Nieuwsbrief alumninetwerk

Transcriptie

1 Initiatiefnemer HBO Nederland presenteert: Een overweldigende netwerkbijeenkomst met seminars die jouw carrière absolute meerwaarde bieden. Dit mag je niet missen. Het is bijna zover HET ALLEREERSTE ALUMNI NETWERK EVENT VAN HOGESCHOOL HBO NEDERLAND!!! We hebben naar jullie wensen geluisterd en hebben een event op maat gemaakt. Dit seminar kost normaal een paar honderd euro per persoon. Echter zal dit Event voor jullie geheel GRATIS zijn! Dit is mogelijk gemaakt door onder andere sponsoring van Tempo Team, Clean Light, CoGrowth en Clean Tech Business Club. Maar ook omdat HBO Nederland hiermee de aftrap maakt met haar eerste echte Alumni activiteit voor alle (toekomstige) leden. Het Event zal bestaan uit TOP gastsprekers met interessante én relevante onderwerpen, zoals marketing and sales & de hype social media. Daarnaast is er natuurlijk voldoende ruimte om na te borrelen, netwerken en met elkaar bij te praten. Verderop in deze nieuwsbrief vind je meer inhoudelijke informatie over de workshops. Geef je op! Dit seminar wil je niet missen? Wij hebben een beperkte zaalcapaciteit, vol=vol, dus geef je snel op door een mail te sturen naar Programma Datum & Tijdstip Locatie Aanvang seminar Presentaties gastsprekers Borrel Vrijdag 27 mei u30 t/m 22u00 Locatie HBO Nederland Arnhem Kortestraat 1, 6811EN uur. Ontvangst met broodjesbuffet 19:00 21:00 uur uur Wij zien je graag op vrijdag 27 Mei in Arnhem! Namens het bestuur van het Hogeschool HBO Nederland alumni netwerk met vriendelijke groet, Jeroen R. Kist Voorzitter Hogeschool HBO Nederland alumni netwerk.

2 Waarom solliciteren 2.0.? Tijdens het netwerkevent van HBO Nederland geef ik (Wesley Hendriks, adviseur Werving & Employer Branding Tempo- Team) de interactieve workshop Solliciteren 2.0. Als je meer wilt weten over de invloed van social media, dan is deze workshop een must om bij te wonen. Met de komst van social media is er veel veranderd. Tijdens deze workshop neem ik je mee in deze veranderingen en de invloed daarvan op jouw zoektocht naar een baan. Ik sta dus stil bij het solliciteren anno nu. Welke onderwerpen behandel ik? Hoe zet je social media succesvol in bij het vinden van een baan? Hoe kan je jezelf online promoten? Wat is jouw merkwaarde? Is jouw Digi-ID essentieel voor je imago? Na afloop krijgt iedereen drie flyers mee, waarop de highlights van deze workshop staan. Wat kun je na de workshop? Na de workshop kun je social media beter inzetten bij het vinden van een baan en weet je hoe je jezelf beter kunt profileren bij het solliciteren. Ben je na het lezen van dit stukje nieuwsgierig geworden? Check dan ook even zijn twitter pagina. Ondernemen en organisaties zijn dé passies van Pim de Bruijn (1953). Pim is als ondernemer actief betrokken bij het stimuleren en begeleiden van ondernemerschap voor enkele Universiteiten in Nederland. Hij doet dit als coach en co-entrepreneur. Daarnaast is Pim actief als commissaris bij zowel private (internationale) ondernemingen o.a. in de ICT industrie en de chemie alsmede bij een sociale werkvoorziening. Hij begeleidt een aantal jonge ondernemers en is bestuursvoorzitter van een stichting die zich richt op ondernemerschap vanuit een achterstandspositie. Pim is adviseur van HBO Nederland en tevens nauw betrokken bij regionale en stedelijke ontwikkelingen op diverse locaties in Nederland waarbij zijn rol is de inbreng van vernieuwende oplossingen en het combineren van gedreven en bijzondere partijen. In het verleden heeft hij als zelfstandig ondernemer diverse bedrijven opgericht waaronder OFFICE CENTRE en was manager van RICOH Europe. Als Interim Manager heeft hij zijn sporen verdient in de energiesector en de Telecom en de staal industrie. Zijn passie is en blijft ondernemen en waar mogelijk met een sociale insteek, maar altijd resultaat gericht. Pim heeft directe zakelijke contacten in 149 landen en weet wat het is om een bedrijf snel te laten groeien (van 1 naar medewerkers binnen 3 jaar). Pim zoekt natuurlijk nieuwe contacten om wat te doen met zijn resterende vrije tijd en om wat nieuws te leren. Hij geeft een presentatie over snelle groei en ondernemen.

3 Alumni aan het woord; wie werkt waar? Naam: Jeff Mulder Leeftijd: 22 Woonplaats: Haarlem Studierichting: Master: Bedrijfskunde, Minor: Bedrijfskunde. Huidige functie: In het stage jaar heb ik ervaren dat het veel collega s niet lukte om een universitaire studie te combineren met werken en uiteindelijk gedwongen waren één van de twee op te geven. Daarom heb ik besloten in mezelf te investeren en een voltijd master opleiding te volgen. Waarom heb je destijds voor Hogeschool HBO Nederland gekozen? In de eerste plaats vanwege de kleinschaligheid. Ik heb altijd op relatief kleine scholen gezeten en vind het prettig dat als je een verzoek hebt hier serieus naar gekeken wordt. Daarnaast denk ik dat het moeilijk is om je te onderscheiden op de arbeidsmarkt als je bent afgestudeerd aan een diploma fabriek zoals InHolland. Bij sollicitaties wordt mij altijd gevraagd: HBO Nederland, wat is dat?, dat biedt mij de kans om uit te leggen wat voor opleiding ik gedaan heb en waarom. Een tweede reden waren de docenten uit het bedrijfsleven. Hoewel het niet altijd het geval was kwam een meerderheid van de docenten uit het bedrijfsleven. Waarom koos je voor de studierichting Bedrijfskunde- Bedrijfskunde? Bij grote bedrijven vind ik het mooi hoe dit op zichzelf staande instituten worden die honderden jaren kunnen bestaan. Ook wil ik graag begrijpen hoe groepen mensen werken binnen een organisatie en haar in stand houden, hoe een volwassen organisatie met haar institutionele kennis, structuren en historie meer is dan alleen haar medewerkers. Maar als bedrijfskundige gaat mijn hart vooral sneller kloppen van kleine ondernemers. Zij moeten alle elementen van de organisatie vormgeven: marketing, financiën, productie, personeel, strategie, enz. Het lijkt mij fantastisch om mee te denken met kleine bedrijven hoe zij al deze verschillende facetten kunnen invullen. Daarom heb ik gekozen voor een brede bedrijfskundige opleiding. Waar heb je de afstudeerstage gedaan en wat voor onderzoek heb je gedaan? Mijn afstudeeronderzoek heb ik uitgevoerd bij Luchthaven Schiphol. Ik heb daar voor de afdeling die al het onderhoud aan landingsbanen, taxiwegen, vliegtuigopstelplaatsen en andere infrastructuur een model ontwikkeld. Het model wordt gebruikt om bij het voorbereiden van werkzaamheden te bepalen welk van 6 conflicterende belangen de meeste prioriteit heeft.

4 Alumni aan het woord; wie werkt waar? Hoe kijk je terug op je tijd bij HBO Nederland? Ik heb een erg leuke en gezellige tijd bij HBO Nederland gehad. Om de studie in 3 jaar af te ronden moet je redelijk doorwerken, maar ik heb meer dan genoeg tijd overgehouden voor een bijbaan en vrienden. Bij HBO Nederland heb ik over veel verschillende onderwerpen kennis opgedaan. De stage van 9 maanden heb ik ervaren als een periode waarin je je erg goed binnen een bedrijf kunt ontwikkelen. Sluit je huidige studie aan bij de studierichting Bedrijfskunde - Bedrijfskunde? Momenteel studeer ik aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Ik doe daar een master in Business Administration met als specialisatie Strategy and Organization. Deze master richt zich op de inrichting van een organisatie en haar strategie. Hoe kan zij bijvoorbeeld door middel van fusies en overnames en andere strategische keuzes haar competitive advantage behouden of verbeteren en zo een onderscheidende speler op de markt blijven. De master sluit goed aan op mijn opleiding bedrijfskunde bij HBO Nederland. Door middel van een pre-master wordt je klaargestoomd voor de master. Tijdens deze pre-master haal je de kennis die je mist op het gebied van statistiek, onderzoeksmethodologie en wetenschapsleer in. Daarnaast volgde ik nog een aantal vakken uit het 3 e bachelor jaar bedrijfskunde, zoals Innovatie Management en Strategisch Management. Wat zijn je toekomstplannen? Als ik klaar ben met mijn master wil ik graag het bedrijfsleven in. Er zijn twee mogelijkheden die mij aanspreken. Een traineeship of de consultancy branche waarbij ik hoop vooral met kleinere ondernemingen in aanraking te komen. Wat wil je meegeven aan de andere alumni? Ga vooral iets doen dat je leuk vindt. Ik heb besloten een universitaire master te volgen. Het opdoen van nieuwe kennis vind ik leuk. Ik heb iedere dag met plezier aan mijn afstudeeronderzoek op Schiphol gewerkt en ga nu met plezier naar de universiteit. Zonder dit plezier zou ik het niet volhouden, een master vraagt veel motivatie. Het kiezen voor waar mijn hart naar uitgaat heeft voor mij altijd goed uitgepakt!

5 Nieuwsbrief alumninetwerk The Five Levels of Communication in a Connected World Ping-twitter-sms-of een ouderwetse mail? Hoe zorg jij ervoor dat je gehoord wordt? Recent kwam ik een interessant artikel tegen op the99percent.com (het hele artikel lees je hier). De schrijver (Scott Belsky) deelt zijn visie op communicatie door kritisch te kijken naar hoe hij omgaat met s, sms, twitter, facebook et cetera. Belsky constateert dat het soms niet duidelijk is welk communicatie middel het meest geschikt is om een bepaalde boodschap over te brengen. Hij mist etiquette voor de moderne communicatie middelen, daarom doet hij zelf maar een voorzetje en onderscheidt vijf niveaus van communicatie: Level 1: Message into the Ether betreft de ouderwetse brief en . Al hoort een status update op Facebook en Twitter hier eigenlijk ook bij. Level 2: Back-and-Forth Messaging betreft sms en, pingen, chatten of iedere andere vorm van communicatie waarbij er geen directe conversatie plaatsvind maar de gesprekspartners door tijd en afstand zijn gescheiden. Level 3: A Verbal Dialog betreft een dialoog tussen twee of meer personen en voegt een extra dimensie toe aan de communicatie: Inflection. Level 4: The In-Person Spontaneous Discussion betreft contact tussen twee of meer personen dat spontaan tot stand komt. Level 5: The In-Person Scheduled Discussion betreft gepland interpersoonlijk contact en is het meest dynamisch en compleet. Belsky deed een aardige poging, maar écht duidelijkheid heeft hij niet verschaft. Binnen de vijf niveaus zijn er immers nog verschillende communicatiemiddelen te onderscheiden en bestaat nu nog steeds het risico dat je een verkeerd communicatiemiddel kiest. Het maken van de juiste keuze komt mijns inziens meer aan op ervaring dan op kennis. Toch kan het geen kwaad om af en toe bij je beslissingen stil te staan en je kennis te verbreden, bijvoorbeeld door de volgende artikelen te lezen: Social Media etiquette (nuzakelijk.nl) etiquette for the super busy & etiquette II Why emoticons work (the 99 percent.com)

6 Nieuwsbrief alumninetwerk Voorzitter en bestuurslid Alumni netwerk: Jeroen Kist Afgestudeerd Marketing Management (2004). HBO Nederland, vestiging Zwolle. Post-HBO, Christelijk hogeschool van Windesheim te Zwolle. Afgestudeerd in Bedrijfskunde aan de Rijksuniversiteit Groningen. Senior (Key) Account VConsyst. Bestuurslid organisatie: Charlotte van der Sluis Afgestudeerd Marketing management (2007). HBO Nederland, vestiging Utrecht. Charlotte van der Sluis Coaching & Training. Bestuurslid organisatie: Manouk Backer Afgestudeerd Office Management (2005). HBO Nederland, vestiging Diemen. Post bachelor Personeels Avans hogeschool Adviseur Tempo-Team. Bestuurslid communicatie: Hylke Sibtsen Afgestudeerd Bedrijfskunde in HBO Nederland, vestiging Utrecht. Student; Msc. Food Quality Wageningen Universiteit en Researchcentrum.