Inhoudsopgave. 2 van 14

Transcriptie

1 Inspectierapport Buitenschoolse opvang De Helix Oosterweg Noord AA Heerhugowaard Registratienummer Toezichthouder: GGD Hollands Noorden In opdracht van gemeente: Heerhugowaard Datum inspectie: 26 januari 2017 Type onderzoek : Jaarlijks onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport: 24 maart 2017

2 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Het onderzoek... 3 Observaties en bevindingen... 4 Overzicht getoetste inspectie-items Gegevens voorziening Gegevens toezicht Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum van 14

3 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek. Beschouwing De kwaliteit van de opvang van kinderen is van grote invloed op hun ontwikkeling. Daarom stelt de Rijksoverheid kwaliteitseisen aan de kinderopvangorganisaties op o.a. het gebied van de pedagogische praktijk en het beleid, (inzet van voldoende) personeel, groepsgrootte, veiligheid en gezondheid, de accommodatie en ouderrecht in de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen (Wko). Jaarlijks worden alle kindercentra (minimaal) één maal bezocht in het kader van de naleving Wko door een toezichthouder van de GGD. Het inspectierapport geeft per geïnspecteerd onderdeel een omschrijving van de observaties en bevindingen tijdens het inspectiebezoek. De getoetste items kunnen per inspectie verschillen. Op de laatste pagina s van het rapport staat een overzicht van alle getoetste inspectie-items uit de Wko. De locatie: Buitenschoolse opvang (BSO) De Helix is onderdeel van Kindercentrum de Helix en bestaat uit één basisgroep van maximaal 17 kinderen. Stichting Kinderopvang Heerhugowaard (SKH) organiseert binnen BSO De Helix kinderopvang voor kinderen in de leeftijd van 4 jaar tot de leeftijd waarop het middelbaar onderwijs start. Inspectiegeschiedenis: Tijdens het onderzoek voor registratie op 19 juni 2015 werd een positief advies gegeven in het Landelijk Register Kinderopvang en Peuterspeelzalen. Tijdens het onderzoek na registratie op 30 november 2015 werd aan alle getoetste voorwaarden voldaan. Tijdens de jaarlijkse inspectie op 28 juni 2016 werd aan alle getoetste voorwaarden voldaan. De inspectie: Deze jaarlijkse inspectie heeft onaangekondigd plaatsgevonden op 26 januari De toezichthouder heeft een gesprek gevoerd met de beroepskrachten en er heeft een observatie plaatsgevonden om de (pedagogische) praktijk te beoordelen. Verder zijn de nodige documenten ingezien. De bevindingen zijn met de locatieverantwoordelijke geëvalueerd. Conclusie: Na het toepassen van overleg en overreding binnen domein Accommodatie en Inrichting is voldaan aan de getoetste voorwaarden. Advies aan College van B&W Geen handhaving. 3 van 14

4 Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Binnen de Wet kinderopvang gelden eisen voor de aanwezigheid van een pedagogisch beleidsplan, de inhoud van een pedagogisch beleidsplan en de relatie van het beleidsplan met de praktijk. Tijdens dit onderzoek is onderzocht of het pedagogisch beleidsplan onder andere de werkwijze in de praktijk van de opvang beschrijft, alsmede de (spel)activiteiten buiten de stam / basisgroep en de beschrijving van de wijze waarop het vierogenprincipe is vormgegeven. Daarnaast is geobserveerd of de beroepskrachten in de praktijk van de opvang handelen naar de vier wettelijke pedagogische basisdoelen (van professor Riksen-Walraven) in het algemeen en het pedagogisch beleidsplan van de organisatie. Pedagogisch beleid De houder beschikt over een algemeen pedagogisch beleidsplan (december 2014). Daarnaast heeft zij voor elke opvangvorm een locatiespecifiek pedagogisch werkplan. Hierin staat de vertaalslag van de overkoepelende visie naar de praktijk van de opvang per locatie. Dit document is in juni 2015 vastgesteld en voldoet aan de voorwaarde die bij deze inspectie zijn meegenomen ter beoordeling. Pedagogische praktijk De uitgangspunten van het pedagogisch plan en andere (pedagogische) beleidsstukken worden door de houder onder de aandacht gehouden bij de beroepskrachten tijdens teamoverleg. Het laatste overleg heeft plaatsgevonden in november Dit betrof een gezamenlijk overleg met de beroepskrachten van het kinderdagverblijf (KDV) en de Peuterspeelzaal (PSZ). Voor de beoordeling van de pedagogische praktijk is het openbare veldinstrument observatie pedagogische praktijk kindercentra en peuterspeelzalen (december 2014) gebruikt. Hierin staan de indicatoren waarmee de uitwerking van de pedagogische basisdoelen in de praktijk wordt beoordeeld. Indicatoren uit dit veldinstrument zijn cursief weergegeven. Sociale Competentie: Participatie Beroepskrachten betrekken de kinderen actief bij verzorgende en organisatorische taken zoals opruimen en dingen klaarzetten. De beroepskrachten geven de kinderen positieve feedback en waardering als zij zich actief betrokken en verantwoordelijk tonen. Praktijkvoorbeeld: Een kind vraagt voor het eet- en drinkmoment aan de beroepskracht of hij mee mag helpen met het klaarmaken van het fruit. De beroepskracht geeft aan dat dit natuurlijk mag, maar dat hij nog even moet wachten totdat zij de spullen klaar heeft gezet. Het kind vraagt of hij alvast mag beginnen, waarop de beroepskracht aangeeft dat hij eerst zijn spel attributen mag opruimen. Het kind ruimt zijn spullen op en gaat weer naar de beroepskracht. De beroepskracht vraagt aan het kind wat hij eerst moet doen voordat hij begint met het klaarmaken van voedsel. Het kind denkt eerst even na en zegt dan: "Handen wassen." De beroepskracht zegt tegen het kind: "Heel goed van jou." "Mag je eerst dat gaan doen." Als het kind terug komt van het handen wassen geeft de beroepskracht het fruit en een mesje om te schillen. De beroepskracht blijft tijdens het schillen naast het kind staan en complimenteert het kind dat hij erg goed bezig. 4 van 14

5 Emotionele Veiligheid: Welbevinden Het welbevinden van de kinderen is redelijk tot goed. De meeste kinderen zijn ontspannen en bezig met hun spel. De meeste kinderen genieten van de dingen die gebeuren en die zijzelf kunnen; ze tonen blijdschap, plezier en trots. Ze zijn met interesse bezig, alleen of met anderen/vriendjes. Praktijkvoorbeeld: Tijdens het vrij spel, zijn 3 kinderen op de hoge tafel met kleine elastiekjes armbandjes aan het maken (Loomen). Een ander kind zit ook aan de hoge tafel en is met de piratenboot aan het spelen. De kinderen zijn tijdens deze activiteit met elkaar aan het praten wat zij zullen gaan maken en hoe dit moet. Ondertussen zit de beroepskracht ook aan de tafel en helpt de kinderen waar nodig. Een kind laat de beroepskracht haar zelfgemaakte armband zien. De beroepskracht zegt tegen het kind: "Jij bent creatief, goed hoor." De andere kinderen zijn aandachtig bezig met het maken van hun eigen armband. De beroepskracht vraagt aan het kind dat bezig is met de piratenboot of het allemaal goed gaat. Het kind verteld vrolijk welk figuur hij speelt en dat hij thuis ook zo een boot heeft. De kinderen zijn geïnteresseerd bezig met hun activiteit. Overdracht van Normen en Waarden: Afspraken en regels In het beleidsplan staan aanwijzingen voor afspraken, regels en omgangsvormen. Beroepskrachten handelen hiernaar, met ruimte voor eigen inzicht. Zij passen deze (in de meeste situaties) consequent toe. Praktijkvoorbeeld: Tijdens het vrij spelen is één van de kinderen in de groepsruimte aan het zoeken naar een activiteit om te doen. Hij geeft aan dat hij niet weet wat hij moet gaan doen. De beroepskracht loopt naar het kind toe en vraagt waar hij zin in heeft. Het kind geeft aan dat hij het niet weet waar hij zin in heeft. De beroepskracht vraagt of hij een spel met haar wil spelen, maar het kind geeft aan dat hij dat niet wil. Vervolgens vraagt de beroepskracht of hij misschien net als de andere kinderen met een ballon wil spelen. Het kind geeft wederom aan dat hij daar geen zin in heeft. De beroepskracht geeft aan dat hij zelf mag beslissen wat hij wil gaan doen en laat het kind even zijn eigen gang gaan. Het kind kijkt in de tussen tijd naar wat de andere kinderen aan het doen zijn, maar heeft voor zichzelf geen activiteit uitgezocht en geeft bij de beroepskracht aan dat hij gewoon wil kijken en verder even niets wil. De beroepskracht zegt: "Je mag zelf aangeven wat je wilt hoor ga maar lekker kijken." De beroepskracht geeft het kind de ruimte om zelf aan te geven wat het wil gaan doen en laat duidelijk merken aan het kind dat hij ook even niets mag doen. De beroepskracht handelt hiermee naar de aanwijzingen die staan omschreven in het locatie specifiek werkplan onder kopje Activiteiten aanbod (Vrij spel). Bovenstaande betreft slechts enkele voorbeelden van verschillende observaties. Naar aanleiding van de praktijkobservaties is geconcludeerd dat tijdens het inspectiebezoek voldoende is voorzien in het waarborgen van de vier pedagogische basisdoelen en het naleven van het pedagogisch beleid. Gebruikte bronnen: Interview houder en/of locatieverantwoordelijke (Vervangend locatie verantwoordelijke Mevrouw M. Dorrestein en locatieverantwoordelijke Mw A Veenstra) Interview (Beroepskracht) Observaties (Praktijkobservatie, binnen- en buitenruimte) Website (Stichting Kinderopvang Heerhugowaard) Pedagogisch werkplan (juni 2015) Notulen teamoverleg (november 2016) 5 van 14

6 Personeel en groepen Binnen de Wet Kinderopvang gelden eisen voor de kwalificatie en inzet van beroepskrachten, stagiaires en beroepskrachten in opleiding. Tijdens de inspectie is onder andere naar verklaringen omtrent het gedrag, passende beroepskwalificaties, de opvang in groepen en de verhouding tussen het aantal beroepskrachten en aantal kinderen (de beroepskracht-kindratio) gekeken. Verklaring omtrent het gedrag Personen, werkzaam in de kinderopvang of in het peuterspeelzaalwerk, worden door de overheid continu gescreend op functieaspecten passende bij hun functie, de zogenaamde continue screening. De toezichthouder heeft de verklaringen omtrent het gedrag (VOG) van personen werkzaam bij het kindercentrum steekproefsgewijs beoordeeld. De beoordeelde VOG s voldoen aan de gestelde eisen. Passende beroepskwalificatie De toezichthouder heeft de diploma s van de beroepskrachten beoordeeld. De beoordeelde documenten betreffen een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de CAO kinderopvang is opgenomen. Opvang in groepen Op buitenschoolse opvang (BSO) worden maximaal 17 kinderen in één verticale groep opgevangen in de leeftijd van 4 jaar tot aan de leeftijd dat de kinderen de basisschool verlaten. Beroepskracht-kindratio Tijdens de inspectie is de beroepskracht-kindratio beoordeeld. Er is een steekproef genomen uit de planning van de aankomende periode / presentielijsten van de afgelopen periode en het bijbehorende dienstrooster. De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep is conform de voorwaarden. Tijdens de inspectie was de feitelijke bezetting 4 kinderen onder begeleiding van 1 beroepskracht. Gebruikte bronnen: Interview houder en/of locatieverantwoordelijke (Vervangend locatie verantwoordelijke Mevrouw M. Dorrestein en locatieverantwoordelijke Mw A Veenstra) Interview (Beroepskracht) Observaties (Praktijkobservatie, binnen- en buitenruimte) Diploma beroepskracht Verklaringen omtrent het gedrag Presentielijsten (Week 4 en 5) Personeelsrooster (Week 4 en 5) 6 van 14

7 Veiligheid en gezondheid Binnen de Wet kinderopvang gelden eisen die betrekking hebben op de veiligheid en gezondheid in een kindercentrum. De houder van een kindercentrum dient beleid te voeren dat ertoe leidt dat de veiligheid en de gezondheid van de op te vangen kinderen in en rond het kindercentrum zoveel mogelijk is gewaarborgd. Tijdens de inspectie is beoordeeld of in een risico-inventarisatie schriftelijk staat vastgelegd welke risico's de opvang van kinderen met zich meebrengt. In de praktijk is beoordeeld of de uitvoering van bijbehorend beleid de risico s ook daadwerkelijk ondervangt. Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid Op 4 augustus 2016 is de jaarlijkse risico-inventarisatie uitgevoerd door de coördinator facilitaire zaken / medewerker RIE van Stichting Kinderopvang Heerhugowaard (SKH). De in de risico inventarisatie opgestelde maatregelen zijn zichtbaar in de groepsruimte / buitenruimte uitgevoerd, bijvoorbeeld: Schoonmaakmiddelen en medicatie staan hoog in de kast zodat kinderen hier niet bij kunnen komen, De kinderen moeten na het gebruiken van spelactiviteiten de attributen opruimen alvorens zij met een ander activiteit starten, Bij deuren zijn veiligheidstrips aangebracht, De EHBO koffer wordt regelmatig nagekeken door een BHV-er. Dit wordt bijgehouden middels een aftekenlijst. Er zijn schoonmaaklijsten, takenlijsten en ongevallenregistraties aanwezig op locatie. Gebruikte bronnen: Interview houder en/of locatieverantwoordelijke (Vervangend locatie verantwoordelijke Mevrouw M. Dorrestein en locatieverantwoordelijke Mw A Veenstra) Interview (Beroepskracht) Observaties (Praktijkobservatie, binnen- en buitenruimte) Risico-inventarisatie veiligheid (augustus 2016) Risico-inventarisatie gezondheid (augustus 2016) Ongevallenregistratie (2016) 7 van 14

8 Accommodatie en inrichting Binnen de Wet kinderopvang gelden eisen die betrekking hebben op de hoeveelheid vierkante meter per kind voor de binnen- en de buitenruimte. Ook de inrichting van de ruimten is van belang om minimaal te kunnen voorzien in (het stimuleren van) de ontwikkelingsbehoeften van kinderen. Tijdens de inspectie is beoordeeld of de houder heeft gezorgd voor voldoende speeloppervlak en voor passend ingerichte ruimtes voor kinderen om te kunnen spelen en rusten, in overeenstemming met het aantal en de leeftijd van de op te vangen kinderen. Binnenruimte Tijdens het observeren van de binnenruimte constateert de toezichthouder dat de inrichting van de groepsruimte niet aansluit op de leeftijd van de 8plus kinderen. Er is geen plek in de groepsruimte waar deze kinderen zich terug kunnen trekken om even te chillen of een boekje te lezen. Dit is besproken met de beroepskracht welke aangaf dat dit al een punt van aandacht en bespreking was binnen de locatie. De groepsruimte wordt ook gebruikt door de peuterspeelzaal, waardoor deze wel goed aansluit op de jongere kinderen. De toezichthouder heeft telefonisch contact gehad met de directrice van het kindercentrum en afgesproken dat de groepsruimte een passende inrichting krijgt voor de oudere kinderen van de groep. Van de aangepaste binnenruimte is een foto gestuurd naar de toezichthouder. Er staat een bank met planken erboven welke voorzien is van boeken en spellen die aansluiten op behoeften van kinderen van 8 jaar en ouder. Na overleg en overreding is aan de getoetste voorwaarden voldaan. Gebruikte bronnen: Observaties (Praktijkobservatie, binnen- en buitenruimte) Foto van de aangepaste inrichting 8 van 14

9 Ouderrecht Binnen de Wko gelden eisen die betrekking hebben op de wijze waarop de houder de ouders betrekt en informeert inzake het beleid. Ouders dienen juist geïnformeerd te zijn over de gang van zaken in het kindercentrum en over minimaal het meest recente inspectiebezoek van de GGD. Het is mogelijk om, als het instellen van een oudercommissie niet lukt, op een alternatieve wijze ouders te betrekken voor het adviesrecht. Dat kan alleen als er maximaal 50 kinderen daadwerkelijk zijn geplaatst. De houder moet zich echter wel aantoonbaar blijven inspannen een oudercommissie te vormen. Tijdens de inspectie is beoordeeld of de ouders in de gelegenheid gesteld zijn medezeggenschap uit te oefenen. Oudercommissie In dit kindercentrum, waar 50 of minder kinderen worden opgevangen, is nog geen oudercommissie ingesteld. De houder heeft zich wel aantoonbaar voldoende ingespannen om een oudercommissie in te stellen door: het bespreekbaar te maken bij het aanmeldingsgesprek van nieuwe kinderen, via affiches, de website en dit onderwerp wordt bij de ouderbijeenkomsten benoemd. De houder dient bij afwezigheid van een oudercommissie ouders op een andere wijze bij de organisatie te betrekken, over minimaal de volgende onderwerpen: - het pedagogische beleid dat wordt gevoerd; - voedingsaangelegenheden van algemene aard; - het algemene beleid op het gebied van opvoeding, veiligheid of gezondheid; - openingstijden; - het beleid met betrekking tot het aanbieden van voorschoolse educatie; - de vaststelling of wijziging van een regeling inzake de behandeling van klachten; - wijziging van de prijs van kinderopvang. De houder heeft dit georganiseerd doormiddel van 2 informatieavonden in Bij allebei de informatieavonden zal er een gastspreker zijn. Bij een van de avonden komt het onderwerp pedagogiek aan de orde. Hierbij komt ook het pedagogisch beleid ter sprake en zal de mening van ouders gevraagd worden. Bij de andere informatieavond zal het thema 'Voeding en Veiligheid' zijn. Hierbij komt ook een gastspreker (voedingsdeskundige) en komt het voedingsbeleid aan bod. Verder wordt er bij deze organisatie gebruik gemaakt van De Centrale Cliëntenraad, ook wel CCR genoemd. Deze bestaat uit vertegenwoordigers uit de oudercommissies van alle opvanglocaties van SKH. Zij behartigen de gezamenlijke belangen van ouders en kinderen op centraal niveau en adviseren de directie van de stichting. Hierbij komen de volgende onderwerpen aan bod: prijswijzigingen, pedagogisch beleid, kwaliteitsbeleid, voedingsbeleid en de klachtenregeling. Gebruikte bronnen: Interview houder en/of locatieverantwoordelijke (Vervangend locatie verantwoordelijke Mevrouw M. Dorrestein en locatieverantwoordelijke Mw A Veenstra) Interview (Beroepskracht) Informatiemateriaal voor ouders (Affiches) Website (Stichting Kinderopvang Heerhugowaard) 9 van 14

10 Overzicht getoetste inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogisch beleid Het pedagogisch beleidsplan bevat in duidelijke en observeerbare termen een beschrijving van de werkwijze, de maximale omvang en de leeftijdsopbouw van de basisgroep. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub b Regeling kwaliteit kinderopvang en Het pedagogisch beleidsplan bevat in duidelijke en observeerbare termen een beschrijving van de (spel)activiteiten die kinderen buiten de basisgroepen kunnen verrichten. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub c Regeling kwaliteit kinderopvang en Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart (art 1.50 lid 3 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen De verklaring omtrent het gedrag van een stagiaire, uitzendkracht of vrijwilliger is niet ouder dan twee jaar. (art 1.50 lid 4, 8 en 9 en 1.57 lid 1, 2, 3 en 5 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen 10 van 14

11 Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals opgenomen in de meest recent aangevangen cao kinderopvang. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en Opvang in groepen De opvang vindt plaats in basisgroepen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en De basisgroep bestaat uit maximaal twintig kinderen in de leeftijd van 4 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en OF De basisgroep bestaat uit maximaal dertig kinderen in de leeftijd van 8 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 4 jaar. - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 3 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en OF De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 2 beroepskrachten en een extra volwassene per 30 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 4 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en Veiligheid en gezondheid Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid De houder stelt jaarlijks een risico-inventarisatie veiligheid op voor alle voor kinderen toegankelijke ruimtes in een kindercentrum, waaronder de buitenspeelruimte. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 en 1.51 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 lid 1 sub a Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 3 sub f Besluit registers kinderopvang, buitenlandse kinderopvang en peuterspeelzaalwerk) De houder zorgt ervoor dat personen werkzaam bij het kindercentrum kennis kunnen nemen van de vastgestelde risico-inventarisatie veiligheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 en 1.51 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 lid 2 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 2 lid 4 Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder stelt jaarlijks een risico-inventarisatie gezondheid op. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 en 1.51 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 3 sub f Besluit registers kinderopvang, buitenlandse kinderopvang en peuterspeelzaalwerk) 11 van 14

12 De houder zorgt ervoor dat personen werkzaam bij het kindercentrum kennis kunnen nemen van de vastgestelde risico-inventarisatie gezondheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 en 1.51 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 lid 2 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 2 lid 4 Regeling kwaliteit kinderopvang en Accommodatie en inrichting Binnenruimte De binnenruimte is passend ingericht in overeenstemming met het aantal en de leeftijd van de op te vangen kinderen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 6 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 8 lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en Ouderrecht Oudercommissie De houder stelt binnen zes maanden na de registratie een oudercommissie in. OF De verplichting tot het instellen van een oudercommissie geldt niet omdat het een kindercentrum betreft waar maximaal 50 kinderen worden opgevangen. De houder heeft zich aantoonbaar voldoende ingespannen om een oudercommissie in te stellen en biedt ouders de gelegenheid deel te nemen aan een oudercommissie. (art 1.58 lid 1, 2 en 3 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen Als er conform artikel 1.58 tweede lid geen oudercommissie is ingesteld, betrekt de houder de ouders aantoonbaar voldoende op een andere wijze bij: - de wijze waarop uitvoering wordt gegeven aan artikel 1.50, eerste lid; - het pedagogische beleid dat wordt gevoerd; - voedingsaangelegenheden van algemene aard; - het algemene beleid op het gebied van opvoeding, veiligheid of gezondheid; - openingstijden; - het beleid met betrekking tot het aanbieden van voorschoolse educatie; - de vaststelling of wijziging van een regeling inzake de behandeling van klachten; - wijziging van de prijs van kinderopvang. (art 1.58 lid 2 en 3, 1.60 lid 1 en 1.57b lid 1 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen 12 van 14

13 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : Buitenschoolse opvang De Helix Website : Aantal kindplaatsen : 17 Gegevens houder Naam houder : Stichting Kinderopvang Heerhugowaard Adres houder : W.M. Dudokweg 47 Postcode en plaats : 1703 DA Heerhugowaard Website : KvK nummer : Aansluiting geschillencommissie : Ja Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : GGD Hollands Noorden Adres : Postbus 9276 Postcode en plaats : 1800 GG Alkmaar Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : Mevrouw S.D Commandeur Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : Heerhugowaard Adres : Postbus 390 Postcode en plaats : 1700 AJ HEERHUGOWAARD Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport : Hoor en wederhoor Zienswijze houder : : Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : van 14

14 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum Reactie op concept inspectierapport Buitenschoolse opvang De Helix Oosterweg Noord AA Heerhugowaard Hartelijk dank voor het inspectierapport. Wij zijn verheugd te lezen dat de inspecteur positief is over de buitenschoolse opvang van Kindcentrum De Helix. Het welzijn, de veiligheid en de gezondheid van ieder kind is ons uitgangspunt. Met het hele team zetten we ons dagelijks in om de kinderen te laten groeien en zich te ontwikkelen. De jaarlijkse inspectie is voor ons een belangrijk onderdeel en gebruiken we om onze kwaliteit te verhogen 14 van 14