Vergrijzingsenquête Delta Lloyd Life Intergenerationele solidariteit

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Vergrijzingsenquête Delta Lloyd Life Intergenerationele solidariteit"

Transcriptie

1 Vergrijzingsenquête Delta Lloyd Life Intergenerationele solidariteit 12 april 2011 Presentatie enquêteresultaten & publieksdebat

2 Agenda Onderzoeksmethode, steekkaart, steekproef 1. Houdingen tegenover erfenis 2. Verwacht men een erfenis? 3. Zijn kinderen solidair met hun ouders? 4. Zijn ouders solidair met hun kinderen? 5. Pensioenen

3 Onderzoeksmethode Steekkaart Opdrachtgever: Delta Lloyd Life Onderzoek uitgevoerd door Attentio Research Doelgroep populatie: Belgische bevolking jaar (*) Methodologie & steekproeftrekking Online kwantitatief onderzoek Steekproeftrekking: Proportioneel gestratificeerde aselecte panelsteekproef. Gebruikt panel : ivox Veldwerk uitgevoerd tussen 14 februari en 18 februari 2011 Aantal respondenten: N=1000 Resultaten werden gewogen op taal, leeftijd en opleiding Maximale foutenmarge bij 95% betrouwbaarheid: 3.1% Duurtijd enquête: 10 minuten (*) Volgens een recente studie van de FOD economie heeft anno % van de Belgische huishoudens waarvan minstens 1 persoon tussen 16 en 75 jaar toegang tot het Internet. 3

4 Beschrijving van de steekproef Enkele Definities Generatie Silent: geboren tussen 1925 en 1942 Baby Boomers: geboren tussen 1943 en 1960 Generatie X: geboren tussen 1961 en 1981 Generatie Y: geboren na 1981 Inkomen Laag inkomen Samenwonenden: < 2000 netto per maand Alleenstaanden: < 1000 netto per maand Gemiddeld inkomen Samenwonenden: netto per maand Alleenstaanden : netto per maand Hoog inkomen Samenwonenden: 4000 netto per maand Alleenstaanden: < 2000 netto per maand 4

5 1. Houdingen tegenover erfenis

6 Ouderen moeten voorzichtig zijn met hun geld zodat ze een erfenis kunnen nalaten. 3% vindt dat ouderen voorzichtig moeten omgaan met hun geld zodat ze een erfenis kunnen nalaten. 78% gaat hiermee niet akkoord. Nederlandstaligen (82%) zijn vaker niet akkoord dan Franstaligen (73%). 6

7 Het is beter om van het leven te genieten dan zich veel zorgen te maken over het nalaten van een erfenis. 31% vindt dat het beter is om van het leven te genieten in plaats van zich veel zorgen te maken over het nalaten van een erfenis. 29% gaat hiermee niet akkoord. 39% van de Belgen heeft een gematigde opinie. 7

8 Het is beter om van het leven te genieten dan zich veel zorgen te maken over het nalaten van een erfenis. 31% vindt dat het beter is om van het leven te genieten in plaats van zich veel zorgen te maken over het nalaten van een erfenis. Wanneer men zich gelukkig acht (46%), gaat men vaker akkoord metdeze stelling dan wanneer men zich ongelukkig voelt (26%). Ook Baby Boomers (35%) delen iets vaker deze mening; Generatie X-ers iets minder (26%). Respondenten zonder kinderen gaan ook vaker akkoord met de stelling (40%). 29% gaat hiermee niet akkoord. Dit percentage ligt hoger bij Franstaligen (34%) en bij mannen (33%). 39% van de Belgen heeft een gematigde opinie. Geen opvallende verschillen tussen hoge en lage inkomens en inzake spaargedrag. 8

9 2. Verwacht men een erfenis?

10 Mijn kinderen verwachten vastgoed of geld te erven van mij. 12% van de respondenten beaamt dat dit het geval is. Wanneer men een hoger inkomen (22%) heeft, verwachten de kinderen vaker vastgoed of geld te erven dan wanneer men een lager inkomen (6%) heeft. 55% gaat niet akkoord. Dit percentage ligt hoger wanneer men geen vastgoed bezit (78%). Vraag enkel gesteld aan respondenten met kind(eren) waarvan de oudste 18 jaar of ouder is. N=380 10

11 Ik zou nu al het geld van mijn toekomstige erfenis goed kunnen gebruiken. 11% zou nu al het geld van de toekomstige erfenis goed kunnen gebruiken. Dit percentage ligt lager bij de lagere inkomens (5%). 66% gaat hiermee niet akkoord. Dit aantal is kleiner wanneer men zelf niet spaart (53%). Vraag enkel gesteld aan respondenten met één of beide ouders in leven. N=719 11

12 3. Zijn kinderen solidair met hun ouders?

13 Mijn ouder(s) kunnen bij ons inwonen mochten ze ziek of behoevend worden. Bij 11% van de respondenten kunnen de ouder(s) inwonen mochten ze ziek of behoevend worden. Dit percentage ligt hoger bij Franstaligen (16%). 61% gaat hiermee niet akkoord. Dit aantal is kleiner bij de Generatie Y (51%) en bij huurders(54%) maar groter bij 40-plussers (67%). Samenwonenden (65%) gaan hier vaker niet mee akkoord dan alleenstaanden (52%). Vraag enkel gesteld aan respondenten met één of beide ouders in leven. N=719 13

14 Kinderen moeten hun ouders financieel bijspringen als ze ziek of behoevend worden. 13% vindt dat kinderen hun ouders financieel moeten bijspringen als ze ziek of behoevend worden. Dit percentage ligt hoger bij Franstaligen (19%), bij alleenstaanden (19%) en bij de Generatie Y (21%). 57% gaat hiermee niet akkoord. Dit aantal is kleiner bij de Generatie Y (44%) en huurders (51%) maar groter bij NL (64%). Samenwonenden (62%) gaan hier vaker niet mee akkoord dan alleenstaanden (45%). Wanneer men zelf geen kinderen (46%) heeft, gaat men minder vaak niet akkoord met deze stelling dan wanneer men kinderen jonger dan 18j (60%), ouder dan 18j (66%) of kleinkinderen (70%) heeft. Geen opvallende verschillen tussen hoge en lage inkomens en inzake spaargedrag. 14

15 Ik wil (later) niet afhankelijk zijn van mijn kinderen. 53% wil (later) niet afhankelijk zijn van de kinderen. Dit percentage ligt hoger bij vrouwen (60%) dan bij mannen (47%). Wanneer men kinderen boven de 18 jaar heeft (59%), wenst men vaker (later) niet afhankelijk te zijn van de kinderen. Ook wanneer men een hoger inkomen heeft (65%) is dit het geval. 13% gaat hiermee niet akkoord. 15

16 4. Zijn ouders solidair met hun kinderen?

17 Ik verkies dat mijn (klein)kinderen nu al van mijn vermogen kunnen genieten dan te wachten tot na mijn dood. 19% verkiest dat de (klein)kinderen nu al van hun vermogen kunnen genieten in plaats van te wachten tot na hun dood. Dit percentage ligt hoger bij Franstaligen (26%). 44% gaat hiermee niet akkoord. Dit aantal is kleiner wanneer men een hoger inkomen heeft (37%) maar groter bij 40-plussers (48%) en grootouders (54%). Mannen (50%) en Nederlandstaligen (50%) gaan vaker niet akkoord met de stelling. Vraag enkel gesteld aan respondenten met kind(eren). N=606 17

18 Wie achterkomt, moet maar zelf zijn boterhammen verdienen. Voor 12% moet wie achterkomt, zelf zijn boterhammen verdienen. Dit percentage ligt hoger bij Franstaligen (18%) en bij Baby Boomers (18%). 55% gaat hiermee niet akkoord. Dit aantal is groter bij Nederlandstaligen (62%). 18

19 5. Pensioenen

20 Op welke manier worden de wettelijke pensioenen in België betaald? 69% antwoordt correct, de huidige actieven betalen voor de huidige gepensioneerden. Dit percentage ligt lager bij Franstaligen (64%), vrouwen (62%), 50-plussers (63%) en fors hoger bij de hogere inkomens (86%). 21% antwoordt verkeerd. 30% bij de 50-plussers. 11% weet het niet. 20

21 Wat is volgens u noodzakelijk om het pensioensysteem voor de jongere generaties betaalbaar te houden? Een grote meerderheid (61%) vindt dat werklozen sterker moeten worden geactiveerd om een job aan te nemen. Daarna volgen Iedere werknemer moet toegang kunnen krijgen tot een aanvullend pensioen via zijn werkgever. (45%) en Er moet een basispensioen komen voor iedereen en voor de rest spaar je zelf. (40%). Slechts een klein deel vindt heil in het optrekken van de pensioenleeftijd (13%). 21

22 Wat is volgens u noodzakelijk om het pensioensysteem voor de jongere generaties betaalbaar te houden? Een grote meerderheid (61%) vindt dat de activiteitsgraad moet worden opgetrokken door meer werklozen aan het werk te zetten. In alle van de onderzochte socio-demografische profielen komt de voorkeur voor deze maatregel op de eerste plaats. Toch zijn er enkele verschillen tussen: Nederlandstaligen (65%) en Franstaligen (57%), Hoge (67%) en lage inkomens (51%), Actieven (66%) en niet-actieven (54%). 66% van de Belgen is voorstander van maatregelen die op één of andere manier raken aan het effectieve pensioenbedrag (wettelijk pensioen + andere). Bijna de helft van de respondenten (45%) wenst dat het aanvullend pensioen via de werkgever een basisrecht wordt. 40% is voorstander om een basispensioen in te voeren met eigen spaarcenten als aanvulling. 45% van de Belgen is voorstander van één van de volgende maatregelen die op één of andere manier raken aan de effectieve pensioenleeftijd. Meer dan 1 op 4 Belgen (27%) is voorstander om de pensioenleeftijd af te schaffen waardoor je door langer te werken een hoger wettelijk pensioen ontvangt. 1 op 4 wenst het brugpensioen uit te doven (24%). Nederlandstaligen (31%) zijn hier meer voorstander van dan Franstaligen (16%); mannen (31%) meer dan vrouwen (19%). De grootste aanhang van deze maatregel vindt men bij de hogere inkomens (40%). Slechts een klein deel vindt heil in het optrekken van de pensioenleeftijd tot 67 jaar (13%). In alle van de onderzochte socio-demografische profielen komt de voorkeur voor deze maatregel op de laatste plaats. Toch zijn er enkele verschillen tussen mannen (19%) en vrouwen (7%); tussen hogere inkomens (26%) en andere (12%). 22

23 Delta Lloyd Life Delta Lloyd Life is ontstaan in juli 2001 uit de fusie van 3 Belgische bedrijven, aanwezig op de levensverzekeringsmarkt sinds talrijke jaren: CGU Life, OHRA Leven en Norwich Union. Door een aantal fusies in Nederland en het Verenigd Koninkrijk begin 2000 behoorden deze 3 bedrijven tot dezelfde moedermaatschappij. Het was dan ook een logische stap om de krachten te bundelen en in België één levensverzekeringsbedrijf uit te bouwen. In 2008 verdubbelde Delta Lloyd Life zijn omzet in Belgiëmet de overname van Swiss Life Belgium. De nieuwe combinatie maakt van Delta Lloyd Life een specialist in de nichemarkt pensioenen en garandeert haar een stevige marktpositie op de Belgische levensverzekeringsmarkt. Daarenboven realiseert Delta Lloyd Life via deze fusie een gestage groei in Niet-Leven in België onder de merknaam Zelia. Onze hoofdzetel bevindt zich in Brussel, Fonsnylaan nr 38. Delta Lloyd Life is een filiaal van de Nederlandse verzekeringsgroep Delta Lloyd. Contact Laurent Winnock Woordvoerder Delta Lloyd Life laurent.winnock@deltalloydlife.be

24 Enquête Delta Lloyd Life sur le vieillissement La Solidarité Intergénérationnelle Le 12 avril 2011 Présentation des résultats de l enquête & débat public

25 Agenda Méthode d enquête, fiche signalétique, échantillon 1. L attitude vis-à-vis d'un héritage 2. S attend-on àun héritage? 3. Les enfants sont-ils solidaires de leurs parents? 4. Les parents sont-ils solidaires de leurs enfants? 5. Les pensions

26 Méthode d enquête Fiche signalétique Commanditaire : Delta Lloyd Life Enquête effectuée par Attentio Research Groupe-cible : la population belge entre 18 et 74 ans (*) Méthodologie & échantillonnage Enquête quantitative en ligne Echantillonnage : échantillon aléatoire stratifié proportionnel. Panel utilisé: ivox Enquête sur le terrain effectuée entre le 14 et le 18 février 2011 Nombre de personnes interrogées : N=1000 Résultats pondérés sur base de la langue, de l âge et de la formation Marge d erreur maximale avec une fiabilitéde 95% : 3,1% Durée de l enquête : 10 minutes (*) Selon une récente étude du SPF Economie, 73% des ménages belges comptant au moins 1 personne âgée entre 16 et 75 ans disposaient en 2010 d un accès àinternet. 26

27 Description de l échantillon Quelques définitions Génération Silent : néentre 1925 et 1942 Baby Boomers : néentre 1943 et 1960 Génération X : néentre 1961 et 1981 Génération Y : néaprès 1981 Revenu Revenu faible Cohabitants : < 2000 nets par mois Isolés : < 1000 nets par mois Revenu moyen Cohabitants : nets par mois Isolés : nets par mois Revenu élevé Cohabitants : 4000 nets par mois Isolés : 2000 nets par mois 27

28 1. L attitude vis-à-vis d un héritage

29 Les personnes âgées doivent être prévoyantes, afin de pouvoir laisser un héritage. 3% trouvent que les seniors doivent être parcimonieux afin de pouvoir laisser un héritage. 78% ne sont pas d accord. Les néerlandophones (82%) sont moins d accord que les francophones (73%). 29

30 Il vaut mieux profiter de la vie que de s'en faire pour l'héritage qu'on laissera. 31% trouvent qu il vaut mieux profiter de la vieque de s inquiéter de laisser un héritage. 29% ne sont pas d accord. 39% des Belges ont une opinion modérée. 30

31 Il vaut mieux profiter de la vie que de s'en faire pour l'héritage qu'on laissera. 31% trouvent qu il vaut mieux profiter de la vieque de s inquiéter de laisser un héritage. Ceux qui s estiment heureux (46%) sont plus souvent d accord avec cette affirmation que ceux qui se sentent malheureux (26%). Les Baby Boomers eux aussi (35%) partagent plus souvent cette opinion, au contraire de la Génération X (26%). Les personnes interrogées sans enfants sont aussi plus souvent d accord avec cette affirmation (40%). 29% ne sont pas d accord. Ce pourcentage est plus élevéchez les francophones (34%) et parmi les hommes (33%). 39% des Belges ont une opinion modérée. Il n y a pas de différence flagrante entre les revenus élevés et faibles ni en matière de comportement d épargne. 31

32 2. S attend-on à un héritage?

33 Mes enfants s attendent à hériter des biens immobiliers ou de l argent. 12% des personnes interrogées le concèdent. Les enfants de ceux qui ont des revenus plus élevés (22%) s attendent plus souvent àhériter de biens immobiliers ou d argent que les enfants de ceux qui ont des revenus plus faibles (6%). 55% ne sont pas d accord. Ce pourcentage est plus élevéparmi ceux qui ne possèdent pas de biens immobiliers (78%). Question posée uniquement aux personnes avec enfant(s) dont l aîné a 18 ans ou plus. N=380 33

34 Je pourrais déjà bien utiliser maintenant l'argent de mon futur héritage. 11% aimeraient déjà profiter aujourd hui de l argent de leur futur héritage. Ce pourcentage est moins élevé parmi les plus faibles revenus (5%). 66% ne sont pas d'accord. Ce chiffre est plus faible parmi ceux qui n épargnent pas (53%). Question posée uniquement aux personnes dont au moins un des parents est encore en vie. N=719 34

35 3. Les enfants sont-ils solidaires de leurs parents?

36 Mes parents pourraient habiter chez moi s'ils devaient tomber malades ou dans le besoin. 11% des personnes interrogées seraient disposées à héberger leurs parents en cas de maladie ou de besoin. Ce pourcentage est plus élevé parmi les francophones (16%). 61% ne sont pas d'accord. Ce chiffre est plus faible auprès de la Génération Y (51%) et parmi les locataires (54%) mais plus élevéparmi les plus de 40 ans (67%). Les cohabitants (65%) sont moins souvent d'accord que les isolés (52%). Question posée uniquement aux personnes dont au moins un des parents est encore en vie. N=719 36

37 Les enfants doivent aider leurs parents financièrement s ils sont malades ou dans le besoin. 13% trouvent que les enfants doivent aider financièrement leurs parents s ils sont malades ou dans le besoin. Ce pourcentage est plus élevé parmi les francophones (19%), les isolés (19%) et la Génération Y (21%). 57% ne sont pas d'accord. Ce chiffre est moins élevéauprès de la Génération Y (44%) et des locataires (51%) mais plus élevéparmi les NL (64%). Les cohabitants (62%) sont moins souvent d'accord que les isolés (45%). Ceux qui n ont pas d enfants (46%) sont moins souvent pas d'accord avec cette affirmation que ceux qui ont des enfants de moins de 18 ans (60%), de plus de 18 ans (66%) ou des petits-enfants (70%). Il n y a pas de différence flagrante entre les revenus élevés et faibles ni en matière de comportement d épargne. 37

38 Je ne veux pas dépendre (plus tard) de mes enfants. 53% ne veulent pas dépendre (plus tard) de leurs enfants. Ce pourcentage est plus élevéparmi les femmes (60%) que les hommes (47%). Ceux qui ont des enfants de plus de 18 ans (59%) souhaitent plus souvent ne pas dépendre (plus tard) de leurs enfants. C est également le cas parmi ceux qui jouissent d un revenu élevé(65%). 13% ne sont pas d'accord. 38

39 4. Les parents sont-ils solidaires de leurs enfants?

40 Je préfère que mes (petits-)enfants puissent déjà jouir maintenant de ma fortune, plutôt que de les faire attendre jusqu'après ma mort. 19% préfèrent que leurs (petits-)enfants puissent jouir dès aujourd hui de leur patrimoine plutôt que de les faire attendre jusqu après leur mort. Ce pourcentage est plus élevé parmi les francophones (26%). 44% ne sont pas d'accord. Ce chiffre est moins élevéparmi ceux qui jouissent d un revenu élevé(37%) mais plus élevéparmi les plus de 40 ans (48%) et les grands-parents (54%). Les hommes (50%) et les néerlandophones (50%) sont plus souvent pas d'accord avec cette affirmation. Question posée uniquement aux personnes avec enfant(s). N=606 40

41 Ceux qui viennent après nous doivent gagner eux-mêmes leur croûte. Pour 12%, les générations suivantes doivent gagner elles-mêmes leur croûte. Ce pourcentage est plus élevé parmi les francophones (18%) et les Baby Boomers (18%). 55% ne sont pas d'accord. Ce chiffre est plus élevéparmi les néerlandophones (62%). 41

42 5. Les pensions

43 De quelle manière les pensions légales sont-elles constituées en Belgique? 69% répondent correctement les actifs actuelspaient pour les pensionnés actuels. Ce pourcentage est moins élevé parmi les francophones (64%), les femmes (62%), les plus de 50 ans (63%) mais beaucoup plus élevé parmi les revenus élevés (86%). 21% répondent erronément. 30% parmi les plus de 50 ans. 11% ne savent pas. 43

44 Selon vous, qu'est-ce qui est nécessaire pour que le système actuel des pensions puisse continuer àêtre payéaux jeunes générations? Une grosse majorité(61%) estime que les chômeurs doivent être incités plus fortement à accepter un travail. Viennent ensuite Chaque salarié doit pouvoir avoir accès à une pension complémentaire via son employeur (45%) et Il doit y avoir une pension de base pour tous et chacun doit épargner pour le surplus (40%). Seule une petite minoritéentrevoit le salut dans le relèvement de l âge de la pension (13%). 44

45 Selon vous, qu'est-ce qui est nécessaire pour que le système actuel des pensions puisse continuer àêtre payéaux jeunes générations? Une grosse majorité(61%) estime que le taux d activitédoit être relevépar la mise au travail d un plus grand nombre de chômeurs. Cette mesure est citée en premier lieu par tous les profils socio-démographiques interrogés. Il y a cependant certaines différences entre : les néerlandophones (65%) et les francophones (57%), les revenus élevés (67%) et les faibles revenus (51%), les actifs (66%) et les non-actifs (54%). 66% des Belges sont favorables àdes mesures qui affectent d une façon ou d une autre le montant effectif de la pension (pension légale + autre). Près de la moitiédes personnes interrogées (45%) souhaite que la pension complémentaire constituée par l employeur devienne un droit de base. 40% sont en faveur de l introduction d une pension de base et d une épargne personnelle pour le surplus. 45% des Belges sont favorables àl une des mesures suivantes qui affectent d une façon ou d une autre l âge effectif de la pension : Plus d 1 Belge sur 4 (27%) est favorable àla suppression de l âge de la pension pour permettre àceux qui le souhaitent de continuer àtravailler et de percevoir une pension légale plus importante. 1 Belge sur 4 souhaite mettre un terme progressif àla prépension (24%). Les néerlandophones (31%) y sont plus favorables que les francophones (16%), et les hommes (31%) plus que les femmes (19%). Les plus ardents supporters de cette mesure se trouvent parmi les revenus élevés (40%). Seule une petite minoritéentrevoit le salut dans le relèvement de l âge de la pension à67 ans (13%). Cette mesure est citée en dernier lieu par tous les profils socio-démographiques interrogés. Il y a cependant certaines différences entre les hommes (19%) et les femmes (7%) et entre les revenus élevés (26%) et les autres (12%). 45

46 Delta Lloyd Life Delta Lloyd Life est née en juillet 2001 de la fusion de 3 sociétés belges, actives depuis de nombreuses années sur le marchédes assurances vie : CGU Life, OHRA Leven et Norwich Union. A la suite d'une série de fusions opérées aux Pays-Bas et au Royaume-Uni début 2000, ces 3 entreprises Appartenaient àla même maison mère. Il était dès lors logique de regrouper les forces et de créer en Belgique une seule et puissante compagnie d'assurance vie. En 2008, Delta Lloyd Life a doubléson chiffre d'affaires en Belgique grâce àla reprise de Swiss Life Belgium. Cette nouvelle combinaison fait de Delta Lloyd Life un spécialiste sur le marchéde niche des pensions et lui assure une position solide sur le marché de l'assurance vie belge. De plus, Delta Lloyd Life réalise sous la marque de Zelia une croissance continue en assurances non-vie en Belgique. Son siège social est situé à Bruxelles, Avenue Fonsny 38. Delta Lloyd Life est une filiale du groupe néerlandais de bancassurance Delta Lloyd. Contact Laurent Winnock Porte-parole de Delta Lloyd Life porte-parole@deltalloydlife.be

Barema's op 01/09/2008 Barèmes au 01/09/2008

Barema's op 01/09/2008 Barèmes au 01/09/2008 Barema's op 01/09/2008 Barèmes au 01/09/2008 SPILINDEX 110,51 INDICE-PIVOT 110,51 Tegemoetkomingen aan personen met een handicap Allocations aux personnes handicapées (Jaarbedragen) (Montants annuels)

Nadere informatie

MONITEUR BELGE 25.09.2015 BELGISCH STAATSBLAD

MONITEUR BELGE 25.09.2015 BELGISCH STAATSBLAD 60077 SERVICE PUBLIC FEDERAL FINANCES [C 2015/03324] 18 SEPTEMBRE 2015. Arrêté royal déterminant les modèles des formules de déclaration en matière de cotisations spéciales visées à l article 541 du Code

Nadere informatie

Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2011 Convention collective de travail du 27 juin 2011

Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2011 Convention collective de travail du 27 juin 2011 Paritair Comité voor de bedienden van de nonferro metalen non ferreux Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2011 Convention collective de travail du 27 juin 2011 Tewerkstellings- en opleidingsinitiatieven

Nadere informatie

BAREME PRECOMPTE PROFESSIONNEL SUR PENSIONS BAREMA BEDRIJFSVOORHEFFING VOOR PENSIOENEN VAN TOEPASSING VANAF 1 JANUARI 2016

BAREME PRECOMPTE PROFESSIONNEL SUR PENSIONS BAREMA BEDRIJFSVOORHEFFING VOOR PENSIOENEN VAN TOEPASSING VANAF 1 JANUARI 2016 BAREME PRECOMPTE PROFESSIONNEL SUR PENSIONS EN VIGUEUR A PARTIR DU 1 er JANVIER 2016 BAREMA BEDRIJFSVOORHEFFING VOOR PENSIOENEN VAN TOEPASSING VANAF 1 JANUARI 2016 01-01- 2016 SdPSP Service Paiements Tour

Nadere informatie

BAREME PRECOMPTE PROFESSIONNEL SUR PENSIONS BAREMA BEDRIJFSVOORHEFFING VOOR PENSIOENEN VAN TOEPASSING VANAF 1 JANUARI 2014

BAREME PRECOMPTE PROFESSIONNEL SUR PENSIONS BAREMA BEDRIJFSVOORHEFFING VOOR PENSIOENEN VAN TOEPASSING VANAF 1 JANUARI 2014 BAREME PRECOMPTE PROFESSIONNEL SUR PENSIONS EN VIGUEUR A PARTIR DU 1 er JANVIER 2014 BAREMA BEDRIJFSVOORHEFFING VOOR PENSIOENEN VAN TOEPASSING VANAF 1 JANUARI 2014 01-01- 2014 SdPSP Service Paiements Place

Nadere informatie

1 Belg op 2 heeft vertrouwen in homeopathie. voor het behandelen van de meest voorkomende aandoeningen binnen het gezin

1 Belg op 2 heeft vertrouwen in homeopathie. voor het behandelen van de meest voorkomende aandoeningen binnen het gezin 1 Belg op 2 heeft vertrouwen in homeopathie voor het behandelen van de meest voorkomende aandoeningen binnen het gezin De Belg en homeopathie IPSOS Studie uitgevoerd in mei 2011 in België met een representatief

Nadere informatie

De job van mijn partner L emploi de mon conjoint

De job van mijn partner L emploi de mon conjoint De job van mijn partner L emploi de mon conjoint Redactioneel onderzoek 7.2 tweeverdieners; 17 21 sept 29 Jobat.be Actu24.be Nieuwsblad.be Standaard.be Vers l Avenir -1- Belangrijkste bevindingen 1. Ietsmeerdande

Nadere informatie

LE VIEILLISSEMENT: Un anti-modèle VEROUDERING: Een anti-model

LE VIEILLISSEMENT: Un anti-modèle VEROUDERING: Een anti-model VIEILLISSEMENT DE LA POPULATION ET DEVELOPPEMENT DURABLE VEROUDERING VAN DE BEVOLKING EN DUURZAME ONTWIKKELING Prof. J. DE MOL Dr en Psychologie LE VIEILLISSEMENT: Un anti-modèle VEROUDERING: Een anti-model

Nadere informatie

PRESS REVIEW. Enquête Acerta : 50-plussers meest betrokken 26/04/2010

PRESS REVIEW. Enquête Acerta : 50-plussers meest betrokken 26/04/2010 - 1 / 8 - PRESS REVIEW Enquête Acerta : 50-plussers meest betrokken 26/04/2010 Powered by Auxipress - 2 / 8 - Table des matières: Les seniors plus impliqués La Libre Entreprise (La Libre Belgique) 24/04/2010

Nadere informatie

Présentation de l étude

Présentation de l étude Studiedag Journée d études Overdracht en overname van KMO s Transmission et reprise de PME Overnames in de Belgische KMO context Reprises dans le contexte belge des PME De heer Karel VAN EETVELT, Gedelegeerd

Nadere informatie

REGLEMENT CHAMPIONNATS DE BELGIQUE C 500 REGLEMENT BELGISCHE KAMPIOENSCHAPPEN

REGLEMENT CHAMPIONNATS DE BELGIQUE C 500 REGLEMENT BELGISCHE KAMPIOENSCHAPPEN FEDERATION BELGE DE BADMINTON BELGISCHE BADMINTON FEDERATIE REGLEMENT CHAMPIONNATS DE BELGIQUE C 500 REGLEMENT BELGISCHE KAMPIOENSCHAPPEN Version 2013, approuvée par l AG du 26-06-13 Chaque amende est

Nadere informatie

Employment Monitor. Voor Corelio/Jobat Door Synovate Datum: 24/5/2011

Employment Monitor. Voor Corelio/Jobat Door Synovate Datum: 24/5/2011 Employment Monitor Voor Corelio/Jobat Door Synovate Datum: 24/5/2011 Methodologie Werkgevers N=500 Telefonische interviews Interviews met HR professionals Representatieve steekproef (Graydon) op basis

Nadere informatie

2. Nombre de réfugiés reconnus titulaires du minimex Aantal erkende vluchtelingen die gerechtigd zijn op het bestaansminimum

2. Nombre de réfugiés reconnus titulaires du minimex Aantal erkende vluchtelingen die gerechtigd zijn op het bestaansminimum Données enregistrées durant l'état définitif du 12ème mois de l'année concernée Gegevens opgenomen in de definitieve staat van de 12de maand van het betrokken jaar A. Les titulaires du minimex De gerechtigden

Nadere informatie

FAVV -AFSCA AC- Kruidtuin - FSC Kruidtuinlaan 55 1000 Brussel / Bruxelles. Verslag van infosessie bestek FAVV_DGLABO_CPM_2016 (29/06/2015)

FAVV -AFSCA AC- Kruidtuin - FSC Kruidtuinlaan 55 1000 Brussel / Bruxelles. Verslag van infosessie bestek FAVV_DGLABO_CPM_2016 (29/06/2015) FAVV -AFSCA AC- Kruidtuin - FSC Kruidtuinlaan 55 1000 Brussel / Bruxelles Verslag van infosessie bestek FAVV_DGLABO_CPM_2016 (29/06/2015) Rapport de la session d information Cahier spécial des charges

Nadere informatie

MONITEUR BELGE 19.03.2003 BELGISCH STAATSBLAD

MONITEUR BELGE 19.03.2003 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE 19.03.2003 BELGISCH STAATSBLAD 13137 SERVICE PUBLIC FEDERAL MOBILITE ET TRANSPORTS F. 2003 1044 [C 2003/14035] 23 JANVIER 2003. Arrêté ministériel pris en exécution de l arrêté royal du

Nadere informatie

64360 BELGISCH STAATSBLAD 27.10.2010 MONITEUR BELGE

64360 BELGISCH STAATSBLAD 27.10.2010 MONITEUR BELGE 64360 BELGISCH STAATSBLAD 27.10.2010 MONITEUR BELGE FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID N. 2010 3685 [C 2010/22451] F. 2010 3685 SERVICE PUBLIC FEDERAL SECURITE SOCIALE [C 2010/22451] 15 OKTOBER

Nadere informatie

III. L adjectif. III. L adjectif. 1. Accord de l adjectif 1.1 L adjectif prend s 1.2 L adjectif + E 1.3 L adjectif substantivé

III. L adjectif. III. L adjectif. 1. Accord de l adjectif 1.1 L adjectif prend s 1.2 L adjectif + E 1.3 L adjectif substantivé III. 1. Accord de l adjectif 1.1 prend s 1.2 + E 1.3 substantivé 2. Les degrés de comparaison 2.1 Les comparatifs 2.2 Les superlatifs 2.3 Les irréguliers 1 III. 1. Accord de l adjectif 1.1. prend S Quand

Nadere informatie

Convention collective de travail du 3 mars Champ d'application CHAPITRE II. Avantages sociaux

Convention collective de travail du 3 mars Champ d'application CHAPITRE II. Avantages sociaux Convention collective de travail du 3 mars 2000. Champ d'application Article 1 - La convention collective de travail est applicable aux et aux et ouvrieres des relevant de la commission de la transformation

Nadere informatie

MONITEUR BELGE 30.12.2013 BELGISCH STAATSBLAD

MONITEUR BELGE 30.12.2013 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE 30.12.2013 BELGISCH STAATSBLAD 103249 SERVICE PUBLIC FEDERAL SECURITE SOCIALE [C 2013/22606] 21 DECEMBRE 2013. Arrêté royal modifiant l arrêté royal du 18 mars 1971 instituant un régime

Nadere informatie

FÉDÉRATION GENERALE DU TRAVAIL BELGIQUE

FÉDÉRATION GENERALE DU TRAVAIL BELGIQUE FÉDÉRATION GENERALE DU TRAVAIL BELGIQUE 83/00 A 23/70 GG/MDV/BL Trad. wdg Bruxelles, le 13 octobre 1983. NOTE AUX MEMBRES DU BUREAU. Concerne : Financement de la Sécurité Sociale. La F.G.T.B. a répété

Nadere informatie

En sécurité et santé au travail? Veilig en gezond op mijn werk?

En sécurité et santé au travail? Veilig en gezond op mijn werk? Korte inhoud En sécurité et santé au travail? Veilig en gezond op mijn werk? Les résultats de resultaten Odette Wlodarski An Rommel 1. Méthodologie 2. Les répondants 3. L expérience des jeunes stage 4.

Nadere informatie

57936 MONITEUR BELGE BELGISCH STAATSBLAD

57936 MONITEUR BELGE BELGISCH STAATSBLAD 57936 MONITEUR BELGE 15.09.2015 BELGISCH STAATSBLAD Les propositions sont introduites auprès du Ministre-Président du Gouvernement flamand et comprennent au moins les données suivantes : 1 les prénoms

Nadere informatie

Le comptable-fiscaliste de demain : un consultant? De boekhouder-fiscalist van morgen : een consultant?

Le comptable-fiscaliste de demain : un consultant? De boekhouder-fiscalist van morgen : een consultant? Le comptable-fiscaliste de demain : un consultant? De boekhouder-fiscalist van morgen : een consultant? Mirjam Vermaut Présidente de l IPCF Voorzitter BIBF Comptable-fiscaliste agréée Erkend boekhouder-fiscalist

Nadere informatie

Vandaag in organisaties Aujourd'hui dans les organisations

Vandaag in organisaties Aujourd'hui dans les organisations Vandaag in organisaties Aujourd'hui dans les organisations STRESS BURN OUTS PESTERIJEN HARCÈLEMENT CONFLICTEN CONFLITS stress DOOR / PAR sociaal - economische veranderingen changements socio-economiques

Nadere informatie

Caractéristiques de la voiture / Eigenschappen van de wagen :

Caractéristiques de la voiture / Eigenschappen van de wagen : BGDC 2016 7 courses / 7 wedstrijden 6 courses au choix / 6 wedstrijden naar keuze INSCRIPTION / INSCHRIJFDOCUMENT Cochez vos choix / Maak uw keuze : Francorchamps 2J/D 02 &03/04 103Db 1*125 ou/of 100+45

Nadere informatie

OFFRE D EMPLOI CSC BÂTIMENT INDUSTRIE & ÉNERGIE / ACV BOUW INDUSTRIE & ENERGIE. Service du personnel. Nom de l organisation Fonction Date d embauche

OFFRE D EMPLOI CSC BÂTIMENT INDUSTRIE & ÉNERGIE / ACV BOUW INDUSTRIE & ENERGIE. Service du personnel. Nom de l organisation Fonction Date d embauche INTITULE DU POSTE OFFRE D EMPLOI TRADUCTEUR-INTERPRÈTE / VERTALER-TOLK ORIGINE DE L OFFRE CSC BÂTIMENT INDUSTRIE & ÉNERGIE / ACV BOUW INDUSTRIE & ENERGIE DESCRIPTION Jobadvertentie in het Nederlands (zie

Nadere informatie

VRAGEN - ANTWOORDEN Overheidsopdracht voor diensten

VRAGEN - ANTWOORDEN Overheidsopdracht voor diensten VRAGEN - ANTWOORDEN Overheidsopdracht voor diensten Q1. Mogen Engelstalige CV s worden bijgevoegd bij ons dossier, of moeten dit alleen maar Nederlandse zijn? De CV s mogen Engelstalig zijn. Q2. Dans le

Nadere informatie

Wie zijn wij? Qui sommes-nous?

Wie zijn wij? Qui sommes-nous? Projectbrochure Brochure promoteurs 2015 Wie zijn wij? Grando Keukens is in België een vertrouwd merk. Met een landelijk netwerk van prachtige toonzalen bedienen wij de keukenmarkt. Gericht op: - Verkoop

Nadere informatie

Un siècle de peinture belge. peinture belge. rencontre de deux collections. rencontre de deux collections

Un siècle de peinture belge. peinture belge. rencontre de deux collections. rencontre de deux collections Un siècle de peinture belge Un siècle de peinture belge rencontre de deux collections rencontre de deux collections Le BAL et la collection Belfius s associent pour présenter au Musée des Beaux-Arts de

Nadere informatie

MONITEUR BELGE Ed. 3 BELGISCH STAATSBLAD

MONITEUR BELGE Ed. 3 BELGISCH STAATSBLAD 30611 SERVICE PUBLIC FEDERAL FINANCES [C 2015/03204] 26 MAI 2015. Arrêté royal déterminant le modèle de la formule de déclaration en matière d impôt des sociétés pour l exercice d imposition 2015 (1) PHILIPPE,

Nadere informatie

J aimerais savoir. Que je suis content! Pourrais-tu parler plus lentement? Bouger me fait mal.

J aimerais savoir. Que je suis content! Pourrais-tu parler plus lentement? Bouger me fait mal. Je regrette. Ce n est pas grave. Ce n est pas normal. C est bête. J accepte tes excuses. J en ai marre! Oublions-le. Ne t inquiète pas! N en parlons plus. Profites-en! As-tu envie de Vous avez encore d

Nadere informatie

WOORD VOORAF. Michel FlamÉe

WOORD VOORAF. Michel FlamÉe WOORD VOORAF Michel FlamÉe Voorzitter van CEPANI CEPANI, het Belgisch Centrum voor Arbitrage en Mediatie, en de nationale organisatie van de Internationale Kamer van Koophandel (ICC), hebben op 17 januari

Nadere informatie

Comprendre et se faire comprendre commence par s exprimer en néerlandais

Comprendre et se faire comprendre commence par s exprimer en néerlandais Comprendre et se faire comprendre commence par s exprimer en néerlandais Begrijpen en begrepen worden begint met het spreken van de Nederlandse taal La langue néerlandaise crée un lien entre nous Wat leest

Nadere informatie

75410 BELGISCH STAATSBLAD Ed. 4 MONITEUR BELGE

75410 BELGISCH STAATSBLAD Ed. 4 MONITEUR BELGE 75410 BELGISCH STAATSBLAD 28.12.2006 Ed. 4 MONITEUR BELGE FEDERALE OVERHEIDSDIENST JUSTITIE N. 2006 5305 [C 2006/10029] 21 DECEMBER 2006. Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van

Nadere informatie

Cela vous dit-il d emboîter le pas avec la Loterie Nationale?

Cela vous dit-il d emboîter le pas avec la Loterie Nationale? Let s Move Loterie Nationale Service des Ressources Humaines Service Interne pour la Prévention et la Protection au travail Nationale Loterij Dienst Human Ressources Interne Dienst voor Preventie en Bescherming

Nadere informatie

LA COLOMBE JOYEUSE REGLEMENTEN KAMPIOENSCHAPPEN

LA COLOMBE JOYEUSE REGLEMENTEN KAMPIOENSCHAPPEN LA COLOMBE JOYEUSE - 2017 REGLEMENTEN KAMPIOENSCHAPPEN Er worden drie voorbereidende klassementen opgesteld. 1 KLASSEMENT 1 ste AFGEGEVEN: ( max. 20 personen) Hier worden alle liefhebbers geklasseerd die

Nadere informatie

Eik rustiek wit geolied Chêne rustique huilé blanc

Eik rustiek wit geolied Chêne rustique huilé blanc Eik rustiek it geolied Chêne rustique huilé blanc parket Leuke aanbiedingen in FSC hout 2015 parquet Offres attractives en bois FSC hout 2015 Beuk ild, natuur geolied 41,50 Eik ild rood, natuur geolied

Nadere informatie

22490 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE

22490 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE 22490 BELGISCH STAATSBLAD 04.04.2016 MONITEUR BELGE FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN [C 2016/00214] Omzendbrief van 23 maart 2016 tot wijziging van de omzendbrief van 21 juni 2007 betreffende

Nadere informatie

NAR Nationale Arbeidsraad

NAR Nationale Arbeidsraad NAR Nationale Arbeidsraad NEERLEGGING REGISTRATÎE DATUM 11-03-2009 23-03-2009 NUMMER 2009-1232 91505 KONÎNKLUK BESLUIT BELGISCH STAATSBLAD COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 96 Zitting van vrijdag 20

Nadere informatie

Professionele ontwikkeling Développement professionnel

Professionele ontwikkeling Développement professionnel Professionele ontwikkeling Développement professionnel Wie neemt de lead? Qui prend la main? Talent Management in de praktijk De investering 1. HR-afdeling Investeert men in mijn talent? Oog voor talent

Nadere informatie

Commission paritaire de l'agriculture. het Paritair Comité voor de landbouw. Convention collective de travail du 04 février 2016

Commission paritaire de l'agriculture. het Paritair Comité voor de landbouw. Convention collective de travail du 04 février 2016 Neerlegging-Dépôt: 02/03/2016 Regist.-Enregistr.: 25/04/2016 N : 132765/CO/144 Paritair Comité voor de landbouw Commission paritaire de l'agriculture Collectieve arbeidsovereenkomst 2016 van 04februari

Nadere informatie

CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS BELGISCHE KAMER VAN. modifiant la loi du 22 mars 2001 instituant la garantie de revenus aux personnes âgées

CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS BELGISCHE KAMER VAN. modifiant la loi du 22 mars 2001 instituant la garantie de revenus aux personnes âgées DOC 54 2141/007 DOC 54 2141/007 BELGISCHE KAMER VAN VOLKSVERTEGENWOORDIGERS CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS DE BELGIQUE 11 januari 2017 11 janvier 2017 WETSONTWERP tot wijziging van de wet van 22 maart 2001

Nadere informatie

IZ -OS- 2005 Bijlage 2 7-07- 2005. Annexe. Commission paritaire pour les employés des métaux non ferreux

IZ -OS- 2005 Bijlage 2 7-07- 2005. Annexe. Commission paritaire pour les employés des métaux non ferreux NEERLEGGING-DÉPÔT REGISTR.-ENREGISTR. IZ -OS- 2005 Bijlage 2 7-07- 2005 NR. Annexe Paritair Comité voor de bedienden van de nonferro metalen métaux non ferreux Collectieve arbeidsovereenkomst van 17juni

Nadere informatie

BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE

BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE BELGISCH STAATSBLAD 04.06.2014 MONITEUR BELGE 42651 FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID [C 2014/22260] 14 MEI 2014. Ministerieel besluit tot vaststelling van de modellen van de inlichtingenformulieren

Nadere informatie

NUCLEAIR RISICO? BEREID JE VOOR! Meer tips op Informeer je op

NUCLEAIR RISICO? BEREID JE VOOR! Meer tips op  Informeer je op NUCLEAIR RISICO? BEREID JE VOOR! Informeer je op www.nucleairrisico.be. Schrijf je in op BE-Alert. Zo ben je meteen verwittigd in een noodsituatie. Maak een noodplan op maat op www.mijnnoodplan.be. 4 Haal

Nadere informatie

Document préparé par Marie Spaey, en collaboration avec Pauline de Wouters. Novembre 2009.

Document préparé par Marie Spaey, en collaboration avec Pauline de Wouters. Novembre 2009. . Déclaration environnementale Document préparé par Marie Spaey, en collaboration avec Pauline de Wouters. Novembre 2009. Définition dans le cadre de Clé Verte Dans le cadre de l éco-label Clé Verte, l

Nadere informatie

paritaire pour les de travail adapté et les ateliers sociaux (CP 327)

paritaire pour les de travail adapté et les ateliers sociaux (CP 327) (CP 7) paritaire pour les de travail adapté et les ateliers sociaux Convention collective de travail du 9 janvier 999 relative aux conséquences de du revenu minimum mensuel moyen garanti d les entreprises

Nadere informatie

Collectieve arbeidsovereenkomst van 8 november 2005

Collectieve arbeidsovereenkomst van 8 november 2005 Commission paritaire pour les services de gardiennage et/ou de surveillance Convention collective de travail du 8 novembre 2005 Paritair Comité voor de bewakingsen/of toezichtsdiensten Collectieve arbeidsovereenkomst

Nadere informatie

Communiqué de presse

Communiqué de presse Persbericht Interregionale jobmobiliteit versterkt p 2 Communiqué de presse Mobilité interrégional renforcée p 5 1 Interregionale jobmobiliteit versterkt Brussel, 19 maart 2015 De vijf grote publieke spelers

Nadere informatie

PARLEMENT DE LA RÉGION DE BRUXELLES-CAPITALE BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK PARLEMENT PROPOSITION D'ORDONNANCE VOORSTEL VAN ORDONNANTIE

PARLEMENT DE LA RÉGION DE BRUXELLES-CAPITALE BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK PARLEMENT PROPOSITION D'ORDONNANCE VOORSTEL VAN ORDONNANTIE A-187/3 2014/2015 A-187/3 2014/2015 BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK PARLEMENT GEWONE ZITTING 2014-2015 3 JULI 2015 PARLEMENT DE LA RÉGION DE BRUXELLES-CAPITALE SESSION ORDINAIRE 2014-2015 3 JUILLET 2015 VOORSTEL

Nadere informatie

Siemens SITRAIN Institute Mode d emploi Website

Siemens SITRAIN Institute Mode d emploi Website Siemens SITRAIN Institute Mode d emploi Website Edition 01 Réservation d un cours au Siemens SITRAIN Institute 1.1 Commencer sur le site web A partir de la page de démarrage https://www.sitrain-learning.siemens.com/bel-pl/en/index.do

Nadere informatie

Parts de marché / Maarktaandelen

Parts de marché / Maarktaandelen Les marchés du gaz et de l électricité en région de Bruxelles-Capitale en chiffres De aardgas- en elektriciteitsmarkten in het Brussels Hoofdstedelijk gewest in cijfers Parts de marché / Maarktaandelen

Nadere informatie

TOESPRAAK VAN BIANCA DEBAETS STAATSSECRETARIS VOOR VERKEERSVEILIGHEID, GELIJKE KANSEN, DIERENWELZIJN & ONTWIKKELINGSSAMENWERKING

TOESPRAAK VAN BIANCA DEBAETS STAATSSECRETARIS VOOR VERKEERSVEILIGHEID, GELIJKE KANSEN, DIERENWELZIJN & ONTWIKKELINGSSAMENWERKING TOESPRAAK VAN BIANCA DEBAETS STAATSSECRETARIS VOOR VERKEERSVEILIGHEID, GELIJKE KANSEN, DIERENWELZIJN & ONTWIKKELINGSSAMENWERKING 18 maart 2015 Conferentie Vrouwelijk Ondernemerschap (zaal Keynes) 12 e

Nadere informatie

Over dit boek. Richtlijnen voor gebruik

Over dit boek. Richtlijnen voor gebruik Over dit boek Dit is een digitale kopie van een boek dat al generaties lang op bibliotheekplanken heeft gestaan, maar nu zorgvuldig is gescand door Google. Dat doen we omdat we alle boeken ter wereld online

Nadere informatie

Paritair Comité voor de audiovisuele sector - Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2006 met betrekking tôt de eindejaarspremie.

Paritair Comité voor de audiovisuele sector - Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2006 met betrekking tôt de eindejaarspremie. Paritair Comité voor de audiovisuele sector - Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2006 met betrekking tôt de eindejaarspremie. Artikel 1. Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst

Nadere informatie

Par "travailleurs", on entend : le personnel ouvrier et employé, masculin et féminin.

Par travailleurs, on entend : le personnel ouvrier et employé, masculin et féminin. Sous-commission paritaire des établissemts et services d'éducation et d'hébergemt de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone Convtion collective de travail du 18

Nadere informatie

Federale overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en SociaalOverleg ALGEMENE DIRECTIE COLLECTIEVE ARBEIDSBETREKEJNGEN Directie van de Griffie

Federale overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en SociaalOverleg ALGEMENE DIRECTIE COLLECTIEVE ARBEIDSBETREKEJNGEN Directie van de Griffie Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale DIRECTION GÉNÉRALE RELATIONS COLLECTIVES DU TRAVAIL Direction du Greffe Federale overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en SociaalOverleg

Nadere informatie

Rumble in the Dungeon

Rumble in the Dungeon Rumble in the Dungeon Un jeu de Olivier Saffre. Flatlined Games 2012, tous droits réservés Il y a trop de monstres et d'aventuriers dans ce donjon. Le trésor du roi mort est bien gardé mais les aventuriers

Nadere informatie

BELGISCHE KAMER VAN CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS

BELGISCHE KAMER VAN CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS DOC 54 1408/001 DOC 54 1408/001 BELGISCHE KAMER VAN VOLKSVERTEGENWOORDIGERS CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS DE BELGIQUE 22 oktober 2015 22 octobre 2015 WETSVOORSTEL tot wijziging van het Wetboek van de Inkomstenbelastingen

Nadere informatie

Par quel moyen de transport êtes-vous venu aujourd hui à l hôtel Métropole? Met welk vervoermiddel bent u vandaag naar het hotel Métropole gekomen?

Par quel moyen de transport êtes-vous venu aujourd hui à l hôtel Métropole? Met welk vervoermiddel bent u vandaag naar het hotel Métropole gekomen? Par quel moyen de transport êtes-vous venu aujourd hui à l hôtel Métropole? Met welk vervoermiddel bent u vandaag naar het hotel Métropole gekomen? 1. En métro / Met de metro 2. En tramway / Met de tram

Nadere informatie

Installatie van versie 2.2 van Atoum

Installatie van versie 2.2 van Atoum Version française en seconde partie du document. Installatie van versie 2.2 van Atoum U moet in uw databases een nieuwe tabel aanmaken na de installatie van versie 2.2 van de toepassing Atoum. Hiervoor

Nadere informatie

GEZONDHEID (La santé)

GEZONDHEID (La santé) FICHE LEXICALE NEERLANDAIS 1/5 GEZONDHEID (La santé) a. Wat zijn hun klachten? (De quoi se plaignent-ils?) A C B G I H 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. E D Klachten hoest moet overgeven ben verkouden heb

Nadere informatie

DREAMS NATURE GLAMOUR WINTER

DREAMS NATURE GLAMOUR WINTER CHRISTMAS at work 2014 We presenteren u graag onze nieuwe kerstthema s: DREAMS, NATURE, GLAMOUR, WINTER Naast deze thema s blijven we u ook onze CLASSIC-thema s (rood, zilver of goud) aanbieden; onze sfeer-volle

Nadere informatie

CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS BELGISCHE KAMER VAN. modifiant la loi du 27 février 1987 relative aux allocations aux personnes handicapées

CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS BELGISCHE KAMER VAN. modifiant la loi du 27 février 1987 relative aux allocations aux personnes handicapées DOC 51 1120/001 DOC 51 1120/001 CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS DE BELGIQUE BELGISCHE KAMER VAN VOLKSVERTEGENWOORDIGERS 11 mai 2004 11 mei 2004 PROPOSITION DE LOI modifiant la loi du 27 février 1987 relative

Nadere informatie

BAREMA BEDRIJFSVOORHEFFING VOOR PENSIOENEN VAN TOEPASSING VANAF 1 JANUARI 2010 BAREME PRECOMPTE PROFESSIONNEL SUR PENSIONS

BAREMA BEDRIJFSVOORHEFFING VOOR PENSIOENEN VAN TOEPASSING VANAF 1 JANUARI 2010 BAREME PRECOMPTE PROFESSIONNEL SUR PENSIONS BAREMA BEDRIJFSVOORHEFFING VOOR PENSIOENEN VAN TOEPASSING VANAF 1 JANUARI 2010 BAREME PRECOMPTE PROFESSIONNEL SUR PENSIONS EN VIGUEUR A PARTIR DU 1 er JANVIER 2010 01-01-2010 versie 12/02/2010 FOD FINANCIEN

Nadere informatie

CSG & CRDS. Parijs, 9 maart 2013. Mr. Frank van Eig

CSG & CRDS. Parijs, 9 maart 2013. Mr. Frank van Eig CSG & CRDS Parijs, 9 maart 2013 1 Prélèvements sociaux (eerder cotisations sociales ) Vijf heffingen: Contribution Sociale Généralisée (CSG) Contribution au Remboursement de la Dette Sociale (CRDS) Prélèvement

Nadere informatie

BELGISCHE KAMER VAN CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS. over een betere tegemoetkoming voor de orthodontische zorg

BELGISCHE KAMER VAN CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS. over een betere tegemoetkoming voor de orthodontische zorg DOC 54 0413/004 DOC 54 0413/004 BELGISCHE KAMER VAN VOLKSVERTEGENWOORDIGERS CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS DE BELGIQUE 18 mei 2016 18 mai 2016 VOORSTEL VAN RESOLUTIE over een betere tegemoetkoming voor de orthodontische

Nadere informatie

Box and Blocks Test Of Manual Dexterity

Box and Blocks Test Of Manual Dexterity Handleiding voor de Box and Blocks Test Of Manual Dexterity Een test voor handmotoriek ADVYS art. 072280-7531 www.advys.be 1 Testprocedure: Klaarzetten van de test Open de testkoffer en plaats het tussenschot

Nadere informatie

TRACTATENBLAD VAN HET KONINKRIJK DER NEDERLANDEN. JAARGANG 1953 No. 14 Overgelegd aan de Staten-Generaal door de Minister van Buitenlandse Zaken

TRACTATENBLAD VAN HET KONINKRIJK DER NEDERLANDEN. JAARGANG 1953 No. 14 Overgelegd aan de Staten-Generaal door de Minister van Buitenlandse Zaken 1 (1953) No. 1 TRACTATENBLAD VAN HET KONINKRIJK DER NEDERLANDEN JAARGANG 1953 No. 14 Overgelegd aan de Staten-Generaal door de Minister van Buitenlandse Zaken A. TITEL Aanvullend Protocol bij de op 21

Nadere informatie

46434 MONITEUR BELGE 17.07.2015 BELGISCH STAATSBLAD

46434 MONITEUR BELGE 17.07.2015 BELGISCH STAATSBLAD 46434 MONITEUR BELGE 17.07.2015 BELGISCH STAATSBLAD SERVICE PUBLIC FEDERAL SECURITE SOCIALE [C 2015/22259] 9 JUILLET 2015. Arrêté ministériel modifiant la liste jointe à l arrêté royal du 21 décembre 2001

Nadere informatie

FABULOUS CHIC WINTER LODGE CHRISTMAS MORNING BALANCED WHITE

FABULOUS CHIC WINTER LODGE CHRISTMAS MORNING BALANCED WHITE FABULOUS CHIC WINTER LODGE CHRISTMAS MORNING BALANCED WHITE We presenteren u graag onze nieuwe kerstthema s: FABULOUS CHIC, WINTER LODGE, CHRISTMAS MORNING, BALANCED WHITE.* Naast deze thema s blijven

Nadere informatie

QUESTIONS ET REPONSES EN REFERENCE AVEC LE CAHIER SPECIAL DES CHARGES BTC/CTB BXL 732 VRAGEN EN ANTWOORDEN MBT HET BIJZONDER BESTEK BTC/CTB BXL 732

QUESTIONS ET REPONSES EN REFERENCE AVEC LE CAHIER SPECIAL DES CHARGES BTC/CTB BXL 732 VRAGEN EN ANTWOORDEN MBT HET BIJZONDER BESTEK BTC/CTB BXL 732 QUESTIONS ET REPONSES EN REFERENCE AVEC LE CAHIER SPECIAL DES CHARGES BTC/CTB BXL 732 VRAGEN EN ANTWOORDEN MBT HET BIJZONDER BESTEK BTC/CTB BXL 732 Formulaire de Questions / Réponses Langue Questions Réponses

Nadere informatie

COMMISSION PARITAIRE DE L'INDUSTRIE DES (C.P. n 114)

COMMISSION PARITAIRE DE L'INDUSTRIE DES (C.P. n 114) COMMISSION PARITAIRE DE L'INDUSTRIE DES (C.P. n 114) Protocole d'accord du 03 mai relatif aux conventions sectorielles collectives de travail pour les années dans le secteur des briqueteries (C.P. 1. Champ

Nadere informatie

Jaarlijks verslag 2016 Studiecommissie voor de Vergrijzing. Rapport annuel 2016 Comité d Etude sur le Vieillissement

Jaarlijks verslag 2016 Studiecommissie voor de Vergrijzing. Rapport annuel 2016 Comité d Etude sur le Vieillissement Jaarlijks verslag 2016 Studiecommissie voor de Vergrijzing Rapport annuel 2016 Comité d Etude sur le Vieillissement 13 juli 2016 13 juillet 2016 Langetermijnvooruitzichten: enkele hypothesen (1) Bevolkingsvooruitzichten

Nadere informatie

Koninklijke Kynologische Unie Sint-Hubertus Union Royale Cynologique Saint-Hubert Sectie 4D. / Section 4D.

Koninklijke Kynologische Unie Sint-Hubertus Union Royale Cynologique Saint-Hubert Sectie 4D. / Section 4D. Koninklijke Kynologische Unie Sint-Hubertus Union Royale Cynologique Saint-Hubert Sectie 4D. / Section 4D. www.kkush.be - www.mykkush.be - www.secties-sections.be Sectie 4D Section. Beste vrienden, Voorzitter

Nadere informatie

CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS BELGISCHE KAMER VAN

CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS BELGISCHE KAMER VAN DOC 50 1338/006 DOC 50 1338/006 BELGISCHE KAMER VAN VOLKSVERTEGENWOORDIGERS DES REPRÉSENTANTS DE BELGIQUE 21 november 2001 21 novembre 2001 WETSONTWERP tot wijziging van het koninklijk besluit van 18 november

Nadere informatie

BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE

BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE 1703 1704 BELGISCH STAATSBLAD 15.01.2010 MONITEUR BELGE 1705 1706 BELGISCH STAATSBLAD 15.01.2010 MONITEUR BELGE 1707 1708 BELGISCH STAATSBLAD 15.01.2010 MONITEUR BELGE 1709 1710 BELGISCH STAATSBLAD 15.01.2010

Nadere informatie

STRESS ENQUETE STRESS ASSURALIA EULER HERMES 2007.

STRESS ENQUETE STRESS ASSURALIA EULER HERMES 2007. STRESS ENQUETE STRESS ASSURALIA EULER HERMES 2007. Historique 1 CPPT 17 février 2005 (réunion préparatoire CP 7 mars) Décision d inviter un spécialiste. Création d un groupe de travail 14 Juin Mr. Bodson

Nadere informatie

CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS BELGISCHE KAMER VAN. met betrekking tot het Belgische ontwikkelingsbeleid. relatif à la politique belge de développement

CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS BELGISCHE KAMER VAN. met betrekking tot het Belgische ontwikkelingsbeleid. relatif à la politique belge de développement DOC 54 3423/004 DOC 54 3423/004 BELGISCHE KAMER VAN VOLKSVERTEGENWOORDIGERS CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS DE BELGIQUE 24 januari 2019 24 janvier 2019 WETSONTWERP met betrekking tot het Belgische ontwikkelingsbeleid

Nadere informatie

Koninklijk besluit van 8 februari 1999 tot vaststelling van de retributies bedoeld in artikel 20 van de wet van 10 april 1990 op de

Koninklijk besluit van 8 februari 1999 tot vaststelling van de retributies bedoeld in artikel 20 van de wet van 10 april 1990 op de Arrêté royal du 14 mai 1991 fixant les revances à percevoir visées à l'article 20 la loi du 10 avril 1990 sur les entreprises gardiennage, sur les entreprises sécurité et sur les services internes gardiennage

Nadere informatie

De moderne stad. New York. Curitiba (Braz.) creëert ruimte voor de mens. Bologna. Toronto (Can.)

De moderne stad. New York. Curitiba (Braz.) creëert ruimte voor de mens. Bologna. Toronto (Can.) De stad en duurzame mobiliteit: verandering op til La ville et la mobilité durable: une transition en cours 1. Vaststellingen De moderne stad New York Curitiba (Braz.) creëert ruimte voor de mens Bologna

Nadere informatie

Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 met betrekking tôt de sectorale loonbarema's

Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 met betrekking tôt de sectorale loonbarema's Neerlegging-Dépôt: 26/11/2007 Regist.-Enregistr.: 20/12/2007 N : 86134/CO/220 V Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 met betrekking

Nadere informatie

CHAPITRE II. - Indemnité en cas d'utilisation de transport en commun

CHAPITRE II. - Indemnité en cas d'utilisation de transport en commun Commission paritaire pour les entreprises horticoles Convention collective de travail du 9 juillet 2009 Fixation de l'intervention des employeurs dans les frais de transport des travailleurs CHAPITRE 1er.

Nadere informatie

Architecture is one part science, one part craft and two parts art. David Rutten

Architecture is one part science, one part craft and two parts art. David Rutten Architecture is one part science, one part craft and two parts art. David Rutten Breevast Belgium ontwikkelt, realiseert en beheert kantoren, commercieel en residentieel vastgoed in België en Luxemburg.

Nadere informatie

VERKLARING VAN WOONPLAATS

VERKLARING VAN WOONPLAATS 5000-NL Bestemd voor de buitenlandse belastingdienst VERKLARING VAN WOONPLAATS Verzoek om toepassing van het belastingverdrag tussen Frankrijk en 12816*01 De belastingplichtige geeft in dit vak de naam

Nadere informatie

Meeting ACW MOC Brussel dinsdag 17 februari 2012

Meeting ACW MOC Brussel dinsdag 17 februari 2012 Meeting ACW MOC Brussel dinsdag 17 februari 2012 Tussenkomst over de begrotingsmaatregelen van de regering Di Rupo mbt de arbeidsmarkt en de pensioenen Beste vrienden en vriendinnen, Ik heb in mijn nieuwjaarsartikel

Nadere informatie

Voudriez-vous me faire savoir si vous pouvez nous recevoir dans votre hôtel le 16 août dans l après-midi?

Voudriez-vous me faire savoir si vous pouvez nous recevoir dans votre hôtel le 16 août dans l après-midi? Hilversum, le 15 janvier 2012 Monsieur, J ai l intention de passer mes vacances à Nice pendant la seconde moitié du mois d août. Je ferai le voyage en auto avec ma femme et mes deux fils de 12 et de 15

Nadere informatie

Quelle est votre fonction actuelle? Quelles sont les missions de votre organisme? Quelles sont vos tâches personnelles?

Quelle est votre fonction actuelle? Quelles sont les missions de votre organisme? Quelles sont vos tâches personnelles? Quelle est votre fonction actuelle? Quelles sont les missions de votre organisme? Quelles sont vos tâches personnelles? Quelles sont les missions de votre service? Où travaillez-vous? Comment votre service

Nadere informatie

Wedstrijdreglement Hug the Trooper

Wedstrijdreglement Hug the Trooper Wedstrijdreglement Hug the Trooper 1. De wedstrijd op hugthetrooper.brightfish.be wordt georganiseerd door Brightfish NV, Eeuwfeestlaan 20, 1020 Brussel. 2. De wedstrijd staat open voor alle personen die

Nadere informatie

CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL 1999 SALAIRES

CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL 1999 SALAIRES CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL 1999 SALAIRES Article 1 -La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières des entreprises du commerce alimentaire, à

Nadere informatie

PHILIPPE FILIP BELGISCH STAATSBLAD 02.01.2014 MONITEUR BELGE

PHILIPPE FILIP BELGISCH STAATSBLAD 02.01.2014 MONITEUR BELGE 29 Gelet op het advies nr. 54.492/1 van de Raad van State, gegeven op 17 december 2013 met toepassing van artikel 84, 1, eerste lid, 1 van de gecoördineerde wetten op de Raad van State, op 12 januari 1973;

Nadere informatie

22306 BELGISCH STAATSBLAD Ed. 2 MONITEUR BELGE

22306 BELGISCH STAATSBLAD Ed. 2 MONITEUR BELGE 22306 BELGISCH STAATSBLAD 28.04.2006 Ed. 2 MONITEUR BELGE FEDERALE OVERHEIDSDIENST MOBILITEIT EN VERVOER N. 2006 1678 [C 2006/14095] 24 APRIL 2006. Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit

Nadere informatie

COMMISSION POUR LE COMMERCE DE DETAIL (CP201)

COMMISSION POUR LE COMMERCE DE DETAIL (CP201) COMMISSION POUR LE COMMERCE DE DETAIL (CP201) PROTOCOLE COMMUNE 1. Prepension conventionnelle La convention de prepension actuelle est proiongee pour la duree de cet accord et est etendue a tous les employeurs

Nadere informatie

Boire au travail = déboires

Boire au travail = déboires Boire au travail = déboires 25-6-2015 2015 Hildegard Schmidt Association de la Ville et des Communes de la Région de Bruxelles-Capitale asbl Vereniging van de Stad en de Gemeenten van het Brussels Hoofdstedelijk

Nadere informatie

N de question Vraagnummer

N de question Vraagnummer Chambre des représentants Kamer van volksvertegenwoordigers Question Parlementaire Parlementaire Vraag Document : 54 2016201713651 Session / zitting : 20162017 (SO) 20162017 (GZ) Dépôt / Geregistreerd

Nadere informatie

Febeliec Energy Forum 2015. ivox Januari 2015

Febeliec Energy Forum 2015. ivox Januari 2015 Febeliec Energy Forum 2015 ivox Januari 2015 1 o Online: survey uitgevoerd op het ivox panel Opzet van het onderzoek o Dataverzameling: 23 december 2014 5 januari 2015 o Doelgroep: Belgen 18+ o Steekproef:

Nadere informatie

Hôtel Eurocatering. 26 oct. Sauna 24,75 7 173,25. 27 oct. Petit-déjeuner 14,50 15 217,50. Sous-total 3645,25 TVA 21% 765,50.

Hôtel Eurocatering. 26 oct. Sauna 24,75 7 173,25. 27 oct. Petit-déjeuner 14,50 15 217,50. Sous-total 3645,25 TVA 21% 765,50. CONTEXTE 1.3 Une erreur dans la facture 1. Lisez les nombres productief kaartjes - klassikaal Zie Fiches à découper. Aantal setjes = 1. Elke leerling krijgt een kaartje. Ze lopen rond in de klas en houden

Nadere informatie

Chairs for the quality office FLIGHT

Chairs for the quality office FLIGHT Chairs for the quality office FLIGHT Flight 20 Het nieuwe werken Une nouvelle façon de travailler Het nieuwe werken houdt in dat één bureaustoel meerdere gebruikers heeft. Flight 20 is hiervoor geschikt

Nadere informatie

52686 MONITEUR BELGE Ed. 2 BELGISCH STAATSBLAD

52686 MONITEUR BELGE Ed. 2 BELGISCH STAATSBLAD 52686 VLAAMSE OVERHEID Leefmilieu, Natuur en Energie [C 2015/36016] 30 JULI 2015. Ministerieel besluit tot wijziging van de kaart van de focusgebieden, opgenomen in de bijlage bij het besluit van de Vlaamse

Nadere informatie

2 2-04- 2010 ERRATUM ERRATUM. tijdelijk, hetzij na ontslag om andere. Commission paritaire de la transformation du papier et du carton n 136

2 2-04- 2010 ERRATUM ERRATUM. tijdelijk, hetzij na ontslag om andere. Commission paritaire de la transformation du papier et du carton n 136 Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale ADMINISTRATION DES RELATIONS COLLECTIVES DU TRAVAIL Direction du Greffe i vz/v Federale overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal

Nadere informatie