Green Key - voorbeelddocumenten
|
|
- Anna van der Ven
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Green Key - voorbeelddocumenten Inhoudsopgave MVO-verklaring... 2 Actieplan: voorbeeld (online Green Key dossier)... 3 Taakomschrijving van de Green Key coördinator... 4 Duurzaamheidsrichtlijnen personeel... 5 Instructie personeel... 6 Deze documenten zijn bedoeld ter inspiratie voor de uitbater en kunnen aangepast worden naar wens.
2 MVO-verklaring [NAAM BEDRIJF ] voldoet of wil gaan voldoen aan de volgende afspraken betreffende Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen: People - Wij verwelkomen gasten van alle religies, gender, opleidingsniveaus en stand, zonder enige discriminatie. Op HR-beleid worden dezelfde standaarden aangewend. - Wij streven naar een waardige werkomstandigheden voor iedereen en vermijden frauduleus handelen, intimidatie, uitbuiting en kinderarbeid. - Wij leveren vrijwillig een bijdrage aan maatschappelijke doelen door giften en sponsoring en of door vrijwilligerswerk. Planet - Wij streven naar een verantwoorde en duurzame consumptie waarbij klimaat en leven op de aarde centraal staan. - Wij werken continu aan het verbeteren van ons eigen inkoopproces als het gaat over inkoop van materialen en diensten en kiezen voor een milieu- en/of sociaal keurmerk. Profit - Wij streven naar een economische groei waarin respect voor mens en milieu centraal staat. - Door besparende maatregelen in te voeren, kan de kostprijs én milieu impact beperkt worden. Partners: - Voor het bereiken van alle doelstellingen doen wij maximaal beroep op partners die dezelfde filosofie en doelstellingen hanteren. - Wij informeren onze werkrelaties (klant/opdrachtgever, vak genoten en leveranciers) dat we maatschappelijk verantwoord ondernemen. - Wij maken transparante afspraken met de klant/opdrachtgever en-of leveranciers over de kwaliteit van onze diensten en bewaken de kwaliteit die we leveren. DATUM: PLAATS: HANDTEKENING eigenaar/directeur:
3 Actieplan: voorbeeld (online Green Key dossier) Nr Domein Actie Wie? Wanneer? Verplicht Green Key? Opm? Jaar Verlichting 100% Duurzaam maken Tammy April Ja Led of PL/TL 2 Management Verslag maken van beslissingen en vaststellen budget voor duurzaamheid Inge Jan Ja Paraaf directie 3 Structureel onderhoud 4 Duurzaam inkoopbeleid 5 Duurzaam voedsel Systematische controle condensors, rubbers, ijsvrijhouden Alle leveranciers een brief sturen met onze voorwaarden minimaal 6 product-groepen en uit elke categorie 3 soorten! Rob maart ja Karel maart Nee Peter april ja Afstemmen met grosssier Jaar Duurzame Zonnepaneel bouwen René april nee geen energie 2 Grijswater Sanitaire voorzieningen Iris Okt nee Met watermeter 3 Ecologische voetafdruk en Co2 compensatie 4 Plastics inzamelen Co 2 uitstoot bereken en compenseren. Grote zakken bestellen, overleg met inzamelaar 5 Aggregaten Onderzoek naar kosten en capaciteit milieuvriendelijke aggregaten 6 Mobiliteit Aanschaf laadpunten/ parkeerplaatsen voor hybride auto s Jaar Bedrijfsnatuu Opstellen i.s.m. rplan Landschapsbeheer 2 Maatschappe lijke betrokkenhei d directe omgeving 3 Invoering Ecofont letter 4 Invoering fietsplan personeel 5 Duurzame energie Beschikbaar stellen zaal voor vergadering buurt Jan dec nee geen Karel maart Nee Jan dec Nee Rob Feb. nee Annemie Dec-Feb nee geen Peter febr nee Overleg met voorzitter buurt Minder inkt Nienke Maart Nee Geen Uitzoeken voorwaarden Nienke Februari Nee Uitzoeken kosten en fiscale aspecten 6 MVO verslag Uitzoeken voorbeelden elders Boekhdr oktober Nee Milieulijst categorie F 1002! Nienke mei Nee
4 Taakomschrijving van de Green Key coördinator De volgende taken maken deel uit van de functie Green Key coördinator, zoals wij die kennen op [naam bedrijf]: Hij/zij is het centrale aanspreekpunt aangaande het duurzaamheidsbeleid op het bedrijf. Hieronder valt ook het organiseren van de activiteiten die nodig zijn voor het behalen en behouden van de Green Key. Hij/zij ziet ook toe op het naleven van en behalen van vooropgestelde doelen uit het MVO en actieplan. De Green Key coördinator instrueert de medewerkers over het duurzaamheidsbeleid, geeft specifieke instructies op vlak van schoonmaak, afval en efficiënt gebruik van gas, water en energie en volgt de instructies op. De Green Key coördinator zorgt voor opstellen en het jaarlijks updaten van Green Key dossier. Hierbij worden de vooropgestelde deadlines gerespecteerd. De Green Key coördinator heeft goede kennis over de werking van Green Key en houdt relevante vakliteratuur bij. Tijdens de fysieke controles zorgt de Green Key coördinator voor de goede ontvangst en de begeleiding van de Green Key keurmeester. Op [naam bedrijf] heeft de heer/mevrouw de functie van Green Key coördinator op zich genomen. Hij/zij zal zorgdragen voor het naar behoren uitvoeren van de bovengenoemde taken. [naam functie] [handtekening] [datum en plaats]
5 Duurzaamheidsrichtlijnen personeel Probeer te carpoolen of kom te voet, met de fiets of met het openbaar vervoer Afval scheiden en in de juiste bakken deponeren Raap zwerfafval op en doe het in de juiste afvalbak Wees zuinig met (warm)water en energie Schakel verlichting en computer(s) (en eventueel andere apparatuur) uit indien u een ruimte waar niemand meer aanwezig is verlaat Schakel een half uur voor u uw werkplek verlaat de verwarming en de airco uit of maak hier met collega s goede afspraken over. Gebruik indien mogelijk timers op thermostaten Open (buiten)deuren en ramen alleen als het echt nodig is en laat ze niet open staan Spring zuinig om met gebruiks-/kantoorartikelen Print alleen als het nodig is en dan zo veel mogelijk dubbelzijdig Gebruik de achterkant van mislukte printjes als kladpapier Ideeën of suggesties kunt u richten aan de Green Key coördinator
6 Instructie personeel Naam medewerker: Ondergetekende heeft instructie gehad over de volgende zaken: Algemeen: De medewerker kent de betekenis van Green Key, weet of de onderneming geslaagd en aan welke belangrijke normen er hiervoor voldaan werd. De medewerker hoe het Green Key proces verloopt (Green Key dossier, controles, jury, uitreiking ). De medewerker weet dat relevante zaken die betrekking hebben op de Green Key in het duurzaamheidsarchief worden bewaard, en weet waar dit archief te vinden is. Afval: De medewerker is op de hoogte van de soort fracties waarin het afval door het personeel gescheiden dient te worden (papier, glas, KGA, groenafval, bouw/sloopafval, restafval en indien mogelijk ook keukenafval) De medewerker weet waar op het bedrijf de voorzieningen getroffen zijn voor het gescheiden inzamelen van de diverse afvalfracties De medewerker weet dat de afvoer van de afval geregistreerd moet worden en hoe deze registratie gebeurt. Deze registratie wordt mede opgevolgd door de medewerkers. De medewerker weet hoe hij de gescheiden inzameling onder de aandacht van de gasten moet brengen Schoonmaak: De medewerker weet welke reinigingsproducten gebruikt mogen worden volgens de normen van de Green Key Weet dat er met een doseersysteem gewerkt dient te worden en hoe dit systeem werkt Is op de hoogte van de juiste manier van toepassing van de microvezeldoekjes en past deze toe (zonder reinigingsmiddel en met weinig water) Is belast met de registratie van de hoeveelheid ingekochte en verbruikte reinigingsmiddel, en bewaart deze gegevens in het duurzaamheidsarchief Registratie verbruik: De medewerker weet dat het nutsverbruik binnen het bedrijf geregistreerd wordt voor gas, water en energie. De medewerker draagt bij aan de maandelijkse registratie het verbruik (stand van tussenmeters, facturen ). Deze informatie wordt bijgehouden in het Green Key dossier.
7 Communicatie medewerkers: wel/niet van toepassing De medewerker is op de hoogte van het feit dat er diverse communicatiemiddelen worden gebruikt om de medewerkers te informeren over het duurzaamheidsbeleid. Hij/zij weet dat deze informatie is gericht op sensibiliseren en activeren van de medewerkers. Communicatie gasten: De medewerker weet op welke manier de onderneming over het duurzaamheidsbeleid (of Green Key) communiceert met de gasten en levert daar een actieve bijdrage aan. Deze instructies zijn door de medewerker voor akkoord verklaard en ondertekend. Dit ondertekende formulier kan bewaard te worden in het duurzaamheidsarchief. Naam medewerker: Handtekening: Datum:
1.1 MVO- of duurzaamheidsverklaring.
1.1 MVO- of duurzaamheidsverklaring. MVO-VERKLARING Jachthaven Uitgeest voldoet of wil gaan voldoen aan de volgende afspraken: Wij leveren een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van ons vak en de overdracht
Nadere informatieMaatschappelijk verantwoord ondernemen: hoe en wat?
Maatschappelijk verantwoord ondernemen: hoe en wat? Voor Van Dijk Employment Services is bijdragen aan een beter milieu, een beter klimaat en een betere samenleving vanzelfsprekend. Maatschappelijk verantwoord
Nadere informatieDuurzaamheid bij Landal GreenParks
Duurzaamheid bij Landal GreenParks Kenniswerkplaats Vitale Vakantieparken Noord-Veluwe Harderwijk - 18 februari 2015 Landal een duurzame organisatie? Onze belofte naar de gasten Waarom D&BO? Externe
Nadere informatieWelkom bij de toolbox: T043 Duurzaam Ondernemen
Welkom bij de toolbox: T043 Duurzaam Ondernemen Na deze toolbox begrijp je: Wat Duurzaam Ondernemen betekent Waarom het Belangrijk is om CO2 uitstoot te verminderen Welke Richtlijn SPIE hanteert om duurzaam
Nadere informatie3.B.1-1 CO 2 reductiedoelstellingen
Document 3.B.1-1 CO2 reductiedoelstellingen Auteur Gertjan Toorenaar 08-02-2019 3.B.1-1 CO 2 reductiedoelstellingen Inleiding In dit document worden de scope 1,2 en 3 CO 2 reductiedoelstelling van Wagenaar
Nadere informatieINVALSHOEK B Co2 reductiedoelstellingen
Blad: Pagina 1 van 5 Inleiding In dit document worden de scope 1 & 2 CO 2 reductiedoelstelling van ROELOFSEN BV gepresenteerd. Voorafgaand hieraan is de CO 2 footprint opgesteld voor scope 1 & 2 volgens
Nadere informatieEnergiefactor Ref. jaar 2013 Target 2016* T.o.v. 2013 Target 2021* T.o.v. 2013
CO2prestatieladder Revisiedatum: 16102014 CO2 reductiedoelstellingen 2016 Conform niveau 5 op de CO2prestatieladder 2.2 Inleiding In dit document wordt de scope 1 & 2 CO 2 reductiedoelstelling van Protinus
Nadere informatieCO2 reductiedoelstellingen 2020. Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0
CO2 reductiedoelstellingen 2020 Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 2 Subdoelstellingen 4 2.1. Subdoelstelling kantoren 4 2.2. Subdoelstelling
Nadere informatieCO 2 reductiedoelstellingen
Inhoud 1 Inleiding... 2 1.1 Doelstellingen... 2 2 Subdoelstellingen... 2 2.1 Subdoelstellingen kantoor en werf/ werkplaats... 2 2.2 Subdoelstelling bedrijfsauto s en projecten... 2 2.3 Subdoelstelling
Nadere informatieBeleid duurzaam toerisme
Beleid duurzaam toerisme Inhoudsopgave Inleiding 1 Energieverbruik 2 Papiergebruik 3 Afvalbeleid 4 Inkoopbeleid 5 Inleiding Duurzaam Toeristisch Ondernemen houdt in dat ondernemingen rekening houden met
Nadere informatieCO2 reductiedoelstellingen 2020. Conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 2.2
CO2 reductiedoelstellingen 2020 Conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 2.2 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 2 Subdoelstellingen 4 2.1. Subdoelstelling kantoren 4 2.2. Subdoelstelling
Nadere informatieMVO Programma
2017-2020 Inleiding Jan Bakker heeft zich de afgelopen jaren sterk ontwikkeld in de agrarische sector en de grond-, wegen waterbouw. We zijn gegroeid en geprofessionaliseerd, maar met behoud van onze eigen
Nadere informatieEnergie management actieplan. Newae B.V.
Energie management actieplan Newae B.V. Aspect van de CO2 prestatieladder: 3.B.2. Datum: 31 december 2017 Versie: 01 Auteur: Vrijgegeven: J. Burg T.J. Crum Voorwoord Voor u ligt het Energie Management
Nadere informatieIn het kader van papier vermindering is de inhoudsopgave op de voorpagina afgedrukt
De Struunhoeve BV CO 2 reductiedoelstellingen 2018 Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.1 In het kader van papier vermindering is de inhoudsopgave op de voorpagina afgedrukt Inhoudsopgave 1 Inleiding
Nadere informatieCO2 reductiedoelstellingen 2020. Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.2
CO2 reductiedoelstellingen 2020 Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.2 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 2 Subdoelstellingen 4 2.1. Subdoelstelling kantoren 4 2.2. Subdoelstelling
Nadere informatieCO2 reductiedoelstellingen 2018 Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.2
CO2 reductiedoelstellingen 2018 Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.2 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 2 Subdoelstellingen 4 2.1. Subdoelstelling kantoren 4 2.2. Subdoelstelling
Nadere informatieEnergie management actieplan. Newae B.V.
Energie management actieplan Newae B.V. Aspect van de CO2 prestatieladder: 3.B.2. Datum: 22 maart 2017 Versie: 01 Auteur: Vrijgegeven: P. Cleijne T.J. Crum Voorwoord Voor u ligt het Energie Management
Nadere informatieCO2 reductiedoelstellingen 2017
CO2 reductiedoelstellingen 2017 Conform niveau 3 op de CO 2-Prestatieladder 3.0 3.B.1_3 CO2 reductiedoelstellingen 2016 1/10 Inhoudsopgave Inhoud 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 2 Subdoelstellingen
Nadere informatieCO 2 reductiedoelstellingen
Inhoud 1 Inleiding... 2 1.1 Doelstellingen... 2 2 Subdoelstellingen... 2 2.1 Subdoelstellingen kantoor en werf/ werkplaats... 2 2.2 Subdoelstelling bedrijfsauto s en projecten... 2 2.3 Subdoelstelling
Nadere informatie3.B.1-1 CO 2 reductiedoelstellingen
Document 3.B.1-1 CO2 reductiedoelstellingen Auteur Jan Janse Datum 30-03-2018 3.B.1-1 CO 2 reductiedoelstellingen Inleiding In dit document worden de scope 1 & 2 CO 2 reductiedoelstelling gepresenteerd.
Nadere informatieCO2 reductiedoelstellingen 2015 Conform niveau 3 op de CO 2-prestatieladder 2.1
CO2 reductiedoelstellingen 2015 Conform niveau 3 op de CO 2-prestatieladder 2.1 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 2 Subdoelstellingen 4 2.1. Subdoelstelling kantoren 4 2.2. Subdoelstelling
Nadere informatieGreen Cleaning. Duurzaam schoonmaakonderhoud - ecologisch, economisch en ergonomisch waardevol
Green Cleaning Duurzaam schoonmaakonderhoud - ecologisch, economisch en ergonomisch waardevol Waarom green? Green is bij ons meer dan groen het staat voor duurzaam. HECTAS hecht nadrukkelijk veel waarde
Nadere informatieprotinuslgroup C02 reductiedoelstellingen 2011 Inleidim Conform niveau 5 op de C02-prestatieladder 2.2
- SOURCINO C02 reductiedoelstellingen 2011 Conform niveau 5 op de 2.2 Inleidim In dit document wordt de scope 1 & 2 C02 reductiedoelstelling van Protinus Group gepresenteerd. Voorafgaand hieraan is de
Nadere informatieGedragscode. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. 1 van 5 Mactwin Security B.V.
Gedragscode Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 1 van 5 Mactwin Security B.V. Gedragscode Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Mactwin hecht veel waarde aan maatschappelijk verantwoord handelen. Onze
Nadere informatieCO2 reductiedoelstellingen 2020. Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.2
CO2 reductiedoelstellingen 2020 Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.2 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 2 Subdoelstellingen 4 2.1. Subdoelstelling kantoren 4 2.2. Subdoelstelling
Nadere informatieIn het kader van papier vermindering is de inhoudsopgave op de voorpagina afgedrukt
Struunhoeve BV Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0 In het kader van papier vermindering is de inhoudsopgave op de voorpagina afgedrukt Inhoudsopgave 1 Inleiding 2 1.1. Doelstellingen 2 2 Subdoelstellingen
Nadere informatieMVO Kwartaalbericht Juli 2017
MVO Kwartaalbericht Juli 2017 1 Iedereen levert een bijdrage pagina 4 Samen werken aan een betere toekomst pagina 6 Ik zie bij BRAND al vele mooie initiatieven ontstaan pagina 8 MVO helpt mij om normen
Nadere informatieMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen
MVO prestatieladder Niveau 3 Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Jaarverslag 2015 Tredin behaalde in januari 2014 Niveau 3 van de MVO Prestatieladder. In dit jaarverslag nemen we u mee in onze ervaringen
Nadere informatieMilieu Management V1.4
V1.4 Milieu Management Pagina 1 van 6 V1.4 Inhoudsopgave 1. ALGEMEEN 3 2. INLEIDING 3 3. DOELSTELLING 3 4. BEPALEN PRIORITEITEN 3 5. INKOOP 4 6. MANAGEMENT INFORMATIE 4 7. COMMUNICATIE 5 8. EVALUATIE 6
Nadere informatieCO 2 reductiedoelstellingen 2016
Civil at Hart b.v. Koperslager 7 2631 RK Nootdorp T (015) 251 20 10 E info@civilathart.nl I www.civilathart.nl KvK Haaglanden 272.87.214 BTW nr. : NL 8187.43.906.B01 CO 2 reductiedoelstellingen 2016 Conform
Nadere informatieEnergie management actieplan. Copier Groep B.V.
Energie management actieplan Copier Groep B.V. Aspect van de CO 2 prestatieladder: 3.B.2. Datum: 31 maart 2015 Versie: 00 Auteur: M.J.A. Rijpert Vrijgegeven: T.J. Crum, J. Copier Voorwoord Voor u ligt
Nadere informatieEnergie Managementplan
Energie Managementplan 2017-2020 Timmer Grond- Weg- en Waterbouw B.V. Barneveldseweg 105 3826 PB Nijkerk Periode van uitvoering: Januari april 2018 Rapportrevisie: 1 Datum: 7 mei 2018 Status: Definitief
Nadere informatieCO 2 reductiedoelstellingen 2020. Conform de CO2-prestatieladder 2.2
CO 2 reductiedoelstellingen 2020 Conform de CO2-prestatieladder 2.2 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 2 Subdoelstellingen 4 2.1. Subdoelstelling kantoren 4 2.2. Subdoelstelling brandstof
Nadere informatieMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen
MVO prestatieladder Niveau 3 Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Jaarverslag over 2018 BlijWerkt gaat, na het behalen van het MVO certificaat in 2018, in 2019 haar MVO beleid steviger verankeren in
Nadere informatieCO2 reductiedoelstellingen Conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 3.0
CO2 reductiedoelstellingen 2017 Conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 3.0 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 1.2. Doelstellingen per emissiebron en per FTE tot 2020 4 1.3. Goedkeuring
Nadere informatieEnergie auditverslag
CO 2 Prestatieladder Portfolio 2010 Energie auditverslag Auteur: Dhr. A.J. van Doornmalen Aspect(en): 2.A.3-1.B - 2.B - 3.B - 2.C.2 Vrijgegeven: Dhr. A.J. van der Heul Datum: 7 februari 2012 Inhoud Energie
Nadere informatieEnergiemanagement CO 2 -prestatie
Energiemanagement 2016-2019 CO 2 -prestatie Van Rosmalen B.V. Weidestraat 7-B 5241 CA ROSMALEN tel. 073 523 26 32 M. info@vanrosmalenbv.nl www.vanrosmalenbv.nl Opgesteld d.d.: Sept 2017 Revisie: 001 Opgesteld
Nadere informatie3B1 CO2 reductiedoelstellingen
3B1 CO2 reductiedoelstellingen Conform niveau 3 op de CO 2-prestatieladder 3.0 Versie: april 2018 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 2 Subdoelstellingen 4 2.1. Subdoelstelling kantoren 4
Nadere informatieIn het kader van papier vermindering is de inhoudsopgave op de voorpagina afgedrukt
Struunhoeve BV Conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 3.0 In het kader van papier vermindering is de inhoudsopgave op de voorpagina afgedrukt Inhoudsopgave 1 Inleiding 2 1.1. Doelstellingen 2 2 Subdoelstellingen
Nadere informatieS.A.M. Schagen BV. 3.B.1_1 CO2 reductiedoelstellingen 2016. Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.2
S.A.M. Schagen BV 3.B.1_1 CO2 reductiedoelstellingen 2016 Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.2 Halfjaarlijkse publicatie januari t/m juni 2013. Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen
Nadere informatieCO 2 reductiedoelstellingen 2015. Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.1
CO 2 reductiedoelstellingen 2015 Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.1 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 2 Subdoelstellingen 4 2.1. Subdoelstelling gasverbruik 4 2.2. Subdoelstelling
Nadere informatieCO2 reductiedoelstellingen 2017. Conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 2.2
CO2 reductiedoelstellingen 2017 Conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 2.2 Inhoudsopgave 4.B.1_1 CO 2 reductiedoelstellingen 2017 2/9 1 Inleiding In dit document worden de scope 1 & 2 CO 2 reductiedoelstelling
Nadere informatieDuurzaam inkoopbeleid
Duurzaam inkoopbeleid Datum: 05-09-2018 Versie: 3 Opgesteld in samenwerking met Will2Sustain Adviesbureau voor duurzaam ondernemen Inhoud 1. Inleiding... 1 2. Doelstelling... 1 3. Inkoopcriteria... 1 3.1
Nadere informatie(Energie) management-actieplan
(Energie) management-actieplan Eis 3.B.2 Barendrecht, Oktober 2013 Auteur: Sabine Droog Geaccordeerd door: Leo Droog Directeur Edwin Oudshoorn Bedrijfsleider/ MVO Verantwoordelijk Inhoud 1. Inleiding 3
Nadere informatieEnergiemanagement
Energiemanagement 2016-2020 Opgesteld d.d.: 19-09-2019 Revisie: 003 Opgesteld door: Gecontroleerd door: Naam: Dhr. R. Loenen Naam: Dhr. J. van Rosmalen Datum: 19-09-2019 Datum: 19-09-2019 Inhoud 1. Introductie...
Nadere informatieCO 2 reductiedoelstellingen 2015. Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.1
CO 2 reductiedoelstellingen 2015 Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.1 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 2 Subdoelstellingen 4 2.1. Subdoelstelling kantoren 4 2.2. Subdoelstelling
Nadere informatieDuurzaamheid Management Plan
Duurzaamheid Management Plan Wij voelen ons als Parkhotel Den Haag verantwoordelijk voor het nemen van maatregelen om zodoende de druk op het milieu en de samenleving te verminderen. Om samen te werken
Nadere informatieCO2 reductiedoelstellingen 2015. Conform niveau 3 van de CO2-prestatieladder 2.1
CO2 reductiedoelstellingen 2015 Conform niveau 3 van de CO2-prestatieladder 2.1 Inhoudsopgave 1 Inleiding Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd. 1.1. Doelstellingen 3 2 Subdoelstellingen 4 2.1. Subdoelstelling
Nadere informatieEnergiemanagement actieplan
Energiemanagement actieplan Versie 2018.1 Datum: 11-01-2019 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Reductiemogelijkheden 4 2.1 Brandstof 4 2.2 Electra en warmte 4 2.3 Projecten 5 3. CO2 reductie a.d.h.v. maatregelen
Nadere informatieRapportage Erkend Duurzaam her-audit AutoPlaza. Bunnik, 24 oktober 2013
Rapportage Erkend Duurzaam her-audit AutoPlaza Bunnik, 24 oktober 2013 Het doel De Erkend Duurzaam scan van BOVAG biedt ondersteuning bij de bewustwording van duurzaamheid binnen uw bedrijf en wil daarmee
Nadere informatieEnergiemanagement CO 2 -prestatie
Energiemanagement 2016-2019 CO 2 -prestatie Van Rosmalen B.V. Weidestraat 7-B 5241 CA ROSMALEN tel. 073 523 26 32 M. info@vanrosmalenbv.nl www.vanrosmalenbv.nl Opgesteld d.d.: Sept 2018 Revisie: 002 Opgesteld
Nadere informatieScope 1 en 2 doelstellingen KZ Aanneming en Groenvoorziening
Ons energiebeleid In 2018 is KZ Aanneming en Groenvoorziening actief bezig geweest om hun CO2- footprint in kaart te brengen. Om dit op een juiste manier te kunnen doen wordt er gebruik gemaakt van het
Nadere informatieDocument: Energiemanagementplan
Energiemanagementplan Certificering op CO 2 -prestatieladder CO 2 -prestatieladder Auteur(s): De heer F.G. de Bruijn De heer G. Verwoerd De heer D. Slothouber 17 december 2013 (revisie 1.0) Definitief
Nadere informatieDeel 1 Bedrijfsbeleid en organisatie Versie:1 Status: definitief Hoofdstuk F MVO en CO2 prestatieladder Pagina 1 van 5 Datum: 30 januari 2015
Hoofdstuk F MVO en prestatieladder Pagina 1 van 5 Datum: 30 januari 2015 F.2. Energie auditverslag Aan de hand van identificatie van relevante s is vastgesteld wat bij ESC op dit moment de is en welke
Nadere informatieFa. J. van Leeuwen. 3.B.1-1 CO 2 reductiedoelstellingen 2017. Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.2
Fa. J. van Leeuwen 3.B.1-1 CO 2 reductiedoelstellingen 2017 Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.2 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 2 Subdoelstellingen 3 2.1. Subdoelstelling
Nadere informatieEnergie beoordelingsverslag februari 2017
Energie beoordelingsverslag 2016 15 februari 2017 Datum:... Paraaf directie:... Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Bedrijf 4 2.1 Activiteiten 4 2.2 Bedrijfsonderdelen 4 2.3 Factoren die het energieverbruik
Nadere informatieBeleidsstuk Lomans Milieu, Duurzaamheid & Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2014 2020/2025. Lomans, Groen Solide Kennisbedrijf
Beleidsstuk Lomans Milieu, Duurzaamheid & Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2014 2020/2025 Lomans, Groen Solide Kennisbedrijf Missie Lomans is een betrouwbaar, betrokken en bevlogen familiebedrijf
Nadere informatieVan Baarsen Buisleidingen BV. CO2 reductiedoelstellingen Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0. Herzien d.d.
Van Baarsen Buisleidingen BV CO2 reductiedoelstellingen 2015 Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0 Herzien d.d.04-09-2015 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 2 Subdoelstellingen
Nadere informatieInspiratielijst voor het verduurzamen van festivals en evenementen in Twente
Inspiratielijst voor het verduurzamen van festivals en evenementen in Twente Onderdeel 1. Gegevens en indicatoren van het evenement Gegevens Evenement Naam: Datum: Korte Omschrijving Bezoekers: Deelnemers:
Nadere informatie3B1 CO2 reductiedoelstellingen
3B1 CO2 reductiedoelstellingen Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0 Versie: april 2019 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 2 Subdoelstellingen 4 2.1. Subdoelstelling kantoren 4
Nadere informatieVan Baarsen Buisleidingen BV. CO2 reductiedoelstellingen Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0
Van Baarsen Buisleidingen BV CO2 reductiedoelstellingen 2015 Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 2 Subdoelstellingen 4 2.1. Subdoelstelling
Nadere informatieRapportage VHG MVO Wijzer
Rapportage VHG MVO Wijzer Van Dijk Groenvoorzieningen BV juni 202 Gegenereerd op 26-0-202 - pagina van voor Van Dijk Groenvoorzieningen BV Rapportage VHG MVO Wijzer Van Dijk Groenvoorzieningen BV Maatschappelijk
Nadere informatieBouwhuis Aannemingsmij. 'Bouwmij' BV
Bouwhuis Aannemingsmij. 'Bouwmij' BV 3.B.1-1 CO2 reductiedoelstellingen 2018 Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 2 Subdoelstellingen 3 2.1.
Nadere informatieENERGIE ACTIEPLAN PLATENKAMP. Conform NEN 50001 Versie 1 / februari 2015. Dit document zal minimaal 2 keer per jaar beoordeeld en aangepast worden.
ENERGIE ACTIEPLAN PLATENKAMP Conform NEN 50001 Versie 1 / februari 2015 Verantwoordelijke voor dit verslag is Erik Veldkamp Pagina 1 van 6 Scope 1 gasverbruik Maatregel verantwoordelijke Benodigde in 2.
Nadere informatieCO2 reductiedoelstellingen 2020. Conform de CO2-prestatieladder 2.2
CO2 reductiedoelstellingen 2020 Conform de CO2-prestatieladder 2.2 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 2 Subdoelstellingen 4 2.1. Subdoelstelling kantoren 4 2.2. Subdoelstelling lease-auto
Nadere informatieSGS SEARCH CO 2 FOOTPRINT RAPPORTAGE
SGS SEARCH CO 2 FOOTPRINT RAPPORTAGE 2017 1 Onze ambitie? Onze positieve footprint verdubbelen en de negatieve halveren 1 INLEIDING NEGATIEVE FOOTPRINT HALVEREN Inleiding SGS Search heeft de ambitie om
Nadere informatieCO2 reductiedoelstellingen Conform niveau 5 op de CO 2-prestatieladder 2.2. Van Rijn Service B.V. Autorisatiedatum: Versie: 1.
CO2 reductiedoelstellingen 2020 Conform niveau 5 op de CO 2-prestatieladder 2.2 Auteur: Miranda le Blanc Bedrijf: Van Rijn Service B.V. Autorisatiedatum: 10-10- Versie: 1.0 Handtekening autoriserend verantwoordelijke
Nadere informatieSialtech CO2 Voortgangsrapportage U
CO Voortgangsrapportage U15 017 01-01-017 t/m 31-1-017 CO Voortgangsrapportage U15 017 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1. Inleiding. CO-voetafdruk.1. Rapportageperiode 017.. Historische vergelijking.3. Relatieve
Nadere informatie3.B.1-1 CO 2 reductiedoelstellingen
Document 3.B.1-1 CO2 reductiedoelstellingen Auteur Loon & Verhuurbedrijf De West C.V Datum 02-01-2018 3.B.1-1 CO 2 reductiedoelstellingen Inleiding In dit document worden de scope 1 & 2 CO 2 reductiedoelstelling
Nadere informatieRapportage VHG MVO Wijzer
Rapportage VHG MVO Wijzer Aardoom Hoveniers B.V. 9 april 202 Gegenereerd op 9-04-202 - pagina van 0 voor Aardoom Hoveniers B.V. Rapportage VHG MVO Wijzer Aardoom Hoveniers B.V. Maatschappelijk verantwoord
Nadere informatieMaatschappelijk verantwoord ondernemen bestaat in onze visie uit twee pijlers:
Onze kernwaarden ondersteunen het inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. Maatschappelijk draagvlak voor onze service en dienstverlening is een voorwaarde voor onze continuïteit. Ons beleid is gebaseerd
Nadere informatiePlan van Aanpak CO 2 reductiedoelstellingen Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0
Plan van Aanpak CO 2 reductiedoelstellingen 2016-2020 Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0 Inhoudsopgave Inleiding... 3 1 Reductiedoelstellingen... 3 2 Reductiedoelstellingen Scope 1... 3 2.1
Nadere informatieDocument: Energie management actieplan
Energie management actieplan Conform 3.B.2. Op basis van de internationale norm ISO 50001 4.4.3, 4.4.4, 4.4.5, 4.4.6, 4.6.1 & 4.6.4 Biemond en van Pelt B.V. Auteur(s): H. van Pelt, Directie & CO 2 -functionaris
Nadere informatieEEN OPGERUIMD EN GOED GEORGANISEERD KANTOOR BESPAAR TOT 55% met het EXCELLENT PAKKET. van CONTINUKANTOOR.NL
EEN OPGERUIMD EN GOED GEORGANISEERD KANTOOR BESPAAR TOT 55% met het EXCELLENT PAKKET van HERKEN JE DIT? Kast met kantoorartikelen is een rommeltje Kopieerpapier is onverwachts op Je grijpt mis en je moet
Nadere informatieCO 2 reductiedoelstellingen 2018
CO 2 reductiedoelstellingen 2018 Meeuwisse Nederland B.V. Conform niveau 5, CO2-prestatieladder 3.0 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 1.2. Doelstellingen per emissiebron en per FTE tot
Nadere informatieBouwhuis Aannemingsmij. 'Bouwmij' BV
Bouwhuis Aannemingsmij. 'Bouwmij' BV 3.B.1-1 CO 2 reductiedoelstellingen 2017 Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.2 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 2 Subdoelstellingen 3 2.1.
Nadere informatieSGS SEARCH CO 2 -FOOTPRINT RAPPORTAGE
SGS SEARCH CO 2 -FOOTPRINT RAPPORTAGE 2016-1 Onze ambitie? Onze positieve footprint verdubbelen en de negatieve halveren Resultaten SGS Search CO2-footprint Rapportage 2016-1 d.d. augustus 2016 1 INLEIDING
Nadere informatieLocatie. checklist Duurzaam evenement. Planning, organisatie en inrichting terrein. Energie en water. Afval
Locatie Planning, organisatie en inrichting terrein Bepaal de locatie rekening houdend met aansluitingen voor groene stroom en openbaar vervoer Maak een algemeen afval-, energie- en milieuplan op voor
Nadere informatieCO₂ Reductieplan. CO₂ Reductieplan. Datum 13-5-2015. Versie 1.1. Rapportnr 3B.RED-PLAN2015-1.1. Opgesteld door. A. van de Wetering & H.
1 van 9 Datum Rapportnr Opgesteld door Gedistribueerd aan A. van de Wetering & H. Buuts 1x Directie 1x KAM Coördinator 1x Handboek CO₂ Prestatieladder 1 2 van 9 INHOUDSOPGAVE 1. CO₂ REDUCTIEBELEID Het
Nadere informatiePlan van Aanpak CO 2 reductiedoelstellingen Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0
Plan van Aanpak CO 2 reductiedoelstellingen 2016-2020 Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0 Inhoudsopgave Inleiding... 3 1 Reductiedoelstellingen... 3 2 Reductiedoelstellingen Scope 1... 3 2.1
Nadere informatieCO 2 reductiedoelstellingen 2015. Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.2
CO 2 reductiedoelstellingen 2015 Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.2 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 2 Subdoelstellingen 4 2.1. Subdoelstelling kantoren 4 2.2. Subdoelstelling
Nadere informatieCO 2 Prestatieladder. Energie auditverslag. Aspect(en): 2.A.3, 1.B.2, 2.B.2, 2.B.3
CO 2 Prestatieladder Energie auditverslag Auteur: Dhr. A.J. van Doornmalen Aspect(en): 2.A.3, 1.B.2, 2.B.2, 2.B.3 Vrijgegeven: Dhr. A.J. van der Heul Datum: 11 juni 2014 Inhoudsopgave 1.0 Energie auditverslag...3
Nadere informatie3.B.1-1 CO 2 reductiedoelstellingen
Document 3.B.1-1 CO2 reductiedoelstellingen Auteur Cees-Jan van Leeuwen Datum 07-07-2017 3.B.1-1 CO 2 reductiedoelstellingen Inleiding In dit document worden de scope 1 & 2 CO 2 reductiedoelstelling gepresenteerd.
Nadere informatieCO 2 Prestatieladder. Energie auditverslag. Aspect(en): 2.A.3, 1.B.2, 2.B.2, 2.B.3
CO 2 Prestatieladder Energie auditverslag Auteur: Dhr. A.J. van Doornmalen Aspect(en): 2.A.3, 1.B.2, 2.B.2, 2.B.3 Vrijgegeven: Dhr. A.J. van der Heul Datum: 11 april 2014 Inhoudsopgave 1.0 Energie auditverslag...3
Nadere informatieEnergie Beoordeling Co2 reductie
Energie Beoordeling Co2 reductie Opgesteld door: Cheryl de Vette VGMK coördinator 2.A.3 Energie Beoordeling 2016 Van Beek Infra Groep B.V. Conform Co2 Prestatieladder 3.0 Datum: 13-5-2016 Inhoud 1. Inleiding...
Nadere informatieMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen. De Bodde
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen De Bodde Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen De publieke sector is een zeer grote werkgever en heeft dus ook grote invloed op duurzaamheids- en arbeidsmarktvraagstukken.
Nadere informatieENERGIE ACTIEPLAN PLATENKAMP. Conform NEN 50001 Versie 1 / augustus 2015. Dit document zal minimaal 2 keer per jaar beoordeeld en aangepast worden.
ENERGIE ACTIEPLAN PLATENKAMP Conform NEN 50001 Versie 1 / augustus 2015 Verantwoordelijke voor dit verslag is Erik Veldkamp Pagina 1 van 6 Scope 1 gasverbruik Maatregel verantwoordelijke Benodigde in 2.
Nadere informatieEmissie-inventarisatie 2017
Emissie-inventarisatie 2017 Inhoudsopgave 1. Introductie 2. Organisatie 2.1. Organogram 2.2. Verantwoordelijke persoon 2.3. Sector of keteninitiatieven 3. Begrenzing 3.1. Bepaling van de organisatiegrenzen
Nadere informatieEnergie beoordelingsverslag 2016
Energie beoordelingsverslag 2016 Datum:... Paraaf directie:... Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Bedrijf 4 2.1 Activiteiten 4 2.2 Bedrijfsonderdelen 4 2.3 Factoren die het energieverbruik beïnvloeden 4 3.
Nadere informatieDuurzaam management beleid
Duurzaam management beleid Hotel Okura Amsterdam neemt haar verantwoordelijkheid door het nemen van maatregelen om zodoende de druk op het milieu en de samenleving te verminderen. Wij streven naar een
Nadere informatieRapportage voortgang Project Rapportage voortgang Auteur
Rapportage voortgang 2019-01 Project Rapportage voortgang 2019-01 Auteur Marjolein Hoefsloot Opdrachtgever Directie Hollander Techniek Datum 23-07-2019 Versie 0.1 Status concept Inhoudsopgave Inhoudsopgave...
Nadere informatiePractice what you preach
Beste lezer, In deze nieuwsbrief staat het volgende centraal: Wat leeft er onder de medewerkers van VHL Leeuwarden & Velp als het om duurzaamheid gaat. Daarnaast is de huidige stand van zaken omtrent zonnepanelen
Nadere informatieDuurzaamheid en Circulaire Economie in de zorg. Elsemieke Meurs Projectmanager Duurzaamheid ElderCare
Duurzaamheid en Circulaire Economie in de zorg Elsemieke Meurs Projectmanager Duurzaamheid ElderCare Wat is duurzaam ondernemen? Green Deal zorg 2.0 Routekaart Care & Cure 164 ondertekenaars Mogelijk
Nadere informatieVoortgangsrapportage
Voortgangsrapportage Voortgang van CO 2 reductieplan van Genap B.V. over 2015 t.o.v. basisjaar 2014 Dit document is tot stand gekomen in samenwerking met Will2Sustain Copyright 2016 Genap B.V. Inhoud Inleiding...
Nadere informatiePlan van Aanpak CO 2 reductiedoelstellingen 2016-2020. Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0
Plan van Aanpak CO 2 reductiedoelstellingen -2020 Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0 Inhoudsopgave Inleiding 3 1 Reductiedoelstellingen 3 2 Reductiedoelstellingen Scope 1 3 2.1 Reductiedoelstellingen
Nadere informatieV.o.f. transportbedrijf G.L. De Haan
Datum: Oktober 2015 versie 4 Pagina 1 van 10 3.B.1_1 CO 2 reductiedoelstellingen 2017 V.o.f. transportbedrijf G.L. De Haan te Nijkerk Datum: Oktober 2015 versie 4 Pagina 2 van 10 Inhoud 1 Doelstellingen
Nadere informatieCommunicatieplan Breur IJzerhandel
Communicatieplan Breur IJzerhandel 4 Oktober 2014 4 OKT 2014 Communicatieplan Breur IJzerhandel 1. Voorwoord Duurzaamheid is geen trend, het is de toekomst. Het is niet meer weg te denken uit onze dagelijkse
Nadere informatieENERGIE ACTIEPLAN HR Groep Conform NEN 50001
ENERGIE ACTIEPLAN HR Groep Conform NEN 50001 Versie 1 / juli Verantwoordelijke voor dit verslag is Dhr. G. Wijn Pagina 1 van 10 Ede Scope 1 in 1. Vervangen van de huidige auto s Lease of koop Van D naar
Nadere informatieVoortgangsrapportage. Voortgang van CO 2 reductieplan van Genap B.V (tm juni) Copyright 2016 Genap B.V.
Voortgangsrapportage Voortgang van CO 2 reductieplan van Genap B.V. 2016 (tm juni) Copyright 2016 Genap B.V. Inhoud Inleiding... 2 1 Energiebeleid... 3 2 Huidig energieverbruik en trendanalyse... 3 3 Voortgang
Nadere informatie