Afasie afd. Noordlimburg Ja, bijvoorbeeld naar EHBO/ BHV Specifiek computergebruik door vrijwilligers in verband met voorbereidingen; lesmateriaal, producten, werkvormen worden erg op maat van betreffende persoon en diens situatie gemaakt en hoe bouw je dat op in een archief.. nu experimenterend met dropbox bijv. ( mogelijkheid om vrijwilligers van Seniorweb hierbij te betrekken) Aandachtspunt blijft soms: "horen we de vrijwilliger ook genoeg?" Hebben we voldoende kennis en ruimte om die vraag op te pakken; om het jaar houden ze een tevredenheidsonderzoek onder de vrijwilligers Buurtbemiddeling Venlo Buurtpreventieteam Tegelen Daelzicht Op allerlei gebied; ze inventariseren zelf nog onder de vrijwilligers. Resultaten nog niet bekend. Er is behoefte aan scholing op terreinen: Omgaan met agressief gedrag, PR, Communicatie Er is belangstelling voor: Uitwisseling praktische tips op het gebied van werving, begeleiding, waardering(bijv. wat is een goede vacature?) Samenwerking professionals en vrijwilligers Momenteel weinig expliciete behoeften; instelling als geheel heeft "vrijwilligersacademie" in de maak in verband met verwachting dat de vraag naar training in samenwerkings-kunde professional-vrijwilliger zal toenemen. Daelzicht heeft voor de eigen betaalde medewerkers wat bijv. vertaald kan worden zodat het ook voor vrijwilligers toegepast kan worden. Nu is op de vloer die professionele achterwacht nog beschikbaar; als dat verandert zal op maat gesneden instructie-training- voorlichting nodig kunnen zijn. In de gemeente Beek is een pilot gestart om met sportverenigingen te onderzoeken hoe gehandicapten daar mee kunnen doen. De Zonnebloem De Zorggroep Regio Venlo De Zorgondersteuner Afdeling Vrijwillige thuiszorg Dementievrijwilligers e.a. Nee, maar wil graag op de hoogte worden gehouden van eventuele bijeenkomsten Diversiteitsbeleid - interculturele communicatie Wordt regelmatig geïnventariseerd Er is altijd behoefte aan deskundigheidsbevordering. Afhankelijk van het onderwerp wordt bekeken of externe expertise voorhanden is en ingekocht/ ingevlogen kan worden. 1
Filmtheater de Nieuwe Scene Vraag naar: EHBO / BHV, PR, Social Media, Werven en behouden van vrijwilligers, Sociale hygiene, veilig alcoholgebruik Ook interesse in: Uitwisseling praktische tips op het gebied van werving, begeleiding, waardering(bijv. wat is een goede vacature?) Versterken vrijwilligersbeleid, Samenwerking professionals en vrijwilligers Hospice Mariaweide Hulp bij Dementie Humanitas Regio enn-m-limburg Maatjesproject BOR(begeleide omgangsregeling) Gezin in Balans Thuisadministratie Venlo Informatie & Advies vrijw HvdWijk Jeugdbeweging Hubertus Blerick Kan Doen West Keramiekcentrum de Tiendschuur Men wordt jaarlijks in evaluatiegesprek hiernaar gevraagd en tussentijds is het altijd bespreekbaar. Voor nu voorzien Wordt ook bij de Zorgondersteuner wel gesignaleerd; voorbeelden specifiek als interculturele dienstverlening komen nog snippersgewijs voor. Een duidelijke toename van vraag, aandacht en samenwerking is er op het gebied van Dementie en Palliatieve Zorg. Er zijn al lijnen op dit thema tussen Hbij D en VPTZ Ja, dat is een aandachtspunt bij de bijeenkomsten met de vrijwilligers vanuit hun projecten. Dit is gericht op de doelgroep, intervisie en de praktijk, vernieuwingen etc Omgaan met agressief gedrag, diversiteitsbeleid, BHV, eigen kracht, zelfredzaamheid Werven en behouden van vrijwilligers Ze willen zelf nog peilen waar de vrijwilligers behoefte aan hebben Er is belangstelling voor: Uitwisseling van ervaringen met een methode Samenwerking professionals en vrijwilligers Voorlichting over specifieke, actuele ontwikkelingen, participatiewet en tegenprestatie EHBO / BHV, Communicatie, Social Media, Vrijwilligersbeleid, Time-management Versterken vrijwilligersbeleid, Samenwerking professionals en vrijwilligers 2
Kindervakantiewerk t Ven Kindervakantiewerk Tegelen Kindervakantiewerk de Treffer Mensana (MetGGZ) Ontmoetingscentrum de Glazenap Platform Sociale Zekerheid Venlo e.o. (voorheen WAO-spreekuur-Venlo) Er is vraag naar onderwerpen: Omgaan met agressief gedrag, EHBO / BHV, Financieel managen van je vereniging, Vrijwilligersbeleid EHBO / BHV, Social Media Er is vraag naar: EHBO / BHV, met name BHV en daarnaast specifiek aandacht voor omgaan met macho gedrag Ervaringen uit het veld nu- vele veranderingen- mogelijk aansluitend daarop zoals ook in het verleden al voorlichting werd gegeven bijv. aan Thuiszorg-medewerkers en Mantelzorg/VTH en i.s.m. Riagg over specifieke ziektebeelden, stoornis en hoe daarmee om te gaan. Gezien ontwikkeling van integrale dagvoorzieningen in Huizen van de Wijk wordt dit een gemeenschappelijke vraag. Sociale hygiene, veilig alcoholgebruik PR, Communicatie, Social Media zou interessant zijn; ook denken ze over verbreding van hun werkterrein-inhoudelijk; bijv. Samenwerking met Clientenraad van de Sociale Dienst; hiervoor is echter de eigen organisatie nu nog te klein. Daarnaast is voor hen ook zeker van belang: Voorlichting over specifieke, actuele ontwikkelingen, participatiewet en tegenprestatie, info over actuele ontwikkelingen, o.a. het dreigende gevaar van willekeur bij a.s. 'participatiewet, vrijwilliger onder dwang?? Er is al een link gelegd tussen I&A-vrijwilligers en hun spreekuur. Er zijn diverse raakvlakken, meeliften over en weer zou goed gaan. Schuldhulpmaatje Scouting Miguel Pro Seniorweb nu geen specifieke zaken, nieuwe lichting wordt ingewerkt op kerntaken Sociale hygiene, veilig alcoholgebruik Ze zijn momenteel zelf aan het inventariseren welke behoeften en signalen er bij vrijwilligers zijn. De inloop-uren leveren zowiezo konkrete vragen op; veel praktische vragen lenen zich ook voor een 'een-op-een-aanpak, instructie op maat 3
Sensoor telehulpverlening Is duidelijk expliciet gekoppeld aan de inhoud van de binnenkomende telefoontjes; daarvoor zoeken zijn inhoudelijk kennis; dus veelal rond specifieke ziektebeelden of probleemsituaties. Stichting Gehandicaptenzorg Limburg Stichting Limburgs Landschap Verdere specifieke kennis bijv. over dementie en MS Wij wisselen vaker kennis uit met andere natuurorganisaties. Er wordt regelmatig gepeild welke behoeften aan scholing er zijn. Zo is er belangstelling voor EHBO / BHV, Communicatie. Onze vrijwilligers worden graag bijgeschoold over natuurkennis. Wij hebben ook wel eens een EHBO cursus en bijscholing op het gebied van excursietechnieken Uitwisseling is altijd goed. Ze worden graag op de hoogte gehouden;als er wat interessants voorbij komt kunnen ze zich aansluiten. Stichting Mentorschap Limburg Is wel in beeld en er kan ook op worden ingespeeld. Binnenkort is er weer een serie voorlichting met betrekking tot specifieke doelgroepen; ook communicatie en onderhandelen zijn thema's die aandacht krijgen. Stichting Wachm Stichting Wel.kom diverse projecten oa. SOVA en Kies en Seniorenbezoekers Onze vrijwilligers zijn altijd bereid om zichzelf verder te ontwikkelen. Op dit moment zijn er echter geen concrete vragen voor een bepaalde deskundigheidsbevordering. Als er trainingen in de toekomst beschikbaar zijn, dan zouden onze vrijwilligers daar hoogst waarschijnlijk graag gebruik van willen maken Omgaan met Agressief gedrag, communicatie Wb. Seniorenebezoekers: Wordt al op ingespeeld; belangstelling ook bij Hvd Wijk voor zaken als veiligheid, valpreventie, EHBO; ook actueel altijd: grenzen stellen; wat laat je toe als vrijwilliger? Stichting de Windmeule Support-opvoedingsonderstuning Kunnen werken met Office, Sociale hygiene, veilig alcoholgebruik, Sociale hygiene korte opleiding Omgaan met agressief gedrag en Social media 4
Theater de Garage Toon Hermans Huis EHBO / BHV, Social Media, Sociale hygiene, veilig alcoholgebruik Ook interesse in: Uitwisseling praktische tips op het gebied van werving, begeleiding, waardering.(bijv. wat is een goede vacature?) Ja, blijft bijvoorbeeld vraag naar: PR en Communicatie en Social media ( THHuis is op dit vlak nog in verkenningsfase) Vrijwilligersbeleid - interessant voor kaderleden THHuis evenals Time-management, Diversiteitsbeleid, interculturele communicatie- komt zeker in beeld dat hier nog aandacht gewenst is én zeker ook richting jongeren; De groep tussen 12 en 24 jaar komt al deels aan bod, maar ook richting basisschoolleeftijd kan meer aanbod rond bijvoorbeeld omgaan met verlies een nuttige aanvullling betekenen. Vrijwillige Palliatieve Terminale Zorg Wordt aandacht aan besteed; ook stimuleert de coördinatiegroep om op diverse actuele thema's in te spelen; er zijn dan nog bijscholingen, terugkomavonden. Ook kunnen vrijwilligers deelnemen aan landelijk aanbod. Steeds met de focus op laatste fase. Voedselbank Venlo Wereldpaviljoen Steyl Zelfregiecentrum Onder de intake-vrijwilligers wordt regelmatig gepeild of er wensen, knelpunten zijn Uitwisseling van relevante info tussen hen en VCV is zinvol op dit moment geen zicht op 5