Geld voor zorg, moet naar zorg! 50 grootverdieners in de ouderenzorg ACTIZ 50 JUNI 2013 1



Vergelijkbare documenten
Geld voor zorg, moet naar zorg! 50 grootverdieners in de ouderenzorg ACTIZ 50 JUNI

50 grootverdieners in de ouderenzorg

Juni Dit is een publicatie van Abvakabo FNV ACTIZ. Geld voor zorg, moet naar zorg! 50 teveelverdieners 1 in de ouderenzorg ACTIZ 50

50 grootverdieners in de ouderenzorg

ACTIZ. Geld voor zorg, moet naar zorg!

ACTIZ. Geld voor zorg, moet naar zorg! 50 teveelverdieners in de ouderenzorg

OVER DE TOP ONDERZOEK SP NAAR DE BELONING VAN THUISZORGBESTUURDERS DEEL II

ACTIZ 2 ACTIZ UITGAVE FNV ZORG & WELZIJN

Schriftelijke vragen conform art. 44 van het reglement van orde van het statenlid:

Zwolse zorgbaronnen. Resultaten van een inventarisatie naar de topsalarissen in de zorgsector in Zwolle

Over. Onderzoek SP naar beloning. SP-Tweede Kamerfractie

Welke instellingen (> 100 mln) hebben het beste track-record?

Schuift dat nog wat, die psychiatrie?

MEETLAT INKOMENS BESTUURDERS ZORGINSTELLINGEN 2010

zorg in de buurt door organisaties zonder winstoogmerk onder directe aansturing en toezicht van de bestuurscommissie;

Jaarrekening 2015 SPRING

Hierbij zend ik u de antwoorden op de vragen van het Kamerlid Leijten (SP) over het disfunctioneren van het bestuur van Charim (2011Z20838).

Jaarrekening 2015 MEE West-Brabant

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 25 september 2017 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter,

TOP 5 STIJGERS (EXCL. NIEUWKOMERS)

Rapportage inkomensgegevens van bestuurders van zorginstellingen uit de jaarverslagen Inleiding

Rapportage inkomensgegevens van bestuurders van zorginstellingen uit de jaarverslagen-2010

Nadat de meeste zorgorganisaties

in de gehandicaptenzorg

Rotterdam publiceert topinkomens zorg Gemeente Rotterdam stelt norm aan salarissen van zorgaanbieders boven ministersnorm

FINANCIALS VVT-SECTOR. PCKwadraat december 2010

JEUGDZORG OVER DE TOP

Beter organiseren van (acute) onplanbare ANW zorg. Thuis & Veilig. Webinar update CTV

Ik wil u verzoeken de informatie uit deze brief aan uw leden kenbaar te maken.

Zeg nou zelf! Wat zeggen burgers over de gezondheidszorg?

SP-ONDERZOEK NAAR DE BELONING VAN JEUGDZORGBESTUURDERS

Hierbij zend ik u de antwoorden op de vragen van het Kamerlid Marijnissen (SP) over de problemen bij Haagse Wijk- en Woonzorg (2017Z11100).

Welk bestuursmodel is van toepassing op uw organisatie? Wat is de samenstelling van het bestuur of de directie?

zoek, vind en waardeer

Hierbij zend ik u de antwoorden op de vragen van het Kamerlid Siderius (SP) over het faillissement van Pantein/Vivent (2015Z00609).

Intensiveringsmiddelen Amsta

Regionaal overzicht Crisiszorg V&V 2016 CZ zorgkantoor

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Ledenlijst Vilans KICK-protocollen mei 2014

Ledenlijst Vilans KICK-protocollen juli 2014

HEALTH & CARE DAY 2016 // ANDERS, SLIMMER, BETER. 6 oktober 2016 Gooiland Hilversum

health & care day 2016 // anders, slimmer, beter

De WNT Het antwoord op veel gestelde vragen

unit4 2019, lable 2019 Lable Care Lable Care Treant Zorggroep mijncaress PinkRoccade mijncaress PinkRoccade Implementati mijncaress pink 2019

ONDERZOEK ZORG. Social media in de zorg

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Opgave inkomens 2015 topfunctionarissen zorgaanbieders Wmo 2015, Jeugdwet en Welzijnscontracten (de lijst)

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

Ledenlijst Vilans KICK-protocollen per oktober 2014

Verdeelplan PG Jaar 2018

Juryrapport Jaardocumenten Verpleging, Verzorging, Thuiszorg en Gehandicaptenzorg

Inhoud Jaarverslag cliëntenraad 2013

Hierbij zend ik u de antwoorden op de vragen van het Kamerlid Leijten (SP) over de Gideonsbende voor de verpleeghuiszorg (2016Z17327).

Is er kans op ontslag? Schakel hulp in!

Opgave inkomens 2016 topfunctionarissen zorgaanbieders Wmo, Jeugdwet en Welzijnscontracten (de lijst)

Toewijzingsvoorstel Jaar: 2015 Tranche:

SECTOR TOP-10 OMZET EN RESULTATEN ZORGAANBIEDERS PCkwadraat advies en onderzoek 8 juni 2010 pagina 1

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Antwoord van minister Schippers (Volksgezondheid, Welzijn en Sport) (ontvangen 17 december 2010)

OUDEREN OP DE ARBEIDSMARKT

REMUNERATIE RAPPORT 2012 RAAD VAN TOEZICHT HU. Auteur SELECTIE- & REMUNERATIECOMMISSIE RAAD VAN TOEZICHT. Inlichtingen E

AGB-code Naam Plaats. Totaal* 10

TO-DO-LIST Het ideale governance jaarverslag

KlantfoQus is een samenwerkingsverband van specialisten in klantgericht ondernemen

Casus 2837 GGz Breburg Groep, locatie kliniek Muldersteeg 4 te Oosterhout

Profielschets Twee leden Raad van Commissarissen Argos Zorggroep

Remuneratierapport Menzis 2014

3.1 Omcirkel het juiste antwoord.

De schakelunit in het verpleeghuis

Intermaris. Reglement selectie- en remuneratiecommissie van de raad van commissarissen van Intermaris

Meeuwen, R. van. Geachte mevrouw/mijnheer,

Remuneratierapport 2015

Particuliere en reguliere verpleeghuizen Een vergelijking om van te leren

De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 18 september 2012 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter,

Een markt in beweging

SECTOR TOP-10 OMZET EN RESULTATEN ZORGAANBIEDERS Maastricht, juni 2012 R. Kranenburg

ENQUÊTE KWALITEIT VAN ZORG VERPLEEG- EN VERZORGINGSHUIZEN 2015

Mark Bremen. Financieel gevolg bij arbeidsongeschiktheid

De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA Den Haag

WIA verzekering Zorg & Welzijn Informatie voor de werknemer

Abvakabo FNV Enquête Ouderenzorg

Tweede Kamer der Staten-Generaal

In deze brief leest u informatie over de verzekering. Bewaar deze brief goed.

Ramses Shaffy Huis: oude en jonge kunstenaars in de armen van de stad

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA Den Haag

Aan de leden werkzaam bij het Loodswezen,

HET GROTE FALEN VAN DE AMBULANCE- TOP

Hierbij zend ik u de antwoorden op de vragen van het Kamerlid Leijten (SP) over het meldpunt De overgang naar een nieuwe thuiszorg (2013Z14974).

Thuiszorg. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

Beloningsbeleid Stichting Bedrijfspensioenfonds voor het Bakkersbedrijf

Realisatie van beoogde resultaten resulteert in een jaarlijks toe te kennen extra variabele

1. Aanleiding en opdracht. 2. Scope van het onderzoek

VERENIGING GEHANDICAPTENZORG NEDERLAND. Oudlaan GA Utrecht T F Postbus AK Utrecht.

De uitwerking in de GCW van het hiervoor vermelde principe kan als volgt worden weergegeven.

Werkgeverschap en vrijwilligers. 29 februari 2016 Nabil Bouchlal

Remuneratierapport 2015 / 2016

Gemeente n Bergen op Zoom

Infectiepreventie regio. i t Anja Schreijer, MD, PhD IVVU 16 september 2014 Arts Maatschappij & Gezondheid GGD regio Utrecht

Hoogte WW-uitkering vanaf 1 juli Hoogte WW-uitkering vanaf 1 juli 2015

Transcriptie:

Geld voor zorg, moet naar zorg! 50 grootverdieners in de ouderenzorg ACTIZ 50 JUNI 2013 1

2 ACTIZ 50 JUNI 2013

Teveelverdieners in de zorgtop Voor het derde jaar op rij brengt Abvakabo FNV de Actiz50 uit. Met een knipoog naar de Quote500, is dit een ranglijst van teveelverdieners in de ouderenzorg. Actiz is de organisatie van zorgondernemers zoals ze zichzelf noemen. In tijden waarin er flink wordt bezuinigd in de zorg, tienduizenden thuiszorgmedewerkers loon moeten inleveren en tienduizenden banen dreigen te verdwijnen, stijgen de salarissen aan de zorgtop flink door. Dit ondanks de Wet Normering Topinkomens die sinds 1 januari jl. van kracht is. In 2010 verdiende de aanvoerder van de Actiz50 nog 287.049 euro. In 2011 kon de nummer één van de ranglijst 327.075 euro bijschrijven. Maar in deze editie, waarin de salarissen van 2012 op een rijtje zijn gezet, blijkt de koploper meer dan vijf en een halve ton te hebben ontvangen. Het totale bedrag dat Karel Verwey (Cordaan) afgelopen jaar op zijn bankrekening kon bijschrijven is 559.954 euro. Tegelijkertijd ontsloeg Cordaan honderden thuiszorgmedewerkers vanwege bezuinigingen. In de week van publicatie van deze Actiz50 plaatste de Inspectie voor de Gezondheidszorg een verpleeghuis van Cordaan onder verscherpt toezicht vanwege slechte zorg. Ook in de week van publicatie van deze editie kwam het nieuws naar buiten dat in Brabant bij zorginstelling Zuidzorg een bestuurder in zeven weken tijd maar liefst 170.000 euro heeft opgestreken. Na zeven weken vertrok de bestuurder alweer met een conflict, maar ze kreeg toch een ontslagvergoeding mee van ruim anderhalve ton. Ten tijde van de laatste onderhandelingen over de cao verpleeghuizen en thuiszorg heeft Abvakabo FNV voorgesteld om afspraken te maken over de topsalarissen in de zorg. Nu vallen de meeste zorgbestuurders niet eens onder de cao, maar maken zij individuele afspraken met de Raad van Toezicht, die niet transparant zijn en alle ruimte laten voor een salarisstijging naar eigen invulling. Zorgbestuurders willen tot op heden niet afspreken dat ook zij gewoon onderdeel worden van de geldende cao. In de volledige derde editie van de Actiz50, die zaterdag 8 juni gepubliceerd wordt, is niet alleen gekeken naar vergoedingen voor zorgbestuurders, maar ook naar de financiële positie van zorginstellingen. Naast een ranglijst van teveelverdieners bevat deze Actiz50 ook een top 50 van meest winstgevende zorginstellingen. ACTIZ 50 JUNI 2013 1

Top 50 Teveelverdieners in de zorg 1. Karel Verwey Was tot 2012 bestuurder bij Cordaan in Amsterdam. Hij kreeg in 2012 een forse ontslagvergoeding mee, terwijl hij al verzekerd was van een nieuwe baan. Cordaan moest in dat zelfde jaar honderden zorgmedewerkers ontslaan vanwege bezuinigingen. In de week van verschijning van deze Actiz 50 plaatste de Inspectie voor de Gezondheidszorg een verpleeghuis van Cordaan onder verscherpt toezicht vanwege de slechte zorg. Bruto-inkomen: 232.048 Ontslagvergoeding: 280.260 Totaalinkomen 559.954 Cataloguswaarde auto 72.253 2 ACTIZ 50 JUNI 2013

2. Joep Aarts Was bestuurder van Amsta in Amsterdam. Amsta kwam recent veelvuldig in het nieuws door meldingen van slechte zorg en zelfs een symbolische bezetting van het verpleeghuis Sarphatihuis door zorgpersoneel. Joep Aarts maakte zijn vertrek bekend na een werkonderbreking van zorgpersoneel voor betere zorg. Bruto-inkomen: 187.391 Ontslagvergoeding 204.500 Totaal inkomen 430.516 Cataloguswaarde auto 23.490 3. Rien van der Kolk Werkzaam bij Stichting Woon- en zorgcentra De Rijnhoven Bruto-inkomen 391.913 Waarvan verkoop verlofuren 215.780 Totaal inkomen 420.852 ACTIZ 50 JUNI 2013 3

4. Tobias Witteveen Was tot eind 2012 werkzaam bij Bartiméus wonen Ermelo. Hij ging per januari 2013 met pensioen. Bruto-inkomen: 215.940 Bonus: 5.000 Voorziening ten behoeve van beloningen betaalbaar op termijn: 126.419 Totaalinkomen: 386.573 Cataloguswaarde auto: 35.774 5. Anke Meijs Was tot februari 2013 werkzaam bij Zorggroep Charim. Totaalinkomen: 371.029 * * De vergoeding betreft een vergoeding betaald aan een detacheringbureau. De hier vermelde vergoeding is inclusief de opslag van de detacheerder en inclusief 19%/21% BTW. 4 ACTIZ 50 JUNI 2013

6. Ed Cools Werd al in 2011 ontslagen bij Stichting Innoforte uit Gelderland Bruto-inkomen 54.497 Ontslagvergoeding 290.000 Totaal inkomen 351.980 7. Jeroen Collette Interim-bestuurder bij Beth Shalom Bruto-inkomen -- Ontslagvergoeding 306.652 Totaal inkomen 306.652 * Interim bestuurder bij Beth Shalom tot 31 december 2012. Het bedrag gaat om in rekening gebrachte diensten inclusief reiskosten. ACTIZ 50 JUNI 2013 5

8. Eelco Damen Voorzitter Raad van Bestuur van Cordaan Bruto-inkomen: 260.332 Totaalinkomen: 305.450 Cataloguswaarde auto: 48.990 9. Marco Meerdink CEO bij Espria. Bruto-inkomen: 260.205 Totaalinkomen: 301.986 Zijn inkomen komt voor de helft ten rekening van Woonzorg Nederland. Cataloguswaarde auto: 65.592 6 ACTIZ 50 JUNI 2013

10. Ed Rutters Voorzitter Raad van Bestuur van St. Anna Zorggroep Bruto-inkomen: 250.088 Totaalinkomen: 289.379 Cataloguswaarde auto: 68.862 ACTIZ 50 JUNI 2013 7

Actiz50 2012 Positie 11 t/m 50 Positie Instelling Totaal inkomen* Naam bestuurder Cataloguswaarde auto 11. Careyn 282.589 A.M.A. van Overbeek 62.772 12. Rivas 282.589 P.H.E.M. de Kort N.V.T. 13. Dignis/Lentis 261.773 H.J. v.d. Hoek N.V.T. 14. P.C. Woonzorg Unie Veluwe 260.690 D. van Norel N.V.T. 15. De Marke 259.109 C.W. de Mol N.V.T. 16. Espria 251.789 J.L. Kauffeld 70.892 17. Thuiszorg Zuidwest Friesland 246.998 W.J. v.d. Kam 38.659 18. Aafje 241.996 C.M.E. v.d. Schelven 54.632 19. Frankeland 240.864 B.G.J. de Koning N.V.T. 20. ZZG Zorggroep 239.255 D.C.S. Herfst 45.930 21. Orbis 238.841 C. Sterk 46.325 22. MeanderGroep 238.685 J.H. Meijerink 27.400 23. Attent 237.138 J.S. Siraa 36.010 24. Woonzorgcentra Haaglanden 234.769 E.H.J. de Glint 34.950 25. Dignis/Lentis 234.477 E.C.L. Bruinsma 57.009 26. Orbis 234.060 L.A.J. Janssen 54.295 27. Frankeland 232.274 A.M. v.d. Linden N.V.T. 28. Curamare 231.838 J.C. Moerland N.V.T. 29. Zorgpalet Baarn-Soest 231.000 J.J.M. Helgers 43.000 30. Careyn 230.575 R.W.M. Quik 50.194 31. Pieter van Foreest 230.283 T.M.W.A. van den Hurk 56.000 32. Orbis 229.898 R.E.A. Goffin 55.560 33. ZZG Zorggroep 227.299 J.H. de Visser 55.560 8 ACTIZ 50 JUNI 2013

34. TriviumMeulenbeltZorg 225.885 P.F.M. Weda 47.881 35. Zorggroep Almere 225.035 J.H.W.P. Stienen 49.050 36. Vierstroom 224.500 J.G.J.M. van den Oever 57.292 37. TanteLouise Vivensis 223.252 J.L.J. Pelgrims 46.500 38. Carintreggeland 222.361 J.G. Mengerink N.V.T. 39. Curamare 222.160 W.G.A. Driesse N.V.T. 40. MeanderGroep 220.374 R.F.M. Ruijters 23.500 41. Aafje 219.876 E. Lindeman 72.995 42. TWB Thuiszorg met aandacht 219.325 S.B. Stilling 60.539 43. Noorderboog 218.931 T.C.G.M. Vissers 51.612 44. Proteion thuis 213.572 W.P. Ploegman 69.831 45. Beth Shalom 213.477 M. Bloemendal N.V.T. 46. Argos Zorggroep 213.123 H.C.F.M. Straus N.V.T. 47. SVRZ 212.145 G. Davits 40.940 48. Livio 212.000 H.A. Arnoldy N.V.T. 49. Cordaan 209.675 H.J. Kouwenhoven 30.655 50. Zorggroep Apeldoorn e.o. 209.408 A.J. Vunderink 39.052 * Verantwoording cijfers: Bovenstaande cijfers zijn op 1 juni 2013 gevonden in de openbare jaarverslagen van de zorginstellingen over het verslagjaar 2012 (te vinden op www.jaarverslagenzorg.nl). Voor 1 juni moeten zorginstellingen daar hun jaarverslag deponeren. Desondanks zijn niet alle leden van Actiz terug te vinden. Gekeken is naar het Totaal inkomen zoals vermeld in deze jaarverslagen. Dit is het bruto inkomen vermeerderd met onder andere pensioenbijdrage, bonussen en ontslagvergoedingen. In bepaalde gevallen zou het zo kunnen zijn dat er sprake is van reservering van een looncomponent. Voor die gevallen geldt dat de desbetreffende bestuurder het bedrag nog niet heeft ontvangen maar dat dit op termijn kan gaan plaatsvinden. De cijfers zijn onder voorbehoud van eventuele typefouten. Voor de selectie van de zorginstellingen is gebruik gemaakt van de ledenlijst op de site van Actiz (www.actiz.nl). Sommige instellingen zijn niet alleen aanbieders van ouderenzorg, maar ook van ziekenhuiszorg, GGZ of gehandicaptenzorg. ACTIZ 50 JUNI 2013 9

10 ACTIZ 50 JUNI 2013