Protocol Time-Out, schorsing en verwijdering van leerlingen

Transcriptie

1 Protocol Time-Out, schorsing en verwijdering van leerlingen Adres: Jan van Schoonvorststraat BP Budel Tel: Website:

2 Dit protocol treedt in werking als er sprake is van ernstig ongewenst gedrag of verzuim door een leerling. De school kan drie verschillende maatregelen hanteren: time-out schorsing verwijdering Interne Time-out Een incident waarbij een leerling ongewenst gedrag vertoont tegenover een medeleerling of een medewerker van school kan leiden tot een time-out (met onmiddellijke ingang). Hierbij gelden de volgende voorwaarden: In geval van een time-out wordt gedurende een of meerdere dagen de leerling de toegang tot de lessen ontzegd (1 t/m 5 dagen, onmiddellijke ingang is mogelijk). De ouders/verzorgers worden zo snel mogelijk (dezelfde dag) over het incident geïnformeerd en op school uitgenodigd voor een gesprek. Hierbij is de mentor en/of de assistent teamleider van de school aanwezig ( indien nodig de ondersteuningscoördinator). School treft maatregelen waardoor de voortgang van het leerproces van de leerling gewaarborgd kan worden. Van het incident en het gesprek met de ouders wordt een verslag gemaakt. Dit verslag wordt door de ouders voor gezien getekend en in het leerlingendossier opgeslagen. De time-out maatregel kan alleen worden toegepast na een mededeling aan de directie van de school. Externe Time-out Een incident waarbij een leerling ongewenst gedrag vertoont tegenover een medeleerling of een medewerker van school kan leiden tot een time-out (met onmiddellijke ingang). Hierbij gelden de volgende voorwaarden: In geval van een time-out wordt gedurende een of meerdere dagen de leerling de toegang tot school ontzegd (1 t/m 5 dagen). De ouders/verzorgers worden zo snel mogelijk (dezelfde dag) over het incident geïnformeerd en op school uitgenodigd voor een gesprek. Hierbij is de mentor en/of de assistent teamleider van de school aanwezig ( indien nodig de ondersteuningscoördinator). School treft maatregelen waardoor de voortgang van het leerproces van de leerling gewaarborgd kan worden. Van het incident en het gesprek met de ouders wordt een verslag gemaakt. Dit verslag wordt door de ouders voor gezien getekend en in het leerlingendossier opgeslagen. De time-out maatregel kan alleen worden toegepast na een mededeling aan de directie van de school. 2

3 Schorsing Indien een leerling in herhaling valt met ongewenst gedrag een eerdere maatregelen niet het gewenste effect hebben gehad of het voorgevallen incident heel ernstig is, kan worden overgegaan tot een formele schorsing. De wettelijke regeling is hierbij van toepassing. Er gelden de volgende voorwaarden: De directie van de school neemt de beslissing omtrent de schorsing van een leerling. Gedurende de schorsing wordt de leerling de toegang tot de school ontzegd. Voor zover mogelijk worden er maatregelen getroffen waardoor de voortgang van het leerproces van de leerling gewaarborgd kan worden (zie noot 1). De schorsing bedraagt maximaal 5 dagen. Duurt de schorsing langer dan één dag dient dit schriftelijk gemeld te worden bij de onderwijsinspectie. De betrokken ouders/verzorgers worden voor de schorsing door de directie uitgenodigd voor een gesprek betreffende de maatregel. Hierbij dienen nadrukkelijk oplossingsmogelijkheden te worden verkend, waarbij de mogelijkheden en de onmogelijkheden van de opvang na de schorsing van de leerling op de school aan de orde komen. De school moet u en uw kind schriftelijk op de hoogte brengen van de schorsing. In de brief van de school staat waarom en voor hoe lang uw kind is geschorst en hoe of uw kind bezwaar maakt tegen het besluit. School treft maatregelen waardoor de voortgang van het leerproces van de leerling gewaarborgd kan worden. Van de schorsing en het gesprek met de ouders wordt een verslag gemaakt. Dit verslag wordt door de ouders/verzorgers voor gezien getekend en in het leerlingendossier opgeslagen. Het verslag wordt ter kennisgeving verstuurd aan: de ambtenaar leerplichtzaken de inspectie van het onderwijs de politie (indien het incident valt onder de voorwaarden van het Convenant De Veilige School) Ouders kunnen binnen 6 weken bezwaar aantekenen bij het bevoegd gezag van de school. (Jan van Schoonvorststraat 1, 6021 BP Budel). Het bevoegd gezag van school beslist binnen 4 weken na ingang van het bezwaarschrift over het bezwaar. 3

4 Verwijdering Er is sprake van definitieve verwijdering wanneer de school de leerling niet langer ingeschreven wil hebben. Verschillende redenen kunnen ten grondslag liggen aan een verwijdering, bijvoorbeeld: wangedrag van de leerling, waardoor de orde, rust en veiligheid op school in gevaar komt wangedrag van de ouders handelingsverlegenheid van de school: de school is niet in staat om de leerling de juiste ondersteuning te geven. In alle gevallen geldt het volgende: de beslissing tot verwijdering wordt in beginsel genomen door het schoolbestuur; de beslissing over de verwijdering wordt schriftelijk meegedeeld aan de ouders, met de redenen erbij vermeld; in deze schriftelijke mededeling wordt ook vermeld hoe tegen de beslissing bezwaar kan worden gemaakt; een leerling kan voorafgaand aan een verwijdering voor ten hoogste één week geschorst worden; voordat wordt besloten tot verwijdering heeft de school er voor gezorgd dat een andere school bereid is de leerling toe te laten. Ouders kunnen binnen 6 weken bezwaar aantekenen bij het bevoegd gezag van de school. (Jan van Schoonvorststraat 1, 6021 BP Budel). Het bevoegd gezag van school beslist binnen 4 weken na ingang van het bezwaarschrift over het bezwaar. Het verslag wordt ter kennisgeving opgestuurd naar: o de ambtenaar leerplichtzaken; o de inspectie onderwijs. o de politie (HALT) Bijlage: Model verslagformulier Noot 1: Schorsing mag niet betekenen dat het doen van toetsen (denk aan PTA of eindtoetsen) wordt belemmerd. Dit vraagt passende maatregelen, bijvoorbeeld het wel tot de school toelaten voor het doen van deze toets. Daarnaast kan het beschikbaar stellen van (thuis)studiemateriaal tot de mogelijkheden behoren. 4

5 VERSLAG INZAKE TIME-OUT, SCHORSING EN/OF VERWIJDERING VAN LEERLINGEN Naam leerling: Geboortedatum: Naam mentor : Datum incident: Klas: Het betreft ongewenst gedrag tijdens o lesuren o pauzeplaats o aula o elders o vrije situatie Het betreft ongewenst gedrag ten aanzien van o leerkracht o medeleerlingen o anderen te weten Korte omschrijving van het incident: Ouders/verzorgers op de hoogte gesteld d.m.v. o telefonisch contact o anders, namelijk. Datum en tijd: Gesproken met:.. De volgende maatregel is genomen: o time-out o schorsing o in gang zetten van een procedure tot verwijdering Datum gesprek ouders/verzorgers en de school: (zie verder verslag van het gesprek). Afspraken tussen ouders/verzorgers en de school: 5

6 PROTOCOL m.b.t. HET VERWIJDERINGSFORMULIER Binnen het Bravo! College zijn we van mening dat geen enkele leerling uit de les verwijderd moet worden. Echter zijn er uitzonderingen bij buitenproportioneel gedrag. - Indien een leerling wordt verwijderd wordt hij met het verwijderingsformulier naar de verzuimcoördinator gestuurd (bij afwezigheid bij het FO). - De docent vermeldt op het verwijderingsformulier de werktaak voor de leerling voor de rest van het lesuur. De verzuimcoördinator zet de leerling aan het werk. - De docent blijft te allen tijde verantwoordelijk voor de uit de les verwijderde leerling. - De reden van verwijdering wordt tussen docent en leerling tijdens de eerstvolgende pauze besproken en de docent geeft een passende sanctie. - De docent maakt melding van verwijdering in Magister met een toelichting. - Een kopie van het verwijderingsformulier ontvangt de mentor (postvak). - Het origineel wordt afgegeven bij de teamleider. - Bij 3 lesverwijderingen zal de docent in gesprek met de teamleider zijn beweegredenen voor de lesverwijderingen toelichten. Bijlage: Model verwijderingsformulier. 6

7 Verwijderingsformulier schooljaar Algemeen: Naam: Klas: Datum: Tijdstip: Vak: Docent: Mentor: Tijdstip doorspreken: Reden van verwijzing: o Extreem brutaal o Veiligheid o Geweld / bedreiging Werktaak van verwijzend docent: Vak: Blz.: Anders: Boek: Opgave: Actie door verwijzend docent na overleg met leerling: Ingevoerd Afgehandeld Melden bij verzuimcoördinator (indien afwezig bij Front Office). Origineel inleveren bij teamleider, kopie inleveren in postvak mentor. 7