Inspectierapport Peuteropvang Olland (KDV) Pastoor Smitsstraat XP Sint-Oedenrode Registratienummer

Transcriptie

1 Inspectierapport Peuteropvang Olland (KDV) Pastoor Smitsstraat XP Sint-Oedenrode Registratienummer Toezichthouder: GGD Hart voor Brabant In opdracht van gemeente: Meierijstad Datum inspectie: Type onderzoek : Jaarlijks onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport:

2 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Het onderzoek... 3 Observaties en bevindingen... 4 Overzicht getoetste inspectie-items... 7 Gegevens voorziening... 9 Gegevens toezicht... 9 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum van 10

3 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek. Dit rapport is tot stand gekomen aan de hand van onderzoek op basis van risico gestuurd toezicht. Om meer maatwerk bij het toezicht in de kinderopvang mogelijk te maken werken de GGD 'en in Nederland bij de inspectie volgens een model voor risico gestuurd toezicht. Dat betekent dat er intensiever geïnspecteerd zal worden waar nodig en minder intensief waar gebleken is dat dit kan. Bij risico gestuurd toezicht ligt de nadruk vooral op de zaken die het meest direct bijdragen aan de kwaliteit van de kinderopvang. Beschouwing Peuteropvang Olland is onderdeel van kinderopvangorganisatie De Verbinding. De Verbinding heeft meerdere locaties van kinderopvang binnen de gemeente Sint-Odenrode. De peuteropvang is gevestigd in ontmoetingscentrum de Loop'r in Olland. Het heeft de beschikking over een groepsruimte welke wordt gedeeld met de tussen- en buitenschoolse opvang. De peuteropvang is geopend op dinsdag- en vrijdagochtenden. Inspectiegeschiedenis Er zijn geen relevante inspectie bevindingen te benoemen uit het verleden in relatie tot deze inspectie. Jaarlijks onderzoek 7 november 2017 In dit onaangekondigde onderzoek is de nadruk gelegd op de kwaliteit van de dagelijkse praktijk, aangevuld met de volgende onderdelen: personeel (VOG's en diploma's) groepen (groepsgrootte, inzet beroepskrachten en opvang in vaste groepen) Conclusie Aan alle getoetste voorwaarden wordt voldaan. De toelichting op de bevindingen van de toezichthouder kunt u lezen in het vervolg van dit rapport. Aan het einde van dit rapport treft u een overzicht aan van de inspectie-items die zijn beoordeeld. Advies aan College van B&W Geen handhaving. 3 van 10

4 Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat In dit domein is beoordeeld of het pedagogisch beleidsplan voldoet aan de gestelde voorwaarden en/of de beroepskrachten handelen conform dit opgestelde pedagogisch plan. Er is een oordeel gegeven wat betreft de uitvoering van de pedagogische praktijk op de groep(en). Het oordeel is tot stand gekomen door middel van observatie in de praktijk en door gesprekken met de beroepskrachten. Bij het beoordelen van de observatie en/of het pedagogisch beleidsplan is uitgegaan van "het pedagogisch curriculum voor het jonge kind" en de 4 basisdoelen van M. Riksen-Walraven, die zijn benoemd in de Memorie van Toelichting bij de Wet kinderopvang (2005), dit zijn: 1. Het bieden van emotionele veiligheid. 2. De mogelijkheid bieden tot ontwikkelen van persoonlijke competenties. 3. De ruimte bieden tot het ontwikkelen van sociale competenties. 4. De mogelijkheid geven om normen en waarden eigen te maken. Conclusie Er wordt voldaan aan de getoetste voorwaarden. Pedagogische praktijk Uitvoering pedagogisch beleidsplan Tijdens het interview met de beroepskrachten blijkt dat zij voldoende op de hoogte zijn van het pedagogisch beleids- en werkplan. Dit kwam ook tot uiting tijdens de observatie op de groepen. Observatie praktijk Tijdens de observatie zitten de kinderen in eerste instantie nog aan tafel en eten hun meegebracht fruit. Er worden ondertussen gesprekjes gevoerd met de kinderen zoals: "welk fruit heb jij vandaag?" en "is het lekker?" De kinderen geven antwoord en soms ontstaan er spontaan gesprekjes over allerlei dingen. De beroepskrachten zijn sensitief en responsief in hun interactie met de kinderen. Als het fruit op is, wordt een kindje aangewezen welke het drinken mag 'toveren'. Er wordt een liedje bij gezongen en alle kinderen zingen dit mee. Als de kinderen de bekers hebben praat de beroepskracht over de kleuren van de bekers. "Welke kleur heb jij?" En: "wat is er nog meer geel? Zullen we de beker daarbij zetten?" Na het eet-en drinkmoment gaan de kinderen naar de ruimte van de kinderopvang, de jasjes worden meegenomen. De kinderen worden verschoond in de sanitaire ruimte. De kinderen worden aangemoedigd zelf de jassen aan te doen. "Kun je zelf je jas al aan doen? Laat eens zien dan!" Als het lukt, volgt een compliment: "Wow, goed gedaan!" Een ander kind zegt dan: "Ik heb ook al zelf mijn jas al aangedaan." De beroepskracht zegt: "Dat zag ik door het raam. Heel knap hoor!" De kinderen gaan buiten spelen, er wordt gespeeld op het schoolplein. Deze ruimte is uitdagend ingericht met onder andere hoogteverschillen, natuurlijke speeltoestellen en veel groen. Na even komen de kleuters ook buiten spelen. De meeste peuters spelen onverstoord verder (sommige kleuters zijn broers of zussen van de peuters). Een meisje vindt het wat spannend maar de beroepskrachten hebben hier aandacht voor. Er wordt samen met het meisje over het plein gelopen en ze wordt gestimuleerd om weer te gaan spelen, in nabijheid van de beroepskrachten. Conclusie Op basis van deze observatie is te concluderen dat de 4 basisdoelen voldoende worden gewaarborgd. 4 van 10

5 Gebruikte bronnen: Interview (Beroepskrachten) Observaties (dinsdag 7 november: 10:20 uur tot 11:45 uur) Pedagogisch beleidsplan (algemeen beleidsplan De Verbinding ) Pedagogisch werkplan (locatie specifiek werkplan locatie Olland) 5 van 10

6 Personeel en groepen Binnen dit onderdeel is onderzocht of de beroepskrachten een geldige verklaring omtrent het gedrag (VOG) en een passend diploma hebben. Ook is gecontroleerd of men voldoet aan de gestelde eisen wat betreft de opvang in groepen en de beroepskracht-kindratio. Conclusie Er wordt voldaan aan de getoetste voorwaarden. Verklaring omtrent het gedrag De beroepskrachten beschikken over een verklaring omtrent het gedrag (VOG) welke voldoet aan de gestelde eisen. Passende beroepskwalificatie De (aanwezige) beroepskrachten beschikken over een passende beroepskwalificatie conform de cao kinderopvang. Opvang in groepen Peuteropvang Olland biedt opvang voor maximaal 16 peuters (2 tot 4 jaar) in één stamgroep. Momenteel zijn er niet meer dan 7 kinderen in de opvang. Op de groep werkt 1 vaste beroepskracht. Bovenstaande is conform de gestelde eisen. Beroepskracht-kindratio Er is een steekproef genomen in de praktijk: er waren 6 kinderen met 1 beroepskracht en 1 boventallige beroepskracht (zij loopt een VE-stage op deze groep). Daarnaast is een steekproef genomen uit de kind presentielijsten en de rooster van de beroepskrachten. De gecontroleerde momenten voldoen. Conclusie Er wordt voldaan aan de gestelde eisen conform Gebruikte bronnen: Interview (Beroepskrachten) Observaties (dinsdag 7 november: 10:20 uur tot 11:45 uur) Verklaringen omtrent het gedrag Diploma's beroepskrachten Presentielijsten (oktober en november) Personeelsrooster (oktober en november) 6 van 10

7 Overzicht getoetste inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het vastgestelde pedagogisch beleidsplan. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven vanaf 1 maart (art 1.50 lid 3 en 3.8g Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals opgenomen in de meest recent aangevangen cao kinderopvang. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Opvang in groepen De opvang vindt plaats in stamgroepen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De stamgroep bestaat uit maximaal 12 kinderen tot 1 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) OF De stamgroep bestaat uit maximaal 16 kinderen van 0 tot 4 jaar waarvan maximaal 8 kinderen tot 1 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 7 van 10

8 Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 4 aanwezige kinderen tot 1 jaar; - 1 beroepskracht per 5 aanwezige kinderen van 1 tot 2 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 2 tot 3 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 3 tot 4 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 7 en 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 8 van 10

9 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : Peuteropvang Olland Website : Aantal kindplaatsen : 16 Gesubsidieerde voorschoolse educatie : Nee Gegevens houder Naam houder : De Verbinding B.V. Adres houder : Oranje-Nassaulaan 106 Postcode en plaats : 5491HL Sint-Oedenrode KvK nummer : Aansluiting geschillencommissie : Ja Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : GGD Hart voor Brabant Adres : Postbus 3024 Postcode en plaats : 5003DA Tilburg Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : I Kanters Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : Meierijstad Adres : Postbus Postcode en plaats : 5460DA Veghel Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport : Zienswijze houder : Niet van toepassing Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : van 10

10 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. De houder heeft geen gebruik gemaakt van de gelegenheid een zienswijze in te dienen. 10 van 10