Functieprofiel Woonondersteuner A. Resultaatgebieden

Vergelijkbare documenten
Contacten Intern : leidinggevende en medewerkers van Lister Extern : cliënten, familie en bij uitzondering externe hulpverlenende instanties

Functieprofiel Peer Support Werker A

Functieprofiel Persoonlijk Begeleider. Resultaatgebieden 1. Continuïteit en kwaliteit 2. Begeleiding 3. Zorg- en dienstverlening

Functieprofiel GGZ-Specialist (werktitel)

Functiebeschrijving Verzorgende niveau 3 & Verpleegkundige

FUNCTIEBESCHRIJVING: LOCATIEMANAGER. Algemeen. Datum voorlopige vaststelling: Organisatie: Stichting Magentazorg

FUNCTIEBESCHRIJVING: WIJKMANAGER. Algemeen. Datum voorlopige vaststelling: Organisatie: Stichting Actiezorg en Magentazorg

Functieprofiel GGZ-Specialist

Organisatie: KadeZorg Functie: Verzorgende IG nv. 3

Leiding ontvangen van: De coördinator Hospice ontvangt leiding van de manager Hospice en legt verantwoording af aan de manager Hospice.

Functiebeschrijving participatiecoach B

PREZZENT Functiebeschrijving. Persoonlijk begeleider. Datum februari 2012 FWG 40 A: DOELOMSCHRIJVING

Functiebeschrijving verzorgende IG (FWG 35) A. Plaats in de organisatie

Functieprofiel Ambulanceverpleegkundige (uitgebreid)

Functiebeschrijving begeleider A

Functiebeschrijving Kraamverzorgende

FUNCTIEBESCHRIJVING. Functienaam: Verpleegkundige Hospice ALGEMENE INFORMATIE

FUNCTIEBESCHRIJVING LOGOPEDIST ZUIDWESTER

Dispatcher MKA. schaal 7, max bruto per maand op fulltime basis

Coördinatie en uitvoering van financiële zaken, w.o.financiële administratie,, cliëntenadministratie, salarisadministratie, functioneel beheer ICT.

Functiebeschrijvingen Verzorgende C / IG / Verpleegkundige:

Functieprofiel: Operationeel Manager. De operationeel manager ontvangt leiding van en is verantwoording schuldig aan de directeur.

Resultaat: Functionaris ondersteunt, zodanig dat hij/zij gemakkelijker en met meer aandacht de deelnemers kan opvangen, begeleiden en ondersteunen.

Functiebeschrijving Huiskamerbegeleider

Functiebeschrijving participatiecoach A

Functiebeschrijving Financieel adviseur

Verpleegkundig Centralist/ Verpleegkundig Centralist i.o.

Tools Functiebeschrijving

CONCEPT-FUNCTIEPROFIEL: MANAGER VASTGOED EN TECHNISCH BEHEER

: Teamcoach. Algemene informatie Naam organisatie : De Haardstee. FWG-niveau : 45

Functiebeschrijving secretaresse

Functiebeschrijving administratief medewerker A

Functiebeschrijving WOONBEGELEIDER

Ambulancechauffeur (i.o.) standplaats Amsterdam-West

Functiebeschrijving Wijkverpleegkundige

Ambulancechauffeur i.o.

Unitmanager EAD. Resultaatgebieden: 1. Organisatie 2. Maatschappelijke omgeving 3. Bedrijfsvoering 4. Leiderschap 5. Planning en control

Werktrajectbegeleider

Stafmedewerker opleiden

Sociaal pedagogisch verzorgende/ IG

Stichting Huisartsen Dienstenposten Amsterdam

Ambulanceverpleegkundige i.o.

Teammanager administratie

Regio Haaglanden Functiebeschrijving Casemanager dementie regio Haaglanden augustus 2012

Inleiding Definitie Doel 1. Wat is ervaringsdeskundigheid?

Verpleegkundige met taakaccent (acute) psychiatrie

Functie : Verpleegkundige Regio : Zorggroep Noordwest Veluwe Datum : maart 2015 FWG : 45 Status : Definitief

FUNCTIEBESCHRIJVING. A. Plaats in de organisatie

Functiebeschrijving Verzorgende

Functieprofiel Clustermanager

Functiebeschrijving Teamleider Huisvesting (facilitair)

Functiebeschrijving. (deze functiebeschrijving is in ontwikkeling; er wordt gewerkt aan een definitief profiel)

FUNCTIEBESCHRIJVING ERVARINGSDESKUNDIG BEGELEIDER SENIOR. 1.1 Vastgesteld Raad van Bestuur: d.d paraaf Registratie HRM: d.d.

FUNCTIEBESCHRIJVING VERZORGENDE I.G.

Manager Medische Hulpmiddelen

PLAATS VAN DE FUNCTIE

Functiebeschrijving teamleider zorg en bedrijfsvoering (FWG 55) A. Plaats in de organisatie

Plaats in de organisatie: De administrateur ontvangt hiërarchisch leiding van de manager Bedrijfsvoering/controller.

FUNCTIEBESCHRIJVING Medior adviseur Expertisecentrum

Functiebeschrijving Consulent voor mensen met een beperking

(INVAL) PEDAGOGISCH MEDEWERKER voor minimaal 7 en maximaal 32 uur per week voor bepaalde tijd

Sociaal pedagogisch verzorgende

Workshop FWG 30 november Marguerite Boersma NVLF Maaike Langerak FBZ

Geeft leiding aan de medewerkers, leerlingen en stagiaires van de zorgafdeling.

Functiebeschrijving netwerk dementie regio Haaglanden

(INVAL) PEDAGOGISCH MEDEWERKERS voor minimaal 7 en maximaal 32 uur per week voor bepaalde tijd

Functiebeschrijving Gastheer/Gastvrouw horeca

Functiebeschrijving Wijkverpleegkundige Jeugdgezondheidszorg

Portier/baliemedewerker

is werkzaam in een dierenartsenpraktijk voor landbouwhuisdieren, paarden, gezelschapsdieren of een combinatie daarvan;

Sectormanager administratie

Convenant Kindercentra & ROC s Groningen en Noord-Drenthe. Informatiegids voor Stagiairs

Functiebeschrijving projectleider

FUNCTIEBESCHRIJVING. A. Plaats in de organisatie

Functie en competentieprofiel ZORGKUNDIGE

(INVAL) PEDAGOGISCH MEDEWERKERS voor minimaal 7 en maximaal 32 uur per week voor bepaalde tijd

Het verzorgen van de dagelijkse restauratieve voorzieningen en de uitbrengmaaltijden.

Het leveren van zorgdiensten aan cliënten die geïndiceerd zijn voor aanvullende verpleeghuiszorg.

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: hoofdverpleegkundige(ouderenzorg, woonzorgcentrum, zorgteam)

Assisteren bij Sport en Recreatie

OVERZICHT OPLEIDING HELPENDE ZORG & WELZIJN

5 Medewerkers en Organisatie 5.4 Functiebeschrijvingen Datum 12 maart 2013 Versie 4 Blad 1 van 9. Algemeen

Voor de verpleegkundige die in de nachtzorg werkt is tevens de functiebeschrijving van verzorgende nachtzorg van toepassing.

In dit functieboek zijn de meeste beschrijvingen opgenomen van de in de branche W&MD voorkomende functies.

FUNCTIEBESCHRIJVING Senior adviseur Expertisecentrum

: Verpleegkundig centralist meldkamer ambulancezorg

Gezinshûsouders (M/V)

Veiligheid en bescherming bij geweld in relaties

Dit wordt gedaan door een Sedatie Praktijk Specialist verder genoemd SPS.

TEAMMANAGER voor de afdelingen PG De Blije Borgh en kleinschalig wonen Sophiastaete uur per week

Functiebeschrijving Medewerker Service Desk

Sociaal pedagogisch werker 2

beschrijft op welke wijze zij rekening houdt met het fysieke en mentale welzijn van de zorgvrager

Functiebeschrijving Verzorgende IG

CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening

PEDAGOGISCH MEDEWERKER Voor 28 uur per week voor bepaalde tijd

Functiebeschrijving persoonlijk begeleider (FWG 40) A. Plaats in de organisatie

Gezinshuisouders (M/V)

Goede voorbeelden van functieprofielen uit de praktijk

Transcriptie:

Functieprofiel Woonondersteuner A Functienaam : Woonondersteuner A Inschaling : FWG-25 Status : Vastgesteld februari 2017 Doelstelling van de functie De woonondersteuner A zorgt voor een goed verloop van de dagelijkse gang van zaken door het geven van praktische ondersteuning aan cliënten bij de uitvoering van huishoudelijke en verzorgende taken gericht op het vergroten van vaardigheden in de woonsituatie en het normaliseren van het wonen en leven in de wijk, waarbij voornamelijk sprake is van wooneenheden met minder complexe groepsdynamiek. Situatieschets Binnen Lister wordt op een herstel ondersteunende manier de begeleiding gegeven op basis van de richtlijn Goede Zorg. Uitgangspunt bij de begeleiding is oprechte interesse in de cliënt en het onvoorwaardelijk vertrouwen in het herstellend vermogen van de cliënt, met respect voor verschillende afkomst, cultuur en levensbeschouwing. De ondersteuning is gericht op opbouw en/of herstel van het sociale netwerk, (vrijwilligers)werk en dagbesteding, lichamelijk en geestelijk welzijnveilige en goede woon- en leefomstandigheden. Binnen de woonvoorzieningen zijn Woonondersteuners werkzaam, die zich richten op de ondersteuning van zelfredzaamheid (ADL en HDL) van cliënten in het, dagelijkse leven van cliënten. De Woonondersteuner A is voornamelijk werkzaam binnen de wooneenheden waar minder sprake is van complexe groeps-dynamica. Plaats in de organisatie Ontvangt leiding van een locatiehoofd. Ontvangt aanwijzingen van andere bij de begeleiding betrokken medewerkers. Resultaatgebieden Ondersteuning Verricht, in het kader van de ondersteuning, samen met de cliënt, huishoudelijke en facilitaire werkzaamheden en voert waar nodig deze taken zelf uit; Verricht ADL en HDL -zorg aan cliënten; Stimuleert en begeleidt de maatschappelijke participatie en sociale contacten van cliënten; Bewaakt en bevordert het woon-/leefklimaat van de cliënt. Maakt ongepast/ongewenst gedrag bespreekbaar en stuurt bij; Ondersteunt cliënten bij het aanleren van nieuw gedrag op een praktische manier; Blijft in contact met de cliënt ongeacht het gedrag dat hij vertoont; Assisteert cliënten bij het verzorgen van persoonlijke hygiëne; Er kan sprake zijn van het meedraaien in onregelmatige diensten. De mate waarin de cliënt zich ondersteund voelt; De leefbaarheid en hygiëne van de woonomgeving; De wijze waarop cliënten ondersteund worden bij het aanleren van nieuw gedrag en het effect hiervan; De mate waarin en de wijze waarop contact wordt gemaakt met de cliënt. 1 Functieprofiel Woonondersteuner A, vastgesteld februari 2017

Overige werkzaamheden Signaleert veranderingen en bijzonderheden van cliënten en zorgt voor schriftelijke overdracht richting collega s en/of leidinggevende; Verricht diverse facilitaire werkzaamheden ten behoeve van de locatie; Verstrekt uitgezette medicijnen aan cliënten. Samenwerking en afstemming Participeert in overlegsituaties; Draagt dagelijks zorg voor terugkoppeling aan het team; Is actief teamlid. De tijdigheid waarmee veranderingen en bijzonderheden gesignaleerd worden; De correctheid en tijdigheid van de medicatieverstrekking. De kwaliteit van de samenwerking is goed. Functie-eisen Kennis Beschikt over kennis op MBO-2 niveau en kennis en vaardigheden op het gebied van huishouding en eenvoudige verzorgende taken zijn vereist. Kennis van het organisatiebeleid, de visie op herstelondersteunende zorg en richtlijnen. Zelfstandigheid Werkzaamheden worden uitgevoerd op basis van werkafspraken. Praktische problemen worden zoveel mogelijk zelfstandig opgelost. Inhoudelijke terugval is mogelijk op collega s en leidinggevende. Tijdens avond, nacht en weekenddiensten kan worden teruggevallen op een achterwacht. Voor organisatorische zaken kan worden teruggevallen op de leidinggevende. Sociale vaardigheden Tact, inlevingsvermogen en hulpvaardigheid zijn met name van belang bij ondersteunende taken en in de dagelijkse contacten met cliënten/familie en/of relaties van de cliënt, waarbij zelfredzaamheid wordt gestimuleerd. Om kunnen gaan met onvoorspelbare situaties en onvoorspelbaar gedrag van cliënten is van belang. Creativiteit is van belang om verschillende oplossingen te bieden bij dezelfde problemen. Risico s, verantwoordelijkheden en invloed Er bestaat een kans op materiële schade bij huishoudelijke en facilitaire werkzaamheden. Er is kans op immateriële schade in de omgang met cliënten. Uitdrukkingsvaardigheid Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid is nodig bij het voeren van dagelijkse (reflecterende) gesprekken met cliënten en collega s, waarbij de cliënt feedback gegeven kan worden op zijn gedrag. Daarnaast is regelmatig sprake van het voeren van gesprekken met externen. Bewegingsvaardigheid Bewegingsvaardigheid is nodig voor het uitvoeren van huishoudelijke werkzaamheden, facilitaire werkzaamheden, ADL-en HDL taken. Oplettendheid Oplettendheid is nodig voor het ondersteunen van cliënten bij de dagelijkse huishoudelijke werkzaamheden en voor het signaleren van bijzonderheden bij cliënten en het omgaan met onvoorspelbare situaties en onvoorspelbaar gedrag van cliënten. 2 Functieprofiel Woonondersteuner A, vastgesteld februari 2017

Overige functie-eisen Eisen worden gesteld aan volharding, geduld en doorzettingsvermogen bij het ondersteunen van cliënten en het stimuleren van cliënten in het aanleren van sociale- en woonvaardigheden op een praktische manier; Eisen worden gesteld aan systematiek, ordelijkheid en hygiëne bij huishoudelijke- en facilitaire werkzaamheden; Integriteit is vereist vanwege vertrouwelijke informatie t.a.v. de cliënt; Eisen worden gesteld aan voorkomen en gedrag in verband met in- en externe contacten; Gevoel voor het menselijk lichaam heeft betrekking op het observeren van cliënten, het uitvoeren ADL -zorg en het signaleren van bijzonderheden. Inconveniënten Fysieke belasting is aan de orde bij het uitvoeren van huishoudelijke-, ADL- en facilitaire taken; Psychische belasting kan ontstaan vanwege het in aanraking komen met leed van cliënten; Bezwarende werkomstandigheden doen zich voor door het contact met onaangename stoffen en materialen bij de huishoudelijke werkzaamheden; Er bestaat een risico op persoonlijk letsel ten gevolge van verbale en fysieke agressie. 3 Functieprofiel Woonondersteuner A, vastgesteld februari 2017

Functieprofiel Woonondersteuner B Functienaam : Woonondersteuner B Inschaling : FWG-30 Status : Vastgesteld februari 2017 Doelstelling van de functie De woonondersteuner B zorgt voor een goed verloop van de dagelijkse gang van zaken door het geven van praktische ondersteuning aan cliënten bij de uitvoering van huishoudelijke en verzorgende taken gericht op het vergroten van vaardigheden in de woonsituatie en het normaliseren van het wonen en leven in de wijk, waarbij voornamelijk gewerkt wordt in accommodaties met complexe groepsdynamiek. Situatieschets Binnen Lister wordt op een herstel ondersteunende manier de begeleiding gegeven op basis van de richtlijn Goede Zorg. Uitgangspunt bij de begeleiding is oprechte interesse in de cliënt en het onvoorwaardelijk vertrouwen in het herstellend vermogen van de cliënt, met respect voor verschillende afkomst, cultuur en levensbeschouwing. De ondersteuning is gericht op opbouw en/of herstel van het sociale netwerk, (vrijwilligers)werk en dagbesteding, lichamelijk en geestelijk welzijn en veilige en goede woon- en leefomstandigheden. Binnen de woonvoorzieningen zijn Woonondersteuners werkzaam, die zich richten op de ondersteuning van zelfredzaamheid (ADL en HDL) van cliënten in het, dagelijkse leven van cliënten. De Woonondersteuner B is voornamelijk werkzaam binnen de accommodaties met complexe groepsdynamiek. Moet goed kunnen omgaan met de groepsdynamiek binnen deze accommodaties en de onvoorspelbaarheid, die deze dynamiek met zich meebrengt. Plaats in de organisatie Ontvangt leiding van een locatiehoofd. Ontvangt aanwijzingen van andere bij de begeleiding betrokken medewerkers. Resultaatgebieden Ondersteuning Verricht, in het kader van de ondersteuning, samen met de cliënten in een groepsaccommodatie, huishoudelijke en facilitaire werkzaamheden en voert waar nodig deze taken zelf uit; Verricht ADL en HDL-zorg aan cliënten; Stimuleert en begeleidt de maatschappelijke participatie en sociale contacten van cliënten; Bewaakt en bevordert het woon-/leefklimaat binnen de groep en de interactie tussen cliënten; Maakt ongepast/ongewenst gedrag bespreekbaar en stuurt bij; Ondersteunt cliënten bij het aanleren van nieuw gedrag op een praktische manier; Blijft in contact met de cliënt, ongeacht het gedrag dat hij vertoont en treedt regulerend op bij conflicten die zich voordoen in en om de groepsaccommodatie; Assisteert cliënten bij het verzorgen van persoonlijke hygiëne; Er is sprake van het meedraaien in De mate waarin de cliënt zich ondersteund voelt; De leefbaarheid, hygiëne en staat van het woon-/ leefklimaat binnen de groep; De wijze waarop cliënten ondersteund worden bij het aanleren van nieuw gedrag en het effect hiervan; De mate waarin en de wijze waarop contact wordt gemaakt met de cliënt; De wijze van optreden tijdens de 24-uurs dienst. 1 Functieprofiel Woonondersteuner B, vastgesteld februari 2017

onregelmatige diensten, waarbij vanwege de groepsdynamiek sprake is van een grote mate van zelfstandig handelen met een beperkte terugvalmogelijkheid. Overige werkzaamheden Signaleert veranderingen en bijzonderheden van cliënten en in de groepsdynamiek en zorgt voor schriftelijke overdracht richting collega s en/of leidinggevende; Verricht diverse facilitaire werkzaamheden ten behoeve van de locatie; Verstrekt uitgezette medicijnen aan cliënten. Samenwerking en afstemming Schakelt in overleg met de verantwoordelijke bij de begeleiding betrokken medewerker bij calamiteiten of crisis externe hulp- en dienstverlening in; Participeert in overlegsituaties; Draagt dagelijks zorg voor terugkoppeling aan het team; Is actief teamlid. De tijdigheid waarmee veranderingen en bijzonderheden gesignaleerd worden; De correctheid en tijdigheid van de medicatieverstrekking. De tijdigheid waarmee overleg over inschakeling van extern hulp- en dienstverlening heeft plaatsgevonden. De kwaliteit van de samenwerking is goed. Functie-eisen Kennis Beschikt over kennis op MBO-3 niveau en kennis en vaardigheden op het gebied van huishouding en eenvoudige verzorgende taken zijn vereist. Kennis van het organisatiebeleid, de visie op herstelondersteunende zorg en richtlijnen. Zelfstandigheid Werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de richtlijnen en werkafspraken. Praktische problemen worden zoveel mogelijk zelfstandig opgelost. Inhoudelijke terugval is mogelijk op collega's en leidinggevende. Tijdens avond, nacht- en weekenddiensten wordt bij acute situaties zelfstandig handelen verwacht, waarbij in geval van calamiteiten, kan worden teruggevallen op een achterwacht. Voor organisatorische zaken kan worden teruggevallen op de leidinggevende. Sociale vaardigheden Tact, inlevingsvermogen, hulpvaardigheid en kunnen motiveren zijn met name van belang bij ondersteunende taken en in de dagelijkse contacten met cliënten/familie en/of relaties van de cliënt, waarbij zelfredzaamheid wordt gestimuleerd. Om kunnen gaan met onvoorspelbare situaties en onvoorspelbaar gedrag van cliënten is van belang. Creativiteit is van belang om verschillende oplossingen te bieden bij dezelfde problemen. Belangrijk is authenticiteit en het oorspronkelijk kunnen blijven handelen binnen de groepsdynamiek van een accommodatie. Risico s, verantwoordelijkheden en invloed Er bestaat een kans op materiële schade bij huishoudelijke en facilitaire werkzaamheden binnen een groepsaccomodatie. Er is kans op immateriële schade in de omgang met cliënten. Uitdrukkingsvaardigheid 2 Functieprofiel Woonondersteuner B, vastgesteld februari 2017

Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid is nodig bij het voeren van dagelijkse (reflecterende) gesprekken met cliënten en collega s, waarbij de cliënt feedback gegeven kan worden op zijn gedrag. Daarnaast is regelmatig sprake van het voeren van gesprekken met externen. Bewegingsvaardigheid Bewegingsvaardigheid is nodig voor het uitvoeren van huishoudelijke werkzaamheden, facilitaire werkzaamheden en ADL- en HDL taken. Oplettendheid Oplettendheid is nodig voor het ondersteunen van cliënten bij de dagelijkse huishoudelijke werkzaamheden en voor het signaleren van bijzonderheden bij cliënten. Tevens is oplettendheid vereist bij de dynamiek in de groep en het omgaan met onvoorspelbare situaties en onvoorspelbaar gedrag van cliënten. Overige functie-eisen Eisen worden gesteld aan volharding, geduld en doorzettingsvermogen bij het ondersteunen van cliënten en het stimuleren van cliënten in het aanleren van sociale- en woonvaardigheden op een praktische manier; Eisen worden gesteld aan systematiek, ordelijkheid en hygiëne bij huishoudelijke- en facilitaire werkzaamheden; Integriteit is vereist vanwege vertrouwelijke informatie t.a.v. de cliënt; Eisen worden gesteld aan voorkomen en gedrag in verband met in- en externe contacten. Gevoel voor het menselijk lichaam heeft betrekking op het observeren van cliënten, het uitvoeren ADL-zorg en het signaleren van bijzonderheden. Inconveniënten Fysieke belasting is aan de orde bij het uitvoeren van huishoudelijke-, ADL- en facilitaire taken; Psychische belasting kan ontstaan vanwege het in aanraking komen met leed van cliënten; Bezwarende werkomstandigheden doen zich voor door het contact met onaangename stoffen en materialen bij de huishoudelijke werkzaamheden; Er bestaat een risico op persoonlijk letsel ten gevolge van verbale en fysieke agressie. 3 Functieprofiel Woonondersteuner B, vastgesteld februari 2017