Nieuwsbrief alumninetwerk

Transcriptie

1 Opinions are like belly buttons Everybody s got one December is traditioneel een maand van terugblikken. Wanneer ik als bestuurslid van het alumni netwerk terugblik op 2010 concludeer ik dat de belangrijkste doelstellingen zijn behaald; het aantal leden is dit jaar behoorlijk toegenomen en de LinkedIn pagina brengt de leden met elkaar in contact. Helaas moet ik ook concluderen dat een andere doelstelling, namelijk het realiseren van een netwerkbijeenkomst, niet is behaald. In 2011 moet dit er wel van gaan komen en daarom willen we graag van jou weten wat je van een bijeenkomst verwacht. Verwacht jij een interessante spreker, uitdagende workshops of wil je vooral gezellig borrelen en ervaringen uitwisselen met oud klasgenoten? Daarom wil ik je vragen de volgende enquête in te vullen, make you re opinion count! Diploma uitreiking Eusebiuskerk te Arnhem Op vrijdag 22 oktober 2010 vond de diploma uitreiking plaats in de Eusebius kerk te Arnhem. Zo n 80 afgestudeerden kwamen daar bijeen om onder het genot van een kopje koffie en een heerlijk taartje hun diploma in ontvangst te nemen. Wij vonden het als alumni bestuur van belang om bij deze feestelijke gebeurtenis aanwezig te zijn. Na afloop van de diploma uitreiking hebben wij alle afgestudeerden gefeliciteerd en een welkomstpakket gegeven waarin wij het alumninetwerk hebben voorgesteld. Er kwamen ongelofelijke leuke reacties van de afgestudeerden maar soms ook van de ouders van de afgestudeerden, een aantal van hen wil graag een actieve rol spelen bij het organiseren van verschillende activiteiten. Bedankt voor jullie enthousiaste reacties!

2 Are you Happy yes or no? Zicht op jouw leven in 10 minuten. Vrijwel iedereen voelt zich wel eens un happy of onzeker over werk, relatie en het wel of niet waarmaken van wensen en dromen. Vraag jij je wel eens af of dit het nou is, wat je nou echt wilt bereiken, waarom je toch niet lekker in je vel zit? Lees dan verder en krijg zicht op je leven door het bekijken van jouw levenswiel. Bijna de helft van de werkenden is niet gelukkig met zijn of haar baan en meer dan de helft ervaart regelmatig stress en wil een betere balans tussen werk en privé (bron nu.nl). Er wordt gesproken over het dertigers dilemma, een burn out en bore out. In het kort komt het er op neer dat men simpelweg niet gelukkig is met hoe hun leven er nu uit ziet, met wie ze nu zijn en wat ze nu doen. Toch hoeft het niet zo te zijn: je kunt ook leren om te leven vanuit jouw essentie, vanuit jouw wensen en capaciteiten, zodat je een leven kunt creëren dat bij je past. Een investering in tijd en zelfonderzoek door middel van coaching kan je het gewenste effect geven. Het probleem bij het niet happy zijn is vaak niet alleen een gebrek aan de juiste baan of de juiste relatie. Wat mensen vooral parten speelt is de manier waarop ze denken over wie ze zijn. Bewust of onbewust hebben ze allemaal beperkende overtuigingen in hun hoofd over wat ze wel en niet kunnen, beperkende patronen die ze hebben geleerd vanuit hun ouderlijk huis of vanuit hun sociale/werk omgeving die nu niet meer passen bij wie zij wezenlijk zijn. Een beperkt zelfbeeld weerhoudt ze ervan om te doen wat écht bij ze past. Het zicht is als het ware door de jaren heen vertroebeld en alle manieren en overtuigingen die toen hielpen, staan nu tussen de persoon en zijn wens in. Als men de patronen niet onderzoekt blijven ze in hetzelfde cirkeltje lopen tot ze ergens vastlopen. Men is zich simpelweg niet meer bewust van de beperkende patronen en overtuigingen. Patronen en overtuigingen die vaak als sneeuw voor de zon verdwijnen als men er de tijd voor neemt om ze te gaan onderzoeken en te vervangen door een (zelf)beeld dat past. Door je bewustzijn te verruimen kan je keuzes gaan maken die kloppen.

3 Hoe ziet jouw levenswiel er uit? In dit levenswiel vormen de acht segmenten carrière, geld, gezondheid, vrienden en familie, partner/relatie, persoonlijke groei, plezier en ontspanning en fysieke omgeving samen een evenwicht. Geef voor elk segment aan hoe tevreden je bent door een rechte of kromme lijn te trekken waarmee je de buitenste rand van het wiel vormt. Daarmee staat het midden van het wiel voor zeer ontevreden (0) en de buitenste rand voor zeer tevreden (10). De omtrek van de cirkel vormt je levenswiel en geeft op deze manier snel aan of jouw leven in of uit balans is. Kijk nu naar het wiel. Loopt het wiel soepel, is het in balans? Er is geen goed of fout, het is jouw levenswiel. Misschien zijn er gebieden in je leven waar je meer aandacht aan wenst te besteden? Hoe zou het voor je zijn als dat gebied waar je wat aan wenst te veranderen een 10 zou zijn? Hoe zou het voor je zijn als het een soepel lopend wiel was? Welke veranderingen kan en wil jij aanbrengen in je leven? Als coach begeleid ik mensen in (intuïtieve) ontwikkeling en bewustzijn, maar ook in het helder krijgen van kwaliteiten, verlangens en belemmeringen. In coaching wordt er aan beide aspecten aandacht besteed: zowel aan het creëren van een nieuw zelfbeeld, wensbeeld als aan onderliggende beperkende overtuigingen en patronen. In een coaching traject leer je opnieuw naar jezelf te kijken, jezelf te zien en te verwelkomen zoals je echt bent. Je krijgt persoonlijke begeleiding in het (h)erkennen en het overwinnen van je blokkades. Sinds 2001 volg(de) ik diverse opleidingen gericht op intuïtieve ontwikkeling, bewustzijn en coaching. Naast mijn coaching- en trainingstrajecten ben ik werkzaam als coach & individuele trajectbegeleider outplacement en reintegratietrajecten) voor Essentiecoaching. Als je een vraag hebt of interesse hebt in mijn nieuwsbrief, stuur dan een bericht naar of neem contact met me op via linked-in.

4 Alumni aan het woord; wie werkt waar? Dit keer is de eer aan Paul Kersbergen om zich voor te stellen in de rubriek alumni in the news. Naam: Paul Kersbergen Leeftijd: 29 Woonplaats: Arnhem Studierichting: Bedrijfskunde Marketing Management Huidige functie: Projectmanager online marketing bij Profilers Waarom destijds voor Hogeschool HBO Nederland gekozen? Veel studenten zijn wat ouder en hebben daardoor net iets meer levenservaring. Dat werkt een stuk prettiger samen. Daarnaast was HBO Nederland voor mij op letterlijk 5 minuten loopafstand. Waarom koos je voor de studierichting Bedrijfskunde- Marketing Management? Ik zocht een brede studie: bedrijfskunde met de minor Marketing Management is zo n studie waardoor je later veel keuzevrijheid hebt in het soort beroepen dat je uit wilt oefenen. Ik merk dat er vanuit het bedrijfsleven veel vraag is naar afgestudeerden in deze studierichting. Ik kan iedereen wel aanraden om zelf iets met online of digitaal erbij te doen. Dan is je studie pas echt compleet! Hoe kijk je terug op je tijd bij HBO Nederland? Een hele drukke tijd! Doordat ik tijdens mijn gehele studie (3 jaar) mijn eigen bedrijf heb gevoerd in online marketing en webdesign (Banana Creative Studio) maakte ik soms meer dan 60 uur per week. Op het hoogtepunt van Banana Creative Studio stond ik s ochtends om 4uur op om mijn 8 freelancers in Azië via Skype aan te sturen. Meteen na school werkte ik dan tot de late uurtjes door om een project gedaan te krijgen. Als medestudenten dan klaagden over hun bijbaantje van 8 of 12 uur per week vond ik dat lachwekkend. Waar heb je de afstudeerstage gedaan en wat voor onderzoek heb je gedaan? Bij Solowski Consultancy in Maarsbergen. Mijn onderzoek maximaal digitaal ging over de digitale kansen van deze organisatie. Heb je na HBO Nederland nog verder gestudeerd? Nee. Wat houd je huidige functie in? Profilers is een communicatiebureau in Doetinchem: Purple & Red is het online marketing specialisme van Profilers. Ik ben verantwoordelijk voor het opzetten en uitbouwen van Purple & Red. Sluit je functie aan bij de opleiding die je hebt gedaan? De aansluiting is prima. Wat ik wel in mijn opleiding heb gemist is meer over online marketing. Dit heb ik mezelf bij moeten brengen. Wat zijn je toekomstplannen? Purple & Red binnen 3 jaar uitbouwen tot een volwaardig zelfstandig bedrijf. En ik zou binnenkort wel een eigen huis willen kopen! Wat wil je meegeven aan de andere alumni? Opportunity is missed by most people because it is dressed in overalls and looks like work (van Edison). Aanpakken dus!

5 Share your thoughts Heb jij een goed idee voor een gastcollege of heb jij een interessante ontwikkeling gezien in jouw werkveld die je graag wilt delen met de andere alumni of met de huidige studenten? Neem dan contact op met het alumninetwerk via de LinkedIn pagina. Voorzitter: Jeroen Kist Relatiebeheerder sales/ Technisch adviseur / Intern Projectleider Europese Vconsyst Bestuurslid organisatie: Manouk Backer Adviseur Tempo-Team Bestuurslid organisatie: Charlotte van der Sluis Coach & Trainer, Intuïtieve ontwikkeling & Essentiecoaching Bestuurslid contacten: Hylke Sibtsen Sara Lee International