Golf Club The Blue Marker

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Golf Club The Blue Marker"

Transcriptie

1 Golf Club The Blue Marker Annual Member meeting Committee GCTBM September 25th,

2 Slide 2 ANNUAL ALL MEMBER MEETING Golf Club The Blue Marker September 25 th, : Room: 8.B

3 Agenda 1. Welcome 2. Agenda items to be added? 3. Appointment voting commission (2 persons) Jelle 4. Approval of the minutes Financial overview and approval Dorian 6. Lesson update Abel 7. Events update Robbert 8. Administration update Patrick 9. Election of the board Jelle 10. Questions (including received by ) Jelle Slide 3

4 Slide 4 Agenda items to be added? Attendees can now request to add agenda item to the meeting!

5 Slide 5 Appointment voting commission 2 people present need to judge and approve that all votings of today are honest

6 General By Jelle Simons Slide 6 General Golf Club The Blue Marker

7 Dear member, General Slide 7 I m pleased to send you the annual report 2012/. In this report and in the annual all member meeting we will inform you about our activities for the upcoming year, show and discuss our financial status, and give you the opportunity to raise questions or provide suggestions on how we can further improve our services to our members There has been an important change in our team. As Arno Kolen left ASML to start his own company, we had to look for another Financial Officer. Fortunately, we found Dorian Boef willing to take over the responsibility. This is on top of her activities as event organizer, for which we are doubly grateful. The Financial status of our organization is healthier than ever before. In the past year we set up active monitoring tools for the collection of invoices we sent out to our members, and we now have a closed feedback loop for the lesson invoices we receive from Burggolf. Please help us to stay financially healthy by paying your invoices on time, especially when ordering lessons. As of end of 2012, ASML corporate communications has initiated a Sports Platform (link) in which also The Blue Marker participates. Objective for ASML is to offer a diversity of extracurricular sports activities to her employees. Apart from the publicity to a broader audience, The blue marker is now also receiving additional sponsorship for our introductory courses for new members, and for our events. This has lead to an all-time high for PAR lesson subscriptions. We hope this positive trend will continue in the future. Key in our organization remains Golf, and we have had yet another successful year in that area. The Big Events 2012 and with ~50 participants per event have given us great golf days and nice weather early in the season. Also the summer evening competition had another exciting final with Yvette Doesburg as the new rising star to take the trophy. As always, we continue to look for ways to provide more golf fun. Thank you for reading our Annual Report and hope to see you on the golf course and in our all member meeting. Regards, Jelle Simons

8 Minutes By Patrick van Bragt Slide 8 Minutes All member meeting 2012

9 Minutes of Meeting All Members Meeting of 3 1 Welkom Jelle Simons heet alle aanwezigen welkom 5 van de 11 leden die de meeting geaccepteerd hebben zijn aanwezig Slide 9 2 Extra agenda items Er worden geen extra items toegevoegd. 3 Benoeming stemmingscommisie Nummers 2 en 3 van de presentielijst zijn aangewezen als stemmingscommisie. o Henk van Engelen o Alex van Bakel Zij hebben toegezien op het verloop van de stemming en hebben alle stemmingen zoals verderop in dit verslag zijn vastgelegd, goedgekeurd. 3b Algemene terugblik 2011 Goed verenigings jaar met veel nieuwe leden. Zomer competitie geslaagd. Jeroen Bastiaanse heeft wegens omstandigheden het penningmeesterschap a.i. overgedragen aan Arno Kolen De webmaster Bart van der Steen is voor langdurige tijd als ITA naar Korea en zijn rol wordt overgenomen door Robbert de Kort Het verduidelijkt om KPI bij general te hebben staan (o.a. aantal leden) 4 Goedkeuring jaarverslag 2010 De notulen van het jaarverslag 2010 zijn unaniem goedgekeurd

10 Minutes of Meeting All Members Meeting of 3 5 Financieel jaarverslag Actie vereist op openstaande betalingen leden t.b.v. solvabiliteit vereniging. Gezien het moeizame achterhalen van achterstallige debiteuren willen we automatische incasso invoeren. Huidige aging van debiteuren is 545,- (debet) Voorstel voor royering is een soort stappenplan: o Eerst aanschrijven en alsnog proberen te innen o Vervolgens op non actief zetten (niet mee mogen doen aan events e.d.) o Daarna royeren Het financiële systeem is overgezet naar Davilex wat overzichtelijke views kan genereren Nieuwe kas controleur nodig voor 2012 Het financieel jaarverslag wordt unaniem goedgekeurd. Slide 10 6 Jaarverslag Lessen Gendersteyn blijft home course 2012 Les principe wordt voortgezet. Gendersteyn wil medio Juli ~oktober nieuw GVB systeem uitrollen (54 hcp). GCTBM zal hierin volgen. 7 Jaarverslag Events Big Event 2010 was een mooie golf dag bij de Efteling, opkomst 54 personen. Big Event 2011 was een mooie dag, na een regenachtige week (!), bij Flanders Nippon in Hasselt (België) met een opkomst van 46 personen. Zomer competitie had een opkomst van 27 deelnemers.

11 Minutes of Meeting All Members Meeting of 3 Slide 11 8 Jaarverslag Secretariaat Contributie inning 2012 vervroegen i.v.m. inschrijvingen LoyalTee lidmaatschap Vroegtijdig verlenging Loyaltee membership inzetten bij Gendersteyn. o Duidelijke afspraken maken m.b.t. afhandeling bij voorkeur rechtstreeks contact met Loyaltee club. 9 Election of the board Secretary Patrick van Bragt herkozen Events Anouschka Amatsaleh-Peeters onder voorbehoud herkozen Lessons Abel van Akkeren onder voorbehoud herkozen Webmaster Robbert de Kort herkozen

12 Finance By Dorian Boef Slide 12 Financial Report For the period: January 1 st 2012 December 31 st 2012

13 Balancesheet Comparison 2012 vs 2011 Cash Flow Statement Slide 13 Cashflow Statement: Reduction AR: 2.031,00 Increase AP: 1.069,50 Total Cash due to Reduction Working Capital 3.200,50 Result -/-107,17 Net Cash Flow 3.093,33

14 Profit & Loss Statement Slide 14 * Note: 2012 Membership fee was invoiced in accounting year 2011 Membership fees 2012 is only for new members. As of January, Accounting Year and Membership Period are 100% matched to Calendar Year

15 Comments previous Annual Meeting 2011 Accounts Receivable stays too High 130 Membership Fees prior to Membership Fees Lessons Total 705, needs Committee s Attention Might have to write off similar or higher Amount in 2012 as in 2011 Discharge Members with older open AR Recommendation automatic Collection stays Slide 15 Big Event 2012 Net Result Less Unfavorable for GCTBM than 2011 Version (Delta appr. 500)

16 What did we do on Accounts Receivable Accounts Receivable stays too high 130 Membership Fees prior to Membership Fees Lessons Total 705, needs Committee s Attention Might have to write off similar or higher Amount in 2012 as in 2011 Discharge Members with older open AR Recommendation automatic Collection stays Reduced AR to 15 by actively driving Collection and write off old Debt ( 350 see next Slide) and clean up of Membership List ( 85 so total Write Off in 2012 is 435) Slide 16

17 Bad Debt 2012 Slide 17

18 Comments of the Treasurer Healthy Cash Position Administration up to date Process Change on new Members and Alignment of Secretary and Treasurer for Members : Receipt of Membership Fees, higher ASML Contribution and no Write Offs bad Debt out of the Past required Slide 18 Position with Burggolf on old Invoices needs Conclusion Short Term (Burggolf did sent higher Invoices than we posted in our Ledger). Automatic Collection still open (Challenge for Dorian )

19 Kascontrole - approved Slide 19

20 The Blue Marker golf clothing The Blue marker have requested ASML for a once only sponsoring to supply our members with a soft-shell jacked and a polo, embroidered with ASML and The Blue Marker logo Slide 20 Arguments GCTBM as 3 rd largest ASML sports club finally gets its uniform appearance Gives us the opportunity to promote the golf club within ASML Possible to extend customized clothing to other ASML golf related events e.g. annual ASML supplier Golf day Status: We have entered constructive discussion with CorpCom, and they have confirmed that we will get clothing. Depending on the amount of sponsoring which can be freed up, we may get our clothing in batches rather for all members at the same time Samples:

21 Lessons By Abel van Akkeren Slide 21 GCTBM Lesson Program 2012 /

22 New setup lesson program Slide 22 Revised Lesson Program started winter season -5 for 55: Introduction course, no membership required. Subscription directly on Burggolf site -GVB/HCP54 exam: for experienced (foreign) players -PAR L1 thru PAR L5: courses with different levels of difficulty, aligned with first 6 steps in the NGF training schedule - Structured training program with defined steps -BIRDIE: still sufficient demand for this theme program. - New theme is course play short version (1 hr)

23 New setup lesson program, PAR L1 Par 1 groep: 13 lessen van 50 min,1 les van 100 min. Buiten lessen trainen: tussen elke les minimaal 1 u oefenen. Werken met boekje golfacademy,stap 1 en 2,eerste les uitleg. Clubs eerste 10 lessen van burggolf, les 11 eigen materiaal. Slide 23 Instroom : beginner. Uitstroom: speler in staat clubhandicap 54 te spelen(gvb) Lesinhoud 1. Intake,putten 2.chippen,swing 3. Pitchen,swing 4. bunker,swing 5. Putten,test 6.Baanles, 1 u les met doorspelen Texas scramble. 7.evaluatie baanles met theorie uitleg blz 8 en 9 uit boekje 2 8. Swing,alle stokken halve set 9.chippen,pitchen 10.bunker,swing 11.baanles met doorspelen,eigen materiaal verplicht. 12.uitleg theorie examen,g.i.r. Spelen op d.r. 13. Videoles, en theorie examen 14.en 15. 2u hcp 54 praktijkexamen.

24 New setup lesson program, PAR L2 par 2 groep : 12 lessen van 50 min Buiten lessen trainen minimaal 1 u per week en 6 rondjes spelen. Werken met boekje golfacademy stap 3 Slide 24 Instroom: clubhandicap 54(GVB) Uitstroom: speler kan tussen hcp 40 en 32 spelen. Les 1. 0-meting,balvlucht,afstanden,zwaktes,sterktes 2. putten,bunker 3. pitchen,swing 4. Chippen,swing 5. par 3 test,zie boekje golfacademy. 6. G.I.R.,swing 7. baanles doorspelen,2 uur. Toetsen kaart inleveren. 8. pitchen,bunker 9. Chippen,swing 10.par 3 test 11. Swing hout 12. baanles met doorspelen toetsen hcp 36?

25 New setup lesson program, PAR L3 Par 3 groep: 12 lessen van 50 min. Buiten lessen 1 u minimaal per week trainen, 6 rondes 18 holes. Werken met boekje golfacademy stap 4, nadruk op driver Slide 25 Instroom: hcp 36 Uitstroom: hcp 28, je kunt spelen tussen hcp 31 en meting, video opname, materiaalcheck 2. Slaan met driver 3. Up - en down ligging 4. Pitchen en swing 5. Put-test 6. Bunker en swing 7. Baanles, indoor 8. Van tee van fairway 9. Putten en chippen 10.Par 3 test 11.Pitchen en swing. 12.Fairway, bunker

26 New setup lesson program, PAR L4 Par 4 groep: 12 lessen van 50 minuten Gedurende lesperiode minimaal 10 rondes spelen Werken met boekje golfacademy stap 5, nadruk op kort spel Slide 26 Instroom: hcp 28 Uitstroom: hcp 20, je kunt spelen tussen hcp 23 en meting, sterkte-zwakte analyse 2. Swing met video analyse 3. Putten 4. Chip en pitch 5. Par 3 test en bunker 6. Course management in de praktijk 7. Kort spel, afstandcontrôle 8. Fairway Woods 9. Swing, driver 10.Par 3 test 11.Score rondom green 12.Lang spel

27 New setup lesson program, PAR L5 Par 5 groep: 12 lessen van 50 minuten Gedurende lesperiode 10 rondes spelen Werken met golfacademy stap 6, nadruk op strategie op dubbel bogey-vrije ronde, spelen binnen 100 meter van green wordt belangrijker. Slide 27 Instroom: hcp 20 Uitstroom: hcp 15, je kunt spelen tussen hcp 17 en meting, sterkte-zwakte analyse 2. Pitchen 3. Putten, chippen 4. Swing ijzers 5. Metal Woods en driver 6. Par 3 test 7. Putten, chippen 8. Routines 9. Pitchen, bunkers 10.Baanles, indoor 11.Kort spel 12.Lang spel

28 Subscription Winter Lesson Program Again high level of participation - ASML Sports platform: netscanner article boost - Continuous flow new starters -PAR L1/L2 trainees moving up to PAR L2/L3 -Better alignment with training demand members Slide 28 PAR L1 14x in 3 groups PAR L2 17x in 3 groups PAR L3 10x in 2 groups PAR L4 6x in 1 group PAR L5 5x in 1 group BIRDIE continued with equal (13) participants and less themes GVB/HCP54 EXAM 5x in 1 group

29 Participation level lesson program Slide % +140% +240% Summer participation boost thru Netscanner article (ASML Sports Platform) Continuation high participation level in winter program

30 Lessons program Winter Kosten/Baten overzicht winterprogramma lessen (lessen die in aanmerking komen voor ASML sponsoring zijn alleen die van leden) Kosten Lessen BG Bruto prijs p.p. Baten EXTRA INFO LES TYPE Prijs Aantal Totaal Aantal Bruto Prijs P.P verkocht Leden aantal verkocht Les units leden Prijs Leden Partner aantal verkocht Prijs Partner Totaal baten Lesure n per pakket Totaal les units Max # personen per les Gem # personen per les Korting leden per les Slide 30 Totaal korting leden Course play Video Putt Bunker Chip Pitch Swing Uneven Lies PAR Level , , ASML bijdrage 42 3, , Baten 3, Kosten 3, Saldo

31 LES TYPE Prijs Aantal Totaal Lessons program Summer Kosten/Baten overzicht zomerprogramma lessen (lessen die in aanmerking komen voor ASML sponsoring zijn alleen die van leden) Kosten Lessen BG Bruto prijs p.p. Baten EXTRA INFO Aantal verkocht Bruto Prijs P.P Leden aantal verkocht Les units leden Prijs Leden Partner aantal verkocht Prijs Partner Totaal baten Lesuren per pakket Totaal les units Max # personen per les Gem # personen per les Korting leden per les Slide 31 Totaal korting leden Course play Video Putt Bunker Chip Pitch Swing Uneven Lies PAR Level , , , PAR Level , , ASML bijdrage 2, , , , Baten 7, Kosten 7, Saldo 12.00

32 Events By Robbert de Kort Slide 32 EVENTS Golf Club The Blue Marker

33 Big Event, Saturday April 13 th Golfbaan t Woold, Asten 54 participants, 10 guests 18 holes match including lunch & dinner Slide 33 The top three players of the event were: 1 st Yvette Doesburg/Marian Doesburg 44 stableford points/ 78 strokes 2 nd Joris Seisener/Kmannie Dann 43 stableford points/ 83 strokes 3 rd Jack Bombeeck/ Stuart Cunningham41 stableford points/ 73 strokes

34 Score table Big Event Tee-off Team Player 1 hcp Player 2 hc Hole 1-1 st playing hcp stableford score Team 1 Ruud Wagenaar 33 Frank van Thiel Team 2 Robbert de Kort 33.2 Marly de Kort ranking Slide 34 Hole 1-2 nd Hole 2 Hole 3-1 st Hole 3-2 nd Hole 4-1 st Hole 4-2 nd Hole 5-1 st Hole 5-2 nd Hole 6 Hole 7 Hole 8-1 st Hole 8-2 nd Hole 9 Team 3 Jolanda van der Kaaij 36 Erik Verholen Team 4 Patrick van Bragt 36 Jacco Zimmerman Team 5 JK Hong 23 Jaegyu Ryu Team 6 Harald Vos 30.9 Ronald de Bruijn Team 7 Yvette Doesburg 24.2 Marian doesburg Team 8 Hans Deurloo 36 Hans Waterman Team 9 Hubert Ketelaar 36 Jeroen Van Rheenen Team 10 Gerrit Kremer 36 Kelly McGee Team 11 Merijn de Bakker 22.9 Fred de Jong Team 12 Ruud van den Houdt 28 Bert Savonije Team 13 Dorian Boef 36 Jacqueline van Rijswijk Team 14 Ton Nabben 36 Frank Rombouts Team 15 Alex van Bakel 20.4 Jeroen Alink Team 16 Joost Santegoets 11.4 Jan Boer Team 17 Abel van Akkeren 36 Antonio Mesquida Kusters Team 18 Bram Soethoudt 36 Grignon van Bakel Team 19 Enno Korma 24.5 Marja Kom Team 20 Jerome Pegard 13 Leon Levasier Team 21 Mark Faassen 5 Martijn Jonkers Team 22 Jelle Simons 15.4 Ard- Jan lagendijk Team 23 David Paul Huffstutler 16 David Larsen 8 6 DNF Team 24 Henk Teesink 10.1 Siep.v.d. Lei Team 25 Joris Seisener 36 Kmannie Dann Team 26 Martyn Coogans 3.4 Evelyn Kapusta Team 27 Jack Bombeeck 13.4 Stuart Cunningham

35 Summer Competition 2012 Last year we did welcome 23 players for the summer evening competition. This year Yvette Doesburg succeeded Frank Bornebroek (winner of 2011) by winning the trophy. Slide 35 Final results, top 3 1 st Yvette Doesburg 68,7 points 2 nd Frank Bornebroek 66,6 points 3 rd Kmannie Dann 63,6 points We would like to thank all participants, hope they enjoyed this competition and we're looking forward to your participation this year!

36 Score table Summer competition 2012 Tee-off Player Points season Points final Total points Final Ranking Yvette Doesburg :30 Henk Teesink Martyn Coogans Marian Doesburg No Qual Slide 36 8:40 Jeroen Alink Harald Vos Kmannie Dann :50 9:00 Stuart Cunningham Leon Levasier Hans Meiling Frank Bornebroek Alex van Bakel Enno Korma Jelle Simons No Qual 9:10 Bert Davids KP Kim Abel van Akkeren Budiman Sutedja No Qual No Qual No Qual No Qual

37 Administration By Patrick van Bragt Slide 37 Administration Golf Club The Blue Marker

38 Members Administration update We grew from 134 members per to 147 per New members in members left the Gctbm. Most left ASML or returned home looks promising with 59 new members already (193 members in total) Members wanting to leave the GCTBM have till mid-november to acknowledge the administration so we can take care before sending out the new invoices for Slide 38 Distribution lists DL-members-GCTBM to reach all members DL-Golf-Club-The-Blue-Marker for the administration

39 Wild Card Plan - Intro Our mission as laid down by statute Slide 39 Make golf (easily) accessible to employees of ASML and herewith encourage the contacts between ASML employees, all in the widest sense of the word. By the following means Lessons Organizing competitions and events Endeavor to provide discount on green fees for courses in our region The first two objectives are well under way For the third objective, we have the following plan:

40 Explanation of the plan Slide 40 Gather enough GCTBM members to buy wildcards at BurgGolf Gendersteyn Provide the playing rights to our members. In this way we give our members the possibility to play more golf to a very attractive green fee price. We had three different scenarios worked out 1.Wildcard for participating members only 2.Wildcard with 25% free for Sale 3.Wildcards without btw, paid by ASML All calculations without ASML sponsoring

41 Wildcards for participating members only Slide participants, 4 Wildcards, fee 320 a person. You get 26 & 10 Green fees, weekdays : 1 every 2 weeks & weekend : 1 every +/- 5 weeks. 60 participants, 6 Wildcards, fee 290 a person. You get 26 & 10 Green fees, weekdays : 1 every 2 weeks & weekend : 1 every +/- 5 weeks. 80 participants, 10 Wildcards, fee 285 a person. You get 32 & 13 Green fees, weekdays : 1 every 1.5 weeks & weekend : 1 every +/- 4 weeks.

42 Wildcard with 25% free for Sale explanation Slide 42 In the below examples we have committed 75% of all available green fees to the GCTBM WCP participants, the other 25% will be available for sale to all golfing ASML employees including the GCTBM members who do not participate in the Wild card concept. The selling price for the 25% green fees will be 15 euro for a weekday and 20 euro for a weekend. The income from the sales can be used for sponsoring the Wildcards for the next year which than will result in a lower fee.

43 Wildcards with 25% free for Sale 40 participants, 4 Wildcards, fee 318 a person. Slide 43 You get 19 & 7 Green fees, weekdays : 1 every 2.5 weeks & weekend : 1 every +/- 7 weeks. Free for sale (the 25%) 6 green fees per week and 2 fees per weekend 60 participants, 8 Wildcards, fee 343 a person. You get 26 & 10 Green fees, weekdays : 1 every 2 weeks & weekend : 1 every +/- 7 weeks. Free for sale (the 25%) 10 green fees per week and 4 fees per weekend 80 participants, 10 Wildcards, fee 284 a person. You get 24 & 9 Green fees, weekdays : 1 every 2.5 weeks & weekend : 1 every +/- 6 weeks. Free for sale (the 25%) 16 green fees per week and 6 fees per weekend

44 Election By Jelle Simons Slide 44 Election of the board

45 Election of the board Slide 45 According to the regulations this year Chairman and the Financial officer need to be elected 1.Chairman: Jelle Simons 2.Financial officer: Dorian Boef re-electable for 2 years re-electable for 2 years

46 Slide 46 Questions?

47 We wish you Slide 47 Happy Golf season Abel van Akkeren Dorian Boef Patrick van Bragt Robbert de Kort Bart van der Steen Jelle Simons

Ius Commune Training Programme 2015-2016 Amsterdam Masterclass 16 June 2016

Ius Commune Training Programme 2015-2016 Amsterdam Masterclass 16 June 2016 www.iuscommune.eu Dear Ius Commune PhD researchers, You are kindly invited to attend the Ius Commune Amsterdam Masterclass for PhD researchers, which will take place on Thursday 16 June 2016. During this

Nadere informatie

Talentmanagement in tijden van crisis

Talentmanagement in tijden van crisis Talentmanagement in tijden van crisis Drs. Bas Puts Page 1 Copyright Siemens 2009. All rights reserved Mission: Achieving the perfect fit Organisatie Finance Sales Customer Engineering Project management

Nadere informatie

ANNUAL ALL MEMBER MEETING 2010. Golf Club The Blue Marker July 14 th,2010: 17.00 Room: 8.A.06.011

ANNUAL ALL MEMBER MEETING 2010. Golf Club The Blue Marker July 14 th,2010: 17.00 Room: 8.A.06.011 ANNUAL ALL MEMBER MEETING 2010 Golf Club The Blue Marker July 14 th,2010: 17.00 Room: 8.A.06.011 Agenda 1. Welcome Marc 2. Agenda items to be added? Marc 3. Appointment voting commission (2 persons) Marc

Nadere informatie

Aim of this presentation. Give inside information about our commercial comparison website and our role in the Dutch and Spanish energy market

Aim of this presentation. Give inside information about our commercial comparison website and our role in the Dutch and Spanish energy market Aim of this presentation Give inside information about our commercial comparison website and our role in the Dutch and Spanish energy market Energieleveranciers.nl (Energysuppliers.nl) Founded in 2004

Nadere informatie

ETS 4.1 Beveiliging & ETS app concept

ETS 4.1 Beveiliging & ETS app concept ETS 4.1 Beveiliging & ETS app concept 7 juni 2012 KNX Professionals bijeenkomst Nieuwegein Annemieke van Dorland KNX trainingscentrum ABB Ede (in collaboration with KNX Association) 12/06/12 Folie 1 ETS

Nadere informatie

2013 Introduction HOI 2.0 George Bohlander

2013 Introduction HOI 2.0 George Bohlander 2013 Introduction HOI 2.0 George Bohlander HOI 2.0 introduction Importance HOI currency Future print = HOI 2.0 HOI 2.0 Print: Décomplexation/more simple Digital: New set-up Core values HOI Accountability

Nadere informatie

Welkom in het nieuwe academische jaar! We hopen dat iedereen een goede zomerperiode heeft gehad.

Welkom in het nieuwe academische jaar! We hopen dat iedereen een goede zomerperiode heeft gehad. DATUM: 22-09-2009 (You will find the English version below) Beste allen, Welkom in het nieuwe academische jaar! We hopen dat iedereen een goede zomerperiode heeft gehad. NIEUWSBRIEF No. 1 Dit is de eerste

Nadere informatie

Socio-economic situation of long-term flexworkers

Socio-economic situation of long-term flexworkers Socio-economic situation of long-term flexworkers CBS Microdatagebruikersmiddag The Hague, 16 May 2013 Siemen van der Werff www.seo.nl - secretariaat@seo.nl - +31 20 525 1630 Discussion topics and conclusions

Nadere informatie

Het beheren van mijn Tungsten Network Portal account NL 1 Manage my Tungsten Network Portal account EN 14

Het beheren van mijn Tungsten Network Portal account NL 1 Manage my Tungsten Network Portal account EN 14 QUICK GUIDE C Het beheren van mijn Tungsten Network Portal account NL 1 Manage my Tungsten Network Portal account EN 14 Version 0.9 (June 2014) Per May 2014 OB10 has changed its name to Tungsten Network

Nadere informatie

Empowerment project. Driejarig project van Rotaryclub Rhenen-Veenendaal

Empowerment project. Driejarig project van Rotaryclub Rhenen-Veenendaal Empowerment project Awasi Kenya Driejarig project van Rotaryclub Rhenen-Veenendaal Empowerment*van* kinderen*in*kenia De#afgelopen#drie#jaren# hebben#we#met#steun#van#de# Rotaryclub##Rhenen: Veenendaal#een#

Nadere informatie

The 15th International Paas Pieper Tournament

The 15th International Paas Pieper Tournament The 15th International Paas Pieper Tournament 22-24 april 2011 Graspiepers en IPPT Tijdens Pasen 2011 zal DMHC de Graspiepers voor de 15e keer haar six-a-side Internationale Paas Pieper Toernooi (IPPT)

Nadere informatie

Profile visitors NRC Q

Profile visitors NRC Q NRC Media presents About NRC Q A unique concept Business news platform for ambitious people on the go Short, sharp articles with professional infographics Daily newsletter at 5.30am News updates via WhatsApp

Nadere informatie

Registratie- en activeringsproces voor de Factuurstatus Service NL 1 Registration and activation process for the Invoice Status Service EN 11

Registratie- en activeringsproces voor de Factuurstatus Service NL 1 Registration and activation process for the Invoice Status Service EN 11 QUICK GUIDE B Registratie- en activeringsproces voor de Factuurstatus Service NL 1 Registration and activation process for the Invoice Status Service EN 11 Version 0.14 (July 2015) Per May 2014 OB10 has

Nadere informatie

een kopie van je paspoort, een kopie van je diploma voortgezet onderwijs (hoogst genoten opleiding), twee pasfoto s, naam op de achterkant

een kopie van je paspoort, een kopie van je diploma voortgezet onderwijs (hoogst genoten opleiding), twee pasfoto s, naam op de achterkant Vragenlijst in te vullen en op te sturen voor de meeloopochtend, KABK afdeling fotografie Questionnaire to be filled in and send in before the introduction morning, KABK department of Photography Stuur

Nadere informatie

Appendix A: List of variables with corresponding questionnaire items (in English) used in chapter 2

Appendix A: List of variables with corresponding questionnaire items (in English) used in chapter 2 167 Appendix A: List of variables with corresponding questionnaire items (in English) used in chapter 2 Task clarity 1. I understand exactly what the task is 2. I understand exactly what is required of

Nadere informatie

Understanding and being understood begins with speaking Dutch

Understanding and being understood begins with speaking Dutch Understanding and being understood begins with speaking Dutch Begrijpen en begrepen worden begint met het spreken van de Nederlandse taal The Dutch language links us all Wat leest u in deze folder? 1.

Nadere informatie

The Dutch mortgage market at a cross road? The problematic relationship between supply of and demand for residential mortgages

The Dutch mortgage market at a cross road? The problematic relationship between supply of and demand for residential mortgages The Dutch mortgage market at a cross road? The problematic relationship between supply of and demand for residential mortgages 22/03/2013 Housing market in crisis House prices down Number of transactions

Nadere informatie

Монгол page 1 and 2, Nederlands blz 3 en 4 English page 5 and 6. Jaarverslag / Auditor s report 2011

Монгол page 1 and 2, Nederlands blz 3 en 4 English page 5 and 6. Jaarverslag / Auditor s report 2011 Монгол page 1 and 2, Nederlands blz 3 en 4 English page 5 and 6 Jaarverslag / Auditor s report 2011 1 2 Het bestuur van de NGO All for Children heeft op 26 mei 2012 het volgende jaarverslag vastgesteld

Nadere informatie

Opgave 2 Geef een korte uitleg van elk van de volgende concepten: De Yield-to-Maturity of a coupon bond.

Opgave 2 Geef een korte uitleg van elk van de volgende concepten: De Yield-to-Maturity of a coupon bond. Opgaven in Nederlands. Alle opgaven hebben gelijk gewicht. Opgave 1 Gegeven is een kasstroom x = (x 0, x 1,, x n ). Veronderstel dat de contante waarde van deze kasstroom gegeven wordt door P. De bijbehorende

Nadere informatie

Bijlage 2: Informatie met betrekking tot goede praktijkvoorbeelden in Londen, het Verenigd Koninkrijk en Queensland

Bijlage 2: Informatie met betrekking tot goede praktijkvoorbeelden in Londen, het Verenigd Koninkrijk en Queensland Bijlage 2: Informatie met betrekking tot goede praktijkvoorbeelden in Londen, het Verenigd Koninkrijk en Queensland 1. Londen In Londen kunnen gebruikers van een scootmobiel contact opnemen met een dienst

Nadere informatie

De Relatie tussen Werkdruk, Pesten op het Werk, Gezondheidsklachten en Verzuim

De Relatie tussen Werkdruk, Pesten op het Werk, Gezondheidsklachten en Verzuim De Relatie tussen Werkdruk, Pesten op het Werk, Gezondheidsklachten en Verzuim The Relationship between Work Pressure, Mobbing at Work, Health Complaints and Absenteeism Agnes van der Schuur Eerste begeleider:

Nadere informatie

Consumer billing Best practices

Consumer billing Best practices Consumer billing Best practices Jaap Jan Nienhuis 20 March 2013 tomorrow s transactions today Welcome 2 Titel subtitel. Auteur(s) datum voluit. Innopay BV. Alle rechten voorbehouden. Jaap Jan Nienhuis

Nadere informatie

Grammatica uitleg voor de toets van Hoofdstuk 1

Grammatica uitleg voor de toets van Hoofdstuk 1 Grammatica uitleg voor de toets van Hoofdstuk 1 Vraagzinnen: Je kunt in het Engels vraagzinnen maken door vaak het werkwoord vooraan de zin te zetten. Bijv. She is nice. Bijv. I am late. Bijv. They are

Nadere informatie

it would be too restrictive to limit the notion to an "inner circle" in which the individual may live his own personal life as he chooses and to exclude therefrom entirely the outside world not encompassed

Nadere informatie

INBURGERING 2015 / 16

INBURGERING 2015 / 16 INBURGERING 2015 / 16 JAMILAA (18) HAD NOOIT GEDACHT DAT ZIJ DE NEDERLANDSE TAAL ZO SNEL ONDER DE KNIE ZOU HEBBEN. INBURGEREN? BEREID U VOOR! WIE ALS BUITENLANDER GEEN PASPOORT HEEFT VAN EEN LAND UIT DE

Nadere informatie

Comics FILE 4 COMICS BK 2

Comics FILE 4 COMICS BK 2 Comics FILE 4 COMICS BK 2 The funny characters in comic books or animation films can put smiles on people s faces all over the world. Wouldn t it be great to create your own funny character that will give

Nadere informatie

CHRISTELIJKE SCHOLENGEMEENSCHAP VINCENT VAN GOGH TTO. Tweetalig onderwijs Havo VWO

CHRISTELIJKE SCHOLENGEMEENSCHAP VINCENT VAN GOGH TTO. Tweetalig onderwijs Havo VWO CHRISTELIJKE SCHOLENGEMEENSCHAP VINCENT VAN GOGH TTO Tweetalig onderwijs Havo VWO Open dag 8 februari 2014 Inhoud Tweetalig onderwijs: ontdek de wereld! Wat is tto? Toelatingseisen Informatie voor ouders

Nadere informatie

Digital municipal services for entrepreneurs

Digital municipal services for entrepreneurs Digital municipal services for entrepreneurs Smart Cities Meeting Amsterdam October 20th 2009 Business Contact Centres Project frame Mystery Shopper Research 2006: Assessment services and information for

Nadere informatie

Settings for the C100BRS4 MAC Address Spoofing with cable Internet.

Settings for the C100BRS4 MAC Address Spoofing with cable Internet. Settings for the C100BRS4 MAC Address Spoofing with cable Internet. General: Please use the latest firmware for the router. The firmware is available on http://www.conceptronic.net! Use Firmware version

Nadere informatie

Quality requirements concerning the packaging of oak lumber of Houthandel Wijers vof (09.09.14)

Quality requirements concerning the packaging of oak lumber of Houthandel Wijers vof (09.09.14) Quality requirements concerning the packaging of oak lumber of (09.09.14) Content: 1. Requirements on sticks 2. Requirements on placing sticks 3. Requirements on construction pallets 4. Stick length and

Nadere informatie

Examenreglement Opleidingen/ Examination Regulations

Examenreglement Opleidingen/ Examination Regulations Examenreglement Opleidingen/ Examination Regulations Wilde Wijze Vrouw, Klara Adalena August 2015 For English translation of our Examination rules, please scroll down. Please note that the Dutch version

Nadere informatie

9 daagse Mindful-leSs 3 stappen plan training

9 daagse Mindful-leSs 3 stappen plan training 9 daagse Mindful-leSs 3 stappen plan training In 9 dagen jezelf volledig op de kaart zetten Je energie aangevuld en in staat om die batterij op peil te houden. Aan het eind heb jij Een goed gevoel in je

Nadere informatie

Tim Akkerman - Head of Mobile

Tim Akkerman - Head of Mobile Tim Akkerman - Head of Mobile Emesa is the largest e-commerce company for searching, comparing and booking travel and leisure packages in the following categories: Holidays - Other accommodations - Hotels

Nadere informatie

ABLYNX NV. (de Vennootschap of Ablynx )

ABLYNX NV. (de Vennootschap of Ablynx ) ABLYNX NV Naamloze Vennootschap die een openbaar beroep heeft gedaan op het spaarwezen Maatschappelijke zetel: Technologiepark 21, 9052 Zwijnaarde Ondernemingsnummer: 0475.295.446 (RPR Gent) (de Vennootschap

Nadere informatie

The role of local municipalities and labor market regions in adult education: monitoring quality

The role of local municipalities and labor market regions in adult education: monitoring quality Deze dia-indeling is zo gemaakt dat zelf een afbeelding kan worden geplaatst. Klik met de rechtermuisknop in de achtergrond en kies Achtergrond opmaken. Klik op Opvulling met figuur of bitmappatroon en

Nadere informatie

Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt The role of mobility in higher education for future employability

Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt The role of mobility in higher education for future employability The role of mobility in higher education for future employability Jim Allen Overview Results of REFLEX/HEGESCO surveys, supplemented by Dutch HBO-Monitor Study migration Mobility during and after HE Effects

Nadere informatie

Synergia - Individueel rapport

Synergia - Individueel rapport DOELSTELLING : Ensuring sufficient funding for projects in cost-generating departments of 16.04.2014 16.04.2014 13:53 1. Inleiding Deze inleiding is vrij te bepalen bij de aanmaak van het rapport. 16.04.2014

Nadere informatie

CHROMA STANDAARDREEKS

CHROMA STANDAARDREEKS CHROMA STANDAARDREEKS Chroma-onderzoeken Een chroma geeft een beeld over de kwaliteit van bijvoorbeeld een bodem of compost. Een chroma bestaat uit 4 zones. Uit elke zone is een bepaald kwaliteitsaspect

Nadere informatie

Lichamelijke factoren als voorspeller voor psychisch. en lichamelijk herstel bij anorexia nervosa. Physical factors as predictors of psychological and

Lichamelijke factoren als voorspeller voor psychisch. en lichamelijk herstel bij anorexia nervosa. Physical factors as predictors of psychological and Lichamelijke factoren als voorspeller voor psychisch en lichamelijk herstel bij anorexia nervosa Physical factors as predictors of psychological and physical recovery of anorexia nervosa Liesbeth Libbers

Nadere informatie

De Samenhang tussen Dagelijkse Stress en Depressieve Symptomen en de Mediërende Invloed van Controle en Zelfwaardering

De Samenhang tussen Dagelijkse Stress en Depressieve Symptomen en de Mediërende Invloed van Controle en Zelfwaardering De Samenhang tussen Dagelijkse Stress en Depressieve Symptomen en de Mediërende Invloed van Controle en Zelfwaardering The Relationship between Daily Hassles and Depressive Symptoms and the Mediating Influence

Nadere informatie

TAAL ACTIEF GROEP 8 SPELLING 2 PDF

TAAL ACTIEF GROEP 8 SPELLING 2 PDF TAAL ACTIEF GROEP 8 SPELLING 2 PDF ==> Download: TAAL ACTIEF GROEP 8 SPELLING 2 PDF TAAL ACTIEF GROEP 8 SPELLING 2 PDF - Are you searching for Taal Actief Groep 8 Spelling 2 Books? Now, you will be happy

Nadere informatie

Instruction project completion report

Instruction project completion report Instruction project completion report The project completion report is in fact a final progress report providing a comparison between the start of the project and the situation at the end of the project.

Nadere informatie

Taco Schallenberg Acorel

Taco Schallenberg Acorel Taco Schallenberg Acorel Inhoudsopgave Introductie Kies een Platform Get to Know the Jargon Strategie Bedrijfsproces Concurrenten User Experience Marketing Over Acorel Introductie THE JARGON THE JARGON

Nadere informatie

Process Mining and audit support within financial services. KPMG IT Advisory 18 June 2014

Process Mining and audit support within financial services. KPMG IT Advisory 18 June 2014 Process Mining and audit support within financial services KPMG IT Advisory 18 June 2014 Agenda INTRODUCTION APPROACH 3 CASE STUDIES LEASONS LEARNED 1 APPROACH Process Mining Approach Five step program

Nadere informatie

Dutch Research Council: women in scientific careers

Dutch Research Council: women in scientific careers Dutch Research Council: women in scientific careers Dr. Wilma van Donselaar Paris 2005 What is NWO? NWO is the Dutch Research Council and consists of 8 councils: Humanities, Social Sciences, Medical Sciences,

Nadere informatie

Het liedje van Jessie J gaat over wat je kunt kopen. Lees het informatiebord van het winkelcentrum. Hoe heet dit winkelcentrum?

Het liedje van Jessie J gaat over wat je kunt kopen. Lees het informatiebord van het winkelcentrum. Hoe heet dit winkelcentrum? 1 Shopping mall Het liedje van Jessie J gaat over wat je kunt kopen. Lees het informatiebord van het winkelcentrum. Hoe heet dit winkelcentrum? The Tower - Shopping mall 1 Bookshop Blackwell s Waterstones

Nadere informatie

Spaarloon-, Levensloopregeling en de plannen rond het vitaliteitssparen

Spaarloon-, Levensloopregeling en de plannen rond het vitaliteitssparen Spaarloon-, Levensloopregeling en de plannen rond het vitaliteitssparen Zoals u wellicht al in de media heeft vernomen, is de overheid voornemens de spaarloonregeling en de levensloopregeling te laten

Nadere informatie

Memo Academic Skills; the basis for better writers

Memo Academic Skills; the basis for better writers Memo Academic Skills; the basis for better writers With the rise of broader bachelor degrees and the University College, Dutch universities are paying more attention to essays and other written assignments.

Nadere informatie

ALTERNATIEVE MANIEREN CLUB BIJEENKOMSTEN

ALTERNATIEVE MANIEREN CLUB BIJEENKOMSTEN PETS D1570 Groei door Inspiratie ALTERNATIEVE MANIEREN CLUB BIJEENKOMSTEN Frank van der Meijden Public Image Coordinator zone 13A&C, 18B OPLOSSING? Alternatieve vormen Club bijeenkomsten: Oplossing voor

Nadere informatie

Holiday child daycare. Manual online enrollments 2015 (see below for translation website)

Holiday child daycare. Manual online enrollments 2015 (see below for translation website) Holiday child daycare Manual online enrollments 2015 (see below for translation website) Step 1: Registration Click the registration link (via intranet or www.vakantieopvangstekelbees.be Reserveren) Fill

Nadere informatie

http://www.snowpepper.com/fis-psl-landgraaf-november- 2013/

http://www.snowpepper.com/fis-psl-landgraaf-november- 2013/ INVITATION FIS Snowboard PARALLEL SLALOM 7. 8.11.2013 / LANDGRAAF / Netherlands ALL information can be found on http://www.snowpepper.com/fis-psl-landgraaf-november- 2013/ Organisation Host club Snowpepper

Nadere informatie

LDA Topic Modeling. Informa5ekunde als hulpwetenschap. 9 maart 2015

LDA Topic Modeling. Informa5ekunde als hulpwetenschap. 9 maart 2015 LDA Topic Modeling Informa5ekunde als hulpwetenschap 9 maart 2015 LDA Voor de pauze: Wat is LDA? Wat kan je er mee? Hoe werkt het (Gibbs sampling)? Na de pauze Achterliggende concepten à Dirichlet distribu5e

Nadere informatie

Congres Social Media, Stichting Corporate Communicatie

Congres Social Media, Stichting Corporate Communicatie Dexia & social media Frank Van ssche, Head of Brand & Project Office, Communicatie Gent, 28/04/2011 Congres Social Media, Stichting Corporate Communicatie Quotes Social media isn't (just) about the media,

Nadere informatie

Alcohol policy in Belgium: recent developments

Alcohol policy in Belgium: recent developments 1 Alcohol policy in Belgium: recent developments Kurt Doms, Head Drug Unit DG Health Care FPS Health, Food Chain Safety and Environment www.health.belgium.be/drugs Meeting Alcohol Policy Network 26th November

Nadere informatie

Nieuwsbrief NRGD. Editie 11 Newsletter NRGD. Edition 11. pagina 1 van 5. http://nieuwsbrieven.nrgd.nl/newsletter/email/47

Nieuwsbrief NRGD. Editie 11 Newsletter NRGD. Edition 11. pagina 1 van 5. http://nieuwsbrieven.nrgd.nl/newsletter/email/47 pagina 1 van 5 Kunt u deze nieuwsbrief niet goed lezen? Bekijk dan de online versie Nieuwsbrief NRGD Editie 11 Newsletter NRGD Edition 11 17 MAART 2010 Het register is nu opengesteld! Het Nederlands Register

Nadere informatie

Voorbeelden van machtigingsformulieren Nederlands Engels. Examples of authorisation forms (mandates) Dutch English. Juli 2012 Versie 2.

Voorbeelden van machtigingsformulieren Nederlands Engels. Examples of authorisation forms (mandates) Dutch English. Juli 2012 Versie 2. Voorbeelden van machtigingsformulieren Nederlands Engels Examples of authorisation forms (mandates) Dutch English Voorbeelden machtigingsformulieren standaard Europese incasso Examples of authorisation

Nadere informatie

Update Empowermentproject Awasi Kenia september 2013

Update Empowermentproject Awasi Kenia september 2013 Update Empowermentproject Kenia september 2013 Het Empowerment-project in Kenia van de Rotaryclub Rhenen-Veendaal begint aan de derde fase: een derde en laatste bezoek, met een Empowerment workshop voor

Nadere informatie

AGENDA. For the extraordinary general meeting of shareholders of Spyker N.V., established at Zeewolde ( the Company )

AGENDA. For the extraordinary general meeting of shareholders of Spyker N.V., established at Zeewolde ( the Company ) (This is an English translation of a document prepared in Dutch. An attempt has been made to translate as literally as possible but differences may occur. The Dutch text will govern by law) AGENDA For

Nadere informatie

Ontpopping. ORGACOM Thuis in het Museum

Ontpopping. ORGACOM Thuis in het Museum Ontpopping Veel deelnemende bezoekers zijn dit jaar nog maar één keer in het Van Abbemuseum geweest. De vragenlijst van deze mensen hangt Orgacom in een honingraatpatroon. Bezoekers die vaker komen worden

Nadere informatie

Things to do before you re 11 3/4

Things to do before you re 11 3/4 Counting Crows 1 Things to do before you re 11 3/4 Lees de tekst en beantwoord de vragen. - Maak deze zin af: De schrijver van de tekst vindt dat kinderen - Welke dingen heb jij wel eens gedaan? Kruis

Nadere informatie

CREATING VALUE THROUGH AN INNOVATIVE HRM DESIGN CONFERENCE 20 NOVEMBER 2012 DE ORGANISATIE VAN DE HRM AFDELING IN WOELIGE TIJDEN

CREATING VALUE THROUGH AN INNOVATIVE HRM DESIGN CONFERENCE 20 NOVEMBER 2012 DE ORGANISATIE VAN DE HRM AFDELING IN WOELIGE TIJDEN CREATING VALUE THROUGH AN INNOVATIVE HRM DESIGN CONFERENCE 20 NOVEMBER 2012 DE ORGANISATIE VAN DE HRM AFDELING IN WOELIGE TIJDEN Mieke Audenaert 2010-2011 1 HISTORY The HRM department or manager was born

Nadere informatie

Firewall van de Speedtouch 789wl volledig uitschakelen?

Firewall van de Speedtouch 789wl volledig uitschakelen? Firewall van de Speedtouch 789wl volledig uitschakelen? De firewall van de Speedtouch 789 (wl) kan niet volledig uitgeschakeld worden via de Web interface: De firewall blijft namelijk op stateful staan

Nadere informatie

Leading in Learning -> studiesucces. Ellen Bastiaens Programmamanager Leading in Learning 13 juni 2012

Leading in Learning -> studiesucces. Ellen Bastiaens Programmamanager Leading in Learning 13 juni 2012 Leading in Learning -> studiesucces Ellen Bastiaens Programmamanager Leading in Learning 13 juni 2012 Implementatie van matchingsinstrument Matching na de poort wordt aan de poort Vooropleiding Bachelor

Nadere informatie

POKHARA : FEBRUARI 2012 JAARGANG 1, NR. 2

POKHARA : FEBRUARI 2012 JAARGANG 1, NR. 2 Stichting Wij helpen Nepal Nieuwsbrief POKHARA : FEBRUARI 2012 JAARGANG 1, NR. 2 Nieuws van ons. Glimlach van een kind Hallo allemaal, Wij zijn op 1 januari 2012 begonnen aan onze reis naar Nepal. Nu zijn

Nadere informatie

FOR DUTCH STUDENTS! ENGLISH VERSION NEXT PAGE

FOR DUTCH STUDENTS! ENGLISH VERSION NEXT PAGE FOR DUTCH STUDENTS! ENGLISH VERSION NEXT PAGE Tentamen Analyse 8 december 203, duur 3 uur. Voeg aan het antwoord van een opgave altijd het bewijs, de berekening of de argumentatie toe. Als jeeen onderdeel

Nadere informatie

Invloed van het aantal kinderen op de seksdrive en relatievoorkeur

Invloed van het aantal kinderen op de seksdrive en relatievoorkeur Invloed van het aantal kinderen op de seksdrive en relatievoorkeur M. Zander MSc. Eerste begeleider: Tweede begeleider: dr. W. Waterink drs. J. Eshuis Oktober 2014 Faculteit Psychologie en Onderwijswetenschappen

Nadere informatie

De Cambridge English presentatie voor de leerlingen. Jane West & Fokke de Jong (docenten Engels)

De Cambridge English presentatie voor de leerlingen. Jane West & Fokke de Jong (docenten Engels) De Cambridge English presentatie voor de leerlingen Jane West & Fokke de Jong (docenten Engels) CAMBRIDGE CERTIFICATE Da Vinci 2015-2016 WHO IS IT FOR? -- IT IS FOR YOU! - Do this programme if you are

Nadere informatie

Innovative SUMP-Process in Northeast-Brabant

Innovative SUMP-Process in Northeast-Brabant Innovative SUMP-Process in Northeast-Brabant #polis14 Northeast-Brabant: a region in the Province of Noord-Brabant Innovative Poly SUMP 20 Municipalities Province Rijkswaterstaat Several companies Schools

Nadere informatie

S e v e n P h o t o s f o r O A S E. K r i j n d e K o n i n g

S e v e n P h o t o s f o r O A S E. K r i j n d e K o n i n g S e v e n P h o t o s f o r O A S E K r i j n d e K o n i n g Even with the most fundamental of truths, we can have big questions. And especially truths that at first sight are concrete, tangible and proven

Nadere informatie

XTRA LEUK DOCUMENTATION SHOPPEN IN DECEMBER

XTRA LEUK DOCUMENTATION SHOPPEN IN DECEMBER FREE DOCUMENTATION Promotion for the gift-wrapping service/shop was part of the XTRA Leuk Shoppen in de Marikenstraat (XTRA Great Shopping in Marikenstraat) campaign, which also communicated about Sunday

Nadere informatie

The downside up? A study of factors associated with a successful course of treatment for adolescents in secure residential care

The downside up? A study of factors associated with a successful course of treatment for adolescents in secure residential care The downside up? A study of factors associated with a successful course of treatment for adolescents in secure residential care Annemiek T. Harder Studies presented in this thesis and the printing of this

Nadere informatie

Beste ouder / verzorger, Welkom bij Mijnschoolinfo, het communicatie platform voor basisonderwijs.

Beste ouder / verzorger, Welkom bij Mijnschoolinfo, het communicatie platform voor basisonderwijs. Handleiding Registratie Mijnschoolinfo en App Nederlandstalig pagina 1-7 Registration Procedure Mijnschoolinfo and App English version see page : 8-16 Beste ouder / verzorger, Welkom bij Mijnschoolinfo,

Nadere informatie

Buy Me! FILE 5 BUY ME KGT 2

Buy Me! FILE 5 BUY ME KGT 2 Buy Me! FILE 5 BUY ME KGT 2 Every day we see them during the commercial break: the best products in the world. Whether they are a pair of sneakers, new mascara or the latest smartphone, they all seem to

Nadere informatie

Informatie voor niet verzekerde patiënten en/of in het buitenland

Informatie voor niet verzekerde patiënten en/of in het buitenland Informatie voor niet verzekerde patiënten en/of in het buitenland verzekerde patiënten Ook als u geen ziektekostenverzekering heeft of in het buitenland verzekerd bent, kunt u voor behandeling terecht

Nadere informatie

De Relatie tussen Betrokkenheid bij Pesten en Welbevinden en de Invloed van Sociale Steun en. Discrepantie

De Relatie tussen Betrokkenheid bij Pesten en Welbevinden en de Invloed van Sociale Steun en. Discrepantie De Relatie tussen Betrokkenheid bij Pesten en Welbevinden en de Invloed van Sociale Steun en Discrepantie The Relationship between Involvement in Bullying and Well-Being and the Influence of Social Support

Nadere informatie

Cork CHAMBER IN BUSINESS FOR BUSINESS. Cork Chamber Logo

Cork CHAMBER IN BUSINESS FOR BUSINESS. Cork Chamber Logo Cork Cork Chamber Logo Network Icon: MEETING OF PEOPLE, SHARING IDEAS, KNOWLEDGE, INTENTIONS. SENSE OF PARTNERSHIP. Typeface: STRONG, MODERN, DYNAMIC SANS SERIF. ADAPTABLE, LASTING QUALITIES Cork Tagline:

Nadere informatie

Mentaal Weerbaar Blauw

Mentaal Weerbaar Blauw Mentaal Weerbaar Blauw de invloed van stereotypen over etnische minderheden cynisme en negatieve emoties op de mentale weerbaarheid van politieagenten begeleiders: dr. Anita Eerland & dr. Arjan Bos dr.

Nadere informatie

Running head: BREAKFAST, CONSCIENTIOUSNESS AND MENTAL HEALTH 1. The Role of Breakfast Diversity and Conscientiousness in Depression and Anxiety

Running head: BREAKFAST, CONSCIENTIOUSNESS AND MENTAL HEALTH 1. The Role of Breakfast Diversity and Conscientiousness in Depression and Anxiety Running head: BREAKFAST, CONSCIENTIOUSNESS AND MENTAL HEALTH 1 The Role of Breakfast Diversity and Conscientiousness in Depression and Anxiety De Rol van Gevarieerd Ontbijten en Consciëntieusheid in Angst

Nadere informatie

vooropleiding international Dutch as a second Nederlands Tweede Taal

vooropleiding international Dutch as a second Nederlands Tweede Taal INFORMATION FOR STUDENTS WITH AN international PRE- UNIVERSITY EDUCATION FOUNDATION YEAR FOR international STUDENTS VU UNIVERSITY () Dutch as a second Language () INFORMATIE VOOR STUDENTEN MET EEN BUITENLANDSE

Nadere informatie

Marketing & Communications DNS.be 2010 & 2011. 28 april 2011

Marketing & Communications DNS.be 2010 & 2011. 28 april 2011 Marketing & Communications DNS.be 2010 & 2011 28 april 2011 CENTR Marketing Workshop April 2011 - Helsinki 2 Agenda Campaign 2010: Goal Campaign Results & Learnings Market research: Goal Outcome Learnings

Nadere informatie

SPONSOR BROCHURE JUMPING PEEL & MAAS

SPONSOR BROCHURE JUMPING PEEL & MAAS SPONSOR BROCHURE JUMPING PEEL & MAAS 24-25-26 Juli 2014 Dit jaar zal de zesde editie van Jumping Peel & Maas plaatsvinden. Inmiddels is ons concours uitgegroeid tot een volwaardig evenement van grote

Nadere informatie

Leeftijdcheck (NL) Age Check (EN)

Leeftijdcheck (NL) Age Check (EN) Leeftijdcheck (NL) Age Check (EN) [Type text] NL: Verkoopt u producten die niet aan jonge bezoekers verkocht mogen worden of heeft uw webwinkel andere (wettige) toelatingscriteria? De Webshophelpers.nl

Nadere informatie

1. In welk deel van de wereld ligt Nederland? 2. Wat betekent Nederland?

1. In welk deel van de wereld ligt Nederland? 2. Wat betekent Nederland? First part of the Inburgering examination - the KNS-test Of course, the questions in this exam you will hear in Dutch and you have to answer in Dutch. Solutions and English version on last page 1. In welk

Nadere informatie

Voorkom pijnlijke verrassingen Nieuwe Controleaanpak Belastingdienst. Presentator: Remko Geveke

Voorkom pijnlijke verrassingen Nieuwe Controleaanpak Belastingdienst. Presentator: Remko Geveke Voorkom pijnlijke verrassingen Nieuwe Controleaanpak Belastingdienst Presentator: Remko Geveke Start webinar: 08:30 uur Agenda Nieuwe Controleaanpak Belastingdienst Verticaal Toezicht vs. Horizontaal Toezicht

Nadere informatie

Healthy people want everything, sick people want only one thing. would love to see a Hospital Teacher

Healthy people want everything, sick people want only one thing. would love to see a Hospital Teacher Healthy people want everything, sick people want only one thing. would love to see a Hospital Teacher Consultant Education Sick Pupils Educational Service Centre University Medical Centre The Netherlands

Nadere informatie

Exploitant. CM-Bureau

Exploitant. CM-Bureau Van Exploitant Naar CM-Bureau You do not lead by hitting people over the head that s assault, not leadership MT MediaGroep BV 2014, Berend Jan Veldkamp Dwight D. Eisenhouwer Over MT MediaGroep boeit en

Nadere informatie

de Rol van Persoonlijkheid Eating: the Role of Personality

de Rol van Persoonlijkheid Eating: the Role of Personality De Relatie tussen Dagelijkse Stress en Emotioneel Eten: de Rol van Persoonlijkheid The Relationship between Daily Stress and Emotional Eating: the Role of Personality Arlette Nierich Open Universiteit

Nadere informatie

ECHTE MANNEN ETEN GEEN KAAS PDF

ECHTE MANNEN ETEN GEEN KAAS PDF ECHTE MANNEN ETEN GEEN KAAS PDF ==> Download: ECHTE MANNEN ETEN GEEN KAAS PDF ECHTE MANNEN ETEN GEEN KAAS PDF - Are you searching for Echte Mannen Eten Geen Kaas Books? Now, you will be happy that at this

Nadere informatie

Mondeling tentamen Havo - ERK niveau B1 / B1 +

Mondeling tentamen Havo - ERK niveau B1 / B1 + Mondeling tentamen Havo - ERK niveau B / B + Het mondeling voor Engels Havo duurt 5 minuten en bestaat uit een gesprek met je docent waarin de volgende onderdelen aan de orde komen: *Je moet een stukje

Nadere informatie

Knelpunten in Zelfstandig Leren: Zelfregulerend leren, Stress en Uitstelgedrag bij HRM- Studenten van Avans Hogeschool s-hertogenbosch

Knelpunten in Zelfstandig Leren: Zelfregulerend leren, Stress en Uitstelgedrag bij HRM- Studenten van Avans Hogeschool s-hertogenbosch Knelpunten in Zelfstandig Leren: Zelfregulerend leren, Stress en Uitstelgedrag bij HRM- Studenten van Avans Hogeschool s-hertogenbosch Bottlenecks in Independent Learning: Self-Regulated Learning, Stress

Nadere informatie

[BP-ebMS-H-000] Welke versie van Hermes moet er gebruikt worden?

[BP-ebMS-H-000] Welke versie van Hermes moet er gebruikt worden? [BP-ebMS-H-000] Welke versie van Hermes moet er gebruikt worden? Gebruik altijd de laatste versie omdat er serieuse bug-fixes in kunnen zitten. Check altijd de release notes en openstaande bugs. Er is

Nadere informatie

Free Electives (15 ects)

Free Electives (15 ects) Free Electives (15 ects) Information about the Master RE&H (and the free electives) can be found at the following page: http://www.bk.tudelft.nl/en/about-faculty/departments/real-estate-and-housing/education/masterreh/free-electives/

Nadere informatie

Ir. Herman Dijk Ministry of Transport, Public Works and Water Management

Ir. Herman Dijk Ministry of Transport, Public Works and Water Management Policy Aspects of Storm Surge Warning Systems Ir. Herman Dijk Ministry of Transport, Public Works and Water Contents Water in the Netherlands What kind of information and models do we need? Flood System

Nadere informatie

From Padua to Groningen

From Padua to Groningen From Padua to Groningen The effects of the CercleS Seminar in Padua in 2009 on writing Nederlands in gang (0-A2) Berna de Boer Benvenuti a tutti! Contents I. State of affairs in September 2009 II. The

Nadere informatie

Introduction to IBM Cognos Express = BA 4 ALL

Introduction to IBM Cognos Express = BA 4 ALL Introduction to IBM Cognos Express = BA 4 ALL Wilma Fokker, IBM account manager BA Ton Rijkers, Business Project Manager EMI Music IBM Cognos Express Think big. Smart small. Easy to install pre-configured

Nadere informatie

Meet your mentor and coach

Meet your mentor and coach Young Professional Program The importance of having a mentor in business Meet your mentor and coach What do Larry Page, and Steve Jobs have in common? They ve all received guidance from mentors. Yes even

Nadere informatie

DE VERLEDEN TOEKOMENDE TIJD

DE VERLEDEN TOEKOMENDE TIJD 1 Grammatica les 12 THE FUTURE PAST TENSE DE VERLEDEN TOEKOMENDE TIJD 12.1 FUTURE PAST Als je over het verleden praat, maar iets wilt vertellen over wat toen in de toekomst was, gebruik je ook de Future,

Nadere informatie

Beste Inbounds, There is a english version just below the page

Beste Inbounds, There is a english version just below the page Beste Inbounds, There is a english version just below the page De vakantie is alweer bijna voorbij en een nieuwe lichting exchangers is zojuist gearriveerd. Voor sommige is dit het begin van hun exchange

Nadere informatie

Pesten op het werk en de invloed van Sociale Steun op Gezondheid en Verzuim.

Pesten op het werk en de invloed van Sociale Steun op Gezondheid en Verzuim. Pesten op het werk en de invloed van Sociale Steun op Gezondheid en Verzuim. Bullying at work and the impact of Social Support on Health and Absenteeism. Rieneke Dingemans April 2008 Scriptiebegeleider:

Nadere informatie