Wat komt deze maand aan bod?

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Wat komt deze maand aan bod?"

Transcriptie

1 Juni 2012 Wat komt deze maand aan bod? Pagina Voorwoord 2 Blog van de maand 3 Interview van deze maand 4-6 Media Nieuws 7-9 Wat staat er gepland? 10 Mededelingen 11 Foto s workshop TU Eindhoven 12 Foto: Groep 2 Dare to have a Dream Foto s reis naar Istanbul

2 Voorwoord Drs. Atilla Aytekin Voorzitter Dutch Dream Foundation Zware tijden? Het is duidelijk dat we in zware tijden verkeren wat betreft de economie. Of we dit onszelf nu aanpraten of niet, de realiteit is dat de macro economische trends veel negativiteit laten zien in de economie van vele landen. Zolang we onderdeel zijn van de globale en de lokale economie zullen we altijd de opgaande en neergaande trend hiervan blijven volgen. Het is een soort managementwijsheid geworden om in zware tijden te zeggen dat een recessie ook kansen biedt en dat de beste overleeft, maar wat te doen als we mkb er zijn en juist net de kredietfaciliteit nodig hebben om de zware tijden te overleven? Wat als we mkb er zijn, volop in de groei, maar nog geen buffers hebben opgebouwd? En wat als we mkb er zijn en ons Business model nog net niet rijp of robuust genoeg is om het zware weer door te kunnen komen? Het verschil tussen zware tijden en goede tijden is niet eens het aanwezig zijn van business of geld in de markt, maar dat het geld in zware tijden niet of moeilijker wordt uitgegeven. Veel bedrijven gaan hun beslissingen uitstellen, vertragen of koppelen aan iets anders. Het is echt niet zo dat het geld ineens op is, maar het uitgeven hiervan wordt enorm vertraagd. Daarom is het heel erg belangrijk dat je twee dingen niet uit het oog verliest. Het is een wijsheid die de Chinese warlord Sun Tzu ook predikt: 1. Ken jezelf en 2. Ken je vijand. Punt 1 kan ik beter vertalen als ken je eigen krachten en ken vooral ook je klanten. Dit betekent dat je heel erg goed moet weten wat je zelf aanbiedt. Het automatisme dat in goede tijden de omzet binnenloopt, is weg in moeilijke tijden. In moeilijke tijden moet je je juist afvragen waarom de klant juist bij jóu moet komen. Ken je klant is naast ken je zelf ook één van de belangrijkste kenmerken, eigenlijk HET meest belangrijke. Extreme klantfocus, customer intimicy, is immens belangrijk voor de continuïteit van je business. Vooral in zware (en ook goede) tijden zijn de klanten je meest belangrijke assets. De ondernemer die vergeet zijn bestaande klantenkring te kennen, te pleasen en uit te breiden, zal niet succesvol worden. Daar geloof ik persoonlijk heilig in. Punt 2, ken je vijand, kan je vertalen in ken je markt en de dynamieken van deze markt. Als je je eigen concurrenten en de dynamieken van je eigen sector, branche of segment uit het oog verliest, dan kan je ook niet succesvol worden. Zware tijden kunnen inderdaad ook kansen herbergen, maar zware tijden betekenen ook moeilijke tijden en alle hens aan dek. Je moet flink aanpakken om eruit te komen. Zware tijden kunnen zeker kansrijk zijn, als je die kansen ook ziet, herkent en er naar acteert! Ondernemerschap staat of valt met doorgaan en doorbuffelen. Maar ook zware tijden gaan voorbij. Wat overblijft is je relatie met je klant en dat is goud waard!! 2

3 Blog van de maand Dare to have a Dream! Een naam die op mijn lijf geschreven is. Ik heb dan ook niet getwijfeld en me direct aangemeld toen ik de oproep via Linkedin voorbij zag komen. Ik had op dat moment al verschillende droommomenten ervaren. En daarbij ook ervaren hoe vaak mensen in de omgeving waarschuwen. Zou je dat nu wel doen? Je weet nu wat je hebt, je weet niet wat je krijgt. Waarom zou je al die onzekerheid opzoeken? Mijn antwoord was steevast: ik geloof dat het wél kan en ik weet dat ik ongelukkig word als ik het niet probeer. Gelukkig heeft het voor mij heel goed uitgepakt. Bijvoorbeeld toen ik in 2009 na 20 jaar besloot om mijn baan op te zeggen en mijn eigen bedrijf te beginnen. Geen moment spijt van gehad! Of toen ik in 2006 besloot om weg te gaan bij mijn toenmalige partner omdat ik graag een gezin wilde en hij niet. Een spannende stap, ik intussen 38 jaar, en uitsluitend onzekerheid als het om de toekomst ging. Maar wel die droom: ik wil een gezin, een liefdevolle relatie en een kindje. Intussen hebben Robin (mijn partner én compagnon) en ik een prachtige dochter van bijna 15 maanden was ook zo n droommoment. Robin en ik waren allebei druk met het coachen en trainen van mensen, hoofdzakelijk op het vlak van professionele ontwikkeling. We hadden het heel vaak met elkaar over hoe waardevol dit werk is en hoe geweldig het zou zijn als we mensen nóg eerder in het leven zouden kunnen helpen. Zo is het idee ontstaan voor Villa Reusachtig. Met als droom voor alle kinderen een gelukkige jeugd. Een mooie droom. Maar waar begin je als je zelf nog geen kinderen hebt en nog nooit met kinderen hebt gewerkt? We besloten in het diepe te springen, we hielden ons vast aan een uitspraak: Walt Disney: If you can dream it, you can do it! En toen kwam Dare to have a Dream voorbij. Met onze coach Dirk Lahuis van NDA pakt ook deze stap geweldig positief uit. Dirk houdt ons scherp op de strategie en doelstellingen. Waar wij misschien iets te veel kunnen dromen, maakt Dirk het realistisch. Zonder ons te ontmoedigen. En dat vind ik een hele waardevolle eigenschap. Intussen zijn we (bijna) op de helft van We zijn nog niet helemaal op de helft van onze doelstellingen én wel verder dan we eerder dit jaar durfden vermoeden. Nog dit jaar opent vrijwel zeker de tweede Villa Reusachtig praktijk in Nederland haar deuren. De kans is heel groot dat ook de derde nog dit jaar volgt. Voor ons is Dare to have a Dream nu al geslaagd. En we hebben nog 6 maanden voor de boeg! Hoe prachtig is het dat deze droom van de DDF ervoor zorgt dat onze droom wordt gerealiseerd om al die kinderdromen te kunnen waarmaken? Als dat geen positieve droom-spiraal is Jeanette van Rookhuizen Villa Reusachtig 3

4 Interview van de maand ABCOUDE - Social marketing is enorm interessant. Alleen, hoe leg je dat uit aan de potentiële klant? Ayse Caliskan van MangoMinds heeft nu haar propositie scherp. Met een handje hulp van Max Remerie van Siemens. In september volgt de lancering in de media. Dat gaat een knaller worden. Ik heb straks de meeste publiciteit gehad. * Social marketing enorm interessant * Ayse gaat gewoon door, ongeacht de muren waar ze tegenaan loopt * Prietpraat wil ik een andere keer * Goed nagedacht over iets onderscheidends Manager Max Remerie houdt zich als directeur van Siemens Nederland Business Development bezig met de brede positionering van Siemens, accountmanagement, sustainability en een stukje marketing. Ondernemer Ayse Caliskan is mede-eigenaar van marketingadviesbureau MangoMinds. MangoMinds werd vorig jaar opgericht en is gespecialiseerd in social marketing. Wat motiveerde u om aan het project deel te nemen? Ik wilde de rat race niet meer Ayse Caliskan: Ik heb veel in het bedrijfsleven gewerkt, in marketing en sales. Als je daar je target haalt, wordt het de volgende keer 110 procent en daarna nog meer. Die rat race wilde ik niet meer. Daarom ben ik voor mezelf begonnen. Het project Dare to Have a Dream geeft me extra ondersteuning en een netwerk. Als ondernemer mis je collega s en een professionele omgeving. De ondernemers in het project zijn nu mijn verkapte collega s. Het is een ontzettend leuk initiatief waar ik veel van leer. Max Remerie: Ayse verbindt Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) met commercie. Dat is ook mijn rol binnen Siemens Nederland: duurzaamheid combineren met geld verdienen. Siemens is een actief lid van Dutch Dream Foundation en draagt dit project een warm hart toe. Logisch dat we meedoen. 4

5 Wat is het voordeel voor uw bedrijf? Social marketing enorm interessant Max Remerie: Social marketing is enorm interessant. Anderzijds is het inspirerend om met jonge ondernemers te werken. Er is veel enthousiasme, het is een leuk netwerk. Ayse Caliskan: Het is interessant om te weten hoe Siemens kijkt naar MVO en marketing. Wat ik leer van de commercie van zo n grote onderneming, kan ik verwerken in mijn bedrijfsvoering. Ik ben blij dat het Siemens is. Als ik bij potentiële klanten over Siemens praat, krijg ik een andere attitude dan wanneer het een bedrijf is dat niemand kent. Wat leert u van elkaar? Ayse Caliskan: Ik zit in de dienstensector. Ik verkoop geen product, maar kennis. Dat is minder tastbaar. Ik leer van Max over de structuur en het denken van grote bedrijven. Max zit goed in de processen. Dat helpt mij bij mijn acquisitie. Ik kan nu mijn boodschap beter afstemmen. Ayse gaat gewoon door, ongeacht de muren waar ze tegenaan loopt Max Remerie: Het ondernemende is heel inspirerend. Het herinnert eraan hoe leuk het kan zijn om voor jezelf te werken. Ayse gaat gewoon door. Ongeacht de beren op de weg en de muren waar ze tegenaan loopt. Dat is leuk om te zien, het stimuleert. Kunt u concrete resultaten noemen? Ayse Caliskan: Zeker, we hebben mijn propositie scherp gemaakt. Ik ben ook zelfverzekerder geworden, omdat Max mijn concept interessant vindt. In september ga ik MangoMinds lanceren in de media. Het mediaplan is klaar. Propositie scherp gemaakt Max Remerie: Het scherp krijgen van de propositie, met de combinatie van MVO en commercie, is een belangrijk resultaat. Ayse weet nu precies wat ze gaat bespreken op de afspraken die ze heeft staan. Daarmee is er een enorme stap gezet. Ayse Caliskan: MVO Nederland neemt mijn concept op in zijn whitepaper. Dat gaat naar duizenden marketingprofessionals. Prietpraat wil ik een andere keer Ayse Caliskan: Ik ben vrij direct. Soms krijg ik signalen dat ik me wat milder kan opstellen. Maar het heeft een reden. Ik heb zo weinig tijd, ik wil er wel het maximale uit halen. De prietpraat wil ik een andere keer. Dat komt niet altijd vriendelijk over. Max Remerie: Ayse vraagt niet aan het begin van een gesprek: hoe gaat het met je? Dat is allemaal overbodige luxe (lacht). Misschien gaat ze dat nu wel doen. Hoe vaak ontmoet u elkaar? Ayse Caliskan: Elke maand ontmoeten we elkaar persoonlijk. Meestal in Den Haag, maar de volgende keer gaan we uit eten in Amsterdam. Daarnaast hebben we het noodzakelijke mailcontact. U heeft verschillende culturele achtergronden, Turks en Nederlands. Zijn er verschillen in de communicatie? 5

6 Buitenbeentjes Max Remerie: Ik ben een buitenbeentje binnen Siemens Nederland. Ik kom uit Zuid-Limburg, heb geen techniek gestudeerd maar bedrijfseconomie, dat heb ik ook nog eens in Groningen gedaan en niet in Rotterdam en ik ben via de buitenlandse organisatie binnengekomen. Ik vind mezelf Zuid-Europeser dan Ayse. Zij is Hollandser dan ik. Ayse Caliskan: Is dat zo? Dan heb je mijn Turkse kant nog niet ontdekt Maar ik beaam wat je zegt, ik zie geen communicatieverschillen. Ik ben in een witte buurt opgegroeid, dus ik ben een beetje verpest (lacht). In mijn studententijd deed ik bestuurskunde. Turkse studenten deden medicijnen of rechten en alles daarbuiten telde minder mee. De Turkse cultuur is heel hiërarchisch. Aanzien en status zijn belangrijk, dus doen ze studies die iedereen doet. Ik ben een buitenbeentje, ik doe altijd iets wat er nog niet is. Dare To Have A Dream is ook een wedstrijd. Aan het einde van het project kiest de jury het beste koppel. Bent u het beste koppel en zo ja, waarom gaat u winnen? Wij kunnen niet tegen ons verlies Ayse Caliskan: Ja, de beste, dat zijn wij. Max Remerie: Allereerst de ambitie. Wij kunnen niet tegen ons verlies. Ayse Caliskan: Klopt! Ken je die commercial van die twee baby s in de wieg? De ene heet Simon en die krijgt allemaal visite en knuffels. De andere heet Bill en die wordt genegeerd. Op het einde krijg je dan de pay-off: Stay Angry, Bill Gates. Max Remerie: Jij hebt nooit knuffels gehad. Ayse Caliskan: Als ik niet win, dan drijft me dat om het beter te maken. Max Remerie: Ik denk dat het onderwerp social marketing absoluut innovatief is. Het is een gat in de markt. Ayse Caliskan: Als we niet winnen, verdien ik voor alle inspanningen toch de beste ideeën-knuffel. Goed nagedacht over iets onderscheidends Ayse Caliskan: Buiten alle gekheid, ik heb goed nagedacht om iets onderscheidends neer te zetten. Ik heb veel concurrenten. Ik heb geen zin om te concurreren met bijna een miljoen zzp ers en met heel veel gerenommeerde marketingbureaus, waar de dienst wordt uitgemaakt door vijftigplussers die heel traditioneel vasthouden aan wat ze altijd hebben geleerd. Zij zijn niet heel happig op nieuwe media en een nieuw marketingprincipe Ik had ook in de etnomarketing of de diversiteit kunnen gaan, maar dat wil ik niet omdat je dan in dat hoekje van allochtonen wordt geduwd. Trendwatcher Adjiedj Bakas zei tegen me: Ayse, hoeveel etnobureaus die tien, twintig jaar geleden zijn begonnen zijn nu met twee man? Het zijn allemaal eenpitters, misschien zijn ze met zijn tweeën, maar een echt groot bureau zijn ze niet. Max Remerie: Je hoort haar passie en ambitie. Ayse heeft een enorme drang om succesvol te worden. Met de ervaring die Ayse en Siemens samen hebben, weten we zeker dat we gaan slagen. Daardoor gaan we winnen. Ayse Caliskan: Ik ga veel publiciteit zoeken. Ik win het alleen al op basis van wie er straks de meeste publiciteit heeft gehad. Rikco Pardoen BusinessCompleet.nl 6

7 Media Nieuws Kinderen van twee culturen Onderstaand treft u het interview genaamd Kinderen van twee culturen dat gemaakt is door Wegener Media voor publicatie in hun regionale dagbladen. De kinderen van Turkse gastarbeiders hebben een slecht imago. Özden Karababa, zelf sinds vier en een half jaar in Nederland woonachtig, probeert de negatieve beeldvorming met fotografie te nuanceren. Turken achter de dijken heet haar fotoproject. Het lijkt misschien wel de laatste plek voor een zomerse romance. De islamitische republiek Iran. Özden Karababa (39) was er met haar rugzak voor haar passie: fotografie. Op het Koningsplein in Isfahan ontmoette ze haar man. Beiden hadden hun statiefjes opgezet voor een van de monumentale moskeeën. Zij voor haar reisreportage, hij voor zijn hobby. Hij was het perfecte kiekje: een oerhollandse leraar uit Amsterdam. Ze raakten aan de praat, werden verliefd en trouwden. Eind 2007 kwam ze naar Nederland. Dit jaar vieren Nederland en Turkije het vierhonderdjarig bestaan van de betrekkingen, die begonnen met de eerste handelsverdragen. Veel recenter is de komst van de gastarbeiders die nu zo n drie generaties in Nederland wonen. Karababa brengt de tweede generatie en hun tweestrijd in beeld. Vaak wordt gezegd dat die generatie tussen wal en schip valt. Ze voelt zich thuis in Nederland, maar zal zichzelf nooit Nederlander noemen. Aan de andere kant worden ze in Turkije ook als vreemden gezien. Karababa nam dat gegeven niet voor lief. Ze ging op zoek naar succesvolle Turkse Nederlanders. De mensen die zij sprak lijken dan ook de gulden middenweg gevonden te hebben: Ze noemen zichzelf 100 procent Turks noch Nederlands, maar ervaren dat niet als een nadeel. Ze voelen zich hier thuis en zien het als een voordeel in twee culturen opgegroeid te zijn. Haar project belicht de succesverhalen. Maar in haar vriendenkring kwamen aanvankelijk alleen maar Nederlanders voor. Hoe heeft ze die succesvolle Turken dan gevonden? Zoals dat tegenwoordig gaat: via Google. En sociale media zoals Linkedin en Facebook brachten haar een heel eind. Advocaten, artsen, ondernemers en artiesten doen inmiddels mee. Zoals Atilla Aytekin. Hij is CEO van Triodor software en sprak drie jaar geleden nog met de Amerikaanse president Barack Obama over succesvol ondernemen in Nederland. De Turkse gemeenschap in Nederland is naar buiten toe gesloten. Er heersen sterke familiebanden. Maar volgens Karababa vormde dat voor de mensen die zij fotografeerde geen belemmering. Integendeel. Ze voelden zich juist enorm gesteund. Het zijn misschien traditionele gezinnen waar ze in opgroeiden, maar de ouders hebben hen altijd aangemoedigd naar school te gaan. En vooral door te leren. Status wordt in Turkije ontleend aan een diploma. Hoe hoger, hoe beter. Dat geldt net zo goed voor de generaties in Nederland. Stuk voor stuk zijn het winnaars. Hen wil ik in beeld brengen. Is zij al een echte kaaskop? Nee, maar ik voel me hier wel thuis. Nederlanders zijn heel erg hartelijk, maar nuchter in de omgang. In Turkije zouden we na vijf minuten vrienden zijn, lacht ze. 7

8 Haar familie en vrienden liet ze achter in Istanbul. Ze heeft gekozen voor Nederland. Maar ik mis Istanbul wel. Atilla Aytekin: Met klagen schiet je niets op Atilla Aytekin (43), CEO van softwareontwikkelaar Triodor, werd groot door vallen en opstaan. Zijn eerste ICT-bedrijf ging failliet in Aytekin is er nuchter onder gebleven: Je kunt in een hoekje gaan zitten huilen en klagen dat de hele wereld tegen je is. Maar daar schiet je niks mee op. Het succes van zijn huidige bedrijf heeft hij ook grotendeels te danken aan die tegenslag. Zijn technologiebedrijf Triodor bouwt onder andere websites en ontwikkelt software voor andere grote bedrijven. Hij is ook oprichter van de Dutch Dream Foundation. Een stichting die nieuwe ondernemers begeleidt. Zijn motto: Durf te dromen. De fototentoonstelling Turken achter de dijken is van juli tot en met augustus in de Rabobank expositieruimte op de Dam in Amsterdam te zien. Daarna verhuist de expositie naar het Turks consulaat in Leiden, waar die in september en oktober te bekijken is. De opening is op 2 juli van tot uur bij de Rabobank Amsterdam op de Dam. Özden Karababa, fotografe Alexander Wielemaker, schrijver In zijn boek Atilla s Dutch Dream schrijft Aytekin over ondernemerschap op het raakvlak van twee culturen. Hij is geboren in Istanbul, maar groeide op met zijn ouders in Zutphen. Het hoofdingrediënt om het ver te schoppen: ambitie en lef. Het is een misvatting te denken dat Turken een bedrijf beginnen alleen omdat ze nergens worden aangenomen. Het gaat vaak om erg gepassioneerde mensen. Volgens Aytekin durven de meeste bedrijven in Nederland juist geen risico meer te nemen: Het zit in onze cultuur. We willen behouden wat we hebben opgebouwd aan kapitaal en rijkdom. Voor spannende dingen zijn we niet meer te porren. Terwijl volgens hem goed ondernemerschap juist topsport is. 8

9 9

10 Wat staat er gepland? De volgende workshops kunnen jullie van ons verwachten in de maanden juli & september Festo De Baak Alfa 6-jul sep sep N.N.B Delft Noordwijk Wageningen Equity management Trainingsdag voor ondernemers en coaches Stratificatie voor klanten Op 10 september 2012 hebben we een trainingsdag voor ondernemers en coaches. Dit jaar is het onderwerp: Leiderschap en Innovatie vanuit thema Verbinden. Deze wordt verzorgd door onze partner De Baak. De training wordt in Noordwijk gehouden. De coaches sluiten zich hierbij aan vanaf uur. Op 26 november 2012 houden wij ons jaarlijkse Closing Event van groep 2 en tevens het Kick Off Event van groep 3. Dit keer zijn we te gast bij onze coach de Staatsloterij. Onze moderator van deze mooie dag is Jort Kelder. De Dutch Dream Foundation is volop bezig met de werving van ervaren ondernemers (geen zzp-ers) voor groep 3. Lijkt het u interessant en wilt u ook meedoen of kent u een ondernemer die u wilt voordragen? Zo ja, meld u dan a.u.b. snel aan bij de heer Wilfred van Beuningen. adres: telefoonnummer

11 Mededelingen Op 13 juni 2012 is onze Jury geïnstalleerd. Ze gaat het Dare to have a Dream Award uitreiken tijdens ons Event op 26 november a.s. De Jury bestaat uit: mevrouw Josette de Goede (voorzitter), de heer Danny Mekic en mevrouw Susanne Stolte. Onze stagiaire Ian van Dam gaat ons binnenkort verlaten. Wij bedanken hem voor zijn inzet en enthousiasme tijdens zijn stage. In de maand juli start Esra Buke met haar stageperiode waarin ze ons gaat assisteren bij het programma Dare to have a Dream en ons nieuwe project Top 100 biculturele ondernemers. De Dutch Dream Foundation heeft als nieuw project: Top 100 van succesvolle ondernemers in Nederland met een bi-culturele achtergrond. In het Dare to have a Dream programma zien we veel juweeltjes van ondernemers. Als stichting vinden we dat hiervoor te weinig aandacht is in de media en in de maatschappij. Om hier verandering in te brengen gaan we een top 100 opzetten van de best presterende Biculturele ondernemers van Nederland. De Biculturele Top 100 moet de tegenhanger worden van de Quote top 500. Niet zo controversieel maar zeker zo spraakmakend!! De Dutch Dream Foundation is druk bezig met het selecteren van kandidaten voor het Top 100 project. Kent u bedrijven met minimaal euro omzet met een biculturele achtergrond dan horen wij dat graag. Wij zouden niet willen dat u of 1 van uw collega ondernemers ontbreekt in deze lijst. Op 3 april 2012 had onze directeur Zehra Dogan een interview met Lucy Holl van Link Magazine. Zehra werd geïnterviewd over het onderwerp: Vertrouwen in het zaken leven. Zie pagina 9 hierboven. Dutch Dream Foundation was van 23 tot en met 25 mei 2012 vanwege de halfjaarlijkse evaluatie in Istanbul, Turkije. Deze trip was een groot succes! Enkele foto s van deze reis vindt u op de onderste pagina s van deze nieuwsbrief en een uitgebreide fotosessie vindt u op onze website, Op 13 juni 2012 hebben we een interessante workshop bij TU Eindhoven/BCE gehad. Thema was: Product Devolopment & Management: From Theory to Pratice? Deze werd voorgezeten door Fred Langerak. De workshop werd geleid door Maarten de Vries en Roland Hailliard. Zie de foto s hieronder. In de volgende editie leest u meer over de voortgang van groep 2 en onze andere activiteiten. Bekijk onze website: 11

12 Foto s workshop TU Eindhoven/BCE op 13 juni 2012 in Eindhoven. 12

13 Foto s van ons halfjaarlijkse evaluatie mei 2012 in Istanbul, Turkije. 13

14 Dare to have a Dream team met de minister Verhagen bij het Nederlandse Consulaat in Istanbul op 23 mei Adresgegevens Dutch Dream Foundation: Burgemeester Stramanweg 108 N 1101 AA Amsterdam Tel.: / 14

Wat komt deze maand aan bod?

Wat komt deze maand aan bod? September 2012 Wat komt deze maand aan bod? Pagina Voorwoord 2 Blog van de maand 3 Interview van deze maand 4-7 Wat staat er gepland? 8 Mededelingen 9 Foto s workshop Alfa Accountants 10 Foto s reis naar

Nadere informatie

Regioprogramma Haaglanden voor Ondernemers 2014

Regioprogramma Haaglanden voor Ondernemers 2014 Regioprogramma Haaglanden voor Ondernemers 2014 Voorwoord Ondernemen is belangrijk voor Den Haag. Bedrijven die het goed doen zorgen voor een sterke lokale economie en voor werkgelegenheid. Onze stad is

Nadere informatie

Wat komt deze maand aan bod?

Wat komt deze maand aan bod? December 2012 Wat komt deze maand aan bod? Pagina Voorwoord 2 Blog van de maand 3 Verslag Kick Off 12 december 12 4 Wat staat er gepland? 7 DDF in het nieuws 7 Foto s Kick Off 12 december jl. 9 Foto: Dare

Nadere informatie

Marketing voor een Succesvolle praktijk

Marketing voor een Succesvolle praktijk Marketing voor een Succesvolle praktijk Marketing is iets dat je eigenlijk continu doet als je met vreemden over jouw dienst praat. Marketing is namelijk het communiceren van de waarde van jouw dienst

Nadere informatie

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! In dit E-book leer je hoe je door het inzetten van je eigen netwerk je bedrijf kan laten groeien. WAAROM DIT E-BOOK? Veel ondernemers beginnen

Nadere informatie

Wat komt deze maand aan bod?

Wat komt deze maand aan bod? Oktober 2012 Wat komt deze maand aan bod? Pagina Voorwoord 2 Blog van de maand 3 Interview van deze maand 4-6 Wat staat er gepland? 7 Mededelingen 8 Foto s workshop Siemens en Lely 9 Foto: Groep 2 Dare

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Laat je talenten leven Helpt je het

Nadere informatie

Voel je vrij en liefdevol 7 oefeningen

Voel je vrij en liefdevol 7 oefeningen Voel je vrij en liefdevol 7 oefeningen Soms voel je je gevangen door het leven. Vastgezet door de drukte, en beklemd in je eigen hoofd. Je voelt je niet vrij en je voelt geen liefde. Met deze tips breng

Nadere informatie

Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou!

Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou! Hallo Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou Als je ouders uit elkaar zijn kan dat lastig en verdrietig zijn. Misschien ben je er boos over of denk je dat het jouw

Nadere informatie

Lorem Ipsum. Ben je in de leeftijd van. Win actie. 15 tot 18. Win een coachtraject t.w.v. 1000,00,- jaar?

Lorem Ipsum. Ben je in de leeftijd van. Win actie. 15 tot 18. Win een coachtraject t.w.v. 1000,00,- jaar? Ben je in de leeftijd van 15 tot 18 jaar? Win actie Win een coachtraject t.w.v. 1000,00,- 2 We vragen 100% toewijding Ben je er klaar voor om je eetstoornis te verslaan? Wil jij je 100% inzetten? En wil

Nadere informatie

Workshop begin je eigen bedrijf

Workshop begin je eigen bedrijf Workshop begin je eigen bedrijf Eindelijk eigen baas. Nu ook in het weekend! Impressie van de workshop over ondernemerschap Woensdag 27 juni 2012 De deelnemers Waren hier om te verkennen of zelfstandig

Nadere informatie

Kom ook naar het Internet Marketing Summit op 10 & 11 Maart a.s. in Maarssen!

Kom ook naar het Internet Marketing Summit op 10 & 11 Maart a.s. in Maarssen! Kom ook naar het Internet Marketing Summit op 10 & 11 Maart a.s. in Maarssen! In 1 weekend ontdek je de nieuwste ontwikkelingen en strategieën op het gebied van Internet Marketing en Business Building.

Nadere informatie

MARK HUIJSMANS VIJF CARRIÈRETIPS VAN. Marketingdirecteur bij Miele. Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing

MARK HUIJSMANS VIJF CARRIÈRETIPS VAN. Marketingdirecteur bij Miele. Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing in het hart van de marketing VIJF CARRIÈRETIPS VAN MARK HUIJSMANS Marketingdirecteur bij Miele Door: Tristan Lavender, bestuurslid NIMA Young Professionals Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing

Nadere informatie

Een land waar. mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps

Een land waar. mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps Een land waar mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps Lilian (48) vraagt haar zoontje om even een handje te komen geven. Dat doet hij en dan gaat hij weer lekker verder spelen. Wij nemen plaats aan

Nadere informatie

Inleiding. Jotam Dveer. Klas: 1CD. SLB: Maike de Vocht

Inleiding. Jotam Dveer. Klas: 1CD. SLB: Maike de Vocht Inleiding Tijdens de SLB les van 10 december 2012 hebben wij de opdracht gekregen om een vijftal vacatures te zoeken die in ons vakgebied kan liggen. Wij moesten beargumenteren waarom wij hier graag zouden

Nadere informatie

Beleidsplan 2012 t/m 2016

Beleidsplan 2012 t/m 2016 Beleidsplan 2012 t/m 2016 Mei 2012 Beleidsplan 2012 t/m 2016 Inleiding Dit beleidsplan is het resultaat van een voortgaand proces, waar we sinds twee jaar aan werken. In die periode is het volgende gebeurd.

Nadere informatie

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster [PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster! Hoofdzaken Ster Copyright EffectenSter BV 2014 Hoofdzaken Ster SOCIALE VAARDIGHEDEN VERSLAVING DOELEN EN MOTIVATIE 10 9 8 10 9 8 7 6 4 3 2 1 7 6 4 3 2 1 10 9

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Geeft je inzicht in jouw persoonlijke

Nadere informatie

ChoiCe, CreATe TALeNT

ChoiCe, CreATe TALeNT voor wie is Herken jij het verhaal van Mischa, Dzenan of Laura in jezelf? Ben jij tussen de 14-23 jaar en wil je ontdekken of jij de juiste keuze hebt gemaakt voor jouw toekomst? Dan is RAW TALENT FACTORY

Nadere informatie

Karin de Galan. Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach.

Karin de Galan. Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach. Karin de Galan Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach. Ze heeft zich gespecialiseerd in het trainen van trainers en richtte in 2007 de galan school voor training op. Eerder werkte ze als

Nadere informatie

1. Besluit dat je wilt sturen op cijfers

1. Besluit dat je wilt sturen op cijfers Een winstgevend plan voor je bedrijf hebben en gericht werken aan de uitvoering daarvan is pure noodzaak. En toch zijn er maar weinig ondernemers die hierin slagen. Het grote obstakel is dat ze niet weten

Nadere informatie

Intuïtief Website Stappen Plan voor een Doorlopende Stroom Klanten

Intuïtief Website Stappen Plan voor een Doorlopende Stroom Klanten Intuïtief Website Stappen Plan voor een Doorlopende Stroom Klanten 2015 Annie Massop Hart en Ziel Marketing - Alle rechten voorbehouden - 1 Inleiding Dit stappenplan sluit aan op de workshop Hoe je intuïtief

Nadere informatie

Cultuur is een eerste levensbehoefte

Cultuur is een eerste levensbehoefte 10 Cultuur is een eerste levensbehoefte Interview Tekst Kelly Bakker Foto s Tessa Wiegerinck Journalist, cultuurkenner en ondernemer in één Je stapt in die achtbaan en kan dan eigenlijk niet meer anders

Nadere informatie

Irma Steenbeek VERSTAG

Irma Steenbeek VERSTAG Irma Steenbeek VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen van

Nadere informatie

Ondernemersprijs Voorne-Putten 2015

Ondernemersprijs Voorne-Putten 2015 Ondernemersprijs Voorne-Putten 2015 Ondernemersprijs Voorne-Putten 2015 Een initiatief van Stichting Voorne-Putten inqbate. Voorne-Putten heeft te maken met vergrijzing en bevolkingskrimp. De beste manier

Nadere informatie

Voor Ondernemers Door Ondernemers in Groningen. Vodo50. Groningen, september 2014 Martijn van der Tuin

Voor Ondernemers Door Ondernemers in Groningen. Vodo50. Groningen, september 2014 Martijn van der Tuin Voor Ondernemers Door Ondernemers in Groningen Vodo50 Groningen, september 2014 Martijn van der Tuin Aanleiding Nederland en Groningen moeten het voor de groei van de economie vooral hebben van actieve

Nadere informatie

Inhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9

Inhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9 Inhoud Inleiding 6 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9 2 Instanties in Nederland 13 Belangrijke instanties voor ondernemers 14 Kamer

Nadere informatie

Spelenderwijs LEAN Startup leren!

Spelenderwijs LEAN Startup leren! Spelenderwijs LEAN Startup leren! 28 mei Breda Playing Lean - leer en oefen de principes van LEAN Startup in 90 min.! Playing LEAN is een bordspel dat is geïnspireerd op de bestseller 'The Lean Startup

Nadere informatie

Hoe bedrijven social media gebruiken

Hoe bedrijven social media gebruiken Hoe bedrijven social media gebruiken SMO_214 Powered by Pondres Onderzoek Rob van Bakel Auteurs Milou Vanmulken Sjors Jonkers Beste lezer, Ook in 214 publiceren Pondres en MWM2 het Social Media Onderzoek.

Nadere informatie

Tel: 06 239 475 38 esther@ikhouvanmij.eu www.ikhouvanmij.eu

Tel: 06 239 475 38 esther@ikhouvanmij.eu www.ikhouvanmij.eu Tel: 06 239 475 38 esther@ikhouvanmij.eu www.ikhouvanmij.eu Met dit Ebook wil ik je graag inzichten geven in hoe je van jezelf kunt (leren) houden. Dit bereik je (wellicht helaas) niet door even een knop

Nadere informatie

MODULE #6 DREAMBOARD PROCES

MODULE #6 DREAMBOARD PROCES MODULE #6 DREAMBOARD PROCES Welkom bij het 90 dagen mindset coachings programma. Dit programma heeft de potentie om jouw leven compleet te veranderen de komende 90 dagen. Daarin is het belangrijk dat je

Nadere informatie

Seminar Y-recruiter in een dag

Seminar Y-recruiter in een dag Datum: donderdag 5 april 2012 Tijd: Locatie: Kosten: Inschrijven: 11.00 21.00 uur Olympisch Stadion Amsterdam 895,- excl. BTW www.arbeidsmarktcommunicatie.eu/inschrijven Leer in 10 uur alles op het gebied

Nadere informatie

4 - daagse podiumtraining BUSINESS AS UNUSUAL. Dez e t r a i n i n g i s e c h t een

4 - daagse podiumtraining BUSINESS AS UNUSUAL. Dez e t r a i n i n g i s e c h t een 4 - daagse podiumtraining BUSINESS AS UNUSUAL Dez e t r a i n i n g i s e c h t een a a n r a d er o m t e l ere n m e n s e n e c h t t e b e t re k k e n e n t e r a k e n m e t j o u w v er h a a l.

Nadere informatie

8 Stappen naar Succes

8 Stappen naar Succes 8 Stappen naar Succes Ik ga je een geheim vertellen; Al meer dan 4 jaar was ik zelfstandig Trainer en ik heb geworsteld en gezocht naar; Focus Mijn missie Wie is mijn doelgroep? Hoe kan ik een stabiel

Nadere informatie

Tips voor Succesvolle Productlancering

Tips voor Succesvolle Productlancering Tips voor Succesvolle Productlancering Door Welmoet Babeliowsky 2015-2016 Hallo! Ben je zelfstandige, coach, trainer of adviseur? Dan heb ik gelijk een vraag aan je! Stel je eens voor: Dat je een nieuw

Nadere informatie

Hoe creëer je meer geluk op de werkvloer?

Hoe creëer je meer geluk op de werkvloer? Hoe creëer je meer geluk op de werkvloer? In deze bijdrage neemt Gea Peper, eigenaar van het HappinessBureau, ons mee in het belang van geluk op het werk in de vorm van een interview met Onno Hamburger.

Nadere informatie

Nieuwsbrief 4 nazomer 2008

Nieuwsbrief 4 nazomer 2008 Nieuwsbrief 4 nazomer 2008 Van de redactie Hierbij ontvangt u de nazomer nieuwsbrief van Haagse Ontmoetingen Wij houden graag iedereen op de hoogte van de gebeurtenissen in en rond dit bijzondere project.

Nadere informatie

Jong en veelbelovend

Jong en veelbelovend Jong en veelbelovend Geen bedrijf kan zonder jong talent. Ook Facilicom niet. Maar in tijden van krimp is het moeilijk om plekken voor hen te creëren. Hoe gaan jonge talenten hiermee om? Denken ze een

Nadere informatie

Wat komt deze maand aan bod?

Wat komt deze maand aan bod? Wat komt deze maand aan bod? Pagina Woord van de voorzitter 2 Blog van de maand 3 Interview van de maand 4 Mededelingen 6 Trainingen en workshops agenda 7 1 De kracht van spiegeling en best cases In het

Nadere informatie

Jonge ambtenaar van het jaar

Jonge ambtenaar van het jaar Verkiezing opent vele deuren voor Katherine Diaz Winnares Katherine Diaz vertelt over haar motiva Winnares Katherine Diaz vertelt over haar motivatie voor het werk, bewustwording tijdens en kansen na het

Nadere informatie

KIJK IN JE BREIN LESMODULE VMBO LEERLING

KIJK IN JE BREIN LESMODULE VMBO LEERLING LESMODULE VMBO LEERLING 1. DE HERSENEN 1.1 WAT ZIJN HERSENEN? VRAAG WAT ZIJN HERSENEN PRECIES? 1.2 WANNEER GEBRUIK JE ZE? DENKOEFENING WAAR- VOOR GEBRUIK JE OP DÍT MOMENT JE HERSENEN? DENKOEFENING KUN

Nadere informatie

Een goede loodgieter, daar zit iedereen om te springen

Een goede loodgieter, daar zit iedereen om te springen Gemeente Den Haag Een goede loodgieter, daar zit iedereen om te springen Den Haag werkt aan betere aansluiting onderwijs op arbeidsmarkt Bedrijfsleven, onderwijs en bestuurders in de regio Den Haag slaan

Nadere informatie

Ondernemerschap in Nederland

Ondernemerschap in Nederland Ondernemerschap in Nederland Je neemt deel aan het profiel Ondernemerschap. Dit betekent dat je erover denkt om in de toekomst als ondernemer te gaan werken. Dat is anders dan werken in loondienst. Dan

Nadere informatie

Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt

Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt Inleiding Ondanks het feit dat iedereen weet dat netwerken van belang is - we zullen dan ook niet meer ingaan op het waarom - blijkt dat veel mensen

Nadere informatie

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,

Nadere informatie

Werken bij VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het.

Werken bij VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het. Hoe ONDERSCHEIDEND kun jij zijn? Werken bij VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het. Hoe Krachtig kun jij zijn? VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het. In onze geïntegreerde aanpak staat teamwork

Nadere informatie

MOCB NIEUWE POSITIONERING

MOCB NIEUWE POSITIONERING MOCB NIEUWE POSITIONERING Datum: 16 december 2013 Inleiding Hier volgt het voorstel voor de nieuwe positionering van de opleiding Manager/Ondernemer Café-Bar (MOCB), dat op basis van feedback vanuit de

Nadere informatie

YES SHE CAN! OVER SUCCESVOL ZIJN EN TROUW AAN JEZELF BLIJVEN. Hoe realiseer jij je ambities op de manier die bij jou past?

YES SHE CAN! OVER SUCCESVOL ZIJN EN TROUW AAN JEZELF BLIJVEN. Hoe realiseer jij je ambities op de manier die bij jou past? Programma van 3 trainingsdagen en 3 individuele coachingssessies 5 november 2010 3 december 2010 4 februari 2011 YES SHE CAN! OVER SUCCESVOL ZIJN EN TROUW AAN JEZELF BLIJVEN Hoe realiseer jij je ambities

Nadere informatie

Social Network Marketing MODULE 1 LES 1

Social Network Marketing MODULE 1 LES 1 Social Network Marketing MODULE 1 LES 1 WORDT EEN PROFESSIONAL 3 Sleutels om succesvol te zijn met Home Marketing Onze privé Facebookgroep Wat is het verschil tussen amateurs en de pro s Wat moet je doen

Nadere informatie

BUSINESS COACH CERTIFICATIE JAARPROGRAMMA

BUSINESS COACH CERTIFICATIE JAARPROGRAMMA BOUW EEN BLOEIEND BEDRIJF GECERTIFICEERD COACH BOUW EEN BLOEIEND BEDRIJF BUSINESS COACH CERTIFICATIE JAARPROGRAMMA DOOR LAURA BABELIOWSKY, TOONAANGEVEND BUSINESS-COACH Creëer een succesvol bedrijf als

Nadere informatie

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen COMMUNICATIE training effectief communiceren met iedereen Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij

Nadere informatie

Gevaarlijke liefde. Weet jij wie die jongen is? Zit hij ook bij ons op school? Mooi hè, Kim? Maar wel duur! Ik geloof dat hij Ramon heet!

Gevaarlijke liefde. Weet jij wie die jongen is? Zit hij ook bij ons op school? Mooi hè, Kim? Maar wel duur! Ik geloof dat hij Ramon heet! Gevaarlijke liefde Gevaarlijke liefde In de pauze Mooi hè, Kim? Maar wel duur! Weet jij wie die jongen is? Zit hij ook bij ons op school? Als je verliefd wordt ben je in de wolken. Tegelijk voel je je

Nadere informatie

Y-choice. Luister naar De keuzes die je maakt van Van Dik Hout. Het nummer staat op de CD Het beste van 1994-2001. De songtekst vind je in bijlage 1.

Y-choice. Luister naar De keuzes die je maakt van Van Dik Hout. Het nummer staat op de CD Het beste van 1994-2001. De songtekst vind je in bijlage 1. Kiezen Opwarmertje Een eigen keuze (Naar: Kiezels 10 e jaargang, nr. 5) Laat één jongere beginnen met het noemen van een drietal belangrijke zaken uit zijn leven, bijvoorbeeld iemand kiest scooter, voetbal

Nadere informatie

EEN GOED IDEE - DOE ER IETS MEE

EEN GOED IDEE - DOE ER IETS MEE Naast het winnen van startkapitaal was het vooral de media-aandacht die ons aan tafel bracht met de juiste investeerders. Wij wilden ondernemen en hadden meer dan 20 ideeën. Bizidee hielp ons focussen

Nadere informatie

Hoe kunt u met minder geld toch de kwaliteit van dienstverlening waarborgen voor kwetsbare doelgroepen?

Hoe kunt u met minder geld toch de kwaliteit van dienstverlening waarborgen voor kwetsbare doelgroepen? Hoe kunt u met minder geld toch de kwaliteit van dienstverlening waarborgen voor kwetsbare doelgroepen? Visie tafelleider: Met minder geld hetzelfde of misschien zelfs meer doen. Dat is de grote uitdaging

Nadere informatie

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat

Nadere informatie

Zeker van je Zaak op het mbo. 5 stappen. Stappenplan

Zeker van je Zaak op het mbo. 5 stappen. Stappenplan Zeker van je Zaak op het mbo Tijdens Zeker van je Zaak onderzoekt de student in vijf stappen waar zijn passie ligt en hoe hij vanuit die passie een eigen zaak start. Aan het einde van het programma weet

Nadere informatie

Word jij Bakker Bart?

Word jij Bakker Bart? Word jij Bakker Bart? Welkom bij Bakker Bart Je kent Bakker Bart. Net als tienduizenden andere mensen, die dagelijks bij één van de Bakker Bartwinkels komen voor heerlijk vers brood, zo n beroemde supersaucijs

Nadere informatie

Ondernemen is net reizen Ondernemen is net reizen

Ondernemen is net reizen Ondernemen is net reizen Ondernemen is net reizen Ondernemen is net reizen Helder en praktisch kompas voor succesvol ondernemen Oriëntatie Planning Metgezel Avontuur Koers Souvenir oscar bulthuis w n z o Colofon 2013, eerste druk

Nadere informatie

Beste HRM Dienstverlener voor de Overheid

Beste HRM Dienstverlener voor de Overheid Outplacement Outplacement Sta je aan het begin van een nieuwe stap in je loopbaan? Wij ondersteunen je bij het vinden van een nieuwe baan. Nieuwe keuzes maken is wat onwennig en het maakt je soms onzeker.

Nadere informatie

Waar sta jij? Reflectie- vragen voor de vakantie, zodat je er straks fit en effectief tegen aan kunt. Marischka Setz DNHS

Waar sta jij? Reflectie- vragen voor de vakantie, zodat je er straks fit en effectief tegen aan kunt. Marischka Setz DNHS Waar sta jij? Reflectie- vragen voor de vakantie, zodat je er straks fit en effectief tegen aan kunt. Vragen uit Loopbaan gesprekken waarmee je meteen jouw voordeel kunt doen Marischka Setz DNHS Waar sta

Nadere informatie

1 Werkwoord. (wonen, werken, lopen,...) 8 Grammatica is niet moeilijk. wonen, werken, lopen,... noemen we werkwoorden.

1 Werkwoord. (wonen, werken, lopen,...) 8 Grammatica is niet moeilijk. wonen, werken, lopen,... noemen we werkwoorden. 1 Werkwoord (wonen, werken, lopen,...) wonen, werken, lopen,... noemen we werkwoorden. 8 Grammatica is niet moeilijk 1.1 woon, woont, wonen Ik woon nu in Nederland. Jij woont nu in Nederland. U woont nu

Nadere informatie

EEN GOED IDEE - DOE ER IETS MEE

EEN GOED IDEE - DOE ER IETS MEE Naast het winnen van startkapitaal was het vooral de media-aandacht die ons aan tafel bracht met de juiste investeerders. Wij wilden ondernemen en hadden meer dan 20 ideeën. Bizidee hielp ons focussen

Nadere informatie

Kies voor meer! kies voor meer

Kies voor meer! kies voor meer kies voor meer Kies voor meer! Je staat op het punt om een heel belangrijke beslissing te nemen: je kiest de school waar je de komende jaren naartoe gaat. Spannend! Want je wilt natuurlijk naar een plek

Nadere informatie

Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal,

Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal, Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal, Veel te laat krijgen jullie deze nieuwsbrief. Ik had hem al veel eerder willen maken/versturen, maar ik

Nadere informatie

Welkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen. Week 1: denken en doen als een ondernemer Les 3: omarmen

Welkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen. Week 1: denken en doen als een ondernemer Les 3: omarmen Welkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen Week 1: denken en doen als een ondernemer Les 3: omarmen Pen en papier? Omarmen Ondernemen is een groot avontuur Onderweg op je reis kom je van alles tegen, ook

Nadere informatie

Gevoel voor ondernemerschap zaterdag, 24 november 2012 00:00

Gevoel voor ondernemerschap zaterdag, 24 november 2012 00:00 Op Curaçao zijn er duizenden kleine ondernemers met slechts een paar werknemers. Veel kleine ondernemers werken volledig zelfstandig en ze hebben diverse rollen die ze dagelijks moeten spelen om hun onderneming

Nadere informatie

Welkom. op de. Wijzer Workshop. Digital Port Rotterdam TOL Marketing & Communicatie

Welkom. op de. Wijzer Workshop. Digital Port Rotterdam TOL Marketing & Communicatie Welkom op de Wijzer Workshop Digital Port Rotterdam TOL Marketing & Communicatie 2005 2004 1 Workshop Wijzers 1. Ontvangst 2. Kennismaking 3. Wijzers 1 t/m 5 4. Uitwerking Wijzers 5. Pauze 6. Wijzers 6

Nadere informatie

Adviesbureau nieuwe stijl Strategie leiderschap - coaching

Adviesbureau nieuwe stijl Strategie leiderschap - coaching Adviesbureau nieuwe stijl Strategie leiderschap - coaching Samenvatting InmensGroeien is opgericht door Joop Egmond en Maarten Smits. Het bedrijf is ontstaan uit de wens om voor mensen binnen organisaties

Nadere informatie

De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole

De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole Sociale media hebben individuen meer macht gegeven. De wereldwijde beschikbaarheid van gratis online netwerken, zoals Facebook,

Nadere informatie

Opleidingsgids Opleiding tot paardencoach

Opleidingsgids Opleiding tot paardencoach Opleidingsgids Opleiding tot paardencoach 2 Wat is het EOCP Het Europees Opleidingscentrum Paardencoaches is hét opleidingcentrum voor mensen die willen coachen met paarden of al paardencoach zijn. Het

Nadere informatie

Werkbladen. Uitdaging! Wat betekent succes en geluk voor mij? Gaat voor jou geluk samen met succes? Of gaat het

Werkbladen. Uitdaging! Wat betekent succes en geluk voor mij? Gaat voor jou geluk samen met succes? Of gaat het Werkbladen Uitdaging! Gaat voor jou geluk samen met succes? Of gaat het één ten koste van het ander? Waar word jij gelukkig van? De uitdaging van deze tool is dat je je eigen antwoorden bepaalt. We raden

Nadere informatie

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen

Nadere informatie

In 5 stappen zonder belemmeringen naar zakelijk succes

In 5 stappen zonder belemmeringen naar zakelijk succes In 5 stappen zonder belemmeringen naar zakelijk succes Geschreven door: Heleen Elfrink Heleen Elfrink helpt ondernemers hun innerlijke belemmeringen aan de kant te zetten zodat ze zakelijk succesvol worden

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

Flowdagboek voor de Intuïtie challenge

Flowdagboek voor de Intuïtie challenge Flowdagboek voor de Intuïtie challenge MANIFESTyourlight.nl Dit is je flowdagboek voor de Intuïtie challenge Vul het in op het moment van de dag dat je intuïtie vertelt dat je dat moet doen. Als je schrijft

Nadere informatie

ONDERNEMEN IS VOOR HELDEN

ONDERNEMEN IS VOOR HELDEN ONDERNEMEN IS VOOR HELDEN EXCLUSIEF PROGRAMMA OVERZICHT 2016 LEF IN ACTIE Ontdek waarom het zo moeilijk is je hart te volgen en heb het lef dit toch te doen! De achtergrond van het programma Jij weet dat

Nadere informatie

Leiderschap is alleen leuk als er nog iets te leiden valt

Leiderschap is alleen leuk als er nog iets te leiden valt Leiderschap is alleen leuk als er nog iets te leiden valt LEADERSHIP CHALLENGE 2012 14, 15, 16 september de Nudge Leadership Challenge is een samenwerking van met deelnemers van onder andere Een beetje

Nadere informatie

GOUDEN TIPS voor Professioneel Relatiebeheer

GOUDEN TIPS voor Professioneel Relatiebeheer 10 GOUDEN TIPS voor Professioneel Relatiebeheer www.fokjeritsma.nl info@fokjeritsma.nl 2 Inhoudsopgave Inleiding... 5 Wees je bewust van je doel... 6 Bellen: een uitstekend instrument... 6 Systeem... 7

Nadere informatie

Eenvoudig nieuwe klanten. Voor adviseurs, trainers en coaches

Eenvoudig nieuwe klanten. Voor adviseurs, trainers en coaches Eenvoudig nieuwe klanten Voor adviseurs, trainers en coaches Leer hoe ideale klanten naar je toe komen. Wiep de Jong Online Business Trainer Eenvoudig nieuwe klanten 2 Welkom bij mijn E-Book 'Eenvoudig

Nadere informatie

CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN

CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN Exact Online CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN MDM accountants & belastingadviseurs uit Den Haag is hard op

Nadere informatie

Hans van Rooij VERSTAG

Hans van Rooij VERSTAG Hans van Rooij VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen van

Nadere informatie

Meerwaarde met Online Marketing Expertise

Meerwaarde met Online Marketing Expertise Meerwaarde met Online Marketing Expertise Webinar 26 mei 2015 Wat leer je in dit webinar? Nieuwe ontwikkelingen bij zelfstandig ondernemers De meest gestelde vraag door ondernemers Hoe je als VA daarop

Nadere informatie

LinkedIn voor ZZP ers

LinkedIn voor ZZP ers LinkedIn voor ZZP ers LinkedIn voor ZZP ers Jan Willem Alphenaar Schrijver: Jan Willem Alphenaar Coverontwerp: Jan Willem Alphenaar Coverfoto: Henk-Jan Winkeldermaat - Punkmedia ISBN: 9789463189798 Jan

Nadere informatie

12 REDENEN NOG TE STARTEN MET NETWERK

12 REDENEN NOG TE STARTEN MET NETWERK 12 REDENEN OM VANDAAG NOG TE STARTEN MET NETWERK MARKETING LETSPLAYBUSINESS.BE Enkele jaren geleden maakte mijn vrouw kennis met netwerk marketing. Ze leerde de Aloé Vera producten van Forever Living Products

Nadere informatie

25 jaar NIBE - Interview Mantijn van Leeuwen

25 jaar NIBE - Interview Mantijn van Leeuwen 152 152 25 jaar NIBE - Interview Mantijn van Leeuwen 153 Interview Mantijn van Leeuwen Voor de meeste mensen ben jij nog een onbekende, zeker gerelateerd aan het NIBE. Vertel eens iets over je achtergrond,

Nadere informatie

Voor iedereen die een gelukkig en succesvol leven niet aan het toeval wil overlaten

Voor iedereen die een gelukkig en succesvol leven niet aan het toeval wil overlaten Voor iedereen die een gelukkig en succesvol leven niet aan het toeval wil overlaten Anderen over het werk van David en Arjan: Met hun boek en hun seminars maken De Kock en Vergeer heel Nederland gelukkig.

Nadere informatie

Participatief leiderschap. Hoe leid je een samenwerkingsverband?

Participatief leiderschap. Hoe leid je een samenwerkingsverband? Participatief leiderschap Hoe leid je een samenwerkingsverband? Mr. Drs. Lucien Stöpler Justice in Practice December 2014 Participatief leiderschap: Hoe leid je een samenwerkingsverband? 2014 Justice in

Nadere informatie

VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES

VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES ONDERWIJSMAGAZIJN VOOR LOB VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES Landelijk Stimuleringsproject LOB in het mbo VRAGEN BIJ ONTDEK COMPETENTIES JE PASSIE MOTIEVEN INLEIDING In LOB-trainingen en tijdens gesprekken met

Nadere informatie

KIJK IN JE BREIN LESMODULE BASISSCHOOL LEERLING

KIJK IN JE BREIN LESMODULE BASISSCHOOL LEERLING LESMODULE BASISSCHOOL LEERLING 1. DE HERSENEN 1.1 HOE ZIEN HERSENEN ERUIT? VRAAG WIE KAN VERTELLEN WAT HERSENEN ZIJN? VRAAG HEBBEN KINDEREN KLEINERE HERSENEN DAN GROTE MENSEN? 1.2 WANNEER GEBRUIK JE ZE?

Nadere informatie

meest geweldige beslissing de basis van je hele business speels avontuur

meest geweldige beslissing de basis van je hele business speels avontuur Proficiat! Dit is de meest geweldige beslissing die je kon nemen om jouw business te doen uitgroeien van een zaadje (lees: passie) naar een tuin vol bloemen (lees : fulltime inkomen). Echt waar. Dit wordt

Nadere informatie

Innovatie support gids

Innovatie support gids Innovatie support gids Uw gids naar resultaat 1 Uw gids naar resultaat Innovatief duurzaam drukwerk Het drukwerk van deze gids is uitgevoerd in waterloos offset met inkt op plantaardige basis, dit resulteert

Nadere informatie

BUSINESS COACH CERTIFICATIE JAARPROGRAMMA

BUSINESS COACH CERTIFICATIE JAARPROGRAMMA BOUW EEN BLOEIEND BEDRIJF GECERTIFICEERD COACH BOUW EEN BLOEIEND BEDRIJF BUSINESS COACH CERTIFICATIE JAARPROGRAMMA DOOR LAURA BABELIOWSKY, TOONAANGEVEND BUSINESS-COACH VOOR ZZP-ONDERNEMERS Creëer een succesvol

Nadere informatie

DEEL 1. INTRODUCTIE Life Twister Je doelen. 2015 Monique van Dam DEEL 1: YOU

DEEL 1. INTRODUCTIE Life Twister Je doelen. 2015 Monique van Dam DEEL 1: YOU DEEL 1 1 INTRODUCTIE Life Twister Je doelen 2 Alle verandering, elk goed idee of initiatief begint bij een gedachte. denk ANDERS begint bij de gedachten We bevinden ons in een verandering van tijdperk.

Nadere informatie

Trainingen & Coaching. Leren met maximaal rendement

Trainingen & Coaching. Leren met maximaal rendement Trainingen & Coaching Leren met maximaal rendement Leren met maximaal rendement. Meetbare en beproefde trainingsaanpak voor beter resultaat. Vaardigheidstrainingen zijn bedoeld om het rendement van een

Nadere informatie

Staat uw bedrijf online op de kaart?

Staat uw bedrijf online op de kaart? Staat uw bedrijf online op de kaart? Online geld verdienen is een hele onderneming. Een website alleen is niet meer genoeg; er wordt veel meer van u gevraagd om businesskansen te benutten. Uw bestaande

Nadere informatie

Ambassadors Club Nieuwsbrief #6

Ambassadors Club Nieuwsbrief #6 Ambassadors Club Nieuwsbrief #6 Beste leden, Onder andere in nieuwsbrief nummer zes: - Examenorganisatie World Travel Academy zoekt surveillanten / assessoren - Zomerstop 2013 - Stageproject Drieuit Creatief

Nadere informatie