Reflectie verslag. Patrick Hendriks



Vergelijkbare documenten
Evaluatie project webshop 2.0

Blok 1 - Voeding en ziekte

Soft-Solutions. Stageverslag

Feedback Project Ergonomisch Ontwerpen

maakboek In dit Klooikoffer Maakboek vertel je over je werkstuk. Zo leren anderen van jouw werk. Dat is toch gaaf?

Procesverslag. Save Energy Leiden. Dennis Wagenaar v 1.0

Blok 1 - Introductie

Persoonlijk Ontwikkelingsplan

Inhoudsopgave. Stappen 1 Ervaringen 2 Wireframes 3 PIOTR TEKIEN HKU GAME ART GAR-1B

ADHD: je kunt t niet zien

Prijslijst Algemeen. Reparaties. Installaties. Voorrijkosten binnen gemeente Bedum: 5,- Voorrijkosten buiten gemeente Bedum: 20,-

Klanttevredenheids onderzoek 2012

Bottleball Onderzoeksverslag MovingMonsters. Uitgevoerd door Arno Classens

Zelfmanagement en Communicatie practicum

gedragsregel in verhaal: lekker luieren

RAPPORTAGE WACHTKAMERINTERVIEWS

Design Document If This Then That. HSP moodlight Liad Damhuis G&I1B Game Art

Een land waar. mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps

Persoonlijk opleiding plan

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft!

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN

Connect Social Business. Plan van Aanpak voor mijn stage bij ConnectSB

OBSERVATIE. Hoe kom je in een creatieve mindset? De observatie van een kunstenaar en hoe hij aan zijn creativiteit komt. Robbert Kooiman G&I 1-C

Reflectie Verslag. 25 januari. Game Developement Informatica Hogeschool v. Amsterdam

Curriculum vitae. Tim Velraeds

WebDAV versus iwork.com op je ipad

Team Mirror. Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) Vertrouwelijk document uitgegeven door

Zelfreflectie Jaar 1 Marco Kleine Deters Bedrijfskundige Informatica

DOOR NAAR HET MBO DE KEUZE EN CONSEQUENTIES VAN EEN BBL-OPLEIDING

Scholieren enthousiast maken voor de techniek

Stellingen leerlingvragenlijst

Stappenplan. De ontwikkeling van een interface doorloopt bij Studio Wolf vier stappen. Deze stappen verduidelijken de weg naar het eindresultaat.

Hoofdstuk 2. Contact maken, inlichtingen verstrekken en onderhandelen

Meld. seksueel misbruik. aan de commissie-samson

Stellingen en normering leerlingvragenlijst

Vragen gesteld in het evaluatieformulier + Antwoorden

Ten slotte wens ik je veel plezier bij het lezen. Hopelijk geeft het de kennis en de inspiratie om ook zelf met je kinderen aan de slag te gaan!

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Nico bleef altijd rustig, legde dingen goed en duidelijk uit en nam de tijd, net zolang tot je het begreep.

Stellingen en normering leerlingvragenlijst

Beertje Anders. Lief zijn voor elkaar. Afspraak 2

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster

Namens Max: Tops: Tips: soms had je een beetje een houding van dat komt wel, probeer volgend project daar op te letten.

BIJ WIJZE VAN START ZORG VOOR STAGE FEEDBACK GEVEN AAN STAGIAIRS EEN TOEPASSING. Feedback geven aan stagiairs december 13 CIRCULAIR KIJKEN

Doorbreek je belemmerende overtuigingen!

STAGE VERSLAG LVB NETWORKS

Connect Social Business

Dominique Filion s prestatiemix

VoorleesExpress. Samen met ouders aan de slag. Praktische tips

User testing: Aan de hand van een expectation map heb ik 3 verschillende personen gevraagd om het prototype te testen.

FEEDBACK GEVEN IN ZELFSTURENDE TEAMS. Yvette Paludanus

Leraar, je wist dat je het was.

Opdrachtformulering (pagina 3 van 7)

Individueel verslag Timo de Reus klas 4A

Nieuwsbrief 14, september 2010

leerlingen sociale veiligheid

Apple Fanboy. Leerling: Jippe Joosten Opleiding: Game Development Klas: G&I1C. De intro. De opdracht. Proces

Aan de slag met de Werk Ster!

Competenties. De beschrijvingen van de 7 competenties :

21ST CENTURY SKILLS. Bewijsstukken. Kristel Pire

kraambezoekboek INKIJKEXEMPLAAR

Je -programma configureren

Evaluatie Acquisitietraining Kaap11

Gespreksvaardigheden Naam: Nathalie Kombolitis Klas: VD-1H2 Docent: Osiriscode: VD-A Inleverdatum:

Formeel en informeel. Formeel: Je gebruikt u om iemand aan te spreken. Je noemt iemand bij zijn achternaam.

Cultuur is een eerste levensbehoefte

Individuele reflectie Project PAD. Cindy Fransen ETI Eindreflectie PAD

SMART- Leerdoel Mathijs de Bok Emotion - RMM42

Persoonlijke reflectie. Project Agile Development

Periode: CBT examens 15 april t/m 30 april 2014

Hoe ga ik dit verwerken? (Begrip maken) Dit volume is goed, dit moet ik zo houden.

2.4 Tekstopbouw In deze paragraaf oefen je in het schrijven van een tekst met een indeling in inleiding, kern en slot.

O, antwoordde ik. Verder zei ik niets. Ik ging vlug de keuken weer uit en zonder eten naar school.

Curriculum Vitae. Persoonlijke gegevens. Straat : Rembrandtplein 81. Geboorte datum : 01/03/1979 Geboorte plaats : Leiden Burgerlijke staat : Ongehuwd

Presentatie Tranzo Zorgsalon 29 november 2012 Christine Kliphuis

6.2.1 Dealen met afleiding onderweg

Beschrijving Cloudstation Muziekvereniging Sint Rochus

Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling.

Final Report. Team : ETN206 Leden : Hilmi Yavuz, Rizky Fakkel, Salar Darwish, Samanjit Singh, Shahin Mokhtar Moshfegi, Jesper Plug

MS Virtual pc 2007 Handleiding

SLB eindverslag. Rozemarijn van Dinten HDT.1-d

Versie 0.4. Documentatie Onsweb Club plugin voor KNKV verenigingen. Laatste wijziging: 19 juli 2012 Auteurs: Marien Dongstra, Sebastian Huisman

Thema Op het werk. Lesbrief 13. Hoe werkt de machine?

Thema Op het werk. Lesbrief 13. Hoe werkt de machine?

Tineke Boudewijns VERSTAG

Hans van Rooij VERSTAG

Growth & Reflection. Opleverdatum: 18 juni 2014

Op zoek naar een leuke baan? WSD-Groep helpt je op weg!

Sanghalid en 'donderdagavondbroeder' Garmt van Soest kreeg in de. zomer van 2013 te horen dat hij leed aan Amyotrofische Laterale

Transcriptie:

Reflectie verslag Patrick Hendriks

Mijn bijdrages Voor project seflab 2015 heb ik, Patrick Hendriks mijn voornamelijk op technische aspecten en organisatie van het project gericht. Dit komt neer op het installeren en configureren van virtuele machines en het verzorgen van hosting alsmede het mee ontwikkelen aan de website/webapplicatie. In het begin van het project heb ik er voor gezorgd dat mijn project-leden en ik in een gehoste omgeving virtuele machines konden bijwerken. Dit had als voordeel dat we geen dubbel werk hoefden te verwachten aangezien dat wat al gedaan was direct voor een ieder ander zichtbaar was en gelijk mee gewerkt kon worden. Mede door dit hebben we in vergelijking met andere teams best wel een hoop tijd kunnen winnen. Waar ik eerst een hoop probeerde te verdelen onder het team is dit in de meeste gevallen wel gelukt. Ware het niet dat er bij sommige teamleden bepaalde specifieke kennis ontbrak. In zulk soort gevallen is het met wat aanwijzingen van mij of verwijzingen naar tutorials wel gelukt, en in andere gevallen was mijn hulp nodig om deelproducten op tijd af te kunnen krijgen. Een voorbeeld hiervan is de frontend applicatie waarbij het overgrote deel html en css was, had Daan hulp nodig bij het verwerken van bepaalde dynamische delen van de applicatie in javascript. Het doel was namelijk om de website aanvragen van de pagina tot een minimum te beperken en alleen de content bij te werken wanneer nodig. Dit zou dan gaan via AJAX requests. Uit de voorlopige uitslagen van de wedstrijd om energie zuinigste oplossingen blijkt ook dat wij mede door deze oplossing een zeer zuinige machine neergezet hebben en deze op nummer 1 staat van zuinigste oplossingen. Als ik zeg mede dan heeft dit naar schatting een percentage van ongeveer 20% van onze totaal oplossing. Het geen wat naar mijn idee de hoogste energie winst opleverde is de virtuele machine met de linux distro TinyCore Linux. normaliter is deze distro al erg klein en maar zoń 40mb groot. Maar waar ik zelf erg trots op ben is dat ik dit van grond af aan heb weten om te bouwen naar een werkende server distributie gebaseerd op TinyCore Linux van slechts 9mb. Even ter vergelijking een gemiddelde Ubuntu Server installatie begint bij ongeveer 1.2Gb dat is grofweg een factor 139 keer groter dan onze oplossing. Competenties In het geval van competenties had ik 1 specifieke waar aan ik wilde werken en dat is effectief leiding geven. Dit gecombineerd met het meer vertrouwen hebben in de ander wat betreft voltooien van kwalitatief goed werk heb ik mijn inziens behoorlijke successen geboekt. Ik heb bepaalde taken gedelegeerd en deze zijn veelal goed uitgevoerd. Ook werd er goed geluisterd en hebben we echt als team samengewerkt.

Team samenwerking De samenwerking was goed. In het begin was er wel sprake van afwezigheid van bepaalde teamleden en werd er mijn inzien iets te snel het excuus voel me niet zo lekker gebruikt. Dat heb ik toen in de groep bespreekbaar gemaakt en sindsdien was iedereen er altijd keurig netjes. En communicatie vond ik ook erg belangrijk voor het project dat dit een beetje gestroomlijnd zou gaan. Waar er eerst iemand ergens niet uitkwam en vervolgens wachtte tot een project middag werd dit al heel gauw gedeeld met elkaar en zo konden we elkaar helpen en zodoende kon iemand dan toch weer verder. Ik heb er dan ook voor gezorgd dat er een goede sfeer was binnen het team en waarin iedereen betrokken werd. Leerdoelen Als leerdoelen had ik gesteld meer gebruik te maken van de document opmaak taal L A TEXen dat heb ik gedaan voor zoverre ik mij bezig hield met documentjes. (dat is in het project eigenlijk vrij weinig) maar dit document is daar bijvoorbeeld ook in opgemaakt. Een ander leerdoel van mij was mensen meer te betrekken in het proces. Mensen die niet zo direct zijn als ik, dat ik die personen meer aan het woord laat komen. Dat is een doelstelling die ik wel kan zeggen dat ik die behaald heb.

Feedback Daan Bol Sneller laten weten als je vastloopt Blijft aan de gang tot het werkt of het echt niet verder lukt. En vond de snellere response over de meerdere communicatie kanalen zeer fijn. Bram van Bergeijk Je had een actieve houding daardoor had je mede het project organisatorisch kunnen leiden. Pro actieve houding en heel bereidwillig. Derk Hage Je had wel wat meer mogen zeggen. Een wat pro actievere houding aannemen. Ook wat meer vragen. En sneller terugkoppelen. Dat wat je maakt (de documenten) ziet er gelikt uit. Ruel Burden Naar mijn idee had je best wel wat interesse in de techniek. Had er naar gevraagd en ik had het je wel uitgelegd en erbij betrokken mocht je dat gewild hebben. Kwaliteit van je werk is top. (UML documentatie e.d.)

Edo Tjioe Je had wat meer dan alleen het SeleniumScript kunnen maken qua code. Verder is het werk wat je geleverd heb van goede kwaliteits. SeleniumScript wat je samen met Bram had gedaan was top evenals de documentatie door jou.