Nieuwsbrief. Tochten voor rolstoelers uitgezet. Platform voor Mensen met een Beperking Schouwen-Duiveland. Juni 2007.

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Nieuwsbrief. Tochten voor rolstoelers uitgezet. Platform voor Mensen met een Beperking Schouwen-Duiveland. Juni 2007."

Transcriptie

1 Nieuwsbrief Platform voor Mensen met een Beperking Schouwen-Duiveland Tochten voor rolstoelers uitgezet In januari 2007 hebben diverse leden van het Platform de kou en nattigheid getrotseerd om een leuke route op S-D uit te zetten voor scootmobielers en (electrische) rolstoelers. Omdat het forse tochten zijn, hebben de leden ook oplaadpunten in de route gezocht, zodat tijdens een versnapering de accu kan worden opgeladen. Dus mobieltje, verlengsnoer en oplader mee, en geniet van een heerlijke dagtocht, die langs plekken voert waar men normaal niet zo gauw komt. Artikel PZC door Melita Lanting ZIERIKZEE - Speciaal voor mensen met een beperking worden op Schouwen- Duiveland vier rolstoelroutes uitgezet. De routes voeren door het bos, langs dorpen en langs de Oosterschelde. Het is de bedoeling dat de routes vanaf begin juli beschikbaar zijn voor het publiek. De speciale rijroutes voor rolstoelers zijn bedoeld voor zowel de eigen inwoners als voor toeristen en zijn uitgezet in samenwerking met het platform voor mensen met een beperking. "Wij lopen op Schouwen- Duiveland voorop als het gaat om het realiseren van voorzieningen voor mensen in een rolstoel", zegt wethouder A. Verseput. "We hebben al de voorzieningen bij de strandovergangen, de speciale vissteigers voor gehandicapten, speciale duiklocaties en straks worden de gluurhutten op de voormalige vuilstort ook zo ingericht dat mensen met een rolstoel daar goed terecht kunnen." De vier (langere) routes die geschikt zijn om te rijden met rolstoel of scootmobiel horen daar volgens de wethouder ook bij. De 1e route is uitgezet in de Westhoek en loopt van de boswachterij via Renesse, Ellemeet en Serooskerke naar Burghsluis en terug naar de boswachterij. De 2e route (de dorpenroute) gaat van Noordgouwe, Schuddebeurs via natuurgebied Dijkwater naar Dreischor en Zonnemaire weer terug naar Noordgouwe. Bij Ouwerkerk is een krekenroute uitgezet, die voert langs de Oosterschelde, Bruinisse, Sirjansland en via Nieuwerkerk terug richting Ouwerkerk. De 4e route ligt bij Zierikzee en voert langs de Prun- je, Serooskerke, Moriaanshoofd en via Kerkwerve weer terug. De gemeente heeft de realisatie en promotie van de vier routes uit handen gegeven aan het routebureau Zeeland van de VVV. Deze club heeft ervaring met het uitzetten en promoten van (fiets- en wandel-)routes. Als de routes op Schouwen-Duiveland een succes zijn, worden dergelijke tochten in heel zeeland uitgezet. Voor de aanleg van de routes, het maken van borden en de kaarten heeft de gemeente eenmalig een bedrag van ruim euro uitgetrokken. Om de routes in de toekomst te kunnen onderhouden en kaarten opnieuw te drukken, wordt jaarlijks 2000 euro opgenomen in de begroting. Schouwen-Duiveland krijgt vier lange rolstoelroutes. Als deze een succes zijn, worden elders in Zeeland ook dergelijke tochten uitgezet. Juni 2007 In dit nummer: - WAO-ers langer uitkering - Extraatje voor mantelzorgers - Mis(s) Onbeperkt Nederland - Paardrijden gehandicapten ontvangt cheque - Brochure antidiscriminatie - Duikplek gehandicapten - Een eigen bedrijf beginnen 5 - Platform voor Mensen met een Beperking - Watersportvakanties Bezoek ons op het web:

2 Pagina 2 Nieuwsbrief Herbeoordeelde WAO`ers krijgen langere periode aanvulling bij inkomensverlies WAO ers die door de herbeoordelingsoperatie een lagere of geen WAO-uitkering meer krijgen, kunnen voortaan maximaal twaalf maanden een aanvulling krijgen op het inkomen. Deze periode was maximaal zes maanden. De aanpassing geldt zowel voor mensen die nu al een tegemoetkoming krijgen als voor nieuwe aanvragen. Minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft daarvoor de Tijdelijke regeling inkomensgevolgen herbeoordeelde arbeidsongeschikten (TRI) aangepast. Met deze aanpassing maakt de minister een begin met de uitwerking van de WAO- aanpassingen uit het coalitieakkoord. De minister wilde met de aanpassing van de TRI niet wachten totdat hij alle WAOmaatregelen uit het coalitieakkoord heeft uitgewerkt. WAO ers van wie de TRI binnenkort afloopt zouden dan geen baat hebben van de aanpassingen in het coalitieakkoord. De aanpassing van de TRI gaat morgen in en biedt mensen meer tijd voor re-integratie en goede ondersteuning. WAO ers kunnen na herbeoordeling hun uitkering verliezen of een lagere uitkering krijgen als blijkt dat zij meer passend werk kunnen doen. Door de TRI krijgen zij nog een periode een aanvulling tot het niveau van hun oude WAO-uitkering. Voorwaarde is wel dat deze (ex-)wao ers geen recht hebben op een werkloosheidsuitkering, of dat die korter duurt dan twaalf maanden. Een andere belangrijke voorwaarde is dat zij meewerken aan het vinden van een baan. De aanpassing van de TRI geldt ook voor mensen met een WAZ-uitkering (zelfstandigen die arbeidsongeschikt zijn) en jonggehandicapten met een Wajonguitkering. 22 maart 2007 szw.nl Extraatje voor mantelzorgers Mantelzorgers krijgen van staatssecretaris Ross een jaarlijks extraatje van 250 euro. De staatssecretaris heeft hiervoor een regeling in de maak, zei ze vandaag in dagblad Trouw. Het Centrum Indicatiestelling Zorg neemt in de indicatie op dat er mantelzorg wordt verleend. Op basis van die indicatie wordt er uitgekeerd. Mantelzorgers die iemand verzorgen met een indicatie die tenminste zes maanden geldig is, hebben recht op die 250 euro, aldus Ross. 31 januari 2007 minvws.nl Mis(s) Onbeperkt Nederland Op woensdag 6 juni is Reni de Boer gekozen tot Mis(s) Zij gaat haar rol als Ambassadeur Onbeperkt Nederland uitvoeren vanuit de CG-Raad. De website van Reni maakt deel uit van Leefwijzer. Zie Hebt u leuke ideeën voor Reni of wilt u haar een keer uitnodigen? Stuur dan een mail naar mis(s)@cg-raad.nl.

3 Juni 2007 Pagina 3 Stichting Paardrijden Gehandicapten ontvangt cheque van ,- euro!! Op stal Balans in Dreischor is zaterdag 10 februari j.l. door de serviceclub Lions Schouwen-Duiveland een cheque uitgereikt van ,- euro aan de SPGSD. Een gift die met dankbaarheid is aanvaard door het Stichtingsbestuur dat sinds september 2006 actief is. De president van de Lions, de heer F.v.d.Vliet, reikte de cheque uit aan de voorzitter van de SPGSD Lutina Wattel en aan secretaris Kor v.d. Werve en bestuurslid Lia Smalheer-van Boeijen. Het bedrag is opgebracht tijdens het door de Lions georganiseerde Nordsea Beachgolftoernooi op 30 september 2006 op het strand in de Schouwen-Duivelandse Westhoek. Voorafgaande aan de uitreiking van de cheque gaven gehandicapte ruiters een paar korte demonstraties, ze maakten diepe indruk op de vertegenwoordigers van de Lions. Leeftijd speelt vrijwel geen rol, door jong en oud kan de volledig goedgekeurde accommodatie die Stal Balans is benut worden voor dit doel. De SPGSD is ook Landelijk aangesloten bij de Federatie Paardrijden Gehandicapten in Arnhem en werkt met gediplomeerde instructie. Een voorwaarde voor verantwoorde lessen en therapie. Santoucha v.d.meij, zelf gehoorgestoord, maakte eveneens indruk met een Kür op muziek op haar Haflinger Beer. Het was zo de president van de Lions opmerkte, we hadden dit geld niet beter kunnen besteden dan hieraan. Alleen de ogen en gezichten van de gehandicapte ruiters al stralen een opmerkelijk grote voldoening uit. De mensen van de Stichting gaven eveneens nog een demonstratie van de tillift en het opstapperron. Ook het unieke Ariane de Ranitz zadel, splinternieuw nog, maakte indruk. Het is instelbaar voor vrijwel iedere gehandicapte met een lichamelijke beperking. Bij de overhandiging van de cheque was ook wethouder Verseput van de Gemeente Schouwen-Duiveland aanwe- zig. Het stichtingsbestuur heeft verder nog grootse plannen, waarbij aangetekend dat de aangepaste zadels en apparatuur peperduur zijn. Daarom ook is de gift van de Lions zo welkom en, er blijken nog meer fondsen bereid om te steunen. De SPGSD dankt de Lions voor hun grootse gebaar dat door allen, inclusief de vrijwilligers en begeleiders zeer gewaardeerd wordt. De ontvangen cheque zal een prominente plaats krijgen in de foyer van manege Stal Balans. Feb Op de foto vlnr: Lia Smalheervan Boeijen bestuurslid, Lutina Wattel instructrice, Kor v.d.werve, secr.spgsd en de president van de Lions dhr. F.v.d.Vliet.

4 Pagina 4 Nieuwsbrief Nieuwe brochure: Gelijke rechten gelijke kansen Je recht halen en de strijd aangaan tegen discriminatie of ongelijke behandeling. Hoe kunnen mensen met een beperking dit aanpakken in de praktijk? Velen van hen weten niet hoe te handelen. Toch is er in Nederland via wetten al veel geregeld waar mensen met een handicap of chronische ziekte in de praktijk concreet mee uit de voeten kunnen. Door Marja van Charante Het jaar 2007 is uitgeroepen tot het Europese Jaar van gelijke kansen voor iedereen. Alle reden voor de Chronisch zieken en Gehandicapten Raad (CG- Raad) om mensen met een handicap of chronische ziekte te verduidelijken hoe je die kansen kunt pakken. Dat betekent vaak dat je eerst ongelijke behandeling en discriminatie aan moet pakken. De CG-Raad heeft hierover een verhelderende brochure uitgebracht. Hierin wordt in tekst en beeld uiteengezet hoe je zelf je deelname aan de maatschappij kunt bevorderen. Aan de orde komen wat je via wetgeving kunt bereiken, waar je terecht kunt als je een beroep wilt doen op de wet gelijke behandeling, hoe je discriminatie aan kunt pakken en waar je met een klacht hierover aan kunt kloppen en hoe het zit met gelijke behandeling wereldwijd. De publicatie biedt een overzicht van nuttige adressen. De brochure nodigt de lezer tenslotte uit om mee te doen aan een schrijfwedstrijd. Mensen met een beperking kunnen tot 15 november 2007 hun ideale wereld van gelijke kansen beschrijven. De brochure Gelijke rechten gelijke kansen is tegen verzendkosten op te vragen via de webwinkel van de CG-Raad, of bij de Bestellijn van de CG- Raad (geopend op maandag, dinsdag en donderdag van 9.00 tot uur), telefoon (030) Duikplek voor gehandicapten SCHARENDIJKE - Duikplaats het Koepeltje bij Scharendijke wordt toegankelijk gemaakt en ingericht voor mensen met een lichamelijke handicap. Het is de 1e gefaciliteerde locatie in Zeeland en ook voor Nederlandse begrippen uniek, aldus woordvoerders van betrokken organistaties. Voor het treffen van specifieke maatregelen voor mindervalide duikers heeft de provincie nog eens euro extra toegezegd, aldus projectmanager R. van der Veer van het Grevelingenschap. Met dat geld wordt onder meer de te bouwen steiger uitgerust met een soort stoeltjeslift om makkelijk in en uit het water te komen. Door ook de toegangsweg iets te verbreden, kunnen gehandicapte duikers straks met hun rolstoel tot op de steiger rijden. Bij het Koepeltje komt tevens een kleedlokaal. De locatie is volgens Van der Veer gekozen, omdat dat één van de weinige plekken langs de Grevelingen is waar nu al buitendijks kan worden geparkeerd. Dijken vormen in Zeeland meestal een nauwelijks te nemen obstakel voor deze doelgroep. De Kabbelaar biedt wat dat betreft eveneens perspectief, aldus de projectmanager, maar vergt extra maatregelen. Zo zou een deel van de dijkuitloper moeten worden afgegraven, danwel worden ondertunneld om eenvoudig de waterkant te kunnen bereiken. Het Grevelingenschap laat berekenen welke kosten daarmee zijn gemoeid en bekijkt verder de haalbaarheid van dat planonderdeel. Wellicht voor in de toekomst, aldus Van der Veer. Ingekort artikel uit PZC , door Marcel Modde.

5 Juni 2007 Een eigen bedrijf beginnen Pagina 5 Je kunt er van dromen: je eigen bedrijf. Je kunt het ook starten. Een eigen onderneming kan mensen met een uitkering nieuw perspectief bieden op werk én op een onafhankelijk inkomen. Maar hoe begin je? Welke gevolgen heeft het voor je uitkering? Waar moet je allemaal aan denken? En ook niet onbelangrijk: is je droom wel haalbaar? Birgit Mandjes (39) zette de stap. Na 2 uitzichtloze WAO-jaren opende zij op 1 september 2003 de deuren van haar eigen administratiekantoor AMN Waalwijk. Met hulp van een reïntegratiebureau. Nu is het nog een eenvrouwsbedrijf, maar niet voor lang meer, na een moeizaam eerste ½ jaar loopt haar bedrijf nu prima. In de WAO Mandjes heeft een verlamming aan de rechterarm, een zogeheten Erbse Parese, ontstaan bij haar geboorte door een fatale beknelling van zenuwen. Ik moet alles met links doen. Ik heb 11 jaar bij een accountantskantoor gewerkt, maar uiteindelijk kreeg ik bij het werk last van uitvalsverschijnselen door overbelasting. Daardoor werd ik ziek en belandde uiteindelijk in de WAO. Ik heb geprobeerd iets anders te vinden, maar dat lukte niet. Op een gegeven moment heb ik het UWV gevraagd of ik niet voor mezelf kon beginnen. Bij dat accountantskantoor had ik veel kennis en ervaring opgedaan. Het UWV wilde die mogelijkheid wel onderzoeken. Het reïntegratiebureau AGENS huurde Motivity in. Motivity is een reïntegratiebedrijf gespecialiseerd in het begeleiden van startende ondernemers. Keurmerk De reïntegratiemarkt is een zeer levendige markt. Er zijn enorm veel reïntegratiebureaus. Hoe vind je tussen die veelheid aan bureaus een goed reïntegratiebedrijf? Je kunt uiteraard af gaan op goede ervaringen van mensen uit je omgeving. Maar om een betrouwbaar zicht te krijgen op de kwaliteit van reïntegratiebedrijven heeft de reïntegratiebranche in 2002 een eigen keurmerk ontwikkeld, het Blik op Werk Borea Keurmerk. Doel van het keurmerk: kwaliteit van reïntegratiebureaus waarborgen en verbeteren en de transparantie in de reïntegratiemarkt bevorderen. Ook Motivity beschikt over het certificaat Blik op Werk Borea Keurmerk. Ondernemingsplan We beginnen met een intake, vertelt Jennifer v.d. Wouw van Motivity. Dat is een gesprek bij de cliënt thuis. Een wederzijdse kennismaking. Heeft iemand al een helder ondernemingsplan, dan bekijken we de levensvatbaarheid daarvan. Heeft iemand alleen nog maar een idee, dan maken we een serieuze inschatting van het ondernemingsidee. We kijken dan al naar financiële zaken, naar marketing aspecten, naar de commerciele haalbaarheid. Soms den- ken we al mee over het aanvragen van financiering die nodig zal zijn. Maar ook mensen met alleen nog maar een idee helpen we verder. Op maat Na het akkoord van het UWV gaat het echte werk van start. Motivity blijft ook in uitvoering ondersteunen. V.d. Wouw: We hebben met de cliënt afgesproken wie wat gaat doen. Bij iedereen is de begeleiding anders, al naar gelang wat nodig is. We geven ondersteuning op maat. De cliënt ontvangt van het reïntegratiebedrijf geen enkele factuur, dat wordt via het UWV geregeld. Eigen bagage Iemand moet zelf een aardig beeld hebben van de zaak die hij of zij wil gaan beginnen. Je moet zelf voldoende basis- en vakkennis in huis hebben. Een aanvullende opleiding kan, maar daar mag de kans van slagen niet van afhankelijk zijn. Nog niet alles hoeft aanwezig te zijn, maar van het totale pakket van eigenschappen en factoren die nodig zijn om uiteindelijk te slagen, moet je een deel wel zelf meebrengen. Breed Platform Verzekerden & Werk ( Brochure: Startende ondernemers. Hierin staan de laatste ontwikkelingen en vernieuwde wetgeving (WIA). Website van Stichting Blik op Werk: met Blik op Werk Keuzegids en cliëntentevredenheidsonderzoek.

6 Platform voor Mensen met een Beperking Schouwen-Duiveland Secretaris dhr. J.P. Bax Vondelingsplaat ZP Zierikzee Telefoon: Internet: Het Platform voor Mensen met een Beperking Schouwen-Duiveland is een groep van vrijwilligers, die door de gemeenteraad is ingesteld als adviesorgaan voor het gemeentelijk gehandicaptenbeleid. Het Platform is er voor alle mensen op Schouwen- Duiveland, die op de één of andere manier te maken hebben met beperkingen. Het Platform onderhoudt daarnaast contacten met diverse relevante organisaties, voor samenwerking en uitwisselen van informatie. Ook sociaal veiligheidsonderzoek van dorpskernen, in samenwerking met de VAC (Vrijwilligers Advies Commissie) en de Seniorenraad, staat regelmatig op het programma. In samenwerking met het Welzijnshuis wordt de scootmobielcursus verzorgd en de rolstoelwandeldriedaagse. Bovenstaand is een greep uit de vele activiteiten van het Platform. Indien u meer activiteiten wilt weten, kunt u een jaarverslag opvragen bij secretaris Johan Bax, of op onze website kijken. Watersportvakanties voor mensen met een handicap NebasNsg biedt al meer dan 30 jaar betaalbare vakantiemogelijkheden voor mensen met een handicap op en rondom het water, zowel voor individuen als groepen. De Beatrix is een snelle en stabiele catamaran waarin mensen in een rolstoel zelf kunnen zeilen. Ook voor visueel gehandicapten zijn aanpassingen zoals braillekaarten en een audiokompas. Overnachten wordt gedaan aan boord van de Sterretij, een aangepast motorschip, die in Heeg (Friesland) haar ligplaats heeft. Het eiland Robinson Crusoe in de Loosdrechtse Plassen heeft een ultramodern watersportcentrum. Hier kan men zeilen in diverse schepen, maar ook surfen, roeien, kanoën en waterskiën. De Lutgerdina is een tweemastklipper die vaart op de Nederlandse, Duitse en/of Deense wateren. Iedereen wordt actief betrokken bij het navigeren, het hijsen van de zeilen, de zeilmanoeuvres en het besturen van het 32 meter lange schip. Een tillift, in hoogte verstelbare bedden en ruime aangepaste douche en toiletruimten zijn in de 4- of 2-persoonshutten aanwezig. Dankzij een hydraulisch stuursysteem kunnen zeilers met een geringere arm- of handfunctie zelfstandig de Lut besturen. Op alle accomodaties zijn zwem- en reddingsvesten. Ook is er voor iedere gast een comfortabel zeilpak. Enthousiaste vrijwilligers zorgen voor de begeleiding/adlhulp waar nodig. Indien verpleegkundige hulp nodig is, wordt deze voor u ingehuurd. Vraag een brochure aan op of bel naar NebasNsg:

UITDAGENDE WATERSPORTVAKANTIES INFORMATIE VOOR GROEPEN

UITDAGENDE WATERSPORTVAKANTIES INFORMATIE VOOR GROEPEN UITDAGENDE WATERSPORTVAKANTIES INFORMATIE VOOR GROEPEN SPECIALE KORTINGEN in het voor- en naseizoen Onbeperkt genieten ACTIEF, UITDAGEND EN ZELFSTANDIG De wind in de zeilen, het klotsende water tegen de

Nadere informatie

UITDAGENDE WATERSPORTACTIVITEITEN VOOR MENSEN MET EEN BEPERKING INFORMATIE VOOR VRIJWILLIGERS

UITDAGENDE WATERSPORTACTIVITEITEN VOOR MENSEN MET EEN BEPERKING INFORMATIE VOOR VRIJWILLIGERS UITDAGENDE WATERSPORTACTIVITEITEN VOOR MENSEN MET EEN BEPERKING INFORMATIE VOOR VRIJWILLIGERS BRON VAN ENERGIE SailWise is al 40 jaar de enige aanbieder in Nederland van meerdaagse, actieve watersportactiviteiten-

Nadere informatie

Toegankelijke accommodaties en watersportactiviteiten

Toegankelijke accommodaties en watersportactiviteiten Uitdagende watersportvakanties voor mensen met een beperking Informatie voor groepen Toegankelijke accommodaties en watersportactiviteiten Speciale kortingen in het voor- en naseizoen Watersporten kan

Nadere informatie

JAARVERSLAG Platform voor mensen met een beperking Schouwen-Duiveland

JAARVERSLAG Platform voor mensen met een beperking Schouwen-Duiveland JAARVERSLAG 2005 Platform voor mensen met een beperking Schouwen-Duiveland Jaarverslag 2005 van het Platform voor Mensen met een Beperking Schouwen-Duiveland. Doelstelling. Het Platform geeft gevraagd

Nadere informatie

Watersport voor gehandicapten. Samen maken wij het mogelijk

Watersport voor gehandicapten. Samen maken wij het mogelijk Watersport voor gehandicapten Samen maken wij het mogelijk Iedereen kan watersporten! Kunt u ook zo genieten van de wind in de zeilen, het golvende water tegen de boeg en de zon op het gezicht? Zeilen

Nadere informatie

Het antwoord op uw personele vraagstuk

Het antwoord op uw personele vraagstuk BD Recruitment BV Het antwoord op uw personele vraagstuk Wie bepaalt bij welk re-integratiebedrijf ik terecht kan? De gemeente of UWV WERKbedrijf maakt bij uw re-integratietraject vaak gebruik van een

Nadere informatie

Nieuwsbrief. Kom naar de Supportbeurs 2008! Platform voor Mensen met een Beperking Schouwen-Duiveland. April 2008 KOMT U OOK?

Nieuwsbrief. Kom naar de Supportbeurs 2008! Platform voor Mensen met een Beperking Schouwen-Duiveland. April 2008 KOMT U OOK? Nieuwsbrief Gratis meeneemexemplaar Platform voor Mensen met een Beperking Schouwen-Duiveland Kom naar de Supportbeurs 2008! U kunt van 16 tot en met 19 april de Supportbeurs 2008 bezoeken. De beurs in

Nadere informatie

ONBEPERKT GENIETEN VAN WATERSPORT UITDAGENDE WATERSPORTACTIVITEITEN VOOR MENSEN MET EEN BEPERKING

ONBEPERKT GENIETEN VAN WATERSPORT UITDAGENDE WATERSPORTACTIVITEITEN VOOR MENSEN MET EEN BEPERKING ONBEPERKT GENIETEN VAN WATERSPORT UITDAGENDE WATERSPORTACTIVITEITEN VOOR MENSEN MET EEN BEPERKING ONBEPERKT GENIETEN De wind in de zeilen, het klotsende water tegen de boeg en de zon in het gezicht; zeilen

Nadere informatie

WERK EN INKOMEN VOOR JONGGEHANDICAPTEN Signalen uit de praktijk in vraag en antwoord. Breed Platform Verzekerden en Werk NUMMER 1, november 2006

WERK EN INKOMEN VOOR JONGGEHANDICAPTEN Signalen uit de praktijk in vraag en antwoord. Breed Platform Verzekerden en Werk NUMMER 1, november 2006 WERK EN INKOMEN VOOR JONGGEHANDICAPTEN Signalen uit de praktijk in vraag en antwoord Breed Platform Verzekerden en Werk NUMMER 1, november 2006 Het komend jaar werkt het BPV&W samen met NIZW aan het project

Nadere informatie

Signalen uit de praktijk in vraag en antwoord Nummer 2, december 2006

Signalen uit de praktijk in vraag en antwoord Nummer 2, december 2006 WERK EN INKOMEN VOOR JONGGEHANDICAPTEN Signalen uit de praktijk in vraag en antwoord Nummer 2, december 2006 Het komend jaar werkt het BPV&W samen met NIZW aan het project Bouwen aan actieve informatievoorziening

Nadere informatie

UITDAGENDE WATERSPORTVAKANTIES INFORMATIE VOOR GROEPEN

UITDAGENDE WATERSPORTVAKANTIES INFORMATIE VOOR GROEPEN UITDAGENDE WATERSPORTVAKANTIES INFORMATIE VOOR GROEPEN IALE C E P S NGEenN I T R KO het voorin zoen nasei Onbeperkt genieten 172401017_Sailwise_Groepsbrochure_A4.indd 1 26-10-15 13:32 ACTIEF, ONBEPERKT

Nadere informatie

Nieuwsbrief TOEGANKELIJKHEID. Platform voor Mensen met een Beperking Schouwen-Duiveland. Maart 2009

Nieuwsbrief TOEGANKELIJKHEID. Platform voor Mensen met een Beperking Schouwen-Duiveland. Maart 2009 Nieuwsbrief Gratis meeneemexemplaar Platform voor Mensen met een Beperking Schouwen-Duiveland TOEGANKELIJKHEID Het Platform voor mensen met een beperking S-D heeft vier jaar geleden het Toegankelijkheidsboekje

Nadere informatie

Wajong en veranderingen

Wajong en veranderingen Wajong en veranderingen veranderingen in uw leven en uw uitkering www.bpv.nl bpv&w wa jong en veranderingen 5 Door wie is deze folder gemaakt? Deze folder is gemaakt voor het project Informatievoorziening

Nadere informatie

Een extra reden om mij aan te nemen Voordelen voor uw toekomstige werkgever als u een handicap of ziekte heeft

Een extra reden om mij aan te nemen Voordelen voor uw toekomstige werkgever als u een handicap of ziekte heeft Een extra reden om mij aan te nemen Voordelen voor uw toekomstige werkgever als u een handicap of ziekte heeft VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen

Nadere informatie

Re-integratie-instrumenten en voorzieningen voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten

Re-integratie-instrumenten en voorzieningen voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten Re-integratie-instrumenten en voorzieningen voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten Bij de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) staat 'werken naar vermogen' centraal. De nadruk ligt op wat mensen

Nadere informatie

De Winckelsteegh. voor mensen met een ernstig verstandelijke handicap

De Winckelsteegh. voor mensen met een ernstig verstandelijke handicap De Winckelsteegh voor mensen met een ernstig verstandelijke handicap Maak kennis met De Winckelsteegh Wil je deze brochure lezen in eenvoudige taal? Zoek de plaatjes van het vergrootglas. Daaronder staan

Nadere informatie

Ik heb een gesprek met de arts of de arbeidsdeskundige

Ik heb een gesprek met de arts of de arbeidsdeskundige Ik heb een gesprek met de arts of de arbeidsdeskundige Waarom bent u uitgenodigd? Hoe gaat zo n gesprek over uw WIA-, WAO-, WAZ- of Wajong-uitkering? VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Werk boven

Nadere informatie

Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen

Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen We zorgen ervoor dat u goed zit Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen Printvriendelijke versie Waarom deze brochure? Iedereen kan ziek worden. Meestal bent u snel hersteld, maar soms kan het langer duren.

Nadere informatie

Ik neem een werknemer met een ziekte of handicap in dienst. Voordelen van het in dienst nemen

Ik neem een werknemer met een ziekte of handicap in dienst. Voordelen van het in dienst nemen Ik neem een werknemer met een ziekte of handicap in dienst Voordelen van het in dienst nemen Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke regelingen als de WW, WAO,

Nadere informatie

Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen

Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen 2 Waarom deze brochure? Iedereen kan ziek worden. Meestal bent u snel hersteld, maar soms kan het langer duren. En sommige mensen herstellen helemaal niet meer. Als

Nadere informatie

Menroutes over het strand van Westerschouwen tot Scharendijke

Menroutes over het strand van Westerschouwen tot Scharendijke MENROUTES OP SCHOUWEN-DUIVELAND Menroutes over het strand van Westerschouwen tot Scharendijke De menroutes op Schouwen-Duiveland zijn samengesteld voor twee doelgroepen, a. Voor leden van de Fok- en Menvereniging

Nadere informatie

Nieuwsbrief. Contactpersonen gevraagd. Platform voor Mensen met een Beperking Schouwen-Duiveland. Januari 2010

Nieuwsbrief. Contactpersonen gevraagd. Platform voor Mensen met een Beperking Schouwen-Duiveland. Januari 2010 Nieuwsbrief Gratis meeneemexemplaar Platform voor Mensen met een Beperking Schouwen-Duiveland Contactpersonen gevraagd Het Platform heeft in maart 2004 het gratis Toegankelijkheidsboekje S-D uitgegeven.

Nadere informatie

Op eigen kracht maar niet alleen

Op eigen kracht maar niet alleen uwv.nl/wajong werk.nl Op eigen kracht maar niet alleen Wat u moet weten als u Wajong aanvraagt Meer informatie Deze brochure geeft algemene informatie. Heeft u na het lezen nog vragen? Kijk dan op uwv.nl/wajong.

Nadere informatie

UWV EN VOORZIENINGEN

UWV EN VOORZIENINGEN UWV EN VOORZIENINGEN KERNTAAK Het snel, duidelijk en betrouwbaar uitvoeren van sociale verzekeringen waaronder de WAO, WIA, WW en Wajong voor werknemers, zelfstandigen en werkgevers. En het zoveel mogelijk

Nadere informatie

Wajong. inkomen voor jonggehandicapten. www.bpv.nl

Wajong. inkomen voor jonggehandicapten. www.bpv.nl Wajong inkomen voor jonggehandicapten www.bpv.nl Inhoud 1. Wat is Wajong? 3 2. Wanneer Wajong aanvragen? 4 3. Keuring 5 4. Beslissing 7 5. Uitkering 8 6. Aanvullende voorzieningen 10 7. Herbeoordeling

Nadere informatie

Mats Werkt! WWW.MATSWERKT.NL DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER.

Mats Werkt! WWW.MATSWERKT.NL DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER. Mats Werkt! DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER. WWW.MATSWERKT.NL Mats werkt: Dé cursus voor het begeleiden van mensen met een arbeidsbeperking op de werkvloer.

Nadere informatie

Platform Maatschappelijke Ondersteuning Kennismaken met de gemeenteraad Zutphen 9 september 2013 Ontstaan van PMO Sociale Samenhang Conferenties

Platform Maatschappelijke Ondersteuning Kennismaken met de gemeenteraad Zutphen 9 september 2013 Ontstaan van PMO Sociale Samenhang Conferenties Platform Maatschappelijke Ondersteuning Kennismaken met de gemeenteraad Zutphen 9 september 2013 Even voorstellen wie wij zijn: Connie van der Tuin -de voorzitter Erik Rossel -de secretaris Dinie Roeterdink

Nadere informatie

Ik heb een vraag over. zorg... ondersteuning... opvoeding... jeugdhulp... mijn arbeidsbeperking... mijn uitkering... werk...

Ik heb een vraag over. zorg... ondersteuning... opvoeding... jeugdhulp... mijn arbeidsbeperking... mijn uitkering... werk... Ik heb een vraag over zorg... ondersteuning... opvoeding... jeugdhulp... mijn arbeidsbeperking... mijn uitkering... werk... 1 Ik heb een laag inkomen en vind het moeilijk om werk te vinden... Ik wil me

Nadere informatie

Samenstelling tekst Beppie Brood (teamleider ATC s Amstelduin) Monique van Kollenburg (trainer ATC Amstelduin)

Samenstelling tekst Beppie Brood (teamleider ATC s Amstelduin) Monique van Kollenburg (trainer ATC Amstelduin) Samenstelling tekst Beppie Brood (teamleider ATC s Amstelduin) Monique van Kollenburg (trainer ATC Amstelduin) Lay-out Bob Snel (trainer ATC Amstelduin) Document Versie maart 2007 Meer informatie E-mail:

Nadere informatie

Hoe vraag ik een WIA-uitkering aan?

Hoe vraag ik een WIA-uitkering aan? uwv.nl werk.nl Hoe vraag ik een WIA-uitkering aan? Wat u moet weten als u al enige tijd ziek bent Wilt u meer informatie? Meer informatie vindt u op uwv.nl. Wilt u daarna nog meer weten over uw uitkering?

Nadere informatie

Voor eigen regie in zorg en samenleving

Voor eigen regie in zorg en samenleving Voor eigen regie in zorg en samenleving Prima instrument, de Wet maatschappelijke ondersteuning. Mensen zelf hun dingen laten doen. Maar dat gaat niet vanzelf. Daarvoor moet je de burger wel goed toerusten.

Nadere informatie

Participatiewet vanaf 2015 Wat betekent dit voor u?

Participatiewet vanaf 2015 Wat betekent dit voor u? Participatiewet vanaf 2015 Wat betekent dit voor u? Participatiewet vanaf 2015 Wat betekent dit voor u? Vanaf 2015 is er veel veranderd rondom werk en inkomen. Zo is de Participatiewet ingevoerd, zijn

Nadere informatie

ONBEPERKT GENIETEN VAN WATERSPORT UITDAGENDE WATERSPORTACTIVITEITEN VOOR MENSEN MET EEN BEPERKING

ONBEPERKT GENIETEN VAN WATERSPORT UITDAGENDE WATERSPORTACTIVITEITEN VOOR MENSEN MET EEN BEPERKING ONBEPERKT GENIETEN VAN WATERSPORT UITDAGENDE WATERSPORTACTIVITEITEN VOOR MENSEN MET EEN BEPERKING ONBEPERKT GENIETEN De wind in de zeilen, het klotsende water tegen de boeg en de zon in het gezicht; zeilen

Nadere informatie

De warme zomer ligt al haast weer achter ons. Hopelijk heeft u ervan kunnen genieten.

De warme zomer ligt al haast weer achter ons. Hopelijk heeft u ervan kunnen genieten. Platform Gehandicaptenbeleid Goeree Overflakkee Secretariaat: Kraaijerdijk 2a 3248 LC Melissant Tel: 06-22213962 na 18.00 uur Email: PGGOinfo@pggo.nl www.pggo.nl Beste mensen, De warme zomer ligt al haast

Nadere informatie

Ik wil weer aan het werk met een individuele re-integratieovereenkomst Als u zelf uw re-integratie wilt regelen

Ik wil weer aan het werk met een individuele re-integratieovereenkomst Als u zelf uw re-integratie wilt regelen Ik wil weer aan het werk met een individuele re-integratieovereenkomst Als u zelf uw re-integratie wilt regelen VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Inhoud Wat is een individuele re-integratieovereenkomst?

Nadere informatie

Deskundigenoordeel van UWV

Deskundigenoordeel van UWV uwv.nl werk.nl Deskundigenoordeel van UWV Informatie voor werkgever en werknemer Wilt u meer weten? Kijk voor meer informatie op uwv.nl. Als u daarna nog vragen heeft, bel dan met: UWV Telefoon Werknemers

Nadere informatie

Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat?

Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? uwv.nl werk.nl Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een IVA-uitkering krijgt Wilt u meer weten? Kijk voor meer informatie op uwv.nl. Wilt u daarna nog meer weten over uw

Nadere informatie

Deskundigenoordeel van UWV. Informatie voor werkgever en werknemer

Deskundigenoordeel van UWV. Informatie voor werkgever en werknemer Deskundigenoordeel van UWV Informatie voor werkgever en werknemer Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij. UWV helpt u om werk te vinden en te houden. Is werken

Nadere informatie

Ik neem een werknemer met een ziekte of handicap in dienst. Voordelen van het in dienst nemen van deze werknemers

Ik neem een werknemer met een ziekte of handicap in dienst. Voordelen van het in dienst nemen van deze werknemers Ik neem een werknemer met een ziekte of handicap in dienst. Voordelen van het in dienst nemen van deze werknemers VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen

Nadere informatie

Feiten en cijfers Wajong

Feiten en cijfers Wajong Feiten en cijfers Wajong Deze notitie bestaat uit drie hoofdstukken: 1. De wettelijke regeling en de kabinetsplannen 2. Cijfers over de doelgroep 3. Belangrijke rapporten over de Wajong 1. De wettelijke

Nadere informatie

Jaarverslag Stichting Ontspanning en Recreatie Tilburg vakantiehuis De Leeuwenkoning

Jaarverslag Stichting Ontspanning en Recreatie Tilburg vakantiehuis De Leeuwenkoning Jaarverslag Stichting Ontspanning en Recreatie Tilburg 2016 vakantiehuis De Leeuwenkoning Februari 2017 Voorwoord Stichting SORT (stichting ontspanning en recreatie Tilburg) is ontstaan vanuit een initiatief

Nadere informatie

Inleiding. Voor wie is deze brochure bedoeld?

Inleiding. Voor wie is deze brochure bedoeld? Je kunt tegenwoordig vaak je eigen reïntegratie regelen. Dit het een individuele reïntegratieovereenkomst UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke regelingen voor mensen die een of andere

Nadere informatie

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1a 2513 AA s-gravenhage. Kamervraag van het lid De Wit

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1a 2513 AA s-gravenhage. Kamervraag van het lid De Wit Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1a 2513 AA s-gravenhage Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 Telefoon

Nadere informatie

* NIEUWSBRIEF * NIEUWSBRIEF * NIEUWSBRIEF

* NIEUWSBRIEF * NIEUWSBRIEF * NIEUWSBRIEF * NIEUWSBRIEF * NIEUWSBRIEF * NIEUWSBRIEF * VALENTINO Helaas hebben wij vorige week afscheid moeten nemen van ons manegepaard Valentino. Nadat hij opnieuw last kreeg van een peesblessure hebben wij helaas

Nadere informatie

Wmo. Wet maatschappelijke ondersteuning NIEUWE MANIER VAN DENKEN... EEN ANDERE MANIER VAN DOEN

Wmo. Wet maatschappelijke ondersteuning NIEUWE MANIER VAN DENKEN... EEN ANDERE MANIER VAN DOEN Wmo Wet maatschappelijke ondersteuning NIEUWE MANIER VAN DENKEN... EEN ANDERE MANIER VAN DOEN NB aan deze folder kunt u geen rechten ontlenen Gemeente Schouwen-Duiveland, februari 2013 Wet maatschappelijke

Nadere informatie

Stichting WoonMere kreeg bijdrage RABO coöperatiefonds. Hardheidsclausule huurverhoging verder verruimd

Stichting WoonMere kreeg bijdrage RABO coöperatiefonds. Hardheidsclausule huurverhoging verder verruimd Jaargang 17 nr. 4 juli / augustus 2013 St. SOGA is een vrijwilligersorganisatie en bestaat sinds 1986. Zij behartigt de collectieve belangen van mensen met een functiebeperking, handicap of chronische

Nadere informatie

Workshop De arbeidsdeskundige. 1 juli 2009 Hans van Unen Vice-voorzitter NVvA Register-Arbeidsdeskundige UWV ZW-Arbo

Workshop De arbeidsdeskundige. 1 juli 2009 Hans van Unen Vice-voorzitter NVvA Register-Arbeidsdeskundige UWV ZW-Arbo Workshop De arbeidsdeskundige 1 juli 2009 Hans van Unen Vice-voorzitter NVvA Register-Arbeidsdeskundige UWV ZW-Arbo Programma Doelstelling Geschiedenis 100 jaar Wat doet een arbeidsdeskundige nu? UWV en

Nadere informatie

Ongekende mogelijkheden

Ongekende mogelijkheden Ongekende mogelijkheden overzicht van de mogelijkheden bij het in dienst nemen van 45-plussers Heeft u vragen, opmerkingen of suggesties naar aanleiding van deze brochure, neemt u dan contact op met het

Nadere informatie

De reïntegratiecoach. WW-uitkering en op zoek naar werk? Wat kan de reïntegratiecoach voor u betekenen?

De reïntegratiecoach. WW-uitkering en op zoek naar werk? Wat kan de reïntegratiecoach voor u betekenen? De reïntegratiecoach WW-uitkering en op zoek naar werk? Wat kan de reïntegratiecoach voor u betekenen? Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke regelingen als de

Nadere informatie

Ik heb hulp en ondersteuning thuis. Wat verandert er in 2015?

Ik heb hulp en ondersteuning thuis. Wat verandert er in 2015? Ik heb hulp en ondersteuning thuis Wat verandert er in 2015? Meestal kunt u met hulp van familie of buren uw leven prima organiseren. Maar soms heeft u hulp nodig. Voor ondersteuning in de huishouding.

Nadere informatie

Jaarverslag Stichting Ontspanning en Recreatie Tilburg vakantiehuis De Leeuwenkoning

Jaarverslag Stichting Ontspanning en Recreatie Tilburg vakantiehuis De Leeuwenkoning Jaarverslag Stichting Ontspanning en Recreatie Tilburg 2015 vakantiehuis De Leeuwenkoning Februari 2016 Voorwoord Stichting SORT (stichting ontspanning en recreatie Tilburg) is ontstaan vanuit een initiatief

Nadere informatie

Zorg, begeleiding, werk en inkomen. Hulp bij het Huishouden

Zorg, begeleiding, werk en inkomen. Hulp bij het Huishouden Zorg, begeleiding, werk en inkomen Hulp bij het Huishouden Wmo, Hulp bij het Huishouden Toch hulp nodig via de gemeente? Heeft u geprobeerd om zelf hulp te regelen maar lukt het niet om uw probleem zelf

Nadere informatie

Allereerst wil ik de organisatoren van deze dag, de Stichting Lezen en Schrijven

Allereerst wil ik de organisatoren van deze dag, de Stichting Lezen en Schrijven Toespraak staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid tijdens het bedrijvencongres Samen scholen, pure winst! op 11 september 2009 in Eindhoven. Dames en heren, Allereerst wil ik de

Nadere informatie

Financiële voordelen werkgevers

Financiële voordelen werkgevers werk.nl uwv.nl Financiële voordelen werkgevers Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Meer weten? U vindt meer informatie op uwv.nl, werk.nl en op belastingdienst.nl.

Nadere informatie

Nieuwsbrief. Week van de chronisch zieken: debat in Zierikzee. Platform voor Mensen met een Beperking. Oktober 2005. In dit nummer: www.nebasnsg.

Nieuwsbrief. Week van de chronisch zieken: debat in Zierikzee. Platform voor Mensen met een Beperking. Oktober 2005. In dit nummer: www.nebasnsg. Nieuwsbrief www.nebasnsg.nl Klas-op-wielen is een lespakket dat er op gericht is op het normaliseren van de gedachten over mensen in een rolstoel. De boodschap is een rolstoelrijder/ rijdster is ook gewoon

Nadere informatie

Financiële voordelen voor werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst

Financiële voordelen voor werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Financiële voordelen voor werkgevers Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij.

Nadere informatie

Financiële voordelen voor werkgevers

Financiële voordelen voor werkgevers werk.nl uwv.nl Financiële voordelen voor werkgevers Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Meer weten? U vindt meer informatie op uwv.nl, werk.nl en op

Nadere informatie

Ik wil mijn eigen reïntegratie regelen. Een individuele reïntegratieovereenkomst voor terugkeer naar werk

Ik wil mijn eigen reïntegratie regelen. Een individuele reïntegratieovereenkomst voor terugkeer naar werk Ik wil mijn eigen reïntegratie regelen Een individuele reïntegratieovereenkomst voor terugkeer naar werk Inhoud Voor wie is deze brochure bedoeld? 3 Hoe vraagt u een IRO aan? 4 Bereid u goed voor 5 Uw

Nadere informatie

Nieuwsbrief CliëntAanZet

Nieuwsbrief CliëntAanZet Nummer 8 Oktober/november 2014 Van de redactie Hallo, Hier weer een nieuwe nieuwsbrief CliëntAanZet. Heb je een leuk idee voor deze nieuwsbrief? Of wil je misschien zelf iets schrijven? Stuur een bericht

Nadere informatie

OP PAD MET DE GIDSEN VAN STAATSBOSBEHEER

OP PAD MET DE GIDSEN VAN STAATSBOSBEHEER OP PAD MET DE GIDSEN VAN STAATSBOSBEHEER JULI 2015 Donderdag 2 juli 19.00 uur Meeuwenduinen Dinsdag 7 juli 19.00 uur Boswachterij Westerschouwen Woensdag 8 juli 13.30 uur KABOUTERPAD voor de kleuters Donderdag

Nadere informatie

It Sailhûs PRACHTIGE, VOLLEDIG TOEGANKELIJKE APPARTEMENTEN DIRECT AAN DE FRIESE MEREN

It Sailhûs PRACHTIGE, VOLLEDIG TOEGANKELIJKE APPARTEMENTEN DIRECT AAN DE FRIESE MEREN It Sailhûs PRACHTIGE, VOLLEDIG TOEGANKELIJKE APPARTEMENTEN DIRECT AAN DE FRIESE MEREN BIJZONDER WATERSPORTCENTRUM It Sailhûs is een watersportaccommodatie voor mensen met een beperking. Dit voormalige

Nadere informatie

Als u arbeidsongeschikt bent

Als u arbeidsongeschikt bent Landelijke vereniging Artsen in Dienstverban Als u arbeidsongeschikt bent Na twee jaar ziekte Arbeidsongeschiktheid heeft ingrijpende gevolgen. Door ziekte of een handicap kunt u uw vroegere werkzaamheden

Nadere informatie

INFORMATIE 2011. Eigen bijdrage Zorg met Verblijf

INFORMATIE 2011. Eigen bijdrage Zorg met Verblijf INFORMATIE 2011 Eigen bijdrage Zorg met Verblijf Voor wie is deze folder? Woont u in een zorginstelling? Bijvoorbeeld in een verzorgingshuis, een psychiatrische inrichting of een andere instelling waar

Nadere informatie

Een gedeeltelijk arbeidsgeschikte in dienst

Een gedeeltelijk arbeidsgeschikte in dienst Een gedeeltelijk arbeidsgeschikte in dienst Samen met uw zieke werknemer moet u proberen ervoor te zorgen dat hij aan het werk kan blijven. Ook als hij niet volledig herstelt, maar gedeeltelijk arbeidsgeschikt

Nadere informatie

Jaarverslag 2011. Stichting Manege Onder de Linde. Helomareed 4 9244 GH Beetsterwaag 0512 389297 www.manegeonderdelinde.nl info@manegeonderdelinde.

Jaarverslag 2011. Stichting Manege Onder de Linde. Helomareed 4 9244 GH Beetsterwaag 0512 389297 www.manegeonderdelinde.nl info@manegeonderdelinde. Stichting Manege Onder de Linde Jaarverslag 2011 Stichting Manege Onder de Linde Helomareed 4 9244 GH Beetsterwaag 0512 389297 www.manegeonderdelinde.nl info@manegeonderdelinde.nl Inleiding Voor u ligt

Nadere informatie

Voorbereiden door krachten te bundelen... 2. Visie op nieuwe taken... 2. Vernieuwingen in welzijn, (jeugd)zorg en werk... 2

Voorbereiden door krachten te bundelen... 2. Visie op nieuwe taken... 2. Vernieuwingen in welzijn, (jeugd)zorg en werk... 2 Nieuwsbrief sociaal domein, #1 Vernieuwing welzijn, (jeugd)zorg en werk Inhoud Voorbereiden door krachten te bundelen... 2 Visie op nieuwe taken... 2 Vernieuwingen in welzijn, (jeugd)zorg en werk... 2

Nadere informatie

Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een IVA-uitkering krijgt

Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een IVA-uitkering krijgt Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een IVA-uitkering krijgt Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij. UWV helpt u om werk te vinden

Nadere informatie

Financiële voordelen werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst

Financiële voordelen werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Financiële voordelen werkgevers Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij.

Nadere informatie

CONCRETE ACTIES 2011 ERBIJ HOREN

CONCRETE ACTIES 2011 ERBIJ HOREN DIALOOG TOEPASSEN IN WOON- /WERK- /LEEFOMGEVING Volgende verkiezingen partijprogramma s screenen op sociaal gebied en zorg Gezelligheid stimuleren Vertrouwen hebben; aandacht geven en krijgen Doorgaan

Nadere informatie

Een eigen inkomen met de Wajong

Een eigen inkomen met de Wajong uwv.nl werk.nl Een eigen inkomen met de Wajong Als u zelf geen geld kunt verdienen Meer informatie Deze brochure geeft algemene informatie. Heeft u na het lezen nog vragen? Kijk dan op uwv.nl. U kunt ook

Nadere informatie

1. P.R. en Promotie, Dirk ( nu vacant) 2. Fietsinfrastructuur Ingrid Schoneveld 3. Fietsroutes Teun Schutte 4. Fietsarrangementen Henk Braakman

1. P.R. en Promotie, Dirk ( nu vacant) 2. Fietsinfrastructuur Ingrid Schoneveld 3. Fietsroutes Teun Schutte 4. Fietsarrangementen Henk Braakman In 2012 is het idee ontstaan om Laren als fietsdorp op de kaart te zetten. In een vergadering van toeristenbelang kwam iemand met het idee om borden te plaatsen bij de komgrens van ons mooie dorp. In de

Nadere informatie

Werkboek Het is mijn leven

Werkboek Het is mijn leven Werkboek Het is mijn leven Het is mijn leven Een werkboek voor jongeren die zelf willen kiezen in hun leven. Vul dit werkboek in met mensen die je vertrouwt, bespreek het met mensen die om je geven. Er

Nadere informatie

KAMERTRAININGSCENTRUM DE OVERSTAP

KAMERTRAININGSCENTRUM DE OVERSTAP KAMERTRAININGSCENTRUM DE OVERSTAP Samen werken aan jouw toekomst Informatie voor jongeren, ouders en verwijzers Wat is Lijn5? Lijn5 biedt in de provincie Utrecht lichte tot intensieve vormen van hulpverlening

Nadere informatie

Mijn werknemer is ziek of gehandicapt geworden. Subsidies en regelingen als uw werknemer beperkingen heeft

Mijn werknemer is ziek of gehandicapt geworden. Subsidies en regelingen als uw werknemer beperkingen heeft Mijn werknemer is ziek of gehandicapt geworden Subsidies en regelingen als uw werknemer beperkingen heeft Inhoud Een werknemer met een ziekte of handicap 2 Welke voordelen en vergoedingen kunt u krijgen?

Nadere informatie

VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN

VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Ik ben oproepkracht: heb ik recht op loon of een Ziektewetuitkering als ik ziek word? Een toelichting voor werknemers die werkzaam zijn als oproepkracht VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Werk boven

Nadere informatie

met de wmo doet iedereen gewoon mee

met de wmo doet iedereen gewoon mee De Wet maatschappelijke ondersteuning eenvoudig verteld Dit boekje met informatie over de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) legt de belangrijkste onderdelen van de Wmo uit. Wilt u meer weten over

Nadere informatie

Wat zijn mijn rechten en plichten bij een WAO/WIA/ WAZ/ Wajong-uitkering? Wat als u zich niet aan de regels houdt?

Wat zijn mijn rechten en plichten bij een WAO/WIA/ WAZ/ Wajong-uitkering? Wat als u zich niet aan de regels houdt? Wat zijn mijn rechten en plichten bij een WAO/WIA/ WAZ/ Wajong-uitkering? Wat als u zich niet aan de regels houdt? VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen

Nadere informatie

Op vakantie, maak d r werk van! www.medivacature.nl

Op vakantie, maak d r werk van! www.medivacature.nl Op vakantie, maak Er zijn maar weinig chronisch zieken en gehandicapten die zelfstandig op vakantie kunnen gaan. Omdat hun ziekte of handicap het hen simpelweg onmogelijk maakt te reizen. Of omdat mensen

Nadere informatie

Inkomensgarantieplan. De oplossing voor inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid

Inkomensgarantieplan. De oplossing voor inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid Inkomensgarantieplan De oplossing voor inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid Inhoud Neem geen risico met uw inkomen 4 Wettelijke regelingen 5 OHRA Inkomensgarantieplan Basis 7 OHRA Inkomensgarantieplan

Nadere informatie

WIA Opvang Polis Collectief. Extra zekerheid dankzij uw arbeidsongeschiktheidspensioen.

WIA Opvang Polis Collectief. Extra zekerheid dankzij uw arbeidsongeschiktheidspensioen. WIA Opvang Polis Collectief Extra zekerheid dankzij uw arbeidsongeschiktheidspensioen. Inleiding Extra zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Hopelijk krijgt u er nooit mee te maken. Maar het is natuurlijk

Nadere informatie

Vragen uit de SOL bijeenkomst de nieuwe rol van uw gemeente woensdag 29 augustus regio Zuid-Limburg

Vragen uit de SOL bijeenkomst de nieuwe rol van uw gemeente woensdag 29 augustus regio Zuid-Limburg Vragen uit de SOL bijeenkomst de nieuwe rol van uw gemeente woensdag 29 augustus regio Zuid-Limburg 1. Is het de bedoeling dat de gemeente straks met iedere thuiswonende mens met een verstandelijke beperking,

Nadere informatie

Ik wil weer aan het werk met een Individuele re-integratieovereenkomst. Als u zelf uw re-integratie wilt regelen

Ik wil weer aan het werk met een Individuele re-integratieovereenkomst. Als u zelf uw re-integratie wilt regelen Ik wil weer aan het werk met een Individuele re-integratieovereenkomst Als u zelf uw re-integratie wilt regelen Wat is een Individuele re-integratieovereenkomst? U krijgt een uitkering van UWV en bent

Nadere informatie

Inhoudsopgave: 2016 was een succesvol jaar voor de SOGA. De SOGA viert dit jaar haar 30 jarig bestaan. Week van de Toegankelijkheid

Inhoudsopgave: 2016 was een succesvol jaar voor de SOGA. De SOGA viert dit jaar haar 30 jarig bestaan. Week van de Toegankelijkheid Jaargang 20 nr. 6 november/ december 2016 Stichting SOGA is een vrijwilligersorganisatie en bestaat sinds 1986. Zij behartigt de collectieve belangen van mensen met een functiebeperking, handicap of chronische

Nadere informatie

Antwoorden op vragen over veranderingen Wmo/Awbz

Antwoorden op vragen over veranderingen Wmo/Awbz Antwoorden op vragen over veranderingen Wmo/Awbz BEREIKBAARHEID EN INFORMATIE Hoe word ik als cliënt geïnformeerd over de veranderingen? Met een brief van de gemeente Met een persoonlijk gesprek in 2015

Nadere informatie

Ik wil weer aan het werk met een individuele re-integratieovereenkomst Als u zelf uw re-integratie wilt regelen

Ik wil weer aan het werk met een individuele re-integratieovereenkomst Als u zelf uw re-integratie wilt regelen Ik wil weer aan het werk met een individuele re-integratieovereenkomst Als u zelf uw re-integratie wilt regelen VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen

Nadere informatie

Wat gaat er in de zorg veranderen en waarom?

Wat gaat er in de zorg veranderen en waarom? Wat gaat er in de zorg veranderen en waarom? Het ministerie van VWS heeft wee websites in het leven geroepen die hierover uitgebreid informatie geven www.dezorgverandertmee.nl en www.hoeverandertmijnzorg.nl

Nadere informatie

Informatie. Bijzondere bijstand. Aan deze folder kunnen geen rechten worden ontleend.

Informatie. Bijzondere bijstand. Aan deze folder kunnen geen rechten worden ontleend. Informatie Gemeente Hof van Twente, Postbus 54, 7470 AB Goor Tel. 0547 85 85 85 Fax 0547 85 85 86 E-mail: info@hofvantwente.nl Website: www.hofvantwente.nl Bijzondere bijstand Als u als gevolg van bijzondere

Nadere informatie

Wmo-raad gemeente Oss - Postbus 5-5340 BA Oss - telefoon 06-25274240 - email: wmoraad@oss.nl

Wmo-raad gemeente Oss - Postbus 5-5340 BA Oss - telefoon 06-25274240 - email: wmoraad@oss.nl Wmo-raad gemeente Oss - Postbus 5-5340 BA Oss - telefoon 06-25274240 - email: wmoraad@oss.nl Datum 23 november 2014 Kenmerk WMOR14016 /AvO/DvL/BN/JG Aan het college van B en W van de Gemeente Oss Betreft

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF. Gebruik van het dossier We zien dat er een aantal mentoren al gebruik maken van Het Dossier. Complimenten daarvoor.

NIEUWSBRIEF. Gebruik van het dossier We zien dat er een aantal mentoren al gebruik maken van Het Dossier. Complimenten daarvoor. NIEUWSBRIEF December Mentorschap Midden-en Noordoost Brabant 2015 Editie 2 Jaargang 1 Hierbij ontvangt u de nieuwe nieuwsbrief van het Mentorschap Midden -en Noordoost brabant. Hiermee houden wij u op

Nadere informatie

Ik heb een vraag over: Voorwoord. Ik voel me thuis niet prettig, kan ik met iemand praten?

Ik heb een vraag over: Voorwoord. Ik voel me thuis niet prettig, kan ik met iemand praten? Ik heb een vraag...... over zorg, huiselijk geweld en kindermishandeling, hulp en ondersteuning, opvoeding en jeugdhulp, ziekenhuisopname, beschermd wonen, schulden, werkloosheid, mijn arbeidsbeperking

Nadere informatie

Beleidsplan TOV 2016. Auteur: Wendy Verkerk Klein

Beleidsplan TOV 2016. Auteur: Wendy Verkerk Klein Beleidsplan TOV 2016 Auteur: Wendy Verkerk Klein Voorwoord Voor u ligt het beleidsplan van stichting jij bent TOV! TOV eten en TOV boeken zijn onlosmakelijk verbonden met de stichting. Dit plan beschrijft

Nadere informatie

Ik wil weer aan het werk met een individuele re-integratieovereenkomst. Als u zelf uw re-integratie wilt regelen

Ik wil weer aan het werk met een individuele re-integratieovereenkomst. Als u zelf uw re-integratie wilt regelen Ik wil weer aan het werk met een individuele re-integratieovereenkomst Als u zelf uw re-integratie wilt regelen Wat is een individuele re-integratieovereenkomst? U krijgt een uitkering van UWV en bent

Nadere informatie

Stichting Bio Kinderrevalidatie

Stichting Bio Kinderrevalidatie Stichting Bio Kinderrevalidatie Sponsorproject Living Surface Arnhem, januari 2013 1 Stichting Bio Kinderrevalidatie Ieder kind heeft het recht om voluit te leven. Maar niet ieder kind heeft de mogelijkheid

Nadere informatie

Verslag bijeenkomst zorg & ondersteuning 22 maart 2017

Verslag bijeenkomst zorg & ondersteuning 22 maart 2017 Verslag bijeenkomst zorg & ondersteuning 22 maart 2017 In Zaanstad kan iedereen meedenken én praten over (goede) zorg en ondersteuning. Dit jaar heeft de gemeente haar werkwijze vernieuwd. Om zo beter

Nadere informatie

2. Vraag: Antwoord: 3. Vraag:

2. Vraag: Antwoord: 3. Vraag: Vragen en antwoorden van de 10 meest verwachte vragen over de Regeling eenmalige financiële tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten 2015 Gemeente Waalwijk. 1.Vraag:Ik heb geen brief gehad van

Nadere informatie

Wet langdurige zorg (Wlz) 2015

Wet langdurige zorg (Wlz) 2015 Wet langdurige zorg (Wlz) 2015 Hebt u langdurige zorg nodig? CZ zorgkantoor wijst u de weg Voordat u deze brochure leest Hebt u langdurige zorg nodig? Per 1 januari 2015 is er veel veranderd. In deze brochure

Nadere informatie

Algemene tegemoetkoming

Algemene tegemoetkoming INFORMATIE 2010 Algemene tegemoetkoming Wet tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten (Wtcg) CAK Sinds 2009 voert het CAK een aantal taken binnen de Wet tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten

Nadere informatie

Bureau voor Arbeid en Re-integratie

Bureau voor Arbeid en Re-integratie Initia Nova Bureau voor Arbeid en Re-integratie Geachte heer, mevrouw, Via deze weg wil ik uw aandacht vragen voor mijn curriculum vitae: CURRICULUM VITAE Persoonlijke gegevens Plaats : Oosterbeek Sinds

Nadere informatie

BIJZONDERE WONINGEN ALGEMEEN

BIJZONDERE WONINGEN ALGEMEEN ALGEMEEN INLEIDING In deze folder geven wij informatie over woningen voor specifieke doelgroepen. Zoals woningzoekenden die een senioren-, zorg- of aangepaste woning nodig hebben. Deze woningen worden

Nadere informatie

Soms kom je erachter dat je een strijd hebt gestreden die je niet kan winnen.

Soms kom je erachter dat je een strijd hebt gestreden die je niet kan winnen. Update 27-3-2012 Lieve mensen, Soms kom je erachter dat je een strijd hebt gestreden die je niet kan winnen. Vorige week op 18-3-2012 werd Lady ziek. Zij heeft koliek gekregen (buikpijn) en daar zijn we

Nadere informatie