Toelichting KB opleiding
|
|
|
- Erik van der Heijden
- 9 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Toelichting KB opleiding 1
2 Verloop van toelichting Overzicht KB opleidingen Inleiding historiek Definities Opleidingscentra Opleidingen Overgangsbepalingen Wijzigingsbepalingen Urentabel verschillende opleidingen Vragen 2
3 Historiek Brainstorming ivm hervorming van de opleiding gestart in 2005 Werkgroep opgericht voor definiëring eindtermen niveau brandweerman Ontwikkeling masterplan verschillende versies waarvan laatste in 2008 Nieuwe cursus brandweerman 130 uur Nieuwe minister nieuwe input met als gevolg een vernieuwde visie Opstart ETE werkgroep uitwerken vernieuwde visie Model vormingsreglement Uitwerking competentieprofielen en competentiewoordenboek April 2014 eerste ontwerp nieuw KB opleiding krijgt geen goedkeuring van ministerraad Nieuwe minister sinds oktober 2014 Herziening ontwerp KB ifv vorming vrijwillige brandweermannen Goedkeuring in de ministerraad van 18 september 2015 Doelstelling : inwerktreding vanaf 1 januari
4 Definities - 1 Module: Deel van een opleiding tot het behalen van een brevet of getuigschrift, dat afgesloten wordt met een evaluatie met punten van de verworven kennis en competenties. Koude praktijkopleiding: Praktische oefeningen zonder gebruik van echt vuur. Warme praktijkopleiding: Praktische oefeningen met gebruik van echt vuur. Opleiding via e-learning: Opleiding die gevolgd kan worden via geïformatiseerde systemen of internet en die pedagogisch omkaderd wordt door een opleidingscentrum. 4
5 Definities - 2 Basisopleiding: Opleiding verbonden aan de hiërarische loopbaan brevetopleidingen. Brevetopleidingen BO-1 en OFF-2 (aanwervingsgraden) kunnen eveneens gevolgd worden door cursisten die geen lid zijn van een HVZ. Gespecialiseerde opleiding: Opleiding voor het verwerven van kennis en competenties, nodig voor het uitoefenen van een gespecialiseerde functie brandweerduiker, gaspakdrager, getuigschriften. Voortgezette opleiding: Opleiding voor het aanvullen, behouden of verbeteren van de reeds verworven competenties, overeenkomstig de catalogus van voortgezette opleidingen, goedgekeurd door de minister attestopleidingen. Permanente opleiding: Opleiding georganiseerd door de zonecommandant of zijn afgevaardigde, overeenkomstig de oefensystematiek goedgekeurd door de minister. 5
6 Opleidingscentra - 1 Er is maximum 1 opleidingscentrum per provincie dat erkend is door de minister. Elk jaar wordt er een overeenkomst gesloten tussen FOD BiZa en het opleidingscentrum waarin ondermeer de opdrachten en verplichtingen zijn opgenomen Het opleidingscentrum heeft volgende opdrachten: Mee instaan voor de organisatie van de selectie van de leden van de hulpverleningszones met het oog op het afleveren van het federaal geschiktheidsattest. Mee instaan voor de organisatie van proeven voor de leden van de hulpverleningszones met het oog op bevordering bevorderingsproeven. Het organiseren van de opleidingen tot het behalen van brevetten, getuigschriften en attesten. Het organiseren van de voortgezette opleidingen en de gespecialiseerde opleidingen die in de zone kunnen uitgevoerd worden. Het ter beschikking stellen van materieel en geschikte infrastructuur voor de koude en warme praktijkopleiding. 6
7 Opleidingscentra - 2 Het opleidingscentrum heeft volgende opdrachten: Meewerken aan het ontwikkelen en up-to-date houden van de cursussen en van didactisch materiaal. Beantwoorden aan de kwaliteit - & veiligheidsnormen materieel / uitrusting / infrastructuur + gevraagde quota inzake het aantal cursisten. Respecteren van de pedagogische normen goedgekeurd door de minister, ondermeer het maximum aantal cursisten per groep met daarbij het aantal instructeurs per groep voor de praktijkopleidingen. Doceren van opleidingen met bijhorende syllabus, goedgekeurd door de Hoge Raad. Elk opleidingscentrum stelt elk jaar een gedetailleerd verslag op van haar activiteiten. 7
8 Opleidingen - 1 Basisopleidingen: brevet BO-1 en OFF-2 kunnen ook gevolgd worden door externen en zij ontvangen eveneens een brevet, de overige brevetopleidingen kunnen ook gevolgd worden door externen maar hiervoor ontvangen zij een attest, geen brevet. Leden van een HVZ krijgen altijd voorrang voor de inschrijving. Gespecialiseerde opleidingen: getuigschrift Kunnen eveneens gevolgd worden door externen. Voortgezette opleidingen: attest Attest moet preciseren of er al dan niet een evaluatie was en de kandidaat hiervoor geslaagd was. Brevetten: 1 brevet brandweerkadet 2 brevetten basiskader : BO-1 & BO-2 3 brevetten middenkader : MO-1 & MO-2 4 brevetten hoger kader : OFF-1 OFF-2 & OFF-3 8
9 Opleidingen - 2 Organisatie : Het opleidingscentrum stelt een opleidingskalender samen in overleg met de verschillende HVZ s en publiceert deze op haar website. Het opleidingscentrum stelt de syllabi bij aanvang van de opleiding digitaal ter beschikking en op eenvoudig verzoek van de cursist gratis op papier, dit is enkel van toepassing voor de syllabi, niet voor de ppt s. Modulair systeem : Elke opleiding bestaat uit verschillende modules waarvan inhoud, duur en doelstellingen werden vastgelegd door de minister, evenals de wijze van evaluatie. De modules zijn kapitaliseerbaar. Wanneer de cursist slaagt voor het examen ontvangt hij/zij een modulecertificaat. Deze hebben een geldigheidsduur van 10 jaar, te rekenen vanaf de datum die vermeld staat op het certificaat. Wanneer men slaagt voor alle modules van een brevetopleiding of een opleiding die aanleiding geeft tot een getuigschrift, ontvangt de kandidaat het brevet of getuigschrift. 9
10 Opleidingen - 3 Kandidaten kunnen bij inschrijving aangeven of ze al dan niet de theoretische opleiding volgen De kandidaat dient dit aan te geven bij zijn inschrijving De kandidaat dient eerst het theoretisch examen af te leggen vooraleer hij toegang krijgt tot de praktijkopleidingen van dezelfde module Men kan voor een opleiding inschrijven na gunstig advies van de zonecommandant Bij ongunstig advies kan een kandidaat beroep aantekenen bij de zoneraad De zonecommandant houdt rekening met de opleidingsnoden zoals bepaald in het meerjarenbeleidsplan Niemand kan zich meer dan 2 keer inschrijven voor dezelfde module Behalve in geval van overmacht de directeur van het opleidingscentrum oordeelt hierover Uitzondering: max. 1 keer voor de module van de fysieke paraatheid van de opleidingen B01 mod.5 en OFF2 mod.7 (bij aanwerving) 10
11 Opleidingen - 4 De evaluatie kan bestaan uit een schriftelijke, mondelinge en/of praktische proef Afwijking: kan ook bestaan uit een permanente evaluatie De kandidaat moet minstens 50% behalen voor elk van de modules. Niemand mag meer dan 4 keer deelnemen aan een examen van eenzelfde module Maximum voor de modules betreffende fysieke paraatheid in BO1 mod.5 en OFF2 mod.7 (bij aanwerving) Sociale promotie Voorwaarden: minstens graad van adjudant en houder zijn van brevet OFF1 Docenten en/of instructeurs Dienen in bezit te zijn van getuigschrift FOROP 1 en/of FOROP 2 11
12 Toelatingsvoorwaarden Basis & middenkaderopleidingen brevet BO1 BO2 MO1 MO2 min. graad stagair brandweerman brandweerman brandweerman korporaal brevet voor toelating BO1 of brevet brandweerman + attest THV (61u) BO2 getuigschrift FOROP-1 of en getuigschrift PREV-1 of en attest competentie management & evaluatie MO1 of brevet sergeant + attest SAH BBB attest SAH THV GS1 GS2 BO2 (85u) 12
13 Toelatingsvoorwaarden Hogere opleidingen brevet OFF1 OFF2 OFF3 min. graad sergeant adjudant luitenant brevet voor toelating MO2 Voor bevordering OFF2 + OFF1 + diploma niv. A of opleiding soc. promotie + PREV1 + 2 en of diploma niv. A of opleiding soc. promotie FOROP attest competentie management & evaluatie 13
14 Toelatingsvoorwaarden opleidingen PREV1 : Operationele en administratieve personeelsleden van de hulpverleningszones Personeelsleden van FOD BiZa PREV2 : Operationele en administratieve personeelsleden van de hulpverleningszones Personeelsleden van FOD BiZa + Houder zijn van getuigschrift PREV1 PREV3: Operationele en administratieve personeelsleden van de hulpverleningszones Personeelsleden van FOD BiZa + Houder zjn van getuigschrift PREV2 Brandweerkadet : 16 of 17 jaar worden in de loop van het kalenderjaar Competentie- & operationele handvaardigheidstest voor het basiskader Kandidaten die slagen ontvangen het federaal geschiktheidsattest. Bij het volgen van de opleiding BO1 is hij/zij vrijgesteld van deel 1 gedurende een periode van 10 jaar na uitreiking brevet brandweerkadet. 14
15 Gelijkstellingen - overgangsbepalingen - 1 Brandweerman BO1 * Korporaal BO2 Sergeant MO1 * Adjudant MO2 Onderluitenant OFF1 15
16 Gelijkstellingen - overgangsbepalingen - 2 Attest BPA + attest BVK opleiding sergeant PREV1 brevet TBVK PREV3 brevet CSB CR1-2 & 3 brevet officier + brevet TBVK of PREV1 & PREV2 + CSB of CRI1 & CRI2 OFF2 brevet dienstchef OFF3 16
17 Wijzigingsbepalingen - 1 Vervanging art. 56 KB 19 april 2014 bevorderingsvoorwaarden Korporaal Benoemd zijn in graad van brandweerman Voldoende bij laatste evaluatie In bezit zijn van brevet BO2 Geslaagd zijn in bevorderingsproef Sergeant Benoemd zijn in graad van brandweerman of korporaal Voldoende bij laatste evaluatie In bezit zijn van brevet MO1 Voor vrijwilligers : één van de keuzemodules Voor beroeps : alle keuzemodules Geslaagd zijn in bevorderingsproef 17
18 Wijzigingsbepalingen - 2 Adjudant Benoemd zijn in graad van sergeant Voldoende bij laatste evaluatie In bezit zijn van brevet MO2 Geslaagd zijn in bevorderingsproef Luitenant Benoemd zijn in de graad van sergeant of adjudant Voldoende bij laatste evaluatie In bezit zijn van brevet OFF1 Geslaagd zijn in bevorderingsproef Kapitein Benoemd zijn in de graad van luitenant (in geval van promotie) Voldoende bij laatste evaluatie In bezit zijn van brevet OFF2 Geslaagd zijn in bevorderingsproef Houder zijn van diploma niv A of geslaagd zijn in proef sociale promotie 18
19 Wijzigingsbepalingen - 3 Majoor Benoemd zijn in de graad van luitenant Voldoende bij laatste evaluatie In bezit zijn van brevet OFF3 Geslaagd zijn in bevorderingsproef Houder zijn van diploma niv A of geslaagd in proef sociale promotie Kolonel Benoemd zijn in de graad van kapitein of majoor Voldoende bij laatste evaluatie Titularis zijn van één van de diploma s bepaald door de minister Geslaagd zijn in bevorderingsproef 19
20 Wijzigingsbepalingen - 4 Vervanging art 150 KB 19 april 2014 Voortgezette opleiding 2015 & 2016 : beide jaren samen 6 u 2017 : 12u 2018 : 18u 2019 en volgende : 24u Elk uur opleiding (brevet getuigschrift attest) wordt gelijkgesteld met 1u voortgezette opleiding Zonecommandant kan voor instructeur die opleiding geeft in opdracht van het opleidingscentrum voor een max van 12u per jaar gelijkstellen met uren voortgezette opleiding Permanente opleiding Minimum 24u per jaar Organisatie en het aantal uren wordt bepaald door zoneraad 20
21 Urentabel opleidingen - 1 BO1 BO2 MO1 MO2 Administratieve cultuur 12u Bevelvoering 8u Bevelvoering 8u Administratief beheer 28u Individuele bescherming 36u Arbeidsveiligheid 4u Brandbestrijding - deel 1 24u Arbeidsveiligheid 12u Brandbestrijding - deel 1 52u Coaching : werken met mensen 18u Brandbestrijding - deel 2 26u Hulpverlening - deel 1 36u TOTAAL 30u CFBT - praktijk 38u TOTAAL 40u Fysieke paraatheid 4u Industriële brandbestrijding 22u Geïntegreerde praktijkoefeningen 12u Hulpverlening 32u TOTAAL deel 1 152u Gevaarlijke stoffen - deel 1 24u Gevaarlijke stoffen - deel 2 28u Brandbestrijding - deel 2 23u Geïntegreerde praktijkoefeningen 24u Hulpverlening - deel 2 41u SUBTOTAAL 226u Gevaarlijke stoffen Levensreddende handelingen Geïntegreerde praktijkoefeningen TOTAAL deel 2 12u 24u FOROP1 40u 12u PREV-1 40u 112u Competentiemanagement & evaluatie 28u TOTAAL 264u TOTAAL 254u 334u 21
22 Urentabel opleidingen - 2 OFF1 OFF2 via promotie OFF3 Operationele benadering 85u Operationele benadering 32u Bestuurlijk recht 30u CRI-1 24u CRI-2 40u CRI-3 40u Coaching: omgaan met een groep 5u Administratief management 30u Financieel management 30u TOTAAL 114u SUBTOTAAL 102u HRM 30u Kwaliteitsmanagement 30u FOROP2 40u Strategie & organisatie 30u Competentiemanagement & evaluatie 28u Leadership 30u PREV2 80u Innovatie - & changemanagement 30u TOTAAL 170u 182u Communicatie management 20u Proces- & project management 30u TOTAAL 300u 22
23 Urentabel opleidingen - 3 brevet brandweerman -> BO1 om deel te mogen nemen aan BO2 * Hulpverlening TOTAAL 61u 61u brevet sergeant - > MO1 om deel te mogen nemen aan MO2 * SAH BBB SAH Techn. Hulpverlening Gevaarlijke stoffen - deel 1 Gevaarlijke stoffen - deel 2 TOTAAL 18u 15u 24u 28u 85u 23
24 24
25 25
Opleidingen bij brandweer. Enkele zaken op een rij.
1 Opleidingen bij brandweer. Enkele zaken op een rij. Vanaf 1 januari 2016 zijn er nieuwe bepalingen die gelden op vlak van opleiding bij brandweer. Omdat het niet altijd evident is te weten wat nieuw
Draft. Opleiding tot het behalen van het brevet van basiskader BO1 voor de brandweerman
Bijlage bij het koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van april 204 tot bepaling van administratief statuut van het operationeel personeel van de hulpverleningszones en tot wijziging
BIJLAGE 1. Opleiding tot het behalen van het brevet van basiskader BO1 voor de brandweerman
BIJLAGE 1 Opleiding tot het behalen van het brevet van basiskader BO1 voor de brandweerman Mod. B01 Theorie Koude praktijk Warme praktijk Totaal Subsidie Deel 1 1 Administratieve cultuur - houding en gedrag
BIJLAGE 1. Opleiding tot het behalen van het brevet van basiskader BO1 voor de brandweerman
BIJLAGE Opleiding tot het behalen van het brevet van basiskader BO voor de brandweerman Mod. B0 Theorie Koude praktijk Warme praktijk Totaal Subsidie Deel Administratieve cultuur - houding en gedrag 0
HOOFDSTUK I. DEFINITIES
KONINKLIJK BESLUIT VAN 18 NOVEMBER 2015 BETREFFENDE DE OPLEIDING VAN DE LEDEN VAN DE OPENBARE HULPDIENSTEN EN TOT WIJZIGING VAN DIVERSE KONINKLIJKE BESLUITEN. (B.S. 07.12.2015) Aan allen die nu zijn en
3 maart KB Opleiding. Visie en aanpassingen
KB Opleiding Visie en aanpassingen Agenda Inleiding Doelstelling Probleem - Quid vrijwilliger? Oplossing - Tweesporenbeleid - Flankerende maatregelen voor V Algemene wijzigingen KB Opleiding Conclusie
BRANDWEERZONE CENTRUM. Welkom bij Zone Centrum
Programma Verwelkoming Voorstelling Brandweerzone Centrum De opleiding aan de brandweerschool De opleiding op de brandweerpost Vacature kort Het engagement als vrijwilliger Vragenronde BRANDWEERZONE CENTRUM
Artikel 1. Voor de toepassing van dit besluit moet begrepen worden onder :
KONINKLIJK BESLUIT VAN 19 OKTOBER 2010 TOT TOEKENNING VAN EEN AANVULLENDE SUBSIDIE AAN DE PROVINCIALE OPLEIDINGSCENTRA VOOR DE OPENBARE BRANDWEERDIENSTEN VOOR HET JAAR 2010. (inw. 1 januari 2010) (B.S.
Catalogus Voorgezette Opleiding
Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken Federaal Kenniscentrum voor de Civiele Veiligheid Catalogus Voorgezette Opleiding Inhoudsopgave 1. Basisopleidingen... 3 1.1. Brevetopleidingen... 3 1.1.1. Basis
FAQ: KB opleidingen 18 november 2015
FAQ: KB opleiding 18 november 2015 - Inhoudstafel FAQ: KB opleidingen 18 november 2015 Inhoudstafel FAQ: KB opleidingen 18 november 2015... 4 Hoofdstuk III. Opleiding van de leden van de openbare hulpdiensten...
Catalogus Voortgezette Opleiding juni 2017
Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken Federaal Kenniscentrum voor de Civiele Veiligheid Catalogus Voortgezette Opleiding juni 17 Inhoudsopgave 1. Basisopleidingen... 3 1.1. Brevetopleidingen... 3
WERVINGSCAMPAGNE BRANDWEERVRIJWILLIGERS INFOAVOND DEEL 2 AANWERVINGSVOORWAARDEN
WERVINGSCAMPAGNE BRANDWEER-VRIJWILLIGERS INFOAVOND DEEL 2 AANWERVINGSVOORWAARDEN WOENSDAG 11 MEI 2016 TURNHOUT DINSDAG 17 MEI 2016 HOOGSTRATEN 1 2 3 AANWERVINGEN Vacatures Op zoneniveau 24 vacatures voor
Catalogus Voortgezette Opleiding januari 2018
Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken Federaal Kenniscentrum voor de Civiele Veiligheid Catalogus Voortgezette Opleiding januari 218 Inhoudsopgave 1. Basisopleidingen... 3 1.1. Brevetopleidingen...
Functieomschrijvingen diverse functies vrijwillige sergeant
Functieomschrijvingen diverse functies vrijwillige sergeant De zoneraad van 21 maart 2016 heeft beslist om onderstaande plaatsen vacant te verklaren door middel van bevordering: A. 7 functies voor sergeant
Hoe stel ik mij kandidaat?
Informatiebrochure kandidaat brandweerman 1 Hou je van uitdagingen? Ben je technisch onderlegd en werk je graag in team? Dan is brandweerman de geknipte job voor jou. De brandweerzones in ons land hebben
Bespreking reparatie-kb s welke in het staatsblad verschenen.
Aan het brandweerpersoneel en ambulancepersoneel Bespreking reparatie-kb s welke in het staatsblad verschenen. Volgende reparatie-kb s (met de nieuwe wijzigingen) zijn uitgekomen : 26 jan 2018 - Koninklijk
1. Toepassingsgebied. 2. Definities
1. Toepassingsgebied Dit vormingsreglement is van toepassing op alle operationele personeelsleden van de hulpverleningszone. Daar waar er verschillen zijn tussen de vormingen van het basis, midden en hoger
VERSLAG AAN DE KONING
KONINKLIJK BESLUIT VAN 18 NOVEMBER 2015 BETREFFENDE DE OPLEIDING VAN DE LEDEN VAN DE OPENBARE HULPDIENSTEN EN TOT WIJZIGING VAN DIVERSE KONINKLIJKE BESLUITEN. (B.S. 07.12.2015) Sire, VERSLAG AAN DE KONING
Bekendmaking van de vacature voor de interne bevordering tot adjudant in het beroeps- en het vrijwilligerskader
Bekendmaking van de vacature voor de interne bevordering tot adjudant in het beroeps- en het vrijwilligerskader 1. FUNCTIEBESCHRIJVING ADJUDANT Doel Beschrijving 1. De operationele leiding over een team
Kapitein beroeps (m/v/x)
Kapitein beroeps (m/v/x) professionalisering in dezelfde zone - 1 vacature Voorwaarden Je bent benoemd als vrijwillig personeelslid binnen het brandweerkader van de hulpverleningszone Zuid- Oost. Je hebt:
INFORMATIEBROCHURE PROFESSIONALISERING In dezelfde zone sergeant Post Maldegem
INFORMATIEBROCHURE PROFESSIONALISERING In dezelfde zone sergeant Post Maldegem VOORWAARDEN VOOR PROFESSIONALISERING Een professionalisering in dezelfde graad is de overgang van een vrijwillig personeelslid
Beleidsvisie 2017 Directie Operaties en Directie VTO (Vorming, Training en Opleiding)
Beleidsvisie 2017 Directie Operaties en Directie VTO (Vorming, Training en Opleiding) Directie VTO. 1. Inleiding. Opleiding van operationele brandweerlui is wellicht dé uitdaging voor de komende jaren.
KONINKLIJK BESLUIT VAN 19 APRIL 2014 TOT BEPALING VAN HET ADMINISTRATIEF
KONINKLIJK BESLUIT VAN 19 APRIL 2014 TOT BEPALING VAN HET ADMINISTRATIEF STATUUT VAN HET OPERATIONEEL PERSONEEL VAN DE HULPVERLENINGSZONES. (B.S. 01.10.2014 + errata 22.01.2015; 24.11.2015) Gelet op de
Je hoofdopdracht is je ploeg optimaal voorbereiden voor actie op interventie, waar je mee de leiding hebt over de eerste interventieploeg.
Brandweerzone Vlaams-Brabant West Dienst Personeel SERGEANT Via bevordering TAAKOMSCHRIJVING Je hoofdopdracht is je ploeg optimaal voorbereiden voor actie op interventie, waar je mee de leiding hebt over
HOOFDSTUK I. - HET GETUIGSCHRIFT VAN DUIKER. Afdeling 1. - Creatie van een getuigschrift van duiker
MINISTERIEEL BESLUIT VAN 7 JUNI 2010 BETREFFENDE HET GETUIGSCHRIFT EN DE OPLEIDING VAN DUIKER VOOR DE LEDEN VAN DE OPENBARE HULPDIENSTEN. (inw. 28 juni 2010) (B.S. 18.06.2010) De Minister van Binnenlandse
Technische nota HRM2015 AbiFire v5.7/v6.4
Technische nota HRM2015 AbiFire v5.7/v6.4 Stappenplan: administratief en geldelijk statuut Inhoudstabel 1 Inleiding... 2 1.1 Nieuwe statuten... 2 1.2 Herbenamingen... 2 2 Personeelsmodule juist instellen...
BEZOEK 2 DE COMMISSIE AAN PAULO
BEZOEK 2 DE COMMISSIE AAN PAULO AGENDA 1 Voorstelling diensten - Bestuursopleiding - Brandweeropleiding - Dringende geneeskundige hulpverlening - Politieopleiding 2 Rondleiding op de campus PAULO - Brandweeropleiding
Vacature beroepskapitein bij bevordering en professionalisering in dezelfde zone
Vacature beroepskapitein bij bevordering en professionalisering in dezelfde zone Selectievoorwaarden: De zoneraad verklaart de functie van beroepskapitein vacant bij bevordering en professionalisering.
PROFESSIONALISERING IN DEZELFDE ZONE ADJUDANT (M1-1)
PROFESSIONALISERING IN DEZELFDE ZONE ADJUDANT (M1-1) De staat voor de samensmelting van de brandweerdiensten van de gemeenten Berlare, Buggenhout, Dendermonde, Hamme, Lebbeke, Lokeren en Zele. In totaal
20 vacante plaatsen voor sergeant (vrijwillig personeel) via bevordering
20 vacante plaatsen voor sergeant (vrijwillig personeel) via bevordering Posten: Assenede (1), Deinze (1), Gavere (4), Lochristi (2), Melle (2), Merelbeke (6), Zelzate (4) Functie Doelstelling van de functie
FAQ : de hulpverleningszones vanaf 2014
FAQ : de hulpverleningszones vanaf 2014 Inhoud Algemene informatie... 2 Wat zullen de prezones in 2014 worden?... 2 Zal de wet van 31/12/1963 betreffende de civiele bescherming nog van toepassing zijn
Functieomschrijvingen diverse functies beroepssergeant
Functieomschrijvingen diverse functies beroepssergeant De zoneraad van 21 maart heeft beslist om onderstaande plaatsen vacant te verklaren door middel van bevordering: A. 3 functies beroepssergeant postoverste
DUUR VAN DE OPLEIDING. 1. Opleidingsmodules : min 320 uren 2. Opleidingsstage : nihil INHOUD
FUNCTIONELE OPLEIDING GERECHTELIJKE POLITIE VOOR HET BASIS- MIDDEN- EN OFFICIERENKADER VAN DE LOKALE EN FEDERALE POLITIE Luik 1 (artikel 4 van het koninklijk besluit van 3 december 2005 betreffende de
Functiebeschrijving Kapitein
Functiebeschrijving Kapitein Doel 1. De coördinatie van een aantal interventieploegen op het terrein bij complexe of grootschalige incidenten en noodsituaties om te garanderen dat de ploegen en diensten
REGLEMENT betreffende de aanvullende zonale bepalingen van het administratief en geldelijk statuut van het operationeel personeel Versie 19.11.
REGLEMENT betreffende de aanvullende zonale bepalingen van het administratief en geldelijk statuut van het operationeel personeel Versie 19.11.2014 Wettelijke omkadering - gelet op het koninklijk besluit
OMZENDBRIEF VAN 27 OKTOBER TOEKENNING VAN DE BURGERLIJKE ERETEKENS AAN HET OPERATIONEEL PERSONEEL VAN DE HULPVERLENINGSZONES EN VAN DE DBDMH.
FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN OMZENDBRIEF VAN 27 OKTOBER 2017 TOEKENNING VAN DE BURGERLIJKE ERETEKENS AAN HET OPERATIONEEL PERSONEEL VAN DE HULPVERLENINGSZONES EN VAN DE DBDMH. Aan mevrouwen
KONINKLIJK BESLUIT VAN 19 APRIL 2014 TOT BEPALING VAN HET ADMINISTRATIEF
KONINKLIJK BESLUIT VAN 19 APRIL 2014 TOT BEPALING VAN HET ADMINISTRATIEF STATUUT VAN HET OPERATIONEEL PERSONEEL VAN DE HULPVERLENINGSZONES. (B.S. 01.10.2014 + errata 22.01.2015; 11.05.2015; 24.11.2015;
WERKGROEP 3 «PEDAGOGIE»
WERKGROEP 3 «PEDAGOGIE» PLAN VAN DE UITEENZETTING PRESENTATIE VAN DE PEDAGOGISCHE OPLEIDING VAN DE OPLEIDERS: FOROP1 EN FOROP 2 Het betrokken doelpubliek De doelstelling van de opleiding De specificiteiten
INTERN KANDIDATUUR : INSPECTEUR (BASISKADER) Sessie 2017
De geïntegreerde politie organiseert selectieproeven, voorbehouden voor agenten van politie, met het oog op het rekruteren van kandidaten basiskader via bevordering door overgang naar een hoger kader.
Oproep tot kandidaatstelling voor professionalisering in de graad van brandweerman binnen de zone Oost van Vlaams-Brabant
Oproep tot kandidaatstelling voor professionalisering in de graad van brandweerman binnen de zone Oost van Vlaams-Brabant De hulpverleningszone Oost van Vlaams-Brabant organiseert momenteel een professionaliseringsproef
Nieuwe regelgeving geattesteerde kadervorming
www.sociaalcultureel.be Nieuwe regelgeving geattesteerde kadervorming Voorafgaand 1. Beleidsnota Vlaams minister van Onderwijs, Jeugd, Gelijke Kansen en Brussel De bestaande regeling m.b.t. uitreiken van
VLAREL Opleidingscentra vloeibare brandstof, gasvormige brandstof, verwarmingsaudit (> 100 kw), controle en onderhoud stookolietanks.
VLAREL Opleidingscentra vloeibare brandstof, gasvormige brandstof, verwarmingsaudit (vermogen > 100 kw), controle en onderhoud stookolietanks. Wilfried Huybrechts (Afdeling Milieuvergunningen) VLAREL Opleidingscentra
BVV. infosessie hervorming
BVV infosessie hervorming Brandweerhervorming BVV Verloop van de presentatie Tijdlijn en uitgangspunten BVV Administratief statuut Geldelijk statuut Arbeidstijd en diensttijd / ~ / Slotwoord Tijdlijn en
Bemerkingen VSOA op ontwerp vormingsreglement en vormingsovereenkomst ZVBO :
14 september 2017 www.slfp-vsoa-zonesdesecours-hulpverleningszones.be Bemerkingen VSOA op ontwerp vormingsreglement en vormingsovereenkomst ZVBO : Algemene bemerkingen op VTO-reglement : - ontbreken van
Opleidingsfiche voor "Verzekeringsbemiddeling: Klassikale opleiding met examen"
Opleidingsfiche voor "Verzekeringsbemiddeling: Klassikale opleiding met examen" Doelstellingen OPGELET BIJ HET INSCHRIJVEN OP EEN BESCHIKBARE DATUM VOOR DEZE CURSUS! ONGEVEER 10 WERKDAGEN ZIJN NODIG VOOR
ROYAUME DE BELGIQUE KONINKRIJK BELGIË FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN SERVICE PUBLIC FEDERAL INTERIEUR
ROYAUME DE BELGIQUE SERVICE PUBLIC FEDERAL INTERIEUR KONINKRIJK BELGIË FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN Projet d arrêté royal relatif à la formation des membres des services publics de secours
Hervorming van de Civiele Veiligheid Het nieuwe ontwerp van administratief en geldelijk statuut van de brandweerlieden
Brussel, 20 maart 2014 Hervorming van de Civiele Veiligheid Het nieuwe ontwerp van administratief en geldelijk statuut van de brandweerlieden Mevrouw, Mijnheer, Beste brandweerman, De Ministerraad heeft
