Dordrecht. Gemeentesecretaris

Vergelijkbare documenten
Gemeente Spijkenisse: Bijlage 2a Regeling Flexibele Werktijden en Verlof

Gemeente Den Haag. - mede gelet op het gestelde in artikel 125 Ambtenarenwet juncto artikel 160 Gemeentewet,

3 Salaris per uur: 1/156 van het salaris bij een volledige werktijd.

Werktijdenregeling Gemeenschappelijke Regeling MijnGemeenteDichtbij

Zundertse Regelgeving

Zundertse Regelgeving

De tijd waarin medewerkers op kantoor werkzaamheden kunnen verrichten.

CVDR. Nr. CVDR348407_1. Regeling werktijden 2014 gemeente Dronten. Artikel 1. Begripsbepalingen a. CAR-UWO: de collectieve arbeidsvoorwaardenregeling;

j. volledige betrekking: de volledige betrekking als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid, onder k van de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling;

3 Salaris en vergoedingsregelingen. Bezoldiging

;n Dordrecht. Beslisformulier B en. Gemeentebestuur. 1/ r, adres: SEssc. (^ Datum 26 november ijy n<x' ü/t

Aan Het algemeen bestuur

gelet op de artikelen 4:1, 4:2, 4:3, 4:4, 4:5 en 4:6 van de CAR-UWO, zoals die per 1 januari 2014 luiden;

Bezoldigingsverordening gemeente Leeuwarderadeel 2005.

Bijlage bij B&W-flap d.d. 16 december 2014 BD versie 2 december Aanpassing in het kader van de CAO

Provinciaal blad van Noord-Brabant

Het college van burgemeester en wethouders van de Gemeente Assen, besluit:

Bijlage gemeente Houten: IS

gelet op de bereikte overeenstemming met het (bijzonder) Georganiseerd Overleg;

REGELING WERKTIJDEN EN VERLOF GEMEENTE MARUM 2015

Nummer: Versie: 1.1. Vastgesteld door het DB d.d. Instemming OR RAV d.d.

Regeling tot wijziging van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Den Haag (ARG) herdruk als gevolg van de invoering van het IKB

Werktijdenregeling Tilburg University

Zundertse Regelgeving

gelet op het resultaat van het overleg in de commissie van georganiseerd overleg (GO) van 22 november 2000;

Gelet op Hoofdstuk 6 van de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling voor de sector gemeenten (CAR/UWO);

Alleen ter besluitvorming door het College. Collegevoorstel Openbaar. Onderwerp nieuwe 'Regeling Bedrijfshulpverlening'

Werktijdenregeling 2014 Gemeente Hellevoetsluis. Het college van burgemeester en wethouders van Hellevoetsluis

Regeling Generatiepact Noord-Hollands Archief

Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Winsum;

BEZOLDIGINGSREGELING

Werktijdenregeling provincie Gelderland

Gelet op artikel 27 lid 1, aanhef en sub b van de Wet op de ondernemingsraden (instemmingsrecht);

Het Algemeen bestuur van de Gemeenschappelijke regeling BAR-organisatie

gelet op het bepaalde in artikel 16, Boek 1 van het Burgerlijk Wetboek en de artikelen 1 tot en met 4 van het besluit burgerlijke stand 1994;

CVDR. Nr. CVDR19688_5

Werktijdenregeling Samenwerkingsverband Regio Eindhoven 2014

HOOFDSTUK 20 AFWIJKENDE EN AANVULLENDE BEPALINGEN VOOR DE BEROEPSBRANDWEER

Regeling verlof en werktijden Kempengemeenten 2016

gelet op de resultaten van het overleg in de commissie voor het georganiseerd overleg;

GEMEENTEBLAD. Nr Regeling generatiepact gemeente Veere 2019

overwegende dat het aanbeveling verdient om de bezoldigingsverordening te actualiseren;

GEMEENTEBLAD 2002 nr. 121

gemeente và. Regeling generatiepact Heemskerk 2016 HEEl11SkEl" ( 2 mei 2016 BIVO/2016/30236 I l l l l I l l l l l ll ll l ZO1F297B167

GEMEENTEBLAD. Nr Werktijdenregeling gemeente Lingewaal 2016

1. Kader en uitgangspunten De CAO-VO is van toepassing. Deze regeling is een nadere uitwerking hiervan.

BLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING

Bijzondere werktijdenregeling bedienaren kunstwerken provincie Noord Holland (gebaseerd op artikel D.2, tweede lid, van de CAP)

HOOFDSTUK 20 AFWIJKENDE EN AANVULLENDE BEPALINGEN VOOR DE BEROEPSBRANDWEER

Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Rotterdam,

Regeling bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst gemeente Overbetuwe 2014

B&W. Agendapunt, dinsdag 10 februari wijziging ouderschapsverlof

Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Woerden

Burgemeester en wethouders van Coevorden en de werkgeverscommissie van Coevorden; gelet artikel 4:1 van de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling;

Regeling Werktijden en Verlof

Negenenveertigste wijziging Arbeidsvoorwaardenregeling

Huidige tekst NRGA Nieuwe tekst NRGA Toelichting bij wijziging. Toelichting artikel 1.1, onder n en p

Verlofregeling. doc.: pz_alle/regelingen/verlofregeling

BLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING

BEZOLDIGINGSREGELING GEMEENTE HEEMSTEDE 2006

PROVINCIAAL BLAD VAN LIMBURG 2011/108

Regeling POP en functioneringsgesprekken van de gemeente Waalwijk

Generatiepact Rijswijk

BEZOLDIGINGSREGELING GEMEENTE HEEMSTEDE 2010

Bijlage 2 bij ledenbrief ECCVA/U Bijlage 2 CARUWO teksten

Bijlage 1 bij ledenbrief ECCVA/U Bijlage 1 CAR teksten

Nr: 3 Burgemeester en wethouders van de gemeente Menameradiel;

Verordening regelende de bezoldiging van de ambtenaren in dienst van de gemeente Leek

Van de T salarisschalen T22 t/m T33 vervalt de garantie-lijn. Hiervoor in de plaats komt één bedrag

Bezoldigingsregeling gemeente Hoogeveen I Begripsbepalingen

GEMEENTE KAAG EN BRAASSEM

Het Algemeen bestuur van de Gemeenschappelijke regeling BAR-organisatie

gelet op de bereikte overeenstemming in de commissie voor Georganiseerd Overleg;

i. betrekking: de betrekking als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid, onder b van de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling;

Het college van burgemeester en wethouders van gemeente Leiderdorp;

Wijzigingen CAR UWO als gevolg van invoering IKB. Het college van burgemeester en wethouders van Steenwijkerland heeft op 29 november 2016 besloten:

Model uitvoeringsregeling bijzonder budget voor oudere medewerkers en overgangsregeling BAPO -bestuur-

Werktijdenregeling Drechtsteden/ Zuid Holland Zuid Het COLLEGE van BURGEMEESTER en WETHOUDERS van de gemeente DORDRECHT;

Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Coevorden;

Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand gemeente Scherpenzeel 2015

Regeling vergoeding consignatiediensten en telefonische bereikbaarheid

GEMEENTEBLAD. Nr Gemeente Raalte Werktijdenregeling

Bezoldigings Regeling. gemeente Oldambt

vast te stellen de 19e wijziging van de Rechtspositieregeling Brandweer Brabant Noord als volgt:

BESLUITEN. B&W-nr.: d.d Onderwerp Wijziging van het Reglement Burgerlijke Stand

Regeling arbeidsduur en werktijden gemeente Waddinxveen 2014

Provinciaal blad van Noord-Brabant

Ledenbrief 15/052 CvA/LOGA 15/10, d.d. 23 juni 2015 inzake wijzigingen CAR-UWO i.v.m. wijzigingen Wet arbeid en zorg Eijsden-Margraten

Regeling werktijden gemeente Loon op Zand Het college van burgemeester en wethouders / werkgeverscommissie

HOOFDSTUK 5 - VAKANTIE

GEMEENTEBLAD. Vastgestelde regeling - Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand 2015

Aanvullende bezoldigings- en vergoedingsregeling provincie Gelderland

PROVINCIAAL BLAD. RUD Zeeland Vaststelling van het Besluit ondermandaat directietaken RUD Zeeland 2014

Regeling vergoeding consignatiediensten en telefonische bereikbaarheid

Beoordelingsreglement

Generatiepact voor de branche Woondiensten

Generatiepact Brummen

gelet op de overeenstemming die is bereikt in het Georganiseerd Overleg van 6 december 2018 over het aanvullend, flexibel beloningsbeleid,

Onderhandelingsresultaat Cao voor de Zorgverzekeraars

Transcriptie:

Gemeentesecretaris Dordrecht Postbus 8 3300 AA Dordrecht AAN de Algemene Directie de directeuren van de sectoren de directeuren van bedrijven de secretaris van de commissie Bestuur en Middelen Bezoekadres Spuiboulevard 300 3311 GR Dordrecht Telefoon 078-6396709. Fax 078-6396973 E-mail Elous@ssc.dordrecht.nl Website www.dordrecht.nl Behandeld door Els Lous Onderwerp actualiseren verlof- en arbeidstijdenregelingen Bijlage(n) -1- Datum 23 december 2002 Ons kenmerk SSC/PO/EL6 Uw kenmerk - Geachte mevrouw, heren. Onder verwijzing naar de brief van 5 december 2002, kenmerk SSC/PO/EL5, waarin u werd geïnformeerd over het vaststellen van 7 nieuwe B&W-regelingen op het gebied van vakantie- en buitengewoon verlof, alsmede arbeidsduur en werktijden, deel ik u het volgende mede. In zijn vergadering van 12 december j.l. heeft het Technisch Overleg van de commissie van het Georganiseerd Overleg ingestemd met de voorgestelde nieuwe B&W-regeling inzake duur en opname van het vakantieverlof. Aangezien het college van burgemeester en wethouders op 26 november 2002 akkoord is gegaan met deze regeling, onder de voorwaarde dat het Georganiseerd Overleg hiermee zou instemmen, treedt de Regeling duur en opname van het vakantieverlof met ingang van 1 januari 2003 in werking. U treft deze regeling als bijlage hierbij aan. De oude Regeling inzake de duur van het vakantieverlof (dd. 23 mei 1989 en gewijzigd per 1 januari 1997) en de Regeling inzake toekennen van extra verlof aan ambtenaren die onregelmatige dienst dan wel wachtdiensten verrichten (dd. 19 maart 1974) komen hiermee te vervallen. De overige 6 voorgestelde nieuwe B&W-regelingen, zoals vermeld in voornoemde brief van 5 december 2002, zullen voor de volgende vergadering van het Technisch Overleg opnieuw worden geagendeerd. Dit zal zijn op 23 januari 2003. U wordt hierover - zodra mogelijk - nader geïnformeerd. Ik verzoek u uitvoering te geven aan voornoemde Regeling duur en opname van het vakantieverlof, zoals deze met ingang van 1 januari 2003 gaat gelden. Pagina 1 van 2

Dordrecht 23 decerpoer 2002 Ons kenmerks&2c/po/el6 De medewerkers worden over deze nieuwe regeling geïnformeerd via de brief die ook dit jaar door de afdeling Personeel & Organisatie aan hen wordt toegestuurd, in verband met de aan hen uit te reiken vakantiekaarten voor het nieuwe kalenderjaar 2003. Er is voor gekozen om in dit geval de nieuwe vakantieverlofregeling als bijlage bij deze brief te voegen. Hoogachtend, H.W.M. Wesseü gemeente: Pagina 2 van 2

Gemeentebestuur Dordrecht Nr. GB/2002/3329 BURGEMEESTER en WETHOUDERS van DORDRECHT; gelet op de artikelen 6:2 en 6:2:1, lid 1, lid 5 en lid 6, van de Basisregeling Arbeidsvoorwaarden gemeente Dordrecht; besluiten: vast te stellen de volgende "Regeling duur en opname van het vakantieverlof" Minimum aantal vakantie-verlofuren Artikel 6:2:1:1 In afwijking van het bepaalde in artikel 6:2, lid 1 bedraagt het vakantieverlof 165,6 uren per kalenderjaar voor de ambtenaren met een volledige betrekking van wie de functie is ingedeeld in één van de salarisschalen 1 tot en met 8; en 172,8 uren voor de ambtenaren van wie de functie is ingedeeld in één van de salarisschalen 9 en hoger. Voor de ambtenaar wiens betrekking niet in de in het eerste lid van dit artikel bedoelde schalen is ingedeeld, bedraagt het vakantieverlof per kalenderjaar: als zijn salaris ligt beneden het minimumbedrag van salarisschaal 9: 165,6 uren; als zijn salaris gelijk is aan of meer bedraagt dan het minimumbedrag van salarisschaal 9: 172,8 uren. Voor de ambtenaren met een part-time betrekking worden de in lid 1 en 2 genoemde verlofuren naar evenredigheid van hun aanstellingsuren toegekend. Verlenging duur van het vakantieverlof op grond van diensttijd of leeftijd Artikel 6:2:1:2 1. Het in artikel 6:2:1:1 vermelde vakantieverlof van de ambtenaar met een volledige betrekking, die vóór 1 januari 1997 bij de gemeente Dordrecht in dienst is getreden (oude regeling) wordt verlengd met ingang van het jaar, waarin hij: een overheidsdiensttijd van 10 jaar dan wel de leeftijd van 30 jaar bereikt, met 7,2 uren; een overheidsdiensttijd van 20 jaar dan wel de leeftijd van 40 jaar bereikt, met 14,4 uren; een overheidsdiensttijd van 25 jaar dan wel de leeftijd van 45 jaar bereikt, met 21,6 uren; een overheidsdiensttijd van 30 jaar dan wel de leeftijd van 50 jaar bereikt, met 28,8 uren; een overheidsdiensttijd van 35 jaar dan wel de leeftijd van 55 jaar bereikt, met 36,0 uren; een overheidsdiensttijd van 40 jaar dan wel de leeftijd van 60 jaar bereikt, met 43,2 uren. 2. De duur van het vakantieverlof van de ambtenaar met een volledige betrekking, die na 31 december 1996 bij de gemeente Dordrecht in dienst is getreden ( nieuwe regeling ), wordt verlengd met ingang van het jaar, waarin hij: een overheidsdiensttijd van 20 jaar dan wel de leeftijd van 40 jaar bereikt, met 7,2 uren; een overheidsdiensttijd van 30 jaar dan wel de leeftijd van 50 jaar bereikt, met 14,4 uren; een overheidsdiensttijd van 35 jaar dan wel de leeftijd van 55 jaar bereikt, met 21,6 uren; een overheidsdiensttijd van 40 jaar dan wel de leeftijd van 60 jaar bereikt, met 28,8 uren

- 2-3. De duur van het vakantieverlof van de ambtenaar met een volledige betrekking, jonger dan 21 jaar, wordt als volgt verlengd: a. voor het jaar waarin hij de leeftijd van 19 jaar nog niet heeft bereikt, wordt de duur verlengd met 21,6 uren; ' b. met ingang van het jaar waarin hij de leeftijd van 19 jaar bereikt of bereikt heeft, doch nog niet de leeftijd van 20 jaar, wordt de duur verlengd met 14,4 uren; c. met ingang van het jaar waarin hij de leeftijd van 20 jaar bereikt of bereikt heeft, doch nog niet de leeftijd van 21 jaar, wordt de duur verlengd met 7,2 uren. 4. Voor de ambtenaren met een part-time betrekking worden de op grond dit artikel genoemde extra verlofuren naar evenredigheid van hun aanstellingsuren toegekend. Vermeerdering vakantie-verlofuren door onregelmatige of beschikbaarheids- c.q. wachtdiensten Artikel 6:2:1:3 1. In verband met het verrichten van onregelmatige diensten, wordt het vakantieverlof op grond van de artikelen 6:2:1:1 en 6:2:1:2, jaarlijks als volgt vermeerderd. a. Indien volgens werkrooster, gedurende het gehele jaar, 's avonds, 's nachts, 's zaterdags en/of op zon- en feestdagen wordt gewerkt: 14,4 uren. b. Indien volgens werkrooster, gedurende minder dan 8 maanden per jaar, 's avonds, 's nachts, 's zaterdags en/of op zon- en feestdagen wordt gewerkt: 7,2 uren. c. Indien volgens werkrooster, gedurende het gehele jaar, in een week slechts op één aaneengesloten periode van ten hoogste 3 uur 's avonds, 's nachts, 's zaterdags en/of op zon- en feestdagen wordt gewerkt: O uren. 2. In verband met het verrichten van beschikbaarheids- c.q. wachtdiensten wordt het vakantieverlof op grond van de artikelen 6:2:1:1 en 6:2:1:2 jaarlijks als volgt vermeerderd. a. Indien de ambtenaar, volgens schriftelijke aanwijzing zoals omschreven in artikel 15:1:10, lid 2 sub c, zich buiten de voor zijn betrekking vastgestelde werktijden ter beschikking moet houden c.q. wachtdiensten moet verrichten op tenminste 60 kalenderdagen per jaar: 14,4 uren. b. Indien de ambtenaar zich op minder dan de onder a) genoemde 60 kalenderdagen, doch tenminste op 30 kalenderdagen per jaar, buiten de voor zijn betrekking vastgestelde werktijden ter beschikking moet houden c.q. wachtdiensten moet verrichten: 7,2 uren. 3. Indien de ambtenaar in hetzelfde jaar naast onregelmatige diensten ook beschikbaarheids- c.q. wachtdiensten verricht, is een cumulatie van de in lid 1 en lid 2 vermelde extra-verlofuren mogelijk. Verhoging vakantie-verlofuren bij gebruikmaking van seniorenverlof Artikel 6:2:1:4 Voor de ambtenaar bedoeld in artikel 6:2:1, lid 6, wordt met ingang van het jaar waarin hij een overheidstijd van 40 jaar dan wel de leeftijd van 60 jaar bereikt, de duur van het vakantieverlof verhoogd met één dag. Opname aantal verlofuren voor een (gedeeltelijke)vakantiedag Artikel 6:2:1:5 1. Voor het opnemen van een vakantiedag dienen evenveel verlofuren te worden opgenomen als het feitelijke aantal uren dat de ambtenaar op die dag gewerkt zou hebben. 2. Voor het opnemen van een gedeeltelijke vakantiedag dient voor elk feitelijk te werken uur, een verlofuur te worden opgenomen.

- 3- Opname verlofuren op aangewezen brugdagen Artikel 6:2:1:6 Op door burgemeester en wethouders jaarlijks aan te wijzen brugdagen (= dagen ingeklemd tussen een feestdag en een weekend), waarop de openbare dienst van de gemeente gesloten is, dient de ambtenaar die niet over compensatie-uren beschikt als bedoeld in de Regeling opbouwen, opnemen en vervallen van compensatie-uren, evenveel verlofuren op te nemen als het feitelijk aantal uren dat hij op die dag gewerkt zou hebben. Overgangs- en slotbepalingen Artikel 6:2:1:7 De ambtenaar die na 31 december 1996 en voor de datum van inwerkingtreding van deze regeling in dienst is getreden bij de gemeente Dordrecht en die onmiddellijk daaraan voorafgaand werkzaam was bij een andere gemeente, behoudt de extra verlofuren op grond van artikel 2, lid 1 (oude regeling). Datum van ingang 1. Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2003. 2. De regeling inzake de duur van het vakantieverlof, vastgesteld bij besluit van burgemeester en wethouders van 23 mei 1989, alsmede de regeling inzake toekennen van extra verlof aan ambtenaren die onregelmatige dan wel wachtdiensten verrichten, vastgesteld bij besluit van burgemeester en wethouders van 19 maart 1974 worden ingetrokken met ingang van de datum waarop deze regeling in werking treedt. Aldus vastgesteld in de vergadering van burgemeester en wethouders van 26 november 2002. BURGEMEESTER en WETHOUDERS voornoemd de secretaris de burgemeester