Functie : Verpleegkundige Regio : Zorggroep Noordwest Veluwe Datum : maart 2015 FWG : 45 Status : Definitief Het gaat hier om een algemene functiebeschrijving voor de functie van Verpleegkundige; specifieke, situationele aspecten staan beschreven in het addendum. Kern van de functie Zorgverlenen, observeren en signaleren, het regisseren van (hoog complexe) zorg, coachen van collega s (ook leerlingen en stagiaires) en het monitoren van de operationele kwaliteit van zorg. Situatieschets De zorggroep voegt waarde toe aan vitaliteit en welbevinden van ouderen vanuit een christelijke levensvisie. De kernwaarden zijn: respect, verantwoordelijkheid en geborgenheid. In 2020 willen we koploper zijn in zorg en welzijn, met én voor elkaar. Dit bereiken we door specialist te zijn in ouderenzorg, dichtbij mensen te zijn, innovatief en verbindend. De verpleegkundige ontvangt leiding van manager middenkader/thuiszorg en kan afhankelijk van de specifieke werkplek functionele aanwijzingen ontvangen zoals van de specialist ouderengeneeskunde/(huis-)arts, wijkverpleegkundige en andere disciplines. De functionaris geeft zorginhoudelijke aanwijzingen aan medewerkers in de zorg/huishouding. Taken en verantwoordelijkheden in hoofdlijnen Ondersteunen van zorgteams bij hun werkzaamheden en verbetering van zorgprocessen Levert verpleging/zorg conform de in het zorgplan vastgelegde afspraken. Speelt een actieve rol bij het bepalen van de zorgvraag en geeft ondersteuning bij de coördinatie van de met de zorgvrager en/of diens vertegenwoordiger overeengekomen zorg, ondersteunt bij het inspelen op vragen van cliënten en verwijst zo nodig door. Streeft hierbij naar zelfregie van de cliënt en betrekt zijn omgeving actief bij het zorgproces Ondersteunt bij- en geeft uitvoering aan het medicatiebeleid volgens het geldende protocol. Vervult bij complexe zorg of acute situatie een triagefunctie naar de specialist ouderengeneeskunde/(huis-)arts en physician assistent; ondersteunt bij calamiteiten en verleent zo nodig mentale steun aan collega s na ingrijpende gebeurtenissen. Levert een actieve bijdrage aan het ontwerpen en de implementatie van zorgprogramma s, protocollen, procedures, werkafspraken, werkmethodes en kwaliteitscriteria; Signaleert ontwikkelingen en adviseert het management met betrekking tot de kwaliteit van zorg; Resultaat: adequate (verpleegkundige) dagelijkse uitvoering en ondersteuning van de zorg; goede informatievoorziening naar alle betrokkenen; permanente kwaliteitsverbetering Deskundigheidsbevordering Draagt actief zorg voor het op peil houden van de eigen deskundigheid; organiseert op basis van een (organisatiebreed) opleidingsplan deskundigheidsbevordering binnen de teams b.v. door het geven of het laten geven van klinische lessen en verzorgen van trainingen BIG voorbehouden handelingen; Geeft instructies over- en begeleiding bij verpleegtechnische handelingen aan verzorgende medewerkers. Kan ondersteunen t.a.v. de begeleiding van helpenden, leerlingen VIG en stagiaires en het inwerken van collega s. Signaleert verbetermogelijkheden; gaat hier over in gesprek en coacht medewerkers bij het uitoefenen van hun werk. Is BIG-instructeur en kan beoordelaar zijn
Resultaat: aanbod en uitvoering van ontwikkelings/begeleidingsactiviteiten waardoor kennis en vaardigheden van de leden van het team zijn steeds op het vereiste niveau zijn. De competenties Plannen en organiseren Stelt prioriteiten, bepaald acties, tijd, capaciteit en middelen die nodig zijn om bepaalde doelen te bereiken. Houdt rekening met alle randvoorwaarden en doet dit effectief. Kan projectmatig werken. Besluitvaardigheid Neemt doeltreffend en op het juiste moment beslissingen, handelt daarnaar en neemt verantwoordelijkheid voor genomen besluiten. Klantgerichtheid Kent zichzelf en slaat actief de brug naar anderen. Vanuit oprechte interesse en vanuit vertrouwen sterke relaties met cliënten, naastbetrokkenen, collega s, vrijwilligers en andere belanghebbenden bouwen. Weet hoe elkaar te helpen, stimuleren en aanscherpen. Creëert waarde voor de cliënt met passie. Zorgvuldigheid/accuratesse Is gericht op detailinformatie en kan hiermee accuraat en effectief mee opgaan. Bewaakt de voortgang van gemaakte afspraken en kan zaken oppikken waar anderen overheen kijken. Leidinggeven/Coachen Geeft inspirerend richting en sturing aan medewerkers in het kader van hun taakvervulling, waarbij zij zelf tot ideeën en oplossingen komen. Past stijl en methode van leidinggeven en coaching aan, aan betrokken medewerker/groep medewerkers en situatie, zodat betrokken medewerker zich optimaal kan ontwikkelen en de verantwoordelijkheden waar kan maken. Conceptueel denken Bekijkt de feiten van een afstand, kan feiten en omstandigheden in een ruimere context plaatsen, buiten bestaande kaders denken en zaken in het lange termijn perspectief bezien. Zelfontwikkeling Inzicht hebben in eigen sterktes en zwakten. Op basis hiervan acties ondernemen om eigen kennis, vaardigheden en competenties te vergroten, te verbeteren en zodoende beter te presteren. Functie-eisen, vaardigheden en verantwoordelijkheden Kennis Beschikt minimaal over het diploma verpleegkundige kwalificatieniveau 4 of hoger. Is BIG-geregistreerd. Heeft kennis van medicatiewerking. Heeft ervaring en affiniteit met de doelgroep. Het op peil houden van vakkennis en bekwaamheden is vereist. Kennis van de organisatie, procedures en interne regelingen is vereist. Net als kennis van op de afdeling aanwezige apparatuur en normen en richtlijnen t.a.v. hygiëne en voeding. Heeft kennis van automatisering. Zelfstandigheid Verricht werkzaamheden zelfstandig. Lost dagelijkse problemen zelfstandig en met creativiteit op waarbij voor zorginhoudelijke vraagstukken terugval mogelijk is op collega verpleegkundigen, specialist ouderengeneeskunde/(huis-)arts en voor organisatorische/beleidsmatige vraagstukken op manager middenkader en de regiomanager. Initiëren van activiteiten vanuit de voortrekkersrol in de zorgverlening is aan de orde. Sociale vaardigheden In contacten met meerdere disciplines worden eisen gesteld aan onder meer tact, respect, invoelingsvermogen en intermenselijke zorg en aandacht en inzicht in processen die tussen mensen spelen. Is goed in staat belangen met elkaar in balans te brengen. Dient goed te kunnen samenwerken en feedback te kunnen geven en ontvangen. Brengt in verschillende situaties informatie in begrijpelijke termen en transparant over. Risico s, verantwoordelijkheden en invloed Kans op het veroorzaken van schade kan ontstaan bij de advisering aan en ondersteuning van de client, de zorgprocessen en de woonzorgbegeleiders en de controle op de uitvoer van de werkzaamheden. Invloed op het positioneren van verpleegkundigen wordt verwacht door inbreng in diverse overleggen. Er bestaat risico dat door verkeerd inschatten van de situatie de cliënt letsel kan worden toegebracht.
Uitdrukkingsvaardigheden Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid is noodzakelijk ten behoeve van de informatieverstrekking en communicatie naar cliënten en medewerkers, rapportage bij dienstoverdracht en multidisciplinair overleg, bij verslaglegging, adviseren t.a.v. beleidsontwikkeling, voorlichting en deskundigheidbevordering. Bewegingsvaardigheden Bewegingsvaardigheid is nodig voor het assisteren bij of uitvoeren van verpleegtechnische handelingen waarvoor enige nauwkeurigheid noodzakelijk is. Kan zich gemakkelijk verplaatsen tussen de diverse locaties. Oplettendheid Oplettendheid is vereist om veranderingen in de lichamelijke en geestelijke toestand van cliënten tijdig te kunnen signaleren. Onvoldoende oplettendheid heeft gevolgen voor de voortgang en kwaliteit van eigen werk of het welbevinden van cliënten. Overige functie-eisen Er worden eisen gesteld aan: volharding, geduld en doorzettingsvermogen systematiek, ordelijkheid of hygiëne integriteit en betrouwbaarheid voorkomen en/of gedrag gevoel voor het menselijk lichaam, materiaal en/of apparatuur Inconveniënten Lichte fysieke belasting Lichte psychische belasting Licht risico op persoonlijk letsel Licht bezwarende werkomstandigheden
Addendum Ten aanzien van specifieke doelgroepen gelden specifieke eisen/omstandigheden: Beschermd en Verzorgd Wonen Coacht, ondersteunt, geeft richting aan medewerkers zorg bij de uitvoering van het zorgleefplan; treedt waar nodig op als intermediair tussen de verschillende bij de zorg betrokkenen Monitort de operationele kwaliteit van zorg; ondersteunt, instrueert en begeleidt medewerkers van het team bij de uitvoering van hun werk en waar nodig bij de verbetering van het zorgproces; Houdt toezicht op het proces van ondertekening van het zorgleefplan, voeren van evaluatiegesprekken en de risicosignalering Stelt het welzijn/welbevinden van de cliënt centraal en kan vanuit dit oogpunt het team meenemen in de daaruit voortvloeiende zorgaanspraken De deskundigheid van de verpleegkundige komt tot uitdrukking in de relatie met de cliënt waarbij oprechte aandacht voor de cliënt leidend is In de wijk Ontvangt functionele en zorginhoudelijke aanwijzingen en richtlijnen van de wijkverpleegkundige. Bewaakt mede of zorg past binnen indicatie en signaleert wanneer aanpassing gewenst is. Voert werkzaamheden uit op basis van het classificatiesysteem Kan de cliënt begeleiden op psycho-sociaal gebied en zingeving Ondersteunt de cliënt en zijn netwerk bij de regie over het eigen leven Coördineert zorg en welzijn van de cliënt zodanig dat deze zo lang mogelijk in zijn eigen woonomgeving kan blijven Revalidatie Draagt zorg voor de coördinatie van de overeengekomen zorg op de unit; Draagt zorg voor het opstellen, monitoren, evalueren en bijstellen van het revalidatieplan en adlplan; Draagt zorg voor het handelen conform het revalidatieplan door het gehele team; Draagt zorg voor de cliënt met de handen op de rug ; Beschikt over grote stressbestendigheid, kan snel schakelen en prioriteiten stellen; Kan in acute levensbedreigende situaties schakelen, handelen en samenwerken met specialisten in een complexe omgeving; Is verantwoordelijk voor een grote groep complexe (postoperatieve) cliënten met name in de avond- en nachtsituatie (20 tot 40 cliënten), waarbij overzicht gehouden moet worden; Heeft dagelijks meerdere keren contact met externen, zoals thuiszorg, ziekenhuis, vervolginstellingen en indicatieorganen; De begeleiding van leerlingen en stagiaires is een primaire taak (3 per dag begeleiden en aansturen) Palliatieve Zorg De verpleegkundige integreert haar vakinhoudelijke kennis en vaardigheden en een professionele attitude in de zorg aan palliatieve zorgvragers. De vpk pz organiseert en coördineert de (verpleegkundige) palliatieve zorg rond de zorgvrager en initieert hierbij op het juiste moment multidisciplinaire overlegsituaties. Zij coördineert en participeert in deze overlegsituaties. Draagt zorg voor de coördinatie van de overeengekomen zorg op de afdeling; Neemt, in de dagelijkse zorgverlening, zelfstandig beslissingen, waarbij terugval mogelijk is op de specialist ouderengeneeskunde; De verpleegkundige houdt rekening met de complexe situatie van de zorgvrager en diens naasten in de palliatieve fase, waarbij meerdere elkaar beïnvloedende problemen op lichamelijk, psychisch, sociaal en spiritueel gebied gelijktijdig aanwezig kunnen zijn en elkaar beïnvloeden; De verpleegkundige houdt rekening met mogelijkheden in de ondersteuning door vrijwilligers en mantelzorgers (of het sociale netwerk van patiënt) en vult deze, waar nodig en in overleg, aan; Is verantwoordelijk voor een groep cliënten met een complexe zorgvraag; Heeft dagelijks contact met externen, zoals nazorgconsulente ziekenhuis, huisartsen en thuiszorg;
De verpleegkundige participeert in netwerken van palliatieve zorg en andere vormen van interdisciplinaire of multidisciplinaire samenwerking, met beroepsgenoten en vertegenwoordigers van andere disciplines PG+ De verpleegkundige kan complexe zorgvragen van de cliënt plaatsen vanuit het levensloop perspectief van de gerontologische en geriatrische cliënt. De verpleegkundige heeft kennis van pathologische verouderingsprocessen Observatie De verpleegkundige maakt deel uit van een multidisciplinair team en observeert nadrukkelijk het geestelijke en lichamelijke functioneren van de cliënt, waarbij opname vanuit crisissituaties en een hoge mutatiegraad van cliënten aanwezig is. Alle bevindingen leiden tot een advies voor een passende woonvorm danwel een diagnose.