Werkplan. Communities Iedere vluchteling een community

Transcriptie

1 Werkplan Communities Iedere vluchteling een community Groningen, oktober 2016

2

3 Voorwoord Als vluchteling kreeg Zoia Albert, tevens voorzitter van Groningen Verwelkomt, in het jaar 2016 een woning toegewezen. Zij maakte met het betrekken van een woning de volgende stap in de asielzoekersprocedure. Op dat moment waren de activiteiten van de stichting actief in een aantal opvanglocaties in de provincie Groningen. We gaven Nederlandse les, sporten met elkaar, speelden met de kinderen, enzovoorts. Wanneer je als statushouder uit de opvang komt en een woning betrekt, begint een heel nieuw leven. Je verlaat de vertrouwde opvanglocatie met veel andere asielzoekers en actieve vrijwilligers om je heen. Je kunt je dan best eenzaam voelen en steun ontberen. Soms vindt in de weken of maanden daarna de gezinshereniging plaats. Juist dan is een kring aan vriendschappelijke contacten hard nodig. Het stichtingsbestuur zag in dat met het sluiten van de opvanglocaties en het niet doorgaan van andere, onze steun misschien nog wel meer dan ooit nodig is. Ons burgerinitiatief is ontstaan in september 2015 met het doel om vluchtelingen welkom te heten en ervoor te zorgen dat zij zich thuis gaan voelen. We kiezen ervoor om meer dan voorheen op een relationele manier aan de slag te gaan. Samen met diverse vrijwilligers en externe organisaties hebben we een werkwijze opgezet waar zowel de vluchteling als de Groninger baat bij kan hebben en bovendien een gezellige tijd heeft. Bestuurssamenstelling Voorzitter: Zoia Albert Secretaris: Alex van de Ruit Penningmeester: Monique Westermolen Vicevoorzitter en vertrouwenspersoon: Hendrik Timmer Algemeen bestuurslid: Evert Sulman Op de volgende bladzijden kun je lezen welke doelstelling onze nieuwe werkwijze heeft, hoe dit er concreet uitziet en welke tijdpad gevolgd wordt. Namens het bestuur, Evert Sulman

4

5 Missie Stichting Groningen Verwelkomt heeft als doel om vluchtelingen een warm welkom te bieden en vluchtelingen zich thuis te laten voelen. Dit doet de stichting door het ondersteunen van burgerinitiatieven die sociale en culturele activiteiten organiseren, begeleiden en coördineren. Wij fungeren als intermediair tussen samenleving en vluchtelingen. Waarden Samen met vluchtelingen en Groningers willen wij vormgeven aan een interculturele samenleving met uiteenlopende activiteiten. Welke levensovertuiging je ook hebt, iedereen is welkom. Veelkleurigheid is onze kracht. Doelstelling De uitgangspunten bij ons werk is dat we behoeftegericht willen werken en ook aanvullend op het aanbod van andere organisaties. De maatschappelijke begeleiding vanuit bestaande maatjesprojecten worden voortvarend opgepakt door onder meer Vluchtelingenwerk en Humanitas. Daarnaast zijn er generaliserend gesproken drie behoeftes waar (on)voldoende in vervuld wordt: 1. Relaties opbouwen die verder gaan dan een netwerkgesprek a. Gezien worden b. Gekend zijn 2. Integratie van beide kanten op een duurzame manier a. Onderdeel zijn van een actief sociaal netwerk b. Interculturele uitwisseling mogelijk maken c. Hoger op de participatieladder komen 3. Maatschappelijke activatie (sport, taal, kids, eat&meet en kunst&cultuur) a. Verantwoordelijkheid nemen over je leven en dat van je geliefden b. De Nederlandse taal zo snel mogelijk leren c. De Nederlandse/Groningse geschiedenis en cultuur leren kennen d. De Nederlandse/Groningse en andersoortige keukens leren kennen e. Stimuleren van een gezonde eet- en beweegstijl Niet alleen vluchtelingen maar ook Groningers kunnen baat hebben bij relaties, duurzame integratie en maatschappelijke activiteiten. Doelgroep Wij kennen twee doelgroepen: 1. Vluchtelingen Onder vluchtelingen verstaan we de nieuwe Nederlanders (statushouders), maar ook breder asielzoekers en ook ongedocumenteerden. Deze mensen kunnen in een opvanglocatie wonen, een eigen huis hebben, logerend zijn (thuisloos) of dakloos zijn. 2. Groningers Onder Groningers verstaan we mensen die zich Groninger noemen, in de provincie Groningen wonen of zich verbonden voelen met Groningen. Zowel vluchtelingen als Groningers worden deelnemers genoemd.

6

7 Werkwijze Groningen Verwelkomt zet zich in voor sterke relaties tussen vluchtelingen en Groningers en een vlotte integratie. We hebben daarom gemeend relaties centraal te stellen in onze werkwijze. Als burgerinitiatief versterken we de bottum-up beweging door buddies en communities in hun kracht te zetten. Met een zorgvuldig samengesteld programma brengen we met thema s specifieke kennis toe. Deelnemers verbinden zich voor negen maanden aan Groningen Verwelkomt en worden daarna aangemoedigd om als buddies en/of communities verder te gaan. Buddy Buddies hebben de insteek om op een vriendschappelijke manier het leven met elkaar te delen, leuke uitstapjes te ondernemen gericht op integratie (bijv. aangeboden door Groningen Verwelkomt samen met externe organisaties) en elkaar scherp te houden over de eigen ontwikkelingsdoelen (onder meer voortgekomen uit de themagroepen). Huddel Een huddel is een geografisch samengestelde vriendenkring met maximaal vijf buddy-duo s. Huddel betekent samenleven. Per huddel zijn er twee contactpersonen voor de stichting. Alle leden komen aan de beurt om een activiteit of bijeenkomst voor te bereiden (de stichting biedt modules aan ter inspiratie). Mocht dit nodig zijn, dan kan de stichting een intermediair aanbieden om het eventuele sociale conflicten bespreekbaar te maken. De huddel bepaalt zelf hoe vaak zij bij elkaar komen. Community De contactpersonen van twee tot vier huddels in één gebied vormen een bestuurtje die groepsactiviteiten organiseert gericht op ontmoeting, ontwikkeling en ontspanning. Deze activiteiten zijn een ideale manier voor mensen die nog niet betrokken zijn om kennis te maken. De leden van de twee tot vier huddels samen vormen een community. Thema Aanvullend: één keer per kwartaal komt een community samen om rond een ontwikkelingsthema te werken aan persoonlijke leerdoelen. Groningen Verwelkomt biedt samen met externe organisaties drie thema s aan: Persoonlijk doelen stellen Werk zoeken en vinden Sterke relaties/gezinnen

8

9 Vacatures Om buddies te koppelen, huddels en communities te faciliteren en thema s vorm te geven, is het nodig dat de volgende functies worden vervuld: Ambassadeurs buddies (per gemeente) Ambassadeurs huddels en communities (per gemeente) Coördinatoren externe activiteiten (per gemeente) Regionale projectgroep van invulling van community-meeting Regionale projectgroep om thema-avonden te organiseren Organisatiestructuur

10

11 Samenwerkingen Quartermasters Stichting Quartermasters (of Kwartiermakers) initieerde Groningen Verwelkomt en heeft Evert Sulman voor een belangrijk deel van zijn tijd vrijgemaakt om de beweging uit te bouwen. Kwartiermakers bouwt kwartieren met als doel de bloei van steden en natiën door mensen bij elkaar te brengen om samen te werken aan sociale gerechtigheid. Een kwartier is een plaats om richting te geven aan de maatschappij. Stichting Groningen Verwelkomt is één van de kwartieren waar Quartmasters aan werkt. Solidair Groningen Drenthe Solidair Groningen & Drenthe ondersteunt Groningen Verwelkomt met kennis en expertise op het gebied van buddies en communities. Solidair heeft als doel katholieken en anderen de helpende hand te bieden bij het vorm geven aan hun maatschappelijke verantwoordelijkheid. Als een bruggenbouwer koppelt zij vrijwilligers aan groepen mensen in de samenleving die behoefte hebben aan ondersteuning. Zo geeft de stichting mede inhoud aan een meer sociale en rechtvaardige samenleving. Love Europe Love Europa start met Groningen Verwelkomt een pilot om de app te testen en verder te ontwikkelen aansluitend bij de Groningse/Nederlandse praktijk. We zijn gepassioneerde mensen die samenwerken om vluchtelingen te helpen. Het idee en de ontwikkeling van een app is een initiatief van Agapè Europe. Met het gebruik van ons bestaande netwerk en de technologische mogelijkheden van vandaag zijn we in staat om met partners in heel Europa op een innovatieve manier mensen in nood te helpen. Naast culturele en talige informatie biedt de app een activiteitenagenda aan. Platform Opvangcommunities Eén van de oprichters van Groningen Verwelkomt is ook één van de initiators van het Platform Opvangcommunities. Het platform faciliteert lokale burgerinitiatieven rond en met vluchtelingen, asielzoekers en statushouders met expertise, ondersteunt de kennisuitwisseling tussen burgerinitiatieven en geeft signalen van knelpunten door aan instanties en overheden.

12 Beloningsbeleid Groningen Verwelkomt We hebben geen betaalde krachten, voor zover de financiën het toelaten worden onkosten van de vrijwilligers vergoed. De stichting werft geld via crowdfundingsacties onder particulieren; tevens is de stichting voornemens fondsen aan te schrijven voor specifieke sociale en culturele activiteiten. De stichting heeft een penningmeester samen met het bestuur toezicht houdt op de in- en uitgaven van de stichting. De voorzitter en secretaris zijn gezamenlijk bevoegd. Het team Financiën werkt binnen de kaders van het financiële beleid, vastgesteld door het bestuur, aan de dagelijkse gang van zaken. Een kascontrole commissie met onafhankelijke personen en verstand van financiën controleren regelmatig de financiële situatie van de stichting. De begroting en financieel verslag worden gepubliceerd op de website. De stichting heeft een ANBI-status. Colofon: Vormgeving en tekst: Evert Sulman Foto s: Willem van der Velde, LSfotografie, Sikkom en Wim Perk Meer informatie: Stichting Groningen Verwelkomt Een initiatief van Kwartiermakers