SUBSIDIEMOGELIJKHEDEN BOUW SECTOR

SUBSIDIEMOGELIJKHEDEN BOUW SECTOR 2014 2014

De overheid ondersteunt de Nederlandse Bouw sector op diverse manieren. In deze brochure treft u niet alle regelingen aan, maar wel de meest relevante. Of het nu gaat om innovatie, R&D, een opleidings- of verbetertraject, of om energievraagstukken; er zit altijd wel een regeling bij waarvan u kunt profiteren. Thema Innovatie/R&D Omschrijving Productontwikkeling en procesverbetering Regelingen - WBSO en RDA - Innovatiekrediet MKB+ - Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO) - Herman Wijffels Innovatieprijs - Interreg - NIOF 2013 - European Technology Platforms en Joint Technology Initiatives - Topsectoren en innovatie (Gelderland) Duurzaamheid Milieu- en energiebesparingen - MIA - VAMIL - EIA - SDE+ HR & Scholing Personele subsidies (individueel en op projectbasis) - Cofinanciering Sectorplannen - WVA Onderwijs - Praktijkleren 2014 - Stimulering vanuit Sociale Fondsen - Premiekorting/vrijstelling/ mobiliteitsbonus voor werkgevers - Diverse UWV regelingen - Provinciale en gemeentelijke regelingen Specifieke regelingen Bouw Regelingen die specifiek voor de bouwsector zijn - Beter Bouw Fonds - PBC - - Besluit rijkssubsidiëring instandhouding monumenten - Subsidieregeling waardebescherming Noord-Brabant - Uitvoeringsregeling subsidie collectieve zelfbouw Noord-Holland

Innovatie/R&D 1. WBSO en RDA De Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO) biedt een financieel voordeel voor bedrijven die zich bezighouden met speur- en ontwikkelingsactiviteiten (S&O) ten behoeve van product-, procesontwikkeling of procesverbetering. De Research & Development Aftrek (RDA) is een extra aftrekpost op de fiscale winst voor overige R&D kosten en/of uitgaven (investeringen) voor dezelfde S&O activiteiten. In 2013 bedroeg de afdrachtvermindering 38% van de eerste 200.000,- van het totale S&O loon (50% voor starters) en 14% van de resterende S&O loon. Voor 2014 is het percentage verlaagd naar 35% voor de eerste 250.000,- van het totale S&O-loon en 14% over het meerdere. Het voordeel bij RDA was in 2013 een extra aftrek van 54% van de in aanmerking komende kosten en uitgaven. Voor 2014 is dit percentage verhoogd naar 60%, wat een netto voordeel oplevert van ca 15%. 2. Innovatiekrediet MKB+ Voor veelbelovende innovatieprojecten is het mogelijk een innovatiekrediet aan te vragen. Het betreft een risicodragend krediet van 25% van de ontwikkelkosten en maximaal 5 miljoen. Als het project in technische zin mislukt, kan het ontvangen krediet kwijtgescholden worden. Slaagt het project, dan moet de lening inclusief opgebouwde rente binnen 10 jaar worden terugbetaald. De hoogte van de rente is afhankelijk van het risicoprofiel zal 4, 7 of 10% bedragen. Het innovatieve project moet binnen enkele jaren kunnen leiden tot nieuwe producten. 3. Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO) Het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO) is een Europees structuurfonds dat zich in West Europa richt op het versterken van de regionale concurrentiekracht en het vergroten van de werkgelegenheid. Voor de programmaperiode 2014-2020 worden in Nederland momenteel concrete actieplannen en instrumenten vertaald naar vier regionale Operationele Programma s (OP). Hoewel concrete subsidiemogelijkheden nog niet bekend zijn, zien wij op hoofdlijnen de volgende kansen: OP Zuid-Nederland (2014-2020) OP Zuid-Nederland richt zich op bedrijven in de provincies Limburg, Noord-Brabant en Zeeland. Bedrijven worden gestimuleerd zich in te zetten voor innovatie en CO2-reductie. De regeling wordt naar verwachting in het najaar van 2014 opengesteld, waarbij dan ook de bijbehorende subsidieregelingen bekend worden gemaakt.

Innovatie/R&D (vervolg) OP Oost-Nederland (2014-2020) OP Oost-Nederland richt zich op bedrijven in de provincies Overijssel en Gelderland. Bedrijven worden gestimuleerd zich in te zetten voor slimme groei en innovatie & duurzame groei. Ook dit programma zal in het najaar van 2014 worden opengesteld. OP West-Nederland (Kansen voor West II) OP West-Nederland richt zich op bedrijven in de provincies Noord- en Zuid Holland, Utrecht en Flevoland. Bedrijven worden gestimuleerd zich in te zetten voor innovatie, CO2-reductie, bevordering werkgelegenheid en bestrijding van armoede. 4. Herman Wijffels Innovatieprijs De Herman Wijffels Innovatieprijs 2014 is op zoek naar concrete en kansrijke duurzame innovaties in technieken, in diensten, in processen, in organisatievormen of producten. Ook zoeken we sociale en organisatorische innovaties die duurzaam ondernemen bevorderen. Vanwege de maatschappelijke ambities van Rabobank is bewust gekozen voor deze drie categorieën. Subsidieverstrekker Status Looptijd Aanvraagtermijn Budget Rabobank Open voor indienen van aanvragen onbepaald vooraf Jaarlijks: 90.000

5. Interreg Interreg focust op innovatie en biedt bedrijven de gelegenheid om innovaties te implementeren en zo hun marktpositie te versterken. Binnen het programma worden MKB bedrijven ondersteunt om grensoverschrijdende samenwerkingsverbanden aan te gaan met onderzoeks- en kennisinstellingen. Op deze manier heeft u sneller de beschikking over bruikbare kennis en kunt u de nieuwste technologieën in bijvoorbeeld uw productieproces inzetten. Hiertoe wordt een vijftal instrumenten ingezet: Instrument Inhoud instrument Subsidie Diepteinterview Inhoudelijk gesprek met een externe expert van 100%, maximaal 3.000,- een wetenschappelijke instelling. Innovatieadvies Sterkte-zwakte-analyse van de oplossingsrichtingen 75%, maximaal 5.250,- door een vakexpert. Haalbaarheidsstudies Studie naar de haalbaarheid concrete oplossings- 62,5%, maximaal 15.625,- mogelijkheden door een expert van een wetenschappelijke instelling. Transferprojecten Voorbereiding van de implementatie van een al 62,5%, maximaal 35.000,- bestaande oplossing in uw bedrijfssituatie door een wetenschappelijke instelling. Innovatieprojecten Als er geen bestaande oplossing is voor het probleem 50%, maximaal 200.000,- wordt een onderzoekscluster gevormd met andere bedrijven en een nieuwe oplossing onderzocht. Subsidieverstrekker Openstelling Subsidie Doel Doelgroep EU T/m december 2014 Maximaal 75%, afhankelijk van invulling Ontwikkelen van toekomstgerichte technologieën en innovaties voor bedrijven uit de bouwbranche. MKB bedrijven

6. NIOF 2013 Het doel van NIOF is het versterken van de marktsector in Noord-Nederland door strategische activiteiten, de verbetering van de inzetbaarheid van werknemers en deelneming aan een buitenlandse beurs te stimuleren. Subsidieverstrekker Openstelling Subsidie Doel Doelgroep Samenwerkingsverband Noord-Nederland (SNN) T/m 31 december 2014 Afhankelijk van activiteit Versterking van de marktsector in Noord-Nederland door strategische activiteiten, de verbetering van de inzetbaarheid van werknemers en deelneming aan een buitenlandse beurs te stimuleren. MKB-ondernemingen in Drenthe, Friesland of Groningen Innovatie is noodzakelijk om te kunnen overleven als bedrijf. Maar soms is de financiële kant van deze initatieven lastig te regelen. Met de NIOF regeling krijgt u een steuntje in de rug. De NIOF regeling staat voor Noordelijke Innovatie OndersteuningsFaciliteit. In deze subsidieregeling worden drie thema s gesubsidieerd: Ontwikkeling en vermarkting: Inhuren van een externe adviseur voor de ontwikkeling van een nieuw product, dienst of technisch nieuwe werkwijze. Max. kosten variërend van 25.000 tot 100.000,- subsidie variërend van 35% tot 50% Verhoging inzetbaarheid medewerkers: Inhuren van een externe adviseur om sociale innovatie te stimuleren door: het laten uitvoeren van een employabilityscan en de direct daarbij horende begeleidingsactiviteiten; het opstellen van een ontwikkelingsplan om het beste uit uw medewerkers te halen en de direct daarbij horende begeleidingsactiviteiten. Max. kosten 25.000,- 50% subsidie Deelname aan buitenlandse beurzen Wanneer een product en/of dienst is ontwikkeld kan door deelname aan een buitenlandse beurs een afzetmarkt aangeboord worden. Deelname aan deze beurzen is subsidiabel. Max. kosten 25.000,- 50% subsidie

7. European Technology Platforms en Joint Technology Initiatives (ETPJTI) Binnen European Technology Platforms (ETP s) stellen bedrijven en onderzoeksinstellingen samen een strategische onderzoeksagenda vast voor een specifiek technologiegebied. De Europese Commissie heeft geen actieve rol binnen de ETP s en de deelnemers aan een ETP krijgen dan ook geen structurele financiering vanuit het Zevende Kaderprogramma (KP7). De hoogte van de bijdrage is afhankelijk van de JTI. Subsidieverstrekker Status Looptijd Aanvraagtermijn Budget EU Open voor het indienen van aanvragen Variabel Na publicatie oproep Variabel 8. Topsectoren en innovatie (Gelderland) De provincie Gelderland heeft ook in 2014 de regeling Topsectoren en Innovatie opengesteld voor bedrijven die werken aan innovatieve projecten welke op termijn kunnen zorgen voor extra arbeidsplaatsen en bijdragen aan de Gelderse economie. Subsidie kan worden aangevraagd voor projecten waarbij in samenwerking met andere partijen (bijvoorbeeld een leverancier van grondstoffen) wordt gewerkt aan industrieel onderzoek. Het subsidiebedrag bedraagt 40% van de subsidiabele kosten tot max. 250.000.

Duurzaamheid 1. Milieu Investeringsaftrek (MIA) en VAMIL De MIA levert een fiscaal voordeel bij het investeren in bedrijfsmiddelen met een positief milieueffect. Er kan 36% van de investeringskosten worden afgetrokken van de fiscale winst, bovenop de gebruikelijke afschrijving. Voor MIA komen o.a. de volgende bedrijfsmiddelen in aanmerking: hybride auto, apparatuur voor verminderd grondstofverbruik of waterbesparende installaties. Bij een Vpb-tarief van 25% resulteert de MIA in een netto voordeel van circa 8% op de investeringskosten. Met de VAMIL kan tot 75% van een investering, ook kwalificerend voor MIA, op een willekeurig moment worden afgeschreven. Door sneller afschrijven vermindert de fiscale winst en hoeft er minder belasting in dat jaar te worden betaald. Dit biedt een rente- en liquiditeitsvoordeel. 2. Energie Investeringsaftrek (EIA) De EIA biedt een fiscaal voordeel wanneer er wordt geïnvesteerd in energiezuinige technieken en duurzame energie. Er kan 41,5% van de investeringskosten worden afgetrokken van de fiscale winst, bovenop de gebruikelijke afschrijving. Bij een Vpb-tarief van 25% resulteert de EIA in een netto voordeel van circa 10% op de investeringskosten. Voor EIA komen in aanmerking: bedrijfsmiddelen met energiebesparende eigenschappen en duurzame energie. Voorbeelden hiervan zijn: warmtesystemen, koeling/afzuigsysteem, LED verlichting, aandrijvingsystemen (zoals HR elektromotor) en duurzame energie. kosten voor het uitvoeren van een energieadvies. Middels dit energieadvies wordt dan in kaart gebracht welke mogelijkheden er bestaan om de energie-efficiency te verbeteren. 3. SDE+ 2014 SDE+ is een subsidie voor de productie en levering van duurzame energie bijvoorbeeld middels zonnepanelen. Voor een aantal geselecteerde duurzame energie technieken geldt dat per energiehoeveelheid die wordt opgewekt een subsidiebedrag wordt uitgekeerd voor een positief rentabiliteit van deze investering. Zo wordt bij het terugleveren van energie aan de energiemaatschappij het vergoedingstarief ( 0,041/kWh) aangevuld met een gemiddeld SDE+ bedrag van 0,06 per kwh. Dit zorgt er voor dat de investering in zonnepanelen een terugverdientijd krijgt van circa 10 jaar (ipv >15 jaar). De SDE+ regeling is op 1 april 2014 weer opengesteld.

HR & scholing 1. Cofinanciering Sectorplan Het doel van de Regeling cofinanciering sectorplannen is het stimuleren van sectorplannen van organisaties van werkgevers en werknemers, met daarin maatregelen om werkgelegenheid te behouden, werkloosheid te voorkomen en de gevolgen van de crisis te bestrijden. In aanmerking komen samenwerkingsverbanden die minimaal bestaan uit één of meer werknemersorganisaties en één of meer werkgeversorganisaties of samenwerkingsverbanden die bestaan uit één of meer werknemersorganisaties en één of meer bij een werkgeversorganisatie aangesloten arbeidsorganisaties. Cofinanciering kan worden verstrekt voor zowel plannen met uitvoering op sectorniveau als plannen met uitvoering op ondernemingsniveau. Het sectorplan Bouw is inmiddels goedgekeurd door het ministerie SZW. Het kent de volgende onderdelen: Banen/crisisaanpak Het stimuleren van mobiliteit en het voorkomen van werkloosheid van 250 werknemers ouder dan 55 jaar; Het behouden van 2.500 leermeesters ouder dan 55 jaar die bbl-2/bbl-3 leerlingen begeleiden en vakkennis overdragen; Het realiseren van 2.500 leerwerkplekken (bbl-2 en bbl-3) voor jongeren tot 27 jaar door; Het realiseren van 500 banen voor (langdurig) werklozen tot 55 jaar; Het realiseren van 250 banen voor langdurig werkloze jongeren ter vervanging van een vrijwillig vervroegd uitgetreden werknemer; Van werk naar werk/crisisaanpak en duurzame inzetbaarheid lange termijn Begeleiding van werk (of werkloosheid) naar werk, binnen of buiten de sector, door bemiddeling en scholing van 6.400 werknemers; (Om)scholing/duurzame inzetbaarheid Het stimuleren van scholing gericht op het behalen van een startkwalificatie voor 750 werknemers; Het stimuleren van erkenning van verworven competenties van 420 werknemers; Het stimuleren van toekomstgerichte scholing in duurzame technologieën en toekomstgerichte competenties voor 14.000 werknemers; Gezondheid/duurzame inzetbaarheid preventieve interventie en begeleiding van 19.600 werknemers

HR & scholing (vervolg) 2. WVA Onderwijs Met de Wet Vermindering Afdracht Onderwijs (WVA Onderwijs) werden bedrijven gestimuleerd medewerkers een opleiding aan te bieden. Voor iedere medewerker die een werkleer (BBL) traject, HBO Duale leerweg, EVC traject of BOL nivo 1 en 2 stage heeft gevolgd kon maximaal 2.785,- aan loonbelasting in mindering worden gebracht. Er kan nog met terugwerkende kracht over een periode van 5 jaar voordeel worden verkregen. De regeling is per 1 januari 2014 afgeschaft en is opgevolgd door de Subsidieregeling Praktijkleren (zie 3.). 3. Subsidieregeling Praktijkleren Vanaf 1 januari 2014 is de Wet Vermindering Afdracht Onderwijs (WVA Onderwijs) vervangen door de subsidieregeling Praktijkleren. Middels deze regeling wordt het bedrijf gestimuleerd tot het begeleiden van leerlingen op praktijkleerplaatsen en werkleerplaatsen. Het gaat hierbij om deelnemers aan een MBO-opleiding, studenten die een technische HBO-opleiding volgen en promovendi. De maximale subsidie per begeleiding bedraagt 2.700,-. De hoogte van de subsidie is afhankelijk van het aantal leerwerkplekken waarvoor subsidie wordt aangevraagd. De aanvraag moet uiterlijk 15 september 2014 worden ingediend. In vergelijking met de WVA Onderwijs zijn de administratieve vereisten voor de leerbedrijven toegenomen.

4. Stimulering vanuit Sociale Fondsen Sociale fondsen bieden vaak ook subsidiemogelijkheden voor bedrijven. In de sector Bouw zijn er verschillende opleidingsfondsen: o.a. Fundeon, Fonds Leren en Ontwikkelen Woningcorporaties en Stichting opleidings- en ontwikkelingsfonds voor samenwerkingsverbanden bouw gerelateerde beroepen. Fundeon Het kennis- en opleidingscentrum Fundeon kent de volgende subsidietrajecten: Vergoedingen voor opleidingen met beroepspraktijkvorming. Vergoedingen externe opleidingen (ander leerlingstelsel): Savantis, Kenteq, Stichting Hout & Meubel, Innovam. Vergoeding voor leerlingbouwplaats: een volwaardig bouwproject waar deelnemers, die een opleiding in de beroepsbegeleidende leerweg volgen, zelf alle voorkomende bouwkundige- en infrawerkzaamheden uitvoeren. Opdrachtgevers: de bijdrage is minimaal 22,65 en maximaal 34 per leerlingbouwplaatsweek; het definitieve subsidiebedrag wordt aan het einde van het kalenderjaar bepaald. Dit hangt af van het aantal landelijke gerealiseerde leerlingbouwplaatsweken en het beschikbare budget. Aannemers (aangesloten bij Cordares): de subsidie per leerlingbouwplaatsweek bedraagt: 25 voor leerlingen die een opleiding volgen op niveau 1 en 2; 13,60 voor leerlingen die een opleiding volgen op niveau 3; voor restauratieprojecten: 34 voor leerlingen die een opleiding volgen op niveau 1 en 2; 22,65 voor leerlingen die een opleiding volgen op niveau 3. Voor projecten die langer duren dan een jaar wordt de subsidie per kalenderjaar toegekend. Fonds Leren en Ontwikkelen Woningcorporaties Het doel van de stichting Fonds Leren en Ontwikkelen Woningcorporaties is de scholing en opleiding van corporatiemedewerkers te bevorderen en de kwaliteit van de arbeid en de arbeidsomstandigheden te verbeteren. De hoogte van de bijdrage wordt per project bepaald. Stichting opleidings- en ontwikkelingsfonds voor samenwerkingsverbanden bouw gerelateerde beroepen Het doel van de Stichting opleidings- en ontwikkelingsfonds voor samenwerkingsverbanden bouw gerelateerde beroepen is het stimuleren en ondersteunen van activiteiten op het gebied van onderwijs en de arbeidsmarkt voor bouw gerelateerde beroepen. De hoogte van de bijdrage wordt per geval bepaald.

5. Premiekorting/ mobiliteitsbonussen voor werkgevers Onder een aantal voorwaarden kunnen bedrijven een tijdelijke korting krijgen op de WIA/WAO- en WW-premie wanneer zij arbeidsgehandicapten, ouderen of jongeren in dienst nemen. Het voordeel kan oplopen tot maximaal 21.000,- per kandidaat (drie jaar; fulltime). Het screenen van personeel op subsidiemogelijkheden kan van grote waarde zijn. 6. Diverse UWV regelingen Voor een werkgever zijn er diverse regelingen vanuit het UWV die benut kunnen worden om risico s te verlagen en kosten te reduceren. Wanneer bijvoorbeeld een medewerker met een arbeidshandicap in de ziektewet komt is het mogelijk om bij het UWV doorbetaling van het loon aan te vragen waardoor de organisatie zelf niet meer het salaris hoeft uit te betalen in de periode dat de kandidaat ziek is. Dit is de No risk polis. Andere regelingen zijn: loondispensatie arbeidsgehandicapten, proefplaatsing arbeidsgehandicapten en langdurige werklozen en eigen risicodragerschap. Ook kan onderzocht worden of niet geclaimde bedragen als nog geclaimd kunnen worden. 7. Provinciale en gemeentelijke subsidieregelingen Er zijn ook Provinciale en gemeentelijke regelingen waar bedrijven voor in aanmerking kunnen komen. De mogelijkheden kunnen voor iedere organisatie nader worden onderzocht.

Specifieke regelingen Bouw De sector bouw kent een aantal branchegerichte subsidieregelingen. Voorbeelden hiervan zijn hieronder opgenomen. Naast deze regelingen kan nader onderzocht worden welke regelingen bij welke organisaties/activiteiten kunnen horen. Beter Bouw Fonds - PBC - Het doel van het Beter Bouw Fonds is het financieel ondersteunen van projecten op het gebied van de vernieuwende architectuur, waarbij ecologische, milieubewuste en antroposofische aspecten centraal staan. De bijdrage verschilt per geval. Besluit rijkssubsidiëring instandhouding monumenten Het doel van het Besluit rijkssubsidiëring instandhouding monumenten is het financieel ondersteunen van eigenaren van beschermde monumenten bij de instandhouding. Status Looptijd Aanvraagtermijn Budget Open voor het indienen van aanvragen 01.01.2013 t/m 31.12.2019 Vooraf Jaarlijks: 800.000 (subsidie beschermde archeologische monumenten), 5 miljoen (subsidie groene monumenten), 42,7 miljoen (subsidie overige beschermde monumenten) Lening (Restauratiefonds-hypotheek of Restauratiefondsplus-hypotheek): Eigenaren van woonhuizen komen in aanmerking voor een lening ter financiering van de kosten van de instandhouding van het beschermd monument of het zelfstandig onderdeel; De Restauratiefonds-hypotheek kent een minimum te lenen bedrag van 10.000 en een maximaal te lenen bedrag van 300.000. De Restauratiefondsplus-hypotheek heeft een minimaal leningsbedrag van 300.000 en een maximaal leningsbedrag van 2 miljoen. Per organisatie en/of natuurlijk persoon is het maximale uitstaande leningsbedrag aan Restauratiefondsplus-hypotheken en Restauratiefonds-hypotheken tezamen in principe 5 miljoen.

Specifieke regelingen Bouw (vervolg) Subsidiabel zijn de kosten van werkzaamheden, maatregelen en voorzieningen ten behoeve van de instandhouding van beschermde monumenten of zelfstandige onderdelen, met dien verstande dat: kosten uitsluitend subsidiabel zijn voor zover de werkzaamheden: strekken tot instandhouding van het monument en zijn monumentale waarden; sober en doelmatig zijn; technisch noodzakelijk zijn; zijn gericht op maximaal behoud van aanwezige monumentale waarden, in het bijzonder historische materialen en constructies; kosten voor werkzaamheden gericht op het voorkomen van verval of het voorkomen van vervolgschade subsidiabel zijn; kosten voor werkzaamheden gericht op vervanging van materialen die hun functie niet meer kunnen vervullen subsidiabel zijn; kosten voor werkzaamheden gericht op reconstructie niet subsidiabel zijn, tenzij deze in uitzonderlijke gevallen naar het oordeel van de minister ter versterking van de monumentale waarden gewenst zijn; kosten voor werkzaamheden die voortvloeien uit veranderd gebruik, alsmede kosten voor werkzaamheden die zijn gericht op comfortverbetering of verfraaiing niet subsidiabel zijn; en kosten voor werkzaamheden voor zover die reeds aangevangen of voltooid zijn voor de subsidieverlening niet subsidiabel zijn. De subsidiabele kosten op grond waarvan het subsidiebedrag wordt bepaald, zijn ten hoogste 3% van de herbouwwaarde. Dit geldt niet voor groene monumenten en beschermde archeologische monumenten. Verder zijn de subsidiabele kosten op grond waarvan het subsidiebedrag wordt bepaald ten hoogste 60.000 voor een molen. Indien de subsidie minder dan 25.000 bedraagt, ontvangt de eigenaar een voorschot van 100% van het subsidiebedrag. Indien de subsidie 25.000 of meer bedraagt, kan de eigenaar een voorschot ontvangen tot maximaal 100% van het subsidiebedrag.

Subsidieregeling waardebescherming Noord-Brabant Het doel van de Subsidieregeling waardebescherming Noord-Brabant is het stimuleren van de verkoop van nieuwbouwwoningen in de provincie Noord-Brabant. Status Looptijd Aanvraagtermijn Budget Open voor het indienen van aanvragen 01.04.2013 t/m 30.09.2016 Achteraf Onbepaald De hoogte van de subsidie is 50% van het financieel verlies tot een maximum van 60.000. De subsidie bedraagt maximaal 10% van het totaal van de aankoopprijs, de bouwrente en de kosten van verbeteringswerkzaamheden. De totale subsidie wordt verminderd met het bedrag dat: de consument uit hoofde van een compensatieregeling ontvangt, indien de noodzakelijke verkoop mede het gevolg is van een overheidsmaatregel, waarbij de consument ingevolge een regeling wordt gecompenseerd voor het financieel verlies; de Stichting Waarborgfonds Eigen Woningen aan de geldverstrekker heeft betaald, indien: de geldverstrekker het bedrag niet bij de consument invordert; de woning is gefinancierd met gebruikmaking van de NHG; de Stichting Waarborgfonds Eigen Woningen krachtens de NHG als borg een betaling heeft gedaan aan de geldverstrekker in verband met de executoriale verkoop van de woning; en de Stichting Waarborgfonds Eigen Woningen bereid is de vordering geheel of gedeeltelijk niet bij de consument in te vorderen. uit hoofde van een levensverzekering aan de erfgenamen van de consument wordt uitgekeerd, indien: de subsidieaanvraag verband houdt met het overlijden van de consument; in verband met het overlijden van de consument een uitkering volgt uit een levensverzekering die op enigerlei wijze is gekoppeld aan de woning of de hypothecaire lening waarmee de woning is gefinancierd. Indien een met de NHG vergelijkbare regeling van toepassing is op de financiering van de woning, wordt de hoogte van de subsidie aangepast. Het financieel verlies is subsidiabel, waarbij de kosten van verbeteringswerkzaamheden en de bouwrente tot een maximum van 15% van de aankoopprijs subsidiabel zijn. Bij de kosten van verbeteringswerkzaamheden wordt rekening gehouden met een afschrijvingstermijn van 10% per jaar.

Uitvoeringsregeling subsidie collectieve zelfbouw Noord-Holland Het doel van de Uitvoeringsregeling subsidie collectieve zelfbouw Noord-Holland is collectieve zelfbouwprojecten in de provincie Noord-Holland te stimuleren door bij te dragen aan de voorfinanciering in de initiatief- en planontwikkelingsfase. Gedeputeerde Staten verstrekken geen subsidies van minder dan 5.000. Subsidie initiatieffase De subsidie bedraagt 75% van de subsidiabele kosten tot maximaal 15.000. Subsidie wordt verstrekt voor de kosten van: een deskundige voor procesbegeleiding; een deskundige voor het opstellen van een projectplan. Subsidie planontwikkelingsfase De subsidie wordt verstrekt in de vorm van een renteloze geldlening. De subsidie bedraagt 8.000 per te realiseren woning tot maximaal 160.000. Subsidie wordt verstrekt voor de kosten van: een deskundige voor procesbegeleiding; een deskundige voor het opstellen van een programma van eisen, voorlopig ontwerp, definitief ontwerp of bestek van de te realiseren woningen. Aanvullende subsidie planontwikkelingsfase De aanvullende subsidie wordt verstrekt in de vorm van een renteloze geldlening. De aanvullende subsidie bedraagt 4.000 per te realiseren woning tot maximaal 80.000. Status Looptijd Aanvraagtermijn Budget Open voor het indienen van aanvragen 11.12.2013 t/m 31.12.2015 Vooraf Voor 2013 en 2014: 736.000 (subsidie initiatieffase: 100.000, subsidie planontwikkelingsfase en aanvullende subsidie planontwikkelingsfase: 636.000)

Een heldere kijk op subsidies Of het nu gaat om subsidies op het gebied van innovatie, R&D, HRM of duurzaamheid, voor veel organisaties is het subsidielandschap een onoverzichtelijk bos aan regels, voorwaarden en administratie. Een bos waar ze liever niet te diep in gaan. Finestri is wel thuis in subsidieland en kent alle doorkijkjes. Zo creëren we voor u windows of opportunity 20 Jaar ervaring met subsidieverwerving op het gebied van innovatie, duurzaamheid en HR, heeft ons geleerd dat subsidieadvies alleen niet voldoende is. Wij begeleiden u bij het hele subsidietraject, van kans tot maximale benutting. Maatwerk subsidiemanagement noemen we dat, en onze dienstverlening is gericht op het maximaliseren van de subsidieopbrengst tegen zo laag mogelijke klantinspanning. Dit betekent o.a.: Geen kansen missen Bewuste keuzes om subsidietrajecten in te zetten Focus op administratieve verantwoording Als partner van You Improve (expert op het gebied van continu verbeteren) zijn wij in staat uw bedrijf en uw processen snel te doorgronden en te begrijpen. Gecombineerd met onze ervaring op subsidiegebied, zien wij vaak kansen die anderen niet zien. Kansen waar u van profiteert. Bovendien werkt Finestri op nationaal en internationaal gebied samen met gerenommeerde partners en onderhouden we uitstekende relaties met subsidieverstrekkende instanties. Zo houden we onze kennis up to date en kunnen we u altijd en overal ten dienst zijn. Finestri heeft een heldere kijk op subsidies, en die helderheid bieden we u ook graag door middel van diverse tools en rekenmodellen. Ook als het over resultaat gaat zijn we graag helder. U wilt immers vooraf weten waar u aan toe bent. Vaak is onze vergoeding resultaatafhankelijk en dat doen we natuurlijk alleen omdat we weten dat we een zeer hoog slagingspercentage kennen. Ons doel is u ondersteunen bij het maximaal benutten van alle relevante subsidiekansen. Voor meer informatie over Finestri, onze dienstverlening of concrete subsidiekansen, kijkt u op www.finestri.nl, of kunt u contact opnemen via 088-833 66 44, of info@finestri.nl.

Sneller, beter, goedkoper en duurzamer worden; welke organisatie wil dat niet? Maar hoe wordt u dat en hoe zorgt u dat het niet bij een eenmalige verbetering blijft? Simpel, door alle lagen van uw organisatie kennis over continu verbetermethodes bij te brengen. You Improve heeft al meer dan twintig jaar ervaring met het implementeren van continu verbetertrajecten bij een grote diversiteit aan opdrachtgevers. Organisaties van klein tot groot en uit uiteenlopende branches maakten kennis met onze pragmatische manier van werken. In die twintig jaar hebben we een grote hoeveelheid kennis opgebouwd, die we graag overdragen aan anderen. Kennis over World Class Manufacturing, Lean, TPM, TQM, Six Sigma en Operational Excellence. Theoretische kennis, maar vooral praktische kennis. You Improve gelooft dat de kennis over verbetermethodes daar moet liggen waar hij het meeste waarde toevoegt; op de werkvloer! Daar vindt het grootste deel van het proces immers plaats. En daar lopen ook de mensen met de meeste ervaring en wellicht wel de beste ideeën. Onze ervaring leert dat ook op managementniveau en bij het middenkader behoefte bestaat aan aanvullende kennis. Hoe stem ik de verbeteractiviteiten op de vloer af met onze organisatiedoelen? Hoe ga ik om met toenemende autonomiteit van werknemers? Hoe houden we grip op het verbeterproces? Hoe meten we de effecten ervan? Vanzelfsprekend biedt You Improve ook voor deze organisatielagen trainingen, workshops en opleidingen op maat. You Improve verzorgt ook gecertificeerde en erkende inhouse trainingen en opleidingen. Voor actuele overzichten, speciale activiteiten en een overzicht van onze volledige dienstenpakket, kijkt u op www.youimprove.nl. You Improve Saal van Zwanenbergweg 3 5026 RM Tilburg Netherlands Tel.: +31 (0)88 8336699 info@youimprove.nl www.youimprove.nl