Inspectierapport Kinderdagverblijf Pluk (KDV) Darwinhof CR Zandvoort Registratienummer

Transcriptie

1 Inspectierapport Kinderdagverblijf Pluk (KDV) Darwinhof CR Zandvoort Registratienummer Toezichthouder: GGD Kennemerland In opdracht van gemeente: Zandvoort Datum inspectie: Type onderzoek : Jaarlijks onderzoek Status: Afgesloten

2 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Het onderzoek... 3 Observaties en bevindingen... 4 Overzicht getoetste inspectie-items... 8 Gegevens voorziening Gegevens toezicht Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum van 11

3 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek. Beschouwing Op 9 maart 2017 heeft GGD Kennemerland in opdracht van de gemeente Zandvoort een onaangekondigd jaarlijks onderzoek uitgevoerd bij KDV Pluk in Zandvoort. Tijdens dit risico gestuurde onderzoek zijn enkele items en voorwaarden die verder zijn uitgewerkt in dit rapport uit de Wet kinderopvang getoetst. Deze beschouwing beschrijft de resultaten van het uitgevoerde onderzoek. Na de feiten over het kindercentrum volgen de belangrijkste bevindingen. Deze worden elders in het rapport per domein verder uitgewerkt. Feiten over KDV Pluk KDV Pluk biedt opvang aan kinderen in de leeftijd van nul tot vier jaar in twee stamgroepen. De locatie staat geregistreerd in het LRKP met 24 kindplaatsen. De organisatie Stichting Kinderdagverblijven Pippeloentje Pluk heeft twee kinderdagverblijven in Zandvoort, KDV Pippeloentje en KDV Pluk. Opmerking Uit een gesprek met de beroepskrachten blijkt dat er geen oudercommissie is ingesteld op KDV Pluk. De beroepskrachten geven aan dat ouders persoonlijk benaderd worden tijdens het intakegesprek met de vraag of zij zitting willen nemen in de oudercommissie. Ook is er een oproep gedaan in een nieuwsbrief en tijdens het winterfeest. Bevindingen Op dit moment voldoet KDV Pluk aan de tijdens dit onderzoek getoetste items en voorwaarden uit de Wet kinderopvang. Advies aan College van B&W Geen handhaving. 3 van 11

4 Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Tijdens dit onderzoek is de pedagogische praktijk getoetst. Pedagogische praktijk Uitvoering pedagogisch beleidsplan De houder draagt zorg voor de uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. Uit een gesprek met de beroepskrachten en een observatie van de pedagogische praktijk blijkt dat de beroepskrachten handelen volgens de uitgangspunten en werkinstructies in het pedagogisch beleidsplan. Uitvoering basisdoelen Het oordeel van de toezichthouder ten aanzien van de pedagogische praktijk is tot stand gekomen door een veelheid aan waarnemingen tijdens een observatie van de pedagogische praktijk op KDV Pluk. Voor de observatie van de pedagogische praktijk maakt de toezichthouder gebruik van het 'Veldinstrument observatie pedagogische praktijk 0-4 jaar' (opgesteld door GGD GHOR Nederland, versie januari 2015). De beschrijvingen, die na het onderstreepte sleutelwoord zijn weergegeven, zijn aan dit instrument ontleend en tijdens het onderzoek op locatie geconstateerd. Bij het beoordelen van de observaties is uitgegaan van de vier basiscompetenties vanuit de Wet kinderopvang, waaraan de pedagogische praktijk minimaal moet voldoen, namelijk: emotionele veiligheid; persoonlijke competentie; sociale competentie; overdracht van normen en waarden. De observatie van de pedagogische praktijk heeft plaatsgevonden tijdens het verzorgen van de kinderen, een tafelmoment en het vrij spelen binnen en buiten. Op KDV Pluk worden de emotionele veiligheid, de persoonlijke competentie, de sociale competentie en de overdracht van normen en waarden voldoende gewaarborgd. Hieronder volgen vier voorbeelden. Emotionele veiligheid Er heerst een ontspannen, open sfeer in de groep (Structuur en flexibiliteit). Er is een dagschema met dagelijkse routines en activiteiten in een herkenbare en vertrouwde volgorde. Het biedt houvast voor kinderen. Het laat ruimte voor enige flexibiliteit voor onvoorziene situaties of uitloop van geplande activiteiten. Persoonlijke competentie Kinderen hebben de mogelijkheid om (leer)ervaringen op te doen dankzij de groep, spelmateriaal, activiteitenaanbod en inrichting (Buitenactiviteiten). Kinderen gaan dagelijks een (vast) deel van de tijd naar buiten. In de buitenruimte is spelmateriaal aanwezig; kinderen worden aangezet tot individueel en gezamenlijk spel. Sociale competentie De beroepskrachten ondersteunen de kinderen in hun onderlinge interactie (Aanmoedigen onderling contact). De beroepskrachten moedigen interactie tussen leeftijds- en/of groepsgenootjes aan. Zij helpen de kinderen om contact met elkaar te maken. Zij bieden spel aan dat aanzet tot overleg, afstemmen, elkaar helpen, emoties delen. 4 van 11

5 Normen en waarden Beroepskrachten vervullen een voorbeeldfunctie in spreken en handelen (Respectvol contact). De beroepskrachten laten zich door de reacties van de baby leiden bij het uitvoeren van verzorgingsmomenten. Zij verwoorden wat er gebeurt, zowel bij het betreffende kind als in de omgeving (geluiden, ander kind dat komt kijken). Gebruikte bronnen: Interview (beroepskrachten) Observaties Website (SKIP) Pedagogisch beleidsplan (2015, Stichting Kinderdagverblijven Pippeloentje-Pluk) 5 van 11

6 Personeel en groepen De inhoud van dit domein beschrijft de bevindingen over de onderwerpen personeel en groepen. KDV Pluk heeft twee stamgroepen en vangt kinderen op in de leeftijd van nul tot vier jaar. De locatie staat met 24 kindplaatsen geregistreerd in het LRKP. Er worden vijf vaste beroepskrachten ingezet en zij werken volgens een vastgesteld personeelsrooster. De beroepskrachten worden op een aantal dagen ondersteund door een groepshulp bij de uitvoering van huishoudelijke werkzaamheden. Op de dag van het uitgevoerde onderzoek zijn vier vaste beroepskrachten en de groepshulp aanwezig. Verklaring omtrent het gedrag De toetsing van de verklaringen omtrent het gedrag is gebaseerd op een steekproef. De steekproef is gehouden onder de medewerkers die tijdens het jaarlijkse onderzoek aanwezig zijn. De vier beroepskrachten en de groepshulp uit de steekproef beschikken over een verklaring omtrent het gedrag die voldoet aan de gestelde eisen. Passende beroepskwalificatie De toetsing van de beroepskwalificatie is gebaseerd op een steekproef. De steekproef is gehouden onder de beroepskrachten die tijdens het jaarlijkse onderzoek aanwezig zijn. De vier vaste beroepskrachten uit de steekproef beschikken over een passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. Opvang in groepen De opvang vindt plaats in twee stamgroepen met maximaal 24 kinderen in de leeftijd van nul tot vier jaar. De stamgroepen zijn als volgt samengesteld; een babygroep met maximaal 10 kinderen in de leeftijd van nul tot ongeveer twee jaar, een peutergroep groep met maximaal 14 kinderen in de leeftijd van twee tot vier jaar. Uit een gesprek met de beroepskrachten en de plaatsingslijsten van januari t/m maart blijkt dat aan de gestelde voorwaarden wordt voldaan. Beroepskracht-kindratio Op de dag van het jaarlijkse onderzoek wordt op beide stamgroepen aan de beroepskrachtkindratio voldaan. Dit blijkt uit de aanwezige kinderen en de inroostering van de beroepskrachten. Uit de personeelsroosters en de presentielijsten van de kinderen van week 5 t/m 10 blijkt ook dat aan de beroepskracht-kindratio voldaan. Gebruikte bronnen: Interview (beroepskrachten) Observaties Website (SKIP) Verklaringen omtrent het gedrag Diploma's beroepskrachten Plaatsingslijsten (januari t/m maart) Presentielijsten (week 5 t/m 10) Personeelsrooster (week 5 t/m 10) 6 van 11

7 Ouderrecht Tijdens dit onderzoek zijn enkele voorwaarden van het item Oudercommissie getoetst. Oudercommissie Uit een gesprek met de beroepskrachten blijkt dat er geen oudercommissie is ingesteld op KDV Pluk. De beroepskrachten geven aan dat ouders persoonlijk benaderd worden tijdens het intakegesprek met de vraag of zij zitting willen nemen in de oudercommissie. Ook is er een oproep gedaan in een nieuwsbrief en tijdens het winterfeest in februari. De houder geeft aan dat er op dit moment één ouder van KDV Pluk lid is van de oudercommissie. Tijdens de wervingsactie op het winterfeest in februari hebben een aantal ouders aangegeven belangstelling te hebben om zitting te nemen in de oudercommissie. De verplichting tot het instellen van een oudercommissie geldt niet omdat het een kindercentrum betreft waar maximaal 50 kinderen worden opgevangen. De houder heeft zich aantoonbaar voldoende ingespannen om een oudercommissie in te stellen en biedt ouders de gelegenheid deel te nemen aan een oudercommissie. Tijdens het volgende jaarlijkse onderzoek zullen de voorwaarden van het item Oudercommissie nogmaals beoordeeld worden. Gebruikte bronnen: Interview houder (mailcontact ) Interview (beroepskrachten) 7 van 11

8 Overzicht getoetste inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart (art 1.50 lid 3 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals opgenomen in de meest recent aangevangen cao kinderopvang. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Opvang in groepen De opvang vindt plaats in stamgroepen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 8 van 11

9 De stamgroep bestaat uit maximaal 12 kinderen tot 1 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) OF De stamgroep bestaat uit maximaal 16 kinderen van 0 tot 4 jaar waarvan maximaal 8 kinderen tot 1 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 4 aanwezige kinderen tot 1 jaar; - 1 beroepskracht per 5 aanwezige kinderen van 1 tot 2 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 2 tot 3 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 3 tot 4 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 7 en 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 10 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Ouderrecht Oudercommissie De houder stelt binnen zes maanden na de registratie een oudercommissie in. OF De verplichting tot het instellen van een oudercommissie geldt niet omdat het een kindercentrum betreft waar maximaal 50 kinderen worden opgevangen. De houder heeft zich aantoonbaar voldoende ingespannen om een oudercommissie in te stellen en biedt ouders de gelegenheid deel te nemen aan een oudercommissie. (art 1.58 lid 1, 2 en 3 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) 9 van 11

10 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : Kinderdagverblijf Pluk Website : Aantal kindplaatsen : 24 Gesubsidieerde voorschoolse educatie : Nee Gegevens houder Naam houder : Stichting Kinderdagverblijven Pippeloentje-Pluk Adres houder : Burgemeester Nawijnlaan 101 Postcode en plaats : 2042PZ Zandvoort KvK nummer : Aansluiting geschillencommissie : Ja Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : GGD Kennemerland Adres : Postbus 5514 Postcode en plaats : 2000GM HAARLEM Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : P.R. Schurer Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : Zandvoort Adres : Postbus 2 Postcode en plaats : 2040AA ZANDVOORT Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport : Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : van 11

11 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. De houder heeft geen gebruik gemaakt van de gelegenheid een zienswijze in te dienen. 11 van 11