APRIL 2014 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN

Transcriptie

1 PRIL 2014 INDEXTIE EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Betekenis van de letters in de kolom "welk loon?" lle lonen. De aanpassing geldt volledig voor de schaallonen () en voor de reële lonen (R). M Minimumlonen. De aanpassing wordt berekend op het overeenkomstige schaalloon voor de werknemer. Het verschil van het reële loon met dat schaalloon of minimumloon blijft behouden. R Reële lonen. De aanpassing wordt alleen op de reële lonen toegepast, niet op de schaallonen. chaallonen. De aanpassing geldt alleen voor de schaallonen. Geen aanpassing van de reële lonen wanneer men boven de nieuwe schaallonen betaalt. P De aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun onderlinge loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden. INDEXTIE Nr. P.C Benaming Paritair ubcomité voor het bedrijf der marmergroeven en - zagerijen op het gehele grondgebied van het Rijk Paritair ubcomité voor het bedrijf der leisteengroeven, coticulegroeven en groeven van slijpsteen voor scheermessen in de provincies Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen Paritair ubcomité voor de cementfabrieken Indexatie Vorige lonen x 1,01 Vorige lonen x 1,01 Vorige lonen x 1, of basislonen 2012 x 1, Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van april

2 Paritair Comité voor het kledingen confectiebedrijf Paritair ubcomité voor de pannenbakkerijen Paritair Comité voor de steenbakkerij Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk Paritair ubcomité voor de vlasbereiding Paritair ubcomité voor het vervaardigen van en de handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen Paritair Comité voor het bouwbedrijf Paritair ubcomité voor de bosontginningen Paritair ubcomité voor de zagerijen en aanverwante nijverheden Paritair ubcomité voor de houthandel Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking Paritair Comité voor de handel in brandstoffen Paritair Comité voor het huidenen lederbedrijf en vervangingsproducten Paritair ubcomité voor de leerlooierij en de handel in ruwe huiden en vellen Paritair ubcomité voor de schoeiselindustrie, de laarzenmakers en de maatwerkers Vorige lonen x 1,0037 Vorige lonen x 1,0032 Vorige lonen x 1,005 Vorige lonen x 1, of basislonen 2014 x 1,0064 Index vergoeding werkkledij. P Vorige lonen x 1,0028 Vorige lonen x 1,007 M Vorige lonen x 1, Vanaf de eerste betaalperiode van april Vorige lonen x 1,0029 M Vorige lonen x 1,0029 Te berekenen op het vorig schaalloon van de geschoolde of de meer dan geschoolde. De andere schaallonen en de reële lonen stijgen met eenzelfde bedrag. Vorige lonen x 1,0029 Vanaf de eerste werkdag van april M Vorige lonen x 1,0074 Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Indexatie verblijfsvergoedingen. Vorige lonen x 1,0034 Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van april Vorige lonen x 1,0034 Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van april Vorige lonen x 1,0034 Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van april

3 Paritair ubcomité voor het marokijnwerk en de handschoennijverheid Vorige lonen x 1,0034 Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van april Paritair ubcomité voor de zadelmakerij, de vervaardiging van riemen en industriële artikelen in leder Vorige lonen x 1,0034 Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van april Paritair ubcomité voor de orthopedische schoeisels Vorige lonen x 1, Paritair Comité voor de ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van april Vorige lonen x 1,0072 Vanaf de eerste betaalperiode van april Paritair Comité voor het tabaksbedrijf Vorige lonen x 1,0033 Vanaf de eerste betaalperiode van april igarettenondernemingen en gemengde bedrijven Vorige lonen x 1,0033 Vanaf de eerste betaalperiode van april Rook-, pruim- en snuiftabakondernemingen Vorige lonen x 1,0033 Vanaf de eerste betaalperiode van april Ondernemingen die sigaren en cigarillo's vervaardigen Vorige lonen x 1,0033 Vanaf de eerste betaalperiode van april Fabricage van papieren buizen ( Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking ) Vorige lonen x 1,003 Vanaf de opening der rekeningen het dichtst bij 1 april

4 Paritair Comité voor de zeevisserij Vorige lonen x 1, Paritair Comité voor het bosbouwbedrijf Vorige lonen x 1,0074 Vanaf de eerste werkdag van april Paritair Comité voor het bont en kleinvel Wijziging indexatiemechanisme: voortaan jaarlijks op 1 april en op 1 oktober Paritair ubcomité voor de haarsnijderijen Wijziging indexatiemechanisme: voortaan jaarlijks op 1 april en op 1 oktober. Vorige lonen x 1,0028 Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever) Paritair ubcomité voor de industriele en ambachtelijke fabricage van bontwerk Wijziging indexatiemechanisme: voortaan jaarlijks op 1 april en op 1 oktober. Vorige lonen x 1, Paritair ubcomité voor de pelslooierijen Wijziging indexatiemechanisme: voortaan jaarlijks op 1 april en op 1 oktober. Vorige lonen x 1, Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf Paritair Comité voor de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing Paritair Comité voor het havenbedrijf M Vorige lonen x 1,0037 Vorige lonen x 1,0112 Vorige lonen x 1,016 Vanaf de morgenshift van 7 april Paritair ubcomité voor de haven van ntwerpen, Nationaal Paritair Comité der haven van ntwerpen genaamd Vorige lonen x 1,016 Vanaf de morgenshift van 7 april

5 Paritair ubcomité voor de haven van Gent Vorige lonen x 1,016 Vanaf de morgenshift van 7 april Paritair ubcomité voor de haven van Brussel en Vilvoorde Vorige lonen x 1,016 Vanaf de morgenshift van 7 april Paritair ubcomité voor de havens van Oostende en Nieuwpoort Vorige lonen x 1,016 Vanaf de morgenshift van 7 april Paritair ubcomité voor de haven van Zeebrugge-Brugge Vorige lonen x 1,016 Vanaf de morgenshift van 7 april Paritair Comité voor het filmbedrijf Ex-PC en ex-pc : vorige lonen x 1, Paritair ubcomité voor de filmproductie Vorige lonen x 1, Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen Vorige lonen x 1, Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf Vorige lonen x 1,02 Vorige lonen x 1, of basislonen februari 2014 (waarborgco) x 1,0064 Vorige lonen x 1, of basislonen februari 2014 (nieuwe statuten) x 1,0064 CONVENTIONELE VERHOGINGEN NR P.C. Benaming Paritair ubcomité voor het bedrijf der hardsteengroeven en der groeven van uit te houwen kalksteen in de provincies Luik en Namen Conventionele Verhogingen CO-verhoging 1%. anpassing Nederlandstalige benaming functieclassificatie. Vanaf 1 januari

6 Paritair ubcomité voor het bedrijf van de zandsteen- en kwartsietgroeven op het gehele grondgebied van het Rijk, uitgezonderd de kwartsietgroeven van de provincie Waals-Brabant Ondernemingen in de provincie Luik ( Paritair ubcomité voor het bedrijf van de zandsteen- en kwartsietgroeven op het gehele grondgebied van het Rijk, uitgezonderd de kwartsietgroeven van de provincie Waals-Brabant ) Paritair ubcomité voor het bedrijf der marmergroeven en -zagerijen op het gehele grondgebied van het Rijk Paritair Comité voor het kledingen confectiebedrijf CO-verhoging 1%. Verhoging ploegenpremies ingevolge CO van Vanaf 1 januari Verhoging werkgeversbijdrage maaltijdcheques fschaffing jongerenbarema's enkel voor arbeiders-beginnelingen die bij aanwerving nog geen 18 jaar zijn. Niet voor studenten en jongeren die deeltijds leren en werken Paritair Comité voor het glasbedrijf Wijziging indexatiemechanisme : voortaan index minimum bestaanszekerheidsvergoeding volgens mechanisme Wet Kunststofverwerkende ondernemingen in Limburg ( Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid ) Vanaf 1 september Verhoging werkgeversbijdrage maaltijdcheques met 0,10 EUR. anpassing bestaanszekerheidsvergoeding (ziekte, zwangerschap, arbeidsongeval). Verhoging bestaanszekerheidsvergoeding (tijdelijke werkloosheid) Paritair ubcomité voor de terugwinning van metalen Invoering bestaanszekerheidsvergoeding bij tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen Paritair Comité voor de zeevisserij ector pakhuizen: jaarlijkse brutopremie van 150 EUR. Niet van toepassing indien een ondernemingsakkoord een andere regeling voorziet. Deeltijdsen pro rata Inplanten en onderhoud van parken anpassing arbeidsduur. en tuinen Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel Toekenning jaarlijkse premie van 250 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. 6

7 In de vorm van ecocheques of een jaarlijkse bruto premie (incl. sociale werkgeversbijdrage). Referteperiode van tot Deeltijdsen pro rata. Niet voor studenten Paritair ubcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven Ondernemingen met een syndicale vertegenwoordiging kunnen een ondernemingseigen regeling afspreken. Toekenning jaarlijkse premie van 250 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. In de vorm van ecocheques of een jaarlijkse bruto premie (incl. sociale werkgeversbijdrage). Referteperiode van tot Deeltijdsen pro rata. Niet voor studenten Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf Paritair ubcomité voor de haven van Gent Forfaitaire daglonen ( Paritair Comité voor het hotelbedrijf ) Ondernemingen met een syndicale vertegenwoordiging kunnen een ondernemingseigen regeling afspreken. anpassing bestaanszekerheidsvergoeding (tijdelijke werkloosheid voor bedienden). Verhoging plafond tussenkomst in de vervoerkosten. fschaffing overstaptoeslag. Vanaf 1 april anpassing dagforfait gelegenheidswerknemers in de horeca Paritair Comité voor de bewakingsen/of toezichtsdiensten Vanaf 1 april Invoering minimumuurloon 8 voor de agent belast met de begeleiding van uitzonderlijk vervoer Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren Verhoging pensioenpremie PC 323: het ressorteren onder het PC 323 (beheer van gebouwen, vastgoedmakelaars en dienstboden) een premie van 1,65% (indien arbeider) en van 1,71% (indien bediende) van zijn brutoloon. 31 december

8 Verhoging pensioenpremie PC 317: het ressorteren onder het PC 317 een premie van 0,33 % (indien arbeider) en van 0,34 % (indien bediende) van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 31 december Vanaf 1 februari Verhoging pensioenpremie PC : het ressorteren onder PC (technische landen tuinbouwwerken) een premie van 1,23% van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 31 december Vanaf 1 februari Verhoging pensioenpremie PC : het ressorteren onder PC (stoffering en houtbewerking) een premie van 0,45% van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 31 december Vanaf 1 februari Verhoging pensioenpremie PC : het ressorteren onder PC (schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen) een premie van 1,13% van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 31 december Vanaf 1 februari Verlenging pensioenpremie PC : het ressorteren onder het PC (koetswerk) een premie van 1,19 % van zijn brutoloon. 31 december Verlenging pensioenpremie PC : het ressorteren onder PC (scheikundige 8

9 nijverheid) een premie van 0,16 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 31 december Verlenging pensioenpremie PC : het ressorteren onder het PC (electriciens: installatie en distributie) een premie van 1,12 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 31 december Verlenging pensioenpremie PC : het ressorteren onder het PC (metaalhandel) een premie van 1,12 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 31 december Verlenging pensioenpremie PC : het ressorteren onder PC (zeevisserij) een premie van 0,82 % van zijn brutoloon. 31 december Verlenging pensioenpremie PC : het ressorteren onder het PC (terugwinning van metalen) een premie van 1,06 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 31 december Verlenging pensioenpremie PC : het ressorteren onder PC (drukkerij-, grafische kunst en dagbladbedrijf) een premie van 0,35 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 31 december

10 Verlenging pensioenpremie PC : het ressorteren onder PC (vlasbereiding) een premie van 0,40 % van zijn brutoloon. 31 december Verlenging pensioenpremie PC : het ressorteren onder PC (petroleumnijverheid en -handel) een premie van 0,61 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 31 december Verlenging pensioenpremie PC : het ressorteren onder PC (scheikundige nijverheid) een premie van 0,15 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 31 december Verlenging pensioenpremie PC en PC : het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder PC en (handel in brandstoffen) een premie van 1,98 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 31 december Verlenging pensioenpremie PC : het ressorteren onder het PC (garagebedrijf) een premie van 1,06 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 31 december Verlenging pensioenpremie PC : het 10

11 ressorteren onder PC (betonindustrie) een premie van 0,82 % van zijn brutoloon. 31 december Verlenging pensioenpremie PC 304: het ressorteren onder het PC 304 (vermakelijkheidsbedrijf) een premie van 0,99 % (indien arbeider) en van 1,03 % (indien bediende) van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 31 december Verlenging pensioenpremie PC 216: het ressorteren onder het PC 216 (notarisbedienden) een premie van 3,56 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 31 december Verlenging pensioenpremie PC 209: het ressorteren onder het PC 209 (metaalfabrikatennijverheid) een premie van 0,75 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 31 december Verlenging pensioenpremie PC 317: het ressorteren onder het PC 317 een premie van 0,16 % (indien arbeider) en van 0,17 % (indien bediende) van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 31 januari Verlenging pensioenpremie PC 145: het 11

12 ressorteren onder PC 145 (tuinbouwbedrijf) een premie van 0,90% van zijn brutoloon. 30 juni 2014 Verlenging pensioenpremie PC : het ressorteren onder PC (landbouw) een premie van 0,90% van zijn brutoloon. 30 juni Verlenging pensioenpremie PC : het ressorteren onder PC (technische landen tuinbouwwerken) een premie van 0,90% van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 31 januari Verlenging pensioenpremie PC 323: het ressorteren onder het PC 323 (beheer van gebouwen, vastgoedmakelaars en dienstboden) een premie van 1,32 % (indien arbeider) en van 1,37 % (indien bediende) van zijn brutoloon. 31 maart Verlenging pensioenpremie PC : het ressorteren onder PC (stoffering en houtbewerking) een premie van 0,39 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 31 januari Verlenging pensioenpremie PC : het ressorteren onder PC (schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen) een premie van 0,99 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke 12

13 loonafrekening tot en met 31 januari Verlenging pensioenpremie PC 302: het ressorteren onder het PC 302 (hotelbedrijf) een premie van 0,33 % (indien arbeider) en van 0,34 % (indien bediende) van zijn brutoloon. 31 december Verlenging pensioenpremie PC : het ressorteren onder het PC (ondernemingen die bruggen en metalen gebinten monteren) een premie van 1,25% van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 31 december Verhoging pensioenpremie PC : het ressorteren onder het PC (ondernemingen die bruggen en metalen gebinten monteren) een premie van 1,25% van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 31 december Vanaf 1 januari Verhoging en verlenging pensioenpremie PC's en : het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder de PC's en (metaalverwerking) een premie van 1,25% (indien in de Vlaamse provincies en de onderneming Fabricom) en 1,12% (indien in de Waalse provincies en het Brussels Hoofdstedelijk Gewest) van zijn brutoloon. 31 december Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector Vanaf 1 januari De ploegen van O-Kinderen: volgende fase (99,2%) in de harmonisering van de barema's Vanaf 1 maart

14 Milieux d'accueil de l'enfance ( Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector ) Enkel voor de instellingen en diensten die op regelmatige basis opvang van kinderen onder 12 jaar organiseren, andere dan deze die hoofdzakelijk kinderen tussen 0 en 3 jaar opvangen en niet geviseerd zijn door het nonprofit akkoord Enkel voor de werknemers die over lagere barema's beschikken dan voorzien in de CO of barema's die niet gelijkwaardig zijn of alsdusdanig beschouwd: toekenning uitzonderlijke premie aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers die minstens 15 weken gewerkt hebben in Bedrag voor 2013: 135,44 EUR Uitbetaling ten laatste (in plaats van ), tenzij het bedrag wordt toegevoegd aan het bedrag van de eindejaarstoelage Deeltijdsen pro rata Paritair comité voor de vrije beroepen Vanaf 1 december anpassing schaallonen voor jongeren onder de 21 jaar. anpassing schaallonen voor studenten of werknemers in een stelsel van alternerende opleiding. anpassing schaalloon Cat. 4 ingevolge CO INDEXCIJFER februari 2014 (basis 2004) maart 2014 (basis 2004) Index (o.m. voor formule Claeys) 100,66 100,72 Gezondheidsindex 100,75 100,79 ociaal indexcijfer 100,51 100,64 14