Roze Nieuwjaarstoespraak 2015

Transcriptie

1 Roze Nieuwjaarstoespraak 2015 Deze nieuwjaarsreceptie is van de volgende organisaties: COC Eindhoven en regio, De Kringen afdeling Eindhoven, Stichting Outway, Gay Sportclub Kouros Eindhoven, Platform Homo/Lesbische Emancipatie Eindhoven, 3ON en dit jaar voor het eerst Roze in Blauw afdeling Oost Brabant. Zoals jullie wellicht gezien hebben op de mooie uitnodiging (kaart tonen). Bijzonder welkom aan: - Raadsleden: Ferry van den Broek (VVD), Frank Depla (PvdA) en Rogier Verkroost (D66). - Bestuur COC landelijk: Diana van den Born. Wethouder Bianca van Kaathoven liet zich verontschuldigen. Inleiding Vaste bezoekers weten het wel al jaren houd ik de gezamenlijke nieuwjaarstoespraak. Na afloop hoor ik dat vooral alle nieuwtjes uit de organisaties gewaardeerd worden. Zo leren we nog iets van de andere organisaties wordt gezegd. Fijn, dan gaan we daar mee door. Nu en in de komende jaren, maar dan mogelijk zonder mij. Roze jaar 2014 Voor de meeste mensen zal 2014 bekend blijven wegens de ramp met de MH17, of de uitbraak van het ebola-virus, of de jihadstrijders van IS met hun onthoofdingen. Maar hier, in Eindhoven en omgeving zal 2014 ook bekend blijven als het eerste Eindhovense roze jaar in de geschiedenis. Het thema was: Diversiteit kleur je leven. Met als hoogtepunt de Roze Zaterdag op 5 juli. Velen hebben zich als vrijwilliger ingezet om er een groot succes van te maken. En terugkijkend kan geconcludeerd worden dat het ook een succes was. De parade werd goed bezocht, aanwezigen, en het totale weekeind kende ongeveer bezoekers. Wellicht wat aan de lage kant door het slechte weer en de concurrentie van WK-voetbal. Al kwam het WK-voetbal de organisatie van Roze Zaterdag ergens nog te hulp een wedstrijd kon op het 18 Septemberplein en de Markt gevolgd worden op grote schermen. De organisatie had de horecarechten. Deze organisatie werd met een steunstichting professioneel opgezet. Dat bleek een goede zet. Raadslid Ko Jansen van de ChristenUnie had vragen gesteld over de subsidiëring van de Stichting Roze Zaterdag Eindhoven. Deze kreeg euro. Wethouder Bianca van Kaathoven antwoordde dat de gemeente geen uitzondering heeft gemaakt. De organisatie voldoet aan alle voorwaarden voor het krijgen van deze subsidie. De gemeente hecht waarde aan het evenement vanwege de uitstraling: diversiteit en tolerantie in de samenleving bevorderend. Maar het roze jaar was meer dan de roze zaterdag.

2 Goed, alles is inmiddels afgerond. Dit jaar is de Roze Zaterdag in Maastricht. Voor de derde keer. Ze hebben dus ervaring, we zijn benieuwd! Nog een korte terugblik op 2014 en vooruitblik naar dit jaar voor onze organisaties. COC Eindhoven en regio De COC-leden mochten in 2014 twee keer voor een ledenvergaderingen komen in verband met een bestuurscrisis. Gelukkig werd deze opgelost. Het bestuur bestaat thans uit de nieuwe voorzitter Jeroen Vermeiren, secretaris Thea Smits, penningmeester Pedro Daniëls en algemene bestuursleden Ivar Voets en Jelle Scheepens. Jelle gaat de communicatie doen, als afgestudeerde in die richting moet dat zeker lukken. Hij gaat onder andere de nieuwe site van het COC vullen met agenda- en nieuwsberichten uit de hele regio. Straks hierover meer. Velen hebben een opvanggesprek of anderszins een contact met hem gehad. Ik heb het dan over Lenso van Zuthem. Hij heeft hier, in Pand54, jaren gewerkt. Op 19 december is hij op 60-jarige leeftijd na een kort ziekbed overleden. Kerstavond was de crematie. Nu eerst eens wat vragen aan voorzitter Jeroen. Vraag: Hoe was het afgelopen jaar bij COC Eindhoven en regio? COC Eindhoven en regio heeft dit jaar hard gewerkt om de organisatie terug op de kaart te zetten. Er is veel geïnvesteerd in de interne werking van de organisatie. We hebben ons vooral ingezet op de versterking van de bestaande teams. Jong&Out Eindhoven, voor jongeren tot 18 jaar organiseerde in 2014 haar eerste kamp in samenwerking met Expreszo Eindhoven. Aan de eerste editie van dit kamp namen 35 jongeren deel. Verder investeerde Expreszo Eindhoven in haar Max26 café, met uitschieters van 35 deelnemers per activiteit. Expreszo Eindhoven is er voor jongeren tot en met 26 jaar. In het kader van LHBT s met een beperking organiseerde Anders Roze verschillende grote evenementen dit jaar. De landelijke bijeenkomst vond plaats in Eindhoven en trok 80 deelnemers en in juni organiseerde Anders Roze in samenwerking met COC Nederland en MEE-zorg een landelijk congres over seksuele diversiteit in de gehandicapte zorg. Vanaf 2014 continueerde COC Eindhoven haar Roze 50plus groep. Deze groep, gericht op roze ouderen die nood hebben aan een gezellige ontmoeting nam een vliegende start, waardoor er beslist is geweest om ook een tweede groep voor roze ouderen te starten. Ook organiseerde de 50plus groep ook haar eerste roze ouderen borrel, dit jaar gericht om samen kerstmis door te brengen. Pand54, het café van COC Eindhoven trok dit jaar een record aantal bezoekers op de reguliere openingsdagen. Verder realiseerde Pand54 dit jaar een record omzet. Daarnaast waren er diverse thema activiteiten die goed bezocht werden. Het voorlichtingsteam kan dit jaar ook uitzonderlijke cijfers voorleggen, met maar liefst 135 voorlichtingen in het schooljaar In het najaar van 2014 konden we een verdubbeling opmeten in het aantal voorlichtingen t.o.v. het najaar van We hopen dan ook dat deze trend zich voort zet.

3 Vraag: Hoe beleefde COC Eindhoven en regio het Roze Jaar? Het roze jaar was een grote uitdaging voor onze organisatie. COC Eindhoven leverde 1 bestuurslid voor de stichting Roze Zaterdag Eindhoven en leverde daarnaast nog diverse vrijwilligers die doorheen de organisatie van de Roze Zaterdag actief waren. Tijdens het roze jaar werd er dan ook nog beslist dat COC Eindhoven de coördinerende taak over alle activiteiten rond emancipatie, educatie en dialoog op zich zou nemen. We blikken wel zeer te vrede terug op dit bijzondere jaar voor Eindhoven. Onze eigen organisatie zag haar aantal vrijwilligers en leden stijgen, er waren ook mooie inkomsten aan verbonden en we hebben als organisatie nuttig gebruik gemaakt van het platform dat de roze zaterdag in een onze stad creëerde. Vraag: één van de kerntaken van het COC is belangenbehartiging. Hoe ging het in 2014 met deze taak? COC Eindhoven haalde dit jaar een grote overwinning dankzij het roze stembusakkoord Eindhoven waarin de Eindhovense politieke partijen zich engageren blijvende aandacht te hebben voor problemen waarmee onze gemeenschap te maken krijgt zoals vereenzamende ouderen, zelfmoordcijfers bij LHBT-jongeren, discriminatie in de sport en het onveiligheidsgevoel bij LHBT s in Eindhoven Daarom zet COC Eindhoven zich in voor een Eindhovense regio waar LHBT s zich veilig kunnen voelen om zichtbaar zichzelf te zijn. We dringen bij politiek, Openbaar Ministerie en politie aan op stevige maatregelen tegen discriminatie, pesten en geweld. Als COC lidvereniging hebben wij korte lijnen met politie en OM zodat problemen rond veiligheid snel gesignaleerd en aangepakt kunnen worden Vraag: Wat is de visie/het idee voor 2015? In grote lijnen wil onze organisatie verder gaan op de weg die we in 2014 zijn ingeslagen. Nu het Roze Jaar achter ons ligt en het nieuwe bestuur zich heeft ingewerkt kan er verder gebouwd worden aan onze organisatie. Het is tijd voor verandering; op alle niveaus, bij alle onze teams. Samen met onze vrijwilligers en leden willen wij bouwen aan een modern, vernieuwde COC Eindhoven en regio. COC Eindhoven en regio gaat in 2015 verder op de vernieuwde weg. We willen gaan voor een beter COC Eindhoven en regio met als doel een sterkere LHBT-gemeenschap in Eindhoven en regio. Deze ambitie vertaald zich in een organisatie die weet waar ze tegen 2020 samen wilt staan, wat wij samen willen realiseren, wat we samen willen veranderen, waar we kunnen besparen en investeren om een nieuw COC en sterkere LHTBgemeenschap in de regio mogelijk te maken. Er is geen enkele reden om te geloven dat wij als COC Eindhoven en regio een slechte toekomst tegemoet gaan of dat we het met minder zullen moeten doen. Neen, wij willen werken aan een organisatie die haar bestaan rechtvaardigt zowel voor de individuele LHBTer als voor de hele LHBT-gemeenschap binnen onze regio. Wij geloven in en vertrouwen op de kracht van enthousiaste vrijwilligers. Wij geloven in een organisatie en een LHBT-gemeenschap waarin we samenwerken, omdat samen dingen doen je sterker maakt. Om zo n organisatie mogelijk te maken zijn er drie dingen nodig: lef, ambitie en verantwoordelijkheid. En dat zijn eigenschappen die zich afspiegelen in het bestuur en de coördinatoren van COC Eindhoven en regio die dit nieuwe COC Eindhoven en regio mogelijk wil maken.

4 Vraag: Er staan ook enkele nieuwe initiatieven op het programma? Inderdaad, na het versterken van onze huidige teams in 2014 willen wij ruimte creëren voor nieuwe initiatieven in Zo zal er in het voorjaar het project Seksuele diversiteit bij de Islam gestart worden in de Turkse gemeenschap in samenwerking met stichting Nese. Binnen dit project verwachten wij in het najaar onze eerste bijeenkomst van bi-culturele LHBT s te realiseren. Tegen het einde van 2015 verwachten wij onze eerste deelnemers te verwelkomen voor een maatjesbuddy project voor LHBT asielzoekers in samenwerking met COC Nederland. Verder bekijken we ook de mogelijkheden met de Transgendergroep Eindhoven hoe we de transgenderjongerengroep kunnen ondersteunen en vanaf de zomer kunnen faciliteren. En als laatste hopen we ook als eerste COC afdeling in het zuiden te starten met een groep voor LHBT ouders of wensouders in samenwerking met Prettig Gewenst. We verwachten in het voorjaar onze eerste activiteit binnen het kader van dit thema op te starten. Dank je Jeroen. Dan: Gay Sportclub Kouros Eindhoven Ook voor Eindhovens roze sportclub was het een bijzonder jaar, de vereniging bestond 25 jaar. Dat werd 1 november in De Zwarte Doos uitbundig gedaan met een reünie en jubileumfeest. Andere Kouros-feitjes uit 2014 zijn: Tennis is aangesloten bij Tennisvereniging Genneper Parken; Goede doelen schieten heeft enkele honderden euro s (precies bedrag weet Brigit) opgeleverd voor Amnesty International (Pride Fonds); Op roze zaterdag zwemtoernooi georganiseerd samen met PSV Masters; Op roze zaterdag stijldansen bij Catharinakerk; En op roze zaterdag voetballen op een mobiel veld samen met PSV. Dankzij al deze activiteiten is het ledental voor het eerst in jaren weer gestegen. Vooral het stijldansen is populair. Na de winterperiode start een wielrengroep. Het Kouros-bestuur zet in 2015 in op ledenwerving, meer vrijwilligers, ook voor het bestuur zelf. Hoe ziet Kouros er over 25 jaar uit? Welke sporten zijn er dan nog en welke activiteiten? Voorzitter Camiel Schols wil in ieder geval de kroegentocht er in houden De Kringen Eindhoven Richard Raemakers, hoe hebben De Kringen Eindhoven 2014 beleefd en wat zijn jullie plannen voor dit jaar? <volgde toelichting door Richard: alle kringen draaien goed, zelfs wachtlijst>. Stichting Outway Afgelopen jaar heeft Stichting Outway weer een bijzonder goed Hojokamp neergezet, waarbij we ruim 70 jongeren hebben mogen ontvangen en verder helpen. Opvallend was dat er een

5 groot aantal deelnemers met genderdysforie was, variërend tussen "er net achter zijn gekomen" tot vrij ver gevorderd in de transitie. Daarnaast hebben we een tijdens een weekend een soort van reünie gehad van een aantal oud deelnemers en hebben wij met het nieuwe bestuurd de banden met het COC weer aangehaald. Voor het komende jaar staat er weer een Hojokamp gepland in de zomer, waarbij we wederom jongeren zullen ontvangen. En hebben we tijdens het Pinksterweekend weer de 2.0 versie van het kamp. Hiervoor is een groep enthousiaste vrijwilligers al bezig om hier een topweekend van te maken. 3ON 3ON. Voluit: het Out Of Office Network voor gay professionals. Dit netwerk bestaat ondertussen alweer 3 jaar. Ook in 2014 was men actief met netwerkbijeenkomsten zoals een lezing in samenwerking met Philips Pride over bedrijven die -om succesvol te zijn-gays nodig hebben. Andere lezingen gingen over de kracht van authenticiteit en over het ontstaan van de Dutch Design Week. In november was er een bijeenkomst over waarom muziek ons raakt omlijst met live muziek. Hoe komt het dat er tranen vloeien tranen als we dat ene liedje horen of boosheid naar buiten komt als je muziek hoort over onrecht. In 2015 staan er ook weer netwerkbijeenkomsten van Out Of Office Network gepland. Roze in Blauw Oost Brabant Eind juni 2014 maakte Roze in Blauw Oost-Brabant een doorstart. Voor de doorstart kregen ze gemiddeld 3 meldingen per jaar... Echter in de tweede helft van 2014 zijn zo n 30 meldingen ontvangen waarbij het team flinke slagen heeft kunnen maken. Je mag uit deze stijging niet de conclusie trekken dat het onveiliger is geworden maar je kunt nu meer roze politiemedewerkers bereiken. Een lagere drempel leidt tot meer meldingen. Zie hun Facebookpagina. Ze stellen: wij hopen komend jaar nog meer te bereiken, op het gebied van veiligheid, en dat kunnen wij alleen maar met uw steun! Stichting Platform Homo/Lesbische Emancipatie Eindhoven De meeste van jullie kennen deze stichting door haar website: Het Roze Circuit Eindhoven en omgeving. Een site die al jaren in de lucht is met actuele informatie uit onze regio. Ondergetekende is voorzitter van de stichting en tevens webmaster. De site moet echt eens worden verfrist was een veel gehoorde wens. Maar niemand wilde dit aanpakken. Nu deed zich het feit voor dat het COC Eindhoven flink geïnvesteerd had in haar nieuwe site. Nieuwe template enzo. Ideaal voor bijvoorbeeld een lokale agenda en nieuwsberichten breder dan het COC zelf. Daarom is besloten over een maandje te stoppen met Het Roze Circuit en het stokje over te dragen aan Jelle Scheepens. Of ik nog voorzitter blijf van het platform bekijken we binnenkort met alle aangesloten organisaties. Dus wellicht is dit mijn laatste toespraak voor jullie. Dank voor je aandacht en een goed 2015! Hans Rooijackers, 4 januari 2015.