Actieplan Bolderborg Vlagtwedde



Vergelijkbare documenten
Overzicht vacatures vrijwilligerswerk Attent wonen welzijn zorg. Rhederhof, centrum voor wonen met zorg in Rheden

Inhoudsopgave 1 WELKOM OP AFDELING JO-ANNA WAT IS AFDELING JO-ANNA DOELSTELLING VAN AFDELING JO-ANNA... 2

HET MENU VOOR DE ZORG

Visie op wonen en zorgen voor bewoners met dementie

Beleidsplan TOV Auteur: Wendy Verkerk Klein

Eten en drinken als meerwaarde in de Zorg

De Volle Aandacht. Welkom

Vacatures vrijwilligers

Woonhaven. U bent van harte welkom

Woonzorgcentrum Nieuw Clarenberg. Waar hulp dichtbij is!

Vrijwilligers maken het verschil. Word ook vrijwilliger bij Zorggroep Almere!

Gregoriushuis. Kleinschalig wonen voor dementerende ouderen

Kookdame. Eten zoals thuis.

de feestdagen Culinair Feestelijke extra s

Vacatures vrijwilligers binnen Huis ter Leede. Koffie schenken op De Mast

Horeca en Facilitaire dienstverlening

Facilitaire dienstverlening en Horeca

Visie en kaders eten en drinken

Beleidsplan TOV Auteur: Wendy Verkerk Klein

Wonen met zorg en gezelligheid in het centrum van Rotterdam

Woonzorgcentrum. De Hassinkhof. Wonen Zorg Welzijn

de feestdagen Culinair Feestelijke extra s

Maaltijden. Broodmaaltijd. Meer weten?

Dagbesteding Bijzonder

Welkom bij Adriaan Pauw!

Met deze brochure willen wij u informeren over een aantal praktische zaken die gelden gedurende uw verblijf.

Zorgcentrum Aldenhorst, Mill

WELKOM BIJ VERPLEEGHUIS DE LINGEHOF

Wonen met zorg midden in het centrum van Wijchen. St. Jozef. Woonzorgcentrum

Beleidsplan TOV Auteur: Wendy Verkerk Klein

Op zoek naar leuke activiteiten en verenigingen in De Stichtse Hof?

Elke locatie heeft een eigen karakter en. eigen specifieke diensten. Maar wel. allemaal vanuit de zorgvisie dat. mensen elkaar nodig hebben.

Organisatie Verbeter Cyclus

Eikendonck. Dagverzorging Psychogeriatrie

Wat wordt bedoeld met activiteitenbegeleiding?

Een korte kennismaking met ZINN waar zorg samenkomt

de feestdagen Culinair Feestelijke extra s

Horeca en Facilitaire dienstverlening

Jaarverslag Stichting jij bent TOV! Auteur: Wendy Verkerk- Klein

Kookdame. Eten zoals thuis.

Draaiboek bewonersactiviteit

Kleinschalig wonen Het Zonnehof Bovenkerk

reeds is ingezet, is soms aanvulling hierop gewenst. Er zijn ook diensten, die nu eenmaal niet in deze

Samen zorgen Informatie voor mantelzorgers

Mantelzorg- en vrijwilligersbeleid

Mantelzorg. langdurige zorg voor uw naaste

Spreekopdrachten thema 7 Werken

Een zorgvrager hulp bieden tijdens het eten en drinken

Deel 2 Specifieke informatie over St. Franciscus

Cliënttevredenheid. Algemeen. Eigen Regie. 1. Wie gaat de vragenlijst invullen? * Ikzelf. Ikzelf met hulp van iemand anders.

Ac viteitengids De Uiterton. Seizoen

Activiteiten Zorglocatie Vita 2018 Intramuraal & VPT

Glucose Tolerantie Test (GTT)

De Lunchwaaier Project Lunchen op School

Weber. U bent van harte welkom

Nieuwe wetten voor zorg en ondersteuning bij wonen en werken

De Deuderick. De naam De Deuderick is een afgeleide van een bekende boerderij in Brummen.

Zorgcentrum Huize Loôn, Overloon

Zelfstandig Wonen met Ondersteuning. Ondersteuning Mantelzorg

VITALITEITSPROGRAMMA. Zorggroep Oude en Nieuwe Land Handboek Regelingen en Procedures, code REG 011 Reikwijdte: Verzorgingshuizen en Verpleeghuis

De Meander. Nieuwerkerk aan de IJssel

Verstrekkingen en eigen kosten bij verblijf binnen de verpleeghuizen van ActiVite

de feestdagen Culinair Feestelijke extra s

Jaarverslag Stichting jij bent TOV! Auteur: Wendy Verkerk- Klein

In deze activiteitenagenda staan de activiteiten beschreven die zowel op locatie De Kooimeer als locatie De Nieuwpoort worden aangeboden.

Maatregelen nemen om de eetlust bij een zorgvrager te bevorderen


Postprandiale hypotensie (PPH)

Borgsate, uw persoonlijke keuze. laurens Borgsate

Een korte kennismaking met ZINN waar zorg samenkomt

Wat kunnen wij u bieden?

Intensieve verpleging

c A r i n t r E g g E L A n D h u i s DE ELshOf A L M E LO

Welkom. 15/11/2017 blz 1

AKTIVITEITENOVERZICHT

H Voedingsadvies voor ouderen met (dreigende) ondervoeding

REGELS. Onderstreep de pluralisvorm in de zin.

Informatiebrochure Aanbod zorg-en dienstverlening. Zorgcentrum de Schutse te Sint Annaland

Beleidsplan Inloophuis de 7 sprong

Laurens Borgsate. Er heerst een open en hartelijke sfeer. Veel groen, ruime lanen en veel singels. Wat kunnen wij voor u betekenen?

de feestdagen Culinair Feestelijke extra s

Informatiebrochure. Wonen in Idesta Doarpshiem

Vrijwilligers gastvrouw/gastheer entreebalie

Compleet wonen in woonzorgcentrum Schavenweide

Auteurs: Bestuur Stichting Huiskamer Noorden (SHN) en projectmanager Mia Vork

Beleidsplan Inloophuis de 7 sprong

Verslag Algemene Leden Vergadering 21 maart 2013.

Woerdblok Nieuws nr.2 Twee maandelijkse uitgave Careyn Woerdblok September 2013

Presentatie - gezond en duurzaam eten & drinken in de Sint Maartenskliniek - Presentatie - Vers van de boer voor instellingen

de feestdagen Culinair Feestelijke extra s

Wonen bij Sprengenhof

Verzorgingshuis Zonnewiede

Verpleeghuis Den Es in Varsseveld

De Deuderick. U bent van harte welkom

Inhoud. Thuiszorg Persoonsalarmering 7. Adressen en openingstijden

de feestdagen Culinair Feestelijke extra s

Welkom bij De Daalder

Verbeterplannen Lichamelijk welbevinden en gezondheid Berkenstaete

LindeStede Dienstverlening voor senioren

Voeding bij pancreatitis

Transcriptie:

ACTIE- EN COMMUNICATIEPLAN BOLDERBORG, VLAGTWEDDE Hieronder vindt u het actie- en communicatieplan van verzorgingshuis De Bolderborg (Zorggroep Meander) in Vlagtwedde. Actieplan Bolderborg Vlagtwedde Doel formuleer SMART Geef toelichting bij de verschillende personen, zoals genoemd in het actieplan Geef zonodig nog andere relevante informatie bij het actieplan Doelstelling Acties Resultaat Wie Datum realisatie Afstemming met wie Invoering Kookgroep 1x per week 2x per week 3 x per week werven instrueren Ruimte regelen om de activiteit in uit te voeren Gezamenlijk eten koken Tegengaan van vereenzaming De deelnemer wordt en blijft gestimuleerd om mee te doen, door AB en vrijwilligers kunnen respectvol en vriendelijk omgaan met de deelnemers. Kunnen goed koken, en een juiste ambiance creëren. Kunnen werken met de normen gesteld in HACCP. Eten mee met de deelnemers. Ruimen na de kookgroep alles op en wassen af. Deze ruimte is sfeervol ingericht. Is groot genoeg, voorziet in protocol Ambiance. Is voorzien van de nodige en veilige materialen Christa vrijwilligers Oktober Januari 07 Maart 07 Christa EVVér AB FD Mei AB Christa EVVér FD Juni AB FD Juli FD AB Personeel Personeel weet waar ze tijdens de kookgroep Christa Christa EVVér

Draaiboek maken van de activiteit instrueren over de koogroep Niet deelnemers informeren Deelnemers selecteren Plannning van de activiteit maken Budgetbeheer Aanschaf materialen Aanschaf meubels Inkoop voor de maaltijd Vaststellen wie de inkoop doen hun werk moeten doen en storen niet. Weten waar de niet-deelnemers die middag eten. Niet- deelnemers weten op welke dag en op welke locatie ze eten tijdens de kookgroep De groep is niet groter dan 6-8 personen. Schept gezelligheid, staat borg voor kwaliteit en kwantiteit. Deelnemers hebben inbreng op hun eigen manier en werken mee in de kookgroep. Stellen gezelschap op prijs en eten goed Welzijn en welbevinden groeit/blijft Deelnemer weet begin- en eindtijd van de kookgroep en de locatie Vrijwilliger ontvangt planning van de kookgroep AB en vrijwilligers weten hoeveel het budget is te besteden aan inkoop voor de kookgroep Er zijn voldoende en veilige materialen in de keuken Er is voldoende, veilige en sfeervol meubilair in de ruimte (rolstoelgebruik) Er wordt ingekocht in de huiswinkel van de Bolderbörg. Alle benodigde waren zijn aanwezig. doen samen met de deelnemer de boodschappen Menu samenstellen Deelnemers stellen samen menu op met de vrijwilligers Activiteiten opstellen tijdens de kookgroep Deelnemers doen leuke, variërende activiteiten tijdens de kookgroep. Deze zijn aangepast naar wens en het kunnen van de deelnemer. Ze voldoen aan sociale, geestelijke en lichamelijk aspecten voor het welbevinden van M.Z Christa Christa EVVér MZ Bewoners Christa Juli EVVérs 1 e, 2 e en 3 e etage M AB AB Bewoners Ria Mei AB FD AB FD FD AB AB AB AB s AB

Het brengen en halen van de deelnemers naar en van de activiteit Begeleiding van deelnemer naar toiletgang of bij verzorgende handelingen de deelnemer. Deelnemers worden naar de kookgroep gebracht en weer gehaald of komen zelfstandig Uitassistenten en vrijwilligers weten hun taak hierin Verzorging helpt deelnemer tijdens de toiletgang, verzorging of inname medicijnen.bezoek huisarts afstemmen, andere afspraak maken, of deelnemer uitsluiten per situatie. Kookgroep wordt niet verstoord door bezoek Christa Unitassistenten EVVérs Christa September 20 Christa EVVér AB EVVér 1 e, 2 e en 3 e etage MZ AB Activiteitenlijst Kookgroep Activiteit Doel Uitvoering Krant lezen met deelnemer Geestelijk en sociaal Heden /Verleden Contacten onderling Samen de krant lezen, of vrijwilliger, of deelnemer leest artikel voor en er volgt Sjoelen Beweging Coördinatie Sociaal een discussie hierover Aangepaste sjoelbak Vast op tafel zetten Punten noteren Bingo Concentratie/geheugentraining Bordjes met schuifjes Gezellig zitje, wedstrijd element inbouwen Inwecken Rabarber. Appelmoes Groendecoratie Tafeldecoratie Huiskamerdecoraties Geheugen sociaal Geheugen Creativiteit Gezelligheid Weckfles Groenten / Fruit Groen/bloemen/oase/potten Aanpassen seizoen

actieplan Bolderborg Vlagtwedde versie: datum Doel: formuleer SMART geef toelichtingen bij de verschillende personen, zoals genoemd in het actieplan geeft zo nodig nog andere relevante informatie bij het actieplan.. Doelstelling (smart) Acties Resultaat van de verschillende acties Wie Datum realisatie 1. bewoner intramuraal Eind april krijgt aan de deur, 2x 20. per dag een keuze in vers brood. 3. Dagelijkse broodlevering Bakker Westers levert 6x per week brood(vanaf 6 maart) Na 3 weken pilot wordt er meer brood gegeten door de bewoners. Met name zien we een stijging in de afname van roggebrood. 4. Inzet unitassistent is 3 uur extra per dag. Het budget van de pilot is 8000,-. Hiervan worden de extra personele inzet uren betaald. 5. Beslismoment om door te gaan met 2x daags vers brood aan te bieden aan de deur Onderzoeken of we met goedkopere krachten (studenten) de avonddienst in kunnen vullen. Afstemming met Werkgroep clientenraad Regiodirectie Controller Mei 20 Regiodirectie P%O 6. werkgroep Juni 20 Regiodirectie zorgmanagers 7. Hoe wordt het aangeboden? Tussen 08.00 en 09.00 uur en tussen 17.00-18.00 uur gaat de unitassistent langs met een broodkar. Wanneer een bewoner op dat moment gewassen wordt, assisteert de zorg na het wassen met het nuttigen van de broodmaaltijd. Heidy

8. Wat wordt aangeboden? 2 a 3 soorten brood, koffie, thee, melk, karnemelk, jus dórange, pap en brinta/warme melk om ter plekke warme pap te maken. 9. De broodkar moet goed ingericht worden om alle benodigdheden mee te kunnen nemen. De huidige broodkar is aangepast door de technisch medewerker zodat en de hoogte op een goede werkbare manier is aangepast en alle ingredienten geborgen kunnen worden. Heidy Heidy

Actie- en communicatieplan Bolderborg Vlagtwedde Mei 20 Doel: formuleer SMART geef toelichtingen bij de verschillende personen, zoals genoemd in het actieplan geeft zo nodig nog andere relevante informatie bij het actieplan.. Doelstelling (smart) Acties Resultaat van de verschillende acties Wie Datum realisatie Per 28 februari 20 is een ruimte in de Bolderborg 1. 28 Februari opening restaurant. Maart 20 ingericht als een Prijsvraag uitschrijven voor ontmoetingsplek voor eigen naam restaurant. bewoners, aanleunbewoners en bewoners uit het dorp 2. Ambiance in het restaurant /regio. creëren. 3. Bewoners personeel en familie informeren over de komst van het restaurant en de reden waarom. 4. Personele planning catering aanpassen aan openingstijden en activiteiten van het restaurant. 5. Maandelijks een Brochure maken over de komende activiteiten in het restaurant. en ronddelen aan bewoners en in de omgeving. 1. Een opkomst van 60 bezoekers tijdens de opening. De naam van het restaurant is gekozen n.a.v de prijsvraag. Naam is geworden : Het Borgje. 2. Het protocol ambiance is voor maart 20 ingevoerd. 5 van de 10 bezoekers is tevreden en beleefd het eten en drinken in het restaurant als een hoogtepunt van de dag. 3. 50% van de doelgroepen kan aangeven waarom er een seniorenrestaurant in de Bolderborg is. 4. Rooster is aangepast zoals onder actie vermeld staat. 5. Er wordt door de activiteitenbegeleiding en faciltair manager een maandelijks brochure gemaakt. 3 (gezochte) delen brochure uit in de omgeving. Er verspreidingslijst gemaakt. Mensen die op de hoogte gehouden /Margri et; /Hen nie; / Henie Ria R. Oktober Maandelijks 1 maand voorafgaand aan de uitgifte brochure Afstemming met Marketing&co mmunicatie Regiodirectie Personeel catering Bewoners Activiteitenbe geleiding Afd. communicatie

6. Activiteitenkaart ontwikkelen voor bezoekers van het restaurant waarop per deelgenomen activiteit in het restaurant de gemaakte kosten afgestreept kunnen worden. 7. 1x per maand op zondag een activiteit met een buffet. 8. Een creatieve kok en personeel die in kunnen springen op wensen van de bezoeker en nieuwe ideeën t.a.v. voeding inbrengen zijn werkzaam in de keuken van de Bolderborg. 9. Cateringpersoneel heeft kennis van het presenteren van maaltijden, haccp, omgaan met ouderen, bereidingstechnieken t.a.v. maaltijdvoorziening. 10. Een goede pr. T.a.v. restaurant activiteiten om bezoekers te werven. 11. In 20 mag geïnvesteerd worden in het restaurant t.a.v. personele inzet, inrichting, pr, georganiseerde activiteiten en middelen. Het totale budget van de gehele pilot voeding is voor 20 8000,-. 12. Zoeken van sponsoren om het financeel aantrekkelijker te maken. willen worden kunnen inlegvel van de brochure retourneren, deze wordt vervolgens per post maandelijks verstuurd. 6. Actie is uitgevoerd. Resultaat is een overzichtelijke kaart voor bezoekers. 7. Er komen 20 bezoekers die deelnemen aan het buffet op zondag. 8. Voor 90% worden wensen van bezoekers t.a.v. voeding uitgevoerd. 9. 95% van het personeel catering bezit kennis zoals onder punt 9 van acties beschreven. 10. Vanaf 1-1-2007draaien we budgetneutraal in het seniorenrestaurant 11. 8000,- niet overschrijden 12. zie 10. onder resultaten. Ria R. Maart Oktober November November December December December Annemarie H. Annemarie Nijenhuis. Annemarie H Controller Annemarie H. Controller AnnemarieH Annemarie H

Doelstelling (smart) Acties Resultaat van de verschillende acties Wie Datum realisatie 2. schrijf hier het doel dat Schrijf hier de acties, dit mag tot in een Schrijf hier de resultaten van de acties op. door de set acties wordt groot detailniveau nagestreefd 3. Wijziging standaard Na 1-1-2007 koffieronde. 10. mogelijkheid om te - hulp bij het eten kunnen bieden Na 1-1-2007 kunnen eten in de huiskamer/restaurant Afstem-ming met