FEBRUARI 2012 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN. Betekenis van de letters in de kolom "welk loon?"
|
|
- Erika van der Wolf
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 FEBRURI 2012 INDEXTIE EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Betekenis van de letters in de kolom "welk loon?" M R lle lonen. De aanpassing geldt volledig voor de schaallonen () en voor de reële lonen (R). Minimumlonen. De aanpassing wordt berekend op het overeenkomstige schaalloon voor de werknemer. Het verschil van het reële loon met dat schaalloon of minimumloon blijft behouden. Reële lonen. De aanpassing wordt alleen op de reële lonen toegepast, niet op de schaallonen. chaallonen. De aanpassing geldt alleen voor de schaallonen. Geen aanpassing van de reële lonen wanneer men boven de nieuwe schaallonen betaalt. De aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun onderlinge loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden. INDEXTIE Nr..C Benaming anvullend aritair Comité voor de werklieden Indexatie Nationale Gemengde Mijncommissie
2 aritair ubcomité voor het bedrijf der hardsteengroeven en der groeven van uit te houwen kalksteen in de provincie Henegouwen aritair ubcomité voor het bedrijf van de zandsteen- en kwartsietgroeven op het gehele grondgebied van het Rijk, uitgezonderd de kwartsietgroeven van de provincie Waals-Brabant aritair ubcomité voor het bedrijf der kalksteengroeven, cementfabrieken en kalkovens van het administratief arrondissement Doornik aritair Comité voor de nonferrometalen aritair ubcomité voor de cementfabrieken aritair Comité voor het kledingen confectiebedrijf Vorige lonen x 1,01 Vorige lonen x 1,01 Vorige lonen x 1,01 Vorige aanvullende werkloosheidstoeslag bij volledige werkloosheid (na ontslag) x 1,02 Vorige maandvergoedingen van de leerlingen x 1,02 Vorige lonen x 1, of basislonen 2012 x 1, Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van februari Vorige maandvergoedingen van de industriële leerlingen x 1, aritair Comité voor het garagebedrijf aritair Comité voor de steenbakkerij Vorige lonen x 1,0327 Ook voor het garagepersoneel van C (ex /02/03) en C Vorige lonen x 1, piegelmakerij Vorige aanvullende
3 werkloosheidsvergoeding x 1, anvullend.c. Glas Vorige aanvullende werkloosheidsvergoeding x 1, aritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel aritair ubcomité voor de vlasbereiding aritair Comité voor het bouwbedrijf aritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking aritair Comité voor de handel in brandstoffen aritair ubcomité voor de handel in brandstoffen van Oost- Vlaanderen Vorige lonen x 1, of basislonen 2012 x 1,1753 Vorige lonen + 0,0372 EUR Vanaf maandag 6 februari 2012 Vorige maandvergoedingen van de industriële leerlingen die aangeworven zijn na 31 augustus 1999 x 1,02 Vorige maandvergoedingen van de industriële leerlingen x 1, leepdiensten (aritair Comité voor de binnenscheepvaart) Garagepersoneel (utobussen en autocars) Vorige lonen + vaste bedragen afhankelijk van de categorie Vorige lonen x 1,0327 Ook voor het garagepersoneel van C (ex /02/03) en C Garagepersoneel (Taxi's) Rijdend personeel - Taxichauffeurs (Taxi's) Taxichauffers: vorige vergoeding voor gebrek aan voertuigen en gewaarborgd gemiddeld uurloon x 1,02
4 Garagepersoneel (Wegvervoer en logistiek voor rekening van derden) Niet-rijdend personeel (Wegvervoer en logistiek voor rekening van derden) Rijdend personeel (Wegvervoer en logistiek voor rekening van derden) Wegvervoer en logistiek voor rekening van derden Garagepersoneel (Verhuisondernemingen) (RETROCTIEF VNF 01/01/2012) Vorige lonen x 1,0294 (RETROCTIEF VNF 01/01/2012) Enkel voor het garagepersoneel: wijziging indexatiemechanisme: voortaan jaarlijks op 1 januari. (RETROCTIEF VNF 01/01/2012) Vorige anciënniteitstoeslagen x 1,0319 (RETROCTIEF VNF 01/01/2012) Vorige nachtvergoeding x 1,0319 (RETROCTIEF VNF 01/01/2012) Vorige verblijfsvergoedingen x 1,0319 (RETROCTIEF VNF 01/01/2012) Vorige RB vergoeding x 1,0319 (RETROCTIEF VNF 01/01/2012) Vorige anciënniteitstoeslagen x 1,0319 M (RETROCTIEF VNF 01/01/2012) Niet voor het garagepersoneel: vorige lonen x 1,0319 Vorige lonen x 1,0327 Ook voor het garagepersoneel van C (ex /02/03) en C fhandeling op de luchthavens (RETROCTIEF VNF 01/01/2012) Erratum: Vorige lonen x 1, aritair ubcomité voor het koetswerk aritair ubcomité voor de edele metalen Vorige lonen x 1,0327 Vorige lonen x 1,0327
5 aritair ubcomité voor de metaalhandel anvullend aritair Comité voor de bedienden aritair Comité voor de bedienden uit de steenkolenmijnen aritair Comité voor de bedienden uit de petroleumnijverheid en - handel aritair ubcomité voor de exploitatie van bioscoopzalen Vorige lonen x 1,0327 Geen indexsysteem. anpassing gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen (CO nr. 43). (RETROCTIEF VNF 01/01/2012) Verhoging sector-eigen premie aritair Comité voor de banken Vorige studentenlonen x 1, aritair Comité voor het beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden aritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel aritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf aritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen Beschutte werkplaatsen- Vlaamse Gemeenschap (aritair ubcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of door de Vlaamse Gemeenschapscommissie en de Enkel voor conciërges: vergoeding verplichte aanwezigheid bij minder dan 30 u effectief werk x 1,02 Vorige minimumloon grofbranche x 1,02 Vanaf maandag 6 februari Vorige lonen x 1, of basislonen december 2007 (nieuwe statuten) x 1,1753 Vorige lonen x 1, of basislonen mei 2006 (waarborgco) x 1,1753
6 sociale werkplaatsen erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap) ociale werkplaatsen - Vlaamse Gemeenschap (aritair ubcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of door de Vlaamse Gemeenschapscommissie en de sociale werkplaatsen erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap) aritair ubcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie aritair ubcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap aritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en - diensten Diensten voor het Bloed van het Rode Kruis van België (aritair subcomité voor de federale gezondheidsdiensten) Instellingen waarvoor geen specifieke CO werd gesloten (aritair subcomité voor de federale gezondheidsdiensten) rivé-ziekenhuizen en psychiatrische verzorgingstehuizen (aritair subcomité voor de federale gezondheidsdiensten) Revalidatiecentra (aritair subcomité voor de federale Doelgroepwerknemers indien toepassing van het GMMI: vorige lonen x 1,02 lgemeen gewaarborgd minimuminkomen: vorige lonen x 1,02. Index functiecomplement voor sommige werknemers
7 gezondheidsdiensten) Rustoorden voor bejaarden, rusten verzorgingstehuizen en dagverzorgingscentra voor bejaarden (aritair subcomité voor de federale gezondheidsdiensten) Thuisverpleging (aritair subcomité voor de federale gezondheidsdiensten) Wijkgezondheidscentra (aritair subcomité voor de federale gezondheidsdiensten) aritair subcomité voor de bicommunautaire bedrijven Externe diensten voor preventie en bescherming op het werk (aritair subcomité voor de residuaire instellingen) Instellingen waarvoor geen specifieke CO werd gesloten (aritair subcomité voor de residuaire instellingen) Instellingen waarvoor geen specifieke CO werd gesloten (aritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector) Instellingen waarvoor geen specifieke CO werd gesloten (aritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijnsen gezondheidssector) Milieux d'accueil de l'enfance (aritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijnsen gezondheidssector) Index functiecomplement voor sommige werknemers Index functiecomplement voor sommige werknemers
8 aritair comité voor de openbare loterijen aritair comité voor de sociale organisaties aritair comité voor de vrije beroepen aritair comité voor de nonprofitsector Geen indexsysteem. anpassing gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen (CO nr. 43). Geen indexsysteem. anpassing gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen (CO nr. 43). anpassing gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen Geen indexsysteem. anpassing gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen (CO nr. 43) aritair Comité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting Mechanisme wet van 2 augustus 1971 CO nr. 43. Geen indexsysteem. anpassing gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen (CO nr. 43). Vorige sociale uitkeringen x 1,02 rig gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen x 1,02 CONVENTIONELE VERHOGINGEN NR.C. Benaming Conventionele Verhogingen Witzandgroeven (aritair ubcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies ntwerpen, West- Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant) aritair Comité voor de nonferrometalen anpassing schaallonen ingevolge CO van (% op het functieloon). Verhoging gewaarborgd minimumloon met 0,3 %. Vanaf 1 januari 2012.
9 aritair Comité voor het garagebedrijf aritair ubcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers aritair ubcomité voor de handel in brandstoffen van Oost- Vlaanderen Garagepersoneel (utobussen en autocars) Garagepersoneel (Verhuisondernemingen) CO-verhoging 0,3 %. Ook voor het garagepersoneel van C (ex /02/03) en C De COverhoging dient toegepast voor de indexaanpassing. Eénmalige toekenning ecocheques voor 220 EUR of 110 EUR naargelang het geval. Uitbetaling in de loop van de tweede helft van december Vanaf 15 december CO-verhoging 0,05 EUR. Vanaf 1 januari CO-verhoging 0,3 %. Ook voor het garagepersoneel van C (ex /02/03) en C De COverhoging dient toegepast voor de indexaanpassing. CO-verhoging 0,3 %. Ook voor het garagepersoneel van C (ex /02/03) en C De COverhoging dient toegepast voor de indexaanpassing fhandeling op de luchthavens Erratum (anciënniteitsvoorwaarde vervalt): Toekenning ecocheque of geschenkcheque 35 EUR. Uitbetaling ten laatste op Vanaf 31 december aritair Comité voor de landbouw Enkel voor het seizoen- en gelegenheidspersoneel: CO-verhoging 0,10 EUR per uur en vervolgens CO-verhoging 0,3 %. Erratum: ingevolge CO is het toepassingsgebied () en niet () zoals eerder gemeld. Vanaf 1 januari 2012.
10 Bloementeelt Enkel voor het seizoen- en gelegenheidspersoneel: CO-verhoging 0,10 EUR per uur en vervolgens CO-verhoging 0,3 %. Erratum: ingevolge CO is het toepassingsgebied () en niet () zoals eerder gemeld. Vanaf 1 januari Boomkwekerij Enkel voor het seizoen- en gelegenheidspersoneel: CO-verhoging 0,10 EUR per uur en vervolgens CO-verhoging 0,3 %. Erratum: ingevolge CO is het toepassingsgebied () en niet () zoals eerder gemeld. Vanaf 1 januari Fruitteelt Enkel voor het seizoen- en gelegenheidspersoneel: CO-verhoging 0,10 EUR per uur en vervolgens CO-verhoging 0,3 %. Erratum: ingevolge CO is het toepassingsgebied () en niet () zoals eerder gemeld. Vanaf 1 januari Groenteteelt Enkel voor het seizoen- en gelegenheidspersoneel: CO-verhoging 0,10 EUR per uur en vervolgens CO-verhoging 0,3 %. Erratum: ingevolge CO is het toepassingsgebied () en niet () zoals eerder gemeld. Vanaf 1 januari addestoelen-/truffelteelt Enkel voor het seizoen- en gelegenheidspersoneel: CO-verhoging 0,10 EUR per uur en vervolgens CO-verhoging 0,3 %. Erratum: ingevolge CO is het toepassingsgebied () en niet () zoals eerder gemeld. Vanaf 1 januari aritair ubcomité voor de metaalhandel CO-verhoging 0,3 %. De CO-verhoging dient toegepast voor de indexaanpassing.
11 aritair ubcomité voor de exploitatie van bioscoopzalen CO-verhoging 0,3%. Niet van toepassing op de reële lonen indien omgezet in een ander voordeel via ondernemings-co, in ondernemingen met syndicale afvaardiging. Vanaf 1 januari fschaffing jongerenbarema's. Vanaf 1 januari aritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren Verhoging pensioenpremie C 111: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder het C 111 (metaalbouw) een premie van 1,19 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 31 december Vanaf 1 januari Verhoging pensioenpremie C : het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder het C (garagebedrijf) een premie van 1,06 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 31 december Vanaf 1 januari Verhoging pensioenpremie C : het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder C (zeevisserij) een premie van 0,82 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 31 december Vanaf 1 januari 2012 Verhoging pensioenpremie C : het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder het C (electriciens: installatie en distributie) een premie van 1,12 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 31 december Vanaf 1 januari 2012.
12 Verhoging pensioenpremie C : het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder het C (metaalhandel) een premie van 1,12 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 31 december Vanaf 1 januari aritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf aritair ubcomité voor het stadsen streekvervoer van het Brusselse Hoofdstedelijke Gewest Enkel voor werknemers aangeworven voor die gebaremiseerd zijn: jaarlijkse premie van 1.076,35 EUR (samenvoeging van de maandelijkse toelage, vorst- en productiviteitspremie). Uitbetaling met het loon van februari. CO-verhoging 0,3 % ONDER VOORBEHOUD VNF 1 JNURI 2012 lle personeelsleden: CO-verhoging 3 % op maandbasis (). Vanaf 1 januari anpassing onderhoudspremie uniform. Vanaf 1 januari 2012 INDEXCIJFER december 2011 (basis 2004) januari 2012 (basis 2004) Index (o.m. voor formule Claeys) 119,01 119,88 Gezondheidsindex 117,52 118,25 ociaal indexcijfer 117,15 117,53
I N F O Februari 2012
I N F O Februari 2012 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 februari 2012... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Bedienden... 3
Nadere informatieLONEN EN INDEXATIES SEPTEMBER Indexaties
LONEN EN INDEXTIE EPTEMBER 2018 : De aanpassing geldt voor de schaallonen en de reële lonen. M: De aanpassing wordt berekend op de minimumlonen. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft
Nadere informatieLONEN EN INDEXATIES SEPTEMBER Indexaties
LONEN EN INDEXTIE EPTEMBER 2018 : De aanpassing geldt voor de schaallonen en de reële lonen. M: De aanpassing wordt berekend op de minimumlonen. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft
Nadere informatieSEPTEMBER 2018 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN
SEPTEMBER 2018 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Index Basis 2013 Gezondheidsindex augustus 107,55 4 Maandelijks indexgemiddelde augustus 105,1 4 Maandelijks indexgemiddelde juli-augustus 105,02
Nadere informatieAUGUSTUS 2009 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN
UGUTU 2009 INDEXTIE EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Betekenis van de letters in de kolom "welk loon?" M R P lle lonen. De aanpassing geldt volledig voor de schaallonen () en voor de reële lonen (R). Minimumlonen.
Nadere informatieLONEN EN INDEXATIES JUNI 2016. 1. Indexaties
LONEN EN INDEXTIE JUNI 2016 : De aanpassing geldt voor de schaallonen en de reële lonen. M: De aanpassing wordt berekend op de minimumlonen. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft
Nadere informatieJUNI 2016 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN
JUNI 2016 INDEXTIE EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Betekenis van de letters in de kolom "welk loon?" lle lonen. De aanpassing geldt volledig voor de schaallonen () en voor de reële lonen (R). M Minimumlonen.
Nadere informatieFEBRUARI 2016 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN
FEBRURI 2016 INDEXTIE EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Betekenis van de letters in de kolom "welk loon?" lle lonen. De aanpassing geldt volledig voor de schaallonen () en voor de reële lonen (R). inimumlonen.
Nadere informatieLOONAANPASSINGEN PER 1 JUNI Index mei 2016 (basis 2013) 103,08 (basis 2004) 126,17
LOONAANPASSINGEN PER 1 JUNI 2016 Index mei 2016 (basis 2013) 103,08 (basis 2004) 126,17 Gezondheidsindexcijfer (basis 2013) 103,77 (basis 2004) 125,32 Viermaandelijks gemiddelde 101,26 100.00 Aanvullend
Nadere informatieJUNI 2017 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN
JUNI 2017 INDEXTIE EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Betekenis van de letters in de kolom "welk loon?" lle lonen. De aanpassing geldt volledig voor de schaallonen () en voor de reële lonen (R). M Minimumlonen.
Nadere informatieJUNI 2017 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN
JUNI 2017 INDEXTIE EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Betekenis van de letters in de kolom "welk loon?" lle lonen. De aanpassing geldt volledig voor de schaallonen () en voor de reële lonen (R). M Minimumlonen.
Nadere informatieLONEN EN INDEXATIES JUNI Indexaties
LONEN EN INDEXTIE JUNI 2017 : De aanpassing geldt voor de schaallonen en de reële lonen. M: De aanpassing wordt berekend op de minimumlonen. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft
Nadere informatieParitair subcomité voor de cementfabrieken M* (S) Vorige lonen x 1, (+0,1525%) of basislonen 2017 x 1, (+1,4381%).
LOONAANPASSINGEN PER 1 SEPTEMBER 2018 Index augustus 2018 (basis 2013) 107,58 (basis 2004) 131,68 Gezondheidsindexcijfer (basis 2013) 107,55 (basis 2004) 129,89 Viermaandelijks gemiddelde 105,10 100.00
Nadere informatieLOONAANPASSINGEN PER 1 JUNI Index mei 2017 (basis 2013) 105,00 (basis 2004) 128,52
LOONAANPASSINGEN PER 1 JUNI 2017 Index mei 2017 (basis 2013) 105,00 (basis 2004) 128,52 Gezondheidsindexcijfer (basis 2013) 105,42 (basis 2004) 127,32 Viermaandelijks gemiddelde 103,21 100.00 Aanvullend
Nadere informatieLoonsverhoging juni 2017
Loonsverhoging juni 2017 Loonaanpassing A de aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen M De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon
Nadere informatieLONEN EN INDEXATIES NOVEMBER Indexaties
LONEN EN INDEXTIE NOVEMBER 2017 : De aanpassing geldt voor de schaallonen en de reële lonen. M: De aanpassing wordt berekend op de minimumlonen. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft
Nadere informatieMEI 2013 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN
MEI 2013 INDEXTIE EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Betekenis van de letters in de kolom "welk loon?" lle lonen. De aanpassing geldt volledig voor de schaallonen () en voor de reële lonen (R). M Minimumlonen.
Nadere informatieAPRIL 2015 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN
PRIL 2015 INDEXTIE EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Betekenis van de letters in de kolom "welk loon?" lle lonen. De aanpassing geldt volledig voor de schaallonen () en voor de reële lonen (R). M Minimumlonen.
Nadere informatieLONEN EN INDEXATIES FEBRUARI Indexaties
LONEN EN INDEXATIE FEBRUARI 2016 A: De aanpassing geldt voor de schaallonen en de reële lonen. : De aanpassing wordt berekend op de minimumlonen. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft
Nadere informatieOKTOBER 2014 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN
OKTOBER 2014 INDEXTIE EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Betekenis van de letters in de kolom "welk loon?" lle lonen. De aanpassing geldt volledig voor de schaallonen () en voor de reële lonen (R). M Minimumlonen.
Nadere informatieFEBRUARI 2018 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN. Gezondheidsindex januari 106,37. 4 Maandelijks indexgemiddelde januari 103,93
FEBRUARI 2018 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Index Basis 2013 Gezondheidsindex januari 106,37 4 Maandelijks indexgemiddelde januari 103,93 4 Maandelijks indexgemiddelde december-januari 103,825
Nadere informatieI N F O September 2018
I N F O September 2018 Inhoudsopgave 1. Loonaanpassingen... 2 1.1. Conventionele verhogingen vanaf 1 september 2018... 2 1.1.1. Arbeiders... 2 1.1.2. Bedienden... 2 1.1.3. Arbeiders en bedienden... 3 1.2.
Nadere informatieLONEN EN INDEXATIES MAART Indexaties
LONEN EN INDEXATIES MAART 2018 A: De aanpassing geldt voor de schaallonen en de reële lonen. M: De aanpassing wordt berekend op de minimumlonen. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft
Nadere informatie1. Inhoudsopgave Loonaanpassingen Conventionele verhogingen vanaf 1 juni
I N F O Juni 2016 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Conventionele verhogingen vanaf 1 juni 2016... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Bedienden... 4 2.1.3. Arbeiders en bedienden...
Nadere informatieDECEMBER 2012 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN
DECEMBER 2012 INDEXTIE EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Betekenis van de letters in de kolom "welk loon?" lle lonen. De aanpassing geldt volledig voor de schaallonen () en M R P voor de reële lonen (R). Minimumlonen.
Nadere informatieNOVEMBER 2017 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN
NOVEMBER 2017 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Index Basis 2013 Gezondheidsindex oktober 105,84 4 Maandelijks indexgemiddelde oktober 103,55 4 Maandelijks indexgemiddelde september-oktober 103,485
Nadere informatieNOVEMBER voorlopige versie INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN. Gezondheidsindex oktober 108,26
NOVEMBER - voorlopige versie INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Index Basis 2013 Gezondheidsindex oktober 108,26 4 Maandelijks indexgemiddelde oktober 105,54 4 Maandelijks indexgemiddelde september-oktober
Nadere informatieSEPTEMBER 2017 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN. Basis (A) = De aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen.
SEPTEMBER 2017 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Index en loon september 2017 Basis 2013 Gezondheidsindex augustus 105,68 4 Maandelijks indexgemiddelde augustus 103,39 4 Maandelijks indexgemiddelde
Nadere informatieMAART INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN voorlopige versie. 4 Maandelijks indexgemiddelde januari-februari 104,015
MAART 2018 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN voorlopige versie Index Basis 2013 Gezondheidsindex februari 106,54 4 Maandelijks indexgemiddelde februari 104,1 4 Maandelijks indexgemiddelde januari-februari
Nadere informatieI N F O December 2012
I N F O December 2012 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 december 2012... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Bedienden... 3
Nadere informatieLONEN EN INDEXATIES APRIL Indexaties
LONEN EN INDEXTIES PRIL 2018 : De aanpassing geldt voor de schaallonen en de reële lonen. M: De aanpassing wordt berekend op de minimumlonen. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft
Nadere informatieLONEN EN INDEXATIES JUNI Indexaties
LONEN EN INDEXTIES JUNI 2018 : De aanpassing geldt voor de schaallonen en de reële lonen. M: De aanpassing wordt berekend op de minimumlonen. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft
Nadere informatieAPRIL 2017 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN
PRIL 2017 INDEXTIE EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Betekenis van de letters in de kolom "welk loon?" lle lonen. De aanpassing geldt volledig voor de schaallonen () en voor de reële lonen (R). M Minimumlonen.
Nadere informatieParitair subcomité voor het bedrijf der kalksteengroeven, cementfabrieken en kalkovens van het administratief arrondissement Doornik
LOONAANPASSINGEN PER 1 OKTOBER 2018 Index september 2018 (basis 2013) 107,58 (basis 2004) 131,68 Gezondheidsindexcijfer (basis 2013) 107,52 (basis 2004) 129,85 Viermaandelijks gemiddelde 105,23 102.04
Nadere informatieAPRIL 2018 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN
APRIL 2018 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Index Basis 2013 Gezondheidsindex maart 106,71 4 Maandelijks indexgemiddelde maart 104,31 4 Maandelijks indexgemiddelde februari-maart 104,205 4 Maandelijks
Nadere informatieAPRIL 2014 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN
PRIL 2014 INDEXTIE EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Betekenis van de letters in de kolom "welk loon?" lle lonen. De aanpassing geldt volledig voor de schaallonen () en voor de reële lonen (R). M Minimumlonen.
Nadere informatieFebruari 2016 Definitieve versie
I N F O Februari 2016 Definitieve versie 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Conventionele verhogingen vanaf 1 februari 2016... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Bedienden...
Nadere informatieI N F O Februari 2010
I N F O Februari 2010 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 februari 2010... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Arbeiders en bedienden...
Nadere informatie1. Inhoudsopgave Loonaanpassingen Conventionele verhogingen vanaf 1 juni
I N F O Juni 2017 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Conventionele verhogingen vanaf 1 juni 2017... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Bedienden... 4 2.1.3. Arbeiders en bedienden...
Nadere informatieLonen en indexaties juni 2019
Lonen en indexaties juni 2019 (A) = De aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen. (M) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon
Nadere informatieJUNI 2018 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN
JUNI 2018 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Index Basis 2013 Gezondheidsindex mei 106,99 4 Maandelijks indexgemiddelde mei 104,65 4 Maandelijks indexgemiddelde april-mei 104,57 4 Maandelijks indexgemiddelde
Nadere informatieINDEXPROGNOSE
INDEXPROGNOSE 2017-2018 De indexprognose is opgesteld op basis van de maandelijkse inflatievooruitzichten afkomstig van het Federaal Planbureau. PC nr. Officiële benaming (Verwachte) datum volgende loonindexering
Nadere informatieOKTOBER 2016 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN
OKTOBER 2016 INDEXTIE EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Betekenis van de letters in de kolom "welk loon?" lle lonen. De aanpassing geldt volledig voor de schaallonen () en voor de reële lonen (R). inimumlonen.
Nadere informatieAPRIL 2016 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN
PRIL 2016 INDEXTIE EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Betekenis van de letters in de kolom "welk loon?" lle lonen. De aanpassing geldt volledig voor de schaallonen () en voor de reële lonen (R). M Minimumlonen.
Nadere informatieI N F O Februari 2015
I N F O Februari 2015 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave...1 2. Loonaanpassingen...2 2.1. Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 februari 2015... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Arbeiders en bedienden...
Nadere informatieParitair subcomité voor de cementfabrieken M* (S) Vorige lonen x 1, (+0,0844%) of basislonen 2017 x 1, (+3,0209%)
LOONAANPASSINGEN PER 1 JUNI 2019 Index mei 2019 (basis 2013) 108,93 (basis 2004) 133,33 Gezondheidsindexcijfer (basis 2013) 108,89 (basis 2004) 131,51 Viermaandelijks gemiddelde 106,74 102.03 Paritair
Nadere informatieI N F O Februari 2018
I N F O Februari 2018 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Conventionele verhogingen vanaf 1 februari 2018... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Bedienden... 3 2.1.3. Arbeiders
Nadere informatieLONEN EN INDEXATIES APRIL 2015. 1. Indexaties
LONEN EN INDEXTIE PRIL 2015 : De aanpassing geldt voor de schaallonen en de reële lonen. M: De aanpassing wordt berekend op de minimumlonen. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft
Nadere informatieParitair Subcomité voor de cementfabrieken M* (S) Vorige lonen x 1, (+0,1636%) of basislonen 2017 x 1, (+4,729%).
LOONAANPASSINGEN PER 1 MAART 2018 Index februari 2018 (basis 2013) 106,22 (basis 2004) 130,01 Gezondheidsindexcijfer (basis 2013) 106,54 (basis 2004) 128,67 Viermaandelijks gemiddelde 104,10 102.01 Paritair
Nadere informatieI N F O November 2018
I N F O November 2018 Inhoudsopgave 1. Loonaanpassingen... 2 1.1. Conventionele verhogingen vanaf 1 november 2018... 2 1.1.1. Arbeiders... 2 1.1.2. Bedienden... 2 1.1.3. Arbeiders en bedienden... 3 1.2.
Nadere informatieLONEN EN INDEXATIES APRIL 2014
LONEN EN INDEXTIE PRIL 2014 : De aanpassing geldt voor de schaallonen en de reële lonen. M: De aanpassing wordt berekend op de minimumlonen. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft
Nadere informatieLONEN EN INDEXATIES AUGUSTUS Indexaties
LONEN EN INDEXTIE UGUTU 2018 : De aanpassing geldt voor de schaallonen en de reële lonen. M: De aanpassing wordt berekend op de minimumlonen. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft
Nadere informatieIndexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 mei 2008
I N F O 1. LOONAANPASSINGEN Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 mei 2008 ARBEIDERS PC 100.00 Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden Geen indexsysteem. Aanpassing gewaarborgd gemiddeld
Nadere informatieDefinitieve lijst van sectoren die onvoldoende opleidingsinspanningen realiseren voor 2008
Beslissing CRB-NAR 2008 Definitieve lijst van sectoren die onvoldoende opleidingsinspanningen realiseren voor 2008 PC Nummer Benaming N 101 Nationale Gemengde Mijncommissie (N) (1) (2) 102 Paritair comité
Nadere informatieLOONAANPASSINGEN PER 1 JUNI Index mei 2018 (basis 2013) 106,91 (basis 2004) 130,86
LOONAANPASSINGEN PER 1 JUNI 2018 Index mei 2018 (basis 2013) 106,91 (basis 2004) 130,86 Gezondheidsindexcijfer (basis 2013) 106,99 (basis 2004) 129,21 Viermaandelijks gemiddelde 104,65 102.02 Paritair
Nadere informatieLONEN EN INDEXATIES MAART Indexaties
LONEN EN INDEXATIE MAART 2016 A: De aanpassing geldt voor de schaallonen en de reële lonen. M: De aanpassing wordt berekend op de minimumlonen. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft
Nadere informatieJULI 2012 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN
JULI 2012 INDEXTIE EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Betekenis van de letters in de kolom "welk loon?" lle lonen. De aanpassing geldt volledig voor de schaallonen () en voor de reële lonen (R). inimumlonen.
Nadere informatieI N F O November 2014
I N F O November 2014 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 november 2014... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Arbeiders en bedienden...
Nadere informatieI N F O Februari 2014
I N F O Februari 2014 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 februari 2014... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Bedienden... 2
Nadere informatieLoonaanpassingen in december 2013
Loonaanpassingen in december 2013 Indexeringen en conventionele verhogingen: verwachtingen (nietlimitatief) PC 218: ongeveer + 1,02 % index in januari 2014 GMMI/Sociale uitkeringen: + 2 % in juli 2014
Nadere informatie2016 x 1, Paritair Subcomité voor de vlasbereiding Vorige lonen x 1,0103 P
LONEN EN INDEXTIES OKTOBER 2017 : De aanpassing geldt voor de schaallonen en de reële lonen. M: De aanpassing wordt berekend op de minimumlonen. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft
Nadere informatieI N F O September 2017
I N F O September 2017 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Conventionele verhogingen vanaf 1 september 2017... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Bedienden... 4 2.1.3. Arbeiders
Nadere informatie1. Inhoudsopgave Loonaanpassingen Conventionele verhogingen vanaf 1 maart
I N F O Maart 2018 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Conventionele verhogingen vanaf 1 maart 2018... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Bedienden... 2 2.1.3. Arbeiders en
Nadere informatieLONEN EN INDEXATIES APRIL Indexaties
LONEN EN INDEXTIE PRIL 2016 : De aanpassing geldt voor de schaallonen en de reële lonen. M: De aanpassing wordt berekend op de minimumlonen. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft
Nadere informatieLONEN EN INDEXATIES OKTOBER Indexaties
LONEN EN INDEXTIE OKTOBER 2018 : De aanpassing geldt voor de schaallonen en de reële lonen. M: De aanpassing wordt berekend op de minimumlonen. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft
Nadere informatieI N F O November 2011
I N F O November 2011 Inhoudsopgave EASYPAY Info november 2011 Ref. nr: 226 1. Loonaanpassingen... 2 1.1. Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 november 2011... 2 1.1.1. Arbeiders... 2 1.1.2.
Nadere informatieI N F O November 2016
I N F O November 2016 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Conventionele verhogingen vanaf 1 november 2016... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Arbeiders en bedienden... 2
Nadere informatieLONEN EN INDEXATIES JULI Indexaties
LONEN EN INDEXTIE JULI 2016 : De aanpassing geldt voor de schaallonen en de reële lonen. M: De aanpassing wordt berekend op de minimumlonen. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft
Nadere informatieI N F O Februari 2017
I N F O Februari 2017 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Conventionele verhogingen vanaf 1 februari 2017... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Bedienden... 2 2.1.3. Arbeiders
Nadere informatieLoonsverhoging juni 2018
Loonsverhoging juni 2018 Loonaanpassing A de aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen M De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon
Nadere informatieTabel 9 - Lijst van de paritaire comités
Tabel 9 - Lijst van de paritaire comités Nummer Omschrijving 100 Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden (niet samengesteld, omdat de voorzitter, de ondervoorzitter en de leden niet werden benoemd)
Nadere informatieOKTOBER 2017 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN
OKTOBER 2017 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Basis 2013 Gezondheidsindex september 105,51 4 Maandelijks indexgemiddelde september 103,42 4 Maandelijks indexgemiddelde augustus-september 103,405
Nadere informatieEindejaarspremies 2012
Eindejaarspremies 2012 Myriam Dauphin Ben Kerckx Redactioneel afgesloten op 19 november 2012 Kluwer Ragheno Business Park Motstraat 30 2800 Mechelen tel. (0800) 94 571 fax (0800) 17 529 www.kluwer.be e-mail:
Nadere informatie1. Inhoudsopgave Loonaanpassingen Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 maart
I N F O Maart 2010 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 maart 2010... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Arbeiders en bedienden...
Nadere informatieLOONAANPASSINGEN PER 1 JULI Index juni 2016 (basis 2013) 103,19 (basis 2004) 126,30
LOONAANPASSINGEN PER 1 JULI 2016 Index juni 2016 (basis 2013) 103,19 (basis 2004) 126,30 Gezondheidsindexcijfer (basis 2013) 103,74 (basis 2004) 125,29 Viermaandelijks gemiddelde 101,55 102.01 Paritair
Nadere informatieLOONAANPASSINGEN PER 1 OKTOBER Index september 2017 (basis 2013) 105,11 (basis 2004) 128,65
LOONAANPASSINGEN PER 1 OKTOBER 2017 Index september 2017 (basis 2013) 105,11 (basis 2004) 128,65 Gezondheidsindexcijfer (basis 2013) 105,51 (basis 2004) 127,42 Viermaandelijks gemiddelde 103,42 102.07
Nadere informatieLONEN EN INDEXATIES DECEMBER Indexaties
LONEN EN INDEXATIES DECEMBER 2015 A: De aanpassing geldt voor de schaallonen en de reële lonen. M: De aanpassing wordt berekend op de minimumlonen. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon
Nadere informatieLONEN EN INDEXATIES JULI Indexaties
LONEN EN INDEXTIES JULI 2018 : De aanpassing geldt voor de schaallonen en de reële lonen. M: De aanpassing wordt berekend op de minimumlonen. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft
Nadere informatie1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2. 2.1. Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 april 2013... 2
I N F O April 2013 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 april 2013... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Bedienden... 3 2.1.3.
Nadere informatie1. Inhoudsopgave Loonaanpassingen Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 juni
I N F O Juni 2014 EASYPAY Info juni 2014 Ref. nr: 257 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 juni 2014... 2 2.1.1. Arbeiders...
Nadere informatie1. Loonaanpassingen Conventionele verhogingen vanaf 1 juni
I N F O Juni 2018 EASYPAY Info juni 2018 Ref. nr: 305 Inhoudsopgave 1. Loonaanpassingen... 2 1.1. Conventionele verhogingen vanaf 1 juni 2018... 2 1.1.1. Arbeiders... 2 1.1.2. Bedienden... 3 1.1.3. Arbeiders
Nadere informatieLoonsverhoging januari 2019
Loonsverhoging januari 2019 Loonaanpassing A de aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen M De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon
Nadere informatieI N F O Augustus 2010
I N F O Augustus 2010 EASYPAY Info augustus 2010 Ref. nr: 211 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 augustus 2010... 2 2.1.1.
Nadere informatie1. Inhoudsopgave Loonaanpassingen Conventionele verhogingen vanaf 1 mei
I N F O Mei 2018 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Conventionele verhogingen vanaf 1 mei 2018... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Bedienden... 2 2.1.3. Arbeiders en bedienden...
Nadere informatie1. Inhoudsopgave Loonaanpassingen Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 mei
I N F O Mei 2010 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 mei 2010... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Bedienden... 2 2.1.3. Arbeiders
Nadere informatieI N F O November 2013
I N F O November 2013 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 november 2013... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Arbeiders en bedienden...
Nadere informatieI N F O November 2017
I N F O November 2017 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Conventionele verhogingen vanaf 1 november 2017... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Bedienden... 3 2.1.3. Arbeiders
Nadere informatieLONEN EN INDEXATIES DECEMBER 2014
LONEN EN INDEXATIE DECEMBER 2014 A: De aanpassing geldt voor de schaallonen en de reële lonen. M: De aanpassing wordt berekend op de minimumlonen. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft
Nadere informatieParitair Subcomité voor de vlasbereiding Vorige lonen x 1,0111 P
LONEN EN INDEXTIE OKTOBER 2016 : De aanpassing geldt voor de schaallonen en de reële lonen. : De aanpassing wordt berekend op de minimumlonen. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft
Nadere informatie1. Inhoudsopgave Loonaanpassingen Conventionele verhogingen vanaf 1 april
I N F O April 2018 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Conventionele verhogingen vanaf 1 april 2018... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Bedienden... 4 2.1.3. Arbeiders en
Nadere informatie1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2. 2.1. Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 mei 2014... 2
I N F O Mei 2014 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 mei 2014... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Bedienden... 2 2.1.3. Arbeiders
Nadere informatieI N F O September 2014
I N F O September 2014 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 september 2014... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Bedienden...
Nadere informatieLONEN EN INDEXATIES AUGUSTUS Indexaties
LONEN EN INDEXTIE UGUTU 2017 : De aanpassing geldt voor de schaallonen en de reële lonen. M: De aanpassing wordt berekend op de minimumlonen. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft
Nadere informatieLoonsverhoging januari 2017
Loonsverhoging januari 2017 Loonaanpassing A de aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen M De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon
Nadere informatieLOONAANPASSINGEN PER 1 DECEMBER Index november 2015 (basis 2013) 101,61 (basis 2004) 124,37
LOONAANPASSINGEN PER 1 DECEMBER 2015 Index november 2015 (basis 2013) 101,61 (basis 2004) 124,37 Gezondheidsindexcijfer (basis 2013) 102,28 (basis 2004) 123,52 Viermaandelijks gemiddelde 100,66 102.01
Nadere informatieJULI 2015 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN
JULI 2015 INDEXTIE EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Betekenis van de letters in de kolom "welk loon?" lle lonen. De aanpassing geldt volledig voor de schaallonen () en voor de reële lonen (R). inimumlonen.
Nadere informatieDECEMBER 2006 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN
Wittemolenstraat 45 bus 3 8200 Brugge Tel. 050 34 34 18 Fax. 050 34 07 28 Info@viasoc.be DECEMBER 2006 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Betekenis van de letters in de kolom "welk loon?" A M R S
Nadere informatieIndexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 februari 2006
1. LOONAANPASSINGEN Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 februari 2006 ARBEIDERS PC 102.06 Grint- en zandgroeven in openlucht (Antwerpen, West- en Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams Brabant)
Nadere informatieJANUARI 2015 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN
JNURI 2015 INDEXTIE EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Betekenis van de letters in de kolom "welk loon?" lle lonen. De aanpassing geldt volledig voor de schaallonen () en voor de reële lonen (R). inimumlonen.
Nadere informatieI N F O Augustus 2014
I N F O Augustus 2014 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 augustus 2014... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Bedienden... 2
Nadere informatie