Memorandum gemeenteraadsverkiezingen 2018

Transcriptie

1 Memorandum gemeenteraadsverkiezingen Het lokale bestuur en Groep Talent: partners in tewerkstelling Aan jobs voor mensen met minder kansen moeten we samen werken. Daarvoor heeft Groep Talent een aantal concrete voorstellen: Geef leefloners uit uw gemeente een nieuwe start met tijdelijke werkervaring Maak arbeidszorg mogelijk voor uw inwoners die heel ver van de arbeidsmarkt staan Zorg voor werk voor langdurig werkzoekenden uit uw gemeente Geef ruimte aan sociale economie via uw lastenboeken Ontzorg uw medewerkers door de inzet van sociale economie Werk mee aan het beleid van Groep Talent, bestuur, inspireer, adviseer Geef praktische en financiële steun aan sociale economiebedrijven Stel een Schepen van sociale economie aan 1.1 Wie is Groep Talent? Onder de naam Groep Talent bundelen 5 bedrijven uit de sociale economie in de Kempen de krachten: De Kringwinkel Zuiderkempen, t Gerief, Ten Diensten, Boskat en TWERK. Samen willen we sterker staan voor de toekomst. Als bedrijven blijven we bestaan met onze aparte activiteiten, maar we bundelen op termijn onze overhead en hun algemene leiding. Op die manier willen we meer en betere jobs creëren en werken we vol goesting samen aan een waardenvolle toekomst. Onze Missie Groep Talent groepeert organisaties in de Kempen die ervoor zorgen dat mensen die het moeilijk hebben op de arbeidsmarkt op maat van hun talenten een goede job vinden. Daarvoor bundelt Groep Talent verschillende bedrijfsactiviteiten die met een grote autonomie in hun markt staan. Groep Talent ontwikkelt, ondersteunt, versterkt en coördineert bestaande en nieuwe activiteiten. Volgens de principes van de sociale economie en duurzaam ondernemen zorgen we voor meer en betere jobs. Samenwerken, logisch toch? Het speelveld waarin de sociale economie actief is, is volop in verandering. Samen willen we sterker staan om deze uitdagingen aan te kunnen. De bundeling van onze activiteiten creëert een grote diversiteit aan tewerkstellingskansen. Zo zullen we makkelijker elk talent de juiste plek kunnen geven. Werknemers moeten kunnen groeien. In onze groep zullen meer mogelijkheden ontstaan om intern door te groeien, én om extern door te stromen naar een ander bedrijf. Onze groepering geeft ons de kans om onze expertise te verhogen, onze medewerkers nog beter te begeleiden en versterken én onze klanten nog beter van dienst te zijn. Onze groep zal ons ook veel meer ruimte en middelen geven voor innovatie. We kunnen elkaar inspireren, uitdagen, steunen en helpen waar en wanneer het nodig is. Samen gaan we voor meer waarde(n).

2 1.2 Groep Talent in de praktijk Groep Talent heeft een groot aantal activiteiten die georganiseerd worden door de verschillende delen van de groep: Kringwinkel Zuiderkempen zamelt herbruikbare goederen in en verkoopt die in 8 winkels in de Zuiderkempen. Klus en Verhuis doet klusjes in opdracht van lokale besturen en bij mensen die het moeilijk hebben om klusjes (betaalbaar) uit te laten voeren. De Energiesnoeiers gaan op bezoek bij gezinnen thuis om samen met hen energie te besparen. Zij scannen het gebruik van die gezinnen, geven tips en kunnen kleine klusjes doen om ervoor te zorgen dat het energiegebruik daalt. Trash Design maakt nieuwe producten uit oud materiaal: fietstassen, tuinbanken, vergadertafels. Op eigen initiatief en op vraag van klanten. In de Soep maakt soep en eenvoudige maaltijden voor scholen, organisaties en voor eigen klanten. De Kringkruidenier zorgt voor het verdelen van voedseloverschotten voor mensen in armoede en zorgt voor een aanbod van betaalbare en gezonde voeding. Boskat voert milieu- en natuurwerken uit in opdracht van lokale besturen: vogelkersbestrijding, bemannen recyclage park, zwerfvuil ruimen, Bospad onderhoudt toeristische infrastructuur in het groen: paden, wegwijzers, omheiningen, Twerk zorgt voor chocolade, als relatiegeschenk, streekproduct, maar altijd geproduceerd met fairtrade chocolade en door mensen met autisme. Ten Diensten en 't Gerief zorgen voor huishoudhulp en strijkateliers via dienstencheques. Om al die taken uit te voeren heeft Groep Talent meer dan 900 medewerkers. Ze wonen in volgende gemeenten: Gemeente t Gerief Twerk Boskat Ten Diensten Kringwinkel Totaal BALEN BEERSE DESSEL GEEL GROBBENDONK HEIST-OP-DEN-BERG HERENTALS HERENTHOUT HERSELT KASTERLEE LAAKDAL LILLE MEERHOUT MOL NIJLEN OLEN PUTTE TURNHOUT VORSELAAR VOSSELAAR 2 2 WESTERLO ZANDHOVEN 3 3 ANDERE TOTAAL

3 2 Lokale jobs voor mensen die het moeilijker hebben op de arbeidsmarkt, daar werken we samen aan. Onze voorstellen. Een job zorgt voor structuur en eigenwaarde. Mensen die het moeilijker hebben op de arbeidsmarkt combineren vandaag vaak een aantal moeilijkheden waardoor ze geen job vinden. Door een job overstijgen zij hun problemen en kunnen ze zich helemaal evenwaardig voelen aan andere mensen. Een job geeft niet alleen aan de persoon eigenwaarde en structuur, maar zorgt er ook vaak voor dat het hele gezin mee omhoog getild wordt. Een job voor mama of papa werkt zelfs door in de eigenwaarde van kinderen. 2.1 Partners in tewerkstelling Geef leefloners uit uw gemeente een nieuwe start met tijdelijke werkervaring Via het systeem van 'tijdelijke werkervaring (het vroegere artikel 60) konden de organisaties van Groep Talent ervoor zorgen dat mensen vanuit leefloon stappen konden zetten in de richting van een job. Tijdens de periode van de tewerkstelling wordt er gewerkt aan houding, technische vaardigheden en sociale vaardigheden. Hierdoor vinden mensen gemakkelijker een job na hun periode van tijdelijke werkervaring. Voor de toekomst blijft dit statuut een belangrijke manier om van leefloon door te stromen naar een job. En vooral mensen met leefloon hebben dat extra steuntje nodig. Groep Talent engageert zich om onze medewerkers in tijdelijke werkervaring klaar te stomen voor hun volgende stap in de richting van een job die past bij hen. Voor de tewerkstelling via dit statuut is Groep Talent de partner voor lokale besturen. Door de grootte van Groep Talent kan steeds gezocht worden naar een arbeidsplek die aansluit bij de behoeften en talenten van de medewerker Maak arbeidszorg mogelijk voor uw inwoners die heel ver van de arbeidsmarkt staan Een echte, betaalde job is voor een aantal mensen quasi onbereikbaar. Naast hun vervangingsinkomen kunnen zij bij ons terecht voor een job in het systeem van arbeidszorg. Voor hen vertrekken we vanuit hun mogelijkheden om in Groep Talent een goede job te vinden. De begeleiding van mensen in arbeidszorg wordt onvoldoende federaal of Vlaams gesubsidieerd om dit op een goede manier te blijven organiseren. We rekenen op de lokale besturen om samen met ons de arbeidszorg voor deze mensen mogelijk te maken.

4 2.1.3 Zorg voor werk voor langdurig werkzoekenden uit uw gemeente Groep Talent werft constant nieuwe medewerkers aan. Lokale besturen zijn voor Groep Talent een interessant wervingskanaal voor nieuwe medewerkers in verschillende statuten. Een goede relatie tussen Groep Talent en de tewerkstellingsdiensten zorgt ervoor dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt de weg naar Groep Talent wel kunnen vinden. Uw medewerkers kunnen hun resultaten (doorstroming, vast werk) halen voor hun cliënten in samenwerking met Groep Talent. 2.2 Partners in dienstverlening Groep Talent levert een rijk aanbod aan dienstverlening. Verschillende lokale besturen doen nu al beroep op Groep Talent om een deel van hun taken op te nemen Geef ruimte aan sociale economie via uw lastenboeken In aanbestedingsdossiers kan lokale sociale tewerkstelling een belangrijk argument worden. Zelfs met onze gesubsidieerde arbeidskrachten kunnen we de prijzenslag niet winnen tegen buitenlandse concurrenten. In tegenstelling tot deze ondernemingen werken we wel aan de lokale economie. We dagen de besturen dan ook uit om sociale tewerkstelling mee op te nemen in hun lastenboeken Ontzorg uw medewerkers door de inzet van sociale economie Groep Talent ontzorgt nu reeds lokale besturen: groenonderhoud, ophalen textiel, relatiegeschenken, sociale kruidenier, onderhoud verkeersborden en straatmeubliair. In de toekomst willen we verder gaan op dit spoor. Groep Talent wil de eerste partner zijn voor lokale besturen bij het outsourcen van taken. Vaak kunnen we helpen bij taken die nu nog door het personeel van het lokale bestuur opgenomen worden. Op die manier kunnen zij zich meer richten op de kern van hun taken. 2.3 Partners in armoedebestrijding Niet alleen door het aanbieden van jobs heeft Groep Talent haar plaats binnen het armoedebeleid van de lokale besturen. Groep Talent richt zich ook tot mensen in armoede voor haar dienstverlening. Goedkope producten in de Kringwinkel, gezonde voeding via de Kringkruidenier of via In De Soep, ontmoeting. We willen verder gaan op dit spoor. Groep Talent kan de partner zijn voor het lokale bestuur om mee te werken aan het bestrijden van armoede. En als we dat kunnen combineren met nieuwe jobs, dan wordt het helemaal mooi. 2.4 Partners in sociaal beleid maken Werk mee aan het beleid van Groep Talent, bestuur, inspireer, adviseer Groep Talent kan enkel gezond groeien als ze voldoende wortels heeft in de lokale besturen. In het verleden konden we steeds rekenen op toegewijde bestuurders uit lokale besturen, hetzij politici of ambtenaren. Naast hun praktische expertise namen zij steeds ook hun netwerk mee naar de vergaderingen. In het verleden konden we hierdoor gezond groeien. Voor de toekomst hopen we op een blijvende investering door de lokale besturen met goede bestuurders en adviseurs voor de beleidsorganen van Groep Talent Geef praktische en financiële steun aan sociale economiebedrijven Sociale economiebedrijven werken per definitie niet aan aandeelhouderswaarde. Daardoor is het moeilijk om de begininvesteringen van nieuwe activiteiten te dragen. Waar in de reguliere economie privé-investeerders gevonden kunnen worden, is dat niet mogelijk in de sociale economie. We rekenen dan ook op de lokale overheid om mee te investeren als er nieuwe activiteiten vormgegeven worden in uw gemeente. Een nieuwe kringwinkel, een nieuwe strijkatelier is maar mogelijk met steun van het lokale bestuur. Die steun kan verschillende vormen aannemen: borgstelling voor een lening, investeringssteun, opstartsteun, borg voor een mogelijk verlies.

5 2.4.3 Stel een Schepen van sociale economie aan De sociale economie heeft in elke gemeente een ambassadeur nodig, ook op politiek vlak. Iemand die de kaart trekt van de sociale economie en bij verschillende dossiers bedenkt wat de rol van de sociale economie hierin kan zijn. Groep Talent wil deze mensen ook versterken in hun taken door hen uit te nodigen voor bedrijfsbezoeken, studiedagen, Want als we goede lokale ambassadeurs hebben in de politiek, kan Groep Talent daar alleen maar beter van worden. 3 Contact Hans Bouwen Voorzitter managementcomité Lichtaartseweg Herentals Hans.Bouwen@tgerief.be