Tabellenboek 2017 Stichting Pensioenfonds ING Geldig vanaf 01-01-2017 i
Inhoudsopgave A. Uitgangspunten 1 B. Reglement Basisregeling Pensioen 62 4 B.01. Herschikking van partner- en ouderdomspensioen 4 B.02. Eerder met pensioen dan de Pensioenrichtdatum 5 B.03. Later met pensioen dan de Pensioenrichtdatum 7 B.04. Variabele pensioenuitkering 9 B.05. Deeltijdpensioen 10 B.06. Afkoop van kleine Pensioenen 11 B.07. Waardeoverdracht 14 B.08. Vervreemding bijzonder 16 C. Reglement Basisregeling Pensioen 65 18 C.01. Herschikking van partner- en ouderdomspensioen 18 C.02. Eerder met pensioen dan de Pensioenrichtdatum 19 C.03. Variabele pensioenuitkering 21 C.04. Deeltijdpensioen 22 C.05. Afkoop van kleine Pensioenen 24 C.06. Waardeoverdracht 27 C.07. Vervreemding bijzonder 29 C.08. Later met pensioen dan de Pensioenrichtdatum 30 D. Reglement Prepensioenregeling 31 D.01. Eerder of later met prepensioen 31 D.02 Herschikking van prepensioen in ouderdomspensioen 34 D.03. Deeltijdprepensioen 37 D.04. Afkoop van kleine Prepensioenen 40 D.05. Waardeoverdracht 40 E. Reglement Regeling ING Groep 42 E.01. Herschikking van partner- en ouderdomspensioen 42 E.02. Afkoop van kleine Pensioenen 43 E.03. Later met pensioen dan de Pensioenrichtdatum 48 F. Reglement Regeling NN 51 F.01. Herschikking van partner en ouderdomspensioen 51 F.02. Afkoop van kleine Pensioenen 52 F.03. Later met pensioen dan de Pensioenrichtdatum 57 G. Reglement Regeling WUH 60 G.01. Herschikking van partner en ouderdomspensioen 60 G.02. Afkoop van kleine Pensioenen 60 G.03. Later met pensioen dan de Pensioenrichtdatum 64 H. Pensioenen met pensioenrichtleeftijd 60 65 H.01. Afkoop van kleine Pensioenen 65 H.02. Waardeoverdracht 66 H.03. Later met pensioen dan de pensioenrichtdatum 68 J. Reglement Basispensioenregeling 72 J.01. Herschikking van en ouderdomspensioen 72 J.02. Eerder met pensioen dan de Pensioenrichtdatum 73 J.03. Later met pensioen dan de Pensioenrichtdatum 74 ii
J.04. Variabele pensioenuitkering 75 J.05. Afkoop van kleine Pensioenen 76 J.06. Vervreemding bijzonder 79 iii
TP PT Indien A. Uitgangspunten A. Uitgangspunten Uitgangspunten bij de vaststelling van de hieronder beschreven factoren zijn: De factoren genoemd in dit tabellenboek zijn geldig tot en met 31 december 2017. Het Bestuur behoudt zich het recht voor tussentijds tot wijziging van het tabellenboek over te gaan Dit geldt niet voor de factoren die zijn bepaald conform het Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregelingen (Hoofdstuk 6) en de Regeling Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling (Hoofdstuk 2). Deze gelden totdat deze conform het Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregelingen (Hoofdstuk 6) en de Regeling Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling (Hoofdstuk 2) dienen te worden aangepast. De factoren zijn gebaseerd op marktwaarde rentetermijnstructuur per 30 september 2016. Bij omzetting en herschikking van pensioenaanspraken gelden gelijke omzettings- en 1 herschikkingsfactoren voor mannelijke en vrouwelijke DeelnemersTPF FPT; ongeacht burgerlijke staat, gezondheidstoestand, leeftijdsverschil met de partner, e.d. Kostenneutraliteit op fondsniveau, hetgeen inhoudt dat de contante waarde van de uitkeringen vóór herschikking van diegenen die herschikking doorvoeren ongeveer gelijk is aan de contante waarde van de uitkeringen na herschikking, van dezelfde groep. Sekseneutraliteit Om te komen tot sekseneutrale omzettingsfactoren is uitgegaan van de verhouding van 74% / 26% tussen de voorziening pensioenverplichtingen voor respectievelijk mannelijke en vrouwelijke Deelnemers per einde 2015. Dit is om rekening te houden met de verhoudingen binnen Pensioenfonds ING en verschillen in (gemiddeld) opgebouwde Pensioenaanspraken naast de verschillen in levensverwachting en gehuwdheidsfrequenties. Voor een Pensioenfonds met veel vrouwen leidt het begrip kostenneutraliteit met name voor de mogelijkheden tot herschikking tussen ouderdoms- en tot geheel andere herschikkingsfactoren dan voor een fonds met nagenoeg alleen mannen. Rekenrente De factoren zijn vastgesteld op basis van de marktwaarde rentetermijnstructuur per 30 september 2016. Onderstaand worden enkele kengetallen van deze rentetermijnstructuur weergegeven. Looptijd in Nominale rente jaren 1-0,222% 5-0,142% 10 0,289% 20 0,738% 40 0,743% 60 0,653% 1 gesproken wordt over deelnemers wordt ook gedoeld op Gewezen deelnemers en AOP-gerechtigden 1
A. Uitgangspunten Fondsgrondslagen De fondsgrondslagen staan omschreven in de Actuariële en Bedrijfstechnische Nota (ABTN). De belangrijkste zijn hieronder vermeld. De fondsgrondslagen zijn gebaseerd op de Prognosetafel AG2016. Daarbij geldt een leeftijdafhankelijke ervaringssterfte volgens onderstaande tabel. Voor nog niet ingegaan nabestaandenpensioen wordt verondersteld dat de Partner van een mannelijke (Gewezen) Deelnemer of pensioentrekkende een twee en een half jaar jongere vrouw is en van een vrouwelijke (Gewezen) Deelnemer of pensioentrekkende een twee en een half jaar oudere man is. Het Fonds hanteert een excasso-opslag van 1,5%. Tabel met leeftijdsafhankelijke ervaringssterfte: Leeftijd Factor man Factor vrouw Leeftijd Factor man Factor vrouw 50 0,550 0,898 76 0,750 0,950 51 0,557 0,900 77 0,760 0,952 52 0,563 0,902 78 0,769 0,954 53 0,570 0,904 79 0,778 0,956 54 0,577 0,906 80 0,787 0,958 55 0,584 0,908 81 0,797 0,960 56 0,591 0,910 82 0,806 0,962 57 0,598 0,912 83 0,816 0,964 58 0,605 0,914 84 0,826 0,966 59 0,612 0,916 85 0,836 0,968 60 0,620 0,918 86 0,846 0,970 61 0,627 0,920 87 0,856 0,972 62 0,635 0,922 88 0,866 0,975 63 0,642 0,924 89 0,877 0,977 64 0,650 0,925 90 0,887 0,979 65 0,658 0,927 91 0,898 0,981 66 0,666 0,929 92 0,909 0,983 67 0,674 0,931 93 0,920 0,985 68 0,682 0,933 94 0,931 0,987 69 0,690 0,936 95 0,942 0,989 70 0,699 0,938 96 0,953 0,991 71 0,707 0,940 97 0,965 0,994 72 0,715 0,942 98 0,976 0,996 73 0,724 0,944 99 0,988 0,998 74 0,733 0,946 100 1,000 1,000 75 0,742 0,948 Herschikking tussen partner- en ouderdomspensioen Bij de herschikking tussen partner- en ouderdomspensioen is sprake van een verhoogd risico op antiselectie. Daarom wordt voor de vaststelling van deze herschikkingsfactoren uitgegaan van een andere verhouding tussen mannen en vrouwen dan de reguliere verhouding zoals vermeld in hoofdstuk A onder het kopje Sekseneutraliteit. De factoren voor herschikking van naar ouderdomspensioen zijn gebaseerd op een verhouding tussen mannen en vrouwen van 61%/39%. De factoren voor herschikking van ouderdomspensioen naar zijn gebaseerd op een verhouding tussen mannen en vrouwen van 76%/24%. 2
A. Uitgangspunten Vervroeging en uitstel van de Pensioenrichtdatum Het verschil tussen mannen en vrouwen is beperkt. Risico van antiselectie heeft een beperktere omvang dan bij herschikking tussen ouderdoms- en het geval is. Daarom wordt bij de vaststelling van de omzettingsfactoren uitgegaan van de reguliere verhoudingen tussen mannen en vrouwen zoals vermeld in hoofdstuk A onder het kopje Sekseneutraliteit. Onderstaand worden de factoren weergegeven. Tabel 1 60 61 62 63 64 65 Levenslang OP Herrekening 100 OP c.q. 100 TOP vanaf 62 jaar naar een andere pensioenleeftijd 91,99 95,85 100 104,49 109,38 114,72 Tijdelijk OP (tot 65) Omzetting TOP-> OP 59,81 74,88 100 150,26 301,07 n.v.t. 11,93 12,37 12,83 13,41 14,04 14,72 OP is levenslang ouderdomspensioen; TOP is tijdelijk ouderdomspensioen tot 65 jaar Hoog/ laag constructies Het effect van antiselectie blijkt beperkt. Daarom wordt bij de vaststelling van de omzettingsfactoren uitgegaan van de reguliere verhoudingen tussen mannen en vrouwen zoals vermeld in hoofdstuk A onder het kopje Sekseneutraliteit. Gezien de beperkte verschillen tussen de verschillende pensioenleeftijden en eindleeftijden is ervoor gekozen om voor de hoog/laag constructie altijd uit te gaan van eindleeftijd 70. 3
B. Reglement Basisregeling pensioen 62 B. Reglement Basisregeling Pensioen 62 Daar waar in dit hoofdstuk sprake is van de Pensioenrichtdatum wordt verstaan de eerste dag van de maand waarin de (Gewezen) Deelnemer 62 jaar wordt. B.01. Herschikking van partner- en ouderdomspensioen Ingevolge artikel 20 lid 4 van het reglement Basisregeling Pensioen 62 worden voor de (Gewezen) Deelnemers bij pensioeningang of uitdiensttreding de volgende mogelijkheden geboden voor herschikking: A. Het als bedoeld in artikel 15 kan geheel of gedeeltelijk omgezet worden in een hoger ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 12. B. Het ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 12 kan gedeeltelijk omgezet worden in een hoger als bedoeld in artikel 15. Bij uitdiensttreding gelden de volgende verhoudingen bij omzetting van 100 ouderdomspensioen in extra, of omgedraaid: Leeftijd Leeftijd Factor A Factor B deelnemer deelnemer Factor A Factor B 20 19,26 465,43 42 22,65 399,31 21 19,42 461,70 43 22,73 397,90 22 19,59 457,98 44 22,80 396,72 23 19,76 454,30 45 22,85 395,82 24 19,93 450,69 46 22,89 395,16 25 20,09 447,13 47 22,90 394,79 26 20,26 443,64 48 22,90 394,75 27 20,43 440,20 49 22,88 395,00 28 20,60 436,79 50 22,84 395,55 29 20,77 433,45 51 22,79 396,44 30 20,94 430,19 52 22,70 397,76 31 21,11 426,96 53 22,59 399,48 32 21,27 423,81 54 22,46 401,57 33 21,44 420,73 55 22,32 404,02 34 21,60 417,78 56 22,14 406,91 35 21,75 414,94 57 21,96 410,12 36 21,91 412,21 58 21,75 413,75 37 22,05 409,60 59 21,52 417,83 38 22,19 407,15 60 21,28 422,20 39 22,32 404,88 61 21,01 427,19 40 22,44 402,81 62 20,77 431,70 41 22,55 400,95 Bij pensioeningang gelden, afhankelijk van de werkelijke pensioendatum (na eventueel vervroegen of uitstellen van de pensioendatum), de volgende verhoudingen bij omzetting van 100 ouderdomspensioen in extra, of omgedraaid: 4
B. Reglement Basisregeling pensioen 62 Pensioenleeftijd Extra direct ingaand ouderdomspensioen bij inruil van 100,- nietingegaan Extra bij inruil van 100,- direct ingaand ouderdomspensioen 60 19,54 460,10 61 20,14 445,78 62 20,77 431,70 63 21,43 417,82 64 22,12 404,22 65 22,84 390,89 66 23,60 377,89 67 24,38 365,22 68 25,21 352,72 69 26,07 340,60 70 26,97 328,85 Op tussenliggende pensioenleeftijden wordt lineair geïnterpoleerd. Ten aanzien van de herschikking ex artikel 20 lid 4 gelden de volgende voorwaarden: voor elke herschikking is instemming vereist van de Partner die jegens het Pensioenfonds een recht op kan doen gelden; bij de herschikking van ouderdomspensioen ten behoeve van een hoger geldt dat door de herschikking het niet meer mag gaan bedragen dan 70% van het ouderdomspensioen. Eventueel kunnen de Pensioenen worden verhoogd wegens later met pensioen gaan dan de Pensioenrichtdatum; slechts het over de deelnemersjaren gelegen na 1-1-2002, waarin begrepen de na 1-1-2002 uit overdracht verkregen en ingekochte jaren, opgebouwd respectievelijk ouderdomspensioen komt voor herschikking in aanmerking. Een eventuele stijging van de per 31-12-2001 opgebouwde Pensioenaanspraken als gevolg van salarisaanpassingen uit hoofde van de CAO dan wel verlening van toeslag komt niet voor herschikking in aanmerking. Deze beperking van de mogelijkheden tot herschikking van ouderdoms- en speelt geen rol, indien en voor zover herschikking toegepast wordt om het weer in dezelfde verhouding tot het ouderdomspensioen te brengen als het geval was vóór herrekening van het ouderdomspensioen wegens het eerder respectievelijk later met pensioen gaan dan de Pensioenrichtdatum (als bedoeld in B.02 respectievelijk B.03 van dit Tabellenboek); bij herschikking als bedoeld in artikel 20 lid 5 wordt de extra aanspraak op ouderdomspensioen eveneens omgezet overeenkomstig de rekenregels in B.04; het bijzonder ten behoeve van de Gewezen Partner van de (Gewezen) Deelnemer komt niet voor herschikking in aanmerking; het wezenpensioen als bedoeld in artikel 17 komt niet voor herschikking in aanmerking; het nabestaandenoverbruggingspensioen als bedoeld in artikel 17a komt niet voor herschikking in aanmerking. B.02. Eerder met pensioen dan de Pensioenrichtdatum Ingevolge artikel 20 leden 1 en 2 van het reglement Basisregeling Pensioen 62 kan de (Gewezen) Deelnemer eerder met pensioen gaan dan de Pensioenrichtdatum. De ingangsdatum van het Pensioen kan worden vervroegd tot uiterlijk de eerste dag van de maand waarin de (Gewezen) Deelnemer 60 jaar wordt. A. De aanspraken op ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 12 worden vastgesteld door de op de Pensioendatum opgebouwde Pensioenaanspraken, vastgesteld overeenkomstig artikel 5
P van B. Reglement Basisregeling pensioen 62 21 lid 2, te vermenigvuldigen met de factor X behorende bij het aantal volle maanden dat eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen wordt gegaan. B. De aanspraak op overbruggingspensioen I als bedoeld in artikel 13 lid 2 wordt vastgesteld door de op de Pensioendatum opgebouwde aanspraak op overbruggingspensioen I, vastgesteld overeenkomstig artikel 21 lid 3, te vermenigvuldigen met de factor Y behorende bij het aantal volle maanden dat eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen wordt gegaan. C. De aanspraak op overbruggingspensioen II wordt vastgesteld door de aanspraak op overbruggingspensioen II als bedoeld in artikel 13 lid 4, vastgesteld overeenkomstig artikel 21 lid 4, te vermenigvuldigen met de factor Y behorende bij het aantal volle maanden dat eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen wordt gegaan. Eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen gaan met: Factor X Factor Y 1 maand 0,996 0,973 2 maanden 0,993 0,947 3 maanden 0,989 0,923 4 maanden 0,986 0,900 5 maanden 0,982 0,878 6 maanden 0,979 0,857 7 maanden 0,976 0,836 8 maanden 0,972 0,817 9 maanden 0,969 0,799 10 maanden 0,965 0,782 11 maanden 0,962 0,765 12 maanden 0,959 0,749 13 maanden 0,955 0,734 14 maanden 0,952 0,719 15 maanden 0,949 0,705 16 maanden 0,946 0,691 17 maanden 0,942 0,678 18 maanden 0,939 0,665 19 maanden 0,936 0,653 20 maanden 0,933 0,641 21 maanden 0,929 0,630 22 maanden 0,926 0,619 23 maanden 0,923 0,608 24 maanden 0,920 0,598 Hierbij gelden de volgende voorwaarden: e de Pensioendatum kan slechts per de 1P de maand worden vastgesteld; de verlaagde aanspraken op levenslang ouderdomspensioen komen tevens in aanmerking voor herschikking van Pensioen als bedoeld in artikel 20 lid 5 overeenkomstig B.04. Het wordt vastgesteld als de overeenkomstig artikel 21 lid 5 op de Pensioendatum vastgestelde opgebouwde aanspraak op, eventueel verhoogd of verlaagd wegens herschikking van op basis van de rekenregels in B.01. Het aldus vastgestelde wordt UnietU herrekend vanwege vervroeging van de Pensioendatum. 6
P van B. Reglement Basisregeling pensioen 62 B.03. Later met pensioen dan de Pensioenrichtdatum Ingevolge artikel 20 lid 1 en 2 van het reglement Basisregeling Pensioen 62 kan de (Gewezen) Deelnemer later dan de Pensioenrichtdatum met pensioen gaan. De ingangsdatum van het Pensioen kan worden uitgesteld tot uiterlijk de eerste dag van de maand waarin de (Gewezen) Deelnemer 67 jaar wordt. A. De aanspraken op ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 12 worden vastgesteld overeenkomstig artikel 22 lid 2 als de som van: - het overeenkomstig artikel 12 lid 5 sub a, b en d opgebouwde ouderdomspensioen over de deelnemersjaren tot de Pensioenrichtdatum, eventueel met verhogingen nadien, vermenigvuldigd met de factor P behorende bij het aantal volle maanden dat later dan de Pensioenrichtdatum met pensioen wordt gegaan, en - het overeenkomstig artikel 12 lid 5 sub e en f opgebouwde ouderdomspensioen over de deelnemersjaren gelegen na de Pensioenrichtdatum, vermenigvuldigd met de factor R behorende bij het aantal volle maanden dat de (Gewezen) Deelnemer eerder met pensioen e gaat dan de 1P de maand waarin hij 65 wordt. B. Indien maximaal 35 maanden later dan de Pensioenrichtdatum met pensioen wordt gegaan, wordt de aanspraak op overbruggingspensioen als bedoeld in artikel 13 vastgesteld als de som van: - het overeenkomstig artikel 13 lid 3 vastgestelde overbruggingspensioen I, en - het overeenkomstig artikel 13 lid 5 vastgestelde overbruggingspensioen II, eventueel met verhogingen nadien, vermenigvuldigd met de factor Q behorende bij het aantal volle maanden dat later dan de Pensioenrichtdatum met pensioen wordt gegaan. C. Indien de ingang van het Pensioen wordt uitgesteld tot de eerste van de maand waarin de (Gewezen) Deelnemer 65 wordt, wordt elke 100 overbruggingspensioen vervangen door een extra ouderdomspensioen ad 14,72 bedoeld in artikel 12. D. Indien het overbruggingspensioen I na herrekening meer zou bedragen dan 100% van de laatstgeldende franchise, wordt het meerdere omgezet in een extra aanspraak op levenslang ouderdomspensioen ingaande op de gekozen Pensioendatum. Indien het overbruggingspensioen II na herrekening meer zou bedragen dan de maximaal verschuldigde AOW-premie, wordt het meerdere omgezet in een extra aanspraak op levenslang ouderdomspensioen ingaande op de gekozen Pensioendatum. Hierbij geldt dat 100 overbruggingpensioen I of II ingaand op de pensioenrichtleeftijd omgezet kan worden in 14,72 levenslang ouderdomspensioen vermenigvuldigd met de factor R behorende bij het aantal maanden dat eerder met pensioen wordt gegaan dan de eerste van de maand waarin de (Gewezen) Deelnemer 65 wordt. Factor P Factor Q Factor R 1 maand 1,004 1,029 35 maanden 0,875 2 maanden 1,007 1,059 34 maanden 0,878 3 maanden 1,011 1,091 33 maanden 0,881 4 maanden 1,015 1,126 32 maanden 0,885 5 maanden 1,018 1,162 31 maanden 0,888 6 maanden 1,022 1,201 30 maanden 0,891 7 maanden 1,026 1,243 29 maanden 0,895 8 maanden 1,030 1,287 28 maanden 0,898 9 maanden 1,033 1,335 27 maanden 0,901 10 maanden 1,037 1,387 26 maanden 0,905 7
P van B. Reglement Basisregeling pensioen 62 Factor P Factor Q Factor R 11 maanden 1,041 1,4423 25 maanden 0,908 12 maanden 1,045 1,5026 24 maanden 0,911 13 maanden 1,049 1,5682 23 maanden 0,915 14 maanden 1,053 1,6397 22 maanden 0,918 15 maanden 1,057 1,7180 21 maanden 0,922 16 maanden 1,061 1,8042 20 maanden 0,925 17 maanden 1,065 1,8994 19 maanden 0,929 18 maanden 1,069 2,0052 18 maanden 0,932 19 maanden 1,073 2,1236 17 maanden 0,936 20 maanden 1,077 2,2567 16 maanden 0,940 21 maanden 1,081 2,4074 15 maanden 0,943 22 maanden 1,085 2,5798 14 maanden 0,947 23 maanden 1,090 2,7786 13 maanden 0,950 24 maanden 1,094 3,0107 12 maanden 0,954 25 maanden 1,098 3,2850 11 maanden 0,958 26 maanden 1,102 3,6143 10 maanden 0,961 27 maanden 1,107 4,0164 9 maanden 0,965 28 maanden 1,111 4,5193 8 maanden 0,969 29 maanden 1,115 5,1654 7 maanden 0,973 30 maanden 1,120 6,0280 6 maanden 0,977 31 maanden 1,124 7,2347 5 maanden 0,980 32 maanden 1,129 9,0454 4 maanden 0,984 33 maanden 1,133 12,0615 3 maanden 0,988 34 maanden 1,138 18,0923 2 maanden 0,992 35 maanden 1,143 36,1846 1 maand 0,996 36 maanden 1,147 n.v.t. 0 maanden 1,000 37 maanden 1,152 38 maanden 1,157 39 maanden 1,161 40 maanden 1,166 41 maanden 1,171 42 maanden 1,176 43 maanden 1,181 44 maanden 1,186 45 maanden 1,191 46 maanden 1,196 47 maanden 1,201 48 maanden 1,206 49 maanden 1,211 50 maanden 1,216 51 maanden 1,222 52 maanden 1,227 53 maanden 1,232 54 maanden 1,237 55 maanden 1,243 56 maanden 1,248 57 maanden 1,254 58 maanden 1,259 59 maanden 1,265 60 maanden 1,271 Er gelden de volgende voorwaarden: e De Pensioendatum kan slechts per de 1P de maand worden vastgesteld. De verhoogde aanspraken op levenslang ouderdomspensioen komen tevens in aanmerking voor herschikking van Pensioen als bedoeld in artikel 20 lid 5 overeenkomstig B.04. 8
B. Reglement Basisregeling pensioen 62 Het wordt vastgesteld als de overeenkomstig artikel 22 lid 5 op Pensioendatum vastgestelde opgebouwde aanspraak op, eventueel verhoogd of verlaagd wegens herschikking van op basis van de rekenregels in B.01. Het aldus vastgestelde wordt UnietU herrekend vanwege uitstel van de Pensioendatum. B.04. Variabele pensioenuitkering Ingevolge artikel 20 lid 5 van het reglement Basisregeling Pensioen 62 kan éénmalig een keuze worden gemaakt in de hoogte van de uitkering van het ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 12 waarbij de volgende mogelijkheden gelden: A. Tot maand ingang AOW een hogere pensioenuitkering en vervolgens een lagere pensioenuitkering, in de verhouding 100 : 75; B. Tot maand ingang AOW een lagere pensioenuitkering en vervolgens een hogere pensioenuitkering, in de verhouding 75 : 100; C. Tot 1 ste van de maand dat de deelnemer 70 jaar wordt een hogere pensioenuitkering en vervolgens een lagere pensioenuitkering, in de verhouding 100 : 75; D. Tot 1 ste van de maand dat de deelnemer 70 jaar wordt een lagere pensioenuitkering en vervolgens een hogere pensioenuitkering, in de verhouding 75 : 100; E. gedurende een periode van 3 jaar na de Pensioendatum een hogere pensioenuitkering en vervolgens een lagere pensioenuitkering, in de verhouding 100 : 75; F. gedurende een periode van 5 jaar na de Pensioendatum een hogere pensioenuitkering en vervolgens een lagere pensioenuitkering, in de verhouding 100 : 75; G. gedurende een periode van 3 jaar na de Pensioendatum een lagere pensioenuitkering en vervolgens een hogere pensioenuitkering, in de verhouding 75 : 100; H. gedurende een periode van 5 jaar na de Pensioendatum een lagere pensioenuitkering en vervolgens een hogere pensioenuitkering, in de verhouding 75 : 100. De pensioenuitkering wordt (onafhankelijk van de Pensioendatum) respectievelijk vastgesteld volgens onderstaande verhoudingen, waarbij voor tussenliggende duren wordt geïnterpoleerd. 100,-- levenslang ouderdomspensioen ingaand op de Pensioendatum wordt omgezet in: Aantal maanden hoog/laag 12 24 36 48 60 72 84 96 108 120 Hoog 130,86 128,7 126,79 125,1 123,58 122,22 120,99 119,89 118,89 117,98 Laag 98,15 96,53 95,1 93,82 92,69 91,67 90,75 89,92 89,17 88,49 Aantal maanden laag/hoog 12 24 36 48 60 72 84 96 108 120 Laag 76,08 77,08 78,02 78,89 79,72 80,49 81,21 81,89 82,52 83,11 Hoog 101,44 102,77 104,02 105,19 106,29 107,32 108,28 109,18 110,03 110,82 Hierbij gelden de volgende voorwaarden: De gehele aanspraak op levenslang ouderdomspensioen wordt herrekend op basis van bovenvermelde verhoudingen; Bovenvermelde aanspraken op ouderdomspensioen komen na herschikking in een variabele pensioenuitkering niet meer in aanmerking voor vervroeging dan wel uitstel van de Pensioenrichtdatum noch voor omzetting in een verhoogd. De hiervoor genoemde mogelijkheden tot herschikking van het ouderdomspensioen hebben geen consequenties voor de hoogte van het. 9
B. Reglement Basisregeling pensioen 62 B.05. Deeltijdpensioen Ingevolge artikel 20 lid 3 van het reglement Basisregeling Pensioen 62 kan worden gekozen voor deeltijdpensionering. Op verzoek van de Deelnemer kan deze voor de helft van de tussen de Deelnemer en de Werkgever overeengekomen arbeidsduur met pensioen gaan, mits het dienstverband met de Werkgever voor de overige overeengekomen arbeidsduur wordt gecontinueerd. De ingangsdatum van dit deeltijdpensioen ligt niet vóór de eerste dag van de maand waarin de Deelnemer 60 jaar wordt en niet na de eerste dag van de maand waarin de Deelnemer 67 jaar wordt. De pensioenopbouw wordt voortgezet voor de overeengekomen arbeidsduur. Artikel 9 van het reglement is alsdan van overeenkomstige toepassing. A. De aanspraken op ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 12 worden vastgesteld door de op de Pensioendatum opgebouwde Pensioenaanspraken, vastgesteld overeenkomstig artikel 21 lid 2, te vermenigvuldigen met het van toepassing zijnde deeltijdpercentage en vervolgens met de factor X behorende bij het aantal volle maanden dat eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen wordt gegaan. B. De aanspraak op overbruggingspensioen I als bedoeld in artikel 13 lid 2 wordt vastgesteld door de op de Pensioendatum opgebouwde aanspraak op overbruggingspensioen I, vastgesteld overeenkomstig artikel 21 lid 3, te vermenigvuldigen met het van toepassing zijnde deeltijdpercentage en vervolgens met de factor Y behorende bij het aantal volle maanden dat eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen wordt gegaan. C. De aanspraak op overbruggingspensioen II wordt vastgesteld door de aanspraak op overbruggingspensioen II als bedoeld in artikel 13 lid 4, vastgesteld overeenkomstig artikel 21 lid 4, te vermenigvuldigen met het van toepassing zijnde deeltijdpercentage en vervolgens met de factor Y behorende bij het aantal volle maanden dat eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen wordt gegaan. 10
P P P B. Reglement Basisregeling pensioen 62 Eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen gaan met: Factor X Factor Y 1 maand 0,996 0,973 2 maanden 0,993 0,947 3 maanden 0,989 0,923 4 maanden 0,986 0,900 5 maanden 0,982 0,878 6 maanden 0,979 0,857 7 maanden 0,976 0,836 8 maanden 0,972 0,817 9 maanden 0,969 0,799 10 maanden 0,965 0,782 11 maanden 0,962 0,765 12 maanden 0,959 0,749 13 maanden 0,955 0,734 14 maanden 0,952 0,719 15 maanden 0,949 0,705 16 maanden 0,946 0,691 17 maanden 0,942 0,678 18 maanden 0,939 0,665 19 maanden 0,936 0,653 20 maanden 0,933 0,641 21 maanden 0,929 0,630 22 maanden 0,926 0,619 23 maanden 0,923 0,608 24 maanden 0,920 0,598 Hierbij gelden de volgende voorwaarden: e de Pensioendatum kan slechts per de 1P van de maand worden vastgesteld; de verlaagde aanspraken op levenslang ouderdomspensioen komen tevens in aanmerking voor herschikking van Pensioen als bedoeld in artikel 20 lid 5 overeenkomstig B.04. Het wordt vastgesteld als de overeenkomstig artikel 21 lid 5 op de Pensioendatum vastgestelde opgebouwde aanspraak op, eventueel verhoogd of verlaagd wegens herschikking van op basis van de rekenregels in B.01. Het aldus vastgestelde wordt UnietU herrekend vanwege vervroeging van de Pensioendatum. B.06. Afkoop van kleine Pensioenen Ingevolge artikel 23 lid 3 van het reglement Basisregeling Pensioen 62 kan indien het Pensioen op het tijdstip van ingang het in artikel 66 lid 1 van de Pensioenwet bedoelde bedrag ad 467,89 niet te boven gaat het Pensioen worden afgekocht op verzoek van het Fonds of op verzoek van de Gewezen Deelnemer. De afkoopwaarde als bedoeld in artikel 23 lid 3 wordt bepaald door de opgebouwde aanspraken op Pensioen op de Pensioendatum te vermenigvuldigen met de factor behorende bij de leeftijd van de Deelnemer op de ingangsdatum. Bij tussenliggende leeftijden wordt lineair geïnterpoleerd. 11
B. Reglement Basisregeling pensioen 62 Leeftijd Deelnemer (Voor ingegaan leeftijd Partner) in jaren ouderdoms pensioen overbruggings pensioen nog niet ingegaan ingegaan 18 20,036 2,142 4,261 58,294 19 20,070 2,151 4,302 57,585 20 20,104 2,161 4,345 56,873 21 20,137 2,170 4,387 56,156 22 20,170 2,179 4,430 55,436 23 20,202 2,189 4,474 54,711 24 20,235 2,199 4,517 53,983 25 20,267 2,211 4,560 53,250 26 20,300 2,222 4,604 52,512 27 20,332 2,234 4,648 51,771 28 20,364 2,246 4,692 51,024 29 20,396 2,257 4,735 50,274 30 20,428 2,269 4,779 49,519 31 20,460 2,281 4,823 48,760 32 20,493 2,293 4,867 47,996 33 20,525 2,306 4,911 47,228 34 20,560 2,321 4,954 46,455 35 20,597 2,338 4,997 45,679 36 20,636 2,355 5,040 44,898 37 20,677 2,373 5,082 44,113 38 20,721 2,393 5,124 43,324 39 20,769 2,414 5,165 42,530 40 20,822 2,438 5,205 41,733 41 20,879 2,463 5,243 40,933 42 20,942 2,489 5,281 40,129 43 21,010 2,515 5,317 39,321 44 21,082 2,542 5,351 38,511 45 21,160 2,568 5,383 37,697 46 21,244 2,596 5,413 36,881 47 21,334 2,624 5,441 36,062 48 21,432 2,654 5,467 35,241 49 21,538 2,687 5,490 34,418 50 21,654 2,723 5,512 33,592 51 21,780 2,762 5,531 32,764 52 21,916 2,801 5,547 31,935 53 22,062 2,840 5,559 31,105 54 22,216 2,878 5,569 30,273 55 22,378 2,912 5,575 29,440 56 22,546 2,943 5,577 28,607 57 22,718 2,969 5,575 27,773 58 22,893 2,989 5,568 26,940 12
B. Reglement Basisregeling pensioen 62 Leeftijd Deelnemer (Voor ingegaan leeftijd Partner) in jaren ouderdoms pensioen overbruggings pensioen nog niet ingegaan ingegaan 59 23,070 3,003 5,556 26,106 60 23,246 3,014 5,540 25,272 61 23,426 3,022 5,517 24,440 62 23,608 3,030 5,393 23,608 63 22,777 5,375 22,777 64 21,947 5,352 21,947 65 21,120 5,325 21,120 66 20,295 5,292 20,295 67 19,474 5,254 19,474 68 18,655 5,210 18,655 69 17,843 5,160 17,843 70 17,036 5,102 17,036 71 16,235 5,038 16,235 72 15,443 4,965 15,443 73 14,660 4,886 14,660 74 13,888 4,797 13,888 75 13,128 4,700 13,128 76 12,383 4,593 12,383 77 11,653 4,477 11,653 78 10,943 4,350 10,943 79 10,255 4,213 10,255 80 9,585 4,069 9,585 81 8,941 3,917 8,941 82 8,325 3,753 8,325 83 7,733 3,587 7,733 84 7,170 3,415 7,170 85 6,634 3,241 6,634 86 6,126 3,067 6,126 87 5,652 2,890 5,652 88 5,209 2,714 5,209 89 4,798 2,541 4,798 90 4,417 2,373 4,417 91 4,070 2,208 4,070 92 3,747 2,052 3,747 93 3,451 1,906 3,451 94 3,181 1,768 3,181 95 2,936 1,638 2,936 96 2,714 1,518 2,714 97 2,515 1,407 2,515 98 2,337 1,307 2,337 99 2,180 1,215 2,180 100 2,043 1,132 2,043 101 1,929 1,053 1,929 102 1,828 0,984 1,828 103 1,739 0,923 1,739 104 1,660 0,869 1,660 105 1,591 0,822 1,591 Hierbij geldt de volgende voorwaarde: Bij de vaststelling van de afkoopwaarde zal met de pensioenbelangen van de Partner van de Gewezen Deelnemer op redelijke wijze rekening worden gehouden. 13
B. Reglement Basisregeling pensioen 62 De afkoopfactoren voor het wezenpensioen zijn in onderstaande tabel weergegeven. Hierbij wordt bij tussenliggende leeftijden eveneens lineair geïnterpoleerd. Leeftijd wees in jaren wezenpensioen met eindleeftijd 18 jaar wezenpensioen met eindleeftijd 21 jaar wezenpensioen met eindleeftijd 27 jaar 1 16,742 19,412 24,508 2 15,833 18,532 23,680 3 14,915 17,642 22,844 4 13,986 16,742 22,000 5 13,044 15,833 21,146 6 12,089 14,915 20,284 7 11,122 13,986 19,412 8 10,142 13,044 18,532 9 9,151 12,089 17,642 10 8,149 11,122 16,742 11 7,138 10,142 15,833 12 6,122 9,151 14,915 13 5,101 8,149 13,986 14 4,078 7,138 13,044 15 3,056 6,122 12,089 16 2,035 5,101 11,122 17 1,016 4,078 10,142 18 3,056 9,151 19 2,035 8,149 20 1,016 7,138 21 6,122 22 5,101 23 4,078 24 3,056 25 2,035 26 1,016 B.07. Waardeoverdracht A. Wettelijke waardeoverdracht In gevolge artikel 23 lid 1 sub a van het reglement Basisregeling Pensioen 62 heeft de Gewezen Deelnemer het recht de afkoopwaarde van de premievrije aanspraken, welke zijn bepaald conform artikel 21 en 22 van het reglement, over te laten dragen naar de instelling waar de onderneming waaraan hij verbonden is de toezegging omtrent Pensioen ter uitvoering heeft ondergebracht. Overdracht is uitsluitend mogelijk als wordt voldaan aan de voorwaarden van artikel 71 van de Pensioenwet (recht op waardeoverdracht). De factoren waarmee de overdrachtswaarde wordt berekend, zijn bepaald conform het Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling (Hoofdstuk 6) en de Regeling Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling (Hoofdstuk 2). 14
B. Reglement Basisregeling pensioen 62 Factor Factor overbruggingspensioen ouderdomspensioen 62 62-65 Factor nog niet ingegaan (herschikbaar) Factor nog niet ingegaan (niet herschikbaar) Leeftijd Man Vrouw Man Vrouw Man Vrouw Man Vrouw Deelnemer 18 13,585 14,699 1,890 1,906 4,772 2,205 4,434 1,810 19 13,704 14,828 1,906 1,922 4,813 2,224 4,472 1,826 20 13,825 14,959 1,923 1,939 4,855 2,242 4,511 1,840 21 13,947 15,090 1,940 1,956 4,896 2,259 4,549 1,854 22 14,071 15,223 1,957 1,974 4,936 2,276 4,586 1,867 23 14,196 15,358 1,975 1,991 4,976 2,292 4,623 1,879 24 14,324 15,494 1,992 2,009 5,014 2,307 4,657 1,891 25 14,454 15,631 2,011 2,026 5,050 2,321 4,690 1,901 26 14,586 15,769 2,029 2,044 5,084 2,335 4,721 1,912 27 14,719 15,909 2,047 2,062 5,118 2,349 4,752 1,922 28 14,853 16,049 2,066 2,081 5,151 2,363 4,782 1,932 29 14,989 16,191 2,085 2,099 5,184 2,377 4,812 1,942 30 15,125 16,335 2,104 2,118 5,217 2,390 4,841 1,952 31 15,263 16,480 2,123 2,136 5,250 2,403 4,871 1,961 32 15,402 16,627 2,142 2,155 5,283 2,416 4,900 1,969 33 15,542 16,776 2,162 2,175 5,315 2,428 4,928 1,977 34 15,684 16,926 2,182 2,194 5,346 2,439 4,956 1,985 35 15,828 17,078 2,202 2,214 5,375 2,450 4,982 1,992 36 15,973 17,232 2,222 2,234 5,404 2,461 5,007 1,998 37 16,120 17,388 2,242 2,254 5,433 2,470 5,032 2,004 38 16,270 17,547 2,263 2,275 5,461 2,480 5,057 2,009 39 16,421 17,707 2,284 2,295 5,490 2,488 5,081 2,013 40 16,573 17,869 2,305 2,317 5,518 2,496 5,106 2,016 41 16,728 18,034 2,327 2,338 5,545 2,503 5,130 2,019 42 16,886 18,202 2,349 2,360 5,572 2,508 5,152 2,020 43 17,046 18,372 2,371 2,382 5,597 2,513 5,173 2,020 44 17,209 18,546 2,394 2,404 5,621 2,516 5,193 2,018 45 17,375 18,722 2,417 2,427 5,643 2,517 5,211 2,015 46 17,544 18,903 2,440 2,451 5,665 2,516 5,228 2,009 47 17,716 19,088 2,464 2,475 5,684 2,514 5,244 2,001 48 17,892 19,278 2,489 2,499 5,702 2,508 5,257 1,991 49 18,072 19,472 2,514 2,524 5,718 2,501 5,269 1,978 50 18,256 19,672 2,539 2,550 5,732 2,490 5,278 1,962 51 18,445 19,877 2,566 2,577 5,743 2,477 5,285 1,944 52 18,641 20,090 2,593 2,604 5,751 2,461 5,287 1,922 53 18,842 20,309 2,621 2,633 5,754 2,443 5,286 1,898 54 19,052 20,536 2,650 2,662 5,754 2,422 5,280 1,870 55 19,270 20,770 2,680 2,693 5,748 2,399 5,269 1,841 56 19,496 21,013 2,712 2,724 5,738 2,373 5,253 1,809 57 19,731 21,264 2,745 2,757 5,724 2,347 5,233 1,776 58 19,977 21,523 2,779 2,790 5,705 2,318 5,208 1,740 59 20,234 21,791 2,815 2,825 5,681 2,289 5,177 1,704 60 20,504 22,069 2,852 2,861 5,651 2,258 5,141 1,666 61 20,786 22,358 2,891 2,898 5,617 2,226 5,100 1,626 62 21,084 22,661 2,933 2,938 5,577 2,192 5,052 1,583 63 5,530 2,156 4,998 1,540 64 5,477 2,120 4,937 1,494 65 5,409 2,067 4,868 1,447 15
B. Reglement Basisregeling pensioen 62 Hierbij gelden de volgende voorwaarden: De hierboven vermelde factoren gelden totdat in het Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling (Hoofdstuk 6) en/of de Regeling Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling (Hoofdstuk 2) nieuwe factoren worden vastgesteld. Bij de vaststelling van de overdrachtswaarde zal met de pensioenbelangen van de Partner van de Gewezen Deelnemer op redelijke wijze rekening worden gehouden. Voor overdracht van het nog niet ingegane is toestemming van de Partner vereist. B. Internationale waardeoverdracht Ingeval van internationale waardeoverdracht gelden dezelfde factoren als hierboven beschreven bij een wettelijke waardeoverdracht. C. Interne waardeoverdracht Ingeval van een interne waardeoverdracht (waardeoverdracht binnen het Fonds) anders dan de in artikel 20 opgenomen flexibele pensioneringsmogelijkheden, wordt de overdrachtswaarde van de opgebouwde aanspraken bepaald met behulp van de sekseneutrale afkoopfactoren van kleine Pensioenen overeenkomstig B.06. B.08. Vervreemding bijzonder Ingevolge artikel 16 lid 4 is het mogelijk om het ingegaan bijzonder te vervreemden aan een eerdere of latere Partner van de overleden Deelnemer, Gewezen Deelnemer of Gepensioneerde. De aanspraken voor de Partner aan wie wordt vervreemd, worden verkregen door de aanspraken te vermenigvuldigen met de in de onderstaande tabel vermelde factor behorende bij de leeftijd van de Partner van wie het Pensioen wordt vervreemd en het leeftijdsverschil tussen deze Partners gezien vanuit de Partner die zijn/haar Pensioen vervreemdt. Voor tussenliggende leeftijdsverschillen dient lineair geïnterpoleerd te worden Delta (leeftijdsverschil t.o.v. de Partner die afstand doet) Leeftijd Partner die -20-10 0 10 20 afstand doet 20 1,00 1,15 1,36 21 1,00 1,15 1,37 22 1,00 1,16 1,38 23 1,00 1,16 1,39 24 1,00 1,16 1,40 25 1,00 1,17 1,41 26 1,00 1,17 1,42 27 1,00 1,17 1,44 28 0,88 1,00 1,18 1,45 29 0,87 1,00 1,18 1,46 30 0,87 1,00 1,19 1,47 31 0,87 1,00 1,19 1,49 32 0,87 1,00 1,20 1,50 33 0,86 1,00 1,20 1,52 34 0,86 1,00 1,21 1,53 35 0,86 1,00 1,21 1,55 36 0,86 1,00 1,22 1,57 37 0,85 1,00 1,22 1,59 16
B. Reglement Basisregeling pensioen 62 Delta (leeftijdsverschil t.o.v. de Partner die afstand doet) Leeftijd Partner die -20-10 0 10 20 afstand doet 38 0,74 0,85 1,00 1,23 1,61 39 0,74 0,85 1,00 1,24 1,63 40 0,73 0,84 1,00 1,24 1,65 41 0,73 0,84 1,00 1,25 1,67 42 0,72 0,84 1,00 1,26 1,70 43 0,72 0,83 1,00 1,26 1,73 44 0,71 0,83 1,00 1,27 1,75 45 0,71 0,83 1,00 1,28 1,78 46 0,70 0,82 1,00 1,29 1,82 47 0,70 0,82 1,00 1,30 1,85 48 0,69 0,81 1,00 1,31 1,89 49 0,68 0,81 1,00 1,32 1,93 50 0,68 0,80 1,00 1,33 1,97 51 0,67 0,80 1,00 1,34 2,02 52 0,67 0,80 1,00 1,35 2,07 53 0,66 0,79 1,00 1,37 2,12 54 0,65 0,79 1,00 1,38 2,18 55 0,64 0,78 1,00 1,39 2,24 56 0,64 0,78 1,00 1,41 2,31 57 0,63 0,77 1,00 1,43 2,38 58 0,62 0,76 1,00 1,44 2,46 59 0,61 0,76 1,00 1,46 2,55 60 0,61 0,75 1,00 1,48 2,64 61 0,60 0,75 1,00 1,51 2,73 62 0,59 0,74 1,00 1,53 2,84 63 0,58 0,73 1,00 1,55 2,95 64 0,57 0,73 1,00 1,58 3,06 65 0,56 0,72 1,00 1,61 3,18 66 0,55 0,71 1,00 1,64 3,31 67 0,54 0,70 1,00 1,67 3,45 68 0,53 0,69 1,00 1,70 3,58 69 0,52 0,68 1,00 1,74 3,72 70 0,51 0,67 1,00 1,78 3,86 71 0,50 0,66 1,00 1,82 3,99 72 0,48 0,65 1,00 1,86 4,12 73 0,47 0,64 1,00 1,90 4,25 74 0,46 0,63 1,00 1,94 4,37 75 0,45 0,62 1,00 1,98 4,47 76 0,43 0,61 1,00 2,02 4,56 77 0,42 0,60 1,00 2,06 4,63 78 0,41 0,59 1,00 2,10 4,68 79 0,39 0,57 1,00 2,14 4,70 80 0,38 0,56 1,00 2,17 4,69 17
C. Reglement Basisregeling pensioen 65 C. Reglement Basisregeling Pensioen 65 Daar waar in dit hoofdstuk sprake is van de Pensioenrichtdatum wordt verstaan de eerste dag van de maand waarin de (Gewezen) Deelnemer 65 jaar wordt. C.01. Herschikking van partner- en ouderdomspensioen Ingevolge artikel 20 lid 4 van het reglement Basisregeling Pensioen 65 worden voor de (Gewezen) Deelnemers bij pensioeningang of uitdiensttreding de volgende mogelijkheden geboden voor herschikking: A. Het als bedoeld in artikel 15 kan geheel of gedeeltelijk omgezet worden in een extra ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 12. B. Het ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 12 kan gedeeltelijk omgezet worden in een extra als bedoeld in artikel 15. Bij uitdiensttreding gelden de volgende verhoudingen bij omzetting van 100 ouderdomspensioen in extra, of omgedraaid: Leeftijd deelnemer Factor A Factor B Leeftijd deelnemer Factor A Factor B 20 21,60 414,33 43 25,90 348,71 21 21,80 410,85 44 26,00 347,30 22 21,99 407,39 45 26,09 346,15 23 22,19 403,96 46 26,16 345,22 24 22,39 400,57 47 26,21 344,53 25 22,59 397,21 48 26,24 344,12 26 22,79 393,90 49 26,24 343,92 27 22,99 390,64 50 26,24 343,94 28 23,20 387,42 51 26,20 344,24 29 23,40 384,26 52 26,14 344,94 30 23,60 381,16 53 26,05 345,99 31 23,80 378,10 54 25,93 347,41 32 24,00 375,11 55 25,78 349,22 33 24,20 372,17 56 25,60 351,48 34 24,40 369,29 57 25,40 354,10 35 24,60 366,50 58 25,16 357,20 36 24,79 363,80 59 24,89 360,76 37 24,97 361,20 60 24,61 364,64 38 25,15 358,72 61 24,29 369,08 39 25,33 356,38 62 23,95 373,98 40 25,49 354,18 63 23,59 379,35 41 25,64 352,15 64 23,20 385,35 42 25,78 350,33 65 22,84 390,89 Bij pensioeningang gelden, afhankelijk van de werkelijke pensioendatum (na eventueel vervroegen of uitstellen van de pensioendatum), de volgende verhoudingen bij omzetting van 100 ouderdomspensioen in extra, of omgedraaid: 18
C. Reglement Basisregeling pensioen 65 Pensioenleeftijd Extra direct ingaand ouderdomspensioen bij inruil van 100,- nietingegaan Extra bij inruil van 100,- direct ingaand ouderdomspensioen 60 19,54 460,10 61 20,14 445,78 62 20,77 431,70 63 21,43 417,82 64 22,12 404,22 65 22,84 390,89 66 23,60 377,89 67 24,38 365,22 68 25,21 352,72 69 26,07 340,60 70 26,97 328,85 Op tussenliggende pensioenleeftijden wordt lineair geïnterpoleerd. Ten aanzien van de herschikking ex artikel 20 lid 4 gelden de volgende voorwaarden: voor elke herschikking is instemming vereist van de Partner die jegens het Pensioenfonds een recht op kan doen gelden; bij de herschikking van ouderdomspensioen ten behoeve van een hoger geldt dat door de herschikking het niet meer mag gaan bedragen dan 70% van het ouderdomspensioen; slechts het over de deelnemersjaren gelegen na 1-1-2002, waarin begrepen de na 1-1-2002 uit overdracht verkregen en ingekochte jaren, opgebouwd respectievelijk ouderdomspensioen komt voor herschikking in aanmerking. Een eventuele stijging van de per 31-12-2001 opgebouwde Pensioenaanspraken als gevolg van salarisaanpassingen uit hoofde van de CAO dan wel indexatie komt niet voor herschikking in aanmerking. Deze beperking van de mogelijkheden tot herschikking van ouderdoms- en speelt geen rol, indien en voor zover herschikking toegepast wordt om het weer in dezelfde verhouding tot het ouderdomspensioen te brengen als het geval was vóór herrekening van het ouderdomspensioen wegens het eerder met pensioen gaan dan de Pensioenrichtdatum (als bedoeld in C.02 van dit Tabellenboek).; bij herschikking als bedoeld in artikel 20 lid 5 wordt de extra aanspraak op ouderdomspensioen eveneens omgezet overeenkomstig de rekenregels in C.03; het bijzonder ten behoeve van de Gewezen Partner van de (Gewezen) Deelnemer komt niet voor herschikking in aanmerking; het wezenpensioen als bedoeld in artikel 17 komt niet voor herschikking in aanmerking; het nabestaandenoverbruggingspensioen als bedoeld in artikel 17a komt niet voor herschikking in aanmerking. C.02. Eerder met pensioen dan de Pensioenrichtdatum Ingevolge artikel 20 leden 1 en 2 van het reglement Basisregeling Pensioen 65 kan de (Gewezen) Deelnemer eerder met pensioen gaan dan de Pensioenrichtdatum. De ingangsdatum van het Pensioen kan worden vervroegd tot uiterlijk de eerste dag van de maand waarin de (Gewezen) Deelnemer 60 jaar wordt. De aanspraken op ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 12 worden vastgesteld door de op de Pensioendatum opgebouwde Pensioenaanspraken, vastgesteld overeenkomstig artikel 21 lid 2, te 19
P van C. Reglement Basisregeling pensioen 65 vermenigvuldigen met de factor X behorende bij het aantal volle maanden dat eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen wordt gegaan. Eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen gaan met: 1 Factor X Eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen gaan met: 1 Factor X 1 maand 0,996 31 maanden 0,888 2 maanden 0,992 32 maanden 0,885 3 maanden 0,988 33 maanden 0,881 4 maanden 0,984 34 maanden 0,878 5 maanden 0,980 35 maanden 0,875 6 maanden 0,977 36 maanden 0,872 7 maanden 0,973 37 maanden 0,869 8 maanden 0,969 38 maanden 0,866 9 maanden 0,965 39 maanden 0,863 10 maanden 0,961 40 maanden 0,860 11 maanden 0,958 41 maanden 0,856 12 maanden 0,954 42 maanden 0,853 13 maanden 0,950 43 maanden 0,850 14 maanden 0,947 44 maanden 0,847 15 maanden 0,943 45 maanden 0,844 16 maanden 0,940 46 maanden 0,841 17 maanden 0,936 47 maanden 0,838 18 maanden 0,932 48 maanden 0,835 19 maanden 0,929 49 maanden 0,833 20 maanden 0,925 50 maanden 0,830 21 maanden 0,922 51 maanden 0,827 22 maanden 0,918 52 maanden 0,824 23 maanden 0,915 53 maanden 0,821 24 maanden 0,911 54 maanden 0,818 25 maanden 0,908 55 maanden 0,815 26 maanden 0,905 56 maanden 0,812 27 maanden 0,901 57 maanden 0,809 28 maanden 0,898 58 maanden 0,806 29 maanden 0,895 59 maanden 0,803 30 maanden 0,891 60 maanden 0,801 Hierbij gelden de volgende voorwaarden: e de Pensioendatum kan slechts per de 1P de maand worden vastgesteld; de verlaagde aanspraken op levenslang ouderdomspensioen komen tevens in aanmerking voor herschikking van Pensioen als bedoeld in artikel 20 lid 4 overeenkomstig C.01. Het wordt vastgesteld als de overeenkomstig artikel 21 lid 3 op de Pensioendatum vastgestelde opgebouwde aanspraak op, eventueel verhoogd of verlaagd wegens herschikking van op basis van de rekenregels in C.01. Het aldus vastgestelde wordt Uniet Uherrekend vanwege vervroeging van de Pensioendatum. 20
C. Reglement Basisregeling pensioen 65 C.03. Variabele pensioenuitkering 01. Variabele pensioenuitkering Ingevolge artikel 20 lid 5 sub a van het reglement Basisregeling Pensioen 65 kan worden gevarieerd in de hoogte van de uitkering van het ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 12 waarbij de volgende mogelijkheden gelden: A. Tot maand ingang AOW een hogere pensioenuitkering en vervolgens een lagere pensioenuitkering, in de verhouding 100 : 75; B. Tot maand ingang AOW een lagere pensioenuitkering en vervolgens een hogere pensioenuitkering, in de verhouding 75 : 100; C. Tot 1 ste van de maand dat de deelnemer 70 jaar wordt een hogere pensioenuitkering en vervolgens een lagere pensioenuitkering, in de verhouding 100 : 75; D. Tot 1 ste van de maand dat de deelnemer 70 jaar wordt een lagere pensioenuitkering en vervolgens een hogere pensioenuitkering, in de verhouding 75 : 100; E. gedurende een periode van 3 jaar na de Pensioendatum een hogere pensioenuitkering en vervolgens een lagere pensioenuitkering, in de verhouding 100 : 75; F. gedurende een periode van 5 jaar na de Pensioendatum een hogere pensioenuitkering en vervolgens een lagere pensioenuitkering, in de verhouding 100 : 75; G. gedurende een periode van 3 jaar na de Pensioendatum een lagere pensioenuitkering en vervolgens een hogere pensioenuitkering, in de verhouding 75 : 100; H. gedurende een periode van 5 jaar na de Pensioendatum een lagere pensioenuitkering en vervolgens een hogere pensioenuitkering, in de verhouding 75 : 100. De pensioenuitkering wordt (onafhankelijk van de Pensioendatum) respectievelijk vastgesteld volgens onderstaande verhoudingen, waarbij voor tussenliggende duren wordt geïnterpoleerd. 100,-- levenslang ouderdomspensioen ingaand op de Pensioendatum wordt omgezet in: Aantal maanden hoog/laag 12 24 36 48 60 72 84 96 108 120 Hoog 130,86 128,70 126,79 125,10 123,58 122,22 120,99 119,89 118,89 117,98 Laag 98,15 96,53 95,10 93,82 92,69 91,67 90,75 89,92 89,17 88,49 Aantal maanden laag/hoog 12 24 36 48 60 72 84 96 108 120 Laag 76,08 77,08 78,02 78,89 79,72 80,49 81,21 81,89 82,52 83,11 Hoog 101,44 102,77 104,02 105,19 106,29 107,32 108,28 109,18 110,03 110,82 Hierbij gelden de volgende voorwaarden: De gehele aanspraak op levenslang ouderdomspensioen wordt herrekend op basis van bovenvermelde verhoudingen; Bovenvermelde aanspraken op ouderdomspensioen komen na herschikking in een variabele pensioenuitkering niet meer in aanmerking voor vervroeging van de Pensioenrichtdatum noch voor herschikking van het ouderdomspensioen en het als bedoeld in artikel 20 lid 4. De hiervoor genoemde mogelijkheden tot herschikking van het ouderdomspensioen hebben geen consequenties voor de hoogte van het 21
C. Reglement Basisregeling pensioen 65 02. Omzetting van ouderdomspensioen in AOW-overbrugging Ingevolge artikel 20 leden 1 en 2 van het reglement Basisregeling Pensioen 65 kan de (Gewezen) Deelnemer eerder met pensioen gaan dan de Pensioenrichtdatum. De ingangsdatum van het Pensioen kan worden vervroegd tot uiterlijk de eerste dag van de maand waarin de (Gewezen) Deelnemer 60 jaar wordt. De Deelnemer die hiervan gebruik maakt, kan ingevolge artikel 20 lid 5 sub b het ouderdomspensioen in de periode tussen de eerdere ingangsdatum en de Pensioenrichtdatum tijdelijk verhogen met een van onderstaande bedragen: tweemaal de AOW-uitkering voor gehuwde personen inclusief vakantietoeslag; eenmaal de AOW-uitkering gehuwd inclusief vakantietoeslag AOW-uitkering ongehuwd inclusief vakantiegeld. Bij omzetting van direct ingaand ouderdomspensioen in 1.000,- tijdelijk ouderdomspensioen wordt het levenslang ouderdomspensioen verminderd met het bedrag in onderstaande tabel. Hierbij wordt rekening gehouden met de gewenste duur van het tijdelijk pensioen en de ingangsleeftijd van het levenslang ouderdomspensioen, waarbij voor tussenliggende duren en leeftijden wordt geïnterpoleerd. Aantal maanden direct ingaand TOP Leeftijd 12 24 36 48 60 72 84 96 60 40,121 80,149 120,072 159,849 199,402 238,647 277,476 315,773 61 41,476 82,839 124,075 165,131 205,936 246,391 286,388 325,808 62 42,928 85,716 128,346 170,762 212,891 254,628 295,859 336,458 63 44,479 88,791 132,907 176,776 220,309 263,404 305,934 64 46,148 92,087 137,793 183,202 228,230 272,760 65 47,938 95,624 143,030 190,088 236,698 66 49,867 99,428 148,654 197,466 67 51,946 103,528 154,706 C.04. Deeltijdpensioen Ingevolge artikel 20 lid 3 van het reglement Basisregeling Pensioen 65 kan worden gekozen voor deeltijdpensionering. Op verzoek van de Deelnemer kan deze voor de helft van de tussen de Deelnemer en de Werkgever overeengekomen arbeidsduur met pensioen gaan, mits het dienstverband met de Werkgever voor de overige overeengekomen arbeidsduur wordt gecontinueerd. De ingangsdatum van dit deeltijdpensioen ligt vóór de Pensioenrichtdatum, echter niet vóór de eerste dag van de maand, waarin de Deelnemer 60 jaar wordt. De pensioenopbouw wordt voortgezet voor de overeengekomen arbeidsduur. Artikel 9 van het reglement is alsdan van overeenkomstige toepassing. De aanspraken op ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 12 worden vastgesteld door de op de Pensioendatum opgebouwde Pensioenaanspraken, overeenkomstig artikel 21 lid 2, te vermenigvuldigen met het van toepassing zijnde deeltijdpercentage en vervolgens met de factor X behorende bij het aantal volle maanden dat eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen wordt gegaan. 22
P van C. Reglement Basisregeling pensioen 65 Eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen gaan met: 1 Factor X Eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen gaan met: 1 Factor X 1 maand 0,996 31 maanden 0,888 2 maanden 0,992 32 maanden 0,885 3 maanden 0,988 33 maanden 0,881 4 maanden 0,984 34 maanden 0,878 5 maanden 0,980 35 maanden 0,875 6 maanden 0,977 36 maanden 0,872 7 maanden 0,973 37 maanden 0,869 8 maanden 0,969 38 maanden 0,866 9 maanden 0,965 39 maanden 0,863 10 maanden 0,961 40 maanden 0,860 11 maanden 0,958 41 maanden 0,856 12 maanden 0,954 42 maanden 0,853 13 maanden 0,950 43 maanden 0,850 14 maanden 0,947 44 maanden 0,847 15 maanden 0,943 45 maanden 0,844 16 maanden 0,939 46 maanden 0,841 17 maanden 0,936 47 maanden 0,838 18 maanden 0,932 48 maanden 0,835 19 maanden 0,929 49 maanden 0,833 20 maanden 0,925 50 maanden 0,830 21 maanden 0,922 51 maanden 0,827 22 maanden 0,918 52 maanden 0,824 23 maanden 0,915 53 maanden 0,821 24 maanden 0,911 54 maanden 0,818 25 maanden 0,908 55 maanden 0,815 26 maanden 0,905 56 maanden 0,812 27 maanden 0,901 57 maanden 0,809 28 maanden 0,898 58 maanden 0,806 29 maanden 0,895 59 maanden 0,803 30 maanden 0,891 60 maanden 0,801 Hierbij gelden de volgende voorwaarden: e de Pensioendatum kan slechts per de 1P de maand worden vastgesteld; de verlaagde aanspraken op levenslang ouderdomspensioen komen tevens in aanmerking voor herschikking van Pensioen als bedoeld in artikel 20 lid 4 overeenkomstig C.01. Het wordt vastgesteld als de overeenkomstig artikel 21 lid 3 op de Pensioendatum vastgestelde opgebouwde aanspraak op, eventueel verhoogd of verlaagd wegens herschikking van op basis van de rekenregels in C.01. Het aldus vastgestelde wordt UnietU herrekend vanwege vervroeging van de Pensioendatum. 23