Inspectierapport Fransje Plukkebol (KDV) Kleiweg PM ROTTERDAM Registratienummer

Transcriptie

1 Inspectierapport Fransje Plukkebol (KDV) Kleiweg PM ROTTERDAM Registratienummer Toezichthouder: GGD Rotterdam-Rijnmond In opdracht van gemeente: Rotterdam Datum inspectie: Type onderzoek : Jaarlijks onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport:

2 Inhoudsopgave Het onderzoek...3 Observaties en bevindingen...4 Pedagogisch klimaat...4 Personeel en groepen...5 Inspectie-items...6 Gegevens voorziening...8 Gegevens toezicht...8 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum van 9

3 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek. In het kader van risico-gestuurd toezicht zijn niet alle kwaliteitseisen beoordeeld in dit rapport. De oordelen zijn gebaseerd op de observatie, gesprekken met de beroepskrachten, de locatiemanager en documenten die ter plekke zijn ingezien en/of later zijn toe gestuurd. Beschouwing Het kinderdagverblijf Fransje Plukkebol is onderdeel van het Facilitair Bedrijf van het Sint Franciscus Gasthuis. Fransje Plukkebol is gevestigd op het terrein van het Sint Franciscus Gasthuis. Tijdens het inspectiebezoek heeft de toezichthouder aan de hand van een observatie instrument de pedagogische praktijk geobserveerd op verschillende groepen. Uit de observatie is gebleken dat de pedagogische praktijk voldoet aan de voorwaarden. Dit blijkt onder meer uit het welbevinden van de kinderen. Met de uitkomst van dit onderzoek is geconstateerd dat alle getoetste voorwaarden voldoen aan de Wet Kinderopvang en Kwaliteitseisen Peuterspeelzalen. Advies aan College van B&W Geen handhaving. 3 van 9

4 Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Binnen dit domein zijn de volgende competenties geobserveerd en beoordeeld: Emotionele veiligheid; Persoonlijke competentie; Sociale competentie; Overdracht van normen en waarden. Tijdens de observatie van de pedagogische praktijk wordt gebruik gemaakt van het veldinstrument observatie kindercentrum. Pedagogische praktijk Tijdens het inspectiebezoek heeft de toezichthouder de pedagogische praktijk geobserveerd op drie groepen ( geel,blauw en groen). Hieruit is gebleken dat de pedagogische praktijk voldoet aan de minimumeisen van de Wet kinderopvang. Dit blijkt bijvoorbeeld uit: Emotionele veiligheid: Kinderen hebben vaste beroepskrachten en bekende kinderen om zich heen. De beroepskrachten reageren op een warme en ondersteunende manier op kinderen. Ze geven complimentjes, maken grapjes en treden bemoedigend op als een kind dat nodig heeft. De beroepskrachten gedragen zich sensitief en responsief. De beroepskrachten geven positieve bevestiging aan de kinderen met complimenten als: "keurig gedaan", "knap van jou hoor", "ik vind het geweldig". Persoonlijke competentie: De beroepskrachten ondersteunen en stimuleren individuele kinderen, dit blijkt bijvoorbeeld uit; De kinderen zijn een boterham aan het eten, de oudere kinderen mogen zelf hun boterham smeren met de aansturing van de beroepskracht. De beroepskrachten doen dit op een prettige en ondersteunende manier. Het aanwezige spelmateriaal en de activiteiten zijn passend voor de leeftijd en zijn stimulerend voor de ontwikkeling. Sociale competentie: De kinderen maken betrokken deel uit van de groepsactiviteiten. Kinderen helpen elkaar en hebben oog voor wat een ander doet, dit blijkt bijvoorbeeld uit: Een kind helpt een ander kind met eten, door stukjes brood aan te geven. De beroepskracht geeft daarop positieve bevestiging: "Wat lief dat jij helpt met brood geven". Normen en waarden: Beroepskrachten kennen de afspraken regels en omgangsvormen en dragen dit over naar de kinderen. De kinderen zijn bekend met de afspraken en rituelen. Ze kennen bijvoorbeeld de liedjes die ze zingen voor het eten en één kind weet voluit te vertellen wat ze na het eten gaan doen, tanden poetsen, plassen, handen wassen, boekje lezen en dan slapen. Gebruikte bronnen: Observaties 4 van 9

5 Personeel en groepen Binnen dit domein zijn zowel de pedagogisch medewerkers als het kantoorpersoneel steekproefsgewijs gecontroleerd op een passende beroepskwalificatie en een geldige verklaring omtrent het gedrag. De beroepskracht-kindratio en de stamgroepen zijn gecontroleerd door middel van roosters, presentielijsten en bezettingslijsten. Beoordeeld is of de praktijk met de theorie overeenkomt. Verklaring omtrent het gedrag Alle medewerkers werkzaam op KDV Fransje Plukkebol beschikken over een geldige VOG die voldoet aan de wettelijk eisen. Passende beroepskwalificatie Alle medewerkers beschikken over een passende beroepskwalificatie. Opvang in groepen Het kinderdagverblijf heeft 72 kindplaatsen verdeeld over vijf verticale groepen, rood, geel, blauw, groen en oranje. De regenboog, is een extra groep met wisselende samenstelling. In de regenbooggroep zitten kinderen van 2,5 tot 4 jaar, die met diverse activiteiten, extra worden uitgedaagd. Ouders geven schriftelijke toestemming voor de plaatsing van hun kinderen in deze groep. Er wordt gewerkt met het Voor -en Vroegschoolse educatie programma 'Ben ik in Beeld'. Beroepskracht-kindratio Middels een steekproef op de dag van het inspectiebezoek is geconstateerd dat de beroepskrachtkindratio voldoet aan de gestelde eisen. Gebruikte bronnen: Interview houder en/of locatieverantwoordelijke Observaties Verklaringen omtrent het gedrag Diploma's beroepskrachten Presentielijsten 5 van 9

6 Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder heeft het vierogenprincipe overeenkomstig zijn pedagogisch beleidsplan ingevoerd. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5a en 7 lid 1 sub h Regeling kwaliteit kinderopvang en Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart Indien een verklaring omtrent het gedrag is afgegeven vóór 1 maart 2013 dan is deze niet ouder dan twee jaar. (art 1.50 lid 3 en art 3.8g lid 1 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen Een verklaring omtrent het gedrag van een stagiaire, uitzendkracht of vrijwilliger werkzaam bij de onderneming is niet ouder dan twee jaar. (art 1.50 lid 4, 8 en 9 en art 3.8g lid 3 en 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en 6 van 9

7 Opvang in groepen De opvang vindt plaats in stamgroepen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder informeert de ouders en de kinderen in welke stamgroep het kind verblijft en welke beroepskrachten op welke dag bij welke groep horen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 2 en art 1.54 lid 1 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 4 aanwezige kinderen tot 1 jaar; - 1 beroepskracht per 5 aanwezige kinderen van 1 tot 2 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 2 tot 3 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 3 tot 4 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 7 en 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 10 Regeling kwaliteit kinderopvang en 7 van 9

8 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : Fransje Plukkebol Aantal kindplaatsen : 72 Gesubsidieerde voorschoolse educatie : Nee Gegevens houder Naam houder : Sint Franciscus Gasthuis Adres houder : Kleiweg 500 Postcode en plaats : 3045PM ROTTERDAM KvK nummer : Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : GGD Rotterdam-Rijnmond Adres : Postbus Postcode en plaats : 3000KS ROTTERDAM Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : J. Dielemans Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : Rotterdam Adres : Postbus Postcode en plaats : 3000KS ROTTERDAM Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport : Zienswijze houder : Niet van toepassing Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : en oudercommissie Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : van 9

9 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. De houder heeft geen gebruik gemaakt van de gelegenheid een zienswijze in te dienen. 9 van 9