Inspectierapport Kinderdagverblijf De Vlieger (KDV) Langstraat 14A 5481VP Schijndel Registratienummer

Transcriptie

1 Inspectierapport Kinderdagverblijf De Vlieger (KDV) Langstraat 14A 5481VP Schijndel Registratienummer Toezichthouder: GGD Hart voor Brabant In opdracht van gemeente: Meierijstad Datum inspectie: Type onderzoek : Jaarlijks onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport:

2 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Het onderzoek... 3 Observaties en bevindingen... 4 Overzicht getoetste inspectie-items... 7 Gegevens voorziening... 9 Gegevens toezicht... 9 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum van 10

3 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek. Dit rapport is tot stand gekomen aan de hand van onderzoek op basis van risico gestuurd toezicht. Om meer maatwerk bij het toezicht in de kinderopvang mogelijk te maken werken de GGD 'en in Nederland bij de inspectie volgens een model voor risico gestuurd toezicht. Dat betekent dat er intensiever geïnspecteerd zal worden waar nodig en minder intensief waar gebleken is dat dit kan. Bij risico gestuurd toezicht ligt de nadruk vooral op de zaken die het meest direct bijdragen aan de kwaliteit van de kinderopvang. Beschouwing Kinderdagverblijf De Vlieger is samen met buitenschoolse opvang De Vlieger gelegen in het buitengebied van Schijndel. Het kinderdagverblijf is gehuisvest in een woonunit met twee babygroepen en drie dreumesgroepen. De twee peutergroepen zijn samen met de buitenschoolse opvang gehuisvest in de naastgelegen woonunit. Het kindercentrum heeft een grote natuurlijk ingerichte buitenruimte. Kinderen hebben de mogelijkheid om met allerlei natuurlijke materialen zoals zand, blaadjes, water etc. te spelen. Daarnaast kan er een bezoekje worden gebracht aan de boerderijdieren die aanwezig zijn in een afgezet stuk van de buitenruimte. In totaal worden er maximaal 75 kinderen opgevangen. In het Landelijk Register Kinderopvang en Peuterspeelzalen (LRKP) staan 83 kindplaatsen vermeld. Inspectiegeschiedenis 2014: drie overtredingen; betreft personeel & groepen en veiligheid en gezondheid. 2015: geen overtredingen geconstateerd. 2016: geen overtredingen geconstateerd. Inspectie 2017 In dit jaarlijks onderzoek ligt de nadruk op de pedagogische praktijk aangevuld met het domein personeel & groepen. Er zijn in dit onderzoek geen overtredingen geconstateerd. Advies aan College van B&W Geen handhaving. 3 van 10

4 Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Inleiding In dit domein is beoordeeld of het pedagogisch beleidsplan voldoet aan de gestelde voorwaarden en/of de beroepskrachten handelen conform dit opgestelde pedagogisch plan. Er is een oordeel gegeven wat betreft de uitvoering van de pedagogische praktijk op de groep(en). Het oordeel is tot stand gekomen door middel van observatie in de praktijk en door gesprekken met de beroepskrachten. Bij het beoordelen van de observatie en/of het pedagogisch beleidsplan is uitgegaan van de 4 basisdoelen van M. Riksen-Walraven, die zijn benoemd in de Memorie van Toelichting bij de Wet kinderopvang (2005), dit zijn: 1. Het bieden van emotionele veiligheid. 2. De mogelijkheid bieden tot ontwikkelen van persoonlijke competenties. 3. De ruimte bieden tot het ontwikkelen van sociale competenties. 4. De mogelijkheid geven om normen en waarden eigen te maken. Conclusie onderzoek Er wordt voldaan aan de getoetste voorwaarden. Pedagogische praktijk Uitvoering pedagogisch beleidsplan Er is geconstateerd dat er in de praktijk uitvoering wordt gegeven aan het pedagogisch beleidsplan en/of werkplan. Observatie praktijk Tijdens de observatie van de pedagogische praktijk is gebruik gemaakt van het Veldinstrument observatie kindercentrum (opgesteld door GGD GHOR Nederland, versie december 2014). Onderstaande beschrijvingen zijn aan dit instrument ontleend en tijdens het onderzoek op locatie geconstateerd. Ter illustratie van het oordeel worden voorbeeld(en) toegelicht per basisdoel. Het bieden van een gevoel van emotionele veiligheid Sensitieve responsiviteit (0-1) De beroepskrachten reageren op signalen van de baby door zelf ook geluidjes te maken, aan te raken en emoties te laten zien. Zij lokken dit contact ook uit bij baby s (sensitief-responsief). Beroepskrachten maken geregeld contact met de baby's, bijvoorbeeld als een baby een fruithapje krijgt. Beroepskracht zegt: "lekker hé" en "goed zo" terwijl zij een baby een hapje geeft. Energie en sfeer (0-4) Er is een aangename sfeer in de groep. De meeste kinderen tonen in hun gedrag dat ze zich op hun gemak voelen. De mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen Zelfredzaamheid (1-4) Het spelmateriaal is zichtbaar en bereikbaar voor kinderen. Zij moeten aan de beroepskracht vragen of zij met bepaalde spelmaterialen mogen spelen; ander materiaal mogen zij zelf pakken. De kinderen kennen de afspraken hierover. Bijvoorbeeld: er staat een kist met spelmateriaal in de groepsruimte, de kinderen spelen hier echter niet mee. Een kind vraagt of hij mag spelen met de duplo. "Wil je met de duplo L.? Die kan ik wel even pakken want met de andere bak zijn we nu toch niet aan het spelen". Vervolgens wordt de bak die al in de groepsruimte staat opgeruimd in een kast en wordt de bak met duplo op de grond in de groep gezet. Speelmaatjes (0-4) 4 van 10

5 Er is een balans in leeftijd en gender tussen de kinderen in de groep. Ieder kind heeft tenminste 2 kinderen van zijn eigen ontwikkelingsniveau. Er is gelegenheid voor spel met gelijkgestemden (leeftijd, interesse, maatjes) in kleine groepjes van 2 of meer kinderen. Het kinderdagverblijf werkt met horizontale groepen (0-16 maanden, 16 maanden- 36 maanden en 3+). Hierdoor zijn er binnen één groep vrijwel altijd voldoende leeftijd-0 en gendergenoten aanwezig. Dit komt de kwaliteit van samenspel ten goede. De mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen Begeleiden en feedback (0-4) De beroepskrachten begeleiden ook de positieve interacties tussen kinderen. Tijdens het buitenspelen geven 2 kinderen elkaar een kusje. Een beroepskracht ziet dit en zegt: "Dat is lief X. Had je Y. gemist?" Aanmoedigen onderling contact (0-4) De beroepskrachten moedigen interactie tussen leeftijds- en/of groepsgenootjes aan. Zij helpen de kinderen om contact met elkaar te maken. Zij bieden spel aan dat aanzet tot overleg, afstemmen, elkaar helpen, emoties delen. Een meisje speelt buiten met een duwkar. Een jongen ziet dit en wilt graag mee doen. Het meisje wil dit niet en begint wat te gillen. Een beroepskracht ziet dit en zegt tegen het meisje: "X. wil ook graag spelen met de duwkar. Hij wil graag met je samenspelen, vind je dat een goed idee?" Het meisje vindt dit goed. Het jongetjes gaat met een brede lach op zijn gezicht mee duwen, samen lopen ze door de buitenruimte. De mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen Rituelen en voorspelbaarheid (0-4) De beroepskrachten bouwen het dagprogramma op met vaste rituelen en bekende afspraken. Kinderen weten wat er gaat gebeuren en wat van hen wordt verwacht. Na het eten wordt er een liedje gezongen door de groep. Na dit liedje gaat de beroepskracht 'slapen' op tafel. De kinderen lijken dit te kennen, reageren hier met plezier op en roepen "wakker worden!" Hierop wordt de beroepskracht wakker. Gezonde leefstijl (0-4) De beroepskrachten geven het goede voorbeeld met betrekking tot een gezonde leefstijl (gezond eten en drinken, actief bewegen, niet roken/snoepen) in het bijzijn van kinderen en ouders. Terwijl de kinderen fruit eten aan tafel doen de beroepskrachten met hen mee: zij eten ook een stuk fruit aan tafel. Conclusie Op basis van de observatie is te concluderen dat tijdens deze inspectie de 4 basisdoelen voldoende gewaarborgd worden. Gebruikte bronnen: Interview (beroepskrachten) Observaties (9:30 uur tot 11:00 uur) 5 van 10

6 Personeel en groepen In dit domein is beoordeeld of de beroepskrachten en stagiaires een geldig VOG hebben overlegd en in het bezit zijn van een passende beroepskwalificatie. Door middel van een steekproef is beoordeeld of de eisen omtrent de inzet van het aantal beroepskrachten in het relatie tot het aantal kinderen wordt nageleefd. En of kinderen worden opgevangen in vaste stamgroepen. Conclusie Er wordt voldaan aan de getoetste voorwaarden. Verklaring omtrent het gedrag Alle beroepskrachten hebben een geldig VOG overlegd. De beroepskrachten die het afgelopen jaar in dienst zijn getreden, hebben conform de wettelijke eis het VOG voor de datum van in dienst treden overlegd. De stagiaires zijn in het bezit van een VOG welke nog niet ouder is dan de toegestane 2 jaar. Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten zijn in het bezit van een passend diploma conform de cao kinderopvang. Opvang in groepen Kinderdagverblijf de Vlieger heeft de volgende stamgroepen: naam groep leeftijd kinderen aantal kindplaatsen groen 0-16 maanden 9 wit 0-16 maanden 9 blauw maanden 11 geel maanden 11 rood maanden 11 oranje 3-jarigen 8 paars 3-jarigen 16 Er is een steekproef genomen in de praktijk om de beoordelen of de kinderen worden opgevangen in vaste stamgroepen. Tijdens de inspectie wordt er voldaan aan de gestelde eisen. Beroepskracht-kindratio Er is een steekproef genomen in de praktijk; tijdens de inspectie blijkt dat er wordt voldaan aan de gestelde eisen (conform Gebruikte bronnen: Interview (beroepskrachten) Observaties (9:30 uur tot 11:00 uur) Verklaringen omtrent het gedrag Diploma's beroepskrachten Presentielijsten (week 33) Personeelsrooster (week 33) 6 van 10

7 Overzicht getoetste inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart (art 1.50 lid 3 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Een verklaring omtrent het gedrag van een stagiaire, uitzendkracht of vrijwilliger is niet ouder dan twee jaar. (art 1.50 lid 4, 8 en 9, art 1.57 lid 1, 2, 3 en 5 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals opgenomen in de meest recent aangevangen cao kinderopvang. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Opvang in groepen De opvang vindt plaats in stamgroepen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 7 van 10

8 De stamgroep bestaat uit maximaal 12 kinderen tot 1 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) OF De stamgroep bestaat uit maximaal 16 kinderen van 0 tot 4 jaar waarvan maximaal 8 kinderen tot 1 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 4 aanwezige kinderen tot 1 jaar; - 1 beroepskracht per 5 aanwezige kinderen van 1 tot 2 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 2 tot 3 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 3 tot 4 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 7 en 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 10 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 8 van 10

9 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : Kinderdagverblijf De Vlieger Website : Aantal kindplaatsen : 83 Gesubsidieerde voorschoolse educatie : Nee Gegevens houder Naam houder : Kinderdagverblijf De Vlieger BV Adres houder : Langstraat 14 Postcode en plaats : 5481VP Schijndel KvK nummer : Aansluiting geschillencommissie : Ja Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : GGD Hart voor Brabant Adres : Postbus 3024 Postcode en plaats : 5003DA Tilburg Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : I Kanters Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : Meierijstad Adres : Postbus Postcode en plaats : 5460DA Veghel Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport : Zienswijze houder : Niet van toepassing Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : van 10

10 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. De houder heeft geen gebruik gemaakt van de gelegenheid een zienswijze in te dienen. 10 van 10