Het kwalificatieprofiel Golfprofessional 3 is ontwikkeld door de stuurgroep certificering golfopleidingen KSS. Onderliggend

Transcriptie

1 KWALIFICATIEPROFIEL GOLFPROFESSIONAL 3 1. ALGEMENE INFORMATIE Datum: 30 maart 2012 Versie: 5 Regie NOC*NSF Ontwikkeling Het kwalificatieprofiel Golfprofessional 3 is ontwikkeld door de stuurgroep certificering golfopleidingen KSS. Onderliggend Beroepscompetentieprofiel Golfprofessional 3 beroepscompetentieprofiel Kwalificatieprofiel Sportleider 3 NOC*NSF Verantwoording Vastgesteld door de NGF Toetsingscommissie Naam Golfprofessional 3 2. TYPERING KWALIFICATIEPROFIEL Typering van De golfprofessional 3 geeft zelfstandig les en coaching aan kwalificatieprofiel individuele golfers en teams tot handicap 18. De golfprofessional 3 is werkzaam in de breedtesport. De belangrijkste taak van de golfprofessional 3 is het geven van lessen. Uitgangspunten daarbij zijn de wensen en (on)mogelijkheden van de klanten. De golfprofessional 3 analyseert de mogelijkheden van de golfer en stimuleert en adviseert omtrent de verdere ontwikkeling. De klanten kunnen zowel jeugdigen als volwassenen zijn. Het werkterrein van de golfprofessional 3 is de golfbaan. Sommige golfprofessionals 3 werken als zelfstandig ondernemer en voor anderen geldt het bestuur van de club, baanexploitant of golfschool (of een mix), voortaan te noemen club, als de werkgever. Aan deze instantie is de golfprofessional 3 verantwoording verschuldigd. Op kleinere clubs kan de golfprofessional 3 de hoogst gekwalificeerde leraar zijn. Kwalificatiestructuur Het kwalificatieprofiel golfprofessional 3 maakt deel uit van de Kwalificatiestructuur Sport. Niveau 3 Indicatie opleidingsduur Het uitgangspunt van de opleiding is maatwerk. Hierdoor kunnen individueel grote verschillen ontstaan. De gemiddelde tijdsduur om het diploma te halen is.. Deelkwalificaties Geven van lessen (KSS 3.1) Coachen tijdens wedstrijden (KSS 3.2) Organiseren activiteiten in de sportorganisatie (KSS 3.3) Aansturen van kader (KSS 3.4) Afnemen vaardigheidstoetsen (KSS 3.5) Opzetten van eigen onderneming Diploma en certificaten Instroomeisen Doorstroomrechten Na afronding van de zes deelkwalificaties ontvangt men het diploma golfprofessional 3. Indien de cursist tussentijds stopt ontvangt men een certificaat van de afgeronde deelkwalificatie(s) (zie algemeen toetsreglement art. 1.11) Bij aanmelding PVB minimaal 18 jaar. Handicap 8.0. Gediplomeerden kunnen doorstromen naar de opleiding tot golfprofessional

2 3. KERNOPGAVEN De golfprofessional 3 staat voor de opgave om doelen op korte en middellange termijn te realiseren. Door analyse, planning, uitvoering en evaluatie (op wedstrijden en les) streeft de golfprofessional 3 op planmatige wijze doelstellingen na. Wanneer de analyse en planning niet kloppen, kan dit leiden tot een minder optimale ontwikkeling van de golfers. 4. KERNTAKEN 1. Stimuleert sportieve ontwikkeling van (jeugdige) golfers 2. Geeft les waaronder baanbegeleiding 3. Coacht golfers tijdens wedstrijden 4. Toetst vaardigheid golfers 5. Organiseert activiteiten in de club 6. Stuurt sporttechnisch kader aan 7. Zet eigen onderneming op 4.1 kerntaak 1. Stimuleert sportieve ontwikkeling van (jeugdige) golfers Deze kerntaak heeft betrekking op het werkproces: begeleiden van golfers. De golfprofessional 3: - onderhoudt een functionele relatie met de golfers en in geval het jeugdigen betreft ook met hun ouders; - volgt golfers met betrekking tot hun ontwikkeling; - geeft informatie, feedback en advies; - werkt mee aan het vinden van goede oplossingen in geval zich knelpunten voordoen in de sportieve ontwikkeling; - zorgt ervoor dat de golfers aan hun trekken komen; - zet golfers aan tot nadenken over de sportsituatie en de deelname van zichzelf en de anderen daaraan; - werkt mee aan het oplossen van conflicten. Rol/ verantwoordelijkheden De golfprofessional 3 is verantwoordelijk voor een sfeer die golfers stimuleert tot een sportieve ontplooiing en actieve beoefening van de golfsport. Bij de begeleiding van de golfers heeft de golfprofessional 3 te maken met: - de maatschappelijke omgeving van de golfer; - het op peil houden van de motivatie van de golfer; - de ontwikkelingsmogelijkheden van de golfer binnen de club. De golfprofessional 3 heeft bij deze kerntaak te maken met de golfers, in geval het jeugd betreft ook met hun ouders, en de club. Beroepscode Kwaliteit proces en resultaat De kwaliteitscriteria van deze kerntaak - de begeleiding is gebaseerd op vertrouwen in golfers; - de golfers worden correct en respectvol bejegend; - begeleiding is conform de regels van de club en de Federatie; - golfers zijn aangezet tot het nadenken over de sportsituatie en deelname daaraan. De keuzes en dilemma's die zich bij deze kerntaak voordoen, - individueel belang golfer versus clubbelang; - sociale verplichtingen en andere sporten versus les en oefening. 2

3 4.2 Kerntaak 2 Geeft les Rol/ verantwoordelijkheden Kwaliteit proces en resultaat Deze kerntaak heeft betrekking op het werkproces: sporttechnisch handelen. De golfprofessional 3: - stelt op basis van de leerlijnen een jaarplan op voor de golfer; - analyseert de beginsituatie en formuleert doelen met betrekking tot technische, tactische, mentale en conditionele elementen; - plant, verzorgt en evalueert les. De golfprofessional 3 geeft zelfstandig les. Complicerende factoren kunnen - spanning tussen verlangde prestaties op korte en lange termijn; De golfprofessional 3 heeft bij deze kerntaak te maken met de golfers en eventuele assistenten. De golfprofessional 3 gebruikt -op basis van de leerlijnen- zelf opgestelde lesplanningen en is in staat gebruik te maken van videoanalyses. De kwaliteitscriteria van deze kerntaak - de lesplanning past binnen het jaarplan; - de lesplanning is gebaseerd op de analyse van beginsituatie en concrete doelen; - de lesplanning voorziet in evaluatiemomenten en -methoden; - de les is afgestemd op de wensen en mogelijkheden van de golfers; - de les is in mentaal en fysiek opzicht verantwoord. Het dilemma dat zich bij deze kerntaak voordoet, is: - ambitieniveau versus de sporttechnische mogelijkheden van de golfer - ambitieniveau en de beschikbare tijd van de golfer 4.3 Kerntaak 3 Coacht golfers tijdens wedstrijden Deze kerntaak heeft betrekking op het werkproces: sporttechnisch handelen. De golfprofessional 3: - begeleidt individuele golfers en teams dusdanig dat ze maximaal presteren tijdens wedstrijden; - houdt rekening met factoren die van invloed zijn op de prestatie; - adviseert golfers en competitieteams bij bepalen van het Course Management - bespreekt wedstrijden voor en na met golfers; - houdt rekening met de belangen van de club. Rol/ verantwoordelijkheden De golfprofessional 3 coacht zelfstandig golfers in de voorbereiding op en na wedstrijden, oefenrondes en Q-rondes. De golfprofessional 3 zal rekening houden met alle factoren die de prestatie van de golfers tijdens wedstrijden kunnen beïnvloeden. De golfprofessional 3 heeft bij deze kerntaak te maken met de golfers, mede-competitors, referees, toeschouwers/ouders en het bestuur van de club. Rules of Golf (R&A), Etiquettes en eventueel geldend Wedstrijdreglement en videoanalyse. 3

4 Kwaliteit proces en resultaat De kwaliteitscriteria van deze kerntaak - bij de keuze van de strategie is rekening gehouden met verschillende prestatiebepalende factoren; - mede-competitors, referees en overige betrokkenen worden gerespecteerd; - met golfers wordt op een juiste wijze gecommuniceerd over wedstrijd(spel)voorbereiding, -verloop en -resultaat; - coaching is steekhoudend en vindt plaats conform de wedstrijdregels; - gedrag golfprofessional 3 draagt bij aan een positief imago van de club. De keuzes en dilemma's die zich bij deze kerntaak voordoen, - wel/ niet geven van (bepaalde) aanwijzingen aan golfers; 4.4 Kerntaak 4. Toetst vaardigheid golfers Deze kerntaak heeft betrekking op het werkproces: sporttechnisch handelen. De golfprofessional 3: - beoordeelt of golfer toe is aan examen; - neemt proefexamen af; - kent op basis van toets de baanpermissie par 3, baanpermissie 18 holes of inschrijving voor het GVB examen toe; - geeft feedback en advies aan golfer over examen en vervolg. Rol/ verantwoordelijkheden De golfprofessional 3 is bevoegd om het aanmeldingsformulier voor het GVB-examen te tekenen. Voor deze kerntaak kunnen de volgende complicerende factoren aan de orde - examenangst bij golfers; - interpretatie van beoordelingscriteria; - objectief beoordelen van eigen golfers. De golfprofessional 3 heeft bij deze kerntaak te maken met golfers, ouders en examinatoren. Kwaliteit proces en resultaat Eisen die gesteld worden aan het GVB-examen De kwaliteitscriteria van deze kerntaak - beoordeling is conform regels; - beoordeling vindt plaats in een veilig en sportief klimaat; - golfers worden respectvol bejegend; - aanmeldingsformulier wordt terecht verstrekt. De keuzes en dilemma s die zich bij deze kerntaak voordoen, - wel/ niet mee laten doen aan examen; - interpretatie van criteria. 4.5 Kerntaak 5. Organiseert activiteiten in de club Deze kerntaak heeft betrekking op het werkproces: arrangeren sportomgeving. De golfprofessional 3: - levert een bijdrage aan het versterken van het aanbod van de club door het organiseren van nieuwe activiteiten; - initiëren organisatie clinics/golfreizen Rol/ verantwoordelijkheden De golfprofessional 3 werkt bij het organiseren samen met de clubvrijwilligers en geeft eventueel leiding aan golfinstructeurs 2 en/of jeugdcoaches 2. 4

5 Kwaliteit proces en resultaat De golfprofessional 3 zal inventief moeten zijn om nieuwe activiteiten te ontwikkelen voor de club. Complicerende factoren kunnen - het hart van de golfprofessional 3 ligt meer bij de andere kerntaken; - te weinig rendement - organisatorische context vraagt onevenredig veel aandacht. De golfprofessional 3 heeft bij deze kerntaak te maken met golfers, begeleiders, bestuur, andere vrijwilligers en collega s Draaiboeken en communicatiemiddelen w.o. internet De kwaliteitscriteria van deze kerntaak - de nieuwe en nevenactiviteiten leiden tot het beoogde resultaat. De keuzes en dilemma's die zich bij deze kerntaak voordoen, - afweging kosten en baten van nieuwe of nevenactiviteit; - wel/ niet introductie van 'nieuwe' activiteiten. 4.6 Kerntaak 6. Stuurt sporttechnisch kader aan Deze kerntaak heeft betrekking op het werkproces: arrangeren sportomgeving. De golfprofessional 3 geeft assisterend kader opdrachten. Rol/ verantwoordelijkheden De golfprofessional 3 is verantwoordelijk voor het functioneren van jeugdcoaches en golfinstructeurs 2. Complicerende factoren bij deze kerntaak kunnen - spanningsveld tussen zelf lesgeven en dit door anderen laten doen; - draagt bij aan het functioneren van toekomstige concurrenten; - heeft moeite anderen naast zich te dulden - het hart van golfprofessional 3 ligt meer bij de andere kerntaken. De golfprofessional 3 heeft bij deze kerntaak te maken met golfinstructeurs 2, jeugdcoaches 2 en andere (vrijwillige) kaderleden. Spelenderwijs Leren (jeugdlesprogramma NGF) Kwaliteit proces en resultaat Het kwaliteitscriterium van deze kerntaak is: - aanwijzingen aan golfinstructeurs 2, jeugdcoaches 2 zijn adequaat. De keuze die zich bij deze kerntaak voordoet, is: - wel/ niet investeren in weinig talentvol kader; - wel/ niet begeleiden van eventuele concurrenten 4.7 Kerntaak 7. Zet eigen onderneming op De golfprofessional 3 werkt in loondienst of als zelfstandig ondernemer. Dat wil zeggen dat de golfprofessional 3 zich bij Kamer van Koophandel inschrijft, een VAR en BTW-nummer aanvraagt, facturen stuurt, de boekhouding op orde heeft, zo nodig bedrijfsverzekeringen afsluit (aansprakelijk, arbeidsongeschikt, etc.) en acquisitie voor de eigen onderneming voert. De golfprofessional beschikt over de kennis van verschillende rechtspersonen. Rol/ verantwoordelijkheden De golfprofessional 3 is verantwoordelijk voor een integer ondernemerschap. Een zelfstandig ondernemer werkt binnen een spanningsveld van vraag en aanbod. 5

6 Kwaliteit proces en resultaat Opdrachtgevers/klanten, belastingdienst en eventueel een accountant. Businessplan De kwaliteitscriteria van deze kerntaak - klanten zijn tevreden; - boekhouding op orde; - voldoende opdrachtgevers/klanten. De keuzes en dilemma s die zich bij deze kerntaak voordoen, - keuze van de rechtspersoon van de onderneming (BV, eenmanszaak, etc.); - de bepaling van de tarieven. 5. BEROEPSCOMPETENTIES 1. Stimuleren sportieve ontwikkeling van (jeugdige) golfers 2. Geven van les 3. Coachen tijdens wedstrijden 4. Afnemen vaardigheidstoetsen 5. Organiseren activiteiten in de sportorganisatie 6. Aansturen sporttechnisch kader 7. Opzetten van eigen onderneming 5.1 Beroepscompetentie 1. Stimuleren sportieve ontwikkeling van (jeugdige) golfers De golfprofessional 3 is in staat op adequate wijze een optimale begeleiding te bieden die bijdraagt aan de ontwikkeling van de golfers Sociaal-communicatief Onderhoudt een functionele relatie met de golfers en in geval het jeugdigen betreft ook met hun ouders. Volgt golfers met betrekking tot hun ontwikkeling. Geeft informatie, feedback en advies. Werkt mee aan het vinden van oplossingen in geval zich knelpunten voordoen in de sportieve ontwikkeling. Zet golfers aan tot nadenken over de sportsituatie. Werkt mee aan het oplossen van conflicten Begeleiding doet recht aan de sportieve mogelijkheden en ambities van de golfers. Waarden en normen worden gerespecteerd. 5.2 Beroepscompetentie 2. Geven van les De golfprofessional 3 is in staat op adequate wijze les te geven zodanig dat ze leiden tot het realiseren van doelen op termijn. Vakmatig methodisch Stelt lessenplan op voor verschillende niveaus Maakt lesvoorbereiding die past binnen lessenplan Werkt op basis van wetmatigheden (balvlucht)en principals) Leert golfers goede basis aan oa set-up en grip Verbetert techniek van golfers (op basis van statische en dynamische analyses) Evalueert les en stelt lessenplan zonodig bij Les sluit aan bij de wensen en mogelijkheden van de golfer Les draagt bij aan het realiseren van doelen op langere termijn 6

7 5.3 Beroepscompetentie 3. Coachen tijdens wedstrijden De golfprofessional 3 is in staat op adequate wijze golfers in de aanloop naar en na afloop van wedstrijden te coachen gericht op de doelstelling en rekening houdend met de prestatiebepalende factoren. Vakmatig methodisch Formuleert wedstrijddoel(en) Adviseert over course management Analyseert prestatiebepalende factoren Stimuleert op juiste wijze teamgeest Houdt rekening met prestatiebepalende factoren Coaching is gericht op het realiseren wedstrijddoel(en) 5.4 Beroepscompetentie 4. Toetsen vaardigheid golfers De golfprofessional 3 is in staat op adequate wijze een beoordelingssituatie te creëren die recht doet aan een objectieve beoordeling van de golfers die examen doen voor het GVB Vakmatig methodisch Neemt proefexamen af Beoordeelt of golfer klaar is voor examen Richt situatie zodanig in dat beoordeling mogelijk is Creëert een (examen)sfeer die in positieve zin bijdraagt aan presteren golfers Legt aan golfers (en ouders) uit wat de eisen van het examen zijn Werkt samen met examinatoren Houd zich aan reglementen Beoordeelt golfers de hand van de exameneisen Kent de baanpermissie par 3, baanpermissie 18 holes of inschrijving voor het GVB examen toe. Motiveert de uitslag proefexamen aan de golfers Objectieve beoordeling Diploma s zijn terecht toegekend 5.5 Beroepscompetentie 5. Organiseren activiteiten in de sportorganisatie De golfprofessional 3 is in staat op adequate wijze activiteiten te organiseren gericht op het versterken van het aanbod van de club. Bestuurlijk, organisatorisch en strategisch Werkt samen met bestuur en andere kaderleden. Communiceert met alle betrokkenen op passende wijze Levert een bijdrage aan het versterken van het aanbod van de club door het organiseren van nieuwe activiteiten. Initieert de organisatie van clinics/golfreizen. Activiteit sluit aan bij interesses van (potentiële) leden Activiteit past binnen de doelstellingen van de club Activiteit versterkt het aanbod van de club 5.6 Beroepscompetentie 6. Aansturen sporttechnisch kader De golfprofessional 3 is in staat op adequate wijze jeugdcoaches en golfinstructeurs 2 aan te sturen. Bestuurlijk, organisatorisch en strategisch 7

8 Geeft feedback op gedrag jeugdcoaches 2 en golfinstructeurs 2 Geeft opdrachten en aanwijzingen Enthousiaste en op hun taak berekende jeugdcoaches 2en golfinstructeurs 2 Jeugd krijgt vaker les en kan onder begeleiding van jeugdcoaches vaker oefenen 5.7 Beroepscompetentie 7. Werken als zelfstandig ondernemer De golfprofessional 3 is in staat op adequate wijze een eigen onderneming op te zetten. Bestuurlijk, organisatorisch en strategisch Stelt businessplan op Toont zelfstandigheid aan (VAR) Verzendt facturen Stelt winst- en verliesrekening op Stelt balans op Doet belastingaangifte (BTW, loonheffing) Neemt bedrijfseconomische beslissingen Calculeert risico s en dekt zo nodig af (verzekeringen) Voert acquisitie Gezonde bedrijfsvoering 6. Leercompetentie De golfprofessional 3 is in staat om op adequate wijze hulpvragen te verwoorden en deskundigen dan wel kennisbronnen te raadplegen. / resultaat Verwoordt eigen leerbehoeften Reflecteert op eigen handelen in de praktijk Raadpleegt kennisbronnen/ deskundigen Vraagt feedback Legt leermomenten vast De leercompetentie maakt integraal deel uit van de beroepscompetenties. 7. Burgerschapscompetentie De golfprofessional 3 is zich bewust van zijn voorbeeldfunctie / resultaat Behandelt mensen gelijk, discrimineert niet Accepteert verschillen Toont respect voor andere opvattingen Bewaakt waarden en stelt normen Gaat kritisch om met eigen waarden en normen Houdt zich aan beroepscode De burgerschapscompetentie maakt integraal deel uit van de beroepscompetenties. 8