Rendement van mbo op de arbeidsmarkt Frank Cörvers
Inhoud Rendement (op de arbeidsmarkt) mbo techniek mbo podium- en evenemententechniek (PET) Herinrichting onderwijs vanuit arbeidsmarktoogpunt Conclusies 2 Rendement van mbo op de arbeidsmarkt, OSAT-symposium, 19 november 2012
Rendement: intern (Voortijdige) schooluitval Wisselen van opleiding Studievertraging Eindexamenresulaten Kwaliteitsindicatoren vanuit onderwijskundig perspectief 3 3 Rendement van mbo op de arbeidsmarkt, OSAT-symposium, 19 november 2012
Rendement: extern Salaris Baanomvang en -zekerheid Werkloos en 0nderbenutting Buiten vakrichting Ontevreden over de aansluiting Spijt van de gevolgde opleiding Arbeidsmarktprognoses: situatie bij afstuderen Kwaliteitsindicatoren vaak vanuit arbeidsmarktrelevantie 4 Rendement van mbo op de arbeidsmarkt, OSAT-symposium, 19 november 2012 4
Arbeidsmarktinformatie ROA Eigen schoolverlatersenquêtes over de hele breedte van het onderwijs, incl. VSV ers Elk jaar schoolverlatersrapport Gebruik CBS-bronnen en classificaties Arbeidsmarktprognoses 5 jaar vooruit Elke 2 jaar: De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 20.. 5 Rendement van mbo op de arbeidsmarkt, OSAT-symposium, 19 november 2012
Werkloosheid 6 Rendement van mbo op de arbeidsmarkt, OSAT-symposium, 19 november 2012
Bruto maandloon 7 Rendement van mbo op de arbeidsmarkt, OSAT-symposium, 19 november 2012
Onderbenutting 8 Rendement van mbo op de arbeidsmarkt, OSAT-symposium, 19 november 2012
Werk buiten vakrichting 9 Rendement van mbo op de arbeidsmarkt, OSAT-symposium, 19 november 2012
Deeltijdwerk 10 Rendement van mbo op de arbeidsmarkt, OSAT-symposium, 19 november 2012
Deeltijdwerk 11 Rendement van mbo op de arbeidsmarkt, OSAT-symposium, 19 november 2012
Flexwerk 12 Rendement van mbo op de arbeidsmarkt, OSAT-symposium, 19 november 2012
Spijt van de gevolgde opleiding 13 Rendement van mbo op de arbeidsmarkt, OSAT-symposium, 19 november 2012
Uitbreidingsvraag naar opleiding 14 Rendement van mbo op de arbeidsmarkt, OSAT-symposium, 19 november 2012
Vervangingsvraag naar opleiding 15 Rendement van mbo op de arbeidsmarkt, OSAT-symposium, 19 november 2012
Arbeidsmarktinstroom naar opleiding 16 Rendement van mbo op de arbeidsmarkt, OSAT-symposium, 19 november 2012
17 Rendement van mbo op de arbeidsmarkt, OSAT-symposium, 19 november 2012
Arbeidsmarktinformatiesysteem (AIS) 15/32 Bedrijfssectoren 127 Beroepsgroepen 102 Opleidingstypen 18 Rendement van mbo op de arbeidsmarkt, OSAT-symposium, 19 november 2012
PET-opleidingen Kleine opleidingen -> macrodoelmatig? Schoolverlatersenquête GOC Flinke toename van gediplomeerde uitstroom, ca. kwart studeert door Goed voor deelname aan techniek 94% vindt een baan binnen een jaar, 35% heeft minder goede aansluiting Maar let op kwaliteit en zwaarte van opleiding: 60% vindt de opleiding te licht Spijt is hoog: 33% beveelt opleiding niet aan Vergelijkbaarheid met andere opleidingen? 19 Rendement van mbo op de arbeidsmarkt, OSAT-symposium, 19 november 2012 19
PET-opleidingen 20 Rendement van mbo op de arbeidsmarkt, OSAT-symposium, 19 november 2012
Transparantie opleidingen Oordelen onderwijsinspectie zijn openbaar en worden elders overgenomen Idem voor arbeidsmarktinformatie, zie bijv. keuzegidsen mbo, hbo en wo Discussie over macrodoelmatigheid van opleidingen: ook hier speelt rendement een rol, naast kosten Laatste ontwikkeling: studiebijsluiter 21 Rendement van mbo op de arbeidsmarkt, OSAT-symposium, 19 november 2012
Herinrichting onderwijs vanuit arbeidsmarktoogpunt 1 jaar minder onderwijs, hoewel er compensatie in uren is Algemeen versus specifiek, meer aandacht voor taal en rekenen versus vakmanschap Flexibiliteit versus productiviteit, meer aandacht voor loopbaan versus arbeidsmarktintrede 22 Rendement van mbo op de arbeidsmarkt, OSAT-symposium, 19 november 2012
Rendement: Zoekduur in mnd. tot 1 e baan, mbo 23 Rendement van mbo op de arbeidsmarkt, OSAT-symposium, 19 november 2012
Rendement: Kans op baan op eigen opleidingsnivo 24 Rendement van mbo op de arbeidsmarkt, OSAT-symposium, 19 november 2012
of in eigen richting 25 Rendement van mbo op de arbeidsmarkt, OSAT-symposium, 19 november 2012
salarisstijging 26 Rendement van mbo op de arbeidsmarkt, OSAT-symposium, 19 november 2012
carrièremogelijkheden, etc. 27 Rendement van mbo op de arbeidsmarkt, OSAT-symposium, 19 november 2012
Loonervaringscurve 28 Rendement van mbo op de arbeidsmarkt, OSAT-symposium, 19 november 2012 28
Flexibiliteit versus productiviteit Schoolverlaters met veel beroepsspecifieke competenties hebben een voordeel bij de arbeidsmarktintrede Dat voordeel verdwijnt na 5 à 10 jaar Algemene(re) opleiding biedt meer mogelijkheden voor verdere ontwikkeling Flexibiliteit van werkenden ook belangrijk bij veranderingen. bijv. technologische ontwikkelingen of conjunctuurschommelingen (vraag vs. aanbod) 29 Rendement van mbo op de arbeidsmarkt, OSAT-symposium, 19 november 2012
Conclusies Beroepsspecifiek onderwijs vaak goed voor directe intrede op de arbeidsmarkt, want hoge productiviteit, weinig werkloosheid bij arbeidsmarktintrede van schoolverlaters Verderop in carrière ook algemene vaardigheden van groot belang voor flexibiliteit op de arbeidsmarkt en in de economie en om ouderen langer te laten doorwerken Het gaat om de goede mix van algemene en specifieke vaardigheden bij schoolverlaters en in de beroepsbevolking 30 Rendement van mbo op de arbeidsmarkt, OSAT-symposium, 19 november 2012 30
Voor PET Verhogen kwaliteit bij verkorting studieduur Waarschijnlijk verslechtert arbeidsmarktpositie t.o.v. hbo Zorg over sterke toename in de deelname Voldoende aandacht voor breedte van de opleiding Maar ook voor kwaliteit en goede positie bij arbeidsmarktintrede Beroepsspecifieke vaardigheden meer in learning-on-the-job (informeel) Aandacht voor doorstroom naar ad en hbo: gaat meer extern rendement opleveren 31 Rendement van mbo op de arbeidsmarkt, OSAT-symposium, 19 november 2012