Veel gestelde vragen lijst Deeltijd Human Resource Management 2013-2014
1. Op welke dag wordt lesgegeven? Er is één vaste lesdag per week. Tijdens het cursusjaar 2013-2014 zijn de lessen als volgt: De studenten van Jaar 1 (Propedeuse jaar) en het jaar 2 (= 1 e en 2 e jaar van Ad route) hebben les op de maandagmiddag en avond. Studenten van jaar 3 en 4 hebben les op de dinsdagmiddag en avond. De lessen starten om 13.30 uur en gaan uiterlijk door tot 22.00 uur. 2. Wat is de studiebelasting? Naast de schooldag is tijd nodig voor voorbereiding, het uitvoeren van opdrachten enz. Gemiddeld zo n 12 tot 14 uur. 3. Wat kost de studie? Het collegegeld bedraagt voor het cursusjaar 2013-2014 1652,- euro s. Dit zal naar verwachting voor 2014 2015 hoger liggen. Het boekengeld wordt geschat op jaarlijks ca. 300 euro s. De kosten voor de Artra module uit de afstudeermodule Ad bedragen 140 euro per student. (lesmap, CAO boekje, e-campus) 4. Moet je werk hebben om mee te draaien in de deeltijd opleiding? Dit hangt af van het traject dat u doorloopt. Met relevante werkervaring en een relevante werksituatie doet u 3 jaar over de studie. Heeft u geen (relevant) werk en ook geen relevante werkervaring, dan duurt uw studie 4 jaar. Om inzicht te krijgen in uw werksituatie wordt u geacht een Werkplek Scan in te vullen; deze wordt meegezonden met het portfolio aan het begin van de intake procedure. 5. Hoe verloopt de studie als ik geen relevant werk heb? De propedeuse is te volgen zonder relevant werk, maar u moet wel minimaal 20 uur werken. Als u daarna kiest voor het Ad traject is nog geen relevant werk nodig. U zult dan wel na afloop van de 1,5 jaar studie op school een half jaar stage moeten lopen of relevant werk moeten doen. Met relevant werk duur het Ad traject 1,5 jaar (drie semesters van 20 weken). Wanneer u de bachelor-opleiding doet volgen er na de propedeuse vier modulen van 20 weken. In deze modulen moet u een action learning opdracht doen, die u uitvoert in een organisatie. Dat kan uw eigen werkkring of werkgever zijn, maar ook een stageplaats. Wanneer u geen relevant werk hebt in de hoofdfase van de bachelor moet u na de drie jaren studie op school een jaar stage lopen of relevant werk hebben. In totaal gaat het om 1500 uur relevant werk. Wanneer u wel relevant werk heeft gedurende (een deel van) de studie, rond u de opleiding in drie jaar af. Heeft u wel relevant werk, maar niet de hele drie jaar, dan wordt gekeken naar het aantal uren. Als u minder dan 1500 uren relevant werk heeft verricht, vult u dit na de drie jaar aan totdat het vereiste aantal uren is behaald.
6. Worden er eisen gesteld aan dat werk? Studenten die geen relevant werk hebben moeten in staat zijn relevante opdrachten te doen. De leidinggevende vult samen met de student een werkplek scan in, waarin wordt aangegeven in hoeverre relevante opdrachten binnen de eigen organisatie gemaakt kunnen worden. 7. Moet dat altijd P&O werk zijn? Nee, het terrein is breder, ook leidinggevenden, Arbeidsbemiddelaars (inclusief reïntegratie e.d.), OR - voorzitters, enz. 8. Worden er hoge eisen gesteld aan dat werk (bv. HBO - eisen)? Ja en nee. Er wordt, in het 3-jarige traject, niet van studenten verwacht dat ze een volwaardige HBO - functie hebben. Wel is het belangrijk dat u tijdens de studie relevante opdrachten kunt maken, hetzij bij uw eigen werkgever, hetzij elders. 9. Wat houdt de opleiding Associate degree in? Sinds september 2006 is het mogelijk om aan de Hanzehogeschool Groningen, Instituut voor Bedrijfskunde, een Associate degree traject (Ad) te volgen. Deze opleiding is zeer geschikt voor studenten die niet meer 4 jaar willen studeren, maar wel de eigen opleidingsgraad willen verhogen. Aan het eind van het 2 jarige traject ontvangt de student een Ad diploma. (Met relevant werk 1.5 jaar) Met dit diploma kunt u, desgewenst, doorgaan met de bachelor. 10. Hoe lang duurt de studie? Studenten zonder relevante werkervaring doen 4 jaar over de opleiding. Studenten met relevante werkervaring en/of opleiding doen er 3 jaar over. Voor Ad geldt: 2 jaar met, 1.5 jaar zonder relevant werk 11. Kun je vrijstellingen krijgen voor bepaalde vakken? Indien een student meent in aanmerking te komen voor een vrijstelling kan een gefundeerd verzoek worden ingediend bij de coördinator van de opleiding. Uiteindelijk beoordeelt de Examencommissie de aanvraag. 12. Hoe ziet een lesdag er uit? Een lesdag bestaat uit een mix van literatuurbesprekingen, trainingen en opdrachten bespreken. Daarnaast zijn er intervisiegroepen: vanaf het 1e jaar hoofdfase. Er zijn daar tussendoor ook individuele contacten tussen docenten en studenten (vaak rond studiebegeleiding e.d.). 13. Wat moet ik mij voorstellen van de toetsing? MC - tentamens? Nee, er wordt wel getoetst, maar vrijwel niet via MC toetsen of andersoortige op reproductie gerichte toetsen. De aard van de toets hangt sterk af van het soort lessen of blokken. Sommige (bv. projecten) worden beoordeeld aan de hand van verslaggeving van studenten; literatuurblokken worden afgesloten met een case toets of openboektoets.
Met behulp van wekelijkse opdrachten worden die toetsen uitvoering voor besproken en geoefend. In die zin is de toets als het ware de laatste oefening (waar wel een cijfer voor wordt gegeven) 14. Is de opleiding technisch, wiskundig, bedrijfseconomisch enz.? Nee. We leggen wel op gepaste wijze de vinger op kwantitatieve aspecten van het beroep, en dat betekent dat er wel eens een beroep wordt gedaan op rekenkundige kwaliteiten van de studenten, maar dat vormt in elk geval niet de hoofdmoot van de studie. De hoofdmoot gaat over het kunnen adviseren (aan het management) over personele kwesties en over adviseren van individuele personen over individuele werktrajecten (loopbanen, herintreden etc. etc.). 15. Is er een aanwezigheidspicht? Ja en nee. Voor het trainingsonderdeel is een aanwezigheidsverplichting. Voor het projectmatige onderdeel wordt aanwezigheid ten zeerste aanbevolen. Houd met uw vakantieplannen in ieder geval rekening met de vakantietijden zoals de Hanzehogeschool deze hanteert. 16. Wanneer kun je in een hoger studiejaar instromen? Indien u in het bezit bent van een relevante propedeuse HRM kunt u in de hoofdfase instromen. 17. Zijn er ook minimum eisen om in te kunnen schrijven in het eerste studiejaar? Om tot het HBO toegelaten te worden moet men over een HAVO / MBO-4 diploma beschikken. 18. Ik heb geen vereiste vooropleiding wat nu? Studenten die geen HAVO of MBO-4 diploma hebben kunnen meedoen aan een zogenaamd 21+ assesment. De enige eis om hieraan mee te kunnen doen is dat u minimaal 21 jaar moet zijn. In juni 2013 wordt er weer een assesment dag georganiseerd. (Duurt de hele dag) 19. Hoe verloopt de inschrijving verder? De eerste stap is het aanvragen van het formulier voor een digitaal portfolio. Op basis hiervan vindt een intakegesprek plaats met een docent van de opleiding. De docent geeft op basis van het portfolio aan of u mogelijk voor het versnelde traject in aanmerking komt. Verder is dit gesprek bedoeld om verwachtingen en aanbod op elkaar af te stemmen en vragen van u als aankomend student te beantwoorden. Na de intake ontvangt u een toelatingsbrief. Nu kunt u zich via studielink inschrijven voor de propedeuse van de opleiding HRM AD of de propedeuse HRM bachelor. De keuze is niet definitief, want na het eerste jaar - dat voor beide opleidingen gelijk is - kiest u pas definitief voor een van beide routes. Uw studieloopbaanbegeleider adviseert u bij deze keuze.
21. Voorlichtingsavonden. De opleiding organiseert regelmatig extra voorlichtingsavonden; tijdens deze avonden wordt uitgebreid ingegaan op het studieprogramma. De data van de extra voorlichtingsavonden staan hieronder vermeld. Indien u belangstelling heeft om de opleiding te volgen wordt u verzocht een portfolio in te vullen; dit is een soort uitgebreid CV, met daarop uw opleiding, werk,- en levenservaring. De teamleider formuleert hierop een, op uw persoonlijke situatie toegesneden, instroomadvies waarna de inschrijfprocedure gaat volgen. Ook hieraan wordt tijdens de open dagen aandacht besteed. Het is erg belangrijk om een voorlichtingsavond te bezoeken!! Voorlichtingsavonden 2013: 21 mei 2013 18 juni 2013 27 augustus 2013 Hanzehogeschool open avonden: De voorlichtingsavonden zijn steeds in de Maria Kamphuis Borg, Zernikeplein 23. (Volg de borden naar P 4.) Aanvang: 19.00 uur. Wilt u naar onze hogeschoolbrede Open Dagen/voorlichtingsavonden kijk dan voor alle data & tijden op: www.hanze.nl/opendagen 22. Kan ik me op de studie voorbereiden? U kunt alvast de volgende literatuur bestuderen: - Lievens, F. 'Handboek Human Resource Management - Back to Basics. Lannoo Campus / Academic Service Den Haag Lievens 6 e druk, 2011 ISBN: 978 90 774 42 821 - A.L. Mok, Arbeid, bedrijf en maatschappij. Groningen / Houten 6 e druk 2011. 22. Tot wanneer kan ik me inschrijven? Inschrijven is mogelijk tot 1 september 2013. Voor verdere vragen: f.j.alkema@pl.hanze.nl 23. Data voor intakegesprekken voor studenten die zijn aangemeld en toegelaten: 27 mei, 10 juni, 1 juli s avonds.