Agenda. Voorstelling AreclorMittal Gent. Probleemstelling : Werken met derden. Oplossing voor het bieden van ondersteuning 14/10/2013 1

Transcriptie

1 ArcelorMittal Gent

2 Agenda Voorstelling AreclorMittal Gent Probleemstelling : Werken met derden Oplossing voor het bieden van ondersteuning 14/10/2013 1

3 Staal is onmisbaar in onze leefwereld 2

4 Nieuwste staalsoorten maken auto s lichter Middenklassewagen 19% lichter 14% minder CO 2 -uitstoot

5 Wasmachines worden krachtiger en stiller Door het gebruik van hogesterktestalen geluidsdempende sandwichpanelen

6 Zonder staal, geen duurzame energie

7 Staal gaat nooit verloren Schroot Nieuw staal

8 Gent: staalproductie van A tot Z

9 25% van de zeetrafiek in de Gentse haven

10 Belangrijke werkgever in Vlaanderen Directe en indirecte tewerkstelling: mensen, waarvan mensen direct tewerkgesteld

11 10

12 Investeren in opleiding Interne opleidingsdienst 2012: 5,1% van de loonmassa Doelstelling Generatiepact: 1,9% van de loonmassa

13 Gemiddeld 90 miljoen investeringen per jaar 2de ontgassingsinstallatie (2010) 15% milieu-investeringen Convertorgasrecuperatie (2010)

14 Agenda Voorstelling ArcelorMittal Gent Probleemstelling : Werken met derden Oplossing voor het bieden van ondersteuning 14/10/

15 CODEX: Werken met derden ArcelorMittal Gent Aannemer(s) Onderaannemer(s) Werknemers van ArcelorMittal Gent Werknemers van Aannemer(s) Werknemers van Onderaannemer(s) Contractuele overeenkomst Aanpak en risicoananlyse Richtlijnen 14/10/ Controle (Art 9)

16 Probleemstelling We worden hoe langer hoe meer geconfronteerd met anderstaligen. In 2004 werkten er 80 nationaliteiten op AMG, in Zeer sterke toename, %, van werknemers uit Oost-Europa + Turkije /10/

17 Probleemstelling Eveneens toename, + 54 %, van werknemers uit Zuid-Europa /10/

18 Agenda Voorstelling AreclorMittal Gent Probleemstelling : Werken met derden Oplossing voor het bieden van ondersteuning 14/10/

19 Waarom deelname aan het project? ArcelorMittal ontwikkelde in 2004 een E-learning (inclusief slagen in test) voor de poortinstructies in 7 talen (Nederlands, Frans, Engels, Duits, Spaans, Portugees en Pools), hetgeen toen als vooruitstrevende was. Momenteel is de E-learning in herziening om nog meer visueel te werken. Bij grote investeringen en stilstanden wordt er meer en meer beroep gedaan op buitenlandse werknemers. Niet alleen de poortinstructies zijn belangrijk, ook de regelgeving betreffende werken dienen gekend te zijn. 14/10/

20 Waarom deelname aan het project? ArcelorMittal lanceerde in 2010 de 10 gouden regels, dit ter voorkoming van ernstige en dodelijk ongevallen. Deze zijn momenteel verkrijgbaar in : Engels-Frans-Duits- Chinees-Tsjechs-Nederlands-Italiaans-Pools-Portugees- Roemeens-Russisch-Slovaaks-Spaans-Turks 14/10/

21 Waarom deelname aan het project? ArcelorMittal Gent eist van zijn aannemers om minimum VCA*(*) of gelijkwaardig te hebben. De aannemer bevestigt hiermee dat hij bereidt is om inspanningen te leveren op het vlak van veiligheid. Doch certificaat is niet voldoende. Het gaat ons vooral om de invulling ervan. Meer specifiek hebben we het over de invulling van de mustvraag : 3.7 Vindt communicatie over VGM-zaken plaats zonder taalbelemmeringen? -> Anderstalige medewerkers worden zodanig ingezet dat communicatie over relevante VGM-zaken effectief kan plaatsvinden 14/10/

22 Oplossing voor het bieden van ondersteuning ArcelorMittal Gent vraagt aan zijn aannemers om een communicatieplan op te stellen bij werken met anderstalige werknemers. De tool Contracteranto dient dan ook ter ondersteuning van de aannemers en hun preventiediensten. De aannemer dient de verkregen informatie over de omgevingsrisico s, in de werkvergunning, zonder taalbelemmeringen over te maken aan de anderstalige werknemers. Zij moeten passende veiligheidsinstructies, procedures, enz... kunnen geven zonder taalbelemmeringen. Al deze informatie wordt in de taal van de uitvoerder verstrekt (aantoonbaar via schriftelijke toolbox) 14/10/

23 14/10/

24 Vragen?