Opleiding & oefenbeleid in het kader van de OPZ's

8 december 2010 Opleiding & oefenbeleid in het kader van de OPZ's Dhr. Johan Schoups KCCE Olt. Tom Van Esbroeck BW Gent

Inleiding De bedoeling van deze infovergadering is duiding te geven bij de ontwikkeling van de brandweeropleidingen, gecoördineerd door het Federaal Kenniscentrum voor Civiele Veiligheid (KCCE). Alsook de toekomstvisie van de brandweeropleiding en een canvas opleidingsplan OPZ toe te lichten. 8 december 2010 2

Inleiding Rol van Kenniscentrum betreffende opleiding: (Dhr. Johan Schoups) Toekomstvisie opleiding brandweer & Canvas opleidingsplan OPZ (Olt. Tom Van Esbroeck) 8 december 2010 3

Kenniscentrum: ontwikkeling opleiding 8 december 2010 4

Even voorstellen Tom Van Esbroeck: Firechief Industriële Brandwacht (tot 2000) Vrijwillig brandweerman (BW Ninove) Beroepsbrandweerman (BW Gent) Departement Opleiding Detachering KCCE Brandweervereniging Vlaanderen Cel 2 Vorming, Training & Opleiding Hoger Raad, Supraprovinciale raad, Commissie Gelijkstelling & Vrijstelling, Programmeringscommissie Freelance lesgever - instructeur 8 december 2010 5

Even voorstellen KCCE - Hervorming Opleiding basiskader middenkader - Projecten + ondersteuning projecten Hulpverlening dieren MIRG 8 december 2010 6

Toekomst opleiding Opleidingsplan OPZ Inhoud: 1. Eerste kennismaking met "goedgekeurde" 2. Model vormingsreglement 3. Implementatie oefenen opleidingsbeleid op niveau post & zone 4. Voorstel organigram zonale directie opleiding 8 december 2010 7

Functieprofielen & takenpakket versus opleiding Terminologie toekomstige opleidingen 8 december 2010 9

Functieprofielen opbouw - kern resultaatsgebieden (basistakenpakket) - bijkomende resultaatsgebieden (specialisaties of extra functie, rollen of taken) 8 december 2010 10

Functieprofielen: Basiskader - Niv.1 - Niv.2 Middenkader - Niv.1 - Niv.2 Hoger Kader - Niv.1 - Niv.2 - Niv.3 - Niv.4 8 december 2010 11

Functieprofielen: Basiskader - Niv.1 - Niv.2 Middenkader - Niv.1 - Niv.2 Hoger Kader - Niv.1 - Niv.2 - Niv.3 - Niv.4 Kern: - Basisfunctie OPS 1 - Ondersteunend Administratief Technisch Bijkomend (1): - Specialisatie Duiker Chauffeur Hoogte Gaspakken Ambulancier Dispatcher Meetploeg Technische Hulpverlening 8 december 2010 12

Functieprofielen: Basiskader - Niv.1 - Niv.2 Middenkader - Niv.1 - Niv.2 Hoger Kader - Niv.1 - Niv.2 - Niv.3 - Niv.4 Kern: - Basisfunctie & Teamleader OPS 1 Bijkomend (2): - Deskundige specialisatie - Deskundige administratief of technisch 8 december 2010 13

Functieprofielen: Basiskader - Niv.1 - Niv.2 Middenkader - Niv.1 - Niv.2 Hoger Kader - Niv.1 - Niv.2 - Niv.3 - Niv.4 Kern: - Basisfunctie & Leidinggevende OPS 2 Bijkomend (1): - Leidinggevende specialisatie - Deskundige administratief of technisch 8 december 2010 14

Functieprofielen: Basiskader - Niv.1 - Niv.2 Middenkader - Niv.1 - Niv.2 Hoger Kader - Niv.1 - Niv.2 - Niv.3 - Niv.4 Kern: - Basisfunctie & Leidinggevende OPS 2 Bijkomend: - Leidinggevende administratief of technisch 8 december 2010 15

Functieprofielen: Basiskader - Niv.1 - Niv.2 Middenkader - Niv.1 - Niv.2 Hoger Kader - Niv.1 - Niv.2 - Niv.3 - Niv.4 Kern: - Operationeel coördinator OPS 3 - Leidinggevende administratief of technisch Bijkomend: - Operationeel specialist - Projectmedewerker 8 december 2010 16

Functieprofielen: Basiskader - Niv.1 - Niv.2 Middenkader - Niv.1 - Niv.2 Hoger Kader - Niv.1 - Niv.2 - Niv.3 - Niv.4 Kern: - Operationeel coördinator OPS 3 - Projectleider - Departementshoofd Bijkomend: - Operationeel specialist - Administratief specialist 8 december 2010 17

Functieprofielen: Basiskader Kern: - Niv.1 - Niv.2 Middenkader - Niv.1 - Niv.2 Hoger Kader - Niv.1 - Niv.2 - Niv.3 - Niv.4 - Operationeel coördinator OPS 3 - Beleidsverantwoordelijke - Manager 8 december 2010 18

SAMENVATTING: Basiskader Middenkader Hoger Kader - Niv.1 - Niv.2 - Niv.3 - Niv.4 Takenpakket >< Basisopleiding: - Niv.1 - OPS 1 (basistaken) - Niv.2 - Teamleader OPS 1 - Niv.1 - Bevelvoerder OPS 2 - Niv.2 - Idem + Management - OPS 3 (coördinatie) - Management - Beleid 8 december 2010 19

Terminologie: Basisopleiding Loopbaanopleiding Gespecialiseerde opleiding Voortgezette opleiding - Basisrecyclage - Bijscholing - Training 8 december 2010 21

Terminologie: Basisopleiding Loopbaanopleiding Gespecialiseerde opleiding Voortgezette opleiding - Basisrecyclage - Bijscholing - Training professionele basiscompetenties eigen aan niveau van functie doel - competentieprofiel - integrale en probleemoplossende aanpak - kwalitatieve en dienstvaardige wijze van handelen 8 december 2010 22

Terminologie: Basisopleiding Loopbaanopleiding Gespecialiseerde opleiding Voortgezette opleiding - Basisrecyclage - Bijscholing - Training voorbeeld: brandweerman 8 december 2010 23

Terminologie: Basisopleiding Loopbaanopleiding Gespecialiseerde opleiding Voortgezette opleiding - Basisrecyclage - Bijscholing - Training vereist voor doorgroei loopbaan promotie in kader - basiskader - middenkader - hoger kader 8 december 2010 24

Terminologie: Basisopleiding Loopbaanopleiding Gespecialiseerde opleiding Voortgezette opleiding - Basisrecyclage - Bijscholing - Training voorbeeld: leidinggeven (niv. Korporaal) 8 december 2010 25

Terminologie: Basisopleiding Loopbaanopleiding Gespecialiseerde opleiding Voortgezette opleiding - Basisrecyclage - Bijscholing - Training nieuwe kennis en vaardigheden te verwerven om bepaalde dimensies van zijn/haar functie uit te diepen toelating tot een bepaalde gespecialiseerde functie of hoger niveau 8 december 2010 26

Terminologie: Basisopleiding Loopbaanopleiding Gespecialiseerde opleiding Voortgezette opleiding - Basisrecyclage - Bijscholing - Training voorbeeld: Brandweerduiker 8 december 2010 27

Terminologie: Basisopleiding Loopbaanopleiding Gespecialiseerde opleiding Voortgezette opleiding - Basisrecyclage - Bijscholing - Training behoud en aanpassen van vroeger verworven competenties pro-actief aanleren van nieuwe technieken - is een plicht - tool voor efficiënt beheersen van technieken en middelen van het veiligheidsmilieu 8 december 2010 28

Terminologie: Basisopleiding Loopbaanopleiding Gespecialiseerde opleiding Voortgezette opleiding - Basisrecyclage - Bijscholing - Training behoud van: - het kennisniveau (weten, kennen, kunnen) - verworvenheden en competenties nodig voor: - blijven uitoefenen van functie - valideren van behaalde brevetten 8 december 2010 29

Terminologie: Basisopleiding Loopbaanopleiding Gespecialiseerde opleiding Voortgezette opleiding - Basisrecyclage - Bijscholing - Training voorbeeld: DMH 8 december 2010 30

Terminologie: Basisopleiding Loopbaanopleiding Gespecialiseerde opleiding Voortgezette opleiding - Basisrecyclage - Bijscholing - Training aanleren van nieuwe technieken en concepten gebruik van nieuw materieel of materiaal die daarna zullen behoren tot de basiscompetenties en basisvaardigheden en dus later ook zullen worden opgenomen in de basisopleiding. 8 december 2010 31

Terminologie: Basisopleiding Loopbaanopleiding Gespecialiseerde opleiding Voortgezette opleiding - Basisrecyclage - Bijscholing - Training voorbeeld: nieuwe schuimautopomp Bijscholing bevelvoerder SAH - OPZ 8 december 2010 32

Terminologie: Basisopleiding Loopbaanopleiding Gespecialiseerde opleiding Voortgezette opleiding - Basisrecyclage - Bijscholing - Training vorming over en oefening met beschikbare materieel en procedures - verankeren van de dagelijkse praktijk - regelmatige training waarbij de meer ervaren leden hun bedrevenheid overbrengen op de beginnelingen. 8 december 2010 33

Situering & Implementatie: Basisopleiding Loopbaanopleiding Gespecialiseerde opleiding Voortgezette opleiding - Basisrecyclage - Bijscholing - Training 8 december 2010 34

Situering & Implementatie: Basisopleiding Loopbaanopleiding Gespecialiseerde opleiding Voortgezette opleiding - Basisrecyclage - Bijscholing - Training Vorming Training - Opleiding: Brandweerschool - CMS + database oefenkaarten Niveau zone en posten - Interne vervolmaking - Post- & functiespecifiek 8 december 2010 35

Situering & Implementatie: Basisopleiding Loopbaanopleiding Gespecialiseerde opleiding Voortgezette opleiding - Basisrecyclage - Bijscholing - Training Vorming Training - Opleiding: Brandweerschool - CMS Content Management System + database oefenkaarten Niveau zone en posten - Interne vervolmaking - Post- & functiespecifiek 8 december 2010 36

Situering & Implementatie: Basisopleiding Loopbaanopleiding Gespecialiseerde opleiding Voortgezette opleiding - Basisrecyclage - Bijscholing - Training Vorming Training - Opleiding: Niveau zone en posten - Post- & functiespecifiek - Database oefenkaarten 8 december 2010 40

Situering & Implementatie: Basisopleiding Loopbaanopleiding Gespecialiseerde opleiding Voortgezette opleiding - Basisrecyclage - Bijscholing - Training Vorming Training - Opleiding: Brandweerschool - CMS + database oefenkaarten - Overdracht basisopleiding Niveau zone en posten - Andere opleidingsinstellingen - Leveranciers 8 december 2010 41

Situering & Implementatie: Basisopleiding Loopbaanopleiding Gespecialiseerde opleiding Voortgezette opleiding - Basisrecyclage - Bijscholing - Training Vorming Training - Opleiding: Niveau zone en posten - Risicoanalyse verzorgingsgebied - Noodplanning - Database oefenkaarten 8 december 2010 42

2. Model vormingsreglement = Beleidstekst zone over opleiding - oefening Referentietekst voor OPZ, basis voor vormingsreglement, werktekst in evolutie Niet opgelegd, wel bruikbaar OPZ kan eigen regels en procedures invullen Gebruik van gelijkvormige terminologie voor iedereen wenselijk. - (begrippen, definities, betekenis) Referentietekst wordt verdeeld. 8 december 2010 45

2. Model vormingsreglement = Beleidstekst zone over opleiding - oefening Referentietekst voor OPZ, basis voor vormingsreglement, werktekst in evolutie Niet opgelegd, wel bruikbaar OPZ kan eigen regels en procedures invullen Gebruik van gelijkvormige terminologie voor iedereen wenselijk. - (begrippen, definities, betekenis) Referentietekst wordt verdeeld. 8 december 2010 46

2. Model vormingsreglement - elementen Inleiding met missie en visie Toepassingsgebied, definities, uitgangspunten Structuren, actoren en bevoegdheden Indeling vorming - Categorieën van vorming - Fysieke conditie training - Interne en externe vorming - Aantal uren voortgezette vorming Lijstje is niet limitatief Aantal uren is niet ingevuld, maar het is belangrijk er over na te denken 8 december 2010 47

2. Model vormingsreglement - elementen Rechten en plichten - Weigering vorming Financiering en ondersteuning - Vormingskosten - Vormingsverlof Aanvraagprocedure (voorbeeld) 8 december 2010 48

3. Implementatie oefenen opleidingsbeleid op niveau zone & post Modelreglement Vorming - Training Opleiding Zonaal opleidingsplan: 1. Programma behoud fysieke conditie 2. Beleidsplan opleiding 3. Beleidsplan oefenen 8 december 2010 50

3. Implementatie oefenen opleidingsbeleid op niveau zone & post 1. Behoud fysieke conditie - Basis = aanwervingsproeven huidig KB - Sportmonitoren in dienst - Leeftijdsgebonden trainingsprogramma - Softwareplatform evaluatie en planning - Toekomst statuut functiespecifieke aanwervingsproeven (studie universiteit) 8 december 2010 51

3. implementatie oefenen opleidingsbeleid op niveau zone & post 2. Basisrecyclage & bijscholing niveau zone & post 3. Training filosofie & structuur oefenbeleid - oefenkaarten 8 december 2010 52

3. Implementatie oefenen opleidingsbeleid op niveau zone & post Filosofie & structuur oefenbeleid - oefenkaarten Oefenbeleidsplan - Leidraad oefenen Oefensystematiek Hulpmiddelen Oefenorganisatie: oefeninstructeur & oefenleider Opleidingstrajecten oefeninstructeur & oefenleider aan brandweerschool Oefendatabank Eénvormige implementatie van structuur op elk niveau (voorbeeld: oefenleider brandweerschool vs. oefenleider basiszorg posten) 8 december 2010 53

3. Implementatie oefenen opleidingsbeleid op niveau zone & post Systematiek Pakket VTO Onderwerpen Planning Uitvoering Meten Registreren Beschikbare uren Vaardigheid kennis Analyse Verdeling uren 8 december 2010 54

3. Implementatie oefenen opleidingsbeleid op niveau zone & post Filosofie & structuur oefenbeleid - oefenkaarten Oefenbeleidsplan - Leidraad oefenen Oefensystematiek Hulpmiddelen Oefenorganisatie: oefeninstructeur & oefenleider Opleidingstrajecten oefeninstructeur & oefenleider aan brandweerschool Oefendatabank Eénvormige implementatie van structuur op elk niveau (voorbeeld: oefenleider brandweerschool vs. oefenleider basiszorg posten) 8 december 2010 55

3. Implementatie oefenen opleidingsbeleid op niveau zone & post Oefenleider KCCE Zone Posten Oefeninstructeur Brandweerschool Oefenkaarten 8 december 2010 56

3. Implementatie oefenen opleidingsbeleid op niveau zone & post Organisatie Assistent oefeninstructeur & Oefeninstructeur Organisatie van oefeningen: Oefendoelen en scenario / veiligheid / werkvorm/ organiseren / draaiboek opstellen / communicatieschema Uitvoeren van oefeningen: Deelnemers overtuigen / briefing geven / Leiding geven aan de oefening Evaluatie van oefeningen: hoofdlijnen met deelnemers / evaluatiegegevens terugkoppelen naar oefenleider 8 december 2010 57

3. Implementatie oefenen opleidingsbeleid op niveau zone & post Organisatie Oefenleider (conceptontwikkelaar) Oefenbeleid: Beleidsvisie / jaarlijkse oefendoelen programma s opstellen / Zonewerking Oefenorganisatie: Oefenfaciliteiten / Kwaliteit bewaken /Coördineren oefenstaf / Zonewerking Oefenevaluatie: Registratie evaluatie / Feedback / Bijsturen / Programma aanpassen 8 december 2010 58

3. Implementatie oefenen opleidingsbeleid op niveau zone & post Hulpmiddelen Oefenbeleid Oefenkaart Draaiboek Veiligheidsplan Lesbrief Powerpoint Instructiefiche Risico- analyse Registratiesystemen VTO CMS opleidingen Platform oefenkaarten beschikbaar gesteld door Wobra - KCCE Uitbreiding top down bottom up Bestaande middelen (*) bundelen en omzetten layout 8 december 2010 59

3. Implementatie oefenen opleidingsbeleid op niveau zone & post Registratie VTO 8 december 2010 60

3. Implementatie oefenen opleidingsbeleid op niveau zone & post Registratie VTO Registratie van historiek opleidingen, trainingen, oefeningen Ondersteuning van competentiemodellen Ondersteuning van oefenmodellen Bewaking van doorstroming Bewaking van bijscholing Ondersteuning van modulaire opleidingssystemen Oefenregistratie op aanwezigheid (individueel en collectief) 8 december 2010 61

3. Implementatie oefenen opleidingsbeleid op niveau zone & post Registratie VTO Beheren van een oefenplanning Registratie per persoon met betrekking tot: uitgevoerde oefenkaarten, resultaat, rol tijdens oefening en aandachtspunten Automatisch creëren van draaiboeken / oefenplannen Opkomstpercentages per oefening Meerdere oefenkaarten dienen in één oefening verwerkt te kunnen worden Eigen oefenkaarten dienen toegevoegd te kunnen worden 8 december 2010 62

3. Implementatie oefenen opleidingsbeleid op niveau zone & post Registratie VTO Binnen een oefening dient er onderscheid op functie te kunnen worden gemaakt Beoordelingscriteria moeten kunnen worden toegevoegd aan bestaande oefenkaarten Beoordelingsformulieren dienen specifiek te zijn, dus per oefening per functie aan te passen Ontwikkelpunten dienen te kunnen worden geregistreerd per persoon en per oefening Per persoon dient te kunnen worden vastgelegd de plaats en tijdstip van oefening of inzet 8 december 2010 63

3. Implementatie oefenen opleidingsbeleid op niveau zone & post Registratie VTO Per persoon moeten individuele oefendoelen kunnen worden vastgelegd Per persoon moeten oefenresultaten kunnen worden vastgelegd (op basis van persoonlijke- en oefendoelen) Per oefening moeten oefendoelen kunnen worden vastgelegd Per oefening moeten resultaten kunnen worden vastgelegd 8 december 2010 64

4. Voorstel organigram zonale directie opleiding Beleidscel Administratie Diensthoofd Vorming Training Opleiding STAF VTO OEFENLEIDERS OEFENINSTRUCTEURS zone post basiszorg specialiteiten functies 8 december 2010 66

4. Voorstel organigram zonale directie opleiding Beleidscel Administratie Diensthoofd Vorming Training Opleiding Commissie VTO KCCE- Brandweerschool Diensthoofden VTO enz. STAF VTO OEFENLEIDERS OEFENINSTRUCTEURS zone post basiszorg specialiteiten functies 8 december 2010 67

4. Voorstel organigram zonale directie opleiding Beleidscel Administratie Diensthoofd Vorming Training Opleiding Commissie VTO KCCE- Brandweerschool Diensthoofden VTO enz. STAF VTO OEFENLEIDERS OEFENINSTRUCTEURS zone post basiszorg specialiteiten functies 8 december 2010 68

Dank u voor uw aandacht 8 december 2010 69