Inspectierapport Bloemetjekinderopvang- Bosanemoon (KDV) Bosanemoon NW DEVENTER Registratienummer

Transcriptie

1 Inspectierapport Bloemetjekinderopvang- Bosanemoon (KDV) Bosanemoon NW DEVENTER Registratienummer Toezichthouder: GGD IJsselland In opdracht van gemeente: Deventer Datum inspectie: Type onderzoek: Jaarlijks onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport:

2 Inhoudsopgave Het onderzoek... 3 Observaties en bevindingen... 4 Pedagogisch klimaat... 4 Personeel en groepen... 6 Inspectie-items... 7 Gegevens voorziening... 9 Gegevens toezicht... 9 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum van 10

3 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek. In dit onderzoek is op grond van de bevindingen bij voorgaande inspecties een beperkt aantal kwaliteitseisen onderzocht. Dat zijn de volgende: eisen aan het personeel; de beroepskracht-kind-ratio; pedagogische kwaliteit. Beschouwing Deze beschouwing beschrijft de resultaten bij de uitgevoerde inspectie. Na de feiten over kinderdagverblijf Bosanemoon en de inspectie geschiedenis, volgen de belangrijkste bevindingen. Deze worden elders in het rapport uitgewerkt. Feiten over kinderdagverblijf Bosanemoon Kinderdagverblijf Bosanemoon is onderdeel van Bloemetjekinderopvang. Kinderdagverblijf Bosanemoon is gelegen in de wijk Colmschate. Het dagverblijf is gevestigd in het basisscholencomplex Flora en beschikt over 3 groepsruimten, een speellokaal en een speelhal. Kinderopvang Boasanemoon werkt met verticale groepen (0-4 jaar) en er worden maximaal 12 kinderen per stamgroep opgevangen. Op dit moment is de groene stamgroep 5 dagen per week open. De oranje stamgroep is maandagmorgen open. Op maandagmiddag en op de andere dagen van de week worden de kinderen van de oranje stamgroep samengevoegd (vanwege het aantal aanwezige kinderen) met de kinderen van de groene stamgroep. De opvang vindt plaats in de groene stamgroep. Op deze locatie Bloemetjekinderopvang is ook een buitenschoolse opvang gevestigd. Inspectiegeschiedenis jaarlijks onderzoek: bij deze inspectie zijn geen tekortkomingen geconstateerd; jaarlijks onderzoek: bij deze inspectie zijn geen tekortkomingen geconstateerd. Belangrijkste bevindingen op hoofdlijnen Tijdens deze jaarlijkse inspectie zijn op de onderzochte items geen overtredingen geconstateerd. De aanwezige beroepskrachten kunnen beleid, afspraken en regels duidelijk verwoorden aan de toezichthouder. De oudercommissie heeft middels een ingevulde vragenlijst aangegeven dat de samenwerking naar tevredenheid verloopt. Advies aan College van B&W Geen handhaving. 3 van 10

4 Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Tijdens het inspectiebezoek is de pedagogische praktijk getoetst in theorie en in de praktijk. Bij de observatie van de pedagogische praktijk maakt de toezichthouder gebruik van het Veldinstrument observatie Kindercentrum (januari 2015). Daarin staan specifieke aspecten waarop wordt geobserveerd. Het observatie-instrument bevat voor elke voorwaarde indicatoren. Pedagogische praktijk Uitvoering pedagogisch beleidsplan Het pedagogisch beleid, versie 2015, is in het teamoverleg van besproken met de beroepskrachten; De beroepskrachten hebben het pedagogisch beleid gelezen en kunnen dit in grote lijnen verwoorden. Dit bleek uit het gesprek met de beroepskrachten; De houder heeft het vierogenprincipe overeenkomstig zijn pedagogisch beleidsplan ingevoerd. Emotionele veiligheid Veldinstrument: De beroepskrachten hebben een vertrouwde relatie met de kinderen. Observatie 1: De beroepskrachten geven de kinderen complimentjes als ze iets goed doen, bijvoorbeeld bij het opruimen van de trein. Observatie 2: Als de kinderen uit bed gehaald worden, mogen ze rustig wakker worden. Tijdens het verschonen en aankleden krijgen de kinderen 1 op 1 aandacht. De beroepskrachten verwoorden wat ze gaan doen, bijvoorbeeld: 'ik trek nu je sokken aan'. Ontwikkeling van de persoonlijke competentie Veldinstrument: De kinderen hebben de mogelijkheid om (leer)ervaringen op te doen dankzij de groep, spelmateriaal, activiteiten aanbod en inrichting. Observatie 1: De meeste kinderen zijn tijdens de inspectie de grootste tijd actief bezig. Eerst is er een activiteit aan tafel (speelklei) en later gaan de kinderen vrij spelen. Er is een kind dat met de trein wil gaan spelen en andere kinderen willen graag voorgelezen worden. Het meeste spelmateriaal is zichtbaar en bereikbaar voor de kinderen. Observatie 2: Als de kinderen samen met de beroepskrachten naar het speellokaal gaan, gaat het jongste kind ook mee. Het kind wordt in een stoeltje gezet aan de rand van het speellokaal. Het kind heeft zichtbaar plezier en krijgt aandacht van de kinderen en beroepskrachten. Ontwikkeling van de sociale competentie Veldinstrument: De beroepskrachten ondersteunen de kinderen in hun onderlinge interactie. Observatie 1: Tijdens de inspectie speelt een kind alleen met de trein. Het kind krijgt hulp van de beroepskracht. Een ander kind komt even kijken, de beroepskracht nodigt het kind uit om mee te helpen bij het bouwen van de treinbaan. Er komen steeds meer kinderen die willen meespelen en samen bouwen ze de treinbaan af. Observatie 2: De beroepskracht bouwt, samen met de kinderen, van de speelblokken een boot. De kinderen gaan samen op reis, vissen onderweg, enzovoort. 4 van 10

5 Overdracht normen en waarden Veldinstrument: Afspraken, regels en omgangsvormen zijn herkenbaar aanwezig en worden toegepast. Observatie: De beroepskrachten leggen aan de kinderen uit waarom iets niet mag. Bijvoorbeeld: een kind gaat in de bak zitten van de trein, de beroepskracht legt uit dat dit niet mag, omdat de bak dan kapot kan gaan; een kind, op sokken, rent in de groep. De beroepskracht zegt:"je mag niet rennen in de groep en je rent op sokken dan kun je uitglijden". Conclusie Op het kinderdagverblijf Bosanemoon is de pedagogische praktijk conform de Wet kinderopvang. Voorschoolse educatie Omdat er op deze locatie geen sprake is van gesubsidieerde VVE, zijn de voorwaarden omtrent dit onderwerp niet beoordeeld. Gebruikte bronnen: Vragenlijst houder en/of locatieverantwoordelijke (Versie: januari 2015) Vragenlijst oudercommissie (Versie: januari 2015) Interview houder en/of locatieverantwoordelijke (houder) Interview anderen (beroepskrachten) Observaties (in de stamgroep en het speellokaal) Pedagogisch beleidsplan (Versie: januari 2015) 5 van 10

6 Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De beroepskrachten en de stagiaires die werkzaam zijn op het kinderdagverblijf Bosanemoon hebben allen een geldige verklaring omtrent het gedrag. Passende beroepskwalificatie De beroepskrachten die werkzaam zijn op het kinderdagverblijf Bosanemoon beschikken over een passende beroepskwalificatie. Opvang in groepen Kinderdagverblijf Bosanemoon heeft 36 kindplaatsen. Op dit moment zijn er twee verticale stamgroepen in gebruik. Groep leeftijd max. aantal kinderen Groen 0-4 jaar 12 Oranje 0-4 jaar 12 Conclusie De opvang in stamgroepen in conform de Wet kinderopvang. Beroepskracht-kindratio De personeelsroosters en de presentielijsten van beide stamgroepen zijn gecontroleerd door de toezichthouder. Conclusie De beroepskracht-kindratio is conform de Wet kinderopvang. Gebruikte bronnen: Vragenlijst houder en/of locatieverantwoordelijke (Versie: januari 2015) Interview houder en/of locatieverantwoordelijke (houder) Interview anderen (beroepskrachten) Observaties (in de stamgroep en het speellokaal) Verklaringen omtrent het gedrag (steekproef) Diploma's beroepskrachten (steekproef) Presentielijsten (steekproef januari 2015) Personeelsrooster (steekproef januari 2015) 6 van 10

7 Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder heeft het vierogenprincipe overeenkomstig zijn pedagogisch beleidsplan ingevoerd. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5a en 7 lid 1 sub h Regeling kwaliteit kinderopvang en Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart Indien een verklaring omtrent het gedrag is afgegeven vóór 1 maart 2013 dan is deze niet ouder dan twee jaar. (art 1.50 lid 3 en art 3.8g lid 1 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen Een verklaring omtrent het gedrag van een stagiaire, uitzendkracht of vrijwilliger werkzaam bij de onderneming is niet ouder dan twee jaar. (art 1.50 lid 4, 8 en 9 en art 3.8g lid 3 en 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en 7 van 10

8 Opvang in groepen De opvang vindt plaats in stamgroepen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder informeert de ouders en de kinderen in welke stamgroep het kind verblijft en welke beroepskrachten op welke dag bij welke groep horen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 2 en art 1.54 lid 1 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 4 aanwezige kinderen tot 1 jaar; - 1 beroepskracht per 5 aanwezige kinderen van 1 tot 2 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 2 tot 3 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 3 tot 4 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 7 en 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 10 Regeling kwaliteit kinderopvang en 8 van 10

9 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : Bloemetjekinderopvang- Bosanemoon Website : Aantal kindplaatsen : 36 Gesubsidieerde voorschoolse educatie : Nee Gegevens houder Naam houder : Seycan Çinar Website : KvK nummer : Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : GGD IJsselland Adres : Postbus 1453 Postcode en plaats : 8001BL ZWOLLE Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : Femia Wijnands Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : Deventer Adres : Postbus 5000 Postcode en plaats : 7400GC DEVENTER Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport : Zienswijze houder : Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : en oudercommissie Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : van 10

10 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. De houder heeft geen gebruik gemaakt van de gelegenheid een zienswijze in te dienen. 10 van 10