Inspectierapport De Springplank (BSO) Wilhelminastraat JL Sint-Oedenrode Registratienummer

Transcriptie

1 Inspectierapport De Springplank (BSO) Wilhelminastraat JL Sint-Oedenrode Registratienummer Toezichthouder: GGD Hart voor Brabant In opdracht van gemeente: Meierijstad Datum inspectie: Type onderzoek : Jaarlijks onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport:

2 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Het onderzoek... 3 Observaties en bevindingen... 4 Overzicht getoetste inspectie-items... 8 Gegevens voorziening Gegevens toezicht Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum van 12

3 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek. Dit rapport is tot stand gekomen aan de hand van onderzoek op basis van risico gestuurd toezicht. Om meer maatwerk bij het toezicht in de kinderopvang mogelijk te maken werken de GGD 'en in Nederland bij de inspectie volgens een model voor risico gestuurd toezicht. Dat betekent dat er intensiever geïnspecteerd zal worden waar nodig en minder intensief waar gebleken is dat dit kan. Bij risico gestuurd toezicht ligt de nadruk vooral op de zaken die het meest direct bijdragen aan de kwaliteit van de kinderopvang. Beschouwing Buitenschoolse opvang (bso) de Springplank is onderdeel van de organisatie de Verbinding welke meerdere locaties kinderopvang heeft in de gemeente Sint Oedenrode. Bso de Springplank is gehuisvest in de gelijknamige basisschool in Sint Oedenrode. De bso heeft de beschikking over een eigen leefruimte en kan daarnaast gebruik maken van het lokaal van de peuteropvang, de aula en de gymzaal van de basisschool. Inspectiegeschiedenis 2014; jaarlijks onderzoek op , overtredingen op de volgende domeinen: pedagogisch beleid, personeel en groepen (opvang in groepen), veiligheid en gezondheid (meldcode kindermishandeling), accommodatie en inrichting (buitenspeelruimte) en ouderrecht (informatie en oudercommissie); 2015; jaarlijks onderzoek op , 1 overtreding (oudercommissie): advies niet handhaven; 2016; jaarlijks onderzoek op , 1 overtreding (oudercommissie): advies niet handhaven. Inspectie 18 september 2017 In dit onaangekondigde, jaarlijkse onderzoek is de nadruk gelegd op de pedagogische praktijk aangevuld met de volgende onderdelen: inhoud pedagogisch beleid; personeel & groepen; uitvoering veiligheid & gezondheid. Bevindingen Alle getoetste voorwaarden in dit onderzoek voldoen aan de gestelde eisen op één na. Het betreft de uitvoering van het pedagogisch beleid, deze is niet geactualiseerd en aangepast aan de inmiddels gewijzigde werkwijze van deze bso. Overleg & overreding Op de geconstateerde overtreding is overleg met de houder geweest: deze is in de gelegenheid gesteld om binnen 5 werkdagen het pedagogisch beleidsplan te actualiseren zodat deze weer overeenkomt met de praktijk. De houder heeft gebruik gemaakt van deze mogelijkheid en hiermee de overtreding hersteld. Conclusie In dit jaarlijks onderzoek wordt voldaan aan alle getoetste voorwaarden. De toelichting op de bevindingen van de toezichthouder kunt u lezen in het vervolg van dit rapport. Aan het einde van dit rapport treft u een overzicht aan van de inspectie-items die zijn beoordeeld. Advies aan College van B&W Geen handhaving. 3 van 12

4 Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat In dit domein is beoordeeld of het pedagogisch beleidsplan voldoet aan de gestelde voorwaarden en/of de beroepskrachten handelen conform dit opgestelde pedagogisch plan. Er is een oordeel gegeven wat betreft de uitvoering van de pedagogische praktijk op de groep(en). Het oordeel is tot stand gekomen door middel van observatie in de praktijk en door gesprekken met de beroepskrachten. Bij het beoordelen van de observatie en/of het pedagogisch beleidsplan is uitgegaan van de 4 basisdoelen van M. Riksen-Walraven, die zijn benoemd in de Memorie van Toelichting bij de Wet kinderopvang (2005), dit zijn: 1. Het bieden van emotionele veiligheid; 2. De mogelijkheid bieden tot ontwikkelen van persoonlijke competenties; 3. De ruimte bieden tot het ontwikkelen van sociale competenties; 4. De mogelijkheid geven om normen en waarden eigen te maken. Conclusie Er wordt voldaan aan de getoetste voorwaarden. Pedagogisch beleid In het beleidsplan wordt beschreven: de voor dat kindercentrum kenmerkende visie op de omgang met kinderen is beschreven; in duidelijke en observeerbare termen het volgende beschreven: de wijze waarop de emotionele veiligheid van kinderen wordt gewaarborgd, de mogelijkheden voor kinderen tot de ontwikkeling van hun persoonlijke- en sociale competentie, en de wijze waarop de overdracht van normen en waarden aan kinderen plaatsvindt; in duidelijke en observeerbare termen de werkwijze, de maximale omvang en de leeftijdsopbouw van de basisgroep; in duidelijke en observeerbare termen bij welke (spel)activiteiten kinderen hun basisgroep verlaten; in duidelijke en observeerbare termen hoe beroepskrachten bij hun werkzaamheden worden ondersteund door andere volwassenen; in duidelijke en observeerbare termen hoe ondersteuning is vormgegeven indien slechts één beroepskracht in het kindercentrum wordt ingezet in afwijking van de beroepskracht-kindratio; de wijze waarop kinderen kunnen wennen aan een nieuwe basisgroep waarin zij zullen worden opgevangen; het beleid ten aanzien van het gebruik maken van kinderopvang gedurende extra dagdelen; bij activiteiten in groepen groter dan dertig kinderen wordt aantoonbaar extra aandacht besteed aan de omgang met de basisgroep. Pedagogische praktijk Uitvoering pedagogisch beleidsplan In het pedagogisch beleidsplan is beschreven dat men werkt met 3 tafelgroepen met een vaste beroepskracht daaraan gekoppeld. Er is beschreven dat de kleuters altijd worden opgevangen in het lokaal van de peuteropvang. Tijdens de inspectie zijn er 2 tafelgroepen welke beide worden opgevangen in de ruimte van de bso. De beschreven werkwijze komt hiermee niet overeen met de uitvoering in de praktijk. Het locatie specifieke werkplan dateert van januari 2017 en inmiddels ontstane werkwijze is nog niet omgezet in beleid. Overleg & overreding 4 van 12

5 Op dit punt heeft overleg en overreding plaatsgevonden, de organisatie is in de gelegenheid gesteld de inmiddels ontstane werkwijze te vertalen in het locatie specifieke werkplan. Dit organisatie heeft hier gebruik van gemaakt waardoor de overtreding hersteld is. Observatie praktijk Tijdens de observaties van de pedagogische praktijk maakt de toezichthouder gebruik van het Veldinstrument observatie kindercentrum (GGD GHOR Nederland/ NJI, 2015). Onderstaande beschrijvingen zijn aan dat instrument ontleend, en tijdens het onderzoek op locatie geconstateerd. Waarborgen emotionele veiligheid Het welbevinden van de kinderen oogt tijdens de inspectie voldoende: kinderen zijn meestal met iets bezig (spellen, spelcomputer, knutselen, buiten spelen), het gedrag is passend bij de situatie en kinderen ogen ontspannen in hun houding. Deze bso werkt met tafelgroepen, tijdens de inspectie zijn er 2 tafelgroepen: 1 voor de kleuters en 1 voor de ouders kinderen. De kinderen eten samen met de voor hun vertrouwende groepsgenoten en vaste beroepskracht aan tafel fruit. De kinderen zoeken beroepskrachten op voor een praatje, een spelletje of voor hulp. De beroepskrachten zijn hiervoor ook beschikbaar en er is waargenomen dat zij over het algemeen snel reageren op kinderen. Zorg dragen voor ontwikkeling persoonlijke competentie De bso werkt met thema's die een paar weken worden gevolgd. Binnen het thema volgen diverse activiteiten voor de kinderen die verschillende ontwikkelingsgebieden bestrijken. Bijvoorbeeld: tijdens de inspectie is het thema 'film', de kinderen hebben onder andere een script geschreven en zijn zelf acteurs in het de film: beroepskrachten nemen met verschillende kinderen diverse scenes op. Daarnaast is buiten spelen ook een vast onderdeel op het programma en zijn er binnen het lokaal van de bso diverse spelmaterialen aanwezig waar kinderen mee kunnen spelen. Zorg dragen voor ontwikkeling sociale competentie De beroepskrachten hebben aandacht voor de omgang van de kinderen onderling en indien nodig begeleiden zij hen. Zij letten er op dat er bijvoorbeeld om de beurt wordt gespeeld met de Wii en indien nodig wordt het rouleren aangegeven en begeleid. Ook wordt er gewezen op de omgang met elkaar: een kind roept bijvoorbeeld licht gefrustreerd: "A. Ik krijg deze er niet uit". De beroepskracht zegt: ; En nu?". Het kind zegt dan weer: "Het lukt niet!" Beroepskracht zegt nu: "Hoe kun je dat oplossen, wat kun je dan vragen?" Of: een aantal kinderen speelt het spel 'wat ben ik?' Een kind wat niet mee doet, verklapt steeds wie wat is. De beroepskracht wijst het kind erop dat het niet leuk is voor de andere kinderen om te verklappen wie wat is. Overdracht van normen en waarden De algemene fatsoensnormen worden nageleefd (niet met volle mond praten, om de beurt, delen, je eigen spullen opruimen). Bijvoorbeeld: twee meisjes spelen een spel op de grond voor de spellenkast. Een meisje pakt een tweede spel terwijl het eerste spel nog open op de grond ligt. De beroepskracht wijst de kinderen erop eerst op te ruimen waar je mee klaar bent voordat je het volgende pakt. Conclusie Op basis van de observatie is het oordeel dat de 4 basisdoelen tijdens de inspectie voldoende gewaarborgd worden. Gebruikte bronnen: Interview houder en/of locatieverantwoordelijke (mevr. P van den Biggelaar) Interview (beroepskrachten) Observaties (maandag 18 september: 15:00 uur tot 17:00 uur) Pedagogisch beleidsplan (algemeen beleidsplan De Verbinding ) Pedagogisch werkplan (locatie specifiek beleid, versie januari 2017) 5 van 12

6 Personeel en groepen Binnen dit onderdeel is onderzocht of de beroepskrachten een geldige verklaring omtrent het gedrag (VOG) en een passend diploma hebben. Ook is gecontroleerd of men voldoet aan de gestelde eisen wat betreft de opvang in groepen en de beroepskracht-kindratio. Conclusie Er wordt voldaan aan de getoetste voorwaarden. Verklaring omtrent het gedrag De beroepskrachten beschikken over een verklaring omtrent het gedrag (VOG) welke voldoet aan de gestelde eisen. Passende beroepskwalificatie De beroepskrachten zijn in het bezit van een passend diploma conform de cao kinderopvang. Opvang in groepen Bso de Springplank bestaat op rustige dagen uit 2 groepen: een voor de kleuters en 1 voor de oudere kinderen. De kinderen eten samen met hun groep en vaste beroepskracht aan een tafel, in de leefruimte zijn hiertoe 2 tafels beschikbaar. Op drukke dagen worden er 3 groepen geformeerd met voor elke basisgroep een vaste beroepskracht. Beroepskracht-kindratio Er is een steekproef genomen in de praktijk, er zijn 20 kinderen met 2 beroepskrachten. Dit is conform de gestelde eisen. Een van de beroepskrachten gaat rond half 4 van de groep om een kind naar een andere bso te brengen, dit duurt ongeveer 10 minuten. De afwijkende inzet blijft hiermee binnen de gestelde tijd van maximaal een half uur per dag. 6 van 12

7 Veiligheid en gezondheid Binnen dit onderdeel zijn de risico-inventarisaties veiligheid en gezondheid gecontroleerd op inhoud en volledigheid. Onder andere is gekeken naar de datum van inventarisatie en of de inhoud de actuele situatie betreft. In de praktijk wordt gekeken naar de kennis van de beroepskrachten met betrekking tot de risico-inventarisaties en de mogelijkheden die worden geboden om hiervan kennis te kunnen nemen. Conclusie Er wordt voldaan aan de getoetste voorwaarden. Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid De risico-inventarisaties zijn actueel. De risico-inventarisatie veiligheid is uitgevoerd in alle voor kinderen toegankelijke ruimtes en op alle specifieke onderdelen. Naar aanleiding van de risico-inventarisaties zijn actieplannen gemaakt. Daarnaast zijn er huisregels en protocollen opgesteld. Op grond van het gesprek met de beroepskracht(en) en de observatie op de groep, is geconcludeerd dat de beroepskracht(en) het veiligheids- en gezondheidsbeleid kennen en over het algemeen op een juiste wijze in praktijk brengen. Gebruikte bronnen: Interview (beroepskrachten) Risico-inventarisatie veiligheid Risico-inventarisatie gezondheid Actieplan veiligheid Actieplan gezondheid 7 van 12

8 Overzicht getoetste inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogisch beleid Het kindercentrum beschikt over een pedagogisch beleidsplan waarin de voor dat kindercentrum kenmerkende visie op de omgang met kinderen is beschreven. kinderopvang en Het pedagogisch beleidsplan bevat in duidelijke en observeerbare termen een beschrijving van: de wijze waarop de emotionele veiligheid van kinderen wordt gewaarborgd, de mogelijkheden voor kinderen tot de ontwikkeling van hun persoonlijke- en sociale competentie en de wijze waarop de overdracht van normen en waarden aan kinderen plaatsvindt. kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a en lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en Het pedagogisch beleidsplan bevat in duidelijke en observeerbare termen een beschrijving van de werkwijze, de maximale omvang en de leeftijdsopbouw van de basisgroep. kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub b en lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en Het pedagogisch beleidsplan bevat in duidelijke en observeerbare termen een beschrijving van de (spel)activiteiten die kinderen buiten de basisgroepen kunnen verrichten. kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub c en lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en Het pedagogisch beleidsplan bevat in duidelijke en observeerbare termen een beschrijving hoe beroepskrachten bij hun werkzaamheden worden ondersteund door andere volwassenen. kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub d en lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en Het pedagogisch beleidsplan bevat in duidelijke en observeerbare termen een beschrijving hoe ondersteuning is vormgegeven indien slechts één beroepskracht in het kindercentrum aanwezig is. kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 10, art 7 lid 1 sub g en lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en Het pedagogisch beleidsplan bevat in duidelijke en observeerbare termen een beschrijving hoe ondersteuning is vormgegeven indien slechts één beroepskracht in het kindercentrum wordt ingezet in afwijking van de beroepskracht-kindratio. kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 9, art 7 lid 1 sub g en lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en Het pedagogisch beleidsplan bevat in duidelijke en observeerbare termen een beschrijving van de wijze waarop kinderen kunnen wennen aan een nieuwe basisgroep waarin zij zullen worden opgevangen. kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub e en lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en Het pedagogisch beleidsplan bevat in duidelijke en observeerbare termen een beschrijving van het beleid ten aanzien van het gebruik maken van kinderopvang gedurende extra dagdelen. kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 11, art 7 lid 1 sub f en lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en 8 van 12

9 Indien meertalige opvang wordt verzorgd bevat het pedagogisch beleidsplan in duidelijke en observeerbare termen een beschrijving van de wijze waarop meertalige buitenschoolse opvang in het kindercentrum wordt vormgegeven. kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub k Regeling kwaliteit kinderopvang en Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het vastgestelde pedagogisch beleidsplan. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven vanaf 1 maart (art 1.50 lid 3 en 3.8g Wet kinderopvang en kwaliteitseisen Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd en is bij aanvang van de werkzaamheden niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen De verklaring omtrent het gedrag van een stagiaire, uitzendkracht of vrijwilliger is vóór aanvang van de werkzaamheden aan de houder overgelegd en bij aanvang van de werkzaamheden niet ouder dan twee jaar. De actuele verklaring omtrent het gedrag is niet ouder dan twee jaar, te rekenen vanaf de dag van afgifte van de meest actuele verklaring omtrent het gedrag. (art 1.50 lid 4, 8 en 9 en 1.57 lid 1, 2, 3 en 5 en 3.8g Wet kinderopvang en kwaliteitseisen Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals opgenomen in de meest recent aangevangen cao kinderopvang. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en Opvang in groepen De opvang vindt plaats in basisgroepen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en 9 van 12

10 De basisgroep bestaat uit maximaal twintig kinderen in de leeftijd van 4 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en OF De basisgroep bestaat uit maximaal dertig kinderen in de leeftijd van 8 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 4 jaar. - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 3 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en OF De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 2 beroepskrachten en een extra volwassene per 30 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 4 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en Bij buitenschoolse opvang kunnen voor en na de dagelijkse schooltijd alsmede gedurende vrije middagen ten hoogste een half uur per dag minder beroepskrachten worden ingezet dan volgens de beroepskracht-kindratio vereist is. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en Veiligheid en gezondheid Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid De houder zorgt ervoor dat personen werkzaam bij het kindercentrum kennis kunnen nemen van de vastgestelde risico-inventarisatie veiligheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 en 1.51 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 lid 2 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 2 lid 4 Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder zorgt ervoor dat personen werkzaam bij het kindercentrum kennis kunnen nemen van de vastgestelde risico-inventarisatie gezondheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 en 1.51 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 lid 2 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 2 lid 4 Regeling kwaliteit kinderopvang en 10 van 12

11 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : De Springplank Aantal kindplaatsen : 40 Gegevens houder Naam houder : De Verbinding B.V. Adres houder : Oranje-Nassaulaan 106 Postcode en plaats : 5491HL Sint-Oedenrode KvK nummer : Aansluiting geschillencommissie : Ja Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : GGD Hart voor Brabant Adres : Postbus 3024 Postcode en plaats : 5003DA Tilburg Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : I Kanters Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : Meierijstad Adres : Postbus Postcode en plaats : 5460DA Veghel Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport : Zienswijze houder : Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : van 12

12 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. Wij werken hard aan het pedagogisch klimaat op de groepen door onze groepsleidsters continue te blijven begeleiden, coachen en trainen. Wij vinden het fijn om te lezen dat het pedagogisch klimaat voldoende is. Wij zijn het eens met dit rapport. De Verbinding BV Patty van den Biggelaar 12 van 12