GESLAAGD Keurmerk Paard en Welzijn april mei 2017

Vergelijkbare documenten
Welzijnsmonitor Paardenhouderij

KEURMERK PAARD EN WELZIJN REGLEMENT versie december 2014

Samenvatting van de resultaten van het onderzoeksproject WelPa

Beleving van welzijn door het dier

Gezond voeren van het (Friese) paard

Verwilderde paarden, zoals we die ook nu nog kennen, vormen kleine hiërarchische groepen. Hier zien we drie soorten in:

RAPPORT Onderzoek in het kader van het vierjaarlijks bezoek bij r.k.b.s. Thomas van Aquino

Stichting Kwaliteitsbevordering Keukenbranche

Tussentijds kwaliteitsonderzoek bij. o.b.s. De Carrousel, loc. Windmolen

EQUILABEL. Jan De Boitselier manager Vlaams Paardenloket

Welzijnsmonitor Paardenhouderij

Samenvatting. BS De Petteflet/ Groningen. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Petteflet

Klantonderzoek: statistiek!

Samenvatting SBO2007. SBO A.J. Schreuderschool/ Rotterdam. Schoolgebouw. Omgeving van de school. Kennisontwikkeling. Begeleiding

Samenvatting. BS Lucebertschool/ Bergen NH. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Lucebertschool

In deze info krijgt u informatie over het oudertevredenheidonderzoek(oto)

Samenvatting. SBO De Regenboog/ Rotterdam. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) SBO De Regenboog

Samenvatting. BS Benedictusschool. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Benedictusschool

Samenvatting. BS Rehoboth/ Boskoop. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Rehoboth. Ouders vinden 'De leerkracht' op school het belangrijkst

Veelgestelde vragen over de WOP-app

Samenvatting. BS De Ridderslag. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Ridderslag. Ouders vinden 'De leerkracht' op school het belangrijkst

Samenvatting. BS De Swoaistee/ Groningen. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Swoaistee

Samenvatting. BS De Kameleon. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Kameleon. Ouders vinden 'De leerkracht' op school het belangrijkst

Toelichting bij examengegevens VAVO Middelbaar Beroeps Onderwijs Examens 2014, 2015 en 2016 Externe versie 2.0

Samenvatting. BS Beijumkorf/ Groningen. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Beijumkorf

Samenvatting. BS De Ridderslag. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Ridderslag. Ouders vinden 'De leerkracht' op school het belangrijkst

Het leefklimaat van jongeren in Juzt, Lievenshove, voorheen Paljas Plus Tender

Burgerpanel Leidse Regio - peiling februari 2017

Samenvatting. BS Alexanderschool/ Denekamp. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Alexanderschool

Samenvatting. BS Het Kompas/ Ijmuiden. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Het Kompas

Samenvatting 2013/2014

Samenvatting. BS Het Veenpluis/ Zevenhuizen. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Het Veenpluis

Tevredenheidsonderzoek Dichtbij Dagbesteding

Bijlage 12: Beoordelingssysteem vleeskuikens

Spinfeeder laat veel stof opwaaien

Welkom bij het live webinar van VarkensNET

Stichting Kwaliteitsbevordering Keukenbranche

Berekening en correctie indicatoren leerresultaten

Samenvatting. BS De Schutsluis/ Blokzijl. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Schutsluis

KLANTTEVREDENHEID ONDERZOEK 2012 KINDEROPVANG SOLIDOE

Samenvatting. V(S)O De Wingerd/ Groningen. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) V(S)O De Wingerd

Samenvatting. BS Goudenstein/ Haaften. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Goudenstein

Samenvatting. BS Sint Barbaraschool/ Tuitjenhorn. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Sint Barbaraschool

TEVREDEN WERKEN IN HET PRIMAIR ONDERWIJS. Onderzoek naar de tevredenheid en werkbeleving van personeel in het primair onderwijs.

Samenvatting. BS Prins Willem Alexanderschool/ Tiel. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Willem Alexanderschool

Toelichting letters (ABC s)

Bijlage F1. Referentielijst voor museumgebouwen. Versie Toepasbaar voor BREEAM-NL In-Use 2014 Uitgiftedattum: 7 januari 2014

Uw mening over gaswinning uit het Groningen-gasveld

Toelichting op het paardenbesluit Januari 2011

Samenvatting. BS Rotterdamse Montessorischool/ Rotterdam. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Rotterdamse Montessorischool

EMVI Gunningscriteria BGMM Gemeente Bergen, Gennep en Mook en Middelaar-

1.1 Resultaten oudertevredenheidsonderzoek

Rapport 834 Oud, W., & Emmelot, Y. (2010). De visitatieprocedure cultuurprofielscholen. Amsterdam: Kohnstamm Instituut.

Handleiding voor het Beoordelingsgesprek

Samenvatting. BS Zeppelin/ Heerhugowaard. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Zeppelin

Samenvatting. BS De Rank/ Meerkerk. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Rank. Ouders vinden 'De leerkracht' op school het belangrijkst

De enquête is door 41 collega s ingevuld vorig jaar waren er 25 respondenten.

Samenvatting. SBO De Boemerang/ Brunssum. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) SBO De Boemerang

RAPPORT VAN BEVINDINGEN. Tussentijds kwaliteitsonderzoek bij. Basisschool Oranje Nassau

Welzijn van zorgdieren langs de meetlat

RAPPORT Onderzoek in het kader van het vierjaarlijks bezoek bij Prins Alexander

Samenvatting. BS De Balein/ De Rijp. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Balein. Ouders vinden 'De leerkracht' op school het belangrijkst

Ontwikkelen van een training voor inspecteurs in de vleeskalversector

Samenvatting. BS St Jozefschool/ De Rijp. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS St Jozefschool

Samenvatting. BS St Joseph/ Beringe. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS St Joseph. Ouders vinden 'De leerkracht' op school het belangrijkst

TOELICHTING ONDERWIJSRESULTATENOVERZICHT

Samenvatting. BS Damiaanschool/ Totaaloverzicht. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Damiaanschool

BS It Pertoer/ Weidum Samenvatting Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS It Pertoer Ouders vinden 'De leerkracht' op school het belangrijkst

Samenvatting. BS Finlandia/ Rotterdam. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Finlandia

Samenvatting. BS De Pijler/ Rotterdam. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Pijler

Samenvatting. BS Benjamin/ Brunssum. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Benjamin. Ouders vinden 'Begeleiding' op school het belangrijkst

*PDOC01/206186* PDOC01/ De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA Den Haag

Samenvatting. BS Pius X/ Varsselder. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Pius X. Ouders vinden 'De leerkracht' op school het belangrijkst

Tentamen Wiskunde A CENTRALE COMMISSIE VOORTENTAMEN WISKUNDE. Datum: 19 december Aantal opgaven: 6

Samenvatting 2012/2013

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 15 mei 2013 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter,

Samenvatting. BS Fatima Brunssum. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Fatima. Ouders vinden 'De leerkracht' op school het belangrijkst

Samenvatting. BS `t Startblok. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS `t Startblok. Ouders vinden 'De leerkracht' op school het belangrijkst

Samenvatting. BS De Regenboog/ Tochtwaard: Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Regenboog/ Tochtwaard

Ministerie van Economie, Landbouw en Innovatie t.a.v. Staatssecretaris H. Bleker Postbus EK Den Haag. Geachte heer Bleker,

Samenvatting. SBO Focus/ Venray. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) SBO Focus. Ouders vinden 'Kennisontwikkeling' op school het belangrijkst

BS De Horizon/ Grashoek Samenvatting Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Horizon Ouders vinden 'Begeleiding' op school het belangrijkst

Samenvatting. BS De Barg/ Emmen. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Barg. Ouders vinden 'De leerkracht' op school het belangrijkst

Samenvatting. BS De Pandelaar/ Gemert. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Pandelaar. Ouders vinden 'Sfeer' op school het belangrijkst

Inhoudsopgave. Inleiding. Conclusie. Resultaten. Colofon In opdracht van: Willem Brethouwer Directeur SAMR

Datum 11 augustus 2014 Onderwerp Afsluitbrief van het Circulaire inspectiebezoek op 27 mei 2014.

Samenvatting. BS Paus Joannes/ Enschede. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Paus Joannes

Samenvatting. BS Het Kompas/ Alkmaar. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Het Kompas

Samenvatting. BS Beatrixschool/ Loppersum. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Beatrixschool

Samenvatting. BS De Bonckert/ Boxmeer. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Bonckert

Samenvatting. BS Ichthus/ Hardinxveld-Giessendam. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Ichthus

Samenvatting. BS De Keg/ Venray. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Keg. Ouders vinden 'De leerkracht' op school het belangrijkst

Samenvatting. BS Windroos/ Wijk bij Duurstede. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Windroos

Samenvatting 2014/2015

Samenvatting. BS De Kubus/ Enschede. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Kubus. Ouders vinden 'De leerkracht' op school het belangrijkst

Samenvatting. BS Klingelenburg. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Klingelenburg. Ouders vinden 'De leerkracht' op school het belangrijkst

Samenvatting. BS Elckerlyc/ Gennep. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Elckerlyc. Ouders vinden 'Begeleiding' op school het belangrijkst

Samenvatting. BS De Meeander/ Locatie Heelweg. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) Locatie Heelweg

Handleiding voor het Beoordelingsgesprek

Transcriptie:

Human Horse Power, Wildforsterweg 2, 3881 NJ Putten Bezoek inspecteur: 7 februari 2016 KPW-inspecteur: Rik Bremer aantal steekproefdieren: 18 Keuring KPW-dierenarts: 24 maart 2016 KPW-dierenarts: Amber Koppen aantal steekproefdieren: 7 GESLAAGD Keurmerk Paard en Welzijn april 2016 - mei 2017 Gefeliciteerd! Human Horse Power verdient het Keurmerk Paard en Welzijn. Tijdens bezoek door onze inspecteur en keuring door onze dierenarts hebben wij vastgesteld dat in uw bedrijf het welzijn van paarden goed is geborgd. U mag trots op zijn op deze kwalificatie. Human Horse Power heeft die verdiend door een juiste opvatting van paardenwelzijn met correcte bedrijfsvoering in de praktijk te brengen. Het is een beloning voor goed ondernemerschap, waarin zorg voor het welzijn van dieren voorop staat. Het Keurmerk Paard en Welzijn is niet zomaar een compliment. KPW is een instituut dat hoge eisen stelt aan de paardenhouderij. Om het keurmerk te verdienen moet een paardenbedrijf voldoen aan criteria die zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek naar het welzijn van paarden. Op basis van de door Wageningen UR ontwikkelde WelzijnsMonitor Paardenhouderij (WMP) 1 heeft KPW grondige inspecties en keuringen ontwikkeld. Zoals u ongetwijfeld heeft gemerkt is de lat hoog gelegd. Een bedrijf met het Keurmerk Paard en Welzijn geldt als voorbeeld voor de sector. U bent pionier! Het gevelbord en de oorkonde van KPW maken kenbaar dat het welzijn van paarden in Human Horse Power goed is verzorgd. Wij weten dat uw klanten dat op prijs stellen en wij verwachten dat de hele paardenwereld steeds meer aandacht krijgt voor dit keurmerk. Vanzelfsprekend houdt uw zorg voor paardenwelzijn hier niet mee op! Het Keurmerk Paard en Welzijn is een bekroning van uw inspanningen tot nu toe, maar verplicht u ook als eervolle houder te blijven streven naar het welzijn van de dieren. Onze inspecteurs en dierenartsen geven daarover graag advies. Onze mensen zijn bereid punten die nog verder verbeterd kunnen worden met u te bespreken. En KPW komt Human Horse Power over een jaar graag weer bezoeken. Geniet intussen van uw Keurmerk Paard en Welzijn! Nogmaals gefeliciteerd en veel succes, Keurmerk Paard en Welzijn Bastiaan de Recht, directeur 1 De WMP is gebaseerd is op de Europese Welfare Quality systematiek voor bepalen van welzijn van landbouwhuisdieren 1 van 10

1. De methode en de resultaten Wetenschappelijke basis KPW ontwikkelde de systematiek voor het keurmerk op basis van de wetenschappelijke methode van de eerder genoemde WelzijnsMonitor Paardenhouderij van Wageningen UR. KPW verantwoordt graag op welke wijze uw bedrijf is beoordeeld. In dit rapport leggen wij niet alleen onze methode uit maar verstrekken wij ook het resultaat van onze bevindingen over het paardenwelzijn in uw bedrijf. Tijdens hun bezoeken hebben de inspecteur en de dierenarts de situatie op een aantal punten vastgesteld. Zij registreerden een groot aantal details van uw bedrijf en van de dieren in een viertal domeinen: voeding, huisvesting, gedrag en gezondheid van de paarden. Steekproef Behalve algemene kenmerken van het bedrijf zijn verschillende aspecten van paardenwelzijn gemeten bij een aantal individuele dieren. Die zijn voor het bezoek in een willekeurige steekproef geselecteerd, waarbij rekening is gehouden met de vraag of een paard individueel of in een groep is gehuisvest. Zorgvuldige onafhankelijke steekproeftrekking maakt het mogelijk om mede op basis van metingen bij individuele dieren uitspraken te doen over het paardenwelzijn op een bedrijf. Welzijnsfactoren De WelzijnsMonitor Paardenhouderij stelde wetenschappelijk vast welke combinatie van factoren bepalend is voor het welzijn van paarden. KPW ontleende daaruit wat een paardenbedrijf nodig heeft om het Keurmerk Paard en Welzijn te verdienen. Bepalende factoren voor paardenwelzijn meten wij aan het individuele dier, maar ook in huisvesting en management. In eerder onderzoek bepaalden wetenschappers, dierenartsen, maar ook manegehouders en de dierenbescherming de gewichten van de afzonderlijke factoren. Zij stelden vervolgens voor die factoren de grenzen vast voor "goede" en "riskante" scores. Grafieken Elke welzijnsfactor heeft een waarde tussen 0 en 100. Gecombineerde parameters, zoals bij Huisvesting & Management, kunnen onderling compenseren. Daarvoor is de richtlijn: dat een waarde onder 20 onacceptabel laag is (in de grafiek rood) er tussen 20 en 30 een risico is (oranje) en een waarde boven 60 aangeeft dat het welzijn goed is (groen). Zie hiernaast een voorbeeld van een grafiek van een denkbeeldige welzijnsfactor, waarvan experts de grenswaarden bepaalden en waarvan de gewogen score voor het bedrijf (de zwarte punt) nog niet is berekend en op 0 staat. 2 van 10

Risicoprofielen In de enkelvoudige parameters worden de grenswaarden in de grafieken weergegeven om te tonen welk percentage van de paarden op een bepaalde factor niet acceptabel (rood), acceptabel (oranje), verbeterd (geel) of uitstekend (groen) is. Een kenmerk of factor kan een mild of een streng profiel hebben, afhankelijk van de opvattingen die wetenschappelijke experts huldigen over de betekenis ervan voor het paardenwelzijn. Zie de grafiek hiernaast met een voorbeeld van twee sterk verschillende risicoprofielen van welzijnsfactoren. Niet klakkeloos Het rekenmodel van KPW is geavanceerd, maar de analyse is zeker geen blinde rekensom. Er wordt bijvoorbeeld rekening mee gehouden of dieren onder behandeling zijn. Ook wanneer een individueel pensionpaard geen gebruik (kan) maken van aanwezige faciliteiten dan wordt dat het bedrijf minder zwaar aangerekend als de eigenaar deze beslissing zelf heeft genomen; het gaat er tenslotte om het paardenbedrijf te beoordelen, niet de eigenaar van het dier. Keurmerkwaardigheid Er zijn twee algemene go/no-go factoren: als er al prikkeldraad is, dan moet dat goed afgeschermd zijn en stands mogen alleen voor poetsen en op- en afzadelen gebruikt worden. Als derde factor geldt dat paarden die langer dan 8 uur per dag buiten staan een adequate schuilgelegenheid moeten hebben. Wanneer het een stal van overheidswege niet is toegestaan een schuilmogelijkheid te maken dan vervalt deze laatste voorwaarde. De stal moet dan wel met documenten kunnen aantonen dat geprobeerd is een schuilmogelijkheid te creëren. Voor alle individueel gemeten factoren moet minimaal 75% van de dieren binnen de grenzen van de waarde "goed" vallen. Bovendien mag geen van de dieren voor deze factoren een waarde "niet-acceptabel" (rood) hebben. Voor de factoren met een risicoprofiel met compensatiemogelijkheid moet 75% van de paarden minimaal "verbeterd" scoren en verder mag geen van de dieren voor deze factoren een waarde "niet-acceptabel" (rood) krijgen. 3 van 10

2. Samenvatting inspectie omgevingsfactoren (7 februari 2016) 2.1. Go / no-go KPW Score Afwezigheid onbeschermd prikkeldraad Stands niet in gebruik Schuilmogelijkheid (bij > 8 uur buiten) 2.2. Huisvestings- en managementfactoren: Rantsoen, Drinkwater, Beweging, Klimaat, Rustcomfort Voor de factoren Rantsoenverstrekking, Drinkwatervoorziening, Bewegingsgemak, Klimaat en Rustcomfort is bij ieder paard vastgesteld tot welke voorzieningen het dier toegang had. Hierbij is rekening gehouden met de tijd dat het paard eventueel op verschillende locaties stond. Bijvoorbeeld of er voldoende toegang was tot vers, schoon drinkwater in een functionerende watervoorziening op alle locaties waar het paard zich bevond. Minimaal 75% van de steekproefdieren moest "goed" kwalificeren bij Rantsoenverstrekking en Drinkwatervoorziening. "Goed" betekent dat de omgeving van een dier boven de referentiewaarde scoort. In 2015 is het nog toegestaan dat op één van de overige parameters - Bewegingsgemak, Klimaat en Rustcomfort - minder dan 75% van de dieren "goed" scoort. Alle steekproefpaarden moeten echter wel boven de risicogrens komen. De totaalwaarden voor alle dieren zijn in de figuur weergegeven, met daarbij de grenzen van de verschillende waarderingen. De gemiddelden (zwarte stippen) moeten in of dicht tegen het groene gebied liggen. In deze grafiek zijn geen lijnstukken voor reikwijdte onder en boven de zwarte stippen aangegeven omdat condities voor huisvesting en management niet verschillen bij de in groep gehuisveste paarden. De verschillende gecombineerde parameters hebben een andere weging. Voor het verkrijgen van het keurmerk mogen er geen individuele steekproefpaarden met een onacceptabele (rode) score zijn. Dat is bij Human Horse Power ook niet het geval. 4 van 10

Huisvesting & ondergrens niet goed acceptabel risico Management voor goed acceptabel KPW Rantsoenverstrekking 53 100 - - - Drinkwatervoorziening 75 100 - - - Bewegingsgemak 68 100 - - - Klimaat 53 94 - - - Rustcomfort 60 98 - - - 2.3. Sociaal contact en mogelijkheid tot zichtverruiming Voor het bepalen van de kwaliteit van de mogelijkheden voor sociaal contact (interactie) tussen paarden zijn de volgende opties - gerangschikt in aflopende mate van interactiemogelijkheid: A. mogelijkheid tot volledige interactie en groomen (gehuisvest in groepen) B. mogelijkheid tot knabbelen en gedeeltelijk (gehele hals) groomen (bijvoorbeeld lage stalwanden, over paddock of weideafscheiding) C. mogelijkheid tot snuffelen (bijvoorbeeld via tralies met buurpaard of snuffelluik met buurpaard) D. mogelijkheid van zichtcontact met andere paarden E. geen mogelijkheden zichtcontact met andere paarden Per steekproefdier zijn de uren vastgesteld waarin het over een periode van 24 uur deze genoemde verschillende mogelijkheden van sociaal contact had. Voor de bepaling van de totaalscore van uw bedrijf is rekening gehouden met de duur dat de paarden de verschillende mogelijkheden van interactie hadden. "Zichtverruiming" is een tweede factor. Paarden hebben een ander gezichtsvermogen dan mensen. Uit onderzoek is gebleken dat het voor het reduceren van stress bij paarden essentieel is dat zij de mogelijkheid hebben andere paarden en de omgeving voldoende te kunnen zien. In een stal met dichte tussenwanden zijn moeten zij hun hoofd naar buiten kunnen steken om toch andere paarden te kunnen zien. Bovendien is het essentieel voor stress reductie dat ze eventuele (on)bekende dingen niet alleen kunnen horen aankomen maar ook ver genoeg van te voren kunnen bekijken. De scores moeten minimaal 60 zijn om binnen het groene segment te vallen. Uw score voor sociaal contact is 100 en voor de mogelijkheid het zicht te verruimen eveneens 100. Mogelijkheden Sociaal Contact & Zichtverruiming alle dieren gemiddeld over 24u ondergrens voor goed goed acceptabel risico niet acceptabel mogelijkheden sociaal contact 60 100 - - - mogelijkheid zichtverruiming 60 100 - - - KPW 5 van 10

2.4. Veiligheid Voor het criterium "Veiligheid" is op alle locaties waar de paarden stonden gekeken of er een risico was op stoten, uitglijden, verwonden enzovoort. Geen van de steekproefpaarden mag een rode score hebben. Veiligheid stal score niet acceptabel KPW Veiligheid in de stal 100-6 van 10

3. Samenvatting keuring KPW-dierenarts (24 maart 2016) 3.1. Body Condition Score (BCS) De KPW-dierenarts beoordeelde de vetbedekking van de steekproefpaarden met de Body Condition Score (BCS). Uit de BCS is de score voor te magere/schrale paarden berekend (te lage BCS) en de score voor de dikke/vette paarden (te hoge BCS). Als deze score onder de grens komt zijn te veel paarden te mager respectievelijk te dik. Beide scores zijn gewogen voor het aantal dieren en de mate van te laag/te hoog. Body Condition Score ondergrens voor goed gewogen score niet acceptabel KPW te schraal 30 100-3.2. Gecombineerde gezondheidsparameters: hoefconditie, respiratie, locomotie De gemiddelde totaalscore per gecombineerde gezondheidsparameter Hoefconditie, Respiratie en Locomotie met grenzen van de waarderingen: goed, acceptabel, risico en niet acceptabel. De waarden zijn gestandaardiseerd en liggen tussen 0-100. De gemiddelde scores moeten in of dicht tegen de groene segmenten liggen. De lijnstukken geven de afwijkingen aan tot de hoogste en laagste scores. te dik 32 94 - Gecombineerde Gezondheidscores ondergrens voor goed goed acceptabel risico niet acceptabel KPW Hoefconditie 53 100 - - - Respiratiesysteem 50 88 - - 14 2 Locomotie 68 75-29 3-2 Paard Veeby kreeg een ernstige opmerking over ademhaling. 3 Drie paarden, Nikita, Veeby en Pepper, kregen opmerkingen over locomotie: ze lopen onregelmatig. Nikita is een pensionpaard, dus telt de opmerking over haar minder zwaar. 7 van 10

3.3. Gezondheidsparameters met een groepsrisicoprofiel Gezondheidsparameters met een groepsrisicoprofiel zijn: behandelde staart en manen eczeem gevoeligheid van rugspieren verwondingen in mondhoeken verse wonden op lagen matige verwondingen op het lichaam, verwondingen aan hoofd of onderbenen tellen zwaarder ernstige verwondingen, verwondingen aan hoofd of onderbenen tellen zwaarder. Om keurmerkwaardig te zijn moet een bedrijf voor die overige gezondheidsparameters voor minimaal 75% van de dieren een score "Verbeterd" hebben (de score moet in het groene of gele deel van de grafieken liggen). Er mogen geen individuele steekproefpaarden met een onacceptabele (rode) score zijn. Gezondheid: behandelde staart- en maneneczeem, niet score rug, mondhoeken, lagen, verwondingen acceptabel KPW Behandelde staart- en maneneczeem 100 - Gevoeligheid rugspieren 93 - Verwondingen in mondhoeken 100 - Verse wonden op lagen 100 - Matige verwondingen 100 - Ernstige verwondingen 100-8 van 10

4. Conclusie, opmerkingen, tabellen Human Horse Power verdient het Keurmerk Paard en Welzijn. De KPW-inspecteur constateerde dat Human Horse Power voor huisvesting en management, voor sociaal contact en zichtverruiming en voor veiligheid maximale scores haalt. De KPW-dierenarts maakte opmerkingen over een drietal paarden. Van de zeven paarden die beoordeeld zijn, zijn er vier prima in orde. De andere drie, Nikita, Veeby en Pepper, kregen opmerkingen over locomotie: ze lopen onregelmatig. Omdat Nikita een pensionpaard is telt die opmerking bij haar minder zwaar, aangezien dat maar gedeeltelijk aan de staleigenaar is toe te schrijven. Veeby kreeg daarnaast nog een ernstige opmerking over haar ademhaling en Pepper over een gevoelige rug. Hierdoor kon het keurmerk aanvankelijk niet worden toegekend. KPW vond het noodzakelijk dat Human Horse Power eerst een dierenarts voor deze drie dieren consulteerde. KPW ontving daarop antwoord van Human Horse Power waaruit blijkt dat de betreffende paarden Vigby en Pepper inmiddels onder behandeling zijn en dat de eigenaar van Nikita is aangeraden een dierenarts te consulteren. Na toevoeging van deze gegevens aan het rekenmodel komen de scores voor respiratie en locomotie wel boven de minimumwaarden. De KPW-dierenarts hecht er wel aan dat een erkende paardendierenarts de vorderingen van bijvoorbeeld de osteopaat kritisch volgt. Een paardendierenarts heeft wettelijk bevoegdheid om de voortgang veterinair te volgen. Zoals afgesproken in de correspondentie met Human Horse Power kan een KPW-dierenarts de stal onaangekondigd bezoeken om kennis te nemen van de vorderingen in de behandeling van de drie genoemde paarden. 9 van 10

Go / No-Go Afwezigheid onbeschermd prikkeldraad Stands niet in gebruik Schuilmogelijkheid (bij > 8 uur buiten) dan wel aantoonbare poging daartoe KPW Huisvesting & Management gemiddelde score KPW Rantsoenverstrekking 100 Drinkwatervoorziening 100 Bewegingsgemak 100 Klimaat 94 Rustcomfort 98 Sociaal Contact 100 mogelijkheid tot zicht verruiming 100 Veiligheid 100 Gezondheid en Gedrag gemiddelde score KPW BCS 0, 1, 2: te schraal of te mager 100 BCS 4, 5: te vet of te dik 94 Hoefconditie 100 Respiratiesysteem 88 4 Locomotie 75 5 Behandelde staart en manen eczeem 100 Gevoeligheid rugspieren 93 Verwondingen in mondhoeken 100 Verse wonden op lagen 100 Matige verwondingen 100 Ernstige verwondingen 100 Bloemendaal, 10 april 2016 4 Paard Veeby kreeg een ernstige opmerking over ademhaling, maar omdat omdat ze gezien wordt door een dierenarts heeft die opmerking geen gevolgen voor het keurmerk. 5 De paarden Nikita, Veeby en Pepper kregen opmerkingen over locomotie (ze lopen onregelmatig) maar omdat ze onder behandeling staan hebben die opmerkingen geen gevolgen voor het keurmerk. 10 van 10