Verzorging en Verpleging

Transcriptie

1 Overzicht van activiteiten: - 18 november: Eigen waarden & Zorg, Praktisch W!jsheid - 23 november: presentatie en overhandiging gedreven leidinggeven ministerie van VWS - 27 november: Symposium Reflectie in de Zorg - 1 december: Themadag Agressie in Zorg en Welzijn - 14 en 15 december: Nursing Event met o.a. een workshop over wel of niet reanimeren van CNV Verzorging en Verpleging i.s.m. Relief. Eigen waarden & Zorg Praktische W!Jsheid Echte Welvaart, een netwerk van ondernemende mensen die échte welvaart dichterbij willen brengen, organiseert op 18 november a.s. een bijeenkomst over omgaan met waarden conflicten in de zorg. Hoe geven waarden richting aan jouw werk in de zorg? Je bent werkzaam in de zorg en hebt regelmatig te maken met dilemma s waarin je eigen waarden op de proef gesteld worden. Ben je nieuwsgierig naar hoe anderen hun weg hierin vinden? Wil je samen met anderen meer Praktische W!Jsheid vinden? Dan ben je van harte uitgenodigd voor een diner over Praktische W!Jsheid in de Zorg op woensdag 28 oktober, Dominicanen Klooster in Huissen. Hoe ziet een samenleving eruit waarin alle Nederlanders zich thuis kunnen voelen, ongeacht hun verschil in afkomst en levensovertuiging? Welke ingrediënten horen in een nieuw W!J dat mensen met elkaar verbindt en onderlinge verschillen vruchtbaar maakt? Het landelijke project W!J - verbindt de verschillen onderzoekt deze vragen: online op en live in de praktische W!Jsheidbijeenkomsten. De 5 e bijeenkomst dit jaar gaat over verschillen en verbindingen in de Zorg. De vragen die gesteld worden: Vanuit welke oriëntaties werken mensen in de zorg? Welke rol spelen de waarden van waaruit je leeft daarbij? Welke verschillen raken je in het dagelijks werk in de zorg? Verschil in rolopvatting binnen je organisatie? Wat als er verschil is in waarden van zorgverleners en zorgvragers? Hoe raakt het je als er verschillende belangen botsen binnen de systemen van de Zorg? Deze bijeenkomst gaat over waarden en belangen, over wereldbeelden en over écht met elkaar samen werken en zorgen. Een avond waarin gezichtspunten en ervaringen gedeeld worden. Hoe creëer jij persoonlijk ruimte, waar in de praktijk soms zoveel grenzen lijken te bestaan? Er worden mensen uitgenodigd vanuit allerlei achtergronden in de zorg, vanuit verschillende zingevende stromingen en uit verschillende organisaties. Wil je erbij zijn? Je bent van harte welkom, introducés eveneens, je bent vrij de uitnodiging door te sturen. De wens van de organisatie is: neem één iemand mee uit je netwerk die jou in het bijzonder inspireert of juist uitdaagt om te werken met en aan eigen waarden in de zorg! 1

2 De avond is kosteloos, na aanmelding ontvang je meer informatie. Heb je een vraag of wil je er bij zijn? Neem contact op met Anne Leeflang Symposium: Reflectie in de zorg Op 27 november 2009 organiseert Zingeving en Professie in samenwerking met Zorgethiek in Praktijk een gratis toegankelijk symposium over Reflectie in de zorg. Het symposium vindt plaats van uur tot uur aan de Universiteit voor Humanistiek, Kromme Nieuwegracht 29 te Utrecht. Programma: Ontvangst Openingslezing door prof. dr. Harry Kunneman Workshopronde 1 A) Toetstheater: Een interactieve theatervoorstelling over werkproblemen van zorgprofessionals, door Hans Tenwolde (ZIP, Z&P) en acteurs van het Toetstheater. B) Reflecteren, door Bianca Lugten (Z&P). In aansluiting op de lezing van Harry Kunneman over de logica s van de kampvuren en de lantaarnpalen in de zorg, wordt er in deze workshop een praktische invulling gegeven aan deze thematiek. C) De zorgethisch professional, door Marie-Josée Smits en Brecht Molenaar (ZIP). Wat hebben u en de organisatie nodig om als zorgethisch professional te kunnen werken? Pauze en start ethiekmarkt Tijdens de ethiekmarkt is er de ruimte voor organisaties en individuen om zich te presenteren op het gebied van reflectie in de zorg. Het is de bedoeling dat dit een interactief gebeuren wordt. Als u zich ook wilt presenteren, mail dan naar zingevingenprofessie@uvh.nl. Ook zal Dominique de Vries (ZIP)hier de mogelijkheden presenteren van een digitale leeromgeving voor reflectie en ethiek Workshopronde 2 en vervolg ethiekmarkt A) Toveren, door Mariel Kanne en Dorine Bauduin (ZIP). Er wordt geoefend met deze reflectiemethode die gebaseerd is op de socratische methode. Snel toepasbaar in allerlei situaties. B) Nieuwe visie/filosofie op verplegen, door Anne Diepstraten (ZIP). 2

3 C) Integriteit, door Leonard de Jong (Governance & Integrity) Borrel en vervolg ethiekmarkt Uitgebreidere beschrijvingen van de workshops vindt u op de website van Zingeving en Professie. Kosten: de toegang tot het symposium is gratis. Consumpties zijn voor eigen rekening. Toegang uitsluitend na inschrijving en op basis van de bevestigingsmail die u ontvangt. Inschrijving gaat via de website van Zingeving en Professie: U vindt hier een online opgave formulier. Er is plaats voor maximaal 100 deelnemers, inschrijving gebeurt op volgorde van aanmelding. Bij de inschrijving kunt u een workshopvoorkeur aangeven. Themadag over agressie in Zorg en Welzijn Op 1 december 2009 organiseert CNV Publieke Zaak voor haar leden en potentiële leden in de zorg- en welzijnssector een studiedag over: Agressie in Zorg en Welzijn Als CNV Publieke Zaak lid bent u uitgenodigd GRATIS aan deze dag deel te nemen. Meldt u snel aan, want vol is vol! Programma 9.30 Ontvangst in het sfeervolle partycentrum de Lantaern in Nieuwegein Ontvangst door de dagvoorzitter Inleiding op het programma Veiligheid en agressie, vroeger en nu, Betty Dorgelo, Dorgelo training en advies Effectief omgaan met agressie en zinloos geweld en de effecten van diversiteit, Hans van Doremalen, schrijver Lunch Workshopronde 1: - Weerbaarheid en Aikido - Agressie en verbale vaardigheden - Hypnotherapie - De rol van de vakbond Workshopronde 2: - Weerbaarheid en Aikido - Omgaan met agressie: wat ervaar ik als bedreigend? - Agressie te lijf met haptonomie - Agressie en jeugdzorg Plenaire terugkoppeling Een stukje ontspanning Samenvatting van de dag en blik op de toekomst Meer informatie over deze dag of aanmelden kan bij a.brugman@cnvpubliekezaak.nl of via 3

4 Verslag themamiddag de menselijke maat Op 2 oktober 2009 organiseerden CNV Verzorging en Verpleging, de beroepsinhoudelijke groep van CNV Publieke Zaak, haar tweejaarlijkse Algemene Ledenvergadering, gevolgd door een themamiddag over de menselijke maat in de zorg. De vakbond houdt zich over het algemeen bezig met zaken als geld en pensioenen. Deze dag bleek weer eens dat werken in essentie gaat om de inhoud, het plezier in het werk en de trots die werknemers op hun beroep ervaren. In de loop der jaren is de nadruk in de zorg steeds meer komen te liggen op efficiënt en effectief werken. Vaak wordt vergeten dat werknemers gezien willen worden, waargenomen en serieus genomen willen worden. Natuurlijk moet zorg vakkundig zijn, maar het gaat uiteindelijk om de relatie tussen de zorgvrager en de zorgverlener en het vertrouwen dat de zorgverlener krijgt bij het professioneel uitoefenen van zijn vak. 2 oktober stonden thema s als beroepstrots, vertrouwen, professionaliteit, betrokkenheid en spiritualiteit centraal. Met lezingen en een boekpresentatie werden de deelnemers meegenomen in een wereld waarin zowel de mens als zorgvrager als de mens als zorgverlener het uitgangspunt vormden. Er kon een keuze gemaakt worden uit een viertal workshops, die allen vanuit een eigen invalshoek het belang van de menselijke maat in de zorg benadrukten. Of het nu gaat om de zorg voor jezelf, de dieper liggende essentie die voor zorgvragers speelt, de competenties die je nodig hebt om vraaggericht te kunnen werken en de ethische vragen waar je op zo n moment tegenaan loopt of de mate waarin je als zorgverlener nog kunt voldoen aan de wens van de zorgvrager. Zaak is terug te gaan naar de kernwaarde hoe je als mens en zorgverlener in je werk staat. Het gaat om een goed contact tussen mensen, oog voor de hele mens en de spirituele binnenkant die de ander bezig houdt. Zorgaanbieders hebben de opdracht zichzelf goed toe te rusten om dat te kunnen. Niet alleen in de zin van opleiding, maar ook in tijd nemen, rompslomp en overmatige controle weghalen, professionals vertrouwen durven geven hun vak uit te oefenen. Alleen dan krijg je professionals die een zorgzaam mens kunnen zijn en die naast een zorgbehoevende medemens staan. Een vrouw als Job - recensie Jij bent voor altijd alleen nog maar jij Met jouw dood is er een wij geschonden. Het deel dat men ik noemt, lijkt ook gestorven in mij. Met jou ben ik mijn kern verloren. In Een vrouw als Job weet Cia van Woezik op doordringende wijze de zoektocht te beschrijven van een vrouw die alles in haar leven lijkt te zijn kwijtgeraakt. Met de dood van haar zoon en de scheiding van haar echtgenoot, is ze haar positie als moeder en als echtgenote kwijt. Wanneer ze vervolgens door gezondheidsproblemen 4

5 geconfronteerd wordt met ziek zijn en wordt opgenomen in een ziekenhuis, krijgt de lezer een kijkje in de gezondheidszorg door de ogen van de zorgvrager. Het boek confronteert de lezer met de andere kant van de zorg. Waar zorgverleners het idee hebben dat ze betrokken zijn en de zorgvrager het beste bieden, blijkt de zorgvrager soms in een hoek gedreven waar hij of zij liever niet zou zijn. Een vrouw als Job is een knap geschreven verhaal in romanvorm. Het boek gaat in op vragen waar ieder mens zich van tijd tot tijd mee geconfronteerd weet. Zoals de zin van het leven, of God bestaat en waarom deze God, als hij al bestaat, de mens zo laat lijden. Zowel voor zorgverleners als voor ieder ander een aanrader om te lezen. Een vrouw als Job is voor lezers van MijnVakbond.NL, tegen inlevering van deze bon, met korting te verkrijgen in de boekhandel Ontvang tegen inlevering van deze bon het boek Een vrouw als Job van Cia van Woezik voor 15,00 in plaats van de winkelprijs 16,90. Actie-code: Deze aanbieding is geldig van 1 oktober tot en met 30 november 2009 Competentieprofiel voor werkcoach In 2007 is CNV Publieke Zaak begonnen met onderzoeken in hoeverre een functie van werkcoach in de ouderenzorg wenselijk is. Het gaat dan om ervaren werknemers die opgeleid worden om (jongere) minder ervaren collega s te coachen en bij te staan in de uitoefening van hun vak. Uit het onderzoek is een breed draagvlak gebleken voor 'de doorontwikkeling van ervaren werknemers tot werkcoach'. De onderzoeksresultaten zijn aanleiding geweest voor CNV Publieke Zaak om een vervolgstap te zetten: het (doen) ontwikkelen van een profiel voor deze werkcoach. Inmiddels is het profiel voor werkcoach klaar en zijn we in gesprek met sociale partners om van de opleiding tot werkcoach een branche-erkende opleiding te maken. Wil je op de hoogte worden gehouden van de ontwikkelingen rondom de werkcoach? Meld dit via een mail aan Daniëlle van der Eerden: d.eerden@cnvpubliekezaak.nl CNV Verzorging en Verpleging schoolt haar kader Op 12 oktober j.l. heeft CNV Verzorging en Verpleging een scholingsdag georganiseerd voor haar kaderleden. Professioneel vrijwilligerswerk was de titel van deze dag. Tijdens de dag kregen de kaderleden een eerste handreiking naar het professioneel besturen van een vrijwilligersorganisatie. In 2010 wordt de training van het kader voortgezet. 5

6 Meedenken? Meedoen? Werk jij in de zorg en heb je bestuurlijke capaciteiten? Kun je met een helikopterview boven je eigen sector uitkijken? En vind je het leuk mee te denken en werken aan de professionalisering van zorgverleners? Dan is een kaderfunctie bij CNV Verzorging en Verpleging wellicht ook iets voor jou. Neem voor meer informatie contact op met onze bestuurder beroepsinhoud: Zet in de mail je lidmaatschapsnummer en de mededeling mailnieuwsbrief CNV Verzorging en Verpleging. Reageren? Wil je reageren op een item in deze nieuwsbrief, nieuws aanbrengen, informatie opvragen of je aan- of afmelden voor de nieuwsbrief? Stuur je vraag of reactie naar Nieuws voor in de nieuwsbrief? Heb je inhoudelijk nieuws uit de zorgsector dat de moeite waard is om met beroepsgenoten te delen? Lever dit dan onder vermelding van nieuwsbrief aan bij Gina Biesaart. Mogelijk nemen we je bericht op in deze nieuwsbrief en verspreiden we het daarmee onder tal van beroepsgenoten. Stuur je mail naar: Kijk ook eens op Op deze site worden regelmatig nieuwe ethische dilemma s geplaatst waarop je kunt reageren. Ook kun je je eigen dilemma s delen met collega s uit het hele land. Informatie Als CNV Verzorging en Verpleging willen we jouw en je collega s graag op de hoogte houden. Je kunt deze nieuwsbrief verspreiden via de mail, prikborden of door deze gekopieerd te verspreiden onder collega s. Krijg je deze nieuwsbrief niet zelf g d, maar wil je dat wel graag? Meld je dan aan voor de mailnieuwsbrief door een te sturen naar g.biesaart@cnvpubliekezaak.nl 6