De ideale start voor meer structuur, overzicht, rust, creativiteit en tijdsbesparing

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "De ideale start voor meer structuur, overzicht, rust, creativiteit en tijdsbesparing"

Transcriptie

1 1

2 De ideale start voor meer structuur, overzicht, rust, creativiteit en tijdsbesparing Deze training is voor iedereen die het beste fundament onder Het Nieuwe Werken wil leggen; vanuit whole brain thinking, slimmer weken en je tijd benutten. Je leert onder andere visual thinking en business-mapping in een gesprek, vergadering of brainstorm. Door de unieke combinatie van denken met je hele brein met de basis van de beste principes om tijd te benutten (Covey, GTD, Zen to Done en de Pomodoro-techniek) leer je effectief gestructureerd werken op basis van de nieuwste tools en inzichten. Meer de juiste dingen doen, in minder tijd, met meer plezier vanuit rust en balans Tijdens deze trainingsdag bouwen we voort op het visueel denken en slimmer tijd benutten. Stap voor stap leren we je om met behulp van elektronisch mappen, een personal dashboard en diverse slimme tools je persoonlijke doelen te halen. s Middags integreren we sociale media gericht op persoonlijke effectiviteit en groei. We helpen je inzicht te vergroten in alle sociale media om een keuze te kunnen maken en de belangrijkste te gaan gebruiken via je persoonlijke dashboard gekoppeld aan persoonlijke- en teamdoelen. Slimmer vergaderen, projectmatig werken en samenwerken op basis van sterkten Centraal tijdens deze trainingsdag staan slimmer (online) samenwerken, meer uit de groep halen via livemindmappen op basis van co-creation en crowd sourcing, leuker en effectiever vergaderen en brainstormen, slimmer kennis managen en sneller projecten opzetten en managen. We behandelen ook hoe we dat kunnen ondersteunen vanuit een (online) teamdashboard en door rekening te houden met ieders sterkten. Twee lateraaldenkenconcepten worden behandeld, zodat iedere deelnemer creatiever kan bijdragen. We oefenen met de belangrijkste tools, apps en tablets. Om nog meer uit het team te halen, kan de leidinggevende doorgaan met: Smarter Management. Deze trainingen zijn ontwikkeld op basis van feedback sinds 2002 van klanten en wordt gegeven door o.a Alexis van Dam, Angelique Greiner, Mathieu van der Wal en Jerre Lubberts. Zie voor de filosofie achter deze training hun artikelen op HetNieuweWerkenBlog.nl, Ambtenaar 2.0 en CloudTools.nl. 2

3 De ideale start voor meer structuur, overzicht, rust, creativiteit en tijdsbesparing e ene na de andere gedachte komt in me op Hoe ga ik dit D structureren en prioriteren? Wat zijn nu de hoofd en bijzaken? Welke onderdelen horen bij elkaar en waar moet ik juist op letten bij dit probleem? Kan ik meer leren in minder tijd? Hoe kan ik van de gebaande paden afwijken en meer creativiteit vrijmaken? Hoe zou ik dit kunnen onthouden? Wat is nu de essentie voor mijn presentatie? Dit project moet ik opbreken, maar hoe? Hoe houd ik overzicht en verminder ik de stress? Hoe kan ik mijn tijd het beste besteden? eze module is bedoeld voor iedereen die het beste fundament onder Het Nieuwe Werken wil leggen: D whole brain thinking, visual thinking, slimmer je tijd benutten, handige tools, mind- & business-mapping. e leert de concepten, toepassingsmogelijkheden en het ontwijken van de valkuilen. Aan de hand van een J multimediale ontdekkingstocht ontdek je de belangrijkste visual mapping-regels en ga je die toepassen. Niet alleen voor jezelf, maar ook in een gesprek, vergadering of brainstorm. In de middag behandelen wij manieren om tijd beter te leren benutten. De cursist leert juist door de unieke combinatie van visueel denken met de beste principes om tijd te benutten (Eisenhower, GTD, Zen to Done, de Pomodoro-techniek) effectief gestructureerd werken en prioriteiten stellen. Diverse oefeningen zijn gericht op overzicht creëren, efficiënt tijd indelen, hoe met ad-hoczaken om te gaan en rust te krijgen. Behandeld wordt ook hoe je vanuit rollen en doelen een Work Breakdown Structure (WBS) kunt maken en die kunt vertalen naar dag- en weekplanningen. O links en templates mee. Na de training is de trainer, voor wie wil, nog een uur beschikbaar voor persoonlijk advies. onder computer meer uit een brainstorm halen, sneller je gedachten ordenen, slimmer tijd Z benutten, gemakkelijker je werk structureren, overzicht en inzicht creëren en inzicht verkrijgen in hoe je projecten sneller kunt opzetten en gemakkelijk kunt managen, kennis verzamelen, verrijken en verdelen en slimmer presenteren, rapporteren en vergaderen. Meer de juiste dingen in minder tijd doen vanuit rollen en doelen met meer plezier en resultaat vanuit rust en balans onder andere door een overzichtelijk personal dashboard. vanaf uur start uur einde uur Persoonlijk advies trainer tot uur. Er is geen vooropleiding of ervaring vereist. Aansluitend kan men ervoor kiezen om meer te gaan oefenen om deze nieuwe gewoonten aan te leren door het volgen van een extra terugkommiddag. Deze kan als groep apart besteld worden voor 295,00 per deelnemer. Hierna adviseren wij module 2 Verslim je leven te volgen. Wij adviseren dag 2 Verslim je leven : Slim gebruik van Sociale Media en Elektronisch MindMappen & Persoonlijk dashboard. 3

4 Meer de juiste dingen doen, in minder tijd, met meer plezier en resultaat vanuit rust en balans aar zou ik die kennis kunnen vinden? Hoe kan ik gestructureerder W werken? Liefst vanuit één plek. Welke Sociale Media moet ik nu gebruiken voor wat? YouTube, Yammer, Scoop.it, LinkedIn, Twitter, Empire, Posterous? Ik zie door de bomen het bos niet meer. Hoe kan ik mijn persoonlijke waarde vergroten? Ook voor de groep? Ik wil meer de juiste dingen doen in minder tijd. Kennis delen, verrijken én slimmer toepassen. Wat zijn de slimste tools voor mij? eze training is bedoeld voor degenen die vanuit één plek, het D personal dashboard, gestructureerder willen gaan werken en sociale media willen gebruiken voor meer persoonlijke effectiviteit en groei. Ofwel iedereen die de volgende stap wil gaan in meer de juiste dingen doen in minder tijd met meer plezier en resultaat vanuit rust en balans. Hiervoor maken we onder andere een begin met het elektronisch business mapping. ociale media zijn belangrijk voor persoonlijke groei, om je netwerk te vergroten, en om sneller informatie en S kennis te vinden, verrijken en verdelen. Je verkrijgt inzicht in alle sociale media om een keus te kunnen maken en je leert om LinkedIn, Twitter en Facebook slim in te zetten gericht op persoonlijke- en teamdoelen. In deze trainingsdag wordt het digitale persoonlijk dashboard, in de vorm van een elektronische mindmap, geïntroduceerd en geïntegreerd met de socialemediastrategie en het slim hergebruiken van informatie. Deze werkwijze heeft als doel snel inzicht te bieden in de zakelijke- en privérollen en -doelen, meest belangrijke taken en de langeretermijnplanning. Maar ook het verbeteren van de balans tussen werk en privé, zoals: op het juiste moment de juiste kennis delen, de manier waarop je persoonlijke groei kunt realiseren en rust en balans in al je rollen (ouder, projectmanager, vrijwilliger, adviseur, et cetera). Online software, Apps en handige hardware kunnen substantieel bijdragen aan het slimmer (samen)werken en inrichten van informatiestromen. Met behulp van diverse voorbeelden inspireren wij je hoe je deze tools kunt inzetten om je leven te verslimmen. O links en templates mee. Na de training is de trainer nog een uur beschikbaar voor persoonlijk advies. ennis en kunde over LinkedIn, Twitter en Facebook. De betreffende accounts zijn aangemaakt en de K cursist kan de basisfuncties en -mogelijkheden zelfstandig uitvoeren en beoefenen. Iedere dag tijd besparen omdat je vanuit één plek werkt, je snel digitaal kunt structureren en daardoor meer rust krijgt en een betere balans tussen werk en privé kunt bewaren. Zie voor meer achtergrondinformatie onder andere de artikelen van Jerre Lubberts op HetNieuweWerkenBlog.nl. vanaf uur start uur einde uur Persoonlijk advies trainer tot uur. Inhoudelijk en praktisch begrip en toepassing van SRS Dag 1. Aansluitend kan men ervoor kiezen om meer te gaan oefenen om deze nieuwe gewoonten aan te leren door het volgen van een extra terugkommiddag. Deze kan als groep apart besteld worden voor 295,00 per deelnemer. Hierna adviseren wij module 2 Verslim je Team te volgen (eventueel met je hele team). 4

5 Slimmer vergaderen, projectmatig werken en samenwerken op basis van sterkten ast van de information overload? Het gevoel dat je beter en slimmer L kunt samenwerken of meer uit een brainstorm kunt halen? Korter, effectiever en leuker kunt vergaderen? Meer uit je tools kunt halen? eze training is bij uitstek geschikt voor iedereen die in een (project) D team werkt, een vergadering of brainstorm regelmatig faciliteert of die meer tijd- en onafhankelijk wil gaan leren werken. entraal staat in deze module slimmer samenwerken, meer uit de groep halen via visual mapping, leuker en C effectiever (online) vergaderen en brainstormen én sneller projecten opzetten. We behandelen ook hoe we dat kunnen ondersteunen vanuit een (online) teamdashboard en door rekening te houden met ieders sterkten. Tevens leert de deelnemer om effectiever tweegesprekken te houden en vanuit twee lateraaldenkenconcepten creatiever hieraan bij te gaan dragen. Zo kun je op basis van draagvlak snel na de vergadering met de acties aan de slag. Er wordt geoefend met de concentrische brainstorm, waardoor stapsgewijs met een grotere groep deelnemers kennis kan worden vastgelegd en verrijkt. Visual mapping en business mapping wordt tijdens de training op verschillende momenten geoefend. Daarnaast wordt behandeld hoe deze technieken kunnen worden ingezet voor co-creation, crowd sourcing en kennismanagement. Online tegelijkertijd samenwerken in een tekstdocument, presentatie, spreadsheet of mindmap? Technisch is het mogelijk en we gaan dit ook oefenen. Maar wat betekent het voor houding en gedrag en vaardigheden, zoals voorzitten en/of notuleren, en de organisatie eromheen? En hoe ga je om met versiebeheer? Er wordt onder andere geoefend met Google Docs-software en MindMeister. Modereren met inzet van visueel denken is vervolgens hét onderdeel dat interessant is voor iedereen die bijeenkomsten organiseert, voorzit of hieraan deelneemt. Je leert hoe de verschillende rollen werken en je samen meer uit de groep haalt door elkaars sterke punten slim te combineren. O links en templates mee. Na de training is de trainer nog een uur beschikbaar voor persoonlijk advies. ursisten kunnen effectiever (online) samenwerken, vergaderen en brainstormen door inzet van software, C instrumenten en gesprekstechnieken. Zij hebben de kneepjes van het voorzitten, visueel vastleggen en organiseren van een bijeenkomst geleerd en kunnen eenvoudig het collectieve brein van groepen ontsluiten. vanaf uur start uur einde uur Persoonlijk advies trainer tot uur. Inhoudelijk en praktisch begrip en toepassing van SRS Dag 1 en 2. Aansluitend kan men ervoor kiezen om meer te gaan oefenen om deze nieuwe gewoonten aan te leren door het volgen van een extra terugkommiddag. Deze kan als groep apart besteld worden voor 295,00 per deelnemer. Optioneel: training begrijpend snellezen. Verdubbel* je leessnelheid in een middag door de koppeling met visual mapping om een stuk efficiënter om te gaan met lezen van grote hoeveelheden informatie. Ook van je scherm. 5 *uitgaand van een gemiddelde leessnelheid

6 Optioneel: voor leidingevenden Smarter Hoe geef je effectief leiding aan flexwerkers oe kan ik flexwerkers het beste aansturen? Welke H randvoorwaarden zijn er om korter, leuker en effectiever te vergaderen? Tijd en plaatsonafhankelijk werken, hoe doe ik dat dan? Welke leiderschapstijl past hier het beste bij? Hoe gaan we de kennis managen? Wat is de invloed van de werkplek thuis en op kantoor? oor iedere leidinggevende die meer uit zijn/haar team wil halen en V niet bang is om hier nieuwe technologie voor in te zetten, maar wel beseft dat er meer bij komt kijken dan iedereen een ipad geven! e beginnen met te definiëren wat de eisen aan leiderschap en management zijn als een deel van je team niet W vaak op kantoor is. En wat de valkuilen zijn. Hoe kun je vertrouwen geven en toch weten dat doelen worden gehaald en iedereen zijn/ haar steentje bijdraagt? Wat is de rol van communicatie hierin en welke basisafspraken moet je maken? Je leert tevens wat de randvoorwaarden zijn om een online bijeenkomst goed aan te kunnen sturen, maar ook hoe het precies werkt om tegelijkertijd samen te werken in een tekstdocument, presentatie, spreadsheet of mindmap. Technisch is het mogelijk, maar wat betekent het voor het voorzitten en/of notuleren en de organisatie eromheen? Wat is een gewenste houding en gedrag? Hoe ga je om met opslag, versiebeheer en het feit dat er regelmatig nieuwe informatie staat op plekken waar men niet snel komt? Wat doe je als team met Sociale Media? In deze vierde module wordt dit behandeld vanuit de vraagstelling hoe je teams slimmer, leuker en effectiever laat samenwerken. Lateraal denken wordt ingezet om meer uit (twee) gesprekken en brainstorms te halen. We gaan oefenen met online vergaderen, brainstormen, documenten schrijven en projecten managen. Centraal staat in deze module samen denken en samen werken. Getting on the same page. Eerst real life dan virtueel. O links en templates mee. Na de training is de trainer nog een uur beschikbaar voor persoonlijk advies. eze vierde module is gericht op het effectief leidinggeven om 'meer de juiste dingen doen in minder D tijd met meer plezier als team vanuit rust en balans'. De cursisten leren dit alles te doen in verschillende rollen met aandacht voor motivatie, houding, groepsprocessen en methoden van HNW. Met inzet van instrumenten om tijd- en plaatsonafhankelijk samen te kunnen denken en werken. vanaf uur start uur einde uur Persoonlijk advies trainer tot uur. Inhoudelijk en praktisch begrip en toepassing van SRS Dag 1, 2 en 3. Aansluitend kan men ervoor kiezen om meer te gaan oefenen om deze nieuwe gewoonten aan te leren door het volgen van een extra terugkommiddag. Deze kan als groep apart besteld worden voor 295,00 per deelnemer. Module snellezen. Verdubbel* je leessnelheid in een middag en maak de koppeling met whole brain thinking om een stuk efficiënter om te gaan met lezen van grote hoeveelheden informatie. Ook op je scherm! *uitgaand van een gemiddelde leessnelheid 6

Smart reset jezelf, je leven, je team en daarmee de hele organisatie

Smart reset jezelf, je leven, je team en daarmee de hele organisatie 1 Smart reset jezelf, je leven, je team en daarmee de hele organisatie cademy of Minds bundelt onderzoeken, de kennis en ervaring van toptrainers,partners en klanten, in een serie van 4 dagen om jezelf,

Nadere informatie

Training Slimmer tijd benutten

Training Slimmer tijd benutten Training Slimmer tijd benutten Persoonlijke effectiviteit - Slimmer tijd benutten i.p.v. timemanagement door inzet van het Personal Dashboard Er moet steeds meer gedaan worden met minder mensen. Hoe doe

Nadere informatie

Training Mindmanager Foundation

Training Mindmanager Foundation Training Mindmanager Foundation Voor het vergroten van persoonlijke- en teameffectiviteit Deze dagtraining werkt op basis van de nieuwste MindManagersoftware en is daardoor nog meer gericht op het vergroten

Nadere informatie

Routeplan naar Slimmer Werken, Niet Harder

Routeplan naar Slimmer Werken, Niet Harder Routeplan naar Slimmer Werken, Niet Harder Voor: Peter Meijerink Van: Tip (tijdelijk gratis): Wil je ook zelf een routeplan (zoals dit voorbeeld) met advies van een van de trainers? Vul dan hier de vragen

Nadere informatie

Training MindManager Projectmanagement

Training MindManager Projectmanagement Training MindManager Projectmanagement Projectmanagement met de combinatie MindManager en MS Project en/of Excel Deze dagtraining is speciaal ontwikkeld voor project- en programmamanagers en -officers

Nadere informatie

BRAINTRAINING VOOR WERK EN STUDIE. Overzicht modules

BRAINTRAINING VOOR WERK EN STUDIE. Overzicht modules BRAINTRAINING VOOR WERK EN STUDIE Overzicht modules Overzicht training Je krijgt een globaal inzicht in de werking van de hersenen en leert technieken om: Je hersencapaciteit beter te benutten sneller

Nadere informatie

Mind Mapping, MindManager & Creatief Denken

Mind Mapping, MindManager & Creatief Denken Mind Mapping, MindManager & Creatief Denken L + R MMMCD 2009/1: 1 & 7 oktober Kosten: De investering per module bedraagt: 295,00 De investering bij een boeking van: twee modules bedraagt: 560,00* drie

Nadere informatie

REEF-carrièremanagement. voor jouw persoonlijke groei. delen om te groeien

REEF-carrièremanagement. voor jouw persoonlijke groei. delen om te groeien REEF-carrièremanagement voor jouw persoonlijke groei delen om te groeien REEF hecht veel waarde aan de persoonlijke groei van zijn medewerkers. Daarom helpt REEF je in de eerste plaats aan uitdagende en

Nadere informatie

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak?

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak? EFFECTIEF LEIDINGGEVEN Een gave of een vak? Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij voegen

Nadere informatie

Inhoud Over de Academie voor Leren en Ontwikkelen... 3

Inhoud Over de Academie voor Leren en Ontwikkelen... 3 Brochure Inhoud Over de Academie voor Leren en Ontwikkelen... 3 Brein Essentials 2 dagen... 4 Brein Essentials 1 dag... 6 Training Mindmapping 1 of halve dag... 7 Training Snellezen 1 dag... 8 Training

Nadere informatie

Samenwerken in het digitale tijdperk

Samenwerken in het digitale tijdperk Samenwerken in het digitale tijdperk Ghislaine Peters ghislaine.peters@ondernemerscooperatie.nl 06-10531177 Even voorstellen: Ghislaine Peters Zelfstandig sinds 2009 Achtergrond in Facility Management

Nadere informatie

Slimmer werken: projectmanagement en digitaliseren

Slimmer werken: projectmanagement en digitaliseren Slimmer werken: projectmanagement en digitaliseren Eenvoudig starten met de beste Apps Amersfoort Mei 2013 Ferry Bezem (Twynstra Gudde, organisatieontwikkeling) Peter van Loevezijn (specialist zakelijk

Nadere informatie

Voor een groep. Korte Workshop Time-management. Slim Werken + Creatief Werken

Voor een groep. Korte Workshop Time-management. Slim Werken + Creatief Werken Voor een groep Korte Workshop Time-management Slim Werken + Creatief Werken edere dag een SlimWerken.COM Julianapark 48-5 5046 GB Tilburg T 013-5770495 M 06-27326562 E contact@slimwerken.com W www.slimwerken.com

Nadere informatie

Weet meer...breng je brein in kaart

Weet meer...breng je brein in kaart Weet meer...breng je brein in kaart Benut de kracht van visuele informatie Een beeld is meer waard dan duizend hangmappen. Ons eigen organisch brein werkt zelden lineair. Onze beste ideeën en inzichten

Nadere informatie

informatie Gecombineerde Training Persoonlijk Leiderschap & Teamontwikkeling

informatie Gecombineerde Training Persoonlijk Leiderschap & Teamontwikkeling informatie Gecombineerde Training Persoonlijk Leiderschap & Teamontwikkeling Intraverte Lead Le Chevalierlaan 19 8162 PD Epe info@soin.nl Train jezelf ervaar minder stress, meer creativiteit en betere

Nadere informatie

Slim Werken. Wil je meer doen en bereiken in minder tijd?

Slim Werken. Wil je meer doen en bereiken in minder tijd? Slim Werken Wil je meer doen en bereiken in minder tijd? Slim Werken (5 dagen) Het is voor vrijwel iedereen een uitdaging om in de hectiek van alledag waarin veel informatie op je af komt je werk zo aan

Nadere informatie

Brochure. Groepstraining - maatwerk. Modern Timemanagement Effectief Werken. 100% overzicht. De juiste focus. In control. Heerlijk productief.

Brochure. Groepstraining - maatwerk. Modern Timemanagement Effectief Werken. 100% overzicht. De juiste focus. In control. Heerlijk productief. Brochure Groepstraining - maatwerk Modern Timemanagement Effectief Werken 100% overzicht. De juiste focus. In control. Heerlijk productief. Modern Timemanagement 100% overzicht. De juiste focus. In control.

Nadere informatie

opleiding Leergang Train de Trainer Trainers in

opleiding Leergang Train de Trainer Trainers in Trainers in opleiding Leergang Train de Trainer Het is niet de sterkste die overleeft, ook niet de slimste, maar degene die het meest openstaat voor verandering. Unieke insteek! De wereld om ons heen verandert

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Persoonlijke Effectiviteit De cursus Persoonlijke Effectiviteit duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

SCHATTEN VAN ADVOCATEN

SCHATTEN VAN ADVOCATEN SCHATTEN VAN ADVOCATEN PRAKTIJKOPLEIDINGEN VOOR DE ADVOCATUUR Vaardigheden in de praktijk Coachen in de praktijk Leidinggeven in de praktijk Teamwork in de praktijk SCHATTEN VAN ADVOCATEN Wij zijn er van

Nadere informatie

ESSAY. Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay. Lexington Baly 1592180

ESSAY. Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay. Lexington Baly 1592180 ESSAY Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay Lexington Baly 1592180 Seminar: Dream Discover Do Essay Docent: Rob van den Idsert Effectief gebruik

Nadere informatie

Brochure brain trainingen. Speed Reading Haal meer uit uw geheugen

Brochure brain trainingen. Speed Reading Haal meer uit uw geheugen 1 Brochure brain trainingen Speed Reading Haal meer uit uw geheugen 2 Inhoudsopgave Over MTcompany...... 3 Training 1: Speed Reading... 3 Training 2: Haal meer uit uw geheugen... 4 Begeleiding na de training...

Nadere informatie

Sociale media en Sociale innovatie

Sociale media en Sociale innovatie 1 Sociale media en Sociale innovatie Een innovatief duo Ivo van Ham Syntens 11-5-2011 2 Veranderingen in onze arbeidsmarkt de afgelopen 50 jaar Typering van werk: Transformatie: omzetten van grondstoffen

Nadere informatie

IT Toolbox for the Brain

IT Toolbox for the Brain IT Toolbox for the Brain In het boek Gebruik je Hersens staan honderden tips en tientallen technieken om het brein beter te benutten in een kantooromgeving. Door een goed gebruik hiervan wordt de productiviteit

Nadere informatie

Open Training. Modern Timemanagement. 100% overzicht. De juiste focus. In control. Heerlijk productief.

Open Training. Modern Timemanagement. 100% overzicht. De juiste focus. In control. Heerlijk productief. Open Training Modern Timemanagement 100% overzicht. De juiste focus. In control. Heerlijk productief. Modern Timemanagement 100% overzicht. De juiste focus. In control. Heerlijk productief. Wil jij meer

Nadere informatie

Meer doen in minder tijd én met minder stress!

Meer doen in minder tijd én met minder stress! Meer doen in minder tijd én met minder stress! Is Werken in Flow iets voor jou? Wil jij grip op je overvolle inbox? Een opgeruimde werkomgeving? Een halve tot een hele werkdag tijdswinst per week? Een

Nadere informatie

TRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving -

TRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving - TRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving - Het vak van intern adviseur De meeste interne adviseurs hebben vaak twee beroepen: naast het vak

Nadere informatie

Training Social Media optimaal gebruiken

Training Social Media optimaal gebruiken Training Social Media optimaal gebruiken Wat levert deze training voor u op? U heeft de zaak al aardig voor elkaar en als ondernemer bent u op zoek naar een manier om meer omzet te genereren. Door social

Nadere informatie

Modern Timemanagement Effectief Werken 100% overzicht. De juiste focus. In control. Heerlijk productief.

Modern Timemanagement Effectief Werken 100% overzicht. De juiste focus. In control. Heerlijk productief. Brochure Workshops Modern Timemanagement Effectief Werken 100% overzicht. De juiste focus. In control. Heerlijk productief. Workshops 100% overzicht. De juiste focus. In control. Heerlijk productief. Wat

Nadere informatie

RESULTAATGERICHT ORGANISEREN

RESULTAATGERICHT ORGANISEREN RESULTAATGERICHT ORGANISEREN Hoe de beste resultaten te halen uit uw organisatie, managers en medewerkers. Wat is resultaatgericht organiseren? Resultaatgericht organiseren heeft als doel om organisaties

Nadere informatie

Van Samenhang naar Verbinding

Van Samenhang naar Verbinding Van Samenhang naar Verbinding Sogeti Page 2 VAN SAMENHANG NAAR VERBINDING Keuzes, keuzes, keuzes. Wie wordt niet horendol van alle technologische ontwikkelingen. Degene die het hoofd koel houdt is de winnaar.

Nadere informatie

1 daagse training time-management

1 daagse training time-management Open oor Inschrijving een groep 1 daagse training time-management Slim Werken + Creatief Werken edere dag een SlimWerken.COM Julianapark 48-5 5046 GB Tilburg T 013-5770495 M 06-27326562 E contact@slimwerken.com

Nadere informatie

Masterclass Het Nieuwe Werken op het secretariaat

Masterclass Het Nieuwe Werken op het secretariaat Masterclass Het Nieuwe Werken op het secretariaat Marianne H.M. Smits AVK Adviesgroep voor Kantooren bedrijfsinnovatie b.v. te Tilburg msmits@avk.nl 06 53 14 51 33 Inspiratie Dag 1: Ontwikkelingen in managementondersteuning

Nadere informatie

Leiderschap bij C1000

Leiderschap bij C1000 Leiderschap bij C1000 Leiderschap bij C1000 in beeld Module 1: Persoonlijk leiderschap Module 2: Leidinggeven Ander (1op1) Module 3: Leidinggeven Team Module 4: Leiderschap verandering Module 1: Persoonlijk

Nadere informatie

Factsheet Training Project Leadership Simulatie (PLS)

Factsheet Training Project Leadership Simulatie (PLS) Factsheet Training Project Leadership Simulatie (PLS) LEARNING BY DOING Kort signalement Road2Results heeft op basis van haar jarenlange ervaring met het managen van business en ICT projecten vanuit diverse

Nadere informatie

Online Training Academy

Online Training Academy Online Training Academy Auteur: Natasja Jager overzicht trainingen Datum: 6 november 2012 Versie: november 2012 Kant-en-klare trainingen in de Academy versie november 2012 Onderwerpen per thema Presentatievaardigheden

Nadere informatie

Persoonlijk leiderschaps programma

Persoonlijk leiderschaps programma Persoonlijk leiderschaps programma Zet binnen acht weken grote stappen in je persoonlijke ontwikkeling en leer te werken vanuit jouw persoonlijke kracht! Ben jij een druk bezette (young) professional en

Nadere informatie

Continu verbeteren. Coaching Kata MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: 2015 ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

Continu verbeteren. Coaching Kata MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: 2015 ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Continu verbeteren Coaching Kata MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: 2015 ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Coaching Kata Cultuur en gedragsverandering zijn de sleutels tot succesvolle Lean initiatieven

Nadere informatie

Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol

Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol zorgt ervoor dat je je managementtijd halveert en meer rust in je hoofd ervaart. Terwijl je de productiviteit en

Nadere informatie

Training Persoonlijke Kracht!

Training Persoonlijke Kracht! Training Persoonlijke Kracht! Zet binnen acht weken stevige stappen in je persoonlijke ontwikkeling en leer te werken vanuit jouw persoonlijke kracht! Training Persoonlijke Kracht! Persoonlijk leiderschapsprogramma

Nadere informatie

Je beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen

Je beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen Je beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen 2014 Je beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen Je wordt als professional gewaardeerd binnen de organisatie waar je werkt. Je bent duidelijk

Nadere informatie

Teksten ivm de sessies voor de website (en voor basis?)

Teksten ivm de sessies voor de website (en voor basis?) Teksten ivm de sessies voor de website (en voor basis?) 1. Cyberpesten: het WWW-verhaal prof. Heidi Vandebosch (UA). Ze woont in Kessel-lo, deeltijds medewerker Gie Deboutte.. heidi.vandebosch@ua.ac.be

Nadere informatie

Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager

Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager Leergang voor de praktijkmedewerker/praktijkmanager van de tandarts/huisartsenpraktijk. voor data of voor in-company verzoeken 1 De praktijkmanager kan een

Nadere informatie

Adieu Secretaresse, Hello Assistant

Adieu Secretaresse, Hello Assistant Quadrant Advies Adieu Secretaresse, Hello Assistant Leergang onder begeleiding van Annemarie de Martines De stappen Module kijken naar uw eigen organisatie Module 2 kijken naar andere organisaties en actuele

Nadere informatie

Practice what you preach

Practice what you preach 1 Practice what you preach Etienne Duijf, TRAINER CONSULTANT BIJ FRANKLINCOVEY NEDERLAND 2 WAT STAAT ER DEZE WEEK IN JE AGENDA? Er zijn twee dingen die iedere week terugkomen in mijn agenda: het geven

Nadere informatie

atworkshops Live online & interactief Experts in live, online & interactief leren en samenwerken

atworkshops Live online & interactief Experts in live, online & interactief leren en samenwerken atworkshops Live online & interactief Experts in live, online & interactief leren en samenwerken Hoe zorg je er in deze turbulente tijden voor dat mensen zich blijven ontwikkelen en relevant blijven voor

Nadere informatie

Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding

Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding Zakenwijzer Het is tijd voor nieuw en ander leiderschap en management We kunnen ons niet meer verloven te blijven doen wat we deden. Als alles verandert,

Nadere informatie

Training Verbindend Leiderschap

Training Verbindend Leiderschap Training Verbindend Leiderschap Voor vrouwen die leiding geven binnen de Medezeggenschap (of deze ambitie hebben) Het idee achter deze training is ontstaan vanuit gesprekken met vrouwen in een leidinggevende

Nadere informatie

Team Ontwikkelings Programma. Hoe kunnen we als team effectiever gaan samenwerken en betere prestaties leveren?

Team Ontwikkelings Programma. Hoe kunnen we als team effectiever gaan samenwerken en betere prestaties leveren? Team Ontwikkelings Programma Hoe kunnen we als team effectiever gaan samenwerken en betere prestaties leveren? Team Ontwikkelings Programma (1 tot 5 dagen) We leven in een hectische tijd die steeds meer

Nadere informatie

OPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG. Een opleiding om hoger op te komen

OPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG. Een opleiding om hoger op te komen OPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG 2012 Een opleiding om hoger op te komen 1 OPLEIDING 2012 Ervaring: De training heeft me sterker gemaakt in mijn rol als leidinggevende. Ik heb mijn beleid en doelen

Nadere informatie

WELKOM BIJ BOMBERBOT! LES 1: WAT IS PROGRAMMEREN LES 1: WAT IS PROGRAMMEREN WAAR GAAT DEZE LES OVER? INTRODUCTIE

WELKOM BIJ BOMBERBOT! LES 1: WAT IS PROGRAMMEREN LES 1: WAT IS PROGRAMMEREN WAAR GAAT DEZE LES OVER? INTRODUCTIE WELKOM BIJ BOMBERBOT! Bij onze lessen horen ook nog een online game, waarin de leerlingen de concepten die ze geleerd krijgen direct moeten toepassen, en een online platform, waarin u de voortgang van

Nadere informatie

INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE - 2 -

INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE - 2 - Workshops Top Secretaries 2012 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE - 2-1 TRAININGSCARROUSEL - 3-1.1. Projectmanagement - 3-1.2. Overtuigend beïnvloeden - 4-1.3. Communiceren met NLP - 5-1.4. Effectiever met emotionele

Nadere informatie

Wat is Breinvoorkeuren NBI?

Wat is Breinvoorkeuren NBI? Nederlands agentschap Neethling Brain Instruments www.breinvoorkeuren.nl Wat is Breinvoorkeuren NBI? En hoe is Breinvoorkeuren NBI te gebruiken? Groenewege 144 Noordwijkerhout, 2211EP KvK: 28105672, BTW:

Nadere informatie

CarrièreBoost. Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu

CarrièreBoost. Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu CarrièreBoost Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu Op zoek naar een nieuwe baan waar begin ik?! Reorganisatie, inkrimping, u bent ontslagen! Veranderingen, verschuivingen u wordt herplaatst!

Nadere informatie

CarrièreBoost. Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu

CarrièreBoost. Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu CarrièreBoost Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu Op zoek naar een nieuwe baan waar begin ik?! Reorganisatie, inkrimping, u bent ontslagen!

Nadere informatie

@gheijkoop of @triqle. Gerrit Heijkoop

@gheijkoop of @triqle. Gerrit Heijkoop @gheijkoop of @triqle Gerrit Heijkoop Hoe nieuwe media tijd kunnen besparen bij het organiseren van een evenement of congres SOCIAL MEDIA Linkedin Twitter Facebook Hyves Youtube Flickr Slideshare Foursquare

Nadere informatie

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert

Nadere informatie

Social Key Performance Indicators en meetbare resultaten Door: Rob van den Brink

Social Key Performance Indicators en meetbare resultaten Door: Rob van den Brink Social Key Performance Indicators en meetbare resultaten Door: Rob van den Brink Wat is de ROI van sociale media? Dat is misschien wel de meest gestelde vraag in zakelijke media het afgelopen jaar. Er

Nadere informatie

28 Hoofdstuk 1. Time management. 29 1) Wat is time management? 30 2) Waarom heb je tijd tekort? 34 3) Het nut van time management

28 Hoofdstuk 1. Time management. 29 1) Wat is time management? 30 2) Waarom heb je tijd tekort? 34 3) Het nut van time management Inhoudsopgave Inleiding 3 Hoofdstuk 4. Grenzen bewaken 28 Hoofdstuk 1. Time management 4 1) Het belang van grenzen bewaken 29 1) Wat is time management? 5 2) Bekende valkuilen 30 2) Waarom heb je tijd

Nadere informatie

Young Professional programma. Voorbeeld van de opbouw van een YP programma

Young Professional programma. Voorbeeld van de opbouw van een YP programma Young Professional programma Voorbeeld van de opbouw van een YP programma 1 Flow van het programma: Het programma Intake (½ dag) Ik & mijn leiderschap (2 dagen groepsprogramma) Ik & de ander (2 dagen groepsprogramma)

Nadere informatie

Online Presence. Praktijkgerichte computercursussen voor particulieren en bedrijven

Online Presence. Praktijkgerichte computercursussen voor particulieren en bedrijven Online Presence Praktijkgerichte cursussen voor particulieren en bedrijven Online Presence Compu Act Opleidingen onderscheidt zich op het gebied van flexibiliteit, prijsniveau en individuele mogelijkheden.

Nadere informatie

Toolbox Het Nieuwe Werken

Toolbox Het Nieuwe Werken 18 werkvormen gericht op gedragsverandering Amersfoort 19 september 2012 Ferry Bezem Gert van den Heuvel Marijke van der Geest Ahuis Hanneke Vos Introductie Toolbox Het Nieuwe Werken (HNW) kent vele betekenissen

Nadere informatie

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING:

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING: Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING: Master in Leadership Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Collega s die precies doen wat jij

Nadere informatie

ASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf

ASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf ASSERTIVITEIT beter communiceren vanuit jezelf Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij

Nadere informatie

(als reorganisatie de aanleiding is) 15 november 2014. Karin Boelens

(als reorganisatie de aanleiding is) 15 november 2014. Karin Boelens Werk naar werk (als reorganisatie de aanleiding is) 15 november 2014 Karin Boelens Inhoud 1 Inleiding... 2 2 Mobiliteit: Werk naar werk... 3 2.1 Voorlichting... 3 2.2 Intakegesprek... 4 2.2.1 Portal Werkinzicht...

Nadere informatie

Professionele en persoonlijke groei?

Professionele en persoonlijke groei? + Professionele en persoonlijke groei? Samen naar meer resultaat, meer gemak en meer plezier! Han Oei Oei voor Groei - www.oeivoorgroei.nl info@oeivoorgroei.nl 0633794681 + Meer resultaat, meer gemak en

Nadere informatie

Gun jezelf de rust en kwaliteit van een goed georganiseerd werkproces!

Gun jezelf de rust en kwaliteit van een goed georganiseerd werkproces! Meer productiviteit en plezier door de juiste keuzes 2-daagse Time Management training Gun jezelf de rust en kwaliteit van een goed georganiseerd werkproces! Inhoudsopgave Welkom... 3 Voor wie?... 4 Waar

Nadere informatie

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert

Nadere informatie

Visie ICT bij de SJB. Waarom, wie, wat, wanneer en hoe? Werkgroep ICT Jenaplanscholen Bollenstreek

Visie ICT bij de SJB. Waarom, wie, wat, wanneer en hoe? Werkgroep ICT Jenaplanscholen Bollenstreek Visie ICT bij de SJB Waarom, wie, wat, wanneer en hoe? 1 Missie, visie en strategie Ambitie? Doelen? Plannen? Kennisstand organisatie? Budget? 2 Kikker- of Vogelperspectief? conservatie Missie? innovatie

Nadere informatie

Specialist Development Leergang: KOERS

Specialist Development Leergang: KOERS Specialist Development leergang KOERS Pagina 1 van 7 Specialist Development Leergang: KOERS "The future belongs to those who see possibilities before they become obvious." De Specialist Development Leergang

Nadere informatie

Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol

Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol zorgt ervoor dat je je managementtijd halveert en meer rust in je hoofd ervaart. Terwijl je de productiviteit en

Nadere informatie

RESULTAATGERICHT ORGANISEREN

RESULTAATGERICHT ORGANISEREN RESULTAATGERICHT ORGANISEREN Hoe de beste resultaten te halen uit uw organisatie, managers en medewerkers. Wat is resultaatgericht organiseren? Resultaatgericht organiseren heeft als doel om organisaties

Nadere informatie

Inleiding... 9. Hoofdstuk 2: Positie van de leidinggevenden op middenkaderniveau

Inleiding... 9. Hoofdstuk 2: Positie van de leidinggevenden op middenkaderniveau Inhoud Inleiding... 9 Hoofdstuk 1: Managen versus leidinggeven... 13 1.1 Management... 13 1.2 Leiding geven... 13 1.3 Competenties en taakaspecten van de leidinggevende... 16 1.4 Samenvattend... 16 Hoofdstuk

Nadere informatie

Bemiddelen en Onderhandelen Beweeg anderen en uzelf van tegenwerking naar samenwerking

Bemiddelen en Onderhandelen Beweeg anderen en uzelf van tegenwerking naar samenwerking Bemiddelen en Onderhandelen Beweeg anderen en uzelf van tegenwerking naar samenwerking In contact met medebestuurders, leden, politici en belangengroepen heeft u regelmatig te maken met de volgende situaties:

Nadere informatie

Resultaten Het Nieuwe Werken Monitor

Resultaten Het Nieuwe Werken Monitor Resultaten Het Nieuwe Werken Monitor Totaalanalyse September 2012 Respons Deelname aan de monitor 10.618 medewerkers uit 22 organisaties 14 non profit organisaties: 7.399 medewerkers (70%) 8 profit organisaties:

Nadere informatie

Permanente Ontwikkeling. Medewerker ACADEMIE. Medewerker. Permanente Ontwikkeling

Permanente Ontwikkeling. Medewerker ACADEMIE. Medewerker. Permanente Ontwikkeling Permanente Ontwikkeling Medewerker ACADEMIE Medewerker Permanente Ontwikkeling Een leven lang leren Dit pakket bevat alle cursussen van het pakket Permanente Educatie Medewerker mét daaraan toegevoegd

Nadere informatie

Global Project Performance

Global Project Performance Return on investment in project management PCI DIAGNOSTIEK IMPLEMENTATIE PRINCE2 and The Swirl logo are trade marks of AXELOS Limited. PCI-DIAGNOSTIEK (PEOPLE CENTERED IMPLEMENTATION) Niet zelden zien

Nadere informatie

Training Social Media succesvol inzetten voor je organisatie of bedrijf

Training Social Media succesvol inzetten voor je organisatie of bedrijf Training Social Media succesvol inzetten voor je organisatie of bedrijf SocialforMedia organiseert i.s.m. Innovatieplatform Colibre van Cubiss de Social Media trainingen Social Media succesvol inzetten

Nadere informatie

Het nieuwe werken. gedragsverandering is de succesfactor

Het nieuwe werken. gedragsverandering is de succesfactor Het nieuwe werken gedragsverandering is de succesfactor Kees Froeling, Bart Atema Overheidsorganisaties willen een aantrekkelijke werkgever zijn, nu en in de toekomst. Daarbij hoort een virtuele werkomgeving

Nadere informatie

EFFICIËNT EFFECTIEF BAAN PRESENTEREN COMMUNICATIE OPLOSSINGEN SAMENWERKEN MEDEWERKERSCHAP. voor effectievere teams VERTROUWEN TEAM LID

EFFICIËNT EFFECTIEF BAAN PRESENTEREN COMMUNICATIE OPLOSSINGEN SAMENWERKEN MEDEWERKERSCHAP. voor effectievere teams VERTROUWEN TEAM LID Training & Advies Leiderschap en Participerend Medewerker voor effectievere teams TEAM INTERVENTIE no-nonsense TEAMBUILDING effectiviteit communicatie TRAININGEN praktisch leiderschap WORKSHOPS praktisch

Nadere informatie

Social media monitoring & webcare

Social media monitoring & webcare Social media monitoring & webcare Over mij Anne-Frank Dekker Sinds 2001 actief in online Online marketeer / Social media adviseur Webrichtlijnen 2 gecertificeerd Google Analytics Professional Even voorstellen

Nadere informatie

De kansen van online samenwerken

De kansen van online samenwerken De kansen van online samenwerken Independent Insurances Whitepaper 10/10 10-2015 De kansen van online samenwerken Independent Insurances Whitepaper 10/10 10-2015 INDEPENDENT INSURANCES Introductie De

Nadere informatie

ECTS- FICHE. Bij aanvang van dit opleidingsonderdeel dient de cursist over de volgende competenties te beschikken:

ECTS- FICHE. Bij aanvang van dit opleidingsonderdeel dient de cursist over de volgende competenties te beschikken: Specifieke lerarenopleiding ECTS- FICHE ECTS-Fiche opleidingsonderdeel communicatie ondernemingsmanagement Code: Cluster: A2 Academiejaar: 2013-2014 Aantal studiepunten: Studietijd: 4u/week lestijd Deliberatie:

Nadere informatie

Vakopleiding Wijk- en buurtbeheerder

Vakopleiding Wijk- en buurtbeheerder Vakopleiding Wijk- en buurtbeheerder Informatiebrochure Inhoud Waarom een Vakopleiding Wijk- en buurtbeheerder? 3 Voor wie is de Vakopleiding Wijk- en buurtbeheerder bestemd? 3 Resultaten van de opleiding

Nadere informatie

Zelfleiderschap HIGH QUALITY PEOPLE HAVE HIGH QUALITY LIVES KWALITEIT, SUCCES EN AUTHENTICITEIT IN LEVEN EN WERK

Zelfleiderschap HIGH QUALITY PEOPLE HAVE HIGH QUALITY LIVES KWALITEIT, SUCCES EN AUTHENTICITEIT IN LEVEN EN WERK Cor van Leeuwen Zelfleiderschap HIGH QUALITY PEOPLE HAVE HIGH QUALITY LIVES KWALITEIT, SUCCES EN AUTHENTICITEIT IN LEVEN EN WERK Benut je vermogens en verhoog je authentieke impact. Vrijheid, onafhankelijkheid,

Nadere informatie

Opleiding Professional Coaching & Leiderschap Een ontwikkelpad voor leidinggevenden, professionals, (aspirant) coaches en ieder ander die het

Opleiding Professional Coaching & Leiderschap Een ontwikkelpad voor leidinggevenden, professionals, (aspirant) coaches en ieder ander die het Opleiding Professional Coaching & Leiderschap Een ontwikkelpad voor leidinggevenden, professionals, (aspirant) coaches en ieder ander die het verschil wil maken Beantwoord jij deze vragen met ja Heb jij

Nadere informatie

Optimaal benutten, ontwikkelen en binden van aanwezig talent

Optimaal benutten, ontwikkelen en binden van aanwezig talent Management Development is een effectieve manier om managementpotentieel optimaal te benutten en te ontwikkelen in een stimulerende en lerende omgeving. De manager van vandaag moet immers adequaat kunnen

Nadere informatie

Een Training Die Een Stap Verder Gaat. Donderdag 16 januari 2014, Utrecht

Een Training Die Een Stap Verder Gaat. Donderdag 16 januari 2014, Utrecht Donderdag 16 januari 2014, Utrecht Intensieve Training Sociale Media voor marketing-en communicatie professionals in het onderwijs Met 2 interessante praktijkpresentaties van: Ingmar Volmer : Sociale Media

Nadere informatie

SOM= Effectief en plezierig werken

SOM= Effectief en plezierig werken SOM= Effectief en plezierig werken 1 VRAGEN AAN U: Wordt in uw organisatie de werkplek effectief gebruikt? Zitten de collega s met een glimlach achter hun bureau? Vindt er bij u veel samenwerking tussen

Nadere informatie

ZAKENWIJZER GROEI. beter worden, beter blijven. zakenw zer. passie voor mensen.

ZAKENWIJZER GROEI. beter worden, beter blijven. zakenw zer. passie voor mensen. Groei Management in & leidinggeven ZAKENWIJZER GROEI beter worden, beter blijven zakenw zer passie voor mensen. Alles verandert. Nu jij nog! Jaaropleiding We kunnen ons niet meer verloven te blijven doen

Nadere informatie

Inhoudsopgave Voorwoord 5 Nieuwsbrief 6 Introductie Visual Steps 6 Wat heeft u nodig? 7 Hoe werkt u met dit boek? 7 Website 8 Toets uw kennis

Inhoudsopgave Voorwoord 5 Nieuwsbrief 6 Introductie Visual Steps 6 Wat heeft u nodig? 7 Hoe werkt u met dit boek? 7 Website 8 Toets uw kennis Inhoudsopgave Voorwoord... 5 Nieuwsbrief... 6 Introductie Visual Steps... 6 Wat heeft u nodig?... 7 Hoe werkt u met dit boek?... 7 Website... 8 Toets uw kennis... 8 Voor docenten... 9 De schermafbeeldingen...

Nadere informatie

Informatiebrochure 1

Informatiebrochure 1 Informatiebrochure 1 Wat kan Blokss Training en Consultancy voor uw bedrijf doen? Ons antwoord hierop is kort samen te vatten in de volgende omschrijving. Blokss Training en Consultancy kan uw medewerkers

Nadere informatie

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN Open Managementtraining EFFECTIEF LEIDINGGEVEN Ik wens je veel medewerkers is een gevleugelde uitspraak. Meestal wordt deze uitspraak gebruikt om aan te geven dat medewerkers je als manager knap bezig

Nadere informatie

Brain Performance Management

Brain Performance Management Brain Performance Management L + R Data in 2010: Kosten: De prijs voor deze unieke 3-daagse/ +training bedraagt 1.795,- inclusief trainingsmaterialen (waaronder het boek Gebruik je Hersens van best selling

Nadere informatie

Etiquette op social media voor een goede persoonlijke online dialoog

Etiquette op social media voor een goede persoonlijke online dialoog Etiquette op social media voor een goede persoonlijke online dialoog voor de (zelfstandig) professional Wat doe je wel en niet op: Online Strategie *beta* Etiquette op social media voor een goede persoonlijke

Nadere informatie

POINT2SHARE MEETINGS: DÉ VERGADERAPP VOOR SHAREPOINT

POINT2SHARE MEETINGS: DÉ VERGADERAPP VOOR SHAREPOINT POINT2SHARE MEETINGS: DÉ VERGADERAPP VOOR SHAREPOINT Dé vergaderoplossing op SharePoint POINT2SHARE MEETINGS Altijd op zoek naar dat document met de meest actuele vergaderinformatie? Tijdens een vergadering

Nadere informatie

Spreek tot de verbeelding

Spreek tot de verbeelding De beste training; spreken met PowerPoints Wegens succes!! Extra training op 20 september 2013 Unieke training pakt alle aspecten voor inspirerende presentaties Voor wie - Directeuren - Managers - Adviseurs

Nadere informatie