INHOUD. Inhoud 2. Voorwoord 3. Agenda 5. Wie/Wat is INISOL? 7

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "INHOUD. Inhoud 2. Voorwoord 3. Agenda 5. Wie/Wat is INISOL? 7"

Transcriptie

1 CAREER GUIDE 1

2 INHOUD Inhoud 2 Voorwoord 3 Agenda 5 Wie/Wat is INISOL? 7 Deelnemende bedrijven EY 9 KPMG 11 AB InBev 13 PwC 15 Telenet 17 Accenture 19 ING 21 Ormit 23 Deloitte 25 Grant Thornton 27 Stagebeurs 28 Dankwoord 29 2 CAREER GUIDE

3 VOORWOORD Beste medestudenten, Ook dit jaar organiseert Inisol haar jaarlijkse bedrijvenforum, het grootste recruitment event op de campus van de VUB. Net als de afgelopen jaren heeft het Career Team deze zomer haar uiterste best gedaan om ook dit jaar gerenommeerde bedrijven aan te trekken die op zoek zijn naar gemotiveerde en talentvolle studenten. Het is niet altijd evident om als student zijnde je eerste stappen te zetten in het professionele bedrijfsleven. Vaak ondervinden studenten problemen bij het zoeken naar een geschikte stageplaats en/of eerste job na het afstuderen. Een gebrekkig netwerk is hier veelal de oorzaak van. Ons doel is dan ook om studenten en bedrijven dichter bij elkaar te brengen en zo de kloof tussen beiden te verkleinen. Dit doen we door tijdens de maanden oktober en november wekelijks bedrijfspresentaties te organiseren, elk gevolgd door een receptie. Tijdens deze presentaties zullen de bedrijven zichzelf en hun activiteiten komen voorstellen. Hiermee trachten ze jullie een grondig overzicht te verlenen van hun stageplaatsen, traineeships en verdere carrièremogelijkheden. De receptie biedt jullie bovendien de mogelijkheid om in een ontspannen sfeer verdere vragen te stellen en zo ook de eerste contacten te leggen met de verschillende bedrijfsvertegenwoordigers. Dit alles maakt het bedrijvenforum een uniek medium voor het uitbouwen van een professioneel netwerk. Het is dan ook van harte dat ik u uitnodig om een kijkje te komen nemen op onze bedrijfspresentaties en zo te werken aan een vlotte overgang naar het professionele bedrijfsleven. Namens het Career Team, Nick Op de Beeck Voorzitter bedrijvenforum Inisol CAREER GUIDE 3

4 Move forward Raphaël Senior Manager Bij PwC vinden we het belangrijk dat onze medewerkers elke dag vooruit gaan. Daarom zorgen we voor uitgebreide opleiding en begeleiding, en een omgeving die dit allemaal ondersteunt. Er staat een netwerk van experts klaar om je te helpen en tal van uitdagende klanten doen je het beste van jezelf geven. Wij vinden dat ook een sollicitatie op de meest efficiënte manier moet gebeuren en daarom houden wij elke week Selection Days, ons unieke concept waarbij je heel de selectieprocedure in niet meer dan één dag doorloopt. En omdat een sollicitatie geen eenrichtingsverkeer is, kun je tijdens deze dag uitgebreid kennismaken met onze mensen. Ben jij klaar om vooruit te gaan? Solliciteer vandaag nog op Veel succes!

5 AGENDA EY donderdag 10 oktober Promotiezaal 12u15-14u KPMG dinsdag 15 oktober Promotiezaal 12u15-14u AB InBev donderdag 17 oktober Convivium 12u15-13u30 PwC woensdag 23 oktober Promotiezaal 12u15-14u Telenet dinsdag 29 oktober Promotiezaal 12u15-14u Accenture donderdag 31 oktober Convivium 12u15-13u30 ING dinsdag 5 november Convivium 12u30-13u45 Ormit woensdag 6 november Convivium 13u15-14u30 Deloitte donderdag 14 november D u15-13u30 Grant Thornton woensdag 27 november Convivium 13u15-14u30 CAREER GUIDE 5

6 t Werkt Werkzekerheid bij Telenet: veel vacatures, waardoor je ook intern kan veranderen. Veel kansen en mooie voorwaarden, natuurlijk. About 1 hour ago via TweetDeck in reply to Mooie jobs voor young potentials met goede balans tssn werk en privé plus doorgroeikansen voor iedereen. Ook vrouwen staan hun mannetje in onze directie: 4 extra op 2 jaar! About 3 hours ago via TweetDeck in reply to Tweet the message: hot item nu is Phoenix. Btw, wist je dat Telenet dé twitterking van BEL20 is (bvlg.blogspot.com)? Long live the Tele-tweet! Zie jij de dingen graag groot? Je had graag ambitieuze projecten, flinke uitdagingen en brede perspectieven? Zoek jij een bedrijf dat evolueert tegen lichtsnelheid? Dan pas je perfect bij Telenet, dat even boeiende plannen heeft voor de toekomst en grote talenten als jij wil ontmoeten. Op vind je meer info over ons jobaanbod. In 2014 verwachten we volgende juniorprofielen (m/v) aan te werven: About 3 hours ago via Alle kansen om binnenshuis door te groeien: 50 % van de vacatures wordt door eigen medewerkers ingevuld en per jaar verandert 20 % intern van job. About 3 hours ago via Bij IT en engineering zoeken we masterminds die de handen uit de mouwen willen steken. Geen freaks of nerds bij Telenet, maar echte teamspelers. About 4 hours ago via TweetDeck in reply to Extra reden om voor Telenet te kiezen? Wij zijn het enige duurzame bedrijf in België (#Dow Jones). Top voor natuur én mens. About 4 hours ago via IT, sales, finance, hr en marketing... iedereen met een passie voor klanten is meer dan welkom bij Telenet. Kom gerust eens twunchen! Jr Functional Analyst Jr SOC Engineer Technical Support Engineer Assistant Accountant Jr BI Business Analyst Associate Strategic Marketing About 5 hours ago via Coole projecten bij ons: Remember Fibernet, Yelo, King&Kong En zijn we helemaal in the cloud met Telenet4Business. #jezitgoedbijtelenet About 6 hours ago via web Conversation Company 2013 Like us on

7 WIE/WAT IS INISOL? Inisol is de Initiatiefgroep Solvay. Onze vereniging bestaat uit masterstudenten handelsingenieur en is verbonden aan de Solvay Business School van de Vrije Universiteit Brussel. De activiteiten van Inisol vallen binnen 3 domeinen. Praktijkervaring Als student handelsingenieur is het steeds belangrijk om met een complete set vaardigheden naar de arbeidsmarkt te trekken. Inisol draagt hieraan bij door praktijkgerichte activiteiten te organiseren die complementair zijn aan de theoretische vakken gedoceerd aan de Solvay Business School. Ons paradepaardje is de handelsmissie, een volwaardig opleidingsonderdeel aan de faculteit. Tijdens het academiejaar zal de handelsmissie reeds voor de 23ste maal worden georganiseerd. Deze keer is de bestemming Kenia. Dit jaar zal voor de tweede keer de Internship Fair worden georganiseerd, waar studenten op het einde van het eerste semester in contact komen met grote en kleine bedrijven. Zo kunnen studenten op een interactieve manier een stageplaats vinden. In het bestuur bevinden zich steeds een aantal toekomstige entrepreneurs, hierdoor worden regelmatig nieuwe initiatieven georganiseerd (in samenwerking met onze zustervereniging Solvay Kring). Bedrijfsrelaties Inisol ondersteunt de professionele relaties tussen enerzijds de studenten handelsingenieur en anderzijds de bedrijfswereld. Zo organiseren wij jaarlijks het Bedrijvenforum, dé campus rekruteringsactiviteit op de VUB. Dit forum is de ideale gelegenheid om studenten te laten kennismaken met verschillende bedrijven, met positieve resultaten voor beide partijen. Daarnaast dichten we deels de kloof tussen de academische en de bedrijfswereld door bedrijfsbezoeken, alumni- en andere netwerk activiteiten te organiseren. Informatie voor en door studenten Onze belangrijkste stakeholders blijven vooreerst de studenten. Voor, tijdens en na hun studies delen wij informatie door middel van nieuwsbrieven, brochures en evenementen. Vooraleer men de studies handelsingenieur aanvat, kent men Inisol al dankzij de aanwezigheid van onze Solvay Promotion Group (SPG) op infodagen en SID-ins. Ook brengt SPG een informatiebrochure over onze opleiding handelsingenieur en een vademecum specifiek voor de masteropleiding. Ten slotte krijgen studenten informatie van jong professionals via speciale alumni evenementen en houden we contact met afgestudeerde studenten. Wij kijken uit naar volgend academiejaar en wensen alle bestuursleden van Inisol, onze partners en de studenten een succesvol en productief jaar toe! Wout Verhaeren Olivier Baeten Voorzitter Inisol Ondervoorzitter Inisol CAREER GUIDE 7

8 WANTED: high-performing business athletes Professional skills and a diploma are of course essential. But for us as in sports - your talent makes all the difference. At EY, we care about your character and how we can fully develop your potential. We coach you on-the-job every step of the way. The result is rapid learning and fast growth, both personally and professionally. That gives you a distinct advantage in your career EYGM Limited. All Rights Reserved. Image: PHDPH.com In our highly motivated team, you will deal with all aspects of Assurance, Transaction, Tax and Advisory services for leading companies. Would you like to take part? Check now at ey.com/careersbelgium Partner Belgian Olympic Team 8 INISOL CAREER GUIDE 2013 Official partner of the Royal Belgian Hockey Federation.

9 10/10/2013 EY Company profile EY helps companies in businesses across all industries to identify and capitalize on business opportunities. Our 167,000 people in more than 140 countries worldwide can implement a broad array of services in audit, tax, corporate finance, transactions, online security, enterprise risk management and other critical business-performance issues. In Belgium, EY counts 1600 employees and our offices are located in Brussels, Gent, Antwerp, Liège, Gosselies, Renaix, Tournai, Brugge, Sint-Niklaas, Roeselare en Hasselt. Candidate profile Recruiting - You have a Master Degree in Applied Economics, Business Engineering, Tax, Law or equivalent. - You distinguish yourself by your motivation, teamwork, drive and positive attitude - You are looking for a challenging opportunity - You have a good knowledge of French, Dutch and English Open positions - Junior Accountant - Junior Auditor - Junior Tax Consultant - Junior Advisory Consultant - Junior Consultant Transactions Advisory Services How to apply Visit our website and discover our career opportunities on Any questions? Don t hesitate to contact us : Dorien De Vos Jennifer Daxbek 02/ / CAREER GUIDE 9

10 Let s get moving! At KPMG, we believe nothing is more promising than the road ahead. Discovering new facts and chasing insights, gathering knowledge along the way. With our clients, we forge strong working relationships and take on every challenge. With our people, we share our passion and skills to manage tough situations with courage. Together, we make a difference in a high-performing environment. KPMG International is one of the world s most important players in Audit, Tax and Legal, Advisory and Accountancy services. Our network of professional firms provides high-quality services all over the world. In Belgium we have 950 professionals operating from seven offices across the country (Aalst, Antwerp, Brussels, Ghent, Hasselt, Liège and Louvain-la- Neuve). Are you about to graduate or have you recently graduated in accountancy, economics, commercial sciences, law, tax, commercial engineering, finance or business studies? Well, let s chat because we walk your talk! mykpmg.be We walk your talk 2013 Connect with us on:

11 15/10/2013 KPMG Company profile Sector Audit, Tax & Legal, Advisory and Accountancy. Description on operations KPMG is a global network of professional firms providing Audit, Tax and Legal, Advisory and Accountancy services. Employment Worldwide: over 152,000 employees. Belgium: 950 employees. Candidate profile Education Applied Economics, Commercial Engineering, Commercial Sciences, Business Administration and Law, as well as students with a Second Master s Degree in Tax and Accounting. Language Knowledge Languages required: Dutch, French and English. Languages valued: German. Location Offices in Aalst, Antwerp, Brussels, Ghent, Hasselt, Liège and Louvain-la-Neuve. Recruiting A strong personality, enthusiasm, a sense of responsibility and decision-making skills are qualities to which we attach great importance when hiring new employees. Do you also have a healthy dose of ambition and strong language skills (Dutch, French and English)? In that case complete the online application form (mykpmg.be). Our recruitment team will review your application and decide whether your background and qualifications match our requirements. If your application raises our interest you will be invited for an assessment day. The company offers Training After school, KPMG is not the finish but the continuation of your learning process. You can be sure of real growth opportunities and a personal development plan in which we will help you bring out the best in yourself. Early on, we identify the support and training that fits your personality and your profile. This learning and development never stops. It is the key to realizing your true passions. Career path At KPMG, you ll find a culture that encourages and stimulates you. It s one that allows you to gain experience in a variety of organizations and working environments. You will have the opportunity to start each day in search of fresh challenges and push boundaries. KPMG offers you space to transform your aspirations into reality. Benefits Competitive salary, company car, ipad and other fringe benefits. CAREER GUIDE 11

12 Graduate and Internship Opportunities Western Europe UK, France, Belgium, Netherlands, Germany, Hungary and the Czech Republic At Anheuser-Busch InBev, we believe we have the best portfolio of brands in the industry. There are well over 200 brands in our global portfolio, 14 of which have estimated retail sales value of over 1 billion USD. We know that it takes great people to build a great company. Our people represent our most important competitive advantage. That s why we run one of the most challenging Graduate Recruitment Programs around. A program that pushes you to prove yourself earlier, so that you can rise faster. It truly is the opportunity to own your future. Want to be challenged? Discover more at

13 17/10/2013 ABINBEV Company profile Description and operations Anheuser-Busch InBev is the leading global brewer, one of the world s top five consumer products companies and recognized as first in the beverage industry on FORTUNE Magazine s World s Most Admired companies list. We are first and foremost a beer company brewing, distributing and selling hand-crafted, high-quality beer for the enjoyment of consumers around the world. We have a strong, balanced portfolio of over 200 brands, including six in the BrandZ Top 10 Most Valuable Beer Brands. Headquartered in Leuven, Belgium, we leverage the collective strength of approximately 150,000 people worldwide, working together as one company across 24 countries.in 2012, we realized 39.8 billion USD revenue. We hold the number one or two market positions in many of the world s top beer markets and strive to be the Best Beer Company in a Better World. Our talented team of colleagues has always been and will continue to be what sets us apart. If you can adapt to different roles, are result-oriented, focused and can invest fully in our company, you ll quickly gain access and opportunities that would take years to achieve elsewhere. The company offers We are currently recruiting for our 4 programs across the Western Europe region: - Global Management Trainee Program for those looking for a Management career with the opportunity to live and work in different areas of our business - Supply Trainee Program for those looking for a career within our breweries or logistic operations - Commercial Trainee Program for those looking for a career within Marketing or Sales operations - Internships for those in the early stages of their studies who are interested in learning and developing their management skills through a summer work All our opportunities offer hands on experience and the chance to work on real projects from day one. Candidate profile - Do you possess a passionate, energizing, entrepreneurial spirit? - Are you results-driven? - Do you dare to be different? - Are you fluent in English and another European language? - Are you a graduate or undergraduate from a top university, business or engineering school? - Have you undertaken a leadership position either inside or outside of university? If so, you could be the candidate we are looking for and we want to hear from you. Recruiting How to Apply To learn more about our vacancies and apply online visit: Website Locations UK, France, Germany, Belgium, Czech Republic, Hungary and the Netherlands Salary Competitive Start Date September 2014 Application Deadlines UK, Belgium and the Netherlands 5th November 2013 Germany, Czech Republic and Hungary 13th April 2014 Internships 23rd February 2014 CAREER GUIDE 13

14 Master in TEW, handelsingenieur, Vereiste diploma s: HR Consulting Accounting Services Legal Tax Services Consulting IT Consulting Audit Onze jobs voor starters: informatica, burgerlijk ingenieur, wiskunde handelswetenschappen, rechten, fiscaliteit, Vereiste diploma s: Master in TEW, handelsingenieur, handelswetenschappen, rechten, fiscaliteit, informatica, burgerlijk ingenieur, wiskunde Bachelor in accountancyfiscaliteit, rechtspraktijk, IT Bachelor in accountancyfiscaliteit, rechtspraktijk, IT Onze jobs voor starters: Audit Consulting IT Consulting Tax Services Legal Services Accounting HR Consulting Move forward Move forward PwC levert diensten op het vlak van audit, fiscaliteit en adviesverlening voor klanten in zowel de publieke als de privésector, in België en het buitenland. Wij vormen een netwerk van firma s in 158 landen met een tal medewerkers die maar met één ding begaan zijn: hun klanten helpen succesvol te zijn. In België hebben we medewerkers in kantoren in Sint-Stevens-Woluwe, Antwerpen, Gent en Luik. PwC levert diensten op het vlak van audit, fiscaliteit en adviesverlening voor klanten in en het buitenland. Wij vormen een netwerk zowel de publieke als de privésector, in België van firma s in 158 landen met een tal hebben we medewerkers in kantoren in België In zijn. te succesvol helpen klanten hun medewerkers die maar met één ding begaan zijn: Sint-Stevens-Woluwe, Antwerpen, Gent en Luik.

15 onze mensen. aël r Manager forward Move Daarom zorgen we voor uitgebreide opleiding en begeleiding, en een omgeving die gaan. vooruit dag elke medewerkers onze dat belangrijk het we vinden PwC Bij tal van uitdagende klanten doen je het beste van jezelf geven. te helpen en je om klaar experts van netwerk een staat Er ondersteunt. allemaal dit de selectieprocedure in niet meer dan één dag doorloopt. En omdat een sollicitatie geen eenrichtingsverkeer is, kun je tijdens deze dag uitgebreid kennismaken met Wij vinden dat ook een sollicitatie op de meest efficiënte manier moet gebeuren en daarom houden wij elke week Selection Days, ons unieke concept waarbij je heel 23/10/2013 PwC Company profile Description and operations PwC levert diensten op het vlak van audit, fiscaliteit en adviesverlening voor klanten in zowel de publieke als de privésector, in België en het buitenland. Employment Wij vormen een netwerk van firma s in 158 landen met een tal medewerkers die maar met één ding begaan zijn: hun klanten helpen succesvol te zijn. In België hebben we medewerkers in kantoren in Sint-Stevens-Woluwe, Antwerpen, Gent en Luik. Jaarlijks nemen we +/- 160 pasafgestudeerden aan. Candidate profile Educational level requested Master in TEW, handelsingenieur, handelswetenschappen, rechten, fiscaliteit, informatica, burgerlijk ingenieur, wiskunde. Bachelor in accountancy-fiscaliteit, rechtspraktijk, IT Languages Je drukt je vloeiend uit in het Nederlands, Engels en Frans Mobility Voorlopig rijbewijs is een vereiste Recruiting Criteria - Flexibiliteit om met veranderende prioriteiten en workload om te gaan op een positieve manier - Relationele vaardigheden zodat je goed overweg kunt met je klanten en ook goed in groep kunt werken met je collega s - Lef en integriteit om uitdagingen niet uit de weg te gaan en de juiste beslissing te nemen in het belang van de klant - Commerciële flair om problemen en opportuniteiten te spotten bij onze klanten en hen op een gepassioneerde manier vooruit te helpen - Communicatietalent om te luisteren en te overtuigen Procedure Heel het jaar door organiseren wij Selection Days: een selectiedag waarop je de volledige selectieprocedure van a tot z in slechts één dag doorloopt, een uniek concept! How to apply The company offers Career path Onze jobs voor starters: Audit / Consulting / IT-Consulting / HR Consulting / Legal Services / Accounting Benefits Als jong talent start je bij ons onmiddellijk met een mooi loon, dat wordt aangevuld met nettovergoedingen en interessante voordelen. Vanaf dag één krijg je een laptop, smartphone en een gsm-abonnement. Moet je regelmatig op klantenbezoek of werk je bij de klant? Dan krijg je ook meteen een bedrijfswagen met tankkaart ter beschikking. PwC biedt je ook een voordelig groepsverzekeringspakket met hospitalisatie-, invaliditeits- en overlijdensverzekering en een aanvullend pensioenplan. CAREER GUIDE 15 Veel succes! Ben jij klaar om vooruit te gaan? Solliciteer vandaag nog op

16 t Werkt Werkzekerheid bij Telenet: veel vacatures, waardoor je ook intern kan veranderen. Veel kansen en mooie voorwaarden, natuurlijk. About 1 hour ago via TweetDeck in reply to Mooie jobs voor young potentials met goede balans tssn werk en privé plus doorgroeikansen voor iedereen. Ook vrouwen staan hun mannetje in onze directie: 4 extra op 2 jaar! About 3 hours ago via TweetDeck in reply to Tweet the message: hot item nu is Phoenix. Btw, wist je dat Telenet dé twitterking van BEL20 is (bvlg.blogspot.com)? Long live the Tele-tweet! Zie jij de dingen graag groot? Je had graag ambitieuze projecten, flinke uitdagingen en brede perspectieven? Zoek jij een bedrijf dat evolueert tegen lichtsnelheid? Dan pas je perfect bij Telenet, dat even boeiende plannen heeft voor de toekomst en grote talenten als jij wil ontmoeten. Op vind je meer info over ons jobaanbod. In 2014 verwachten we volgende juniorprofielen (m/v) aan te werven: About 3 hours ago via Alle kansen om binnenshuis door te groeien: 50 % van de vacatures wordt door eigen medewerkers ingevuld en per jaar verandert 20 % intern van job. About 3 hours ago via Bij IT en engineering zoeken we masterminds die de handen uit de mouwen willen steken. Geen freaks of nerds bij Telenet, maar echte teamspelers. About 4 hours ago via TweetDeck in reply to Extra reden om voor Telenet te kiezen? Wij zijn het enige duurzame bedrijf in België (#Dow Jones). Top voor natuur én mens. About 4 hours ago via IT, sales, finance, hr en marketing... iedereen met een passie voor klanten is meer dan welkom bij Telenet. Kom gerust eens twunchen! Jr Functional Analyst Jr SOC Engineer Technical Support Engineer Assistant Accountant Jr BI Business Analyst Associate Strategic Marketing About 5 hours ago via Coole projecten bij ons: Remember Fibernet, Yelo, King&Kong En zijn we helemaal in the cloud met Telenet4Business. #jezitgoedbijtelenet About 6 hours ago via web Conversation Company 2013 Like us on

17 29/10/2013 TELENET Company profile Description and operations Telenet is actief in de telecommunicatie-industrie en spitst zich toe op het leveren van breedband, vaste en mobiele telefoniediensten en kabeltelevisie, aan gebruikers in Vlaanderen en Brussel. Onder de merknaam Telenet for Business levert Telenet professionele communicatiediensten aan bedrijven in België en Luxemburg. Als telecommunicatiebedrijf hecht Telenet belang aan vernieuwing en ontwikkeling, zoals de voortdurende optimalisering van de huidige toepassingen, de constante uitbreiding van de technologische mogelijkheden en de verbreding van het inhoudelijke aanbod. Een overtuigende marketingaanpak, een creatieve productmix en een performante klantenservice zorgen er mee voor dat Telenet steeds nieuwe doelgroepen kan aanspreken. Employment Vandaag telt Telenet meer dan 2000 medewerkers verspreid over heel Vlaanderen. Bovendien biedt onze relatie met de hoofdaandeelhouder Liberty Global kansen tot internationale contacten over de hele wereld. Met de zoektocht naar het juiste talent willen wij onze sterk competitieve marktpositie behouden. De telecomwereld staat immers nooit stil en om deze voortdurende evolutie bij te benen zoekt Telenet steeds dynamische en enthousiaste medewerkers die samen streven naar een TOP Customer Experience. Candidate profile Educational level requested Afhankelijk van de vacature Languages NL (ENG) (FR) Mobility Ons hoofdkantoor in Mechelen is gemakkelijk te bereiken met het openbaar vervoer. Een rijbewijs is dus geen must. Recruiting Criteria Afhankelijk van de vacature Procedure Afhankelijk van de vacature How to apply Solliciteren kan via de website The company offers Training Telenet hecht veel belang aan training en directe coaching. Wij optimaliseren voortdurend ons opleidingsaanbod zodat medewerker een steeds betere en professionelere dienstverlening kunnen bieden. Samen met de manager wordt een ontwikkelingsplan opgesteld met keuze uit een brede waaier van opleidingen. Daarnaast biedt Telenet allerlei opleidingsprogramma s aan voor specifieke doelgroepen (Young Graduate Program, Leadership-program, Teamcoach Traject). Career path Interne mobiliteit binnen Telenet wordt sterk aangemoedigd, wat resulteert in een percentage van meer dan 50% vacatures die intern worden ingevuld. Medewerkers kunnen zelf aangeven welke vervolgstap zij voor zichzelf zien om hun carrière naar een hoger niveau te tillen. Benefits Een competitief salaris, gecombineerd met mooie extralegale voordelen (maaltijdcheques, verzekeringspakket, bonus, terugbetaling verplaatsing woon-werk, korting Telenet-producten, ) CAREER GUIDE 17

18 be Be greater than. Bring your talent and passion to a global organisation at the forefront of business, technology and innovation. Collaborate with diverse, talented colleagues and leaders who support your success. Help transform organisations and communities around the world. Sharpen your skills through industryleading training and development, as you build an extraordinary career. Discover how great you can be. Visit experience.accenture.be 18 INISOL CAREER GUIDE you imagined

19 31/10/2013 ACCENTURE Company profile We are a management consulting, technology services and outsourcing company We have about 1,200 staff in Belgium and 266,000 worldwide, in 120 countries We work with clients in nearly every major industry worldwide, including 89 of the FORTUNE Global 100 and government agencies around the world. Candidate profile You must have solid verbal and written communication skills in Dutch, French and English. The most important factor in shaping your career experience is you; especially, the set of skills, goals and motivations that you bring to work every day. Accenture is always looking for results-oriented graduates with strong analytical skills, a client focus, and the willingness to grow in an international environment. Depending on the project you will be working on, you may have the possibility to work abroad. Career Opportunities For a career in consulting, where you will help our clients design, build and implement strategies or IT systems that can help them enhance their business performance or prepare them for the future challenges their IT landscape is about to embark on, you must have a Master degree in either civil or commercial engineering, commercial or applied economic sciences, IT, or sciences. For a technology focused career, where you will build and develop software in Accenture s 100% technology-driven environment, you must have either a Bachelor degree in ICT or a Masters in industrial engineering.for a career in outsourcing and services, where you will help run the day-today operations of our clients specific business functions, including finance, human resources, customer care and IT, we welcome a high diversity of profiles. How to apply Discover our careers and apply online at experience.accenture.be CAREER GUIDE 19

20 Kom uitblinken bij ING. Alles begint met oranje. Je hebt binnenkort niet alleen je diploma op zak, maar waarschijnlijk ook heel wat ambities en verwachtingen in je achterhoofd. Je wilt een carrière die je blijft challengen. Projecten waarin je kennis voortdurend up-to-date blijft. Collega s die je ondersteunen en inspireren. Dan zou ING wel eens de ideale omgeving voor jou kunnen zijn. De bankwereld is namelijk een gevarieerd actieterrein voor mensen met de meest uiteenlopende achtergrond. Maar er is vooral ING zelf: een innovatief bedrijf met een heldere visie, oog voor de toekomst en boeiende projecten voor haar medewerkers. Of je talent nu strategisch, commercieel, technisch of organisatorisch is, bij ons vind je zeker een job waarin je je volop kunt ontplooien. Meer info op ing.be/jobs

21 5/11/2013 ING Company profile Description and operations ING geldt niet alleen als een referentie in de financiële wereld, maar profileert zich steeds meer als innoverende bank. Onze ambitie? Anticiperen op de behoeften van onze cliënten, zowel particulieren als ondernemingen, en zo hun geprivilegieerde zakenpartner worden. Als universele bank willen wij een directe service bieden waar mogelijk, en advies waar nodig. Wij noemen het Click, call, face om de verschillende kanalen aan te duiden: internet, contactcenter en agentschap. Daarbij schakelen wij onder meer mobiele technologie in. Een uitdaging die wij aankunnen dankzij de motivatie en know-how van onze mensen. Region Ing heeft vestigingen in België: Antwerpen, Brussel, Oost- en West-Vlaanderen, Limburg, Leuven, Namen, Henegouwen, Luxemburg + kantorennetwerk verspreid over heel België. Candidate profile Desired candidate s assets Ing is op zoek naar enthousiaste mensen met een uitgesproken interesse voor de financiële wereld, economisten, juristen, burgerlijk ingenieurs, ITC ers en commerciële profielen. Spreken over ING is namelijk ook spreken over hun talent, enthousiasme, inzet en ideeën. Het is ook spreken over jouw toekomst. Als je projecten, skills en ambities passen bij de onze, kunnen wij samen boeiende dingen realiseren. Languages Een goede talenkennis is belangrijk gezien het internationaal karakter van ING Recruiting Process 1. Cv screening 2. Telefonische screening 3. Competentiegerichte screening met HT rekruteerders + online competentietest 4. Interview met Line Manager van de functie 5. Contractvoorstel The company offers Career path Performance culture in een open werkklimaat gebaseerd op autonomie en verantwoordelijkheid. Training Continue opleidingen als vast onderdeel van de loopbaan Apply CAREER GUIDE 21

Talentmanagement in tijden van crisis

Talentmanagement in tijden van crisis Talentmanagement in tijden van crisis Drs. Bas Puts Page 1 Copyright Siemens 2009. All rights reserved Mission: Achieving the perfect fit Organisatie Finance Sales Customer Engineering Project management

Nadere informatie

Competencies atlas. Self service instrument to support jobsearch. Naam auteur 19-9-2008

Competencies atlas. Self service instrument to support jobsearch. Naam auteur 19-9-2008 Competencies atlas Self service instrument to support jobsearch Naam auteur 19-9-2008 Definitie competency The aggregate of knowledge, skills, qualities and personal characteristics needed to successfully

Nadere informatie

Vrije Universiteit Brussel - Initiatiefgroep Solvay

Vrije Universiteit Brussel - Initiatiefgroep Solvay Publisher: Dieter Danau Vrije Universiteit Brussel - Initiatiefgroep Solvay Pleinlaan 2-1050 Brussel CAREER GUIDE 2014-2015 INHOUD Inhoud 2 Voorwoord 3 Agenda 5 Wie/Wat is INISOL? 6 Stagebeurs 7 Deelnemende

Nadere informatie

Ius Commune Training Programme 2015-2016 Amsterdam Masterclass 16 June 2016

Ius Commune Training Programme 2015-2016 Amsterdam Masterclass 16 June 2016 www.iuscommune.eu Dear Ius Commune PhD researchers, You are kindly invited to attend the Ius Commune Amsterdam Masterclass for PhD researchers, which will take place on Thursday 16 June 2016. During this

Nadere informatie

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Tijd 09.15 09.45 Je bent op de Open dag, wat nu? Personal welcome international visitors 10.00 10.45 Je bent op de

Nadere informatie

Appendix A: List of variables with corresponding questionnaire items (in English) used in chapter 2

Appendix A: List of variables with corresponding questionnaire items (in English) used in chapter 2 167 Appendix A: List of variables with corresponding questionnaire items (in English) used in chapter 2 Task clarity 1. I understand exactly what the task is 2. I understand exactly what is required of

Nadere informatie

Navigeren in krediet- en kapitaalmarkten in beweging

Navigeren in krediet- en kapitaalmarkten in beweging Navigeren in krediet- en kapitaalmarkten in beweging Programma 18u30 18u40 Inleiding Luc Boelaert - directeur regio Oost- en West-Vlaanderen, Bank Degroof Hoe de balans strategisch versterken om financiële

Nadere informatie

Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt The role of mobility in higher education for future employability

Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt The role of mobility in higher education for future employability The role of mobility in higher education for future employability Jim Allen Overview Results of REFLEX/HEGESCO surveys, supplemented by Dutch HBO-Monitor Study migration Mobility during and after HE Effects

Nadere informatie

Business Architectuur vanuit de Business

Business Architectuur vanuit de Business Business Architectuur vanuit de Business CGI GROUP INC. All rights reserved Jaap Schekkerman _experience the commitment TM Organization Facilities Processes Business & Informatie Architectuur, kun je vanuit

Nadere informatie

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Tijd 09.15 09.45 Je bent op de Open dag, wat nu? Personal welcome international visitors 10.00 10.45 Je bent op de

Nadere informatie

Franchisegever. Search & Selection - www.searchselection.com - is sinds ruim 30 jaar duurzaam en met succes in HR consultancy werkzaam

Franchisegever. Search & Selection - www.searchselection.com - is sinds ruim 30 jaar duurzaam en met succes in HR consultancy werkzaam Franchisegever SEARCH & SELECTION DE FRANCHISEGEVER... 1 WAARDEN DIE SEARCH & SELECTION TYPEREN... 1 ETHIEK - EEN HEEL BIJZONDERE WAARDE... 2 SEARCH & SELECTION HISTORIEK... 2 MISSIE I VOOR DE KLANTEN

Nadere informatie

een kopie van je paspoort, een kopie van je diploma voortgezet onderwijs (hoogst genoten opleiding), twee pasfoto s, naam op de achterkant

een kopie van je paspoort, een kopie van je diploma voortgezet onderwijs (hoogst genoten opleiding), twee pasfoto s, naam op de achterkant Vragenlijst in te vullen en op te sturen voor de meeloopochtend, KABK afdeling fotografie Questionnaire to be filled in and send in before the introduction morning, KABK department of Photography Stuur

Nadere informatie

Profile visitors NRC Q

Profile visitors NRC Q NRC Media presents About NRC Q A unique concept Business news platform for ambitious people on the go Short, sharp articles with professional infographics Daily newsletter at 5.30am News updates via WhatsApp

Nadere informatie

UNIT 2 Begeleiding. Coaching proces, Instrumenten and vaardigheden voor Coacing en mobiliteit for Coaching and Mobility

UNIT 2 Begeleiding. Coaching proces, Instrumenten and vaardigheden voor Coacing en mobiliteit for Coaching and Mobility UNIT 2 Begeleiding Coaching proces, Instrumenten and vaardigheden voor Coacing en mobiliteit for Coaching and Mobility 1 2 Wat is coaching? Coaching is een methode voor het ontwikkelen van potentieel

Nadere informatie

Process Mining and audit support within financial services. KPMG IT Advisory 18 June 2014

Process Mining and audit support within financial services. KPMG IT Advisory 18 June 2014 Process Mining and audit support within financial services KPMG IT Advisory 18 June 2014 Agenda INTRODUCTION APPROACH 3 CASE STUDIES LEASONS LEARNED 1 APPROACH Process Mining Approach Five step program

Nadere informatie

Healthy people want everything, sick people want only one thing. would love to see a Hospital Teacher

Healthy people want everything, sick people want only one thing. would love to see a Hospital Teacher Healthy people want everything, sick people want only one thing. would love to see a Hospital Teacher Consultant Education Sick Pupils Educational Service Centre University Medical Centre The Netherlands

Nadere informatie

Het beheren van mijn Tungsten Network Portal account NL 1 Manage my Tungsten Network Portal account EN 14

Het beheren van mijn Tungsten Network Portal account NL 1 Manage my Tungsten Network Portal account EN 14 QUICK GUIDE C Het beheren van mijn Tungsten Network Portal account NL 1 Manage my Tungsten Network Portal account EN 14 Version 0.9 (June 2014) Per May 2014 OB10 has changed its name to Tungsten Network

Nadere informatie

Signal from the Stream

Signal from the Stream Signal from the Stream How social technologies are changing business. Eugenie van Wiechen http://nl.linkedin.com/in/eugenievanwiechen Sanoma Uitgevers LinkedIn EMEA Eugenie van Wiechen McKinsey LinkedIn

Nadere informatie

Meet your mentor and coach

Meet your mentor and coach Young Professional Program The importance of having a mentor in business Meet your mentor and coach What do Larry Page, and Steve Jobs have in common? They ve all received guidance from mentors. Yes even

Nadere informatie

Free Electives (15 ects)

Free Electives (15 ects) Free Electives (15 ects) Information about the Master RE&H (and the free electives) can be found at the following page: http://www.bk.tudelft.nl/en/about-faculty/departments/real-estate-and-housing/education/masterreh/free-electives/

Nadere informatie

1. INFORMATICUS SOFTWAREONTWIKKELING (MARBIO-EDU-01)

1. INFORMATICUS SOFTWAREONTWIKKELING (MARBIO-EDU-01) Onderzoeksgroep Mariene Biologie Universiteit Gent werft aan (english version from page 4 onwards): 1. INFORMATICUS SOFTWAREONTWIKKELING (MARBIO-EDU-01) Uiterste inschrijvingsdatum: Sep 29, 2013 16:00

Nadere informatie

Understanding and being understood begins with speaking Dutch

Understanding and being understood begins with speaking Dutch Understanding and being understood begins with speaking Dutch Begrijpen en begrepen worden begint met het spreken van de Nederlandse taal The Dutch language links us all Wat leest u in deze folder? 1.

Nadere informatie

OVERGANGSREGELS / TRANSITION RULES 2007/2008

OVERGANGSREGELS / TRANSITION RULES 2007/2008 OVERGANGSREGELS / TRANSITION RULES 2007/2008 Instructie Met als doel het studiecurriculum te verbeteren of verduidelijken heeft de faculteit FEB besloten tot aanpassingen in enkele programma s die nu van

Nadere informatie

Deloitte Belgium Junior Tax Consultant KMO/PME for our Ghent Office

Deloitte Belgium Junior Tax Consultant KMO/PME for our Ghent Office Academiejaar 2015-2016 16 februari 2016 Hogere Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN februari 2016 VACATURE 2015-2016/019 Deloitte Belgium Junior Tax Consultant KMO/PME

Nadere informatie

Taco Schallenberg Acorel

Taco Schallenberg Acorel Taco Schallenberg Acorel Inhoudsopgave Introductie Kies een Platform Get to Know the Jargon Strategie Bedrijfsproces Concurrenten User Experience Marketing Over Acorel Introductie THE JARGON THE JARGON

Nadere informatie

HBFF Training & Consultancy

HBFF Training & Consultancy HBFF Training & Consultancy Business English, level A Business English, Level B Business English, Level C Business Writing Skills One-to-one trainings GENERAL COURSES HBFF Training & Consultancy Verwersstraat

Nadere informatie

Uitnodiging Security Intelligence 2014 Dertiende editie: Corporate IAM

Uitnodiging Security Intelligence 2014 Dertiende editie: Corporate IAM Uitnodiging Security Intelligence 2014 Dertiende editie: Corporate IAM 5 maart 2014 De Beukenhof Terweeweg 2-4 2341 CR Oegstgeest 071-517 31 88 Security Intelligence Bijeenkomst Corporate IAM On the Internet,

Nadere informatie

Innovative SUMP-Process in Northeast-Brabant

Innovative SUMP-Process in Northeast-Brabant Innovative SUMP-Process in Northeast-Brabant #polis14 Northeast-Brabant: a region in the Province of Noord-Brabant Innovative Poly SUMP 20 Municipalities Province Rijkswaterstaat Several companies Schools

Nadere informatie

Best? New practice industry-university cooperation. Chemelot InSciTe. www.chemelot-inscite.com

Best? New practice industry-university cooperation. Chemelot InSciTe. www.chemelot-inscite.com Best? New practice industry-university cooperation Chemelot InSciTe www.chemelot-inscite.com Aanleiding / Externe ontwikkelingen Wetenschappelijke competitie neemt toe; universiteit moet zich op sterktes

Nadere informatie

S e v e n P h o t o s f o r O A S E. K r i j n d e K o n i n g

S e v e n P h o t o s f o r O A S E. K r i j n d e K o n i n g S e v e n P h o t o s f o r O A S E K r i j n d e K o n i n g Even with the most fundamental of truths, we can have big questions. And especially truths that at first sight are concrete, tangible and proven

Nadere informatie

Identity & Access Management & Cloud Computing

Identity & Access Management & Cloud Computing Identity & Access Management & Cloud Computing Emanuël van der Hulst Edwin Sturrus KPMG IT Advisory 11 juni 2015 Cloud Architect Alliance Introductie Emanuël van der Hulst RE CRISC KPMG IT Advisory Information

Nadere informatie

Ctrl Ketenoptimalisatie Slimme automatisering en kostenreductie

Ctrl Ketenoptimalisatie Slimme automatisering en kostenreductie Ctrl Ketenoptimalisatie Slimme automatisering en kostenreductie 1 Ctrl - Ketenoptimalisatie Technische hype cycles 2 Ctrl - Ketenoptimalisatie Technologische trends en veranderingen Big data & internet

Nadere informatie

Marketing & Communications DNS.be 2010 & 2011. 28 april 2011

Marketing & Communications DNS.be 2010 & 2011. 28 april 2011 Marketing & Communications DNS.be 2010 & 2011 28 april 2011 CENTR Marketing Workshop April 2011 - Helsinki 2 Agenda Campaign 2010: Goal Campaign Results & Learnings Market research: Goal Outcome Learnings

Nadere informatie

Avans Hogeschool heeft 54 hbo-opleidingen, 28.000 studenten en 2.400 medewerkers. En heeft zeven locaties. In Breda, s- Hertogenbosch en Tilburg

Avans Hogeschool heeft 54 hbo-opleidingen, 28.000 studenten en 2.400 medewerkers. En heeft zeven locaties. In Breda, s- Hertogenbosch en Tilburg AVANS HOGESCHOOL Avans Hogeschool heeft 54 hbo-opleidingen, 28.000 studenten en 2.400 medewerkers. En heeft zeven locaties. In Breda, s- Hertogenbosch en Tilburg Jij hebt ambitie. Jij legt de lat hoog.

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING COMBINEER MANAGEMENT- KENNIS MET PRAKTISCHE MANAGEMENTVAARDIGHEDEN Deze Master in het Management

Nadere informatie

STICHTING LIGHTREC NEDERLAND MANAGER LIGHTREC

STICHTING LIGHTREC NEDERLAND MANAGER LIGHTREC STICHTING LIGHTREC NEDERLAND MANAGER LIGHTREC LIGHTREC Energiezuinige lampen zijn goed voor het milieu, maar mogen niet worden afgedankt bij het gewone huisvuil. De materialen uit energiezuinige verlichting

Nadere informatie

ETS 4.1 Beveiliging & ETS app concept

ETS 4.1 Beveiliging & ETS app concept ETS 4.1 Beveiliging & ETS app concept 7 juni 2012 KNX Professionals bijeenkomst Nieuwegein Annemieke van Dorland KNX trainingscentrum ABB Ede (in collaboration with KNX Association) 12/06/12 Folie 1 ETS

Nadere informatie

CREATING VALUE THROUGH AN INNOVATIVE HRM DESIGN CONFERENCE 20 NOVEMBER 2012 DE ORGANISATIE VAN DE HRM AFDELING IN WOELIGE TIJDEN

CREATING VALUE THROUGH AN INNOVATIVE HRM DESIGN CONFERENCE 20 NOVEMBER 2012 DE ORGANISATIE VAN DE HRM AFDELING IN WOELIGE TIJDEN CREATING VALUE THROUGH AN INNOVATIVE HRM DESIGN CONFERENCE 20 NOVEMBER 2012 DE ORGANISATIE VAN DE HRM AFDELING IN WOELIGE TIJDEN Mieke Audenaert 2010-2011 1 HISTORY The HRM department or manager was born

Nadere informatie

Invloed van digitaal op ons business model

Invloed van digitaal op ons business model Invloed van digitaal op ons business model Waarom Social media? Wat vinden onze doelgroepen? Wat kun je zelf/wat mag je zelf Wat en hoe kun je online vinden en wat doe je ermee? NVFG Ronald Pastor 22 januari

Nadere informatie

Rethinking leadership and middle management

Rethinking leadership and middle management Rethinking leadership and middle management 17 October 2013 Prof. dr. Jesse Segers The Future Leadership Initiative @Segersjesse challenging thoughts about leadership. Ego-dominant ( macht ) Rationeel

Nadere informatie

Verstevigen van je positie als MD adviseur

Verstevigen van je positie als MD adviseur Verstevigen van je positie als MD adviseur Workshop voor de NFMD 21 november 2013 Monique van der Meer en Jessica Godijn Agenda 9.00 9.15 Opening NFMD door Myrte Ferwerda 9.15 9.45 Veranderingen en gevolgen

Nadere informatie

Synergia - Individueel rapport

Synergia - Individueel rapport DOELSTELLING : Ensuring sufficient funding for projects in cost-generating departments of 16.04.2014 16.04.2014 13:53 1. Inleiding Deze inleiding is vrij te bepalen bij de aanmaak van het rapport. 16.04.2014

Nadere informatie

Eumedion symposium Nederland vestigingsland aantrekkelijk voor beleggers én ondernemingen

Eumedion symposium Nederland vestigingsland aantrekkelijk voor beleggers én ondernemingen Eumedion symposium Nederland vestigingsland aantrekkelijk voor beleggers én ondernemingen Belastingen: het dilemma van het betalen van een fair share en de verschillende voorkeuren van aandeelhouders en

Nadere informatie

Aim of this presentation. Give inside information about our commercial comparison website and our role in the Dutch and Spanish energy market

Aim of this presentation. Give inside information about our commercial comparison website and our role in the Dutch and Spanish energy market Aim of this presentation Give inside information about our commercial comparison website and our role in the Dutch and Spanish energy market Energieleveranciers.nl (Energysuppliers.nl) Founded in 2004

Nadere informatie

Comics FILE 4 COMICS BK 2

Comics FILE 4 COMICS BK 2 Comics FILE 4 COMICS BK 2 The funny characters in comic books or animation films can put smiles on people s faces all over the world. Wouldn t it be great to create your own funny character that will give

Nadere informatie

GOOD TRAINING 2 juni 2016 Mireille Goos

GOOD TRAINING 2 juni 2016 Mireille Goos GOOD TRAINING 2 juni 2016 Mireille Goos GOOD TRAINING COALITIE GEMEENTE AMSTERDAM RANDSTAD GOOD HOTEL AMSTERDAM PREFERRED PARTNER PROGRAM Create Beauty, Do Good WHY Create Beauty, Do Good 2009 2012 2014

Nadere informatie

SharePoint intranet bij Barco Beter (samen)werken en communiceren

SharePoint intranet bij Barco Beter (samen)werken en communiceren SharePoint intranet bij Barco Beter (samen)werken en communiceren Els De Paepe Hans Vandenberghe 1 OVER BARCO 90+ 3,250 +1 billion Presence in more than 90 countries Employees Sales for 4 consecutive years

Nadere informatie

Basisgegevens. Soort aanvraag (kruis aan wat van toepassing is): Nieuwe opleiding. Nieuw Ad programma. Nieuwe hbo master. Nieuwe joint degree

Basisgegevens. Soort aanvraag (kruis aan wat van toepassing is): Nieuwe opleiding. Nieuw Ad programma. Nieuwe hbo master. Nieuwe joint degree Basisgegevens Soort aanvraag (kruis aan wat van toepassing is): X Nieuwe Nieuw Ad programma Nieuwe hbo master Nieuwe joint degree Naam instelling(en) Contactpersoon/contactpersonen Contactgegevens Universiteit

Nadere informatie

Welkom in het nieuwe academische jaar! We hopen dat iedereen een goede zomerperiode heeft gehad.

Welkom in het nieuwe academische jaar! We hopen dat iedereen een goede zomerperiode heeft gehad. DATUM: 22-09-2009 (You will find the English version below) Beste allen, Welkom in het nieuwe academische jaar! We hopen dat iedereen een goede zomerperiode heeft gehad. NIEUWSBRIEF No. 1 Dit is de eerste

Nadere informatie

Concept development. Haga Hospital. 17 september 2015

Concept development. Haga Hospital. 17 september 2015 Concept development Haga Hospital 17 september 2015 Marije Talstra 2015 Healthcare consultant at fluent 2003-2015 Healthcare consultant at Twynstra Gudde TUDelft, real estate & housing, urban planning

Nadere informatie

Learn like a startup. Next Learning 2014 16 April 2014

Learn like a startup. Next Learning 2014 16 April 2014 Learn like a startup Next Learning 2014 16 April 2014 Rob Hermans Founder Achieved @hermans85 rob@achieved.co Achievements: Setup game startup incubator. Helped 10 startups go to market. Learned to code

Nadere informatie

Bijlage 2: Informatie met betrekking tot goede praktijkvoorbeelden in Londen, het Verenigd Koninkrijk en Queensland

Bijlage 2: Informatie met betrekking tot goede praktijkvoorbeelden in Londen, het Verenigd Koninkrijk en Queensland Bijlage 2: Informatie met betrekking tot goede praktijkvoorbeelden in Londen, het Verenigd Koninkrijk en Queensland 1. Londen In Londen kunnen gebruikers van een scootmobiel contact opnemen met een dienst

Nadere informatie

1.1 ORGANIZATION INFORMATION 1.2 CONTACT INFORMATION 2.1 SCOPE OF CERTIFICATION 2.2 AUDITOR INFORMATION 3.1 AUDIT CONCLUSIONS 3.2 MANAGEMENT SYSTEM EFFECTIVENESS 3.3 OBSERVATIONS Organization Address Name

Nadere informatie

ONDERNEMERSCHAP (Nederlandstalig)

ONDERNEMERSCHAP (Nederlandstalig) ONDERNEMERSCHAP (Nederlandstalig) LEERDOELEN 1. Inzicht krijgen in de waarde van creatief ondernemerschap door de marktwaarde van je kunst te leren waarderen. 2. Het ontwikkelen van fundamentele marketing-

Nadere informatie

Talent, Creativiteiten en Innovatie in je Bedrijf Centre for Innovation - Leiden University

Talent, Creativiteiten en Innovatie in je Bedrijf Centre for Innovation - Leiden University Talent, Creativiteiten en Innovatie in je Bedrijf Centre for Innovation - Leiden University Gideon Shimshon Twitter: gideon.shimshon g.j.shimshon@cdh.leidenuniv.nl The Future is already here, it s just

Nadere informatie

Wilvo heeft zich sinds de oprichting in 1970 continu ontwikkeld. Het resultaat is haar huidige vooraanstaande rol binnen de toeleveringswereld.

Wilvo heeft zich sinds de oprichting in 1970 continu ontwikkeld. Het resultaat is haar huidige vooraanstaande rol binnen de toeleveringswereld. S H E E T M E T A L p a r t s a n d a s s e m b l i e s I n t r o d u c t i e Wilvo heeft zich sinds de oprichting in 1970 continu ontwikkeld. Het resultaat is haar huidige vooraanstaande rol binnen de

Nadere informatie

Memo Academic Skills; the basis for better writers

Memo Academic Skills; the basis for better writers Memo Academic Skills; the basis for better writers With the rise of broader bachelor degrees and the University College, Dutch universities are paying more attention to essays and other written assignments.

Nadere informatie

CHRISTELIJKE SCHOLENGEMEENSCHAP VINCENT VAN GOGH TTO. Tweetalig onderwijs Havo VWO

CHRISTELIJKE SCHOLENGEMEENSCHAP VINCENT VAN GOGH TTO. Tweetalig onderwijs Havo VWO CHRISTELIJKE SCHOLENGEMEENSCHAP VINCENT VAN GOGH TTO Tweetalig onderwijs Havo VWO Open dag 8 februari 2014 Inhoud Tweetalig onderwijs: ontdek de wereld! Wat is tto? Toelatingseisen Informatie voor ouders

Nadere informatie

1. In welk deel van de wereld ligt Nederland? 2. Wat betekent Nederland?

1. In welk deel van de wereld ligt Nederland? 2. Wat betekent Nederland? First part of the Inburgering examination - the KNS-test Of course, the questions in this exam you will hear in Dutch and you have to answer in Dutch. Solutions and English version on last page 1. In welk

Nadere informatie

$%& ' ( $) $) * + " $) "

$%& ' ( $) $) * +  $) !" !" %& ' ( ) ) * " ) ", ) %& - *./ 0 1%% ) 34!5)!56 3 4 7 )!85 95: )!95;55:!" ) < ) ) ) ) = !5 > '. '>& 43! )3. %?= = = % > * 1 % ) = .) " & & @9558 /"AA AA57;598BC77;!9!;;@550 '! 7: & " Figure 1 DE

Nadere informatie

Next Generation Poultry Health Redt Innovatie de Vleeskuikenhouder?

Next Generation Poultry Health Redt Innovatie de Vleeskuikenhouder? Next Generation Poultry Health Redt Innovatie de Vleeskuikenhouder? Paul Louis Iske Professor Open Innovation & Business Venturing, Maastricht University De wereld wordt steeds complexer Dit vraagt om

Nadere informatie

Intercultural Mediation through the Internet Hans Verrept Intercultural mediation and policy support unit

Intercultural Mediation through the Internet Hans Verrept Intercultural mediation and policy support unit 1 Intercultural Mediation through the Internet Hans Verrept Intercultural mediation and policy support unit 2 Structure of the presentation - What is intercultural mediation through the internet? - Why

Nadere informatie

Media en creativiteit. Winter jaar vier Werkcollege 7

Media en creativiteit. Winter jaar vier Werkcollege 7 Media en creativiteit Winter jaar vier Werkcollege 7 Kwartaaloverzicht winter Les 1 Les 2 Les 3 Les 4 Les 5 Les 6 Les 7 Les 8 Opbouw scriptie Keuze onderwerp Onderzoeksvraag en deelvragen Bespreken onderzoeksvragen

Nadere informatie

Enterprise Architectuur. een duur begrip, maar wat kan het betekenen voor mijn gemeente?

Enterprise Architectuur. een duur begrip, maar wat kan het betekenen voor mijn gemeente? Enterprise Architectuur een duur begrip, maar wat kan het betekenen voor mijn gemeente? Wie zijn we? > Frederik Baert Director Professional Services ICT @frederikbaert feb@ferranti.be Werkt aan een Master

Nadere informatie

17 oktober 2013. cvo. sectoren. in een. Accountant. Diploma. Contact

17 oktober 2013. cvo. sectoren. in een. Accountant. Diploma. Contact Academiejaar 2013-2014 17 oktober 2013 Hogeree Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN oktober 2013 VACATURE 2013-2014/001 Functietitel Accountant Stagiair-accountant Plaats

Nadere informatie

WaWat na economie moderne talen, economie wetenschappen, of economie wiskunde? Studeer Technology Management in Gent

WaWat na economie moderne talen, economie wetenschappen, of economie wiskunde? Studeer Technology Management in Gent WaWat na economie moderne talen, economie wetenschappen, of economie wiskunde? Studeer Technology Management in Gent Professionele Bachelor Technology Management Heb je een boontje voor technologie? Ben

Nadere informatie

Ranking Verloningsoptimalisaties. Februari 2015

Ranking Verloningsoptimalisaties. Februari 2015 Ranking Verloningsoptimalisaties Februari 2015 Loonsverhoging - Brutoloonsverhoging werknemer (op jaarbasis) 1.000,00 - RSZ werkgever (35%) + 350,00 - Brutokostprijs werkgever 1.350,00 - Belastingbesparing

Nadere informatie

Future Driven Value Creation 02-12-2013

Future Driven Value Creation 02-12-2013 Future Driven Value Creation 02-12-2013 Programma 16:30 Introductie en toelichting op het thema 17.15 Vraagstelling en individueel bezinnen 17:45 Break en broodjes 18:15 Break out sessies (2 groepen) en

Nadere informatie

Italian desk Chi? Lokaal aanspreekpunt is Melissa Allegrezza. 2015. For information, contact Deloitte Fiduciaire

Italian desk Chi? Lokaal aanspreekpunt is Melissa Allegrezza. 2015. For information, contact Deloitte Fiduciaire Chi? Netwerk van (en samenwerking tussen) collega s met Italiaanse achtergrond, binnen Deloitte België, zowel Nederlandstalig als Franstalig, vanuit verschillende achtergrond en locaties Lokaal aanspreekpunt

Nadere informatie

1 LOGO SCHOOL. Gecomprimeerd Schoolondersteuningsprofiel. Naam School

1 LOGO SCHOOL. Gecomprimeerd Schoolondersteuningsprofiel. Naam School 1 LOGO SCHOOL Gecomprimeerd Schoolondersteuningsprofiel Naam School Algemene gegevens School De Blijberg International Department BRIN 14 HB Directeur Mrs L. Boyle Adres Graaf Florisstraat 56 3021CJ ROTTERDAM

Nadere informatie

Wat kunnen Large Corporates leren van StartUps?

Wat kunnen Large Corporates leren van StartUps? MSP users group Seminar 10 november 2015 Wat kunnen Large Corporates leren van StartUps? Ralf Zelders Program Manager Groupwide Innovation Lean StartUp Large Corporate Ralf Zelders Rabobank Sr. Projectmanager

Nadere informatie

Digital municipal services for entrepreneurs

Digital municipal services for entrepreneurs Digital municipal services for entrepreneurs Smart Cities Meeting Amsterdam October 20th 2009 Business Contact Centres Project frame Mystery Shopper Research 2006: Assessment services and information for

Nadere informatie

Het project en de doelstellingen:

Het project en de doelstellingen: Het project en de doelstellingen: Wit.h heeft al heel wat ervaring met sociaal artistieke projecten als deze. De Erasmus studenten daarentegen hebben elk een andere achtergrond en voor sommige onder hen

Nadere informatie

IT risk management voor Pensioenfondsen

IT risk management voor Pensioenfondsen IT risk management voor Pensioenfondsen Cyber Security Event Marc van Luijk Wikash Bansi Rotterdam, 11 Maart 2014 Beheersing IT risico s Het pensioenfonds is verantwoordelijk voor de hele procesketen,

Nadere informatie

Innovatie en RWS. Een scherpe vraag en samenwerking in ketens en netwerken

Innovatie en RWS. Een scherpe vraag en samenwerking in ketens en netwerken Innovatie en RWS Een scherpe vraag en samenwerking in ketens en netwerken In today s business environment, Innovation means survival. David Gann. 2 RWS Innovatie Innovatie Innovation is the process by

Nadere informatie

Danica Jiernes Madrid, 17 years

Danica Jiernes Madrid, 17 years Danica Jiernes Madrid, 17 years City of Malabon University (CMU) Bachelor of Secondary Education Major in Mathematics Mother s Occupation: Housewife (huisvrouw) Welder (lasser) I choose mathematics as

Nadere informatie

HUMAN RELATIONS. McDonald s België. McDonald s België HUMAN RELATIONS

HUMAN RELATIONS. McDonald s België. McDonald s België HUMAN RELATIONS McDonald s België McDonald s België HUMAN RELATIONS HUMAN RELATIONS We believe in everyone s potential, so we create a work environment where everyone can keep on going McDonald s wereldwijd Aanwezig in

Nadere informatie

Exploitant. CM-Bureau

Exploitant. CM-Bureau Van Exploitant Naar CM-Bureau You do not lead by hitting people over the head that s assault, not leadership MT MediaGroep BV 2014, Berend Jan Veldkamp Dwight D. Eisenhouwer Over MT MediaGroep boeit en

Nadere informatie

Innovaties in de chronische ziekenzorg 3e voorbeeld van zorginnovatie. Dr. J.J.W. (Hanneke) Molema, Prof. Dr. H.J.M.

Innovaties in de chronische ziekenzorg 3e voorbeeld van zorginnovatie. Dr. J.J.W. (Hanneke) Molema, Prof. Dr. H.J.M. Innovaties in de chronische ziekenzorg 3e voorbeeld van zorginnovatie Dr. J.J.W. (Hanneke) Molema, Prof. Dr. H.J.M. (Bert) Vrijhoef Take home messages: Voor toekomstbestendige chronische zorg zijn innovaties

Nadere informatie

Enterprise Portfolio Management

Enterprise Portfolio Management Enterprise Portfolio Management Strategische besluitvorming vanuit integraal overzicht op alle portfolio s 22 Mei 2014 Jan-Willem Boere Vind goud in uw organisatie met Enterprise Portfolio Management 2

Nadere informatie

PUM Netherlands senior experts and NBA

PUM Netherlands senior experts and NBA PUM Netherlands senior experts and NBA Wim Boone, sectorcoördinator accountancy,financial & admin. management 14 maart 2013 Agenda Why SMEs need support About PUM Sector Accountancy etc. Cooperation PUM-NBA

Nadere informatie

De Experience Economy & Change Management

De Experience Economy & Change Management De Experience Economy & Change Management Consequenties voor Organisaties en Management Consultants Presentatie voor PDO-MC Lieke Thijssen Brummen, 16 November 2001 1 Het draaiboek voor deze ervaring Venetië

Nadere informatie

Leading in Learning -> studiesucces. Ellen Bastiaens Programmamanager Leading in Learning 13 juni 2012

Leading in Learning -> studiesucces. Ellen Bastiaens Programmamanager Leading in Learning 13 juni 2012 Leading in Learning -> studiesucces Ellen Bastiaens Programmamanager Leading in Learning 13 juni 2012 Implementatie van matchingsinstrument Matching na de poort wordt aan de poort Vooropleiding Bachelor

Nadere informatie

The role of local municipalities and labor market regions in adult education: monitoring quality

The role of local municipalities and labor market regions in adult education: monitoring quality Deze dia-indeling is zo gemaakt dat zelf een afbeelding kan worden geplaatst. Klik met de rechtermuisknop in de achtergrond en kies Achtergrond opmaken. Klik op Opvulling met figuur of bitmappatroon en

Nadere informatie

Media Pack. Over ons. Gemiddelde statistieken. Waarom kiezen voor IT Job Board? Referenties

Media Pack. Over ons. Gemiddelde statistieken. Waarom kiezen voor IT Job Board? Referenties Media Pack Over ons IT Job Board werd in 2002 opgericht in Engeland en is uitgegroeid tot een van de toonaangevende specialisten in de werving en selectie van IT-personeel in Europa. Met gemiddeld ruim

Nadere informatie

Building effective IT demandsupply

Building effective IT demandsupply Building effective IT demandsupply structures Gerard Wijers Director Governance and Sourcing Management Agenda» Introductie Demand-Supply» Demand-Supply bij Vopak» Demand-Supply bij van Gansewinkel» Discussie

Nadere informatie

Asset protection & privacy planning

Asset protection & privacy planning Asset protection & privacy planning Amsterdam, 11 juni 2014 For information purposes only INHOUDSOPGAVE 1. SPF nieuwe stijl 2. Curaçao Trust 3. Structuren STICHTING PARTICULIER FONDS NIEUWE STIJL Stichting

Nadere informatie

Ervaringen met begeleiding FTA cursus Deployment of Free Software Systems

Ervaringen met begeleiding FTA cursus Deployment of Free Software Systems Ervaringen met begeleiding FTA cursus Deployment of Free Software Systems Frans Mofers Nederland cursusmateriaal & CAA's alle cursusmateriaal vrij downloadbaar als PDF betalen voor volgen cursus cursussite

Nadere informatie

Studiekeuzetraject. Het belang van het vak Nederlands binnen het IB-diploma voor studie in Nederland

Studiekeuzetraject. Het belang van het vak Nederlands binnen het IB-diploma voor studie in Nederland Studiekeuzetraject Het belang van het vak Nederlands binnen het IB-diploma voor studie in Nederland Opbouw IB-diplomaprogramma Vak Nederlands binnen IB-diploma Higher level Standard level A versus B (B

Nadere informatie

Welkom! Michael Sourbron.

Welkom! Michael Sourbron. Make IT personal Welkom! Michael Sourbron Michael.Sourbron@callexcell.be François Gysbertsen François.Gysbertsen@callexcell.be GertJan Coolen GertJan.Coolen@frontline.nl Agenda Introductie Engage uw klant

Nadere informatie

Voorkom pijnlijke verrassingen Nieuwe Controleaanpak Belastingdienst. Presentator: Remko Geveke

Voorkom pijnlijke verrassingen Nieuwe Controleaanpak Belastingdienst. Presentator: Remko Geveke Voorkom pijnlijke verrassingen Nieuwe Controleaanpak Belastingdienst Presentator: Remko Geveke Start webinar: 08:30 uur Agenda Nieuwe Controleaanpak Belastingdienst Verticaal Toezicht vs. Horizontaal Toezicht

Nadere informatie

Internationaliseren van leeruitkomsten: vier voorbeelden uit de praktijk. Jos Beelen Utrecht, 5 februari 2015

Internationaliseren van leeruitkomsten: vier voorbeelden uit de praktijk. Jos Beelen Utrecht, 5 februari 2015 Internationaliseren van leeruitkomsten: vier voorbeelden uit de praktijk Jos Beelen Utrecht, 5 februari 2015 Case 1: add on Universiteit van Tilburg Link Class Collaborative Online International Learning

Nadere informatie

Nieuwsbrief NRGD. Editie 11 Newsletter NRGD. Edition 11. pagina 1 van 5. http://nieuwsbrieven.nrgd.nl/newsletter/email/47

Nieuwsbrief NRGD. Editie 11 Newsletter NRGD. Edition 11. pagina 1 van 5. http://nieuwsbrieven.nrgd.nl/newsletter/email/47 pagina 1 van 5 Kunt u deze nieuwsbrief niet goed lezen? Bekijk dan de online versie Nieuwsbrief NRGD Editie 11 Newsletter NRGD Edition 11 17 MAART 2010 Het register is nu opengesteld! Het Nederlands Register

Nadere informatie

Rolf Driesen, 15de Overheidscongres, 21 Oktober 2014

Rolf Driesen, 15de Overheidscongres, 21 Oktober 2014 If you have a client logo or other co-branding to include, this should go here. It should never be larger than the Deloitte logo. Waarom kiezen voor een shared services center? Succesfactoren en valkuilen

Nadere informatie

Work to Work mediation

Work to Work mediation Work to Work mediation Mobility Centre Automotive Theo Keulen 19-9-2008 Policy Context Flexibility,mobility and sustainable employability are key words in modern labour market policy Work to work arrangements

Nadere informatie

Empowerment project. Driejarig project van Rotaryclub Rhenen-Veenendaal

Empowerment project. Driejarig project van Rotaryclub Rhenen-Veenendaal Empowerment project Awasi Kenya Driejarig project van Rotaryclub Rhenen-Veenendaal Empowerment*van* kinderen*in*kenia De#afgelopen#drie#jaren# hebben#we#met#steun#van#de# Rotaryclub##Rhenen: Veenendaal#een#

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE CURRICULUM CREDITS HRM: introductie 3 E-Uitdagingen voor HRM 3

Nadere informatie

270+ Contact Centers. 75talen TELEPERFORMANCE OVERZICHT. 182,000 werknemers. Wereldwijd marktleider in multichannel Klantbeleving Management

270+ Contact Centers. 75talen TELEPERFORMANCE OVERZICHT. 182,000 werknemers. Wereldwijd marktleider in multichannel Klantbeleving Management 1 TELEPERFORMANCE OVERZICHT Wereldwijd marktleider in multichannel Klantbeleving Management Landen waar we aanwezig zijn Landen die we faciliteren Opgericht in 1978 270+ Contact Centers Aanwezig in 62

Nadere informatie

Omslag ontwerp. Aanleverinstructies. Let op: Welke informatie hebben wij nodig?

Omslag ontwerp. Aanleverinstructies. Let op: Welke informatie hebben wij nodig? Aanleverinstructies Omslag ontwerp Op basis van uw wensen kunt u een geschikte ontwerper kiezen. Op de volgende pagina s van dit document vindt u info en een klein portfolio van de ontwerpers. 1. StudioLIN

Nadere informatie