Technisch Beleid Team Indeling

Vergelijkbare documenten
Selectiebeleid en -procedures

Selectiebeleid UVV Jeugdvoetbal

Selectiebeleid en -procedures

Selectiebeleid HV Myra Jeugd

JEUGD Selectiebeleid

Hockeyclub Nuenen selectiebeleid junioren D t/m A-jeugd

cvv FIT Boys Voetbaltechnisch Beleidsplan

1. Inleiding. 2. Teamindeling algemeen

TEAMINDELINGSBELEID. Hockeyclub Montfoort

Protocol voor selectieteams

Rob van Grootel Selectieprocedure Jeugd Goedgekeurd door: Laatste revisie door: Revisie datum Revisie

Groesbeeks Glorie. Beleid: richtlijnen teamindeling

SV Heythuysen Selectiebeleid Jeugd.

Hockey Heeze selectierichtlijn Jongste Jeugd en Junioren D t/m A-jeugd

Technisch Beleidsplan ST Beilen/Fit Boys 2018

Beleid en Procedure teamindeling hockeyteams

Selectieprocedure binnen handbalvereniging SV Zeeburg en indeling overige teams

Technisch Beleidsplan ST Beilen/Fit Boys

Bij indeling van recreatieve teams: Teams op basis van gelijkwaardige kwaliteiten en leeftijdscategorie. Gelijkwaardige teams.

Technische Commissie honkbal

Voetbalvereniging de Blokkers. Beleidsplan Meisjes- en Damesvoetbal

Informatie avond Ouders 2 e jaars E. RHV Leonidas jeugd en jongste jeugd 23 mei 2018

Swift. SV Velden. Dameskorfbalvereniging. sinds 1950

Technische seniorenbeleid MVC' (versie 2.0) 1

Hieronder volgt het meerjarenbeleid van de sportvereniging DFS te Opheusden.

Beleid Technische Commissie VV Gilze Het selecteren en Indelen:

Selectie- en indelingsproces veld

TECHNISCH BELEID VV HONTENISSE

Vrijwilligersbeleid Korloo

Beleidsplan Senioren. v.v. Sportclub Eefde

Indelingsprocedures. HCWV Jeugd en Jongste Jeugd

Samenvatting selectiebeleid MHC Woerden

Beleid meisjes- en vrouwenvoetbal csv Be Quick Dokkum

Beleidsplan. D.K.V. Be-Quick Nuland. september augustus 2012

WELKOM BIJ DE PEELKORF

DAMES BELEIDSPLAN VOLLEYBALVERENIGING SSS 2009/2010

Leeftijdskenmerken 100%

Hockey Heeze selectierichtlijn Jongste Jeugd en Junioren

(Jeugd-) Beleidsplan Voetbalvereniging Neerlandia 31

TECHNISCHE COMMISSIE STIPHOUT VOORUIT (pupillen en junioren)

Informatie indeling jeugdteams Laren

BELEIDSPLAN KC HARICH

Standpunten inzake intern beleid: indeling ploegen, doorstroming jeugdspelers

KORFBALVERENIGING BLAUW WIT

Seizoen Samenstelling ABCD breedte- en selectieteams

Aantrekken van spelers en scouting

Selecties (junioren) en matching (jongste jeugd) teams Hisalis

PROCEDURE BEOORDELING EN INDELING VAN JEUGDTEAMS

Technisch Verenigings Plan

WKV Reflex Vrijwilligersbeleid v

Beleidsplan vv Schoonebeek sv Weiteveense Boys. (Samenwerkingsverband voor A, B en C junioren)

Beleidsplan senioren. r.k.v.v. H.S.C. 28

Toekomst SVMM Voetbal Jeugd en Senioren (Vanaf seizoen 2009/2010 t/m 2010/2011) Definitief. 20 april 2009 (versie 1.0)

Een belangrijk motto binnen de hockeyclub, om het Jeugdplan goed uit te voeren, is dan ook; Vrijwillig, maar niet vrijblijvend!

Promotie- en degradatiereglement Senioren District Zuid-Holland

Technisch Beleidsplan LTC Zee en Duin Uitgangspunten van beleid

JEUGDBELEID. KORFBALVERENIGING ONA Overasselt

Kernwaarden Wij vinden het belangrijk dat leden, sponsoren en supporters ons ervaren en herkennen als

Selectiebeleid en indelingscriteria Viod (pupillen E- F- Rabo)

Selectiebeleid Upward Topteams

Procedure indelingen teams en selectietrainingen seizoen

MHCV Selectiebeleid junioren D t/m A jeugd, Dames 1 en Heren 1

INTERNE SCOUTING

Procedure indelingen jeugdteams en selectietrainingen seizoen

Visie en Beleids document. Jeugdcommissie Mixed Hockey Club Purmerend

Hoofdstuk 1 Jeugdbestuur. Het jeugdbestuur (JB) bestaat uit:

D.S.V.D. Handbal. Technisch Beleidsplan D.S.V.D. Handbal

Selectiebeleid HHC Quick Stick

Kaders en afspraken zaalhockey OHC Bully

Ouderavond Middenbouw Sportclub Excelsior. 2 oktober 2018

JEUGDBELEIDSPLAN VOLLEYBALVERENIGING SSS 2009/2010

Uitgangspunten selectieteams en het selectieproces. seizoen 2018/2019

SV Baarn Technische Commissie. Selectieprocedure

Technisch beleidsplan Volleybalvereniging KVA

Warnsveldse Boys Teamindelingsproces F - E - D - C. Dit draaiboek is een onderdeel van het technisch beleidsplan

Het indelen van jeugdspelers. Jeugdcommissie HC 03 Voorjaar 2015

Bijeenkomst Jeugdleiders en jeugdtrainers. Woensdag 13 december 2017

Technisch beleidsplan senioren

Competitie- toernooi- en trainingsreglement

Jeugd Leiders Vergadering 19 juni Welkom

Selectiebeleid en -procedure mbt Jeugdopleiding UDI 19 BB 2012 / 2013;

Beleid teamindeling Jongste Jeugd vanaf seizoen 2016/2017. Beleid teamindeling Jongste Jeugd Victoria

Cluster/doelgroepenoverleg. Bespreken voorstellen kolommen

INDELINGSCOMMISSIE JEUGDTEAMS

Welkom bij WSB! Ben je net lid geworden van WSB? Heb je nog vragen? Ook op de velden kun je met jouw vraag terecht

Selectie beleidsplan

Technisch beleidsplan korfbalvereniging Tiel

INDELINGEN / ACHTERGROND F-JEUGD & E-JEUGD SSS 18 SEIZOEN WO 16 DEC 2016

Organisatiestructuur. Inhoudsopgave. 1.0 Inleiding. 2.0 Jaarlijkse Algemene Vergadering 2.1 Verenigingsvertegenwoordiger 2.

Uitgangspunten selectieteams en het selectieproces. seizoen 2016/2017

op sportpark in Oploo het officiële startschot plaats van de samenwerking.

Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus

Selectiebeleid/teamindeling Jeugd

Jeugdbeleidsplan

Voetbal en Atletiekvereniging Pax - afdeling Jeugd

Transcriptie:

Technisch Beleid Team Indeling Seizoen 2012-2013 tot en met 2017-2018 Inleiding Afgelopen seizoenen is er discussie geweest binnen de vereniging over hoe teams moeten worden ingedeeld, op sterkte of juist in de breedte. Op sterkte betekent dat senioren 1 het sterkste, senioren 2 iets minder etc. In de breedte betekent dat de teams allemaal even sterk worden ingedeeld. De technische commissie (TC) heeft in haar takenpakket o.a. de teamindeling. De leden van de TC doen dit naar eer en geweten, echter ze hebben aangegeven van het bestuur te willen horen wat het beleid is. Binnen de vereniging was er geen officieel vastgesteld beleid voor de teamindeling. In het nieuwe beleidsplan, 2012-2016, is als belangrijk thema voor Be Quick gekozen voor de zin: "Door en voor de Maasdonkse gemeenschap, met (spel)vreugde voor jong en oud op ieder zijn eigen niveau." We streven er naar binnen de club om iedereen spelplezier op haar (zijn) eigen niveau aan te bieden. Een afgeleide hiervan is dus dat we op het hoogste niveau willen spelen omdat we talentvolle speelsters binnen de club hebben die dit niveau aan kunnen. Uitgangspunten voor het indelen van teams zijn: Het beleid in dit document wordt gevolgd; Indien de TC afwijkt van dit beleid, zal zij toestemming vragen aan het bestuur; Het bestuur controleert alleen of de TC zich houdt aan het beleid. Het niveau van een speelster wordt vastgesteld door de TC. Het niveau van de speelsters wordt bepaald door o.a. de volgende eigenschappen: Talent, hoeveel talent heeft een speelster? Motivatie, is de speelster gemotiveerd? Leeftijd, wat is de leeftijd van de speelster? Ontwikkeling, hoe is haar ontwikkeling op technisch en tactisch niveau? Dit technisch beleidsplan zal elke vijf jaar worden herzien door het bestuur in overleg met de TC. Wanneer een van de volgende partijen het beleidsplan tussentijds wil herzien, zal het bestuur het beleidsplan aanpassen. Het gaat dan om het bestuur, de TC of de Algemene Leden Vergadering. Pagina 1 van 5

Jeugd teams Welpen Kennismaken met het korfbalspel is het primaire doel. Spelplezier is hierbij het belangrijkste. In deze leeftijdscategorie wordt bij de indeling vooral gekeken naar het welbevinden. Er wordt rekening gehouden met bijvoorbeeld vriendinnetjes of klasgenoten. Niveau is niet van belang. Op deze leeftijd maken kinderen hun keuze voor een sport, daarom is spelvreugde hier van essentieel belang. Pupillen F Bij deze leeftijdscategorie wordt de lijn van de welpen doorgetrokken. Spelplezier staat voorop en de sociale aspecten zijn nog steeds een belangrijk gegeven voor de indeling. Het niveau van de speelster is daaraan ondergeschikt. Ook op deze leeftijd maken kinderen hun keuze voor een sport, daarom is spelvreugde hier van essentieel belang. Pupillen E In deze leeftijdscategorie ontstaat bij de speelsters meer verschil in niveau, wat gevolgen heeft voor de spelbeleving. Het spelplezier wordt positief beïnvloed als bij de indeling rekening wordt gehouden met gelijkwaardigheid. De indeling van teams wordt dus bepaald door een combinatie van spelplezier en niveau. Bij twijfel, is spelvreugde belangrijker dan niveau. Pupillen D Vanaf deze leeftijd willen we talenten samenbrengen zodat zij de mogelijkheid krijgen om zich optimaal te ontwikkelen. Indien het mogelijk is worden teams dus op niveau ingedeeld. De D1 wordt dus geacht sterker te zijn dan de D2. Dit betekent niet dat de D1 automatisch wedstrijd korfbal speelt, dit wordt bepaald door de TC in overleg met het bestuur 1. Aspiranten C In deze leeftijdscategorie wordt de visie van de pupillen - D doorgetrokken. Indien mogelijk worden de speelsters op niveau ingedeeld. Op die manier wordt het leerproces bij alle teams gekoppeld aan de ontwikkelmogelijkheden van elke individuele speelster, en wordt tegelijkertijd het spelplezier gewaarborgd. De C1 wordt dus geacht sterker te zijn dan de C2. Dit betekent niet dat de C1 automatisch wedstrijd korfbal speelt, dit wordt bepaald door de TC in overleg met het bestuur. Aspiranten B In deze leeftijdscategorie wordt de lijn van de Aspiranten - C verder uitgebouwd. Op dit niveau willen we talenten de mogelijkheid geven om zich te ontwikkelen richting seniorenselectie. Indien het mogelijk is worden teams op niveau ingedeeld. De B1 wordt dus geacht sterker te zijn dan de B2. In verband met bovenstaande speelt de B1 momenteel automatisch wedstrijdkorfbal. Veranderingen worden bepaald door de TC in overleg met het bestuur. 1 De reden hiervoor is dat wedstrijdkorfbal extra verplichtingen voor de club met zich meebrengt. Is de vereniging in staat om deze verplichtingen te dragen, denk aan het leveren van extra scheidsrechters en hogere kosten vanuit de bond voor wedstrijdkorfbal. Pagina 2 van 5

Junioren A In deze leeftijdscategorie wordt de overgang voorbereid naar de senioren. Langzamerhand wordt duidelijk wie op welk niveau het best op zijn plek is: wedstrijd- of breedtekorfbal. Indien het mogelijk is worden teams op niveau ingedeeld. De A1 wordt dus geacht sterker te zijn dan de A2. De A1 speelt momenteel automatisch wedstrijd korfbal. Veranderingen worden bepaald door de TC in overleg met het bestuur. Doorstroming naar hogere teams Er zijn drie redenen dat een jeugdspeelsters doorstroomt naar een ander team: 1. Leeftijd: Teams moeten een gemiddelde leeftijd hebben en er is ook een maximum leeftijd per speelster. De TC bepaalt de samenstelling van het team en moet daarbij dit beleidsplan in acht nemen; 2. Talent: voor de ontwikkeling van een speelster kan het noodzakelijk zijn om door te stromen naar een ander team. De TC bepaalt de samenstelling van het team met daarbij dit beleidsplan in acht nemend; 3. Versterking: teams moeten versterkt worden omdat er speelsters doorstromen naar hogere teams of uitvallen vanwege blessure. De TC bepaalt de samenstelling van het team met daarbij dit beleidsplan in acht nemend. Junioren die doorstromen naar senioren worden op niveau ingedeeld bij de senioren. Wanneer senioren en junioren hetzelfde niveau hebben, dan heeft het sterk de voorkeur om de senioren lager in te delen. Bij die beoordeling wordt rekening gehouden met de aanwezigheid van voldoende ervaring in het team. Senioren Teams Het beleid van Be Quick is om op senioren niveau op het hoogste niveau te spelen. Dit wordt bereikt door een constant technisch beleid te voeren. Het is ook belangrijk om alle leden spelvreugde te bieden. Teams worden op niveau ingedeeld. Wedstrijdkorfbal teams en breedtekorfbal teams. Dit betekent dus dat Senioren 1 wordt geacht sterker te zijn dan Senioren 2, en Senioren 2 wordt geacht sterker te zijn dan Senioren 3, etc. Er wordt de gelegenheid geboden aan speelsters om door te stromen; speelsters van bijvoorbeeld Senioren 4 kunnen zich ontwikkelen naar een hoger niveau en in aanmerking komen voor Senioren 3. Omgekeerd kan dat betekenen dat speelsters van Senioren 3 teruggeplaatst worden naar Senioren 4. Gevolg van dit alles kan zijn dat een speelster van breedte- naar wedstrijdkorfbal gaat of andersom. Selectie groep De coaches/trainers van Senioren 1 en Senioren 2 bepalen in overleg met de TC de selectie groep, uit de selectie groep wordt Senioren 1 en Senioren 2 gevormd. De coach/trainer krijgt hierin ruime vrijheid. Echter, de TC zal het algemene belang van Be Quick bewaken, en eventueel de coach/trainer adviseren. Pagina 3 van 5

Breedtekorfbal zondag Teams in het breedtekorfbal zullen op sterkte worden ingedeeld. Een senioren 4 team, wordt dus geacht sterker te zijn dan een senioren 5 team. Midweek teams Midweekteams spelen wedstrijden tijdens de buitencompetitie op de woensdag en tijdens de binnencompetitie op zondag. Wijzigingen in speeldagen in overleg met de TC en bestuur. Midweekteams worden ingedeeld op grootte (aantallen gelijk) met een max. van 14 speelsters. Bij de indeling worden als criteria gehanteerd affiniteit met andere speelsters in het team. Speelsters mogen 1 of 2 speelsters aangeven waar ze graag bij willen spelen. De TC zal proberen hier rekening mee te houden. Mocht er niet voldoende verdeling mogelijk zijn, dan zal er gekeken worden naar sterkte waardoor het kan voorkomen dat je niet bij diegene wordt ingedeeld waarbij je graag in het team zou willen spelen. Wanneer we niet voldoende speelsters hebben voor een tweede/ derde enz. team zal er een wachtlijst gemaakt worden. De eerste aangemelde staat bovenaan, dan de tweede enz. Recreanten/ trimsters Recreantenteams ontstaan door de aanvraag van een lid om als recreant te mogen gaan spelen. Het is in principe een eigen keuze. Recreanten teams worden ingedeeld op grootte (aantallen gelijk) met een max. van 14 speelsters. Algemene reserves (AR) AR s ontstaan door de aanvraag van een speelster om AR te mogen worden. Deze speelsters willen dus niet ingedeeld worden in een team maar wel blijven korfballen. Daarnaast kan het zijn dat een speelster langdurig geblesseerd is waardoor zij niet ingedeeld wordt in een team. Zodra diegene weer kan gaan trainen/ spelen zal gekeken worden waar diegene mag gaan trainen/ spelen. De TC beslist waar desbetreffende AR speelster mee mag gaan trainen. AR s kunnen door teams gevraagd worden om reserve te zijn bij een wedstrijd. De AR is hiertoe niet verplicht. Bij herindelingen van teams gedurende het seizoen heeft de AR geen recht om ingedeeld te worden in een team. Wanneer het mogelijk is kan hiernaar gekeken worden. Vrijwillig lager spelen Wanneer senioren op eigen verzoek op lager niveau willen spelen is dit mogelijk. Echter, het is aan de TC om te bepalen wie er dan doorstroomt naar hogere teams. Geschillen procedure Het kan voorkomen dat een speelster het niet eens is met de door de TC gemaakte indeling. Als eerste zal dit beleidsplan inzichtelijk zijn voor alle leden zodat ze kunnen kijken of de indeling volgens het beleidsplan is uitgevoerd. Mocht de speelster het daarna nog steeds oneens zijn met het beleid, dan kan de volgende procedure worden gevolgd: Pagina 4 van 5

1. Speelster zal eerst in overleg gaan met de TC. Mocht de uitkomst van dit overleg niet naar tevredenheid zijn, dan kan de speelster de volgende stap maken. Let op, de TC bepaalt het niveau van een speelster, indien een speelster het hier niet mee eens is dan kan de klachtenprocedure niet worden gevolgd; 2. Speelster neemt contact op met het bestuur, het bestuur zal de speelster en de TC spreken. Het bestuur stelt een geschillencommissie samen uit haar midden, die zal onderzoeken of het beleid op de juiste manier is gevolgd. Het resultaat van het onderzoek wordt door het bestuur kenbaar gemaakt. De uitspraak van het bestuur is bindend. 3. De geschillencommissie bestaat uit 2 afgevaardigden van het bestuur, die op het moment dat er zich een probleem voordoet, wordt samengesteld. Zij functioneren afzonderlijk van de overige bestuursleden en brengen verslag uit aan het bestuur. De TC wordt geïnformeerd over de gronden die tot de uitkomst hebben geleid. Pagina 5 van 5