Programma ( )

Transcriptie

1 Welkom Ouderavond

2 Programma ( ) Opening (Arnold Bosch) Bestuur voorstellen kandidaten Korte terugblik en nieuw seizoen Technische zaken (Michel HouKuin) Hoofdcoach (Anne van Dijk) Gezondheid Medisch Centrum Zuid Koffie Team-trainer + eigen team-ouders (lokalen) Mogelijkheid voor individuele vragen (bestuur/hoofdcoach) 19.30/ / / / / / / /21.30

3 Bestuur kandidaten BA RTC Noord is een vereniging/swchwng. Voorstel bestuur: VoorziKer Arnold Bosch Secretaris Pascal Falkenburg Penningmeester Harry Kuiper Technische Zaken Michel HouKuin Bestuurslid Monique Dikboom Wedstrijdsecretariaat Harriet de Vries

4 Korte terugblik en nieuw seizoen Bestuurlijke verandering -> Wil PlanWnga (rol in landelijk netwerk BA/NBB). Vervolg van hoofdcoach Anne voor 2016/2017. Intensievere samenwerking met Donar. Afscheid genomen van VU18. Nieuwe damestalenten VU16.

5 Technische zaken Michel HouKuin Visie en uitgangspunten BA RTC Noord: Je gelooe in wat je doet; met elkaar een succes er van maken. Werken volgens een goede structuur, op een gezonde en veilige manier aanpakken. Topsport is keuzes maken volgens een aantal basiswaarden: Amerikaanse coach Rick PiWno formuleerde zijn de slogan/ moko: PASSION, HUNGER & DRIVE. Passie voor de sport, honger en grewg naar de bal en gedreven!!!

6 Vervolg Technische zaken (Michel) Doelen van onze talenten: Beter willen worden, to be the best, I can be. Respect voor elkaar en voor zijn/haar omgeving. Hard werken, slimheid tonen, samen spelen en plezier hebben in de sport. Door hard en gepassioneerd te werken, zijn jonge basketbaltalenten bezig met het verwezenlijken van hun droom!

7 To be the best, I can be Hard werken Mentaal slimheid tonen Teamwork en individueel beter worden Plezier hebben en trots op je prestawe Spelen volgens de Regels Eerlijkheid, Samenwerken en Vertrouwen 100 % Commitment

8 Vervolg Technische zaken (Michel) Gebruik van LTAD model bij RTC

9 Hoofdcoach Verklaring van uitmuntendheid. Hier staat o.a. in: Afspraken en principes; Methodiek van opleiden; Ontwikkelniveaus (tacwsch/trainingsdoelen).

10 VERKLARING VAN UITMUNTENDHEID Onze Academy leidt op tot topbasketballers die open en zelfstandig funcwoneren als topsporter. Te ontwikkelen kwaliteitsgebieden: mentaal, atlehsch, technisch en tachsch. Topsport definiëren wij als piek-presteren onder druk. Een absolute voorwaarde daarvoor is werken vanuit een topsportmentaliteit. Wij gaan uit van de volgende ethische akakeningen: gezondheid gaat voor alles: een ontwikkelende jonge sporter mag nooit overtraind raken; een veilig leerklimaat; alle trainingen zijn topsport; no game without the rules ; enkel de ontwikkeling van de jonge sporter telt; de individuele ontwikkelingslijn is leidend voor iedere beslissing over een sporter; schoolresultaten bepalen de toegang; opvoeden boven prestawes; mentale hardheid.

11 Afspraken - Principes Als ik de behoeee heb om iets te veranderen voor mezelf (en/of het team) dan onderneem ik acwe'; We zijn alwjd consequent bij ongewenst gedrag maar we laten de sporter zelf bepalen hoe hij/zij zich gedraagt, de trainer bepaalt de gevolgen; We zijn alwjd op Wjd; Wanneer een sporter uitstapt is zijn/haar training beëindigd.

12 Methodiek van Opleiden Trainers stellen vragen en geen antwoorden; Leren is een verandering in het gedragspotenweel aanbrengen, waar het om gaat is dat we alles wat we trainen en aan willen leren terug moet komen in de wedstrijd waar het toegepast moet kunnen worden onder druk van een tegenstander, op volle snelheid en als het om de knikkers gaat. Talenten 'ongelijk' maken maar wel met gelijke rechten behandelen, nooit ondergeschikt maken aan het teambelang; Talent met talent laten spelen, niveau heee niveau nodig om zich te ontwikkelen.

13 Medisch Centrum Zuid Wie zijn wij zijn? Uitleg uitkomst interpretawe Spartanova. Hoe verloopt het contact met RTC medisch gezien (mail bij intake, ook naar ouders en mail elk weekend voor een update). Auandeling zorgverzekering. InformaWe over eerste hulp bij meest voorkomende basketbalblessures zodat in het weekend direct goed gehandeld kan worden.

14 Kennismaking Teamtrainers MU14 -> Giorgo Marrale (lok...) MU16 -> Niek en Ata (lok...) VU16 -> Bea Vennema (lok...) MU18 -> Anne van Dijk (lok...) Trainers: Hein en Esther Triemstra, Jan Sevinga, SWjn van Duijn, Harry Kuiper, Jamelle Tolliver en Frank Edelenbos.