OBSDeBorder Watersteeg ELAmersfoort Tel:
|
|
- Rosalia Bosmans
- 4 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 OBSDeBorder OBSDeBorder Watersteeg ELAmersfoort Tel:
2 Pedagogisch kaders op de Border Inleiding Het is voor het team van De Border van groot belang dat de kinderen zich thuis voelen en veilig weten op onze school. Wij streven naar een goede sfeer, waarin een ieder zich gerespecteerd voelt. Een goed pedagogisch klimaat is een basisvoorwaarde voor het bereiken van een positieve ontwikkeling van kinderen. Een kindvriendelijke onderwijsleeromgeving, waarin kinderen zich veilig en geborgen voelen, vormt hiervoor de grondslag. Respectvol omgaan met elkaar en met de eigendommen van de school en van de andere leerlingen vinden we belangrijk. Door in de groepen structureel tijd en aandacht te geven aan omgaan met elkaar, voorkomen we dat leerlingen gepest worden. Wij maken hierbij gebruik van de methode de Vreedzame school. Deze wordt van groep 1 t/m 8 toegepast. In de eerste zes weken van het schooljaar wordt deze methode extra intensief ingezet, zodat iedere groep optimaal in staat wordt gesteld het jaar goed met elkaar te beginnen en voor iedereen de omgangsvormen, regels en afspraken helder zijn. Tevens beschikt onze school over een uitgebreid pestprotocol, waarin beschreven wordt hoe we pesten willen voorkomen en zullen aanpakken. Onze pedagogische waarden De Border wil alle kinderen in aanraking brengen met de verschillende aspecten die van belang zijn in de maatschappij. Respect voor elkaars cultuur staat hierbij centraal. De Border biedt een omgeving waar kinderen, ouders en leerkrachten zich gerespecteerd en veilig voelen. Er wordt ingespeeld op culturele en maatschappelijke verschillen. Juist die verschillen vormen een rijke leeromgeving voor onze kinderen. Wij leggen de nadruk op positief gedrag. Met duidelijke leefregels in positieve bewoordingen, bieden wij een goede structuur, waardoor het gedrag van iedereen op school positief wordt beïnvloed. De school streeft ernaar de zelfredzaamheid bij de leerlingen te bevorderen. Wij streven naar onderstaand leidend principe; Het goede doen, op het juiste moment, ook in de ogen van de leerling Dit vraagt van de leerkrachten en leerlingen een goede pedagogische relatie met elkaar. Dit is belangrijk voor de weg naar volwassenheid en het onderwijsresultaat van de leerlingen. Een goede pedagogische relatie vraagt tactvol handelen. Hierbij is openheid en sensitiviteit nodig voor wat een leerling bezighoudt en wat deze nodig heeft. Hierbij moet er tevens sprake zijn van een rotsvast vertrouwen in de wil van mensen om zich te ontwikkelen. Wanneer kinderen en leerkrachten van elkaar weten dat dit vertrouwen er is, kan er gedeelde verantwoordelijkheid ontstaan; één van de basiswaarden waar we voor staan. Dit vereist professionaliteit van de leerkracht als eindverantwoordelijke in dit proces. Het klimaat van de school Kinderen kunnen zich alleen ontwikkelen als zij zich veilig, gezien en gewaardeerd voelen. Een positief zelfbeeld is daarbij van fundamenteel belang. De leerkracht probeert zorgvuldig beslissingen te nemen ten aanzien van alle zaken die betrekking op de school hebben. Bij ruzies tussen kinderen treedt de leerkracht sturend op en zorgt ervoor dat de kinderen zelf tot een analyse komen van de ruzie en een oplossing bedenken. Er is een duidelijke structuur met duidelijke regels voor de dagelijkse gang van zaken. Juist duidelijkheid en regelmaat geven het kind kansen en binnen de beperking van regels leert het kind om te gaan met vrijheid. Belangrijk is dat kinderen zich mede verantwoordelijk voelen voor een plezierig klimaat op school en eigenaar zijn of worden van hun persoonlijk rol om dit plezierige klimaat met elkaar vorm te kunnen geven.
3 Levensbeschouwelijk De Border is een openbare basisschool en staat open voor iedereen, ongeacht opvattingen, godsdienst, huidskleur, geaardheid en cultuur. Wij verwachten van iedereen die, op welke manier dan ook, met onze school verbonden is, een even open en respectvolle houding ten aanzien van de andere ouders, kinderen en de medewerkers van onze school. Een openbare school is een school waar iedereen welkom is. Dat houdt o.a. in dat er aandacht is voor verschillende culturen en religies. Niet om te overtuigen maar om te informeren. Aandacht voor levensbeschouwelijk onderwijs hoort bij het begrijpen van elkaars cultuur, gewoonten en gebruiken. Zo zijn bijvoorbeeld veel vakanties gekoppeld aan een christelijk feest. Het gaat hierbij om een stuk cultuur, geschiedenis en erfgoed. Onderwijskundig De Border is een school waar zelfstandigheid en samenwerken hoog in het vaandel staan. De rol van de leerkracht beperkt zich hierbij niet alleen tot kennisoverdracht maar de leerkracht brengt ook een duidelijke structuur aan. Bij zelfstandigheid hoort ook: verantwoording nemen voor eigen handelen en keuzes. Waar mogelijk wordt binnen ons onderwijs gedifferentieerd. Wie extra hulp of tijd nodig heeft, krijgt dat zoveel mogelijk binnen de eigen groep en wie meer aankan dan het gemiddelde wordt uitgedaagd om zich breder te kunnen ontwikkelen. Dit geldt voor zowel het leren van de gebieden taal, rekenen en wereldoriëntatie, als de gebieden met betrekking tot omgaan met elkaar, taakaanpak en gedrag. Regels De regels zijn er niet om te belemmeren, maar juist om duidelijkheid te verschaffen over de grenzen! Deze regels zijn overal in de school te vinden en zijn positief van aard. Regels en afspraken geven duidelijkheid, structuur en regelmaat en bieden het kind kansen. Binnen de beperking van regels leert het kind om te gaan met vrijheid Met behulp van de lessen uit de methode De Vreedzame School worden regels, routines en het omgaan met elkaar besproken. De Border wil een veilige school zijn voor kinderen, ouders en leerkrachten. Daarom werken we vanuit een drietal basiswaarden. Deze basiswaarden worden regelmatig besproken in de groepen. 'ik ben verantwoordelijk' 'ik toon respect' 'ik zorg voor veiligheid'
4 Onze pedagogische kaders De pedagogische kaders zijn onderverdeeld in drie fases: de preventieve fase, de curatieve fase en de disciplinaire fase. De preventieve fase De preventieve fase is de fase waarin we er met elkaar voor zorgen dat onze basiswaarden gewaarborgd zijn. We maken hiervoor in de hele school o.a. gebruik van de methode de Vreedzame school. Met behulp van de Vreedzame School streven we er naar om kinderen te leren: op een positieve en zorgzame manier met elkaar om te gaan op een democratische manier met elkaar beslissingen te nemen constructief conflicten op te lossen verantwoordelijkheid te nemen voor elkaar en voor de gemeenschap open te staan voor verschillen tussen mensen Wanneer leerlingen het moeilijk vinden zich aan de afspraken en omgangsvormen te houden wordt al in een vroeg stadium ook de ouder(s) van de leerling betrokken. Uitgangspunt is te bekijken wat de leerling nodig heeft om het goed te doen. De curatieve fase In de curatieve fase staat beschreven hoe we op de Border omgaan met gedrag dat niet past binnen onze normen en waarden. Alles in de curatieve fase is erop gericht het gedrag weer terug te brengen naar de preventieve fase. In de curatieve fase wordt in eerste instantie met de leerling besproken wat de leerling nodig heeft om ongewenst gedrag te voorkomen. Hierbij wordt er gebruik gemaakt van een nadenkformulier. Op basis van nadenkvragen wordt een leerlingen gestuurd om na te denken over het vertoonde gedrag. Wat gebeurde er, wat voelde ik, wat deed ik, wat had dit voor gevolg en hoe zou ik dit de volgende keer anders kunnen doen. Als het gedrag zich blijft herhalen wordt er een tweede nadenkformulier ingevuld. Dit nadenkformulier dient door ouders te worden ondertekend. Bij een derde keer worden ouders uitgenodigd om het gesprek hierover aan te gaan en wordt er door de leerkracht met de leerling en ouders een plan gemaakt om het ongewenste gedrag in de toekomst te voorkomen. Hierbij wordt gebruik gemaakt van de principes uit Kids Skills en PBS (positive behaviour support). De disciplinaire fase In de disciplinaire fase is er sprake van herhaald grensoverschrijdend gedrag. Het plan dat is gemaakt met leerling, leerkracht en ouders heeft onvoldoende resultaat. In deze fase gaat het protocol grensoverschrijdend gedrag en schorsing in werking.
5 Pedagogische kaders: Preventieve fase Curatieve fase Disciplinaire fase Standaard pedagogische handelswijze 1. Positief contact bevorderen (relatie) door het vieren van (individuele) gesprekken met kinderen 2. Gewenst gedrag bevorderen 3. Nieuwe vaardigheden en gedrag leren 4. Ongewenst gedrag hanteren 5. Groepsvormende activiteiten en schoolregels centraal m.b.v. de vreedzame school Handelswijze bij problematisch gedrag 1. Gesprek leerkracht, leerling en ouders: Opnieuw vaststellen van de leefregels. 2. Incidentregistratie 3. Intensivering van gedragsaanpak: overleg met zorgcoördinator en /of zorgteam. Start gedragsplan. 4. Voortgangs- en evaluatiegesprekken met ouders en leerling plannen. 5. Gedragsaanpak aanpassen op basis van evaluatie, observatie en gesprek ouders en leerling. Indien het probleem is verholpen; afsluiten aanpak. Handelswijze bij ernstig grensoverschrijdend gedrag 1. Gesprek leerkracht, zorgcoördinator en directie. 2. Gesprek ouders, leerkracht, en directie of zorgcoórdinator. Eventueel bespreking in MDO 3. Plaatsing een of meer dagdelen in een andere groep (ouders en bestuur informeren) Leerplicht infomeren en mee laten denken. 4. Schorsing een of meer dagdelen (ouders, leerplicht en bestuur informeren) 5. Verwijdering (ouders, leerplicht en bestuur informeren)
6 Pestprotocol van De Border In het pestprotocol zijn de uitgangspunten: 1. Als pesten en pestgedrag plaatsvindt, ervaren we dat als een probleem op onze school voor zowel de leerkrachten als de ouders, de kinderen, de gepeste kinderen, de pesters en de 'zwijgende' groep kinderen. 2. De school heeft een inspanningsverplichting om pestgedrag te voorkomen en aan te pakken door het scheppen van een veilig pedagogisch klimaat waarbinnen pesten als ongewenst gedrag wordt ervaren en in het geheel niet wordt geaccepteerd. 3. Leerkrachten dienen tijdig signalen op te vangen en serieus te nemen en alert te zijn op pestgedrag in algemene zin. Indien pestgedrag optreedt, moeten leerkrachten duidelijk stelling en actie ondernemen tegen dit gedrag. 4. Wanneer pesten, ondanks alle inspanningen weer optreedt, voert de school de uitgewerkte protocollaire procedure uit. 5. Dit pestprotocol wordt door het hele team en MR onderschreven en ook alle ouders ter inzage aangeboden. Het gehele protocol is hierbij toegevoegd als bijlage. Sanctieprotocol Onderwijs wordt gezien als een gezamenlijke verantwoordelijkheid van school en ouders. Om goed onderwijs te kunnen bieden is het belangrijk dat leerkrachten, ouders en leerlingen respect voor elkaar hebben, open en eerlijk met elkaar communiceren en vertrouwen in elkaar hebben. Hiertoe hebben wij leefregels opgesteld, die de basis vormen voor een goed en veilig pedagogisch klimaat. Iedereen, waaronder de leerlingen, de teamleden, de ouders en anderen, wordt geacht zich aan die leefregels te houden, zich er verantwoordelijk voor te voelen en elkaar er op aan te spreken. Wanneer leerlingen, teamleden, ouders en anderen zich niet aan de leefregels houden kunnen maatregelen worden getroffen. De maatregelen en verdere acties worden beschreven in het Sanctieprotocol.
7 Het gehele protocol is hierbij toegevoegd als bijlage. protocol gedrag, time-out, schorsing en verwijdering Inleiding Een belangrijke voorwaarde voor het goed functioneren van leerlingen en leerkrachten is het pedagogisch klimaat op school. Een slecht pedagogisch klimaat gaat ten koste van het welbevinden van leerlingen en leerkrachten en leidt tot minder goede leerresultaten en minder werkplezier. Onderwerpen hierbij zijn: groepsklimaat, omgang leerkracht en leerling, werken aan een vertrouwensrelatie, omgang leerlingen onderling, groepsvorming, sfeerbepalende activiteiten, inrichten van de klas, team functioneren etc.! Normen, waarden en gedrag Onderwijs wordt gezien als een gezamenlijke verantwoordelijkheid van school en ouders. Om goed onderwijs te kunnen bieden is het belangrijk dat leerkrachten, ouders en leerlingen respect voor elkaar hebben, open en eerlijk met elkaar communiceren en vertrouwen in elkaar hebben. Hiertoe hebben wij leefregels (zie bijlage) opgesteld, die de basis vormen voor een goed en veilig pedagogisch klimaat. Iedereen waaronder de leerlingen, de teamleden, de ouders en anderen, wordt geacht zich aan die leefregels te houden, zich er verantwoordelijk voor te voelen en elkaar er op aan te spreken. Maatregelen Wanneer leerlingen, teamleden, ouders en anderen zich niet aan de leefregels houden kunnen maatregelen worden getroffen. De maatregelen naar leerlingen staan in dit protocol nader beschreven. Teamleden dienen professioneel te werken en te handelen. Bij overtreding van de leefregels worden de teamleden aangesproken op hun verantwoordelijkheden in relatie tot hun taak en/of functie. Ouders/ verzorgers, die de leefregels overtreden in en nabij de school, worden hierop aangesproken. Indien de communicatie met de ouders niet meer open, opbouwend en constructief kan plaats vinden, wordt de communicatie gestaakt (cooling down) en uitgesteld naar een later moment. Wanneer er geen vertrouwen de basis voor een open, opbouwend en constructieve communicatie (meer) in de school is dan adviseert de directie de ouders/verzorgers een andere school voor hun kind te kiezen. Extreem gedrag protocol Kinderen die zich extreem gedragen wat zich uit in kleding, bewoordingen en gedrag, worden daar direct op aangesproken door de leerkracht. De ouders/verzorgers worden hier ook direct van op de hoogte gesteld. Er worden afspraken gemaakt met de leerling en ouders/ verzorgers en deze worden op papier gezet en in het dossier van de leerling opgenomen. Wanneer kinderen in een bepaalde richting extreem gedrag vertonen, bijvoorbeeld richting rechtsextremisme gekoppeld aan rassenhaat of misbruik van social media, wordt daar voorlichting over gegeven en worden kinderen verplicht daar onder leiding van de leerkracht een werkstuk over te maken gevolgd door een klassikale presentatie. Sancties bij overtreding leefregels door leerlingen Wanneer de leefregels worden overschreden, kunnen de volgende maatregelen worden getroffen met als doel de leerling bewust te maken van zijn/ haar ongewenst gedrag en/ of ongewenst gedrag voor de toekomst te voorkomen: Overtreding 1: De leerling wordt aangesproken op de overtreding, De leerling vult nadenkformulier 1 in. Deze wordt besproken met de leerkracht. Overtreding 2: De leerling vult nadenkformulier 2 in.
8 De leerkracht bepaalt waar de leerling dit invult. Dit kan zijn in de eigen groep of uit de klas. (zie de klas uit ) De leerling neemt het ingevulde formulier mee naar huis, laat dit ondertekenen door zijn/haar ouders en geeft het ondertekende formulier terug aan de leerkracht. Er volgt een gesprek met leerling en ouders. De afspraken worden op papier gezet en zijn gericht op wat de leerling nodig heeft gewenst gedrag te laten zien. Overtreding 3: De leerling wordt tijdelijk uit het leslokaal verwijderd en in een andere groep gezet en/of De leerling blijft gedurende één of meerdere pauzes binnen en/of De leerling blijft gedurende één of enkele dagen na schooltijd na en/ of De leerling wordt verwezen naar de directie, die vervolgens maatregelen zal treffen. Er volgt een gesprek met leerling en ouders. De afspraken worden op papier gezet en zijn gericht op wat de leerling nodig heeft gewenst gedrag te laten zien. Overtreding 4: De leerling wordt tijdelijk uit het leslokaal verwijderd en in een andere groep gezet en De directie treft maatregelen. Onwerkbaar gedrag Leefregels kunnen zodanig worden overtreden dat er sprake is van onwerkbaar gedrag. Wij verstaan onder onwerkbaar gedrag dat een leerling: Al dan niet met aanleiding (extreem) fysiek geweld gebruikt naar anderen, Niet meer voor rede vatbaar is en/ of In redelijkheid niet meer luistert naar zijn/ haar meerdere op school. Aanpak en sancties bij onwerkbaar gedrag Eerste incident De leerkracht verwijdert de leerling uit het leslokaal dan wel plaatst de leerling op een andere plek in school waar toezicht is. De leerkracht neemt telefonisch contact op met de ouders/ verzorgers en verzoekt hen na schooltijd op school te komen om het onwerkbare gedrag van de leerling te bespreken. De leerkracht maakt preventieve afspraken met de leerling en ouders/verzorgers om het onwerkbare gedrag voor de toekomst te voorkomen. De leerkracht maakt op het leerlingenformulier een korte notitie van het incident, het onwerkbare gedrag en de gemaakte afspraken. Het formulier wordt door de ouders/verzorgers voor kennisgeving ondertekend. Tweede incident Wanneer een leerling een tweede keer wederom onwerkbaar gedrag toont, wordt de leerling verwezen naar de directie. De leerkracht meldt dit telefonisch aan de ouders met het verzoek per direct hun kind in overleg met de directie van school te halen. De directie beslist over een time-out van één of meerdere dagen. De directie bevestigt het incident, het onwerkbare gedrag en de time-out maatregel aan de ouders/ verzorgers. Deze bevestigingsbrief wordt toegevoegd aan het leerlingendossier. Voor het overige wordt verwezen naar de toelichting bij de maatregel van time-out zoals beschreven in dit protocol. Derde en volgende incident Bij een derde en volgende incident wordt dezelfde werkwijze gevolgd zoals beschreven onder het tweede incident. De directie beslist over een tweede time-out of schorsing. Wanneer een leerling na schorsing wederom onwerkbaar gedrag toont, kan de directie het bevoegd gezag adviseren de leerling van school te verwijderen. Voor het overige wordt verwezen naar de toelichting bij de maatregel van schorsing en verwijdering zoals beschreven in dit protocol. Toelichting bij de maatregel van time-out, schorsing en verwijdering Binnen de stichting Meerkring, waaronder onze school valt, zijn 3 vormen van maatregelen te nemen:
9 Time-out Schorsing Verwijdering De school zorgt bij individuele gevallen voor dossiervorming. Op deze wijze worden afspraken vastgelegd en kunnen onduidelijkheden voorkomen worden. Dossiervorming draagt bij aan een correcte afhandeling van eventuele problemen. Time-out is een maatregel die genomen wordt bij een ernstig incident en/ of onwerkbaar gedrag. Schorsing is aan de orde wanneer de directie of het bevoegd gezag bij ernstig wangedrag (onwerkbaar gedrag) van leerling en/ of ouders onmiddellijk moet optreden en er tijd nodig is voor het zoeken naar een oplossing. Verwijdering is een maatregel bij zodanig ernstig wangedrag dat het bevoegd gezag concludeert dat de relatie tussen school en leerling (ouders) onherstelbaar is verstoord. Een beslissing tot time-out, schorsing en verwijdering moet met de uiterste zorgvuldigheid worden genomen. Time-out Een ernstig incident (onwerkbaar gedrag) leidt tot een time-out met onmiddellijke ingang. Hierbij gelden de volgende voorwaarden: In geval van een time-out wordt de leerling voor de rest van de dag de toegang tot de school ontzegd. Tenzij redelijke gronden zich daartegen verzetten worden de ouders / verzorgers onmiddellijk van het incident en de time-out gemotiveerd op de hoogte gebracht. De time-out maatregel kan eenmaal worden verlengd met 1 dag. Daarna kan de leerling worden geschorst voor maximaal 5 schooldagen. In beide gevallen dient de school vooraf of indien dat niet mogelijk is zo spoedig mogelijk na het effectueren van de maatregel contact op te nemen met de ouders. De ouders/ verzorgers worden op school uitgenodigd voor een gesprek. Hierbij is de groepsleerkracht en een lid van de directie van de school aanwezig. Van het incident en het gesprek met de ouders wordt een verslag gemaakt. Dit verslag wordt door de ouders voor gezien getekend en in het leerlingendossier opgeslagen. De time-out maatregel kan alleen worden toegepast na goedkeuring door de directie van de school. De time-out maatregel wordt na toepassing schriftelijk gemeld aan het bevoegd gezag. Schorsing Pas bij een volgend ernstig incident, of in het uitzonderlijke geval dat het voorgevallen incident zo ernstig is, kan worden overgegaan tot een formele schorsing. De wettelijke regeling voor het openbaar onderwijs is hierbij van toepassing. Hierbij gelden de volgende voorwaarden: Het bevoegd gezag van de school wordt, voorafgaand aan de schorsing, in kennis gesteld van deze maatregel en om goedkeuring gevraagd. Gedurende de schorsing wordt de leerling de toegang tot de school ontzegd. Voor zover mogelijk worden er maatregelen getroffen waardoor de voortgang van het leerproces van de leerling gewaarborgd kan worden. De schorsing bedraagt maximaal 5 schooldagen. De leerling dient daarna weer toegelaten te worden op school. De betrokken ouders/ verzorgers worden door de directie uitgenodigd voor een gesprek betreffende de maatregel. Hierbij dienen nadrukkelijk oplossingsmogelijkheden te worden verkend, waarbij de mogelijkheden en de onmogelijkheden van de opvang van de leerling op de school aan de orde komen. Van de schorsing en het gesprek met de ouders wordt een verslag gemaakt. Dit verslag wordt door de ouders/ verzorgers voor gezien getekend en in het leerlingendossier opgeslagen. Het verslag wordt ter kennisgeving verstuurd aan: het bevoegd gezag, de ambtenaar leerplichtzaken en de inspectie onderwijs. Ouders kunnen beroep aantekenen bij het bevoegd gezag van de school. Het bevoegd gezag beslist uiterlijk binnen 14 dagen op het beroep. Verwijdering Bij het zich meermalen voordoen van een ernstig incident (waarbij een formele schorsing reeds heeft plaatsgevonden) welke ingrijpende gevolgen heeft voor de veiligheid en/ of de onderwijskundige voortgang van de school, kan worden overgegaan tot verwijdering. De wettelijke regeling voor het openbaar onderwijs is hierbij van toepassing.
10 Hierbij gelden de volgende voorwaarden: Verwijdering van een leerling van school is een beslissing van het bevoegd gezag. Voordat men een beslissing neemt, dient het bevoegd gezag de betrokken leerkracht en de directie te horen. Hiervan wordt een verslag gemaakt dat aan de ouders ter kennis wordt gesteld en door de ouders voor gezien wordt getekend. Het verslag wordt ter kennisgeving opgestuurd naar: de ambtenaar leerplichtzaken en de inspectie onderwijs. Het bevoegd gezag informeert de ouders schriftelijk en met redenen over het voornemen tot verwijdering, waarbij de ouders gewezen wordt op de mogelijkheid van het indienen van een bezwaarschrift. De ouders krijgen de mogelijkheid binnen zes weken een bezwaarschrift in te dienen (Algemene Wet Bestuursrecht). Het bevoegd gezag is verplicht de ouders te horen over het bezwaarschrift. Het bevoegd gezag neemt een uiteindelijke beslissing binnen vier weken na ontvangst van het bezwaarschrift. Een besluit tot verwijdering is pas mogelijk nadat een andere basisschool of een andere school voor speciaal onderwijs is gevonden om de leerling op te nemen of dat aantoonbaar is dat het bevoegd gezag, gedurende acht weken, er alles aan heeft gedaan om de leerling elders geplaatst te krijgen.
PROTOCOL GEDRAG, TIME-OUT, SCHORSING EN VERWIJDERING VASTGESTELD IN MAART 2009 MET INSTEMMING VAN DE GMR
PROTOCOL GEDRAG, TIME-OUT, SCHORSING EN VERWIJDERING VASTGESTELD IN MAART 2009 MET INSTEMMING VAN DE GMR Baarn, maart 2009 INLEIDING Een belangrijke voorwaarde voor het goed functioneren van leerlingen
Nadere informatieProtocol gedrag, time-out, schorsing en verwijdering versie
Protocol gedrag, time-out, schorsing en verwijdering versie 20150914 Inleiding Een belangrijke voorwaarde voor het goed functioneren van leerlingen en leerkrachten is het pedagogisch klimaat op school.
Nadere informatieP.C. Basisschool Driestromenland Voorstraat 336 8226 KA Lelystad tel.: 0320-251393 school@driestromenland.nl
P.C. Basisschool Driestromenland Voorstraat 336 8226 KA Lelystad tel.: 0320-251393 school@driestromenland.nl Protocol gedrag, time-out, schorsing en verwijdering Inleiding Een belangrijke voorwaarde voor
Nadere informatieProtocol gedrag, time-out, rebound, schorsen en verwijderen
Protocol gedrag, time-out, rebound, schorsen en verwijderen Inleiding. Het pedagogisch klimaat is een belangrijke voorwaarde voor het goed functioneren van leerlingen en medewerkers op school. Een slecht
Nadere informatieProtocol gedrag, time-out, schorsing en verwijdering
Protocol gedrag, time-out, schorsing en verwijdering Inleiding Een belangrijke voorwaarde voor het goed functioneren van leerlingen en leerkrachten is het pedagogisch klimaat op school. Een slecht pedagogisch
Nadere informatiePROTOCOL GEDRAG, TIME-OUT, SCHORSING VERWIJDERING
PROTOCOL GEDRAG, TIME-OUT, SCHORSING en VERWIJDERING Van Asch van Wijck 2012 / 2013 [Geef tekst op] Inhoudsopgave 1. Inleiding blz. 1 2. Normen, waarden en gezag blz. 1 2a. Gedragscode voor leerkrachten
Nadere informatieProtocol gedrag, time out en schorsing K.B.S. De Viersprong
Protocol gedrag, time out en schorsing K.B.S. De Viersprong Vastgesteld op 11 november 2011 door de m.r. Protocol gedrag, time-out, schorsen en verwijderen. Inleiding. Het pedagogisch klimaat is een belangrijke
Nadere informatieSchorsing en verwijdering
Schorsing en verwijdering Inhoud Schorsing en verwijdering... 1 Schorsing en verwijdering... 3 Inleiding... 3 Normen, waarden en gedrag... 3 Maatregelen... 3 Sancties bij overtreding gedragsregels door
Nadere informatieProtocol Gedrag, Schorsing en Verwijdering van de Stichting voor Christelijk Primair Onderwijs te Lelystad
Inleiding Een belangrijke voorwaarde voor het goed functioneren van leerlingen en leerkrachten is het pedagogisch klimaat op school. Een slecht pedagogisch klimaat gaat ten koste van het welbevinden van
Nadere informatieProtocol gedrag, time-out, schorsing en verwijdering
De Spinaker SO Kortenaerkade 22 1813 EZ Alkmaar Tel. 072-5411800 E-mail www.despinaker.nl Protocol gedrag, time-out, schorsing en verwijdering Inleiding Een belangrijke voorwaarde voor het goed functioneren
Nadere informatieProtocol schorsing en verwijdering
Protocol schorsing en verwijdering Dit protocol treedt in werking als er sprake is van ernstig ongewenst gedrag door een leerling, waarbij psychisch en of lichamelijk letsel aan derden is toegebracht.
Nadere informatieProtocol schorsing en verwijdering
Protocol schorsing en verwijdering Inleiding De directies van de scholen worden met enige regelmaat geconfronteerd met situaties die aanleiding kunnen geven tot het treffen van (disciplinaire) maatregelen
Nadere informatieProtocol ongewenst gedrag Trampoline 2014
Inleiding Protocol ongewenst gedrag Trampoline 2014 Een belangrijke voorwaarde voor het goed functioneren van leerlingen en leerkrachten is het pedagogisch klimaat op school. Een goed pedagogisch klimaat
Nadere informatieRegeling schorsing en verwijdering van leerlingen
Regeling schorsing en verwijdering van leerlingen Overleg Datum Afgehandeld MT CVB GMR CVB Inhoud 1. Inleiding 3 2. Beleid schorsing en verwijdering 3 3. Algemene criteria voor schorsing en verwijdering
Nadere informatieVan schorsing is sprake als een leerling tijdelijk de toegang tot de school wordt ontzegd.
Protocol schorsing en verwijdering van leerlingen Begripsomschrijving Van schorsing is sprake als een leerling tijdelijk de toegang tot de school wordt ontzegd. Van verwijdering is sprake als een leerling
Nadere informatieProtocol (ernstig) ongewenst gedrag.
Protocol (ernstig) ongewenst gedrag. Op de Wilgenhoek hanteren we: I. Werkwijze ongewenst gedrag - Wilgenhoek II. Protocol Schorsing en verwijdering bij ernstig ongewenst gedrag Spaarnesant I. Werkwijze
Nadere informatieSKB de Veenplas. Protocol schorsen en verwijderen van leerlingen
Protocol schorsen en verwijderen van leerlingen SKB de Veenplas Protocol schorsen en verwijderen van leerlingen Besproken in MT: 6 september 2016 Advies door GMR: 21 september 2016 Vastgesteld door D/B:
Nadere informatieHofdijckschool april 2014 PROTOCOL SCHORSING EN VERWIJDERING VAN LEERLINGEN
Hofdijckschool april 2014 PROTOCOL SCHORSING EN VERWIJDERING VAN LEERLINGEN Dit protocol treedt in werking als er sprake is van ontoelaatbaar gedrag door een leerling. Onder ontoelaatbaar gedrag wordt
Nadere informatieDe school neemt bij zeer ongewenst gedrag of herhaling van ongewenst gedrag te allen tijde contact op met de ouders.
1 e Van der Huchtschool Postbus 3248, 3760 DE Soest Paulus Potterlaan 13-15, 3761 AT Soest. tel. 035-6037459 info1e@vanderhucht.nl www.vanderhucht-pauluspotter.nl De school neemt bij zeer ongewenst gedrag
Nadere informatieProtocol Schorsing en verwijdering van leerlingen
Geleding Besproken d.d. Besluitvorming d.d. Staf Staf 24-9-2014 Directeuren MT GMR GMR 3-12-2014 GMR 3-12-2014 (advies) College van Bestuur CvB 3-2-2015 Openbaar Primair Onderwijs Almelo Protocol Schorsing
Nadere informatieProtocol voor schorsing en verwijdering van leerlingen
Protocol voor schorsing en verwijdering van leerlingen Wanneer wordt een kind van school gestuurd? Leerlingen kunnen, in het geval van ernstige misdragingen en in het geval van ernstig ongewenst gedrag
Nadere informatieProtocol Time-out, Schorsing en Verwijdering van leerlingen
Protocol Time-out, Schorsing en Verwijdering van leerlingen Dit protocol treedt in werking als er sprake is van de volgende situaties: Ernstig ongewenst gedrag door een leerling, of ouder waarbij psychisch
Nadere informatieProtocol gedrag, time-out, schorsing en verwijdering
Protocol gedrag, time-out, schorsing en verwijdering Algemeen: In het belang van het handhaven van fatsoensnormen, orde, rust en veiligheid op school gelden regels en worden afspraken gemaakt. Zowel schooldirecteuren
Nadere informatieProtocol schorsing en verwijdering van leerlingen
Protocol schorsing en verwijdering van leerlingen GMR: 2 juli 2009 Bestuur: vastgesteld d.d. 13 juli 2009 1 Dit protocol treedt in werking als er volgens de directie sprake is van ernstig ongewenst gedrag
Nadere informatieProtocol Schorsing en verwijdering
Protocol Schorsing en verwijdering Dit protocol treedt in werking als er sprake is van ernstig ongewenst gedrag door een leerling, waarbij psychisch en of lichamelijk letsel aan derden is toegebracht.
Nadere informatiePROTOCOL TIME-OUT, SCHORSING EN VERWIJDERING VAN LEERLINGEN
Bijlage 9 PROTOCOL TIMEOUT, SCHORSING EN VERWIJDERING VAN LEERLINGEN De bevoegdheid tot schorsing en verwijdering van leerlingen in het primair onderwijs berust bij het bevoegd gezag van school. Het bevoegd
Nadere informatieProtocol Time-Out, schorsing en verwijdering van leerlingen
Protocol Time-Out, schorsing en verwijdering van leerlingen 2018-2019 Adres: Jan van Schoonvorststraat 1 6021BP Budel Tel: 0495-491432 Website: www.bravocollege.nl Dit protocol treedt in werking als er
Nadere informatiede school. Situaties waarin Verwijdering Time-out de rest van de dag de noot noot Schorsing
Protocol Time-out, Schorsing en Verwijdering van leerlingen Dit protocol treedtt in werking als er sprake is van de volgende situaties: Ernstig ongewenst gedrag door een leerling, of ouder waarbij psychischh
Nadere informatieProtocol officiële waarschuwing, schorsing en verwijdering van leerlingen
Protocol officiële waarschuwing, schorsing en verwijdering van leerlingen Dit protocol treedt in werking als er sprake is van ernstig ongewenst grensoverschrijdend gedrag door een leerling, waarbij psychisch
Nadere informatieProtocol schorsing en verwijdering
De dagelijkse werkwijze De basisschool is voor onze leerlingen een soort mini maatschappij. Hier kunnen ze binnen de veiligheid van onze school ervaringen opdoen ten aanzien van gedrag. Met eigen, maar
Nadere informatieProtocol Schorsing en Verwijdering
Protocol Schorsing en Verwijdering Versie 2018 Openbaar Primair Onderwijs Borger-Odoorn Stichting OPO Borger-Odoorn De Baander 2; 9531MC Borger T: 0599-353570 E: info@opoborger-odoorn.nl I: www.opoborger-odoorn.nl
Nadere informatieProtocol schorsing en verwijdering
Protocol schorsing en verwijdering Regels en afspraken Om de voorspelbaarheid binnen onze school te vergroten, willen wij de bij ons geldende regels met betrekking tot de gevolgen van ongewenst gedrag
Nadere informatieProtocol schorsing en verwijdering
1 De dagelijkse werkwijze De basisschool is voor onze leerlingen een soort mini maatschappij. Hier kunnen ze binnen de veiligheid van onze school ervaringen opdoen ten aanzien van gedrag. Met eigen, maar
Nadere informatieProtocol schorsen en verwijderen. Stichting voor Christelijk Onderwijs Dronten-Zeewolde
Protocol schorsen en verwijderen Stichting voor Christelijk Onderwijs Dronten-Zeewolde Mei 2015 1. Inleiding Soms ontstaan er op school situaties die lijken uit te draaien op schorsing en/of verwijdering
Nadere informatieSKB de Veenplas. Protocol schorsen en verwijderen van leerlingen
Protocol schorsen en verwijderen van leerlingen SKB de Veenplas Protocol schorsen en verwijderen van leerlingen Besproken in MT: 6 september 2016 Vastgesteld door: GMR : adviesrecht: 21 september 2016
Nadere informatieProtocol time out, schorsing en verwijdering Versie 12 maart Openbaar basisonderwijs
Protocol time out, schorsing en verwijdering Versie 12 maart 2013 Openbaar basisonderwijs Protocol time out, schorsing en verwijdering van leerlingen Inleiding Dit protocol treedt in werking als er sprake
Nadere informatieProtocol schorsing en verwijdering van leerlingen
Protocol schorsing en verwijdering van leerlingen Indien er sprake is van ernstig ongewenst gedrag door een leerling of een ouder/verzorger van deze leerling of een ernstig incident m.b.t. een leerling
Nadere informatieProtocol disciplinaire maatregelen
Protocol disciplinaire maatregelen Commissie: Onderwijs Directie-overleg: 16-02-2016 GMR: 16-06-2016 (instemming) Raad van Toezicht: n.v.t. College van Bestuur: 17-06-2016 Evaluatie: 17-06-2019 1 Inhoudsopgave
Nadere informatiePROTOCOL TIME-OUT EN VERWIJDERING
PROTOCOL TIME-OUT EN VERWIJDERING Protocol time-out en verwijdering, maart 2013 pagina 1 van 5 Dit protocol treedt in werking als er sprake is van grensoverschrijdend gedrag door een judoka, ouders en/of
Nadere informatieLEERLINGENBELEID EN VEILIGHEID
LEERLINGENBELEID EN VEILIGHEID Inleiding De locatiedirecteur is binnen de door het bestuur vastgestelde kaders en met inachtneming van de wettelijke voorschriften belast met de inschrijving, uitschrijving
Nadere informatieProtocol schorsing en verwijdering van leerlingen
Protocol schorsing en verwijdering van leerlingen Juni 2016 HS 1 Algemeen. Elke school neemt in zijn schoolgids een tekst op i.v.m. het schorsen en verwijderen van een leerling. In die tekst wordt verwezen
Nadere informatieProtocol Grensoverschrijdend Gedrag van SCPO Lelystad
Protocol Grensoverschrijdend Gedrag van SCPO Lelystad Inleiding Een belangrijke voorwaarde voor het goed functioneren van leerlingen en leerkrachten is het pedagogisch klimaat op school. Een slecht pedagogisch
Nadere informatieIncidentenprotocol Informatie voor ouders
Incidentenprotocol Informatie voor ouders Uitgangspunten bij dit protocol Op OBS Beukenlaan wordt blijvend aandacht geschonken aan een veilig klimaat in de school en op het schoolplein. De Gouden weken,
Nadere informatiePROTOCOL SCHORSING EN VERWIJDERING VAN LEERLINGEN
PROTOCOL SCHORSING EN VERWIJDERING VAN LEERLINGEN Dit protocol treedt in werking als er sprake is van ernstig ongewenst gedrag door een leerling, waarbij psychisch en of lichamelijk letsel aan derden is
Nadere informatieProtocol Schorsing en Verwijderen
Protocol Schorsing en Verwijderen Inleiding Soms ontstaan er op school situaties die lijken uit te draaien op schorsing en/of verwijdering van leerlingen. Om diverse redenen zijn scholen erg terughoudend
Nadere informatieHet gedragsprotocol van de Omnibus
Het gedragsprotocol van de Omnibus Op De Omnibus is een goed pedagogisch klimaat erg belangrijk. Om dit te bereiken werken alle groepen met de Kanjertraining (Weide, 2008). Het doel van de Kanjertraining
Nadere informatiePreventie problemen. Situatie 1 : Incidentele gebeurtenissen 1
Gedragsprotocol Op de PWA-school is het belangrijk dat kinderen zich veilig voelen. Wanneer kinderen zich veilig voelen, dan komt dat hun ontwikkeling ten goede. Vandaar dat één van de schoolregels is
Nadere informatieProtocol Schorsing en verwijdering van leerlingen.
Protocol Schorsing en verwijdering van leerlingen. Inleiding De meeste leerlingen krijgen gelukkig nooit met schorsing of verwijdering te maken. Maar soms ziet het bevoegd gezag (het CvB) geen andere uitweg
Nadere informatiePROTOCOL SCHORSING EN VERWIJDERING VAN LEERLINGEN
PROTOCOL SCHORSING EN VERWIJDERING VAN LEERLINGEN Leerlingen dienen in het belang van het onderwijs en in het belang van geordend schoolleven bepaalde gedragsregels van de school op te volgen. Wanneer
Nadere informatieBijlage 10: Protocol schorsing en verwijdering
Bijlage 10: Protocol schorsing en verwijdering Voor het primair onderwijs is in artikel 40 leden, 11 en 12 en 40c van de Wet Primair Onderwijs (WPO) geregeld onder welke omstandigheden het bestuur mag
Nadere informatieProtocol Time-out, Schorsing en Verwijdering van leerlingen Stichting Markant Onderwijs
1 Protocol Time-out, Schorsing en Verwijdering van leerlingen Stichting Markant Onderwijs 1. Inleiding Gelukkig geeft het gedrag van leerlingen zelden aanleiding tot onoverkomelijke problemen in een groep
Nadere informatieSociale veiligheid op school
Sociale veiligheid op school 1 Inleiding In dit document staat omschreven welk beleid en welke protocollen gehanteerd worden op t Kofschip met betrekking tot de sociale veiligheid. Het is een weerslag
Nadere informatieProtocol voor schorsing en verwijdering van leerlingen
Protocol voor schorsing en verwijdering van leerlingen 31 augustus 2017 Inleiding Met de invoering van de Wet passend onderwijs per augustus 2014 hebben scholen zorgplicht gekregen. Dat betekent dat ze
Nadere informatieLEERLINGENBELEID EN VEILIGHEID
LEERLINGENBELEID EN VEILIGHEID Inleiding De locatiedirecteur is binnen de door het bestuur vastgestelde kaders en met inachtneming van de wettelijke voorschriften belast met de inschrijving, uitschrijving
Nadere informatieSchorsing en verwijdering
2015 Schorsing en verwijdering SCHORSING EN VERWIJDERING DE BLAUWE LOPER Th. van Doesburgweg 4 -- 1703 DL Heerhugowaard 072 53 499 82 www.deblauweloper.nl -- info@deblauweloper.nl Schorsing en verwijdering
Nadere informatieGedragsprotocol Matthiasschool gedragsprotocol
Gedragsprotocol Inhoudsopgave: 1. Inleiding 2. De vreedzame school 3. Schoolregels op de Matthias 4. De vertrouwenspersoon 5. Grensoverschrijdend gedrag 6. Schorsing 7. Verwijdering 8. Volwassenen onder
Nadere informatieOmgang- en gedragsprotocol De Parkenschool
Omgang- en gedragsprotocol De Parkenschool Inleiding Voor u ligt het omgangsprotocol van onze school. Hierin staat hoe we vinden dat we met elkaar om moeten gaan. De Parkenschool is een school waar leerkrachten,
Nadere informatie1. Aanloop naar schorsing en/of verwijdering
Protocol Schorsen & Verwijderen Stichting Penta in Hoorn 1. Aanloop naar schorsing en/of verwijdering Allereerst: het belang van het kind staat centraal. De schorsing en/of verwijdering als strafmaatregel
Nadere informatie1. We volgen het vastgestelde protocol n.a.v. het grensoverschrijdende gedrag
Protocol grensoverschrijdend gedrag Hoe gaan wij op CBS Marimba om met kinderen die grensoverschrijdend gedrag vertonen: Waarom hebben we op CBS Marimba een protocol grensoverschrijdend gedrag?: Als team
Nadere informatie:protocol schorsing en verwijdering van leerlingen
Onderwerp :protocol schorsing en verwijdering van leerlingen Auteur(s) :Monique Hoeijmakers Datum :10-04-2017 Inhoud van de notitie besproken met : CvB, GMR-afvaardiging onderwijs Financiële consequenties
Nadere informatieAnti-pestprotocol op de
Anti-pestprotocol op de Ons doel is dat alle kinderen zich veilig voelen bij ons op school, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Door elkaar te steunen en wederzijds respect te tonen, stellen we
Nadere informatieProcedure schorsing en verwijdering van het IJsselcollege
Procedure schorsing en verwijdering van het IJsselcollege Instemming door de MR 28-01-2016 A. Inleiding Soms ontstaan er op school situaties, die aanleiding geven tot disciplinaire maatregelen waaronder
Nadere informatieSTAFBUREAU PROTOCOL SCHORSING EN VERWIJDERING VAN LEERLINGEN. CSG Het Noordik
STAFBUREAU PROTOCOL SCHORSING EN VERWIJDERING VAN LEERLINGEN CSG Het Noordik Kenmerk: SB/SGI/LGR/2017/000181 Vastgesteld door het bestuur na goedkeuring van de MR d.d. 10 oktober 2017 INLEIDING Soms ontstaan
Nadere informatieProcedure schorsing en/of verwijdering en protocol inzake ernstige ordeverstoring
CONCEPT d.d. 9 januari 2012 Procedure schorsing en/of verwijdering en protocol inzake ernstige ordeverstoring Regels en afspraken Om de voorspelbaarheid binnen ons kindcentrum te vergroten, willen wij
Nadere informatieProtocol ongewenst/grensoverschrijdend gedrag
Protocol ongewenst/grensoverschrijdend gedrag Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Hoe werken wij aan een positief klimaat 3. Wat verstaan wij onder ongewenst gedrag 4. Wat doen leerkrachten bij ongewenst gedrag
Nadere informatieGEDRAGSCODE BIJ TOELATING, SCHORSING EN VERWIJDERING
GEDRAGSCODE BIJ TOELATING, SCHORSING EN VERWIJDERING Bijlagen: 1. Katern toelating en verwijdering 2. Protocol Schorsing en verwijdering 3. Criteria toelating 4. Onacceptabel gedrag 5. Weigering gebaseerd
Nadere informatieGEDRAGSPROTOCOL JANUARI 2019
GEDRAGSPROTOCOL JANUARI 2019 INHOUDSPOPGAVE 1. Inleiding Blz. 3 2. Schoolregels Blz. 3 3. Methode sociaal-emotionele ontwikkeling Blz. 4 4. Extra ondersteuning sociaal-emotionele ontwikkeling Blz. 4 5.
Nadere informatieProtocol. Time Out, Schorsen en Verwijderen. Zeister Vrije School
Protocol Time Out, Schorsen en Verwijderen Zeister Vrije School INHOUD 1. Inleiding 2. Begrippen: - Ernstig incident - Time-out - Schorsing - Verwijdering 3. Aanleidingen en regels - Procedure time-out
Nadere informatieOBS De Notenkraker Othelloweg 8, 3194 GS Hoogvliet
Gedragsprotocol 2 0 1 4-2 0 1 5 Inhoud Inhoud 1 Inleiding 2 De huisregels 2 De vier sterregels 2 Ongewenst gedrag voorkomen 3 Wat te doen bij ongewenst gedrag? 3 Schorsing 3 Verwijdering 4 Bijlage 1: Formulier
Nadere informatierichtinggevend Beleidsprotocol m.b.t. Toelating, Berisping, Waarschuwing, Time-out, Schorsing, Verwijdering Stichting BOOM Oisterwijk
richtinggevend Beleidsprotocol m.b.t. Toelating, Berisping, Waarschuwing, Time-out, Schorsing, Verwijdering Stichting BOOM Oisterwijk Eindversie van woensdag 27 juni 2012 Inhoudsopgave van dit beleidsprotocol
Nadere informatieWaarden en normen op RKBS Sint Jan (Waarland)
R.K. Basisschool Sint Jan Gedragsprotocol Waarden en normen op RKBS Sint Jan (Waarland) Inleiding Een veilig klimaat en een prettige sfeer zijn belangrijke voorwaarden om te komen tot goede leerprestaties.
Nadere informatieBeleid pesten, buiten spelen en ongewenst gedrag
Beleid pesten, buiten spelen en ongewenst gedrag In dit beleid wordt beschreven welke schoolafspraken met betrekking tot de omgang met elkaar gemaakt zijn, wat het team van basisschool t Karregat doet
Nadere informatiePROTOCOL GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG
PROTOCOL GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG Op de Lidwinaschool gelden algemene gedragsregels voor leerlingen, leerkrachten, ouders, schoolleiding en andere medewerkers. Die staan beschreven in een gedragscode.
Nadere informatieRegeling Schorsing en Verwijdering. Stichting Kopwerk
Regeling Schorsing en Verwijdering Stichting Kopwerk 2 INHOUDSOPGAVE pagina INHOUDSOPGAVE 1 Begripsbepalingen 2 DE REGELING SCHORSING EN VERWIJDERING 3 Doel van de regeling 3 Hoofdstuk 1 TIME -OUT 3 Artikel
Nadere informatieAlle kinderen zich in hun basisschoolperiode veilig te laten voelen, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Pauwenburg 2, 8226 TA Lelystad tel: 0320 258025 www.3sprong.net - school@3sprong.net Pestprotocol Dit PESTPROTOCOL heeft als doel: Alle kinderen zich in hun basisschoolperiode veilig te laten voelen, zodat
Nadere informatie- Extra informatie. - Waarom een anti-pestprotocol. Inhoudsopgave: - Uitgangspunten. - Kwink. - Preventieve maatregelen. - Handelen bij pestgedrag.
Anti-pestprotocol Inhoudsopgave: - Waarom een anti-pestprotocol. - Uitgangspunten. - Kwink. - Preventieve maatregelen. - Handelen bij pestgedrag. - Evaluatie. - Extra informatie 1 Waarom een anti-pestprotocol?
Nadere informatieZo gaan wij met elkaar om!
Zo gaan wij met elkaar om! Omgangsregels cbs Willem de Zwijger Vastgesteld: Team: 19-01-15 MR: 04-03-15 Inhoud Inleiding bladzijde 2 Schoolregels cbs Willem de Zwijger bladzijde 2 Stappenplan bij overtreding
Nadere informatieAanname-, schorsings- en verwijderingsbeleid
Aanname-, schorsings- en verwijderingsbeleid Hoofdstuk 1 Aannamebeleid: Er is op 3 verschillende momenten sprake van aanmelding/inschrijving Voordat het kind 4 is Als het van een andere basisschool komt:
Nadere informatieZaan Primair Regeling schorsing & verwijdering
Voorgenomen besluit college van bestuur: september 2018 Advies managementberaad: 20 november 2018 Advies GMR: 19 november 2018 Definitief besluit college van bestuur: december 2018 Zaan Primair Regeling
Nadere informatieProtocol schorsing en verwijdering
Openbare Daltonschool Westerkim Vermeerstraat 1 5102 DC Dongen 0162-313836 westerkim@obswesterkim.nl www.obswesterkim.nl Protocol schorsing en verwijdering Inhoudsopgave 1. Inleiding blz. 3 2. Gedrag op
Nadere informatieGedragsprotocol. Sint Gerardusschool. Splitting 145. Gedragsprotocol
2018-2019 Sint Gerardusschool Splitting 145 Sint Gerardusschool, de veilige school Afspraken m.b.t. omgaan met elkaar op de Sint Gerardusschool Goede leerprestaties kunnen bereikt worden als leerlingen
Nadere informatieProtocol Schorsing en verwijdering
Protocol Schorsing en verwijdering Schorsing en verwijdering zijn zeer ingrijpende maatregelen om ernstig wangedrag bij te sturen en vindt daarom bij uitzondering plaats. Vanzelfsprekend zullen wij u bij
Nadere informatieProtocol Ongewenst gedrag
Protocol ongewenst gedrag leerlingen en ouders/verzorgers Sparrenbosschool Doel Doel van dit protocol is om duidelijkheid te scheppen naar leerlingen, leerkrachten en ouders/verzorgers hoe wij op onze
Nadere informatieProtocol schorsing en verwijdering
1 Protocol schorsing en verwijdering Dit protocol treedt in werking als er sprake is van ernstig ongewenst gedrag door een leerling. Wanneer de rust en veiligheid ernstig verstoord worden of wanneer de
Nadere informatieProtocol: Time-out, schorsing en verwijdering van leerlingen
Protocol: Time-out, schorsing en verwijdering van leerlingen Besluitvorming en communicatie Bespreken MO 29 januari 2015 Instemming GMR 4 februari 2015 Vaststellen definitieve versie bestuur 4 februari
Nadere informatiePestprotocol OBS IJsselhof
Pesten op school Hoe ga je er mee om? Pesten komt helaas op iedere school voor, ook bij ons. Het is een probleem dat wij onder ogen zien en op onze school serieus aan willen pakken. Daar zijn wel enkele
Nadere informatieGedragsprotocol. Waarden en normen op. (Egmond aan den Hoef)
Gedragsprotocol Waarden en normen op RKBS Sint Jozef (Egmond aan den Hoef) Gedragsprotocol Jozefschool 1 Inleiding Een veilig klimaat en een prettige sfeer zijn belangrijke voorwaarden om te komen tot
Nadere informatieInhoud: Inleiding. Algemene omgangsregels: aandacht, respect, samen. Algemene gedragsregels. Regels voor de leerlingen
Gedragsprotocol Inhoud: Inleiding Algemene omgangsregels: aandacht, respect, samen Algemene gedragsregels Regels voor de leerlingen Regels voor leerkrachten en ondersteunend personeel Stappen bij storend
Nadere informatieTime-out, schorsing en verwijdering van een leerling
Frankenskamp 4 3848 DE Harderwijk 0341-426704 - directiebron@debronharderwijk.nl - www.debronharderwijk.nl Time-out, schorsing en verwijdering van een leerling CBS DE BRON, EEN SCHOOL MET MEERWAARDE. Inhoudsopgave:
Nadere informatieDe GVR gebruiken we als symbool voor de schoolregels en het pedagogisch klimaat. We willen ons hier richten op de schoolregels.
ORANJE NASSAUSCHOOL voor oecumenisch basisonderwijs Rembrandtlaan 2a, 1399 VJ Muiderberg, tel. 0294-263475 postadres: Postbus 23, 1399 ZG Muiderberg Beleidsplan GEDRAG GEDRAGSCODE We werken aan een positief
Nadere informatieTime-out, Schorsing en Verwijdering van een leerling
Time-out, Schorsing en Verwijdering van een leerling Op de elf scholen van Stichting VCO Harderwijk-Hierden streven we naar een veilig schoolklimaat voor iedereen. Veelal slagen we hier in. Vanzelfsprekend
Nadere informatieRegeling time out schorsing en (voornemen tot) verwijdering van leerlingen en ontzegging toegang van ouders en verzorgers
Regeling time out schorsing en (voornemen tot) verwijdering van leerlingen en ontzegging toegang van ouders en verzorgers Inleiding De regeling schorsing en (voornemen tot) verwijdering van leerlingen
Nadere informatieGEDRAGSPROTOCOL. (anti pestgedrag) Basisschool De Boomgaard Dieren
GEDRAGSPROTOCOL (anti pestgedrag) Basisschool De Boomgaard Dieren Mei 2014 Gedragsprotocol de Boomgaard I. Doel van dit gedragsprotocol: Alle kinderen van De Boomgaard moeten zich veilig voelen, zodat
Nadere informatieStichting Openbaar Primair Onderwijs Haarlemmermeer. Regeling schorsing & verwijdering
Regeling schorsing & verwijdering 01 januari 2016 INHOUDSOPGAVE A) REGELING SCHORSING EN VERWIJDERING... 3 Artikel 1 Begripsbepalingen... 3 Artikel 2 Vaststelling van de regeling... 3 Artikel 3 Inwerkingtreding
Nadere informatieD.G.V. SPARTA PESTPROTOCOL
D.G.V. SPARTA PESTPROTOCOL Contents Inleiding... 2 De 10 tips tegen pesten... 3 Spelers bij de aanpak van pesten... 4 Het gepeste kind... 4 De pester... 4 De directe omgeving... 4 De ouders... 4 Ons pestprotocol...
Nadere informatiePedagogisch stappenplan bij ongewenst gedrag
Pedagogisch stappenplan bij ongewenst gedrag Grensverkennend gedrag: gedrag dat de voortgang van lessen zodanig verstoort dat de leerling daarop aangesproken moet worden. stap maatregel consequentie wie
Nadere informatieAannamebeleid van de Agatha Snellenschool
Aannamebeleid van de Agatha Snellenschool De Agatha Snellenschool is een school voor algemeen bijzonder onderwijs. Algemeen betekent dat er op de school niet vanuit een geloofsovertuiging onderwijs wordt
Nadere informatieProtocol schorsing en verwijdering
Openbare basisschool Westerkim Daltonschool Vermeerstraat 1 5102 DC Dongen 0162-313836 westerkim@obswesterkim.nl www.obswesterkim.nl Protocol schorsing en verwijdering Maart 2009 Inhoudsopgave 1. Inleiding
Nadere informatiePestprotocol (uit ons document; gedragscode 4.2; uitwerking pesten)
Pestprotocol (uit ons document; gedragscode 4.2; uitwerking pesten) Pesten is een ingewikkeld probleem, dat vaak diepe sporen trekt in iemands leven. Wij onderschatten de impact niet, beschouwen pesten
Nadere informatie