Uitstroomprofiel Recht & Multiproblem. Opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening
|
|
- Cornelia Boender
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Uitstroomprofiel Recht & Multiproblem Opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening 1
2 2
3 Inleiding Het uitstroomprofiel Recht & Multiproblem van de opleiding SJD leidt beginnende, innovatieve beroepsbeoefenaars op die werkzaam willen zijn binnen het domein multiproblem. In deze brochure lees je hoe wij binnen dit profiel de (internationale) praktijk en het onderwijs met elkaar verbinden om een zo groot mogelijk leereffect te creëren voor alle partijen. We doen dit door innovatieve projecten en door het organiseren van bijvoorbeeld werkveldbezoeken, gastcolleges, personeelsuitwisselingen, workshops en symposia. 3
4 De opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening In het eerste jaar van de opleiding SJD volgen studenten basismodules recht, communicatie, management & organisatie en onderzoek. Voorbeelden hiervan zijn: algemene inleiding publiek- en privaatrecht, socialezekerheidsrecht, basisgesprekstechnieken, intake- en adviesgesprekken, organisatiekunde en onderzoeksvaardigheden. De modules in het tweede jaar staan in het teken van re-integratie/participatie, schulddienstverlening, strafrecht, vreemdelingenrecht, onderhandelen en agressietraining. In het derde jaar van de opleiding kunnen studenten kiezen voor het twee jaar durende uitstroomprofiel Recht & Multiproblem. Dit profiel houdt in: de minor Recht & Multiproblem van een half jaar, een stage en het afstuderen. 4
5 Uitgangspunten van het uitstroomprofiel Recht & Multiproblem Wij gaan uit van de volgende definitie van multiproblematiek : Er is sprake van multiproblematiek indien een persoon of gezin kampt met een complex van economische, sociaaljuridische en psychosociale problemen. De onderlinge verwevenheid van de problematiek zorgt voor een kluwen op diverse niveaus, waarbij onduidelijk is welke invloed een enkele interventie zal hebben op de totale problematiek. De problemen spelen zich af op meerdere leefgebieden: financiële problemen, grote afstand tot de arbeidsmarkt, woonproblematiek/overlast, gewelddadig en/of strafbaar gedrag, huiselijk geweld, gebrekkige opvoedingsvaardigheden/ dreigende achterstand in ontwikkeling van kinderen, psychiatrische verschijnselen/verslaving/ verstandelijke beperkingen. Beroepstaken/functies die bij dit profiel aansluiten zijn: Medewerker multidisciplinair sociaal team Klantmanager multiproblem voor een gemeente Juridisch medewerker, casemanager of reintegratiebegeleider binnen een penitentiaire inrichting (Jeugd)reclasseringsambtenaar Nazorgmedewerker ex-gedetineerden Sociaal raadslid Juridisch medewerker Slachtofferhulp (Outreachend) casemanager namens een aantal hulp- en dienstverleningsinstanties Sociaaljuridisch dienstverlener binnen de (forensische) psychiatrie, verslavingszorg of woningbouwvereniging Schulddienstverlener voor multiproblem cliënten Leerplichtambtenaar Medewerker binnen het Openbaar Ministerie Re-integratie- of jongerencoach Medewerker binnen de Jeugd- of Kinderbescherming Beleidsmedewerker bij een organisatie in het relevante werkveld 5
6 Wat kun je van onze studenten verwachten? De doelen van Recht & Multiproblem zijn: Studenten opleiden om vanuit een multidisciplinaire blik, sociaaljuridische diensten te kunnen verlenen aan cliënten zodat een adequate bijdrage geleverd wordt aan de maatschappelijke ontwikkeling van de cliënten en/of hun omgeving. Daarnaast willen we door toegepast onderzoek in samenwerking met de praktijk het (internationale) werkveld innoveren. Complexiteit van juridische problematiek op cliëntenniveau. De studenten kunnen na het volgen van Recht & Multiproblem interventies plegen met betrekking tot het verbeteren van de financiële situatie (inkomsten en schulden) het vergroten van kansen op de arbeidsmarkt de strafrechtelijke problematiek de juridische problematiek rondom kinderen en gezinssituaties het verbeteren of veranderen van de woonsituatie diverse andere voorliggende juridische problematiek Achtergronden van beleids- en netwerkorganisaties en omgevingsfactoren binnen het domein multiproblem. Studenten kunnen een inschatting maken van de politieke, juridische, maatschappelijke en organisatorische problematiek. Ze zien de taken en bevoegdheden van verschillende organisaties op macro-, meso- en microniveau. Preventief en multidisciplinair denken en werken. Studenten kunnen zich oriënteren op het gehele gezinssysteem, de organisaties en de omgeving van de cliënten. Studenten kunnen gezamenlijk (intern en extern) een probleemanalyse en een plan maken waarbij wordt uitgegaan van de diversiteit van elkaars kennis en kunde. Studenten hebben voldoende kennis van systemen, kunnen ruimte vinden tussen diverse wet- en regelgeving op organisatieniveau, durven out-ofthe-box te denken en verschillende grenzen op te zoeken. 6
7 Complexe communicatie tussen diverse partijen, zowel in de relatie tot de cliënt als ook tussen professionals (intern en extern). Studenten kunnen cliënten motiveren, zorgbijeenkomsten organiseren en in samenhang resultaatgericht en normatief werken. Studenten zorgen voor effectieve multidisciplinaire communicatie tussen professionals. Hoe ziet het onderwijs van Recht & Multiproblem er uit? Binnen ons onderwijs staan overkoepelende sociaaljuridische projecten uit het werkveld centraal. Binnen deze projecten worden de studenten uitgedaagd om op een outreachende en ondernemende manier onderzoek te doen binnen diverse werkveldorganisaties. Voorbeelden van projectvragen zijn: Op welke manier kan een WIJ-team Groningen samenwerken met de P.I. Leeuwarden en Veenhuizen als het gaat om de reintegratie van (ex)gedetineerden en hun families? Hoe zou het project Van de Straat over passend onderwijs voor daken thuisloze jongeren binnen de kaders van de privacywet opgezet kunnen worden? Op welke manier kan de Raad voor de Kinderbescherming samenwerken met Duitse collega s als het gaat om probleemgezinnen in de grensstreek? Hoe zou Amaryllis Leeuwarden binnen de Participatiewet een Recovery College (Londen) op kunnen zetten? Docenten, lectoren, studenten en professionals hebben een belangrijke rol als het gaat om kennisdeling en het uitdenken en implementeren van het project. Studenten worden op deze manier junior medewerkers van hun projectorganisatie. Naast het opzetten, uitdenken en uitwerken van dit project houden de studenten zich bezig met sociale media ( filmmateriaal, werkveldbezoeken, gastcolleges, workshops, een vacaturebank en (internationale) symposia. 7
8 Werkveldorganisaties Organisaties die participeren in de minor Recht & Multiproblem: Accare, Kinder- en jeugdpsychiatrie, Groningen en Drenthe Amaryllis sociale wijkteams, Leeuwarden. Barnardo s Cardiff, Londen Citizen Advice Bureau Cardiff, Londen Crossroads, organisatie voor internationale vraagstukken, Groningen Gemeente Groningen, directie Inkomen, team multiproblem, Groningen GGZ Drenthe duurzaam verblijf, Beilen Jeugdbescherming Noord, Groningen Leerplicht/leerlingzaken Groningen, Westerkwartier Lentis Factteam Linis, Groningen Maatschappelijke en Juridische Dienstverlening, Groningen Parc Prison, Bridgend Wales Penitentiaire Inrichtingen Leeuwarden en Veenhuizen Raad voor de Kinderbescherming, Groningen Reclassering Nederland, Groningen en Bureau Buitenland, Utrecht Slachtofferhulp Nederland, juridische afdeling Groningen St. Mungo s, Londen Veiligheidshuis, Groningen Verslavingszorg Noord-Nederland, afdelingen Friesland en Drenthe, Verslavingsreclassering WIJ-teams, Groningen De modules die aangeboden worden binnen de minor zijn: Strafrecht Bedoeling/visie, maatregelen, strafafdoening, penitentiair recht Jeugd(straf)recht Kinderbeschermingsmaatregelen, gedwongen kader, adolescentenstrafrecht Doelgroepkennis Psychopathologie, verslavingskunde, criminologie, LVB, gedragsinterventies Beleidssociologie Stromingen, wetenschappelijk denken, onderzoek Motiverende gesprekstechnieken Oplossingsgericht, coachen Socialezekerheidsrecht Participatiewet, WIA, Wajong, AWBZ en WMO Woonrecht Huur, overlast, gedwongen kader psychiatrie, WVGGZ 8
9 Stages en afstuderen Tijdens Recht & Multiproblem oriënteren studenten zich op verschillende nationale en internationale stage- en afstudeerplekken. Door individuele coachgesprekken koppelen we de juiste student aan de juiste organisatie. We beschikken over een sterk netwerk van zowel nationale als internationale organisaties waar multiproblemstudenten kunnen stagelopen en afstuderen. Stages Studenten kunnen in september en in februari beginnen met hun stageperiode van 32 uur per week. Deze periode varieert van 5 tot 10 maanden. Tijdens deze periode zorgen studenten ervoor dat zij door het schrijven van een competentiegericht stageplan werken aan hun vooropgezette leerdoelen. De begeleiding van de stagiairs vindt plaats zowel op de werkplek als op de opleiding. Tijdens de terugkomdagen op de opleiding maken de studenten gebruik van intervisie en de voorbereidende colleges over het afstuderen. Afstuderen Het afstudeeronderzoek duurt 5 maanden en volgt na de stageperiode. De student levert door middel van een onderzoeksrapport een bijdrage aan de besluitvorming van de opdrachtgever. In het rapport kan de student bijvoorbeeld adviseren, aanbevelingen doen, huidig beleid analyseren, nieuw beleid voorstellen en/of nieuwe gedragslijnen ontwikkelen. 9
10 Tot slot Zoals je hebt kunnen lezen is Recht & Multiproblem een uitstroomprofiel waarbij we er naar streven onderwijs en de praktijk zoveel mogelijk met elkaar te verbinden. Wij bieden je verschillende mogelijkheden om hierin te participeren, bijvoorbeeld door het opzetten van bepaalde projecten, het delen van good practices tijdens symposia, kennisdeling (zowel nationaal als internationaal), het beschikbaar stellen van stage- of afstudeerplaatsen, het bijwonen of verzorgen van een lezing of workshop, het uitwisselen van personeel of het bijwonen of geven van een gastcollege. Geïnteresseerd? Neem dan contact op via de contactgegevens op de volgende pagina. 10
11 Contactgegevens Hanzehogeschool Groningen, Instituut voor Rechtenstudies Uitstroomprofiel Recht & Multiproblem t.a.v. dhr. Petrick Glasbergen, Hogeschooldocent Recht & Multiproblem Zernikeplein AS Groningen E p.p.j.n.m.glasbergen@pl.hanze.nl T
12 HAN
Op basis van literatuurstudie en informatie vanuit onze werkveldpartners gaan wij uit van de volgende definitie van multiproblematiek :
Inleiding Het uitstroomprofiel Recht & Multiproblem van de opleiding SJD leidt beginnende, innovatieve beroepsbeoefenaars op die werkzaam willen zijn binnen het domein multiproblem. In deze brochure leest
Nadere informatieKetens risicojeugd sluitend verbinden Avans 7 april 2011
Ketens risicojeugd sluitend verbinden Avans 7 april 2011 Wat is het Veiligheidshuis? Een samenwerking van vele partners onder de regie van 12 gemeenten. Het koppelen van zorg aan repressie. Richt zich
Nadere informatieverwijzers De beste ondersteuning op maat Behandeling en begeleiding voor mensen met een licht verstandelijke beperking
verwijzers De beste ondersteuning op maat Behandeling en begeleiding voor mensen met een licht verstandelijke beperking Mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB) hebben een niet-zichtbare beperking
Nadere informatiemultiprobleem gezinnen
Een literatuurstudie naar de verbinding tussen veiligheid en zorg op gebied van multiprobleem gezinnen 1. achtergrond en AANPAK Multiprobleem gezinnen (MPG) zijn al decennia lang onderwerp van studie.
Nadere informatieInterdisciplinaire samenwerking in de wijk: de T-shaped professional
Interdisciplinaire samenwerking in de wijk: de T-shaped professional Groningen, 11 november 2013 Lies Korevaar, lector Rehabilitatie e.l.korevaar@pl.hanze.nl Overzicht Inleiding Interdisciplinaire samenwerking
Nadere informatie(groep of individueel) SJ111 3 Staatsrecht Staatsrecht 1 Cijfer 1 2 Schriftelijk Individueel 120
Leerjaar: 1e jaar voltijd (Osiris)code Naam Blok 1 De oriënterende SJD'er Onderwijseenheid EC Naam Toetsnaam Weging s schaal in SJ111 3 Staatsrecht Staatsrecht 1 Cijfer 1 2 Schriftelijk Individueel 120
Nadere informatieVEILIGHEIDSHUIS IJSSELLAND INFORMATIE VOOR PARTNERS VERBINDT STRAF EN ZORG
VEILIGHEIDSHUIS IJSSELLAND INFORMATIE VOOR PARTNERS VERBINDT STRAF EN ZORG Kansen om op hun eigen (lage) zelfredzaamheidsniveau mee te kunnen doen en te participeren in de samenleving. Als het nodig is,
Nadere informatieCentrum Huiselijk Geweld en Kindermishandeling onder één dak 17 juni 2019
Centrum Huiselijk Geweld en Kindermishandeling onder één dak 17 juni 2019 Wat is de stip op de horizon? Acuut en ernstig geweld duurzaam stoppen, zodat herhaling wordt voorkomen. Dat is onze stip op de
Nadere informatieBemoeizorg. mensenkennis. Assertieve psychiatrische hulp aan zorgmijders. post-hbo opleiding
post-hbo opleiding Bemoeizorg Assertieve psychiatrische hulp aan zorgmijders mensenkennis Post-hbo opleiding bemoeizorg Assertieve psychiatrische hulp aan zorgmijders In onze samenleving zijn er meer dan
Nadere informatieStatistieken voor vraag 2 : Wat is de omvang van uw organisatie?
In totaal legden 20 mensen deze enquete af. Statistieken voor vraag 1 : Wat voor organisatie is het? 1. Gemeente 41.67% 2. Provincie 0.00% 3. Deurwaarderkantoor 0.00% 4. Incassobureau 0.00% 5. Bedrijfsleven
Nadere informatieZorg- en Veiligheidshuis Midden - Brabant
Zorg- en Veiligheidshuis Midden - Brabant Ontwikkeling 2002 start Veiligheidshuis accent strafrechtketen 2004 betrokkenheid gemeente onderzoek Fijnaut sociale veiligheid breed draagvlak 2008 start Zorghuis
Nadere informatieAmbtenaren / managers Ambtenaren die werken met moeilijk bereikbare groepen
Bijlage Overzicht Doelgroepen Overzicht Doelgroepen participerend in Wmo-werkplaatsen Wmo werkplaats Participerende doelgroepen praktijken Actieve burgers Actieve burgers Actieve buurtbewoners / managers
Nadere informatieKinderen beschermen we samen. Gemeente en Raad voor de Kinderbescherming in het nieuwe Stelsel voor de jeugd
Kinderen beschermen we samen Gemeente en Raad voor de Kinderbescherming in het nieuwe Stelsel voor de jeugd 1 juni 2013 Beelden van de Raad 2 Tijd om kennis te maken! Kennismaking met de Raad voor de Kinderbescherming
Nadere informatieSociaal Werk. Bachelor of Social Work - Voltijd
2019 2020 Sociaal Werk Bachelor of Social Work - Voltijd In het kort Als sociaal werker bied jij ondersteuning aan mensen die in de problemen zitten en er, ook met hulp van familie en bekenden, niet meer
Nadere informatieTheorie & Praktijk Sociale wijkteams
Wmo-werkplaats Zwolle startevenement Theorie & Praktijk Sociale wijkteams 2 april 2014 Opbouw Rondje voorstellen Theorie Sociale wijkteams (Eelke) Theorie Sociale wijkteams (Albert) Praktijk Sociale wijkteams
Nadere informatieMinor Licht Verstandelijk Beperkt
Minor Licht Verstandelijk Beperkt Academie voor Sociale Studies Inleiding De minor Licht Verstandelijk Beperkt biedt een inspirerend en intensief half jaar deskundigheidsbevordering op het gebied van werken
Nadere informatieJuni 2012 Roeland van Geuns Nadja Jungmann. Naar efficiënter werken met klantprofielen
Juni 2012 Roeland van Geuns Nadja Jungmann Naar efficiënter werken met klantprofielen Achtergrond Uitvoering schuldhulpverlening in transitie Loslaten beleidsdoel iedereen schulden vrij Bezuinigingen Toename
Nadere informatieBZ11A. Bemoeizorg. post-hbo opleiding. Assertieve psychiatrische hulp aan zorgmijders. mensenkennis
BZ11A post-hbo opleiding Bemoeizorg Assertieve psychiatrische hulp aan zorgmijders mensenkennis Post-hbo opleiding bemoeizorg Assertieve psychiatrische hulp aan zorgmijders In onze samenleving zijn er
Nadere informatieKeuzedeel mbo. Wijkgericht werken. gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo. Code K0186
Keuzedeel mbo Wijkgericht werken gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0186 Penvoerder: Sectorkamer zorg, welzijn en sport Gevalideerd door: Sectorkamer Zorg, welzijn en sport Op: 26-11-2015
Nadere informatiePraktijkgericht onderzoek: een kwestie van tweerichtingsverkeer. Els Evenboer UMC Groningen Monique Meijne Odion
Praktijkgericht onderzoek: een kwestie van tweerichtingsverkeer Els Evenboer UMC Groningen Monique Meijne Odion Inhoud workshop Hoe is het allemaal begonnen? Het onderzoek Procesbeschrijving (zoektocht
Nadere informatieverwijzers Behandeling en begeleiding Forensische zorg voor mensen met een LVB
verwijzers Behandeling en begeleiding Forensische zorg voor mensen met een LVB Forensische cliënten met een licht verstandelijke beperking (LVB) hebben na een delict strafrechtelijk zorg opgelegd gekregen.
Nadere informatieInformatiebrochure. Stichting. Goed. met. Training, voorlichting & scholing. voor iedereen die met psychiatrie te maken heeft
Informatiebrochure Stichting Goed met Training, voorlichting & scholing voor iedereen die met psychiatrie te maken heeft Waar denkt u aan bij het woord psychiatrie? Gek Geuzennaam of stigma? Psychiatrie
Nadere informatieOGGZ: een blik naar de toekomst Y.K. van Pareren (lid Platform OGGZ) Inhoud Terugblik Visie document Uitdagingen en rol platform / NVAG 2 NRC Handelsblad oktober 2003 Terugblik 4 Trouw augustus 1993: Zorgwekkende
Nadere informatieDomeinoverstijgende informatieuitwisseling samenwerkingsverbanden
www.pwc.nl Domeinoverstijgende informatieuitwisseling in samenwerkingsverbanden Doel en aanpak van het onderzoek Doel: Een advies voor een kader zodat belemmerende factoren voor informatie-uitwisseling
Nadere informatieBZ10B. Bemoeizorg. Assertieve psychiatrische hulp aan zorgmijders. m e n s e n kennis
BZ10B p o s t- h b o ople id in g Bemoeizorg Assertieve psychiatrische hulp aan zorgmijders m e n s e n kennis Post-hbo opleiding bemoeizorg Assertieve psychiatrische hulp aan zorgmijders In onze samenleving
Nadere informatieDienst Justitiële Inrichtingen Ministerie van Justitie en Veiligheid GEZINSBENADERING IN DE
Dienst Justitiële Inrichtingen Ministerie van Justitie en Veiligheid GEZINSBENADERING IN DE PENITENTIAIRE INRICHTING EVEN VOORSTELLEN: Fokko Drent Lianne ter Heide Werkzaam bij Justitie DE GEZINSBENADERING
Nadere informatieOverzicht. Interdisciplinaire samenwerking (T-shaped) in het sociaal domein. Inleiding. Interdisciplinaire samenwerking: de T-shaped professional
Interdisciplinaire samenwerking (T-shaped) in het sociaal domein Inleiding Overzicht Bijeenkomst Klantmanagers Groningen, 21 juni 2016 Interdisciplinaire samenwerking: de T-shaped professional Lies Korevaar,
Nadere informatiePolikliniek. Forensische Psychiatrie
Polikliniek Forensische Psychiatrie Wij zijn er voor mensen die grensoverschrijdend of strafbaar gedrag vertonen en hierdoor met politie of justitie in aanraking dreigen te komen of dit al zijn geweest.
Nadere informatieWmo beleidsplan Maatschappelijke Zorg 2012-2014. Centrumgemeenteregio Zuid-Holland Zuid
Wmo beleidsplan Maatschappelijke Zorg 2012-2014 Centrumgemeenteregio Zuid-Holland Zuid Raadscarrousel Drechtsteden 2 oktober 2012 Opbouw presentatie 1. Maatschappelijke Zorg (Wmo prestatievelden 7, 8 en
Nadere informatie... haar helpt een toekomst op te bouwen. Maatschappelijk Werk en Dienstverlening. MWD voltijd de opleiding en het werkveld
... haar helpt een toekomst op te bouwen Maatschappelijk Werk en Dienstverlening MWD voltijd de opleiding en het werkveld Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD) voltijd Bij sommige mensen gaat het
Nadere informatieOntwikkelingen. Cliënten van de AWBZ naar de Wmo. Mensen met beperkingen participeren in de wijk (en daar buiten)
Interdisciplinaire samenwerking: de T-shaped professional in relatie tot de participatie van burgers met ernstige en langdurige beperkingen Welzijn nieuwe stijl vraagt om onderwijs nieuwe stijl Ontwikkelingen
Nadere informatieondersteuning in het onderwijs
ondersteuning in het onderwijs School is een centraal onderdeel van het leven van kinderen en jongeren. Ervaringen op school zijn vormend en het wel of niet afmaken van school is bepalend voor hun toekomst.
Nadere informatieRegionaal beleids- en afsprakenkader 2016
Regionaal beleids- en afsprakenkader 2016 Noord- en Midden-Limburg Beschermd wonen, opvang en openbare geestelijke gezondheidszorg 1. Inleiding Volgens de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 (Wmo)
Nadere informatieAanpak: Interventieteam Gezinnen. Beschrijving
Aanpak: Interventieteam Gezinnen De gemeente heeft de vragenlijst betreffende deze aanpak ingevuld en relevante documentatie toegestuurd. Een beperktere vragenlijst over deze aanpak is ingevuld door: Fier
Nadere informatieMaatschappelijk werk is dood. Leve maatschappelijk werk?
Maatschappelijk werk is dood. Leve maatschappelijk werk? Nieuwjaarsbijeenkomst NVMW, 16 januari 2012 Margot Scholte, lector maatschappelijk werk INHolland / senior medewerker Effectiviteit en Vakmanschap
Nadere informatieAcademie voor Sociale Studies. Minor Licht Verstandelijk Beperkt
Academie voor Sociale Studies Minor Licht Verstandelijk Beperkt Leerplanschema minor LVB Minor LVB Periode 1/3 Periode 2/4 Inleiding De minor Licht Verstandelijk Beperkt biedt een inspirerend en intensief
Nadere informatieProgramma. Introductie Toelichting programma Kennismaken. Pauze. Verschillende onderdelen Werkveld-markt. Pauze. Groepsindeling Afsluiting en borrel
MINOR WERKCOACH Welkom Programma Introductie Toelichting programma Kennismaken Pauze Verschillende onderdelen Werkveld-markt Pauze Groepsindeling Afsluiting en borrel Minor Werkcoach; landelijk in de picture
Nadere informatieOverzicht. Decentralisaties. Per 1 januari 2015 gaan cliënten van de AWBZ naar de Wmo. Inleiding
Interdisciplinaire samenwerking in wijkteam: de T-shaped professional Inleiding Overzicht Congres Sociaal werk, het hart van het sociale domein De positie van sociale professionals en de drie decentralisaties
Nadere informatieProject Octopus. Zorglijn orthopsychiatrie
Project Octopus Zorglijn orthopsychiatrie Participerende organisaties XONAR zuid limburg Mondriaan Zorggroep Stichting Jeugdzorg Sint Joseph/ JJI het Keerpunt Doel project Octopus Op basis van een groeimodel
Nadere informatiePosition paper. Position Paper Toekomst Veiligheidshuizen
Position paper Position Paper Toekomst Veiligheidshuizen Samenvatting: Hét Veiligheidshuis bestaat niet Veiligheidshuizen zijn er in verschillende soorten en maten. Verschillende initiatieven en samenwerkingsverbanden
Nadere informatieINDIVIDUELE PLAATSING EN STEUN Het kan binnen de RIBW! Marit Kos Guus van Maurik
INDIVIDUELE PLAATSING EN STEUN Het kan binnen de RIBW! Marit Kos Guus van Maurik Arbeidsrehabilitatie Traditionele aanpak: langdurige, stapsgewijze voorbereiding (SV) voorafgaand aan plaatsing in echte
Nadere informatieWmo-werkplaats Groningen-Drenthe
Wmo-werkplaats Groningen-Drenthe Afsluitende conferentie 28 juni 2012 Hanzehogeschool Groningen Introductie Wmo Met de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo) vindt in de sector Zorg en Welzijn een ommekeer
Nadere informatieStatistieken voor vraag 1 : Wat voor organisatie is het?
In totaal legden 20 respondenten deze enquête af. Statistieken voor vraag 1 : Wat voor organisatie is het? 1. Gemeente 41,67% 10. Rechtbank 8,33% 2. Provincie 0,00% 11. Bureau Jeugdzorg 0,00% 3. Deurwaarderskantoor
Nadere informatieDe Maatschappelijke zorg dichterbij. Op weg naar 2021: Transformatie van de maatschappelijke zorg
De Maatschappelijke zorg dichterbij Op weg naar 2021: Transformatie van de maatschappelijke zorg Aanleiding WMO 2015: gemeenten worden verantwoordelijk voor maatschappelijke ondersteuning van burgers met
Nadere informatiePRAATPLAAT COMPLEXE (JEUGD)PROBLEMATIEK REGIO HART VAN BRABANT
PRAATPLAAT COMPLEXE (JEUGD)PROBLEMATIEK REGIO HART VAN BRABANT In de regio Hart van Brabant zet een heel netwerk aan mensen en organisaties zich in voor de gezamenlijke ambitie dat al onze inwoners mee
Nadere informatieMultiprobleemgezinnen: een onderdeel van de (participatie)samenleving?!
Multiprobleemgezinnen: een onderdeel van de (participatie)samenleving?! Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) Afdeling Gezondheidswetenschappen Els Evenboer, Danielle Jansen, Menno Reijneveld Inhoud
Nadere informatieVeiligheidshuis Groningen
Regionaal Veiligheidshuis Groningen: Kluwen? een samenwerkingsverband gericht op het voorkomen en terugdringen van overlast en criminaliteit. Een aanpak van hardnekkige veiligheidsproblematiek, die organisaties
Nadere informatieZo vroeg mogelijk aan de slag met het wijkteam. Nynke Andringa Coöperatie Amaryllis Anke Sinnema Gemeente Leeuwarden
Zo vroeg mogelijk aan de slag met het wijkteam Nynke Andringa Coöperatie Amaryllis Anke Sinnema Gemeente Leeuwarden Armoedeaanpak gemeente Leeuwarden Armoede is complex Oplossingen: inkomensondersteuning,
Nadere informatieDistrictelijk Veiligheidshuis Heerlen
Districtelijk Veiligheidshuis Heerlen door persoonsgerichte aanpak naar gedragsverandering Emile Curfs Plv Manager veiligheidshuis www.veiligheidshuisheerlen.nl Veiligheidshuis: Het Veiligheidshuis is
Nadere informatieReclassering Nederland. hoofd Personeel & Organisatie en Financiën
Reclassering Nederland hoofd Personeel & Organisatie en Financiën Profiel 'hoofd Personeel & Organisatie en Financiën' bij Reclassering Nederland te Utrecht Algemeen Reclassering Nederland is een onafhankelijke
Nadere informatieStappenplan VeiligHeidsHuizen. Triage-instrument. voor professionals in het veld
Stappenplan VeiligHeidsHuizen Triage-instrument voor professionals in het veld Stappenplan Triage-instrument Inhoud 1 : Inleiding 4 Aanleiding 4 Instrument versus intuïtie 5 Wat u in hoofdstukken 2 en
Nadere informatieHogeschool Zuyd Faculteit People & Business Management
Hogeschool Zuyd Faculteit People & Business Management 3e GoLeWe-projectconferentie Hasselt, 9 december 2010 Ingrid Brands Projectbureau Bart van Dolderen LeerWerkBedrijf Aanleiding Missie Positie Organisatie
Nadere informatieUtrecht, 25 april Geachte leden van de Wmo-raad,
Geachte leden van de Wmo-raad, Utrecht, 25 april 2012 Er gaat de komende tijd veel veranderen als het gaat om de Wmo. Zowel de gemeente, maar ook u als Wmo-raad gaat een intensieve en spannende tijd tegemoet
Nadere informatieVastgesteld door het CvB op 25 juni 2014
Leerjaar: 1e jaar voltijd (Osiris)code Naam Blok 1 De orienterende SJD'er Onderwijseenheid EC Naam Toetsnaam Weging s schaal in SJ111 3 Staatsrecht Staatsrecht 1 Cijfer 1 2 Schriftelijk Individueel 120
Nadere informatie10 Jaar Lectoraat Rehabilitatie. Welkom
10 Jaar Lectoraat Rehabilitatie Welkom Groningen 7 oktober 2013 Annemarie Zijlstra, Promens Care a.zijlstra@promens-care.nl In deze bijdrage Kenniscirculatie Partners 3 thema s: praktijk, onderzoek & innovatie,
Nadere informatiePost-hbo opleiding bemoeizorg. Ik vond alle docenten top! Veel passie voor het werk, dit stralen ze uit naar de groep. evaluatie deelnemer
mensenkennis Post-hbo opleiding bemoeizorg Ik vond alle docenten top! Veel passie voor het werk, dit stralen ze uit naar de groep. evaluatie deelnemer Bemoeizorg Hulpverleners in de bemoeizorg hebben te
Nadere informatieKadernota Sociaal Domein. Managementsamenvatting. Kadernota Sociaal Domein. Managementsamenvatting DOEN. wat nodig is. Managementsamenvatting -
Kadernota Sociaal Domein Managementsamenvatting Kadernota Sociaal Domein Managementsamenvatting DOEN wat nodig is Managementsamenvatting - 1 - Kadernota sociaal domein 2 Doen wat nodig is De gemeente Almere
Nadere informatieStelselwijziging & Jeugdzorg
Stelselwijziging & Jeugdzorg Summersymposium 9 juni 2016 Henrique Sachse Arts M&G, jeugdarts, vertrouwensarts 1 Disclosure belangen spreker (potentiële) belangenverstrengeling Geen Voor bijeenkomst mogelijk
Nadere informatieAan: de gemeenteraad Vergadering: 23 juni 2014
Aan: de gemeenteraad Vergadering: 23 juni 2014 Onderwerp: Kwaliteitseisen ten behoeve van opdrachtgeven in het sociaal domein Agendapunt: STATUS RAADSVOORSTEL Raadsbesluit. Wij stellen U voor om: 1. In
Nadere informatieZorg- en Veiligheidshuis Midden - Brabant
Zorg- en Veiligheidshuis Midden - Brabant Ontwikkeling 2002 start Veiligheidshuis accent strafrechtketen 2004 betrokkenheid gemeente onderzoek Fijnaut sociale veiligheid breed draagvlak 2008 start Zorghuis
Nadere informatieInzicht in de jeugdzorg en de samenhang met gerelateerde domeinen
Inzicht in de jeugdzorg en de samenhang met gerelateerde domeinen Informatiebijeenkomst Transitie jeugdzorg, SRA 19 juni 2011 Startfoto en kennisdeling. Het Planetarium Amsterdam Caroline Mobach Presentatie
Nadere informatieExterne brochure : toelichting
Externe brochure : toelichting Doel: profilering Veldzicht Doelgroep: stakeholders Veldzicht Optionele uitwerking: boekje centrum voor transculturele psychiatrie VAARDIG EN VEILIG VERDER HELPEN In Veldzicht
Nadere informatieStelselwijziging Jeugd. Factsheet. Prioriteitenlijst gedwongen kader
Stelselwijziging Jeugd Factsheet Prioriteitenlijst gedwongen kader Prioriteitenlijst gedwongen kader Per 1 januari 2015 worden gemeenten verantwoordelijk voor de uitvoering van het gedwongen kader: jeugdbescherming
Nadere informatieONDERZOEKSOPDRACHT KCNR februari 2014
ONDERZOEKSOPDRACHT KCNR februari 2014 Invulinstructie: Dit formulier is bedoeld voor onderzoeksopdrachten die in een periode van gemiddeld 4 maanden (kunnen) worden uitgevoerd. Voor kortere klussen komt
Nadere informatieStappenplan VeiligHeidsHuizen. Triage-instrument. voor professionals in het veld
Stappenplan VeiligHeidsHuizen Triage-instrument voor professionals in het veld Inhoud 1 : Inleiding 4 Aanleiding 4 Instrument versus intuïtie 5 Wat u in hoofdstukken 2 en 3 vindt 5 2 : Instrument 6 Aannames
Nadere informatieBetekenis voor beroepsonderwijs
Betekenis voor beroepsonderwijs Paul Vlaar Landelijk overleg Wmo-werkplaatsen Opbouw inleiding Transities sociale domein Wat zijn Wmo-werkplaatsen? Waar zitten werkplaatsen en wat doen zij? Urgentie van
Nadere informatieWORKSHOP 1W7. Persoonlijke leerschema s: tussen dromen en werkelijkheid
WORKSHOP 1W7 Persoonlijke leerschema s: tussen dromen en werkelijkheid Serge Wallagh hogeschooldocent-teamleider Business IT & Management bij IICT-FNT na een lange carrière in de commerciële advisering
Nadere informatieLeidraad in de keten. Landelijk Instrumentarium Jeugdstrafrechtketen (LIJ) Contactgegevens
Contactgegevens Heeft u na het lezen van deze Leidraad vragen of opmerkingen over het LIJ? U kunt dan contact opnemen met het projectteam LIJ via het telefoonnummer: 070 370 72 75. Mailen kan ook naar:
Nadere informatiepostbusŵgemëeñfeňoořdëľnveldľnl- uèťheenïe NOORDENVELD
G E M E E N T E R15.00047 III N O O R D E N V E L D B E Z O E K A D R E S t Raadhuisstraat 1 9301 AA Roden P O S T A D R E S Ť Postbus 109 9300 AC Roden î W E B S I T E / E - M A I L t www.gemeentenoordenveld.nl
Nadere informatieMinisterie van Veiligheid en Justitie 14 juni 2017
Ministerie van Veiligheid en Justitie 14 juni 2017 1 Waar gaan we het over hebben? Aanleiding & Doel Ontwikkelingen Veranderlijnen en agenda Omgevingsadvies, wasdah? Wat gaan we doen? 3 Waarom en -toe?
Nadere informatieFACT: van organisatiemodel naar effectieve interventies
FACT: van organisatiemodel naar effectieve interventies Bauke Koekkoek & Karin van Montfoort-de Rave Lectoraat Sociale en Methodische Aspecten van Psychiatrische zorg, Hogeschool van Arnhem en Nijmegen
Nadere informatieVoorwaardelijke interventie Gezinnen. (VIG) Voorwaardelijke hulpverlening aan Multi-problemgezinnen met verschillende vormen van drang & dwang. Werkwijze vrijwillige hulpverlening Eigen verantwoordelijkheid
Nadere informatieMarktconsultatie 13 november Overlegtafel Zorgproduct Behandeling Psychosociaal
Marktconsultatie 13 november Overlegtafel Zorgproduct Behandeling Psychosociaal Aanleiding extra overlegtafel Reactie op verdiepingsbijeenkomst niet-integrale producten Jeugd Ambulant van 9 oktober. Kansen
Nadere informatieForensische zorg en LVB. Een beter leven in een veilige maatschappij
Forensische zorg en LVB Een beter leven in een veilige maatschappij Position Paper Forensische zorg en LVB: Een beter leven in een veilige maatschappij November 2017 Een hogere kwaliteit van bestaan voor
Nadere informatieKadernota. Regionaal Veiligheidshuis Maas en Leijgraaf
Kadernota 2015 Jaarlijks wordt door de gemeenschappelijke regelingen en organisaties die aanverwant zijn een toekomstperspectief gepresenteerd aan de betrokken gemeenten en deze nota gaat in op de ontwikkelingen
Nadere informatieOp weg naar 2020: Transformatie van de maatschappelijke zorg
Op weg naar 2020: Transformatie van de maatschappelijke zorg Paul Maatschappelijke zorg (Wolf, 2015) Maatschappelijke zorg richt zich op mensen met meerdere complexe problemen om: sociale uitsluiting te
Nadere informatieWorkshop Verbinden van onderzoek, praktijk en beleid
Workshop Verbinden van onderzoek, praktijk en beleid Congres Jeugd in Onderzoek 19 maart 2012 Anna Lichtwarck-Aschoff (Inside-Out) Lucienne van Eijk (C4Youth) Marlie Cerneus (AWJTwente) Programma Academische
Nadere informatieJaarverslag Professionaliseren en versterken van de ketens
Jaarverslag 2012 Professionaliseren en versterken van de ketens Inleiding H et Veiligheidshuis is dé plek waar veiligheid, zorg en bestuur samen komen rond complexe problematiek. Het is een netwerksamenwerking
Nadere informatieCoordinatie van de nazorg aan exgedetineerden
Coordinatie van de nazorg aan exgedetineerden Gemeente Purmerend 7 oktober 2010 Bea van Meerten Inhoud van deze presentatie Organisatie van de nazorg Informatie over gerealiseerde zaken op de 5 leefgebieden:
Nadere informatiePlan voor een scholingsaanbod CJG: in en vanuit het CJG
Plan voor een scholings CJG: in en vanuit het CJG Uitgaan van de eigen kracht van ouders en kinderen, die eigen kracht samen versterken en daar waar nodig er op af en ondersteunen Het scholingsplan CJG
Nadere informatieOntwikkelingen in het sociale domein
Ontwikkelingen in het sociale domein Wat zijn de gevolgen van de decentralisaties September 2013 Welkom De 3 decentralistatie in het sociale domein AWBZ naar Wmo Participatiewet Jeugdwet De 3 decentralistatie
Nadere informatieVier zorgprogramma s ingezet vanuit het veiligheidshuis. [ontwikkeld door Palier]
Vier zorgprogramma s ingezet vanuit het veiligheidshuis [ontwikkeld door Palier] Palier, enkele kenmerken Begonnen als Forensische & Intensieve zorg Parnassia (2004). Omvang nu 175 bedden nu 513 medewerkers
Nadere informatieOverzicht. VAK-mensen. Samenwerken in de Wijk. Competenties van de professional. Interdisciplinaire samenwerking (T-shaped) in het sociaal team
Interdisciplinaire samenwerking (T-shaped) in het sociaal team Inleiding Overzicht Conferentie Wmo-werkplaatsen 'Transformeren doe je met elkaar Utrecht, 16 oktober 2015 Interdisciplinaire samenwerking
Nadere informatie(SGL)VB. Open dag RINO groep Utrecht, 24 mei Workshop door Nico Overvest, hoofddocent (SGL)VB
(SGL)VB Open dag RINO groep Utrecht, 24 mei 2014 Workshop door Nico Overvest, hoofddocent (SGL)VB www.linkedin.com/in/nicoovervest Even voorstellen Wie zijn de deelnemers aan de workshop? welke organisaties/
Nadere informatieIn algemene zin wil het Parket Noord-Nederland actief participeren in het VHF.
BIJLAGE 3 BEHORENDE BIJ DE SAMENWERKINGSOVEREENKOMST VEILIGHEIDSHUIS FRYSLÂN INZET TEN BEHOEVE VAN CASUSOVERLEGGEN VH 2013 EN 2014 Naam ketenpartner: Parket Noord-Nederland In algemene zin wil het Parket
Nadere informatiePARTICIPATIE DOOR EDUCATIE
PARTICIPATIE DOOR EDUCATIE VOOR JONGEREN MET EEN PSYCHISCHE BEPERKING EXPERTISECENTRUM BEGELEID LEREN & PROMENS CARE GRONINGEN, 11 NOVEMBER 2014 De meeste psychiatrische aandoeningen komen voor het eerst
Nadere informatieMedisch specialist ziekenhuis
Factsheet Medisch specialist ziekenhuis en de Jeugdhulp Almere 2015 Gemeenten worden vanaf 2015 verantwoordelijk voor alle jeugdhulp: ondersteuning, hulp en zorg aan jeugdigen en ouders bij opgroei- en
Nadere informatieAchtergronddocument Specifieke groepen binnen de GGZ
Achtergronddocument Specifieke groepen binnen de GGZ Specifieke groepen binnen de GGZ 1 2 Achtergronddocument bij advies Hoogspecialistische GGZ 1 Inleiding In dit achtergronddocument bespreekt de commissie
Nadere informatieCentrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht
Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht Vaardig en veilig verder helpen Een diversiteit aan mensen In Veldzicht bieden we een beschermde omgeving voor het intensief behandelen van mensen met
Nadere informatieEvaluatie sociaal gebiedsteam juli 2015
Evaluatie sociaal gebiedsteam juli 2015 Bestemd voor: Gevraagd besluit: Onderwerp: wethouder Jeugd Hans van der Velde Commissie Zorg, Welzijn en Onderwijs kennisnemen van de stand van zaken en ontwikkelingen
Nadere informatieAmbulant Centrum Altrecht Aventurijn
Ambulant Centrum Altrecht Aventurijn 3 Ambulant Centrum Altrecht Aventurijn De vijf ambulante teams van Altrecht Aventurijn zijn gevestigd in het Ambulant Centrum Altrecht Aventurijn. Onze zorg is opgedeeld
Nadere informatieRapportage Veiligheidshuis Bonaire. Januari-december Justine Verschoor, procesmanager Veiligheidshuis Bonaire
Rapportage 2016 Veiligheidshuis Bonaire Januari-december 2016 Justine Verschoor, procesmanager Veiligheidshuis Bonaire 1 Vooraf Op 28 juli 2014 is ingestemd met de subsidie-aanvraag voor de implementatie
Nadere informatieForensisch Beschermd Wonen Het Hoogeland. informatie voor verwijzers
Forensisch Beschermd Wonen Het Hoogeland informatie voor verwijzers Forensisch Beschermd Wonen Het Hoogeland Informatie voor verwijzers Forensisch Beschermd Wonen Het Hoogeland biedt in een open setting
Nadere informatieDe Gespecialiseerde Professional
Top Talent Programma Excellentietraject: Facility Management F-MEX De Gespecialiseerde Professional Academie: HBS Saxion University of Applied Science Auteur: Benedicte de Vries Datum: 13-07-2015 1 Programma:
Nadere informatieRegio Noord. De resultaten na één jaar strafuitvoering op regionale maat
De resultaten na één jaar strafuitvoering op regionale maat Wie zijn wij? Geth Kuin - Stedelijk Manager WIJ Groningen Monique Dijkstra - Directie PI Veenhuizen Hanneke Wedman - Sociaal Raadsvrouw WIJ Groningen
Nadere informatieWorkshop Introductie Wmo. Lesprogramma. Ontwikkelingen
Workshop Introductie Wmo Wmo-werkplaats Groningen-Drenthe 28 juni 2012 Lies Korevaar Lesprogramma Kennismaking en uitleg programma Wat is de Wmo? Doelen en uitgangspunten van de Wmo Uitwerking Wmo in de
Nadere informatievoorbeeld interventies
voorbeeld interventies inleiding In deze interactieve PDF kunt u dieper ingaan op de informatie achter de interventie calculator. U kunt per doelgroep (jeugd, langdurig werklozen, alleenstaande ouders,
Nadere informatieWerken aan de nieuwe sociaal werker
Werken aan de nieuwe sociaal werker Bijeenkomst OPOF, 17 november 2011, Utrecht Margot Scholte, lector maatschappelijk werk INHolland / senior medewerker beroepsontwikkeling MOVISIE De kracht van Maatschappelijk
Nadere informatieModel Beroepsprofiel Cliëntondersteuner voor mensen met een beperking
Model Beroepsprofiel Cliëntondersteuner voor mensen met een beperking Het doel van deze beschrijving is om enerzijds houvast te geven voor het borgen van de unieke expertise van de cliëntondersteuner voor
Nadere informatieWmo beleidsplan 2013 INLEIDING
December 2012 INLEIDING Het beleidsplan Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo) 2008-2011 heeft een wettelijk bepaalde werkingsduur van vier jaren. In 2012 is besloten dit beleidsplan met één jaar te
Nadere informatie