NIEUWSBRIEF. Een mix van oplossingen. Maart O.a. in deze uitgave. Vrouwen in de techniek. Korting bij G-star!

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "NIEUWSBRIEF. Een mix van oplossingen. Maart 2013. O.a. in deze uitgave. Vrouwen in de techniek. Korting bij G-star!"

Transcriptie

1 NIEUWSBRIEF Maart 2013 Nieuwsbrief is een periodieke uitgave van Opleidingsbedrijf InstallatieWerk Noord-Holland 4 O.a. in deze uitgave Vrouwen in de techniek Korting bij G-star! Kansen en valkuilen met Social Media Gereedschapskeuring? Bespaar geld en doe het zelf Een mix van oplossingen De Nederlandse economie heeft het ook dit jaar nog lastig en dat het herstel langer uitblijft, is merkbaar bij de technische installatiebedrijven en dus ook bij InstallatieWerk Noord-Holland. We gaan er alles aan doen om te voorkomen dat jongeren met belangstelling voor techniek straks op straat komen te staan. Door teruglopende werkzaamheden en faillissementen is het aantal beschikbare leerwerkplekken gedaald. Met andere woorden, de kosten van InstallatieWerk moeten met minder leerling-werknemers worden opgebracht. Deze problemen zijn niet op te lossen door alleen een hoger tarief te hanteren. Integendeel onze tarieven staan onder druk en moeten scherp blijven. Daarom is voor een mix van oplossingen gekozen: de tarieven worden uitsluitende met de CAO verhogingen aangepast; werknemers leveren vijf ATV dagen in; uitstroom van personeel wordt niet vervangen; een deel van onze opleiders wordt extern gedetacheerd en we bezuinigen waar dat mogelijk is zonder kwaliteit in te leveren. De ondernemingsraad heeft ingestemd met de maatregelen, omdat ze inziet dat het nu niet anders kan. Een werkzware- en schoolzware variant Het is algemeen bekend dat we op niet al te lange termijn een grote vraag naar technici kunnen verwachten door de vergrijzing en uitstroom van pensioengerechtigde werknemers. Om een dalende beroepsbevolking aan te vullen met voldoende instroom van jeugdige werknemers gaan we in het nieuwe cursusjaar ook anticyclisch opleiden. We zijn gewend om jongeren via de werkzware variant van het MBO op te leiden, die bekend staat als de BBL waar werken en leren gecombineerd wordt. Jongeren waar we geen leerwerkplek voor kunnen vinden, zullen we een schoolzware variant van het MBO aanbieden die bekend staat als de BOL opleiding. In deze opleiding zullen we een juiste balans zoeken tussen theorie, praktijkopdrachten en stage. Met dit tweesporenbeleid verwachten we toch meer leerlingen aan InstallatieWerk Noord-Holland te kunnen binden, die bij een aantrekkende vraag naar personeel voor uw bedrijf beschikbaar zijn. Theo den Blanken Directeur Volg ons op Facebook (InstallatieWerk Noord-Holland) en Twitter

2 NIEUWSBRIEF maart 2013 Landelijk nieuws Landelijk nieuws InstallatieWerk Nederland Nieuwe voorzitter AB: Marinus Schimmel Sinds november 2012 is Marinus Schimmel voorzitter van het Algemeen Bestuur van IW Nederland. Als algemeen directeur van Strukton Worksphere (met een beheer- en onderhoudportefeuille van 20 miljoen vierkante meter) geldt hij als zwaargewicht binnen de installatiebranche, met een heldere kijk op de markt. Vakmanschap kun je niet importeren. Technisch beheer en onderhoud zal altijd door goede lokale vakmensen gedaan moeten worden. Daarom vind ik IW niet alleen een prachtige organisatie; het is één van de instituten in Nederland die ons kan behoeden voor dramatische personeelstekorten in de installatiebranche. De BV Nederland draait op techniek, dus er zijn enorm veel kansen in de markt. Marinus Schimmel Bouwen aan een gouden toekomst De carrière van dhr. Schimmel is een schoolvoorbeeld van doorzettingsvermogen: Eigenlijk heb ik ook een leerwerktraject doorlopen, net als de leerlingen van IW. Eerst van de LDS naar de MDS, daarna de HEAO. Toen ben ik gaan werken en heb ik in de avonduren tal van studies gevolgd, waaronder een Nijenrode MBA. De hele dag geconcentreerd in de boeken zitten was vroeger niets voor mij, dat heb ik gaandeweg ontwikkeld. En al doende leerde ik het meest. Juist om die reden kan IW Nederland voor velen een opstap zijn naar een geweldige carrière. Krachtige samenwerking, juiste focus Binnen Strukton ontwikkelde dhr. Schimmel 14 jaar geleden eerst een strategie om van 23 losse bedrijven één bedrijf te maken. Daarna is hij zich gaan buigen over de commercie en de groei van het bedrijf. Ditzelfde heeft hij ook voor ogen met IW Nederland: Er moet een krachtige samenwerking ontstaan tussen de acht regio s, met de juiste focus. Waarbij de regio s wel hun eigen verantwoordelijkheden zullen houden. Inmiddels zitten de eerste honderd dagen bij IW er op. Hij heeft zich in deze periode breed georiënteerd. Ik heb eerst kennis gemaakt met stakeholders zoals Uneto VNI, OTIB en Kenteq en met alle bestuurders van IW. Vervolgens heb ik installatiebedrijven en centra van IW bezocht, om te praten met leerlingen en te zien wat er in de praktijk speelt. Vanuit daar hebben we één duidelijk plan voor de toekomst opgesteld. Drie speerpunten Samen met het Algemeen Bestuur zijn er drie speerpunten bepaald. Allereerst moet IW de beste techniekopleider van Nederland worden. Dhr. Schimmel: Van de ca. negenduizend TI-studenten in Nederland studeren er momenteel drieduizend bij IW. Door te investeren in kwaliteit en een eenduidig gezicht, wil ik dat geen enkele BBL er nog om ons heen wil. Ten tweede willen we bereiken dat bedrijven, waaronder ook grote consortia als nuts bedrijven, er niet meer aan denken om zelf talent op te leiden. We hebben de best mogelijke opleidingsfaciliteiten, dus waarom zelf investeren en risico lopen? Tot slot willen we partner zijn voor een leven lang leren. Er zijn voort durend ontwikkelingen op installatiegebied: bedrijven kunnen hun personeel continu bij IW Nederland laten bij- of omscholen. Opleiden als core business Door de grote verschillen in opleidingstrajecten binnen installatiebedrijven is er momenteel geen uniforme kwaliteit in de branche. Dhr. Schimmel wil dit samen met IW gaan veranderen. Installatiebedrijven hebben als core business installeren, voor IW Nederland is dat opleiden. Een diploma van ons garandeert dat de afgestudeerde brede basiskennis heeft en deze ook kan toepassen in de praktijk. Qua imago vindt dhr. Schimmel het een taak van brancheorganisaties en de overheid om techniek een schoon en eervol imago te geven. De servicemonteurs van Strukton lopen in een keurig overhemd, niet in een overall. En vieze handen hebben zij zelden. Maar ze zorgen er bijvoorbeeld wel voor dat datacentra niet stilvallen door oververhitting, zodat men op kantoren kan blijven internetten. Techniek is overal: als je de juiste competenties hebt en gewoon met twee woorden spreekt, ga je als monteur een gouden toekomst tegemoet. 2

3 Noord-Holland Vrouwen in de techniek Van PABO tot elektromonteur Op onze locatie in Den Helder is vanaf Albertine Bos in opleiding tot elektromonteur. Zij is 24 jaar en vastbesloten om vóór de zomervakantie haar diploma Monteur Elektrotechnische Industriële Producten en systemen te halen. InstallatieWerk ziet graag meer vrouwen in de techniek, maar Albertine zelf vindt het niet zo bijzonder. Eigenlijk zit haar hele familie in de techniek. Toen zij na het behalen van de PABO geen werk kon vinden, was voor haar de keuze dan ook snel gemaakt. Zij kwam met lange losse haren en hoge hakken bij een uitzendbureau op zoek naar werk in de techniek. Daar gaven zij haar weinig kans, maar gelukkig kwam zij terecht bij InstallatieWerk waar zij een opleiding en werk vond. Bij de firma Digit elektrotechniek in Zwaag is zij werkzaam in de panelenbouw. In de werkplaats aldaar, verzorgt zij de bedrading van schakelkasten aan de hand van een installatieschema. Aan welke factoren moet je voldoen om te kunnen slagen als vrouw in de techniek? Je moet technisch inzicht hebben; Het leuk vinden om te zoeken naar oplossingen; Graag met je handen willen werken; Interesse hebben voor techniek; Soms een beetje spierballen hebben; En tot slot vooral vertrouwen in jezelf hebben! InstallatieWerk Noord-Holland heeft momenteel 8 vrouwelijke leerling-werknemers. Dat is 1% van het totaal. Op naar de 2%! Regio nieuws Korting bij G-STAR voor (leerling)werknemers van InstallatieWerk Werk je bij InstallatieWerk en is G-star je merk? Dan bieden we jou en je vrienden de mogelijkheid om deze kleding tegen een scherp tarief aan te schaffen. De G-star outletstore bevindt zich in Amsterdam. De store biedt minimaal 45 % korting op de normale verkoopprijs. Iets voor jou? Vul de uitnoding in, deze kun je vinden in je DSS omgeving, onder het tabblad documenten/algemeen. Ook kun je digitaal kleding bestellen via Let op: deze kortingen zijn scherp maar minder aantrekkelijk dan een bezoek aan de G-star outletstore. Heb je nog geen member card en je wilt direct naar de site? Dan heb je bij het inloggen een wachtwoord van InstallatieWerk nodig welke je in de uitnodiging, in DSS, aantreft. 3

4 NIEUWSBRIEF maart 2013 Cursus zonnecollector / -boiler, benut de extra subsidiemogelijkheden van OTIB Afgelopen januari hebben Patrick Stuut van de firma Nefit en onze docent Maurice Rijke een Cursus zonnecollector / -boiler installatie op onze locatie in Hoofddorp gegeven. In het ochtendprogramma is er ruim aandacht geweest voor : - de diverse mogelijkheden van systemen en opstellingsmogelijkheden; - het belang van het correct afvullen, ontluchten en inregelen van de flow over de collector(en); - het nut van het regelmatig checken van de conditie van de glycol-oplossing in het collector circuit; - een uitleg over de solar-regeling. De theoretische ochtendsessie was uiteraard geënt op de praktijk. De opgedane kennis is onmisbaar om in de middagsessie daadwerkelijk aan de slag te gaan met het plaatsen van de collector op het pannendak in de werkplaats. In het praktijkgedeelte is er gekozen voor de Opdak constructie omdat deze verreweg het meest wordt toegepast in de praktijk. Met onze verrijdbare opstelling werd aandacht besteed aan het vullen van het systeem, het inregelen van de flow over het collector circuit en uiteraard de solar regeling. Voor de deelnemers werd meteen visueel duidelijk (en voelbaar) dat zelfs met een schrale zon in de winterperiode een collectortemperatuur van +/- 47 graden behaald kon worden! Een uiterst leerzame dag waarbij de opgedane kennis voor de deelnemers direct toepasbaar is in de dagelijkse praktijk. Geïnteresseerde kandidaten voor deze ééndaagse cursus kunnen zich opgeven via onze website of bellen met (optie 3) Maak talent van uw personeel InstallatieWerk Contract-Onderwijs wil in samenwerking met het Opleidingsfonds voor de Technische Installatiebedrijven (OTIB) onze bedrijven o.a. ondersteunen in het bevorderen van scholing en ontwikkeling van werknemers. In de maand januari hebben wij u het scholingsaanbod van Contract-Onderwijs gestuurd, waar u zelf een keuze kunt maken die past bij de opleidingsbehoefte van uw bedrijf. Bij het maken van een bedrijfsopleidingsplan hoort ook een begroting, waarin u rekening kunt houden met de subsidie mogelijkheden van OTIB. 4 OTIB verstrekt aan werkgevers in de technische installatiebranche onderstaande tegemoetkomingen voor scholing van hun werknemers. Bedrijfsrecht 2013*: Voor het jaar 2013 ontvangt ieder bij OTIB aangesloten bedrijf 800 Euro OSR tegoed als bedrijfssaldo, ongeacht de grootte van het bedrijf. Dit tegoed kan op de gebruikelijke wijze worden besteed aan cursuskosten. Onderwijs Stimulering Regeling*: Voor 2013 kunt u per werknemer een tegemoetkoming van 100 Euro ontvangen. Voor gevolgde cursussen BHV, EHBO,VCA en het rijbewijs B kan maximaal 50 Euro per cursus worden gedeclareerd. OSR Specifiek*: Tijdelijke regeling voor het kalenderjaar Dit geeft uw werknemers de mogelijkheid cursussen/ opleidingen uit de OTIB Specifiek cursuslijst te volgen met een financiële tegemoetkoming van OTIB. EXTRA SUBSIDIE VOOR CURSUSSEN PV-systemen, Warmtepompinstallaties etc. OSR Duurzaam*: Tijdelijke regeling voor de kalenderjaren 2012 en Dit geeft uw werknemers de mogelijkheid cursussen/opleidingen uit de OTIB Duurzaam cursuslijst te volgen met een financiële tegemoetkoming van 200 Euro per werknemer per jaar naast de reguliere OSR. Een aantal cursussen die door InstallatieWerk Contract-Onderwijs gegeven worden vallen hieronder, te weten het plaatsen van PV systemen op daken installeren, warmtepomp installaties en zonnecollector / boilerinstallatie. (* voor een volledige uitleg zie

5 Scholingsoverzicht 2013, het cursusoverzicht voor uw bedrijf Ruimte voor inprint-adres: TOP cursus TOP cursus De leerlingen van InstallatieWerk Noord-Holland krijgen een groot deel van hun opleiding in de reële beroepspraktijk bij uw bedrijf. Het begeleiden van deze leerlingen is een heel leuk vak, maar wel een vak apart! Daarom organiseren wij speciaal voor onze lid-bedrijven in samenwerking met Kenteq in 2013 op onderstaande data de 2-daagse maatwerk cursus Werkplekbegeleider praktijkleren. Dinsdag 26 februari en 5 maart in Heerhugowaard. Donderdag 4 en 11 april in Beverwijk. Maandag 3 en 10 juni in Heerhugowaard. Woensdag 2 en 9 oktober in Hoofddorp. Woensdag 6 en 13 november in Beverwijk. Dinsdag 3 en 10 december in Heerhugowaard. Het is voor InstallatieWerk van groot belang dat jonge talenten goed begeleid worden en daarom hebben we in samenwerking met Kenteq een speciale aanbieding. Bedrijfsopleidingsplan van: Ruimte voor naam Ons nieuwe Scholingsoverzicht 2013 is ook dit jaar weer verzonden naar alle Technische Installatiebedrijven in Noord- Holland. In dit aangepaste overzicht vindt u het cursus- en bijscholingsaanbod van InstallatieWerk Contract-Onderwijs. In het Scholingsoverzicht hebben we de cursussen voor u gerangschikt onder: Montage Gas en Verwarming; Service en Onderhoud Gas en Verwarming; Dak bedekken; Elektrotechniek; Koudetechniek; Duurzame technieken; Arbo veiligheid en regelgeving; Werkplekbegeleider; Maatwerk cursussen E en W. Aanmelden Aanmelden van kandidaten voor deze cursus kan via onze website Bent u geïnteresseerd in de Uw voordeel 520,- Scholingsoverzicht 2013 InstallatieWerk Contract-Onderwijs mogelijkheden van InstallatieWerk Contract-Onderwijs voor uw bedrijf? Kijk op onze website Hier vindt u van alle genoemde cursussen: Een toelichting op de cursus; Het aantal cursusdagen; De kostprijs van de cursus scholingsoverzicht 2013.indd :54 Desgewenst kunt u vrijblijvend een afspraak maken. Neem hiervoor contact op met Janna Donker of (optie 3), of Simon Daas mobiel Mocht u het overzicht niet ontvangen hebben, dan kunt u dit alsnog bij ons aanvragen. Cursus: Periodiek testen van verplaatsbaar elektrische arbeidsmiddelen Het zelf ter hand nemen van het periodiek testen en beproeven van verplaatsbaar elektrische arbeidsmiddelen en elektrisch materieel in uw eigen bedrijf behoort tot de mogelijkheden. InstallatieWerk Contract-Onderwijs organiseert in samenwerking met Smit Opleidingen & Trainingen een cursus voor uw medewerker. Voor het volgen van deze één daagse cursus wordt een beperkte basiskennis van de elektrotechniek en de NEN 3140 aanbevolen. Tijdens de training krijgt de cursist inzicht: waarom en wanneer de metingen moeten plaatsvinden; in het coderen van meetobjecten; in de mogelijkheden van het meetinstrument; hoe de meetresultaten kunnen worden verwerkt en vastgelegd. Wanneer u deze cursus zinvol vindt voor een medewerker van uw bedrijf, neem dan contact op met Janna Donker op telefoonnummer of meldt u aan via onze website U kunt op vrijwillige basis een aparte toets laten afnemen door een onafhankelijk examen instituut en u laten certificeren door DNV. Mocht uw meer informatie willen hebben over onze bij- en nascholingsactiviteiten neem contact met ons op tel (optie 3) of kijk op onze website 5

6 NIEUWSBRIEF is een periodieke uitgave van Opleidingsbedrijf InstallatieWerk Noord-Holland Wist je dat? InstallatieWerk niet alleen voorziet in een eigen bedrijfsarts maar ook in een bedrijfsmaatschappelijk werker. Hij heeft specifieke aandachtsgebieden zoals: het bevorderen van persoonlijk functioneren, problemen thuis, omgaan met samenwerkingsproblemen en/of conflicten. Hij kan helpen met het voorkomen en bestrijden van ongewenste omgangsvormen (pesten, seksuele intimidatie en discriminatie) en het leren omgaan met agressie in de werksituatie. Wanneer er sprake is van ongewenst gedrag, pesterijen op het werk, agressie, intimidatie of ander ongewenst gedrag dan kun je dit kosteloos en vertrouwelijk met hem bespreken. Onze bedrijfsmaatschappelijk werker is Robert de Jong, bereikbaar via of via een aan Wet registratieplicht uitzendbureaus Per 1 juli 2012 is de wet Registratieplicht uitzendbureaus van kracht. Deze wet is ontstaan ter bestrijding van malafide uitzendbureaus. Deze wet bepaalt dat uitzendbureaus ook als zodanig in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel geregistreerd moeten staan. InstallatieWerk Noord-Holland is als zodanig geregistreerd en voldoet aan de NEN Wanneer registreren? Voor de vraag of een onderneming zich als uitzendonderneming moet registreren, is het belangrijk of deze onderneming daadwerkelijk uitzendkrachten ter beschikking stelt. De wet definieert dit als volgt: Het tegen vergoeding ter beschikking stellen van arbeidskrachten aan een ander voor het onder diens toezicht en leiding, anders dan krachtens een met deze gesloten arbeidsovereenkomst, verrichten van arbeid. Er is geen sprake van terbeschikkingstelling wanneer sprake is van een overeenkomst tot opdracht, collegiale dienstverlening (zonder winstoogmerk) en terbeschikkingstelling binnen de eigen onderneming (bijvoorbeeld binnen concernverband). Pas op: hoge boetes! De Arbeidsinspectie richt zich bij werkplekcontroles met name op de inlener bij wie feitelijk ook de arbeid wordt verricht. Werkt u met een niet geregistreerd uitzendbureau, dan krijgt niet alleen het uitzendbureau een boete opgelegd. Ook de inlener krijgt een boete. Social Media: Kansen en Valkuilen 6 In de maand februari 13 stonden Kansen en Valkuilen m.b.t. Social Media centraal tijdens de Toolboxmeetings die zijn gehouden in de opleidingswerkplaatsen van InstallatieWerk. InstallatieWerk coacht de (leerling) werknemers over de kansen en voordelen van Social Media, maar wijst ook op de valkuilen en de mogelijke arbeidsrechtelijke gevolgen die het met zich mee kan brengen. Je kunt een baan krijgen maar ook verliezen door Social Media. Een aansprekend onderwerp dus. Volg ons op Facebook (InstallatieWerk Noord-Holland) en Twitter

7 Heeft uw bedrijf moeite om middenkaderfuncties in te vullen? Noord-Holland Gezocht: Praktijkstageplekken voor een Technisch Tekenaar / Werkvoorbereider E/W in de regio Noord-Holland noord, gedurende 10 weken Professioneel, aantrekkelijk en gebruiksvriendelijk Nieuwe website mag gezien worden! Bekijk hem op Ruim een jaar is er aan gewerkt, maar het resultaat is er dan ook naar. Judith Brasser, districtmanager IWNH en lid van de PR groep van IW-Nederland, kijkt met veel voldoening terug op de ontwikkeling van de nieuwe website. Het is een moderne en gebruiksvriendelijke site geworden, die helemaal is toegespitst op de wensen van de gebruiker. We hebben gewerkt aan de toegankelijkheid voor nieuwe bezoekers en de vindbaarheid in zoekmachines. Op de landelijke website is ook veel ruimte voor de regio s. Iedere regio heeft een eigen pagina waarop het laatste nieuws, een agenda en een twitteraccount te vinden is. Ga naar Regio s / Noord-Holland voor: Contract-Onderwijs (uitvoeren van cursussen voor uw bedrijf); Toegang tot DSS en Mentorteq; Beschikbaar personeel; Downloads bedrijven o.a. tarieven/salarissen en WKA & KvK gegevens; Downloads leerlingen o.a. uitleg salarisstrook en overzicht Niet-ziek-cadeaus. Deze eerste lichting leerlingen zitten in het 1 e leerjaar van de Niveau 4 opleiding: School of Engineering. De stage vangt aan op 6 mei en eindigt op 5 juli De stage is bedoeld om praktische werkervaring op te doen dat belangrijk is om later de vertaalslag te kunnen maken van de praktijk naar het kantoor. Tijdens het 2 e leerjaar is het de bedoeling dat de leerling een deel van zijn stage bij uw bedrijf achter een CAD station doorbrengt. Het derde en het vierde leerjaar is een BBL4-opleiding en volgt de leerling-werknemer aanvullende cursussen en trainingen bij InstallatieWerk. Iets voor uw bedrijf? Bel of mail: De School of Engineering is een samenwerkingsverband tussen Horizon College, ROC Kop van NH, Hogeschool INholland, Tetrix en InstallatieWerk. Gezamenlijk werven de organisaties MAVO, HAVO-3 of VMBO TL-leerlingen voor een MBO-4 opleiding Werkvoorbereider. Na twee jaren heeft de leerling het diploma Technisch Tekenaar N3 op zak. Hollen of stilstaan? Op projectbasis plaatsen van Leerling werknemers? Het is tegenwoordig Hollen of stilstaan. Ook voor tijdelijke pieken in het werk kunt u bij InstallatieWerk terecht voor het op projectbasis plaatsen van leerling werknemers in de opleidingsniveaus MBO 2, 3 en 4. Zie onze de website: / Regio Noord-Holland : Beschikbaar personeel. Of neem contact met ons op. Regio nieuws Jouw oude mobiel is een leuke dag waard! Stichting De opkikker verzorgt voor langdurig zieke kinderen leuke dagjes uit. Om deze dagen mogelijk te maken is veel geld nodig. Hieronder zie je een foto van Thijmen op den Kelder, zoon van een van onze opleidingscoördinatoren bij IWNH. Hij heeft afgelopen jaar meegedaan met de Piratenopkikkerdag. Een van de manieren om geld op te halen is oude mobieltjes in te zamelen. Ieder mobieltje brengt 3 euro op. Dit geld wordt weer gebruikt om een van de opkikkerdagen te financieren. Mocht je thuis in een la nog een oud mobieltje hebben liggen gooi die dan niet weg maar breng deze naar een van de opleidingswerkplaatsen van IWNH. Daar staat een verzameldoos waar je deze in kunt deponeren. Installatiewerk Noord-Holland steunt dit initiatief en wil ook alle leerlingen en bedrijven vragen om gebruikte mobieltjes in te leveren. Deze kun je afgeven bij een van de acht werkplaatsen van IWNH. Namens Thijmen en duizenden andere kinderen alvast heel erg bedankt! 7

8 NIEUWSBRIEF is een periodieke uitgave van Opleidingsbedrijf InstallatieWerk Noord-Holland MBO Skillsmasters Technovium Nijmegen Op 16 januari vertegenwoordigden Dylan Peperkamp (installatie) en Paul Groen (elektro) InstallatieWerk Noord-Holland bij de voorrondes van de MBO Skillsmasters. Zij hebben zich beide geplaatst tot de finale dat wordt gehouden in Ahoy in Rotterdam op 14, 15 en 16 maart. Beide deelnemers hadden zich reeds van tevoren gekwalificeerd voor deze ronde en gingen vol vertrouwen de strijd aan met de 24 andere kandidaten. De opdrachten waren complex en er moest flink worden doorgewerkt om alles op tijd af te krijgen. Uiteindelijk werd om uur de uitslag bekend gemaakt en zijn zowel Dylan als Paul verkozen om door te gaan naar Rotterdam. We wensen beide deelnemers veel succes voor deze finale. Paul Groen De uitslag: elektrotechniek 2 e plaats Joris Noom van Trias vmbo 1 e plaats Joeri de Jong van Trias vmbo installatietechniek 2 e plaats Jerry Visser van Technisch College Velsen 1 e plaats Mike Wassink van Technisch College Velsen Na een spannende dag gaan Joeri en Mike door naar Rotterdam. InstallatieWerk wenst ze veel succes! Bent u tevreden over InstallatieWerk? Vertel het verder! Heeft u een verbetervoorstel of klacht? Meld het bij ons! VMBO Best men Een gelijksoortige wedstrijd, maar dan voor VMBO kandidaten werd georganiseerd in het Trias VMBO in Krommenie op 24 januari. Ook deze kandidaten gaan voor de finale naar Rotterdam. Kandidaten van VMBO s uit heel Noord-Holland lieten deze dag hun technische vaardigheden en competenties zien in een uitgebreide opdracht waar alle aspecten van hun vak tot uiting kwamen. Voor deze wedstrijd werd een Elektro leerling en een Installatie leerling gekoppeld om een opdracht samen uit te voeren. Bij de beoordeling werd naast de technische vaardigheden ook gelet op overleggen en samenwerken. Tijdens de wedstrijd is er voor de begeleidende docenten een excursie georganiseerd naar de NUON centrale. InstallatieWerk is continue bezig om de organisatie te verbeteren. Mogelijke fouten proberen wij zo goed en snel als mogelijk op te lossen. Indien u een verbetervoorstel en/of klacht heeft, kan dat worden gemeld op onze website: onder het tabje contact. Alvast dank voor uw melding. U ontvangt een terugkoppeling van InstallatieWerk. Colofon Het Europees Sociaal Fonds investeert in het opleiden en is medefinancier van de activiteiten van InstallatieWerk Noord-Holland bv Noord-Holland Opleidingsbedrijf InstallatieWerk Noord-Holland Algemeen correspondentieadres Postbus 30, 1940 AA Beverwijk Districtskantoor Heerhugowaard, ziek/herstelmeldingen en salarisadministratie W.M. Dudokweg 66, Telefoon: Districtskantoor Beverwijk, Financiële administratie en Contract-Onderwijs Parallelweg 128 d, Telefoon: Districtskantoor Zaandam Cypressehout 97-99, Telefoon: InstallatieWerk Noord-Holland

NIEUWSBRIEF. Werkervaringsbedrijven gezocht! Beschikbaar: 200 schoolverlaters die aan de slag willen gaan als monteur! Juli 2015

NIEUWSBRIEF. Werkervaringsbedrijven gezocht! Beschikbaar: 200 schoolverlaters die aan de slag willen gaan als monteur! Juli 2015 NIEUWSBRIEF Juli 2015 Nieuwsbrief is een periodieke uitgave van Opleidingsbedrijf InstallatieWerk 2 O.a. in in deze uitgave Overname BBL leerling na 1 juli 2015 en de Wet werk en zekerheid Workshop Greenskills

Nadere informatie

Groningen 20 2014-2015. Maintenance. www.alfa-college.nl

Groningen 20 2014-2015. Maintenance. www.alfa-college.nl Groningen 20 2014-2015 Maintenance www.alfa-college.nl Jouw opleiding volg je bij het Alfa-college Het Alfa-college is het christelijk regionaal opleidingencentrum voor Noord- en Oost-Nederland. Deze brochure

Nadere informatie

Elektrotechniek. novacollege.nl/techniek. Installatietechniek. Procestechniek. Werktuigbouw. Techniek 2016/2017

Elektrotechniek. novacollege.nl/techniek. Installatietechniek. Procestechniek. Werktuigbouw. Techniek 2016/2017 novacollege.nl/techniek Elektrotechniek Installatietechniek Procestechniek Werktuigbouw Techniek 2016/2017 Ik wilde een technische opleiding doen. Het werd elektro, een strategische keuze. Ik houd van

Nadere informatie

Bouwkunde. novacollege.nl/bouw. Infratechniek. Installatietechniek. Vormgeving en architectuur. Bouw 2014/2015

Bouwkunde. novacollege.nl/bouw. Infratechniek. Installatietechniek. Vormgeving en architectuur. Bouw 2014/2015 novacollege.nl/bouw Bouwkunde Infratechniek Installatietechniek Vormgeving en architectuur Bouw 2014/2015 Ik ben de afgelopen jaren wijzer en rustiger geworden. Vroeger was ik een probleemjochie, nu luister

Nadere informatie

Omscholingsstimulans zij-instroom BPV

Omscholingsstimulans zij-instroom BPV Omscholingsstimulans zij-instroom BPV Uitgangspunten OTIB kent een viertal reglementen, die voorzien in een tegemoetkoming voor het aan een werknemer beschikbaar stellen van een beroepspraktijkvormingsplaats

Nadere informatie

novacollege.nl/autotechniek Autotechniek 2016/2017

novacollege.nl/autotechniek Autotechniek 2016/2017 novacollege.nl/autotechniek Autotechniek Autotechniek 2016/2017 Iemand die zo sociaal is als jij, moet je niet verstoppen in een werkplaats. Dat zei mijn stagebegeleider tegen mij. Ik puzzel graag net

Nadere informatie

OSR Duurzaam. Uitgangspunten

OSR Duurzaam. Uitgangspunten OSR Duurzaam Uitgangspunten De onderstaande regeling gaat in per 1 januari 2012 en geldt uitsluitend tijdens de kalenderjaren 2012 en 2013. Deze tijdelijke regeling is een aanvulling op de reguliere OSR

Nadere informatie

Installatie- & Elektrotechniek. Markiezaat College, het échte werk

Installatie- & Elektrotechniek. Markiezaat College, het échte werk 2016 2017 Installatie- & Elektrotechniek Markiezaat College, het échte werk Installatietechniek: techniek die zorgt voor mensen "Je laat die mensen toch niet in de kou zitten?" Overal waar we wonen en

Nadere informatie

Installatie- & Elektrotechniek. Markiezaat College, het échte werk

Installatie- & Elektrotechniek. Markiezaat College, het échte werk 2015 2016 Installatie- & Elektrotechniek Markiezaat College, het échte werk Installatietechniek: techniek die zorgt voor mensen "Je laat die mensen toch niet in de kou zitten?" Overal waar we wonen en

Nadere informatie

MELANCHTHON MATHENESSE

MELANCHTHON MATHENESSE MELANCHTHON MATHENESSE christelijke school voor vmbo hristelijke school voor MATHENESSE, DAT BEN JIJ! Op Melanchthon Mathenesse: Vind je alle leerwegen en alle sectoren. Werk je op je eigen manier. Ga

Nadere informatie

Surf ook naar www.rvec.nl

Surf ook naar www.rvec.nl Een succesvolle leerloopbaan voor ieder kind Welkom bij Roelof! Het Roelof van Echten College in Hoogeveen is een school voor ieder kind. Wij bieden alle vormen van onderwijs aan: praktijkonderwijs, leerwegondersteunend

Nadere informatie

VOORTGEZET ONDERWIJS MBO

VOORTGEZET ONDERWIJS MBO DOORSTROOMDOSSIER VOORTGEZET ONDERWIJS MBO 2007-2008 Achternaam: Adres: Woonplaats: Mobiel nummer: Voornaam: Postcode: Tel. nummer: E-mail: Gewenste opleiding: Crebonummer: Naam college: Instroom leerjaar:

Nadere informatie

---- 2 0 1 2-2 0 1 3 ----

---- 2 0 1 2-2 0 1 3 ---- ---- 2 0 1 2-2 0 1 3 ---- LOGO s weghalen is niet netjes Logo s weghalen is niet netjes Logo s weghalen is niet netjes Dit is een product van het project Samenwerking Competentiegericht Onderwijs Gelderland-Overijssel.

Nadere informatie

Regio College Zaandam

Regio College Zaandam Regio College Zaandam KennisMaken? Locatie Cypressehout 95 onze nieuwe behuizing! Locatie Spinnekop Purmerend ook nieuw! Wat is een ROC? Regionaal Opleidings Centrum Er zijn zo n veertig roc s in Nederland

Nadere informatie

Betrokken en kritisch?

Betrokken en kritisch? Betrokken en kritisch? Maak kennis met de verpleegkundige opleidingen van GGZ ingeest Beschik je over inlevingsvermogen? Ga je graag met mensen om? Ook als ze anders doen dan de meeste mensen? Heb je een

Nadere informatie

OSR - Specifiek. Artikel 1. Definities

OSR - Specifiek. Artikel 1. Definities OSR - Specifiek Uitgangspunten OSR-Specifiek is een tijdelijke regeling, waarin de voorheen bestaande tijdelijke regeling OSR Duurzaam is opgegaan. OSR-Specifiek gaat in per 1 januari 2013 en geldt tot

Nadere informatie

novacollege.nl/zorg Assistenten gezondheidszorg Verpleging en verzorging Zorg 2016/2017

novacollege.nl/zorg Assistenten gezondheidszorg Verpleging en verzorging Zorg 2016/2017 novacollege.nl/zorg Assistenten gezondheidszorg Verpleging en verzorging Zorg 2016/2017 Ik ben altijd met kleding bezig. Een creatieve opleiding lag dus voor de hand. Maar tijdens het zoeken, merkte ik

Nadere informatie

Planning & inhoud. Avondprogramma. Week 36 2011 tot zomervakantie 2012. avondprogramma 2011-2012_02.indd 1 27-07-11 12:17

Planning & inhoud. Avondprogramma. Week 36 2011 tot zomervakantie 2012. avondprogramma 2011-2012_02.indd 1 27-07-11 12:17 Planning & inhoud Avondprogramma Week 36 2011 tot zomervakantie 2012 avondprogramma 2011-2012_02.indd 1 27-07-11 12:17 Inhoudsopgave Voorwoord Manager Onderwijs 2 Verplichte deelname 3 Uitzonderingen en

Nadere informatie

Vakopleidingen. Breng puur vakmanschap in uw organisatie!

Vakopleidingen. Breng puur vakmanschap in uw organisatie! Vakopleidingen Breng puur vakmanschap in uw organisatie! 1 Vakopleidingen Succesvol zijn. Resultaat boeken. Kansen pakken. Met gekwalificeerde medewerkers die het beste uit zichzelf halen. Die in een veilige

Nadere informatie

Cursusspecial Vakbekwaamheid

Cursusspecial Vakbekwaamheid Cursusspecial Vakbekwaamheid > Elektrotechniek > Waterleidingtechniek > Gastechniek > CV-techniek Haal uw vakbekwaamheidsdiploma en word Erkend Installateur. Uw klanten zitten erop te wachten. Als installateur

Nadere informatie

OSR -Reglement Uitvoeringsregeling Ontwikkelingsstimulering (OSR) Uitgangspunten

OSR -Reglement Uitvoeringsregeling Ontwikkelingsstimulering (OSR) Uitgangspunten OSR -Reglement Uitvoeringsregeling Ontwikkelingsstimulering (OSR) Uitgangspunten De OSR biedt mogelijkheden voor werknemers om cursussen/trainingen te volgen met een financiële tegemoetkoming van OTIB.

Nadere informatie

Tata Steel daagt je uit MegaWatts en milli-ampères stroomlijnen

Tata Steel daagt je uit MegaWatts en milli-ampères stroomlijnen Tata Steel daagt je uit MegaWatts en milli-ampères stroomlijnen Opleiding allround technicus elektrotechniek (BBL MBO 3 & 4) Werken en leren tegelijk Tata Steel is wereldwijd één van de grootste staalproducenten.

Nadere informatie

Regio College thuis in Purmerend. Een gevarieerd aanbod en een modern gebouw waa. Opleidingen Purmerend

Regio College thuis in Purmerend. Een gevarieerd aanbod en een modern gebouw waa. Opleidingen Purmerend 2015-2016 2012-2013 Regio College thuis in Purmerend. Een gevarieerd aanbod en een modern gebouw waa Opleidingen Purmerend 2 Welkom Welzijn Open huis 2015* Zaandam & Purmerend Woensdag 21 januari, 18.00-21.00

Nadere informatie

Groningen, Hoogeveen 22 2014-2015. Elektrotechniek, Mechatronica, Werktuigbouwkunde. Engineering. www.alfa-college.nl

Groningen, Hoogeveen 22 2014-2015. Elektrotechniek, Mechatronica, Werktuigbouwkunde. Engineering. www.alfa-college.nl Groningen, Hoogeveen 22 2014-2015 Elektrotechniek, Mechatronica, Werktuigbouwkunde Engineering www.alfa-college.nl Jouw opleiding volg je bij het Alfa-college Het Alfa-college is het christelijk regionaal

Nadere informatie

Investeren in vakmanschap

Investeren in vakmanschap Investeren in vakmanschap Je bent nooit te oud om te leren. Ook vakmensen in de metaal moeten bijblijven. Om je te blijven ontwikkelen in je vak, om de concurrentiepositie van het bedrijf te versterken

Nadere informatie

FCB Loopbaanplein in vogelvlucht

FCB Loopbaanplein in vogelvlucht FCB Loopbaanplein in vogelvlucht Het FCB Loopbaanplein helpt werknemers verder in hun loopbaan. Of dat nu bij de huidige werkgever is, in de huidige branche of juist daarbuiten. De gratis zelftesten van

Nadere informatie

Opleidingsinitiatief. Elektrotechniek Mechatronica Werktuigbouw Fijnmechanisch

Opleidingsinitiatief. Elektrotechniek Mechatronica Werktuigbouw Fijnmechanisch Opleidingsinitiatief Elektrotechniek Mechatronica Werktuigbouw Fijnmechanisch Aanleiding Demografische ontwikkelingen Leeftijdsklasse 1950 2008 Tot 20 jaar 37% 24% 20-40 jaar 29% 26% 40-65 jaar 25% 35%

Nadere informatie

HANDEL EN COMMERCIE 2017/2018

HANDEL EN COMMERCIE 2017/2018 novacollege.nl/handelcommercie Detailhandel Groothandel Intercedent Interieuradvies Internationale handel Mode handel HANDEL EN COMMERCIE 2017/2018 Door mijn bijbaantjes wist ik dat ik goed ben in verkopen.

Nadere informatie

Verzorgende-IG MBO-Verpleegkundige

Verzorgende-IG MBO-Verpleegkundige Groningen, Hoogeveen, Hardenberg 02 2014-2015 Verzorgende-IG MBO-Verpleegkundige www.alfa-college.nl Jouw opleiding volg je bij het Alfa-college Het Alfa-college is het christelijk regionaal opleidingencentrum

Nadere informatie

Assistent Installatie- en constructietechniek (inclusief elektrotechniek) BBL

Assistent Installatie- en constructietechniek (inclusief elektrotechniek) BBL Crebo Duur Niveau Leerweg 25253 1 jaar Entree BeroepsBegeleidende Leerweg (BBL) Start Augustus en februari (bij voldoende aanmeldingen) Locatie(s) Korianderstraat, Arnhem DIT KUN JE DOEN NA JE STUDIE Binnen

Nadere informatie

College voor. beroepsonderwijs. vmbo basis- en kaderberoepsgerichte leerwegen. algemeen toegankelijk

College voor. beroepsonderwijs. vmbo basis- en kaderberoepsgerichte leerwegen. algemeen toegankelijk College voor vmbo basis- en kaderberoepsgerichte leerwegen algemeen toegankelijk beroepsonderwijs College voor Beroepsonderwijs Wie zijn we? Alle leerlingen die de basisberoepsgerichte of de kaderberoepsgerichte

Nadere informatie

Administratie. novacollege.nl/zakelijk. Juridisch. Secretarieel. Zakelijk 2015/2016

Administratie. novacollege.nl/zakelijk. Juridisch. Secretarieel. Zakelijk 2015/2016 novacollege.nl/zakelijk Administratie Juridisch Secretarieel Zakelijk 2015/2016 Mijn droom is onderdrukte mensen in Irak te helpen. Daar gaan veel mensen onterecht de gevangenis in, omdat ze geen geld

Nadere informatie

Facilitaire dienstverlening en Horeca

Facilitaire dienstverlening en Horeca #9 en Horeca,, Hardenberg ca! Jij? In de hore nt groeien! * Laat je tale www.alfa-college.nl Bel voor informatie: 0800-35 85 368 Jouw mbo-opleiding volg je bij het Alfa-college Het Alfa-college is het

Nadere informatie

_entreeopleiding egiocollegeopleidingen

_entreeopleiding egiocollegeopleidingen _entreeopleiding egiocollegeopleidingen Geen vmbo-diploma, toch naar het mbo? Entreeopleiding: een eenjarige mboopleiding op niveau 1 Jouw eerste stap op weg naar een startkwalificatie Er zijn vier richtingen:»

Nadere informatie

Belangrijke informatie voor werkgevers die personeel inhuren of uitlenen

Belangrijke informatie voor werkgevers die personeel inhuren of uitlenen Belangrijke informatie voor werkgevers die personeel inhuren of uitlenen Inleiding Sinds 1 juli 2012 is de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (hierna Waadi) gewijzigd. Deze wetswijziging

Nadere informatie

Handel en Commercie 2016/2017

Handel en Commercie 2016/2017 novacollege.nl/handelcommercie Detailhandel Groothandel Interieuradvies Internationale handel Mode handel Handel en Commercie 2016/2017 Alle programma s zijn bekend aan het begin van het schooljaar, die

Nadere informatie

alfa-college.nl drenthecollege.nl mensoaltinggroningen.nl noorderpoort.nl

alfa-college.nl drenthecollege.nl mensoaltinggroningen.nl noorderpoort.nl alfa-college.nl drenthecollege.nl mboterra.nl mensoaltinggroningen.nl noorderpoort.nl Inleiding Er zijn ontzettend veel opleidingen in het mbo, wat het moeilijk maakt om te kiezen. Om jou te helpen bij

Nadere informatie

DOOR NAAR HET MBO DE KEUZE EN CONSEQUENTIES VAN EEN BBL-OPLEIDING

DOOR NAAR HET MBO DE KEUZE EN CONSEQUENTIES VAN EEN BBL-OPLEIDING DOOR NAAR HET MBO DE KEUZE EN CONSEQUENTIES VAN EEN BBL-OPLEIDING DOOR NAAR HET MBO DE KEUZE EN CONSEQUENTIES VAN EEN BBL-OPLEIDING Na het behalen van je vmbo-diploma, is het tijd om door te gaan naar

Nadere informatie

Deel 2. Gevolgd onderwijs pag. 9 2.1 onderwijs op dit moment pag. 10

Deel 2. Gevolgd onderwijs pag. 9 2.1 onderwijs op dit moment pag. 10 Van: Klas: 1 Inhoud: Handleiding Portfolio pag. 3 Deel 1. Dit ben ik pag. 6 Deel 2. Gevolgd onderwijs pag. 9 2.1 onderwijs op dit moment pag. 10 Deel 3. Ervaringen pag. 11 3.1 stage (binnen schooltijd)

Nadere informatie

De ICT-Academy: Van werkzoekende tot ICT-specialist

De ICT-Academy: Van werkzoekende tot ICT-specialist De ICT-Academy: Van werkzoekende tot ICT-specialist Adresgegevens: Meent 93a 3011 JG Rotterdam 010 41 40 282 Voor algemene informatie over Carrièrewinkel Projecten: www.carrierewinkel.nl E-mail: info@carrierewinkel.nl

Nadere informatie

Antwoorden op vragen bij het congres De Flexkracht aan zet!

Antwoorden op vragen bij het congres De Flexkracht aan zet! Antwoorden op vragen bij het congres De Flexkracht aan zet! 30 november 2012 Vraag 1: Welke mogelijkheden zijn er om tot startkwalificatie opgeleid te worden? BOL opleiding BBL opleiding Niveau 2 mbo BOL

Nadere informatie

ALTRA COLLEGE NOORD / ZUIDOOST. Leren en werken voor je toekomst WWW.ALTRA.NL

ALTRA COLLEGE NOORD / ZUIDOOST. Leren en werken voor je toekomst WWW.ALTRA.NL ALTRA COLLEGE NOORD / ZUIDOOST Leren en werken voor je toekomst WWW.ALTRA.NL Beste leerling, welkom bij Altra College! Mentor Goedemorgen, goed dat je er bent! We zijn blij dat je er bent. Bij de beroepsopleiding

Nadere informatie

Groningen, Hoogeveen, Hardenberg 14 2014-2015 ICT. www.alfa-college.nl

Groningen, Hoogeveen, Hardenberg 14 2014-2015 ICT. www.alfa-college.nl Groningen, Hoogeveen, Hardenberg 14 2014-2015 ICT www.alfa-college.nl Jouw opleiding volg je bij het Alfa-college Het Alfa-college is het christelijk regionaal opleidingencentrum voor Noord- en Oost-Nederland.

Nadere informatie

FCB Loopbaanplein in vogelvlucht

FCB Loopbaanplein in vogelvlucht FCB Loopbaanplein in vogelvlucht Oriënteren en Profileren Het Loopbaanplein van FCB helpt werknemers verder in hun loopbaan. Of dat nu bij de huidige werkgever is, in de huidige branche of juist daarbuiten.

Nadere informatie

novacollege.nl/mytec Elektrotechniek Procestechniek Werktuigbouw MyTec 2016/2017

novacollege.nl/mytec Elektrotechniek Procestechniek Werktuigbouw MyTec 2016/2017 novacollege.nl/mytec Elektrotechniek Procestechniek Werktuigbouw MyTec 2016/2017 Ik heb stage gelopen bij Liander, de beheerder van het elektriciteitsnetwerk. Later wil ik daar aan de slag: systemen doormeten,

Nadere informatie

OPEN DAGEN HBO 2011. Naam school Datum Info/evt. aanmelden. 18.00-21.00 uur. 18.00-21.00 uur. Woensdag 15 juni. Dinsdag 14 juni: 14.

OPEN DAGEN HBO 2011. Naam school Datum Info/evt. aanmelden. 18.00-21.00 uur. 18.00-21.00 uur. Woensdag 15 juni. Dinsdag 14 juni: 14. NIEUWSBRIEF LOB-BUREAU HAVO 30 mei 2010 OPEN DAGEN HBO 2011 Naam school Datum Info/evt. aanmelden AVANS Breda 18.00-21.00 uur www.avans.nl www.avansopen.nl AVANS Den Bosch 18.00-21.00 uur www.avansopen.nl

Nadere informatie

Nieuw! Eerste Monteur Industriële Elektrotechniek

Nieuw! Eerste Monteur Industriële Elektrotechniek Elektrotechniek niveau 3 Nieuw! Eerste Monteur Industriële Elektrotechniek LEERWEG DUUR PLAATS BBL 2-3 jaar* Harderwijk** * Of 1-2 jaar na het behalen van het diploma Monteur Elektrotechnische Installaties

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF. InstallatieWerk Nederland: Centre of Excellence voor een Leven Lang Leren

NIEUWSBRIEF. InstallatieWerk Nederland: Centre of Excellence voor een Leven Lang Leren NIEUWSBRIEF Maart 2015 Nieuwsbrief is een periodieke uitgave van Opleidingsbedrijf InstallatieWerk 1 O.a. in deze uitgave 2 3 4 5 6 P 2 8 9 10 11 InstallatieWerk Nederland: Centre of Excellence voor een

Nadere informatie

de techniek van cofely

de techniek van cofely de techniek van cofely wel eens van cofely gehoord? Bij Cofely gaat er een wereld voor je open. Monteurs, lassers, calculatoren, werkvoorbereiders, servicetechnici en andere specialisten werken samen aan

Nadere informatie

Aanbod technische opleidingen Onderhoud, transport en procestechniek. www.academytatasteel.nl. Tata Steel Academy Postbus 10000 1970 CA IJmuiden

Aanbod technische opleidingen Onderhoud, transport en procestechniek. www.academytatasteel.nl. Tata Steel Academy Postbus 10000 1970 CA IJmuiden www.academytatasteel.nl Aanbod technische opleidingen Onderhoud, transport en procestechniek Deze informatie is zo zorgvuldig mogelijk samengesteld. Tata Steel Europe Limited en haar dochterondernemingen

Nadere informatie

TIEN MAATREGELEN OM VAKMANSCHAP TE BEHOUDEN EN TE VERSTERKEN. Maak er gebruik van, het kan u geld opleveren! www.sectorplanbouwinfra.

TIEN MAATREGELEN OM VAKMANSCHAP TE BEHOUDEN EN TE VERSTERKEN. Maak er gebruik van, het kan u geld opleveren! www.sectorplanbouwinfra. TIEN MAATREGELEN OM VAKMANSCHAP TE BEHOUDEN EN TE VERSTERKEN Maak er gebruik van, het kan u geld opleveren! www.sectorplanbouwinfra.nl Sectorplan Bouw & Infra 2013-2015 Het Sectorplan Bouw & Infra 2013-2015

Nadere informatie

INFORMATIE-AVOND KLAS 3 EN KLAS 4

INFORMATIE-AVOND KLAS 3 EN KLAS 4 INFORMATIE-AVOND KLAS 3 EN KLAS 4 NIEUWE DIRECTEUR Hans Schapenk Rector OMO Scholengroep Helmond Dr.-Knippenbergcollege Carolus Borromeus College Vakcollege Helmond Directeur Vakcollege sinds februari

Nadere informatie

& Wonen. De wereld van Bouwen

& Wonen. De wereld van Bouwen De wereld van Bouwen & Wonen Interesse Ontdek de wereld van Bouwen & Wonen Waarom Albeda College/Zadkine Techniek & Technologie? Ontdek welk niveau bij jou past Kom eens langs! Aanmeldprocedure Heb je

Nadere informatie

Horeca en Facilitaire dienstverlening

Horeca en Facilitaire dienstverlening Groningen, Hoogeveen, Hardenberg 06 2014-2015 Horeca en Facilitaire dienstverlening www.alfa-college.nl Jouw opleiding volg je bij het Alfa-college Het Alfa-college is het christelijk regionaal opleidingencentrum

Nadere informatie

EEN WERELD SCHOOL. zorg en welzijn techniek business en office. Gemini Vakcolleges

EEN WERELD SCHOOL. zorg en welzijn techniek business en office. Gemini Vakcolleges EEN WERELD SCHOOL zorg en welzijn techniek business en office Gemini Vakcolleges Welk vakcollege past bij jou? Het vakcollege, iets voor jou! Je hebt advies vmbo basis of kader Het vakcollege is voor leerlingen

Nadere informatie

Roteb Educatiecentrum. Trajectbegeleiding/educatie

Roteb Educatiecentrum. Trajectbegeleiding/educatie Educatiecentrum Trajectbegeleiding/educatie Roteb werkt aan een schone stad als basis voor prettig wonen, werken en recreëren. We halen het vuil op, vegen de straten en legen de afvalbakken. Daarnaast

Nadere informatie

EEN LEVEN LANG LEREN

EEN LEVEN LANG LEREN EEN LEVEN LANG LEREN Martin van der Dong, 48 allround operator mengvoeder Agrifirm, Meppel Waarom ben je een EVC-traject gaan volgen? Wat was je motivatie? Mijn werkgever Agrifirm besloot om voor alle

Nadere informatie

Aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt; kan dat wel?

Aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt; kan dat wel? Aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt; kan dat wel? 1 Waar wil ik het over hebben? Het MBO De arbeidsmarkt Jongeren Waar hebben wij het over als we het hebben over aansluiting? Mijn conclusies 2 Het MBO

Nadere informatie

REGIONALE BEDRIJFSSCHOOL: ALS JE ZE NIET KUNT KRIJGEN DAN MOET JE ZE ZELF MAKEN!!

REGIONALE BEDRIJFSSCHOOL: ALS JE ZE NIET KUNT KRIJGEN DAN MOET JE ZE ZELF MAKEN!! REGIONALE BEDRIJFSSCHOOL: ALS JE ZE NIET KUNT KRIJGEN DAN MOET JE ZE ZELF MAKEN!! BRONNEN AANLEIDING TRECHTERMODEL OPLEIDEN VIA AOC FINANCIËN Doel: Veiligstellen arbeidspotentieel voor de Twentse levensmiddelenbedrijven

Nadere informatie

Tata Steel daagt je uit 750 Hectare fabrieksterrein dag en nacht draaiend houden

Tata Steel daagt je uit 750 Hectare fabrieksterrein dag en nacht draaiend houden Tata Steel daagt je uit 750 Hectare fabrieksterrein dag en nacht draaiend houden Opleiding allround technicus werktuigbouw (BBL MBO 3 & 4) Werken en leren tegelijk Tata Steel is wereldwijd één van de

Nadere informatie

Monteur Industriële Elektrotechniek

Monteur Industriële Elektrotechniek Elektrotechniek niveau 2 Monteur Industriële Elektrotechniek LEERWEG DUUR PLAATS BBL 2 jaar Harderwijk* * Harderwijk: Westeinde 33 In machines en schakelkasten zitten veel verschillende componenten, die

Nadere informatie

Sociaal agogisch werk

Sociaal agogisch werk #5 Sociaal agogisch werk Groningen, Hoogeveen, Hardenberg lzijnswerk! e Jij? In het w! nt groeien * Laat je tale www.alfa-college.nl Bel voor informatie: 0800-235 825 368 Jouw mbo-opleiding volg je bij

Nadere informatie

EEN WERELD SCHOOL. lyceum (h)tl vakcolleges (b/k) lwoo. zorg en welzijn techniek business en office. Gemini Vakcolleges

EEN WERELD SCHOOL. lyceum (h)tl vakcolleges (b/k) lwoo. zorg en welzijn techniek business en office. Gemini Vakcolleges lyceum (h)tl vakcolleges (b/k) lwoo EEN WERELD SCHOOL zorg en welzijn techniek business en office Gemini Vakcolleges Welk vakcollege past bij jou? Het vakcollege, iets voor jou! Je hebt advies vmbo basis

Nadere informatie

Een ondernemende school!

Een ondernemende school! Calvijn Business School Klantnaam Projectnaam Projectnummer Documentnaam Laatste correctie CALVIJN LOGO 15825 15825_Calvijn_logo_fc.eps 07-09-04 Gebruikte kleuren CYAAN PMS nummers C MAGENTA YELLOW BLACK

Nadere informatie

BBL-OPLEIDINGEN ZORG & WELZIJN KRAMERSGILDEPLEIN ARNHEM ROC A12

BBL-OPLEIDINGEN ZORG & WELZIJN KRAMERSGILDEPLEIN ARNHEM ROC A12 BBL-OPLEIDINGEN ZORG & WELZIJN KRAMERSGILDEPLEIN ARNHEM ROC A12 Kleinschalig BBL-onderwijs INHOUDS OPGAVE 2 3 4 5 6 8 10 12 13 Welkom bij ROC A12 Professionalisering in de praktijk BBL, de uitleg Subsidie

Nadere informatie

MHBO Marketing & Communicatie

MHBO Marketing & Communicatie MHBO Marketing & Communicatie Vanavond bijeen: Zaandam Purmerend 25 leerlingen 12 leerlingen Even voorstellen: docenten en leerlingen Afronding turboroute Twee projecten Eindbeoordeling Eindgesprekken

Nadere informatie

Bij U-Boss word ik altijd warm ontvangen en doen ze echt hun best voor je. Pieter de Haan Uitzendkracht

Bij U-Boss word ik altijd warm ontvangen en doen ze echt hun best voor je. Pieter de Haan Uitzendkracht mijn hart ligt bij een kleinschalige organisatie met een hoogwaardige dienstverlening. Waar mensen hun klanten kennen en waar ze hart voor de zaak hebben Ed Bos Directeur U-Boss Uitzendbureau is de kleinschalige

Nadere informatie

Instroomreglement BPV. Uitgangspunten

Instroomreglement BPV. Uitgangspunten Instroomreglement BPV Uitgangspunten OTIB kent een viertal reglementen, die voorzien in een tegemoetkoming voor het aan een werknemer beschikbaar stellen van een beroepspraktijkvormingsplaats of een praktijkplaats.

Nadere informatie

Groeien naar je toekomst

Groeien naar je toekomst Groeien naar je toekomst Uitgevoerd door: Colland Arbeidsmarkt Versie 1: 03 juli 2015 Employabilityregeling voor hoveniers Colland Arbeidsmarkt Ben jij breed inzetbaar? Speciaal voor hoveniers en groenvoorzieners

Nadere informatie

Groeien naar je toekomst

Groeien naar je toekomst Groeien naar je toekomst Uitgevoerd door: Colland Arbeidsmarkt Employabilityregeling voor hoveniers Colland Arbeidsmarkt Ben jij breed inzetbaar? Speciaal voor hoveniers en groenvoorzieners is per 1 juli

Nadere informatie

PERSOONLIJK ONTWIKKELPLAN

PERSOONLIJK ONTWIKKELPLAN PERSOONLIJK ONTWIKKELPLAN Voor werknemers in de Technische Installatiebranche Naam : Functie : Bedrijf : Datum : Inhoudsopgave: Pagina.0 Inleiding....0 Stappenplan... Stap. Persoonlijke gegevens... Stap.

Nadere informatie

Bouw en Infra 2016/2017

Bouw en Infra 2016/2017 novacollege.nl/bouwinfra Bouwkunde Infra Vormgeving en architectuur Bouw en Infra 2016/2017 Op het Nova College is het gezellig. De studenten zijn gemotiveerd, iedereen wil leren. De docenten komen uit

Nadere informatie

Entree Daar kom je verder mee!

Entree Daar kom je verder mee! ROC Kop van Noord-Holland Ben je voortijdig gestopt met school? Kom je van het vmbo zonder diploma? Kom je van een praktijkschool en wil je verder leren? Wil je een mbo-opleiding op niveau 2 volgen maar

Nadere informatie

VOORLICHTINGSAVOND 4 MAVO

VOORLICHTINGSAVOND 4 MAVO VOORLICHTINGSAVOND 4 MAVO Programma Opening Voorlichting PTA en eindexamen Arbeid oriënterende stage Vervolgopleidingen na het behalen van het diploma Examenvakken Verplichte vakken 4 Keuzevakken Nederlands

Nadere informatie

Zonne-energie gratis en schoon

Zonne-energie gratis en schoon Zonne-energie gratis en schoon Samen gaan we voor duurzaam Genieten van de zon. Buiten in de tuin, in het park of op het strand. De zon geeft ons gratis energie. We kunnen de zon ook op een andere manier

Nadere informatie

In dit boekje vinden jullie informatie over de vervolgmogelijkheden na klas 1 en 2 op onze school.

In dit boekje vinden jullie informatie over de vervolgmogelijkheden na klas 1 en 2 op onze school. 2 Voorwoord Beste leerlingen/geachte ouders, In dit boekje vinden jullie informatie over de vervolgmogelijkheden na klas 1 en 2 op onze school. Als leerling is een richting kiezen voor jou heel belangrijk.

Nadere informatie

Dienstverlening voor het verbinden van mens en organisatie

Dienstverlening voor het verbinden van mens en organisatie Dienstverlening voor het verbinden van mens en organisatie Dienstenbedrijf. Verbindt! Het Dienstenbedrijf biedt u als werkgever vijf winstpunten en daarmee een goede deal. Het Dienstenbedrijf verbindt

Nadere informatie

Doetertoe Media. Projectenbrochure. Januari 2013

Doetertoe Media. Projectenbrochure. Januari 2013 Doetertoe Media Projectenbrochure Januari 2013 Mediawijsheidprojecten voor onderwijsinstellingen Doetertoe Media hecht veel waarde aan mediawijsheid; kritisch en bewust omgaan met media. Door middel van

Nadere informatie

MBO-opleiding Mechatronica niveau 2

MBO-opleiding Mechatronica niveau 2 1 MBO-opleiding Mechatronica niveau 2 2 De TechniekFabriek De TechniekFabriek van NedTrain is dé plek waar jij als technisch treintalent leert werken, en werkend leert. Bij de TechniekFabriek volg je een

Nadere informatie

EEN WERELD SCHOOL. lyceum (h)tl vakcolleges (b/k) lwoo. vmbo theoretische leerweg HTL-route voor leerlingen die naar de havo willen.

EEN WERELD SCHOOL. lyceum (h)tl vakcolleges (b/k) lwoo. vmbo theoretische leerweg HTL-route voor leerlingen die naar de havo willen. lyceum (h)tl vakcolleges (b/k) lwoo EEN WERELD SCHOOL vmbo theoretische leerweg HTL-route voor leerlingen die naar de havo willen Gemini (H)TL Gemini (H)TL, iets voor jou! De HTL- route Je hebt advies

Nadere informatie

4-10-2013. Omzet 15.726.110 - Subsidies 961.094 - Winst = Korting achteraf 113.000 + 0,68% Totaal inkomsten 16.687.204

4-10-2013. Omzet 15.726.110 - Subsidies 961.094 - Winst = Korting achteraf 113.000 + 0,68% Totaal inkomsten 16.687.204 4-1-213 Programma. 19.3 uur Start Deelnemersbijeenkomst. Verslag gevoerd beleid (Frans Zegwaart Voorzitter bestuur) Presentatie m.b.t Technische uitdagingen (Jan Cromwijk) Terugblik + ontwikkelingen (

Nadere informatie

Opleidingstraject (Eerste) Monteur Data/Elektra. Praktijkcentrum VB&I Vredeweg 1 e 1505 HH Zaandam

Opleidingstraject (Eerste) Monteur Data/Elektra. Praktijkcentrum VB&I Vredeweg 1 e 1505 HH Zaandam 2015 2016 Opleidingstraject (Eerste) Monteur Data/Elektra Praktijkcentrum VB&I Vredeweg 1 e 1505 HH Zaandam Monteur Data/Elektra, niveau 2 De opleiding Monteur Data/Elektra (crebo 92111) is een relatief

Nadere informatie

Entree 2016/2017. Bouwen, wonen en onderhoud. novacollege.nl/entree. Dienstverlening en zorg. Horeca, voeding of voedingsindustrie

Entree 2016/2017. Bouwen, wonen en onderhoud. novacollege.nl/entree. Dienstverlening en zorg. Horeca, voeding of voedingsindustrie novacollege.nl/entree Bouwen, wonen en onderhoud Dienstverlening en zorg Horeca, voeding of voedingsindustrie Installatie- en constructietechniek Mobiliteitsbranche Verkoop - retail Entree 2016/2017 Vijf

Nadere informatie

Horeca en Facilitaire dienstverlening

Horeca en Facilitaire dienstverlening 06 Groningen, Hoogeveen, Hardenberg 2012-2013 en Facilitaire dienstverlening www.alfa-college.nl Jouw opleiding volg je bij het Alfa-college Het Alfa-college is het christelijk regionaal opleidingencentrum

Nadere informatie

Op het Nova College leer je een vak. Bijvoorbeeld verpleegkundige, monteur of kok. Dat kies je zelf, waarschijnlijk samen met je

Op het Nova College leer je een vak. Bijvoorbeeld verpleegkundige, monteur of kok. Dat kies je zelf, waarschijnlijk samen met je GELOOF IN JEZELF Jij verwacht dat je bij ons een vak kunt leren. Dat je goed onderwijs krijgt, zodat je kennis opbouwt die je nodig hebt voor later. Dat je tijdens je stage werkervaring kunt opdoen die

Nadere informatie

Administratie. novacollege.nl/zakelijk. Juridisch. Secretarieel. Zakelijk 2016/2017

Administratie. novacollege.nl/zakelijk. Juridisch. Secretarieel. Zakelijk 2016/2017 novacollege.nl/zakelijk Administratie Juridisch Secretarieel Zakelijk 2016/2017 De opleiding Directiesecretaresse sprak me aan. Ik houd namelijk van organiseren, ik zie graag snel resultaat en vind het

Nadere informatie

Leerwerkbedrijf MaatwerQ

Leerwerkbedrijf MaatwerQ 2014 Leerwerkbedrijf MaatwerQ Detacheren van: leerlingen & volslagen vakmensen zelfstandig of in koppels Techniek: Bouw, Klus & Onderhoud - Metaal - Installatietechniek Techniek & Zorg Facilitair & Restaurant

Nadere informatie

Orde en Veiligheid 2016/2017

Orde en Veiligheid 2016/2017 novacollege.nl/ordeveiligheid Beveiliging Handhaving Orde en Veiligheid 2016/2017 Mijn droom is om forensisch rechercheur te worden. Door tv-programma s als CSI kwam ik op het idee. Ik ben me gaan verdiepen

Nadere informatie

niveau 3 Allround Monteur Mobiele Werktuigen

niveau 3 Allround Monteur Mobiele Werktuigen niveau 3 Allround Monteur Mobiele Werktuigen LEERWEG DUUR PLAATS BOL 3 jaar Raalte* *Raalte: Zwolsestraat 63a Bij een loonwerkbedrijf, mechanisatiebedrijf of machinegroothandel repareer en onderhoud jij

Nadere informatie

Een studievoorlichtingsavond die verplicht is voor alle leerlingen. Er worden heel veel MBO opleidingen voorgelicht.

Een studievoorlichtingsavond die verplicht is voor alle leerlingen. Er worden heel veel MBO opleidingen voorgelicht. Instructie inschrijven Voorlichtingsavond MBO woensdag 6 november 2013 Waar: MBO College Zuid, Europaboulevard 13 1079 PC in Amsterdam Wanneer: Woensdagavond 6 november 2013 Tijd: Vanaf 18.00 t/m 22.30

Nadere informatie

Leerjaar 3 Oriënterende stage

Leerjaar 3 Oriënterende stage Stages vmbo 2 Op het vmbo maken stages een belangrijk deel uit van het onderwijsprogramma. Het Kalsbeek College is steeds op zoek naar nieuwe vormen daarvan. Want inzichten over de combinatie van leren

Nadere informatie

Vakopleidingen. MBO² opleiding Chauffeur Goederenvervoer. CCV Gecertificeerde opleidingen. Onze kennis en ervaring is de kracht achter ons verhaal.

Vakopleidingen. MBO² opleiding Chauffeur Goederenvervoer. CCV Gecertificeerde opleidingen. Onze kennis en ervaring is de kracht achter ons verhaal. Vakopleidingen MBO² opleiding Chauffeur Goederenvervoer CCV Gecertificeerde opleidingen Gecertificeerd opleider Transport en Logistiek MBO erkend opleider Ministerie van OC&W Brinnr. 30NY Vakopleidingen

Nadere informatie

evc ervaringscertificaat laat zien wat je waard bent!

evc ervaringscertificaat laat zien wat je waard bent! evc ervaringscertificaat laat zien wat je waard bent! wat is evc? iedereen leert in verschillende situaties elke dag bij; op het werk, op school of gewoon thuis. het is voor werkgevers hierdoor vaak niet

Nadere informatie

HANDLEIDING OPZETTEN BELEID TER VOORKOMING EN BESTRIJDING VAN ONGEWENST GEDRAG

HANDLEIDING OPZETTEN BELEID TER VOORKOMING EN BESTRIJDING VAN ONGEWENST GEDRAG HANDLEIDING OPZETTEN BELEID TER VOORKOMING EN BESTRIJDING VAN ONGEWENST GEDRAG INHOUD 0. ALGEMEEN 3 Wat is de bedoeling van het beleid voor ongewenst gedrag? 3 Voor wie? 3 Hoe pak je het aan? 3 1. MAATREGELEN

Nadere informatie

Week 17 Datum: 22 april 2015. Nieuwsbrief. Inhoud

Week 17 Datum: 22 april 2015. Nieuwsbrief. Inhoud ! Week 17 Datum: 22 april 2015 Nieuwsbrief Inhoud 1. Rekentoets en overgangsregeling 1 2. Huiswerkbegeleiding Over t IJ 1. Examentraining wiskunde 2 4. Controle schoolexamencijfers 2 5. Openingstijden

Nadere informatie

IEZEN VOOR ECHNIEK. Techniek past beter bij jou dan je denkt. www.rocvantwente.nl/techniektalenten

IEZEN VOOR ECHNIEK. Techniek past beter bij jou dan je denkt. www.rocvantwente.nl/techniektalenten WIJ IEZEN VOOR ECHNIEK Techniek past beter bij jou dan je denkt www.rocvantwente.nl/techniektalenten INLEIDING De technische branche Steeds meer meisjes kiezen voor techniek. Techniek is heel divers, je

Nadere informatie

Groningen, Hoogeveen 2012-2013. Elektrotechniek, Mechatronica, Werktuigbouwkunde. Engineering. www.alfa-college.nl

Groningen, Hoogeveen 2012-2013. Elektrotechniek, Mechatronica, Werktuigbouwkunde. Engineering. www.alfa-college.nl Groningen, Hoogeveen 21 2012-2013 Elektrotechniek, Mechatronica, Werktuigbouwkunde Engineering www.alfa-college.nl Jouw opleiding volg je bij het Alfa-college Het Alfa-college is het christelijk regionaal

Nadere informatie

Bijdragen aan een krachtige leeromgeving voor leerlingen in de bouw en infra. Bouw aan vakmanschap. Word erkend leerbedrijf!

Bijdragen aan een krachtige leeromgeving voor leerlingen in de bouw en infra. Bouw aan vakmanschap. Word erkend leerbedrijf! Bijdragen aan een krachtige leeromgeving voor leerlingen in de bouw en infra. Bouw aan vakmanschap Word erkend leerbedrijf! bouw op kennis Een krachtige leeromgeving Je leert door te doen. Leerlingen leren

Nadere informatie