AFGEZONDERD TEWERKGESTELDE WERKNEMERS. Datum: Donderdag 05 maart Deelnemers: 23

Transcriptie

1 VERSLAG West Vlaanderen Kring Centrum AFGEZONDERD TEWERKGESTELDE WERKNEMERS Datum: Donderdag 05 maart 2015 Gastheer: Locatie: DECEUNINCK nv., divisie Diksmuide Cardijnlaan 15, B Diksmuide Onderwerp: Afgezonderd tewerkgestelde werknemers Sprekers: Dhr. Jean-Vasco Degryse, DECEUNINCK nv. Deelnemers: 23 Mevr. Veerle De Marez en dhr. Bram Verstraete, G4S België nv. Dhr. Marco Van Splunder, SAFETEL Benelux BV. Dhr. Christ Vandenbussche, DECEUNINCK nv. Een korte voorstelling van onze gastheer DECEUNINCK nv. en de divisie Diksmuide van de werkgever De onderneming DECEUNINCK nv. is een beursgenoteerd producent van raam en deurprofielen en andere afwerkprofielen voor de bouwnijverheid, vervaardigd uit harde PVC kunststof. De onderneming heeft 11 vestigingen de wereld rond: België (2, met de hoofdzetel in Roeselare Gits en een divisie in Diksmuide), Frankrijk (1), Duitsland (1), Groot Brittannië (1), Polen (1), Rusland (1), Turkije (3) en zelfs de Verenigde Staten (1). De divisie Diksmuide vormt de grondstofsite voor de vestigingen in de Benelux, Noord-Frankrijk en Groot Brittannië. De site werd in 1989 overgenomen van de toen teloorgegane tennisrakettenfabrikant Snauwaert, een eerste productietoren voor PVC-granulaten (ondertussen overgebracht naar de vestiging in Rusland) werd aansluitend in gebruik genomen. De productiecapaciteit werd geleidelijk uitgebreid tot een ton / jaar, in 1994 met een tweede toren, in 1998 met een derde en in 2003 met een vierde. In 2012 werd in de divisie Diksmuide een recyclageafdeling in gebruik genomen. PVC-profielen, afkomstig uit de eigen productie of uit de verwerking van aannemers, worden verschroot voor hergebruik in het productieproces.

2 In de divisie Diksmuide worden 45 werknemers, in een continu 3-ploegensysteem, tewerkgesteld. De nachtploeg bestaat maar uit 3 à 4 werknemers. Wat het thema van de samenkomst zeker toepasselijk maakt. De ontvangst van de deelnemers Mevr. Hilde Donck, onze voorzitter, en mevr. Lobke Landuyt ontvangen de deelnemers. De verzamelde deelnemers bij het spreekwoordelijke natje en droogje.

3 AFGEZONDERD TEWERKGESTELDE WERKNEMERS Enkel het artikel 54ter van het A.R.A.B behandelt de problematiek rond de afgezonderd tewerkgestelde werknemers binnen de welzijnswetgeving. En volgens dhr. Jean-Vasco Degryse, preventieadviseur DECEUNINCK nv., blijkt de wettekst nog vaag en duidelijk vatbaar voor interpretatie. Wanneer is een werknemer afzonderlijk tewerkgesteld? Wat wordt begrepen onder een aan de omstandigheden aangepast alarmmiddel? Wanneer wordt een werk onder gevaarlijke omstandigheden uitgevoerd en is de aanwezigheid van een andere persoon die snel alarm kan slaan, vereist? Dhr. Jean-Vasco Degryse belicht hoe hij binnen de organisatie van de werkgever DECEUNINCK nv., divisie Diksmuide, via een inventarisatie van de uit te voeren werkzaamheden en van de locaties waar deze worden uitgevoerd, tot een onderbouwde risicoanalyse kwam. Mevr. Veerle De Marez, Operations Manager Guarding North G4S België nv., en dhr. Bram Verstraete, Key Account Manager G4S België nv., beschrijven wat hun werkgever doet om niet alleen zijn werknemers, werkzaam in elk van de 4 pijlers, G4S Safety Systems (verkoop, verhuur en onderhoud van veiligheidsartikelen), G4S Cash (geldtransport), G4S Fire & Safety (brandwachten en opleidingen rond brand) of G4S Guarding & Mobile (bewaking, met 70% van de tewerkstelling), maar ook de werknemers van zijn klanten te beschermen. Naast enkele beschikbare technische middelen, zoals: bewakingscamera s met intercom en één of meer drukknoppen voor alarmering van de meldkamer (bijvoorbeeld, voor gebruik in een apotheek); gepantserde voertuigen voorzien van een track & trace systeem (bij geldtransport); de Sonim XP3340 SENTINEL, met geavanceerde man down sensor en een gevoelige GPS voor snelle positiebepaling (bij bewakingsopdrachten door eigen werknemers); worden verschillende voorbeelden van procedures, zoals: de opvolging en controle van de handelswijze van de bewakingsagent(e) tijdens zijn / haar patrouille; de toegang tot locaties, het openen en sluiten via het Electronic Key System, met overdracht van het vereiste paswoord via de PDA (Personal digital Assistent) van de bewakingsagent(e); de IAA (Interventions after Alarm); uiteengezet.

4 De haast oneindige markt aan technische hulpen alarmmiddelen wordt door dhr. Marco Van Splunder, directeur bij SAFETEL Benelux BV., in één beeld voorgesteld. Tijdens zijn presentatie accentueert hij de absolute noodzaak aan een gedegen vooronderzoek bij de keuzebepaling van deze middelen. Hij licht toe met een voorbeeld bij de positiebepaling met GPS: de accuraatheid (ongeveer 5 m) en het gebrek aan een hoogte-indicatie kunnen in sommige toepassingen het zoeken naar een slachtoffer haast onmogelijk maken. Nood aan meer informatie over het onderwerp? De presentaties van deze samenkomst van de Kring Centrum zijn terug te vinden op de PREBES-website, onder de link Voor degene die nog meer wil: Om er te geraken, klik je in de hoofdpagina in het kader Categorie-index op de A en vervolgens op Afgezonderde tewerkstelling in de volgende pagina. Kies tenslotte Afgezonderd tewerkgestelde werknemer. De tekst bevat de wettekst en een toelichting rond de interpretatie ervan. Daarnaast wordt een vereenvoudigde, maar bruikbare evaluatietechniek voor de risicoanalyse rond afgezonderd tewerkgestelde werknemers, in functie van de uit te voeren werkzaamheden en van de werkomgeving, beschreven. Onderaan de webpagina wordt een link gelegd naar andere beschikbare referenties: een tweetal presentaties van PRENNE voordrachten, het NAVB dossier 100 Afgezonderd tewerkgestelde werknemers en een recent eindwerk (met vragenlijsten en risicoanalyse in de bijlage). WIKIPREBIA (aanmelden vereist, contacteer het coördinatiecentrum, tel: of mail info@prebes.be voor een gebruikersnaam en paswoord) bevat een specifieke categorie "Afgezonderde tewerkstelling".

5 Anderstalige referenties: De brochure ED 985 Travail isolé - Prévention des risques. Synthèse et application van het I.N.R.S. (Institut National de Recherche et de Santé, Frankrijk), 2006, 64 pagina s, onder de link (gratis downloaden). Het leaflet INDG73(rev3) Working alone - Health and safety guidance on the risks of lone working van het H.S.E. (Health and Safety Executive, U.K.), 2013 (revisie 3), 5 pagina s, onder de link (gratis downloaden). De brochure BGR/GUV-R 139 (Regel) Einsatz von Personen-Notsignal-Anlagen, van het DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung, Duitsland), 2012, 44 pagina s, onder de link (gratis downloaden). De brochure BGI/GUV-I 5032(Information) Notrufmöglichkeiten für allein arbeitende Personen, van het DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung, Duitsland), 2009, 21 pagina s, onder de link (gratis downloaden). De rondgang Door de productietoren 4 met toelichting door dhr. Christ Vandenbussche (met het blauwe stootpetje)

6 --- tot in het magazijn van de recyclageafdeling. Om af te sluiten, een dankwoordje De preventieadviseurs en het kringbestuur danken hierbij d dhr. Jean-Vasco Degryse en dhr. Christ Vandenbussche, preventieadviseurs DECEUNINCK nv., voor de gladde organisatie van deze samenkomst, het warme onthaal (met de heerlijke broodjes) en uiteraard voor de bereidwilligheid hun deskundigheid en ervaringen in de materie met ons te delen. Wij danken bijzonderlijk ook de verschillende sprekers mevr. Veerle De Marez (G4S België nv.), dhr. Bram Verstraete (G4S België nv.) en dhr. Marco Van Splunder (SAFETEL Benelux BV.), voor hun bereidwilligheid (dhr. Van Splunder kwam hiervoor zelfs over uit het verre Nederland) en hun deskundige toelichtingen. De bestuursleden van de Kring Centrum, Prebes West-Vlaanderen.