Wat vinden uw bewoners van de zorg?

Wat vinden uw bewoners van de zorg?.. Stichting Verpleeghuis Bergweide, Verpleeghuis Bergweide. -onderzoek naar ervaringen met de zorg in uw instelling Vragenlijst versie 4.1 Utrecht, november 2014

Kiwa 2 Carity

is hét kennis- en expertisecentrum in het hart van de zorg. Wij willen de Nederlandse zorgsector optimaal informeren, adviseren en ondersteunen en daarmee bijdragen aan een goede sturing en kwaliteit van de zorg. Uitgangspunten zijn: objectiviteit, gedegenheid, betrouwbaarheid en onafhankelijkheid. wortelt in de basis en heeft een sterke verbinding met de top van de zorg. Door die unieke sleutelpositie zijn wij bij uitstek in staat om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van het landelijke beleid en ontwikkelingen in het veld. Wij ondersteunen onze klanten in hun streven de doeltreffendheid, doelmatigheid, toegankelijkheid en kwaliteit van de zorg te verbeteren., Utrecht, november 2014. Alle rechten voorbehouden. Niets uit dit werk mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand en/of openbaar gemaakt, hetzij elektronisch, mechanisch, door fotokopieën, opnamen of welke andere wijze dan ook, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van. Uitgever Ptolemaeuslaan 900, 3528 BV Utrecht Postbus 85200, 3508 AE Utrecht Telefoon 030-2345 678 Fax 030-2345 677 Info.carity@kiwa.nl www.kiwacarity.nl Publicatie van cijfers en/of tekst uit dit werk als toelichting of ondersteuning bij wetenschappelijke artikelen, boeken of scripties, is toegestaan mits daarbij geen sprake is van commerciële doeleinden en voor zover de bron duidelijk wordt vermeld. is een wettig gedeponeerd dienst- en warenmerk.

Inhoudsopgave 1. Inleiding 5 1.1 CQ-Index Verpleging, Verzorging en Thuiszorg 5 1.2 Onderzoeksmethode 6 1.3 Aanleveren gegevens aan de Centrale Database Verantwoorde Zorg 7 1.4 Opbouw van de rapportage 7 1.5 Samenstelling spiegelgroep(en) 7 1.6 Leeswijzer 8 1.7 Steekproeftrekking 9 1.8 Respons 9 2. Resultaten op de indicatoren 11 2.1 Aantal respondenten per indicator 11 2.2 Positieve en negatieve antwoorden 12 2.3 Gemiddelde score 13 2.4 Significante afwijkingen 15 2.5 Trendanalyse 16 3. Persoonskenmerken van de bewoners 17 4. Hoe ervaren uw bewoners de zorg- en dienstverlening? 21 4.1 Deskundigheid zorgverleners 21 4.2 Afspraken en overleg 22 4.3 Communicatie en informatie 23 4.4 Woon- en leefomstandigheden 24 4.5 Overige vragen 25 4.6 Tot slot 26 5. Samenvatting 27 Bijlage 1 Vragenlijst 29 Bijlage 2 Indicatoren Verantwoorde Zorg 37 Bijlage 3 Wensen van bewoners 39 Bijlage 4 Waar zijn uw bewoners tevreden over? 41

1. Inleiding 1.1 CQ-Index Verpleging, Verzorging en Thuiszorg In 2014 heeft in uw instelling een cliëntwaarderingsonderzoek uitgevoerd onder cliënten die van uw instelling verpleging en/of verzorging ontvangen. Het betreffende cliëntwaarderingsonderzoek is uitgevoerd met de CQ-Index. De CQ-Index Verpleging Verzorging & Thuiszorg (VV&T) bestaat uit drie vragenlijsten, elk voor een andere doelgroep: 1) CQ-Index Ervaringen met de zorg in een verpleeg- of verzorgingshuis; vragenlijst voor interviews met bewoners; deze lijst is gericht op cliënten die langer dan één maand in een verpleeg- of verzorgingshuis verblijven en met wie een interview kan worden gehouden. De lijst is niet bedoeld voor reactivering- of revalidatiecliënten. 2) CQ-Index Ervaringen met de zorg in een verpleeg- of verzorgingshuis; vragenlijst voor vertegenwoordigers van bewoners; deze lijst is gericht op vertegenwoordigers van psychogeriatrische cliënten die langer dan één maand in een verpleeg- of verzorgingshuis verblijven. De lijst is niet bedoeld voor cliënten met kortdurend verblijf, respijtzorg e.d. 3) CQ-Index Ervaringen met de zorg thuis; vragenlijst voor thuiswonende cliënten van thuiszorgorganisaties of zorginstellingen; deze lijst is gericht op thuiswonende cliënten van 18 jaar en ouder, die thuis (eventueel in een aanleunwoning) gedurende een periode van minimaal zes maanden Persoonlijke verzorging en/of Verpleging ontvangen van thuiszorgorganisaties of zorginstellingen. Deze lijst is niet bedoeld voor cliënten met enkelvoudige Huishoudelijke Verzorging of enkelvoudige Begeleiding Dit rapport beschrijft de resultaten van het onderzoek waarvoor de CQ-Index Ervaringen met de zorg in een verpleeg- of verzorgingshuis; vragenlijst voor interviews met bewoners is gebruikt. De afkorting CQ-Index staat voor Consumer Quality Index. Het instrument meet de ervaringen die bewoners hebben gehad met de zorgverlening. De CQ-vragenlijsten voor de VV&T sector zijn ontwikkeld in overleg met de partijen die ook betrokken zijn bij het opstellen van de Normen Verantwoorde Zorg en het daarvan afgeleide toetsingskader. Zorgorganisaties in de VV&T sector zijn verplicht om eens per twee jaar een cliëntenraadpleging uit te voeren met de CQ-Index. De vragenlijsten zijn in beheer bij het Centrum Klantervaring Zorg 1. 1 www.centrumklantervaringzorg.nl 5

1.2 Onderzoeksmethode De vragenlijst CQ Index Ervaringen met de zorg in een verpleeg- of verzorgingshuis bevat 29 vragen. De vragen zijn onderverdeeld in de volgende thema s: Over uzelf; Deskundigheid zorgverleners; Afspraken en overleg; Communicatie en informatie; Woon- en leefomstandigheden; Overige vragen; Tot slot. Voor dit onderzoek is gebruik gemaakt van versie 4.1 van de vragenlijst. Naast de indeling in thema s, zijn de vragen ook onderverdeeld in zogeheten kwaliteitsindicatoren. In onderstaand overzicht is te zien welke vragen bij welke indicatoren horen. Indicatoren Vragen 4.3 Ervaren bejegening 16, 17, 18 2.1 Omgang met elkaar 20 3.1 Zinvolle dag 24 1.1A Ervaringen met maaltijden 25 1.1B Ervaringen met maaltijden 26 2.2 Ervaringen met schoonmaken 19 2.3 Ervaringen met inrichting 23 2.4 Ervaren privacy 21 5.1 Beschikbaarheid personeel 7 5.4 Ervaren kwaliteit personeel 6, 8, 9, 10 7.5 Ervaren veiligheid 22 6.1 Ervaren inspraak 11, 12, 13 6.2 Ervaren informatie 14, 15 6.3 Aanbevelingsvraag 27 De vragenlijst is op 8 en 9 september 2014 afgenomen door interviewers in face-to-face interviews bij bewoners van uw instelling. Voorafgaand aan het onderzoek is bepaald welke bewoners benaderbaar zijn voor een interview en welke volgens landelijk vastgestelde exclusiecriteria niet kunnen meewerken aan het onderzoek. Zo zijn bijvoorbeeld bewoners die nog te kort in uw instelling verbleven om op alle vragen een antwoord te kunnen geven, uitgesloten van het onderzoek. Indien er meer dan 33 bewoners benaderbaar waren, zijn er vervolgens 33 bewoners geselecteerd door middel van een aselecte steekproef, geheel volgens de CQ-richtlijnen. Doordat de respondenten op deze vastgestelde manier geselecteerd worden, wordt de kans op vertekening van de resultaten geminimaliseerd en zijn de resultaten van uw organisatie vergelijkbaar met de resultaten van andere organisaties. 6

1.3 Aanleveren gegevens aan de Centrale Database Verantwoorde Zorg Eén van de doelen van de landelijke meting met de CQ-index VV&T is om de prestaties van verschillende zorgaanbieders in Nederland vergelijkbaar te maken. Wij zullen hiertoe uw gegevens aanleveren aan de landelijke database. 1.4 Opbouw van de rapportage Het rapport is als volgt opgebouwd: In hoofdstuk 2 wordt een samenvatting gegeven van de resultaten op indicatorniveau volgens de werkinstructies het Centrum Klantervaringen Zorg 2. Hoofdstuk 3 beschrijft de persoonskenmerken van de geïnterviewde bewoners. In hoofdstuk 4 volgen de resultaten van de interviews per vraag. In hoofdstuk 5 worden opvallende zaken en mogelijke verbeterpunten genoemd. Deze bevindingen kunnen als input dienen voor verbeteringsvoorstellen om de kwaliteit van zorg en dienstverlening binnen uw instelling te verhogen. Dit hoofdstuk vormt echter geen onderdeel van de CQ-richtlijnen, zoals opgesteld door Centrum Klantervaring Zorg en valt derhalve niet onder het CQ-accreditaat. 1.5 Samenstelling spiegelgroep(en) De resultaten van uw instelling zijn vergeleken met de resultaten van andere verpleeg- en verzorgingshuizen die vanaf januari 2013 het onderzoek bij lieten uitvoeren, de zogenaamde landelijke spiegelinformatie. De landelijke spiegelinformatie bevat gegevens van 241 organisatorische eenheden (6876 cliënten). De regionale spiegelinformatie bevat gegevens van 61 organisatorische eenheden (1581 cliënten). Deze spiegelinformatie biedt u de mogelijkheid om uw eigen resultaten in perspectief te plaatsen. In dit rapport is naast de landelijke spiegelinformatie ook spiegelinformatie uit de regio weergegeven. Uw instelling is vergeleken met de instellingen in de regio Zuid. 2 CQI Werkinstructies VVT Bewoners landelijke meting versie 4.1 april 2012 7

1.6 Leeswijzer In hoofdstuk 4 staan alle vragen uit de vragenlijst in een grafiek weergegeven. Hieronder staat een voorbeeld van de wijze waarop de resultaten worden weergegeven. Vraag 6. Werken de zorgverleners vakkundig? In de bovenste balk ziet u uw eigen resultaten. In de tweede balk zijn de resultaten weergegeven van alle door gemeten instellingen, de zogenaamde spiegelgroep. In de derde balk staan de resultaten van de vorige meting. In de onderste balk zijn de resultaten weergegeven van alle door Kiwa Carity gemeten instellingen in uw regio. In bovenstaand voorbeeld geeft 19% van de respondenten van uw instelling aan dat de zorgverleners soms tot nooit vakkundig zijn; 22% antwoordt met 'meestal'; en volgens 59% zijn de zorgverleners altijd vakkundig. De grafieken die in dit rapport zijn opgenomen, tonen de antwoorden op de gestelde vragen. De antwoorden worden in percentages weergegeven. Als de bewoners een vraag met niet van toepassing, niet nodig of weet niet hebben beantwoord, is dit boven de tabel weergegeven. De antwoorden van deze respondenten zijn niet in de tabel weergegeven. De percentages in sommige tabellen komen opgeteld uit op 99% of 101%. Dit heeft te maken met de afronding van decimalen. Waar in dit rapport n.i. staat, betekent dit dat de vraag door geen van de respondenten is ingevuld. De percentages van de vorige meting in het huidige rapport kunnen afwijken van de resultaten in het rapport van de vorige meting. Dit heeft te maken met aanpassingen in de analyse van de antwoorden op de gestelde vragen. 8

1.7 Steekproeftrekking De doelgroep voor dit onderzoek werd gevormd door alle cliënten van Verpleeghuis Bergweide. Van deze cliënten zijn na toepassing van de CQI-exclusiecriteria 16 cliënten uitgesloten van deelname aan het onderzoek. In onderstaande tabel staat weergegeven hoe veel cliënten om welke reden zijn uitgesloten van deelname. Tabel 1.1 Exclusiecriteria Exclusiecriteria Aantal Verblijft korter dan één maand in de instelling 0 Revalidatie of reactivering 0 Kortdurend verblijf 0 Ernstig ziek 0 Terminale zorg en/of verblijf op palliatieve zorg unit 0 Ernstige psychiatrische problematiek 0 Dementie 12 Indicatie psychogeriatrie 0 In de voorgaande 12 maanden al eerder aangeschreven voor een CQ-meting 0 Andere zwaarwegende redenen 4 1.8 Respons Van alle cliënten in de steekproef en op de reservelijst zijn 29 cliënten benaderd voor deelname aan het onderzoek. In totaal zijn er 27 interviews gestart. 2 cliënten zijn niet geïnterviewd, omdat de cliënt was overleden of geen medewerking wilde verlenen. Van de vragenlijsten die ingevuld retour gekomen zijn, zijn de volgende vragenlijsten uitgesloten van analyse: respondenten die als verblijfsreden revalidatie hebben aangekruist, respondenten van wie het interview is afgebroken, respondenten die onvoldoende vragen hebben beantwoord, dubbel ingevulde vragenlijsten. Er zin geen vragenlijsten uitgesloten van analyse. Het aantal vragenlijsten dat wel meegenomen is in de analyse, komt hiermee op 27. Het bijbehorende respons percentage is 93%. Tabel 1.2 Respons Omschrijving Aantal Totaal benaderd 29 Cliënt overleden 0 Geen medewerking 2 Totaal geïnterviewd 27 Revalidatie 0 Interview afgebroken 0 Onvoldoende vragen 0 Dubbel ingevulde vragenlijsten 0 Aantal vragenlijsten in analyse 27 Respons percentage 93% Totaal benaderd: alle cliënten met wie een interview gestart is. Aantal vragenlijsten in analyse: totaal geïnterviewd minus revalidatie, interview afgebroken, onvoldoende vragen, dubbel ingevulde vragenlijsten.respons percentage: percentage vragenlijsten in analyse van totaal geïnterviewd 9

10

2. Resultaten op de indicatoren Dit hoofdstuk toont de resultaten van het onderzoek op het niveau van de veertien indicatoren. Het overzicht van de indicatoren en de bijbehorende vragen vindt u in Hoofdstuk 1. De score op een indicator wordt voor een respondent alleen berekend, wanneer minimaal de helft van de vragen van de indicator zijn beantwoord. Als dat niet het geval is, wordt de respondent niet meegenomen in de berekening van de indicator. De benchmarkvergelijking die uitvoert valt buiten de CQI-richtlijnen en betreft een vergelijking met eigen data. biedt u een benchmarkvergelijking zonder casemix correctie van de data. 2.1 Aantal respondenten per indicator Doordat een respondent alleen meegenomen wordt bij de berekening van een indicator wanneer hij/zij minimaal de helft van de vragen heeft beantwoord, kan het aantal respondenten per indicator verschillen. In onderstaande tabel staat weergegeven op hoeveel respondenten de indicatoren berekend zijn. Dit aantal heeft betrekking op alle tabellen en grafieken in dit hoofdstuk. Tabel 2.1 Aantal respondenten per indicator Indicatoren Huidige meting Landelijke spiegel Vorige meting Regionale spiegel 4.3 Ervaren bejegening 27 6773 18 1557 2.1 Omgang met elkaar 27 5933 14 1420 3.1 Zinvolle dag 27 5804 18 1347 1.1A Ervaringen met maaltijden 24 6741 16 1547 1.1B Ervaringen met maaltijden 25 4503 15 1253 2.2 Ervaringen met schoonmaken 25 6743 18 1547 2.3 Ervaringen met inrichting 27 6821 18 1568 2.4 Ervaren privacy 27 6552 18 1523 5.1 Beschikbaarheid personeel 26 6134 18 1410 5.4 Ervaren kwaliteit personeel 27 6700 18 1539 7.5 Ervaren veiligheid 27 6835 18 1573 6.1 Ervaren inspraak 25 5830 17 1326 6.2 Ervaren informatie 27 6504 15 1506 6.3 Aanbevelingsvraag 27 6682 17 1534 11

2.2 Positieve en negatieve antwoorden Onderstaande figuur geeft per kwaliteitsindicator aan wat het percentage cliënten is dat een positief (groen) antwoord of een negatief (paars) antwoord gaf. Hierbij is per vraag bepaald of een antwoord positief of negatief is. Uw percentages zijn vergeleken met de percentages van de spiegelinformatie. Figuur 2.1 Positieve en negatieve antwoorden 12

2.3 Gemiddelde score In onderstaande figuur en tabel wordt per indicator weergegeven wat de gemiddelde score is van uw organisatie en de spiegelgroep(en). Een overzicht van de onderliggende vragen per indicator vindt u in Bijlage 2. De gemiddelde score varieert van 1 tot 4. Hiervoor geldt: een score richting 4 is positiever en een score richting 1 is negatiever. Dus hoe dichter de lijn bij de buitenkant van het web ligt, hoe hoger (positiever) de gemiddelde score is. Figuur 2.2 Spinnenweb De indicator Aanbevelingsvraag is niet opgenomen in bovenstaand figuur omdat hier sprake is van een andere schaalverdeling, namelijk 1 tot en met 10. De indicator heeft een gemiddelde score van 8.11. Hoe dichter de gemiddelde score bij de 10 ligt des te zekerder de respondenten zijn om de instelling aan te bevelen bij familie en vrienden. 13

Tabel 2.2 Scores op de indicatoren Indicatoren Huidige meting Landelijke spiegel Vorige meting Regionale spiegel 4.3 Ervaren bejegening 3.64 3.43 3.50 3.45 2.1 Omgang met elkaar 3.44 3.36 2.86 3.34 3.1 Zinvolle dag 3.89 3.66 3.89 3.65 1.1A Ervaringen met maaltijden 3.29 3.17 3.06 3.21 1.1B Ervaringen met maaltijden 3.88 3.55 3.33 3.57 2.2 Ervaringen met schoonmaken 3.84 3.40 3.50 3.33 2.3 Ervaringen met inrichting 4.00 3.93 3.83 3.96 2.4 Ervaren privacy 3.74 3.96 3.89 3.97 5.1 Beschikbaarheid personeel 3.04 2.97 2.89 2.98 5.4 Ervaren kwaliteit personeel 3.65 3.62 3.51 3.59 7.5 Ervaren veiligheid 3.74 3.83 3.72 3.82 6.1 Ervaren inspraak 3.59 3.33 3.54 3.37 6.2 Ervaren informatie 3.72 3.69 3.20 3.69 6.3 Aanbevelingsvraag 8.11 8.00 7.71 7.99. 14

2.4 Significante afwijkingen In de onderstaande tabel staat per indicator weergegeven of uw resultaten significant afwijken van de spiegelgroep(en). Een resultaat is significant afwijkend wanneer de kans zeer klein is (<5%) dat dit aan toeval toe te schrijven is. Een score van één ster, wil zeggen dat uw organisatie op de betreffende indicator significant lager scoort ten opzichte van de spiegelgroep. Twee sterren geven aan dat er geen significant verschil is gevonden en drie sterren laten zien dat uw organisatie significant hoger scoort. Tabel 2.3 Sterrentabel Indicatoren Landelijke spiegel Vorige meting Regionale spiegel 4.3 Ervaren bejegening ** ** ** 2.1 Omgang met elkaar ** *** ** 3.1 Zinvolle dag *** ** *** 1.1A Ervaringen met maaltijden ** ** ** 1.1B Ervaringen met maaltijden *** *** *** 2.2 Ervaringen met schoonmaken *** *** *** 2.3 Ervaringen met inrichting ** ** ** 2.4 Ervaren privacy ** ** ** 5.1 Beschikbaarheid personeel ** ** ** 5.4 Ervaren kwaliteit personeel ** ** ** 7.5 Ervaren veiligheid ** ** ** 6.1 Ervaren inspraak *** ** ** 6.2 Ervaren informatie ** ** ** 6.3 Aanbevelingsvraag ** ** ** 2.4.1 Samenhang sterrentabel en KiesBeter.nl Het aantal sterren dat in tabel 2.3 is weergegeven komt niet overeen met hetgeen op KiesBeter.nl staat. Dit heeft een aantal oorzaken. De belangrijkste redenen noemen we hier. Allereerst is de spiegelgroep (de door gemeten instellingen) in deze rapportage niet gelijk aan de groep waarmee u vergeleken wordt op KiesBeter.nl (alle instellingen in Nederland die een CQ-meting hebben laten uitvoeren). Daarnaast is de weergave van de sterren anders in deze rapportage dan op KiesBeter.nl. In dit rapport wordt berekend of de score van uw instelling significant afwijkt van onze spiegelgroep(en). Bij KiesBeter.nl worden de scores van alle instellingen afgezet tegen het landelijk gemiddelde. Voor uw instelling wordt dan berekend hoeveel de resultaten afwijken van het gemiddelde. Dit betreft dus een indeling in categorieën op basis van hoeveel een instelling afwijkt van het landelijke gemiddelde en niet een significante afwijking. Tenslotte worden de gegevens op KiesBeter.nl nog gecorrigeerd voor kenmerken van de cliëntenpopulatie. Die correctie passen wij niet toe. 15

2.5 Trendanalyse In onderstaande grafiek is de trendanalyse weergegeven. Per indicator wordt weergegeven in welke mate de meting van 2012 afwijkt van de meting in 2014. De groene en paarse balken geven de scores van Verpleeghuis Bergweide in 2014 aan. In het groen is aangegeven dat in 2014 positiever wordt gescoord dan in 2012 en in het paars is aangegeven dat in 2014 negatiever wordt gescoord dan in 2012. De afwijking is weergegeven in percentages. Een groene balk van 10% betekent dat deze indicator een 10% positievere score heeft in 2014 ten opzichte van 2012. Een sterretje bij de indicatornaam geeft aan dat er een significant verschil is vastgesteld. Figuur 2.3 Trendanalyse 16

3. Persoonskenmerken van de bewoners Hieronder vindt u een overzicht van de persoonskenmerken van de bewoners die hebben deelgenomen aan het onderzoek. Leeftijd en opleidingsniveau De gemiddelde leeftijd van de cliënten is 89 jaar.. Tabel 3.1 Leeftijd Huidige meting Landelijke spiegel Vorige meting Regionale spiegel Leeftijd (n=27) (n=6876) (n=18) (n=1581) Gemiddelde leeftijd (jaar) 89.2 84.6 84.3 83.9 Van de cliënten heeft 7% geen onderwijs gehad of de opleiding niet afgemaakt. 19% heeft alleen de lagere school afgemaakt. 52% heeft VMBO, MAVO of MBO of voortgezet onderwijs. 22% heeft HBO of WO als hoogst voltooide opleidingsniveau. Tabel 3.2 Opleidingsniveau Huidige meting Landelijke spiegel Vorige meting Regionale spiegel Opleidingsniveau (n=27) (n=6876) (n=18) (n=1581) Geen onderwijs 7% 2% 0% 3% Lagere school 19% 49% 22% 50% VMBO 30% 22% 22% 25% MAVO 4% 12% 28% 9% MBO 15% 5% 0% 5% Voortgezet onderwijs 4% 3% 0% 2% HBO 15% 3% 17% 3% WO 7% 1% 0% 1% Anders 0% 1% 11% 3%. 17

Lengte van verblijf Tabel 3.3 geeft weer hoe lang de geïnterviewde bewoners in uw instelling verblijven. 33% van de bewoners verblijft meer dan vijf jaar in uw instelling. 30% twee tot vijf jaar, 15% één tot twee jaar, 11% zes maanden tot een jaar en 11% verblijft minder dan zes maanden in uw instelling. Tabel 3.3 Verblijfsduur Huidige meting Landelijke spiegel Vorige meting Regionale spiegel Lengte van verblijf (n=27) (n=6876) (n=18) (n=1581) Minder dan een half jaar 11% 8% 6% 11% 6 tot 12 maanden 11% 12% 28% 12% 1 tot 2 jaar 15% 21% 17% 19% 2 tot 5 jaar 30% 35% 33% 34% Meer dan 5 jaar 33% 24% 17% 24% Reden van verblijf Onderstaande tabel geeft de redenen van verblijf in uw instelling weer. Hierbij waren meerdere antwoorden mogelijk. Tabel 3.4 Reden van verblijf Huidige meting Landelijke spiegel Vorige meting Regionale spiegel Reden van verblijf (n=27) (n=6876) (n=18) (n=1581) Niet meer zelfstandig wonen 100% 77% 89% 77% Lichamelijke beperkingen 93% 54% 67% 53% Chronische ziekten 0% 15% 28% 18% Na ziekenhuisopname 4% 16% 39% 14% Na ongeval 0% 2% 0% 2% Herstel of revalidatie 0% 1% 11% 0% Zintuiglijke handicaps 0% 3% 0% 4% Verstandelijke handicaps 0% 0% 0% 0% Psychosociale problemen 0% 4% 6% 6% Terminale fase 0% 0% 0% 0% Opname partner in verpleeghuis 4% 9% 0% 12% Anders 7% 8% 0% 6% 18

Gezondheid Van de respondenten geeft 11% dat zijn/haar gezondheid uitstekend of zeer goed is. 78% vindt de gezondheid goed of matig en 11% geeft aan dat zijn/haar gezondheid slecht is. Tabel 3.5 Gezondheid Huidige meting Landelijke spiegel Vorige meting Regionale spiegel Gezondheid (n=27) (n=6876) (n=18) (n=1581) Uitstekend 0% 1% 0% 1% Zeer goed 11% 4% 6% 5% Goed 41% 38% 39% 35% Matig 37% 46% 33% 48% Slecht 11% 11% 22% 11% 19

20

4. Hoe ervaren uw bewoners de zorg- en dienstverlening? In dit hoofdstuk worden de resultaten van de CQ-Index per vraag weergegeven. De bewoners zijn in een interview gevraagd naar hun ervaringen met betrekking tot de zorg die zij hebben ontvangen in de instelling in de afgelopen 12 maanden. Daarbij gaat het over diverse onderwerpen en kwaliteitsaspecten die aan de orde komen in het Toetsingskader voor verantwoorde zorg in verpleegen verzorgingshuizen. 4.1 Deskundigheid zorgverleners Deze paragraaf geeft de resultaten weer van de vragen die gaan over de deskundigheid en beschikbaarheid van zorgverleners in dit huis in de afgelopen 12 maanden. Met zorgverleners wordt hier bedoeld verzorgenden en verpleegkundigen. 6. Werken de zorgverleners vakkundig? Deze vraag is door 27 van de 27 respondenten beantwoord, geen van de respondenten heeft 'n.v.t./weet niet' geantwoord. 7. Is er genoeg personeel in huis? Deze vraag is door 26 van de 27 respondenten beantwoord, 1 respondent heeft 'n.v.t./weet niet' geantwoord. 8. Zijn uw zorgverleners goed op de hoogte van uw ziekte(n) of gezondheidsproblemen? Deze vraag is door 25 van de 27 respondenten beantwoord, 2 respondenten hebben 'n.v.t./weet niet' geantwoord. 21

9. Houden de verzorgenden en verpleegkundigen rekening met wat u zelf wel en niet kunt? Deze vraag is door 27 van de 27 respondenten beantwoord, geen van de respondenten heeft 'n.v.t./weet niet' geantwoord. 10. Nemen de zorgverleners uw gezondheidsklachten serieus? Deze vraag is door 27 van de 27 respondenten beantwoord, geen van de respondenten heeft 'n.v.t./weet niet' geantwoord. 4.2 Afspraken en overleg In deze paragraaf staan de resultaten van de vragen die gaan over de afspraken en het overleg met de zorginstelling over de zorg, bij opname van de bewoner of in de afgelopen 12 maanden. 11. Kunt u meebeslissen over wat voor zorg of hulp u krijgt? Deze vraag is door 24 van de 27 respondenten beantwoord, 3 respondenten hebben 'n.v.t./niet nodig' geantwoord. 12. Kunt u meebeslissen over wanneer u zorg of hulp krijgt? Deze vraag is door 24 van de 27 respondenten beantwoord, 3 respondenten hebben 'n.v.t./niet nodig' geantwoord. 22

13. Komt het huis de afspraken over uw verzorging en behandeling goed na? Deze vraag is door 27 van de 27 respondenten beantwoord, geen van de respondenten heeft 'n.v.t./niet nodig' geantwoord. 4.3 Communicatie en informatie In deze paragraaf staan de resultaten van de vragen over de communicatie en informatie in de afgelopen 12 maanden. De eerst twee vragen gaan over de informatie die de bewoner van de zorginstelling heeft ontvangen, de overige vragen gaan over de manier waarop zorgverleners met de bewoner omgaan. 14. Geeft het huis u genoeg informatie over wat zij voor u kan doen? (over de mogelijkheden van het wonen, de zorg, de activiteiten, enz.) Deze vraag is door 26 van de 27 respondenten beantwoord, 1 respondent heeft 'weet niet' geantwoord. 15. Geeft de zorginstelling u genoeg informatie over uw rechten? (bijv. dat u mag meebeslissen over de zorg en behandelingen, en dat u kunt klagen) Deze vraag is door 27 van de 27 respondenten beantwoord, geen van de respondenten heeft 'weet niet' geantwoord. 16. Luisteren zorgverleners aandachtig naar u? Deze vraag is door 27 van de 27 respondenten beantwoord, geen van de respondenten heeft 'n.v.t./niet nodig' geantwoord.. 23

17. Geven de zorgverleners goed antwoord op uw vragen? Deze vraag is door 27 van de 27 respondenten beantwoord, geen van de respondenten heeft 'n.v.t./niet nodig' geantwoord. 18. Hebben de verzorgenden en verpleegkundigen voldoende aandacht voor hoe het met u gaat? Deze vraag is door 26 van de 27 respondenten beantwoord, 1 respondent heeft 'n.v.t./niet nodig' geantwoord. 4.4 Woon- en leefomstandigheden Deze paragraaf gaat over de ervaringen van de bewoner met het wonen in de afgelopen 12 maanden. 19. Wordt uw woonruimte goed schoon gehouden? (uw woon-/slaapkamer, toilet en douche/badkamer) Deze vraag is door 25 van de 27 respondenten beantwoord, 2 respondenten hebben 'n.v.t./weet niet' geantwoord. 20. Gaan de bewoners prettig met elkaar om? Deze vraag is door 27 van de 27 respondenten beantwoord, geen van de respondenten heeft 'n.v.t./weet niet' geantwoord. 24

21. Kunt u zich met bezoek op een rustige plek terugtrekken? Deze vraag is door 27 van de 27 respondenten beantwoord, geen van de respondenten heeft 'n.v.t./weet niet' geantwoord. 22. Voelt u zich veilig in huis? Deze vraag is door 27 van de 27 respondenten beantwoord, geen van de respondenten heeft 'n.v.t./weet niet' geantwoord. 23. Kunt u zelf bepalen hoe u de kamer of woonruimte inricht? (met eigen spullen, enzovoorts) Deze vraag is door 27 van de 27 respondenten beantwoord. 4.5 Overige vragen 24. Organiseert het huis genoeg activiteiten? Deze vraag is door 27 van de 27 respondenten beantwoord, geen van de respondenten heeft 'n.v.t./niet nodig' geantwoord. 25

25. Zijn de maaltijden lekker? Deze vraag is door 24 van de 27 respondenten beantwoord, 3 respondenten hebben 'n.v.t./niet nodig' geantwoord. 26. Is de sfeer tijdens het eten goed? Deze vraag is door 25 van de 27 respondenten beantwoord, 2 respondenten hebben 'n.v.t./niet nodig' geantwoord. 4.6 Tot slot De respondenten is gevraagd om, op een schaal van 0-10, aan te geven in hoeverre zij de instelling zouden aanbevelen bij vrienden en familie. In onderstaande tabel staan de resultaten voor deze vraag weergegeven. Een 0 betekent: zeer waarschijnlijk niet. Een 10 betekent: zeer waarschijnlijk wel. De gemiddelden van de spiegelinformatie zijn ook weergegeven. Huidige meting Landelijke spiegel Vorige meting Regionale spiegel Gemiddeld aanbevelingscijfer (n=27) (n=6682) (n=17) (n=1534) 27. Zou u de instelling bij uw vrienden en familie aanbevelen? 8.1 8.0 7.7 8.0 26

5. Samenvatting In dit hoofdstuk beschrijven wij opvallende zaken en geven wij mogelijke verbeterpunten aan. U kunt deze bevindingen gebruiken als input voor verbetervoorstellen om de kwaliteit van zorg en dienstverlening binnen uw instelling te verhogen. Dit onderdeel van de rapportage is echter geen onderdeel van de CQ-richtlijnen, zoals opgesteld door Centrum Klantervaring Zorg en valt niet onder het CQ-accreditaat). De sterrentabel (paragraaf 2.4) toont dat Verpleeghuis Bergweide op 4 van de 14 indicatoren significant positiever scoort dan de landelijke spiegelgroep. Het betreft de volgende indicatoren: 3.1 Zinvolle dag 1.1B Ervaringen met maaltijden 2.2 Ervaringen met schoonmaken 6.1 Ervaren inspraak De score op deze indicatoren wordt hieronder toegelicht. Op de overige indicatoren zijn geen significant afwijkende scores vastgesteld. In de sterrentabel (paragraaf 2.4) worden uw resultaten ook vergeleken met de regionale spiegelgroep Zuid. Wanneer we Verpleeghuis Bergweide vergelijken met de regionale spiegel, zien we dat de volgende indicatoren significant positief afwijken van de regionale spiegelgroep: 1.1B Ervaringen met maaltijden 2.2 Ervaringen met schoonmaken 3.1 Zinvolle dag 3.1 Zinvolle dag + De bewoners van Verpleeghuis Bergweide ervaren een zinvollere dag in vergelijking met de landelijke spiegelgroep. Volgens 100% worden er meestal of altijd voldoende activiteiten georganiseerd (vraag 24). 1.1B Ervaringen met maaltijden + Van de respondenten geeft 100% aan dat de sfeer tijdens het eten meestal/altijd goed is (vraag 26). 2.2 Ervaringen met schoonmaken + De vragenlijst bevat één vraag over de schoonmaak. Deze vraag is door de respondenten significant positiever beoordeeld in vergelijking met de landelijke spiegelgroep. 100% van de respondenten antwoordt dat de woonruimte meestal of altijd goed wordt schoongehouden (vraag 19). 6.1 Ervaren inspraak + Bewoners van Verpleeghuis Bergweide ervaren een goede inspraak. Zo geeft 96% van de respondenten aan dat zij meestal of altijd mee kunnen beslissen over wat voor zorg of hulp zij krijgen (vraag 11) en zegt 79% dat zij meestal of altijd mee kunnen beslissen over wanneer zij zorg of hulp krijgen (vraag 12). Daarnaast geeft 96% aan dat het verpleeg-/verzorgingshuis de afspraken over de verzorging en behandeling meestal of altijd goed nakomt (vraag 13). Hoewel op de overige indicatoren geen significant afwijkende scores zijn behaald, geeft nadere beschouwing van de onderliggende vragen per indicator inzicht in mogelijke verbeterpunten. Er zijn voor de overige indicatoren echter geen vragen die door 30% of meer van de respondenten negatief antwoord zijn. Dit is voor geen van de vragen het geval. 27

Ten opzichte van de vorige meting heeft Verpleeghuis Bergweide significant betere scores gehaald op de volgende indicatoren: 1.1B Ervaringen met maaltijden 2.1 Omgang met elkaar 2.2 Ervaringen met schoonmaken Op indicatorniveau blijkt dat Verpleeghuis Bergweide op 4 indicatoren significant hoger scoort dan de landelijke spiegelgroep. Dit is op zich een positief resultaat. Wij willen echter benadrukken dat de spiegelinformatie geen norm is voor voldoende kwaliteit, of cliënttevredenheid. Het is aan Verpleeghuis Bergweide om eigen normen vast te stellen; deze normen kunnen per indicator en zelfs per vraag verschillen. De onderliggende vragen in hoofdstuk 4 geven u vervolgens meer informatie over mogelijke aangrijpingspunten voor verbeteracties. 28

Bijlage 1 Vragenlijst 29

30

31

32

33

34

35

36

Bijlage 2 Indicatoren Verantwoorde Zorg In deze bijlage wordt aangegeven welke onderliggende vragen uit de CQ-Index Ervaringen met de zorg in een verpleeg- of verzorgingshuis tot de indicatoren behoren. 4.3 Ervaren bejegening Soms/nooit Meestal Altijd Vraag 16 15% 19% 67% Vraag 17 7% 22% 70% Vraag 18 0% 23% 77% 2.1 Omgang met elkaar Soms/nooit Meestal Altijd Vraag 20 7% 41% 52% 3.1 Zinvolle dag Soms/nooit Meestal Altijd Vraag 24 0% 11% 89% 1.1A Ervaringen met maaltijden Soms/nooit Meestal Altijd Vraag 25 21% 29% 50% 1.1B Ervaringen met maaltijden Soms/nooit Meestal Altijd Vraag 26 0% 12% 88% 2.2 Ervaringen met schoonmaken Soms/nooit Meestal Altijd Vraag 19 0% 16% 84% 2.3 Ervaringen met inrichting Nee Ja Vraag 23 0% 100% 2.4 Ervaren privacy Soms/nooit Meestal Altijd Vraag 21 11% 0% 89% 37

5.1 Beschikbaarheid personeel Soms/nooit Meestal Altijd Vraag 7 23% 31% 46%. 5.4 Ervaren kwaliteit personeel Soms/nooit Meestal Altijd Vraag 6 19% 22% 59% Vraag 8 20% 12% 68% Vraag 9 4% 15% 81% Vraag 10 0% 11% 89% 7.5 Ervaren veiligheid Soms/nooit Meestal Altijd Vraag 22 7% 7% 85% 6.1 Ervaren inspraak Soms/nooit Meestal Altijd Vraag 11 4% 4% 92% Vraag 12 21% 25% 54% Vraag 13 4% 15% 81% 6.2 Ervaren informatie Nee Ja Vraag 14 12% 88% Vraag 15 4% 96% 38

Bijlage 3 Wensen van bewoners Als afsluitende vraag is de bewoners gevraagd wat deze zou willen veranderen aan de zorg. Bijvoorbeeld: Wat kan beter, zijn er dingen die u mist, wat kan het huis veranderen, of moeten de medewerkers anders werken? De antwoorden van de respondenten zijn in het onderstaande overzicht weergegeven. Wat zou u willen veranderen aan de zorg die de bewoner nu krijgt Bewoner zou willen dat er sneller hulp komt als het toilet bezocht moet worden. Client vindt dat er teveel wisselingen zijn van personeel. Client wil graag als de zorg weggaat niet zomaar weglopen, maar even groeten. Client wil graag meer fysiotherapie. Client wil graag eerder geholpen worden 's morgens. Client wil graag meer naar buiten. De wegen zijn hier erg stijl. De informatie over dit huis was in het begin niet duidelijk. Nu begrijpt bewoner dat er alleen sprake is van thuiszorg voor bewoner en niet van verzorging. Door bezuinigingen is het niet meer mogelijk voor het personeel om adequaat te reageren op hulpgeroep of op de bel. Het zou fijn zijn als de verzorgers wat meer tijd voor de bewoners zouden hebben. Bewoner begrijpt dat dat niet mogelijk is, maar het is wel jammer. Een enkele keer lukt het. Vroeg in de morgen is er rumoer op de gang van de verzorgers en het is jammer dat het zo luidruchtig gaat, want bewoner wordt er wakker van. Ook in de avond is er veel geluid door karretjes waarop koffie, thee en frisdrank staan. 39

40

Bijlage 4 Waar zijn uw bewoners tevreden over? Als afsluitende vraag is de bewoners gevraagd waar zij (zeer) tevreden over zijn als het gaat om de zorg die zij nu krijgen. De antwoorden van de respondenten zijn in het onderstaande overzicht weergegeven. Waar bent u (zeer) tevreden over als het gaat om de zorg die u nu krijgt? Als bewoner niet goed is dan is de verzorging snel ter plaatse en dan weten ze meteen hoe te handelen. De verzorging is heel goed. Bewoner heeft er nooit moeite mee. Bewoner heeft weinig verzorging nodig, maar vindt het hier prima. Als bewoner rondkijkt, gelooft hij dat hier echt niemand moet klagen. Het personeel is altijd behulpzaam. Bewoner vindt het prettig om zelf ook een handje uit te steken. Bewoner is op en top tevreden. Bewoner krijgt een heel goede verzorging. De verzorgers doen alles met zorg. Bewoner is tevreden in het algemeen. Bewoner is tevreden met zijn eigen kamer en met zijn privacy. De zorg is goed. Bewoner vindt de activiteiten leuk, onder andere het kienen. Over het algemeen is bewoner tevreden. Bewoner vindt het fijn als de verzorgers eens komen binnenlopen, want dat is zeer gezellig. Over het algemeen is bewoner zeer tevreden. Bewoner zou niet weten wat er beter zou kunnen, want het is allemaal prima. Je zou het zo hebben als hier. Client is zeer tevreden, alles loopt prima! De verzorgers doen alle moeite, dus bewoner zou niet weten wat er te verbeteren is. De verzorgers doen hun best om het aangenaam te maken. Bewoner is content over het grote geheel. De ene verzorger doet het zus en de andere zo, maar zij doen het heel goed. Het is een fijn team dat fijn samenwerkt. Dit is een fantastisch huis. Er is niets van te zeggen. Bewoner is heel erg tevreden. Er is alle aandacht voor bewoner als de verzorging komt helpen. Bewoner is zeer tevreden met de zorg die wordt verleend. Er zijn mensen in de verzorging die echt luisteren naar bewoner en voor bewoner opkomen en zorgen dat de problemen worden opgelost. Dat scheelt zo veel in het leven: dat je mensen hebt, die je serieus nemen. Eten is prima! Het loopt allemaal prima! Iedere morgen kunnen de bewoners naar de huiskamer gaan. Dat is gezellig. Daar wordt een kop koffie gedronken. Het is ook heel fijn dat de verzorgers in de morgen binnenkomen met een vrolijk "goedemorgen" en "Hebt u goed geslapen?". Zorg is prima! zorg is prima! 41