JULI 2012 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN

Transcriptie

1 JULI 2012 INDEXTIE EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Betekenis van de letters in de kolom "welk loon?" lle lonen. De aanpassing geldt volledig voor de schaallonen () en voor de reële lonen (R). inimumlonen. De aanpassing wordt berekend op het overeenkomstige schaalloon voor de werknemer. Het verschil van het reële loon met dat schaalloon of minimumloon blijft behouden. R Reële lonen. De aanpassing wordt alleen op de reële lonen toegepast, niet op de schaallonen. chaallonen. De aanpassing geldt alleen voor de schaallonen. Geen aanpassing van de reële lonen wanneer men boven de nieuwe schaallonen betaalt. P De aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun onderlinge loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden. INDEXTIE Nr. P.C Benaming Paritair ubcomité voor het bedrijf der leisteengroeven, coticulegroeven en groeven van slijpsteen voor scheermessen in de provincies Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen Paritair ubcomité voor de cementfabrieken Indexatie Vorige lonen x 1,01 anpassing ploegenpremies. Vorige lonen x 1, of basislonen 2012 x 1, Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van juli

2 Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw Industriële metaalbewerking mbachtelijke metaalbewerking Buitenmonteerders bruggen en metalen gebinten Paritair ubcomité voor de pannenbakkerijen Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en handel Paritair ubcomité voor het vervaardigen van en de handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen Paritair Comité voor de schoonmaak Paritair Comité voor het bouwbedrijf Paritair ubcomité voor de bosontginningen Paritair ubcomité voor de zagerijen en aanverwante nijverheden Paritair ubcomité voor de houthandel Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking Paritair Comité voor de handel in brandstoffen Paritair Comité voor het huidenen lederbedrijf en vervangingsproducten Paritair ubcomité voor de leerlooierij en de handel in ruwe Vorige lonen x 1, of basislonen 2012 x 1,1904 Vorige lonen x 1,0051 Vorige lonen x 1, Index studentenuurloon. Te berekenen op het vorig schaalloon van de geschoolde of de meer dan geschoolde. De andere schaallonen en de reële lonen stijgen met eenzelfde bedrag. Vanaf de eerste werkdag van juli werkgever). Index RB vergoeding. Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van juli

3 huiden en vellen Paritair ubcomité voor de schoeiselindustrie, de laarzenmakers en de maatwerkers Paritair ubcomité voor het marokijnwerk en de handschoennijverheid Paritair ubcomité voor de zadelmakerij, de vervaardiging van riemen en industriële artikelen in leder Paritair ubcomité voor de orthopedische schoeisels Paritair Comité voor de voortbrenging van papierpap, papier en karton Paritair Comité voor de ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken Paritair Comité voor het tabaksbedrijf igarettenondernemingen en gemengde bedrijven Rook-, pruim- en snuiftabakondernemingen Ondernemingen die sigaren en cigarillo's vervaardigen Fabricage van papieren buizen (Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking) Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van juli Vorige lonen x 1,0161 Vanaf de eerste betaalperiode van juli 2012 Vorige lonen x 1,008 Vanaf de opening der rekeningen het dichtst bij 1 juli

4 Papier- en kartonbewerking (Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking) peciale autobusdiensten (utobussen en autocars) Paritair Comité voor het bosbouwbedrijf Paritair ubcomité voor de haarsnijderijen Paritair ubcomité voor de pelslooierijen Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid Paritair Comité voor de bedienden uit de papiernijverheid Paritair Comité voor de bedienden van de papier- en kartonbewerking Paritair Comité voor het filmbedrijf Paritair ubcomité voor de filmproductie Paritair Comité voor de maatschappijen voor hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie Paritair Comité voor de beursvennootschappen Papier- en kartonbewerking (Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking) Index RB vergoeding. Niet voor het garagepersoneel. Vanaf de eerste werkdag van juli Vorige lonen + 0,0372 EUR Vorige lonen x 1,0161 Vorige lonen x 1,0161 Ex-PC en ex-pc : vorige lonen x 1,02 Vorige lonen x 1,02 Vorige lonen x 1,0019 Vorige lonen x 1, Paritair Comité voor de banken Vorige lonen x 1, Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf Vorige lonen x 1,02 Vorige lonen x 1,02 Vorige lonen x 1, of basislonen januari 2012 (nieuwe statuten) x 1,1904 Vorige lonen x 1, of basislonen januari 2012 (waarborgco) x 1,1904 4

5 CONVENTIONELE VERHOGINGEN NR P.C. Benaming Paritair ubcomité voor de Toekenning cadeaucheque van 75 EUR. cementfabrieken piegelmakerij CO-verhoging 0,15%. Verhoging ploegenpremies met 0,15% Toekenning ecocheques voor 125 EUR. Referteperiode van tot Uitbetaling uiterlijk op 31 juli. Niet van toepassing indien een ondernemings-co gesloten vóór voorziet in een gelijkwaardig voordeel Paritair Comité voor de handel in voedingswaren Niet voor PC (slagerijen): verhoging ploegenpremie en namiddagpremie Handel bieren en drinkwaters Niet voor PC (slagerijen): verhoging ploegenpremie en namiddagpremie Paritair ubcomité voor de zagerijen en aanverwante nijverheden Paritair ubcomité voor de houthandel Vlaamse Vervoermaatschappij (VV) (utobussen en autocars) Conventionele Verhogingen Toekenning ecocheques voor 250 EUR. Referteperiode van tot Toekenning ecocheques voor 250 EUR. Referteperiode van tot Verhoging toeslag voor zaterdagwerk Paritair Comité voor de zeevisserij CO-verhoging 0,30%. ector pakhuizen: toekenning op 15 juli 2012 ecocheques voor 250 EUR. Referteperiode van tot Deeltijdsen pro rata Groenteteelt Enkel voor het seizoen en gelegenheidspersoneel van de ondernemingen in de glastuinbouw: CO-verhoging 0,10 EUR per uur en vervolgens CO-verhoging 0,3%. Enkel voor de ondernemingen in de glastuinbouw: CO-verhoging 0,3%. NIET van toepassing voor de rëele lonen indien omgezet, bij ondernemings-co vóór , in een gelijkwaardig voordeel. 5

6 Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid Paritair Comité voor de audiovisuele sector Ondernemingen die buiten toepassingsgebied van het sociaal sectoraal aanvullend pensioen vallen: jaarlijkse premie 4,18% van het maandloon. Referentieperiode van 1 juli tot 30 juni. Toekenning volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie. Uitbetaling op 1 juli Niet van toepassing indien nieuwe voordelen worden toegekend bij ondernemingsakkoord gesloten ten laatste op Toekenning ecocheques. Referteperiode van tot Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling ten laatste Niet van toepassing indien vóór geopteerd voor een recurrent gelijkwaardig voordeel. Ondernemingen opgericht na moeten ecocheques toekennen Paritair Comité voor de banken CO-verhoging 15 EUR. De CO-verhoging dient toegepast na de indexaanpassing. Toekenning ecocheques voor 200 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers die meer dan 15 EUR boven schaalloon worden betaald. Deeltijdsen pro rata. Niet van toepassing indien op ondernemingsniveau voorzien is in een gelijkwaardig voordeel. Recurrente voordelen ingevoerd in de periode mogen verrekend worden. Enkel voor werknemers die minder dan 15 EUR boven schaalloon worden betaald: toekenning van bijkomende ecocheques voor een bedrag van 100 EUR te vermenigvuldigen met het resterende saldo van de verhoging van 15 EUR gedeeld door 15. Deeltijdsen pro rata. Niet van toepassing indien op ondernemingsniveau voorzien is in een gelijkwaardig voordeel. Recurrente voordelen ingevoerd in de periode mogen verrekend worden. Toekenning ecocheques voor 100 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers die aan schaalloon worden betaald en werknemers die minder dan 15 EUR hoger dan het schaalloon worden betaald. Deeltijdsen pro rata. Niet van toepassing indien op ondernemingsniveau voorzien is in een gelijkwaardig voordeel. 6

7 Paritair ubcomité voor de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf Paritair ubcomité voor het stadsen streekvervoer van het Vlaamse Gewest Paritair ubcomité voor het stadsen streekvervoer van het Brusselse Hoofdstedelijke Gewest Recurrente voordelen ingevoerd in de periode mogen verrekend worden. anpassing bestaanszekerheidsvergoeding (technische stoornis, slecht weer). Vanaf 1 januari Enkel voor werknemers aangeworven vanaf die gebaremiseerd zijn: dividendpremie van 495 EUR. Uitbetaling in juli. Verhoging vergoeding voor werk op zaterdag. anpassing loontoeslag voor zaterdagwerk. INDEXCIJFER mei 2012 (basis 2004) juni 2012 (basis 2004) Index (o.m. voor formule Claeys) 120,89 120,61 Gezondheidsindex 119,15 119,00 ociaal indexcijfer 119,03 119,04 7