17 e jaargang, nummer 03, maart 2014 Businessmagazine Noordwest Veluwe en Flevoland Stad in Bedrijf Businessdagen 15 & 16 april 2014, locatie Sypel Harderwijk ondernemend voor ondernemers 1 06-2013 Beursspecial 15 en 16 april 2014 Sportcentrum de Sypel Zakelijk online waar u wilt! Foto s: Fotostudio Merjenburgh 7 13 19 De gemeente Harderwijk gaat de acquisitie en de marketing voor de bedrijventerreinen Lorentz III en Lorentzhaven optimaliseren. Op dit laatste terrein komt mogelijk een regionaal Overslag Centrum. Het is een bedrijf in de voedingsindustrie waar de gemeente met recht trots op mag zijn. Dutch Spices maakt als enige onderneming in Europa kruiden, specerijen en droge blends die vrij zijn van 24 allergenen. Tijdens de beurs presenteert Timeflex Payrolling een nieuw concept. Werkgevers krijgen hiermee een sturingssysteem en medewerkers ontvangen dankzij Salaris is een beleving een maandelijkse extra beleving.
DEELNEMERS 2 Verbandmiddelen Verbandkofferservice aan huis Groot assortiment Brandblusmiddelen Alle soorten leverbaar Onderhoud door bedrijf met REOB-erkenning Dealer voor DSPA 5 www.behufabarneveld.nl 0342-465557 Veiligheidsopleidingen BHV (Kinder) EHBO AED/BLS Training kleine blusmiddelen He ruckdiploma TAXATIES BELEGGINGEN AAN- EN VERKOOP AAN- EN VERHUUR ADVISERING EN HAALBAARHEIDSSTUDIES Dorpsstraat 90, 3881 BE Putten - Telefoon (0341) 36 33 40 E-mail bog@boerstaete.nl - Internet www.boerstaete.nl WorkFlex biedt maatwerk in: Uitzenden Detachering Payroll Werving & Selectie Wij denken met u mee! Drielandendreef 40B 3845 CA Harderwijk T. 0341-47 20 18 E. info@workflex.org W. www.workflex.org De Stad in Bedrijf Businessdagen zijn powered by... Nobelstraat 29-7 3846 CE Harderwijk T 0341-416745 Securitas.nl 19044 Securitas Advertentie 99x66.indd 1 12-03-14 13:22 bel 088 10 10 100 www.skippy-rent.nl
3 Naast wandpanelen heeft Rolf Lebbink met Woodprint nu ook van printafbeeldingen voorzien meubilair op de markt gezet. Foto: Fotostudio Merjenburgh JUBILEREND TEXTLINE BREIDT DE ACTIVITEITEN VERDER UIT Het jubilerende Textline Reclamecentrum laat aan de Harderwijkse Lorentzstraat aan de rechterzijde van het bestaande pand een acht meter hoge hal bouwen. Op de lichtdoorlatende kunststof voorgevel zullen met een beamer allerlei dynamische beelden geprojecteerd worden. Te denken valt aan bewegende lampen, of kleuren en afbeeldingen van projecten. Dankzij de uitbouw van vijftienhonderd kubieke meter die eind mei klaar is, valt de productieruimte uit te breiden. De hal zal gebruikt worden om grote reclameconstructies te maken en voor de belettering van vrachtautocombinaties. De huidige printruimte is te klein en deze ondergaat een complete vernieuwing en verdubbeling. Textline krijgt een nieuwe printer die tweemaal zo groot is en driemaal zo snel. Dit levert een productieverhoging op en de te printen objecten kunnen een formaat hebben van drie bij anderhalve meter. Textline is vijfentwintig jaar geleden in een paardenstal in Putten begonnen. Rolf Lebbink en zijn compagnon Michel Jansen waren de mannen van het eerste uur en ze voeren nog steeds de leiding. Het reclamecentrum dat nu al weer acht jaar aan de Lorentzstraat zit en ook een Zwolse vestiging bezit, kent vierentwintig medewerkers. Textline staat in de verre regio bekend om de creatieve en kwalitatief hoogwaardige outdoorsigning van auto s tot complete lichtreclame installaties. Daarbij produceert het alles in eigen huis. Het hoogtepunt van het afgelopen jaar vormde de plaatsing van de complete bewegwijzering bij het stadion van PEC Zwolle met onder andere een gigantische zuil. INNOVEREN EN NIEUWE MARKTEN AANBOREN Rolf Lebbink: we zijn constant aan het innoveren en boren nieuwe markten aan. Zo heeft Textline zich de afgelopen jaren tevens gespecialiseerd in interieur signing en verfraaiing. We maken volledige fotowanden in kantoren en winkels, maar ook geprinte spanplafonds, geprinte houten decoratiewanden, balies en tafels. Voor bakkersketen Le Perron verzorgen we zelfs het gehele interieur van vestingen van Londen tot Boedapest. Naast ons buitenwerk gaan we dus steeds meer naar binnen. Dat geldt ook zeker voor het succesverhaal van Woodprint, waarbij kleurechte en watervaste beelden digitaal op FSC gekeurd hout gespoten worden. Naast de wandpanelen zijn er nu ook geprinte meubels verkrijgbaar. Het gaat daarbij om sta tafels, banken en picknicktafels. Daarvan hebben we nu tien verschillende modellen met unieke prints die we presenteren tijdens de Libelle Zomerweek. De webshop van Woodprint gaat geheel op de schop zodat klanten nog meer mogelijkheden krijgen om een unieke afbeelding op hout samen te stellen. Natuurlijk tonen we Woodprint ook op de beurs en we zijn in gesprek met grote landelijke webshops die het in hun assortiment willen opnemen. OPRICHTING FILMPRODUCTIEBEDRIJF In dit jubileumjaar komt Textline nog met een andere noviteit gekomen. Samen met de Ermelose regisseur Bob van der Put die creatief directeur was bij Veronica en SBS is het filmproductiebedrijf Filmakers opgezet. Professionele bewegende content is een steeds belangrijker communicatiemiddel en Filmakers zorgt dat dit betaalbaar en bereikbaar wordt voor het regionale MKB. We gaan professionele commercials, trailers, bedrijfsprofielen en video s aanbieden voor websites en Facebook.
DEELNEMERS NIEUW. PEUGEOT 3O8 SW BINNENKORT IN DE SHOWROOM. NU AL TE BESTELLEN. 4 02-2014 PEUGEOT 308 SW PREMIÈRE Zeer compleet met: 17 lichtmetalen velgen Rubis Pack Sécurité Keyless Entry & Start Glazen panorama dak in combinatie met extra getinte achterste zijruiten en achterruit. Alcantara bekleding 27.950* Gem. verbr. (afh. van type motor) l/100 km: 3,2-5,8; km/l: 31,3-17,5; CO 2 : 85-129 gr/km. De nieuwe Peugeot 308 SW is er vanaf 21.450. De 308 SW Première is leverbaar met de 1.2 e-thp 130 pk motor met naar keuze een handgeschakelde of automatische versnellingsbak met zes versnellingen. *Genoemde adviesprijs is incl. btw, bpm, excl. kosten rijklaarmaken, verwijderingsbijdrage en leges. Afgebeeld model kan afwijken van de standaarduitvoering. Advertentie AUTO PALACE HARDERWIJK Zuiderbreedte 6 Tel.: 088 003 56 15 www.autopalacegroep.nl 99x138mm Wilt u zien hoeveel energie u verbruikt? Kijk wat er nu mogelijk is. Rij het parcours zo zuinig mogelijk in onze Shell Eco Marathon Simulator! Kom naar de Liander stand (standnummer 41) iedereen energie
5 SLIM SOLAR SYSTEMS SPEELT EEN ROL IN HET TOTALE VERHAAL VAN ENERGIEVERBRUIK Johan van Drie (links) en Sebastiaan Eikendal zullen tijdens de beursdagen diverse types zonnepanelen tonen en demonstreren. Foto: Fotostudio Merjenburgh Sebastiaan Eikendal en Johan van Drie zijn met Slim Solar Systems nu drie jaar bezig in de markt van de zonnepanelen en ze ontvangen steeds meer erkenning. Onlangs is hun bedrijf gecertificeerd door de Stichting Erkende Installatiebedrijven. Dit vormt een bewijs van hun vakmanschap en maakt hen onderscheidend. Het certificaat is relatief nieuw binnen de branche van zonnepanelen en garandeert kwaliteit. De volgende stap is de Zonnekeur erkenning. Dit traject loopt inmiddels. Vanuit hun woonplaatsen Nunspeet en Nijkerk is hun markt van regionaal naar landelijk gegaan. Sebastiaan Eikendal en Johan van Drie hebben namelijk bewezen dat hun zonnepanelen zich inclusief montage al in zes jaar terug kunnen verdienen. Ze geven liefst vijfentwintig jaar rendementgarantie op hun zonnepanelen. Gezien hun opleidingen zijn ze technisch zeer goed onderlegd. Ze verzorgen zelf, soms vergezeld van andere installateurs, de montage van de zonnepanelen en leveren de complete nazorg, inclusief de monitoring. Met dit monitoring systeem dat wij op afstand bedienen kan de klant op internet continu bekijken wat de energieopbrengst is. Iedereen heeft baat bij zonnepanelen. Op het moment dat je ze aansluit, gaat de elektriciteitsrekening omlaag. Bij aanschaf van panelen van Slim Solar Systems is het onderhoud het eerste jaar gratis. We willen dat de klant een optimaal systeem heeft dat continu werkt. Met infrarood kunnen we zien of er defecten zijn die het rendement omlaag brengen. De panelen moeten ook jaarlijks schoongemaakt worden en bieden wij in abonnementsvorm aan. Sebastiaan Eikendal en Johan van Drie zijn steeds meer actief voor het bedrijfsleven. Daar zit een mooie groei in. Het heeft niet alleen te maken met onze kwaliteit, ondernemers kiezen steeds meer voor duurzaamheid en MVO. Ook in 2014 kunnen bedrijven nog profiteren van de energie-investeringsaftrek waardoor de terugverdientijd slechts vier jaar is. Bij zonnepanelen is de opgewekte energie voor honderd procent inzetbaar voor eigen gebruik. Als je op een dag te veel produceert dan kun je dat opslaan in accu s, of boilers. Zo valt de energie s avonds te gebruiken voor verlichting, of warm water. Wij leveren complete concepten, dus ook die accu s, boilers, of verlichting. Slim Solar Systems kan voor het bedrijfsleven tevens energiescans uitvoeren. Daar komt uit naar voren dat met een kleine investering gemiddeld rond de dertig procent besparing mogelijk is. Dat levert een terugverdientijd op van slechts twee jaar. Onze hoofdbusiness blijven de zonnepanelen, maar we kunnen dus een rol spelen in het gehele verhaal van energieverbruik. Zo werken we samen met partijen die voor betere isolatie kunnen zorgen, maar ook dan houden wij de regie in handen. Een mooi voorbeeld uit de praktijk is het project dat ze bij Landman Siermetalen in Hoevelaken uitvoerden. Eerst werden er 75 zonnepanelen op zijn bedrijf gemonteerd. Vervolgens plaatste Slim Solar Systems zestig duurzame bespaaradapters op de TL-verlichting en tenslotte is begin dit jaar ook het woonhuis van Gert Landman voorzien van zonnepanelen. Onderwijzers zijn met hun leerlingen ook veel bezig met duurzaamheid en zo is Slim Solar Systems bij heel wat regionale scholen aan de slag. In de Harderwijkse wijk Drielanden komen 117 zonnepanelen op een nieuwe school. Uiteraard zullen Sebastiaan Eikendal en Johan van Drie tijdens de beursdagen diverse types zonnepanelen tonen en demonstreren.
DEELNEMERS Ondernemen doe je in Harderwijk 6 In Harderwijk zijn volop mogelijkheden als ondernemer. De stad is prima bereikbaar, over land én over water en heeft een grote diversi teit aan bedrijventerreinen. Bent u toe aan een nieuwe stap met uw bedrijf? Kom dan uw mogelijkheden in Harderwijk verkennen. Ga voor meer informatie naar harderwijk.nl/bedrijven of bezoek onze stand tijdens de beurs Stad in Bedrijf in Harderwijk op 15 en 16 april. Harderwijk kent een diversiteit aan bedrijventerreinen. Door de ligging, schaalgrootte en profiel van het bedrijvenpark is in Harderwijk voor elk type bedrijf een geschikte locatie te vinden. Van zakelijke dienstverleners tot grote productiebedrijven. Uniek voor de regio is de nieuwe haven! Van alle markten thuis Harderwijk heeft niet alleen een prima vestigingsklimaat voor ondernemers, maar heeft ook een historische binnenstad aan het water. Er zijn tal van restaurants om uw relaties mee naartoe te nemen. Denk aan sterrenrestaurant t Nonnetje en Basiliek. Verder is Harderwijk een aantrekkelijke stad om te wonen en te recreëren. Het Waterfront is een project dat Harderwijk weer een prominente plek aan het water geeft. Met een strandeiland, een lange, mooie boulevard, natuur en een jachthaven. En eilanden met prachtige, sfeervolle woningen. Pionierskorting Bedrijventerrein Lorentz III is een nieuw regionaal bedrijventerrein. Voor pioniers is er een aantrekkelijke korting. De eerste 7,5 hectare grond wordt namelijk verkocht met een korting van 15%. Geïnteresseerd? Neem contact op met Jeroen Kappers, 0341-411 911 of mail naar j.kappers@harderwijk.nl
HARDERWIJK ZET IN OP MARKETING EN ACQUISITIE VOOR LORENTZ III EN LORENTZHAVEN De gemeente Harderwijk gaat de acquisitie en de marketing voor de bedrijventerreinen Lorentz III en Lorentzhaven optimaliseren. Het aanvalsplan begint met het opstellen van een sterke propositie waarin de voordelen van deze terreinen vertaald worden naar bedrijven. In samenspraak met Harderwijkse ondernemers zal de gemeente de komende maanden een onderzoeksbureau selecteren dat de voorwaarden opstelt voor een marketingcampagne voor het vermarkten van Lorentz III. 7 Vastgoedstrateeg Jeroen Kappers, accountmanager bedrijven Jos Disselhorst en wethouder economische zaken Rob Daamen (vlnr). Foto: Fotostudio Merjenburgh De strategie van het recentelijk gepresenteerde marketing- en acquisitieplan Lorentz III is gericht op het verbeteren van de randvoorwaarden en het zichtbaar worden voor de potentiële klanten. Aanvullend onderzoek heeft aangetoond dat tachtig procent van de bedrijven die zich op Lorentz III zullen vestigen afkomstig is uit Harderwijk en de directe omgeving, zegt Rob Daamen, wethouder economische zaken. Daarnaast moeten we ons richten op regionale bedrijvigheid die op zoek is naar een nieuwe locatie vanwege de groei, of omdat ze qua milieucategorie niet op de goede plek zitten. We opereren gezamenlijk met de regiogemeenten om bedrijven én werkgelegenheid voor de regio te behouden. PIONIERSKORTING VAN KRACHT Het acquisitieplan geeft verder aan dat er voor Lorentz III kansen liggen buiten de regio. De voorkeur gaat dan uit naar bedrijven uit de sectoren high tech, biobased en voedingsindustrie. Om kandidaten over de streep te trekken is voor Lorentz III een pionierskorting van kracht. De eerste 7.5 hectare wordt namelijk verkocht met een korting van vijftien procent op de grondprijs. De gemeente wil daarnaast het bestaande bedrijfsleven inzetten als ambassadeur. Rob Daamen: een zittend ondernemer kan uitstekend vertellen hoe het is om te ondernemen in Harderwijk. Met in totaal 280 hectare beschikken we over het grootste aaneengesloten bedrijventerrein van Gelderland. De kwaliteit van wonen (bijvoorbeeld in het plan Waterfront), werken en recreëren is een troef voor Harderwijk. De doorgroei van Lelystad Airport kan van toegevoegde waarde zijn voor deze regio en we hebben hier een ruim aanbod aan hotelkamers. Onze infrastructuur is in orde en we blijven de komende jaren ijveren voor de komst van Randstadspoor en een Intercitystop. Kortom: Lorentz III en Harderwijk zijn sterke producten! Een belangrijke rol binnen het aanvalsplan en de uitvoering van de strategie is weggelegd voor accountmanager bedrijven Jos Disselhorst en vastgoedstrateeg Jeroen Kappers. Deze laatste is sinds 1 januari van dit jaar verantwoordelijk voor de aan- en verkoop van gronden en voor de acquisitie van de bedrijventerreinen. De laatste jaren hield hij zich bezig met de verplaatsing van bedrijven uit het Industriegebied Haven die vanwege het Project Waterfront naar de uitbreiding van onder andere de Lorentzhaven zijn verhuisd. TROEVEN OP LORENTZHAVEN Jos Disselhorst en Jeroen Kappers zullen zich niet alleen richten op Lorentz III, want ook Lorentzhaven heeft nog de nodige troeven in handen en een fors toegevoegde waarde. We hebben aldaar een kavel van 1.5 tot 2 hectare gereserveerd voor een Regionaal Overslag Centrum en gaan de mogelijkheden van deze ontwikkeling voor de regio onderzoeken. Op de westelijke watersport gerelateerde uitbreidingsfase van Lorentz- Haven wordt momenteel druk gebouwd Daar zijn beperkt nog kavels te koop. Op de oostelijke industriehaven is op het middenstuk nog 7,5 hectare te koop. Goed nieuws is er tenslotte ook over het bedrijvenpark Tonsel, ook wel de Harderwijkse autoboulevard genoemd. Een aantal potentiële vestigingskandidaten - allen afkomstig uit de autobranche - heeft daar gronden gereserveerd.
DEELNEMERS www.zeewoldezakelijk.nl 8 Ontdek de uitgebreide mogelijkheden van Zeewolde Bezoek onze stand, nr 14 en 15 GemeenteZeewolde_Zz_Advertentie_V1.indd 1 28-02-14 08:51
9 ZEEWOLDE EN DE ZONNIGE VESTIGINGSPERSPECTIEVEN De nieuwbouw van transporteur Wolter Koops aan de Gooiseweg trekt veel belangstelling en heeft een aanzuigende werking. Foto: Fotostudio Merjenburgh Het officiële startsein voor de verdubbeling van de Gooiseweg bij Zeewolde is gegeven. Nog voor het einde van dit jaar is het vierbaans tracé vanaf het Trekkersveld III tot aan de rotonde Nijkerkerweg gereed en in 2015 volgt het gedeelte tot de Ganzenweg. Hiermee zal Zeewolde een nog aantrekkelijker vestigingsgemeente worden, zeker ook met de nieuwe aansluiting van de Gooiseweg op Trekkersveld III. Hans Polet (rechts) en Wilco van Zon blijven als acquisitieteam vol gas doorgaan met promotie. Het acquisitieteam van de gemeente mag zich weer verheugen in een mooi jaar. Terwijl 2013 met de uitgifte van 10.3 hectare aan bedrijfsgronden een record opleverde zien Hans Polet en Wilco van Zon ook zonnige perspectieven voor 2014. We verwachten dit jaar weer 6 tot 8 hectare te verkopen en wellicht zelfs meer. Het zijn grote bedrijven in de productie, voedingsindustrie en logistiek op Trekkersveld III. Voor het MKB hebben we Horsterparc en de eerste twee maanden van dit jaar hebben zich al diverse gegadigden gemeld voor een kavel van elk circa 1500 vierkante meter. Het zijn allen bedrijven uit Zeewolde die uit hun jasje zijn gegroeid en een paar jaar gewacht hebben op betere tijden. De nieuwbouw van transporteur Wolter Koops aan de Gooiseweg trekt veel belangstelling en heeft een aanzuigende werking. Na de brand op de oude locatie verrijzen aldaar op een gigantisch oppervlak het hoofdkantoor, een personeelsgebouw, een garagebedrijf, twee wasstraten voor trucks, een koelvrieshuis en nog een groot vrieshuis. Wolter Koops heeft al 700 vrachtauto s op de weg en vervoert versproducten en voedingsmiddelen. Ze draaien heel goed en gezien hun verdere groeiambities hebben ze nog meer hectares in optie. Als een ambassadeur voor onze gemeente rijden ze door geheel Nederland met twee trucks waarop de slogan staat: Ontdek de uitgebreide mogelijkheden van Zeewolde. De nieuwbouw van Wolter Koops zal voor de bouwvak gereed zijn en dat geldt ook voor die van Stanley CRC-Evans dat uit Nijkerk afkomstig is. Dit bedrijf met een Rus en een Amerikaan als directeur is onderdeel van Stanley Black & Decker en maakt hightech lasapparatuur ten behoeve van pijpleidingen. Het acquisitieteam is verder druk bezig met de verkoop van het voormalige terrein van Wolter Koops. Voor die 4.4. hectare is heel veel belangstelling, zo bemerken we. Hans Polet en Wilco van Zon realiseren zich dat er met nog ruim 20 hectare uit te geven gronden op Trekkersveld III en 15 hectare op Horsterparc nog voldoende vestigingsmogelijkheden zijn in Zeewolde. Als acquisitieteam blijven we vol gas doorgaan met promotie. We richten ons daarbij in evenredige mate zowel op de Veluwe als op t Gooi. PRIJZENREGEN Zeewolde is afgelopen jaar niet alleen door de recorduitgifte in de prijzen gevallen. De gemeente is uitgeroepen tot MKB-vriendelijkste van Flevoland en de meest duurzame van Nederland. Ook ontving het de Eden Award, een recreatieprijs van de EU en de Google Award vanwege het internetgebruik van de inwoners.
DEELNEMERS 10
11 MERKBELEVING BEGINT VOOR SIGHT LANDSCAPING IN DE TUIN SIGHT Landscaping is een landelijke speler met het hoofdkantoor aan de Fokko Kortlanglaan in Harderwijk. Foto: Fotostudio Merjenburgh De eerste indruk is veel waard wanneer een klant een bedrijf of instelling bezoekt. SIGHT Landscaping denkt daarom graag mee hoe de huisstijl en filosofie achter uw bedrijf ook terugkomt in het groen rondom het gebouw of op het instellingsterrein. SIGHT Landscaping is geen onbekende in deze regio en werkt veel voor gemeenten in de regio Noordwest Veluwe. Ook verschillende bedrijven en instellingen in deze regio maken gebruik van de expertise van het bedrijf. SIGHT Landscaping is een landelijke speler met het hoofdkantoor in Harderwijk (zie foto), aan de Fokko Kortlanglaan. We hebben veel klanten in deze regio. We hebben bijvoorbeeld het groen aangelegd op verschillende terreinen van zorginstelling Meerkanten, de nieuwbouwwijk Trefpunt in Ermelo en het Hortuspark in Harderwijk. De hovenier richt zich steeds nadrukkelijker op bedrijven. Vaak is het groen rond een bedrijf een sluitpost in de begroting en wordt bij bezuinigingen eerst naar de kosten voor het groenonderhoud gekeken. Maar het groen rondom een bedrijfspand moet juist een visitekaartje vormen. Een representatieve uitstraling is belangrijk, niet alleen voor de klanten, maar ook voor de mensen die er zelf werken. Mensen zijn productiever, creatiever en hebben meer werkplezier in een prettige werkomgeving. En dat hoeft niet direct meer geld te kosten. Er zijn genoeg toepassingen te bedenken dat het nog steeds onderhoudsvriendelijk is. Maar het hoeft echt niet meer allemaal bestraat te worden. Een rozentuin kost veel tijd, maar een mooie bloemenweide kost minder in onderhoud en is minstens zo mooi en ook nog eens goed voor de biodiversiteit. Het is andersom denken, volgens SIGHT Landscaping. Het gaat verder dan dat de tuin er goed bijligt, het DNA van een bedrijf moet al zichtbaar zijn in de tuin. De merkbeleving begint bij de tuin, en niet pas binnen bij de receptie. Voor sommige bedrijven hebben we bijenkasten neergezet, vlindertuinen aangelegd en bij een instelling een geurtuin ingericht. Het zegt iets over het bedrijf. Je kunt een robuuste uitstraling maken, als de filo- sofie van een bedrijf maar terugkomt in het groen. Een mooi voorbeeld is de inrichting van de tuin van het bedrijf Giant in Lelystad. Daar is de tuin een verlengstuk van de huisstijl en het imago. Maar het moet ook praktisch zijn en afgestemd op de gebruiker. Zo zorgen we bij een instelling met dementerende ouderen dat de paden in ieder geval niet doodlopen en heel overzichtelijk zijn. SIGHT Landscaping gaat daarom graag met de klanten in gesprek over de invulling. Maar met een andere invalshoek dan alleen kosten en efficiëntie. We willen weten wat hun organisatie beweegt, meedenken over hoe je dat kunt terug laten komen in een tuin. Wilt u ook een vrijblijvend gesprek over uw eigen tuin. Neem contact met ons op. Kijkt u ook eens op onze website voor mooie voorbeelden.
DEELNEMERS Hier uw bedrijf? Bel 14 033 12 Bereikbaar, duurzaam en flexibel ondernemen doe je in Nijkerk. Nijkerk is centraal gelegen en bereikbaar, direct aan de A28, bij de A1 en aan de spoorlijn Amsterdam-Groningen. Nijkerk heeft voor ieder bedrijf een passende locatie op de bedrijventerreinen Arkerpoort en De Flier en multifunctioneel park Spoorkamp. BEREIKBAAR DUURZAAM FLEXIBEL Waar is uw bedrijf centraler gelegen en beter bereikbaar dan in Nijkerk? De bedrijvenparken liggen aan de A28 en bij de A1. Nijkerk ligt aan de spoorlijn Den Haag/Amsterdam-Groningen en alle grote steden en ook Schiphol zijn goed bereisbaar. Nijkerk heeft een beroepsvaart-verbinding. Bij het realiseren van een nieuw bedrijf is het lonend duurzaamheidsmaatregelen toe te passen. Dit is goed voor het milieu, voor de mensen en duurzame toepassingen zijn vaak financieel een besparing. De gemeente Nijkerk heeft een duurzaamheidsspecialist die u graag van dienst is. In Nijkerk is veel mogelijk en de gemeente denkt graag met u mee. Wij zijn er van overtuigd dat we voor u het juiste maatwerk kunnen leveren. Graag spreken wij uw plannen met u door en zijn u van dienst in het proces uw bedrijf in Nijkerk te huisvesten. De gemeente Nijkerk is u graag van dienst. Heeft u vragen over de mogelijkheden voor vestiging van uw bedrijf in Nijkerk, dan kunt u contact opnemen met onze bedrijfscontact functionaris Thea Kraaij. Zij maakt graag een afspraak met u. Gemeente Nijkerk - Kolkstraat 27 - Postbus 1000-3860 BA Nijkerk - www.nijkerk.eu - gemeente@nijkerk.eu
DUTCH SPICES UIT NIJKERK VEROVERT ALLERGEENVRIJ DE WERELD Het is een bedrijf in de voedingsmiddelenindustrie waar de gemeente met recht trots op mag zijn. Het voor het Business Event genomineerde Dutch Spices maakt als enige in Europa kruiden, specerijen en droge blends die vrij zijn van 24 allergenen. De omzet is sinds de oprichting in 2011 verviervoudigd en Dutch 13 Spices exporteert haar producten naar tal van Europese landen en Canada. Dutch Spices is ontstaan uit Epos, producent van gewone kruiden, specerijen, sausen en marinades. Beide bedrijven maken deel uit van de Bieze Food Groep. In 2010 hebben we met het oog op de toekomststrategie marktonderzoek gedaan naar allergenenvrije producten, vertelt directeur Frank Patz.. We besloten de klant te ontzorgen en onze maatschappelijke verantwoordelijkheid in daden om te zetten. GROTE DOELGROEP In Nederland zijn minimaal 500.000 mensen met een voedselallergie en omdat een gemiddeld gezin uit 2.3 personen bestaat, treft dit meer dan een miljoen huishoudens. Veel mensen weten overigens nog niet dat ze zo n allergie hebben en hierbij gaat het niet alleen om pasgeborenen, maar ook om ouderen. Frank Patz: het neemt alleen maar toe. Onze eetgewoontes zijn drastisch veranderd, er zijn zoveel producten bijgekomen in de supermarkt. Ons immuunsysteem is aan het veranderen en sommigen reageren daar heftiger op dan anderen. De bewustwording is ook veel groter geworden en wij richten ons ook op de doelgroep die gezonder wil eten en leven. Dutch Spices voert nu 100 verschillende kruiden waar alle negatieve ingrediënten uitgehaald zijn zonder dat dit ten koste gaat van de smaak. Integendeel, het resultaat is dat de pure, natuurlijke, en intense smaak van de kruiden is teruggekeerd. Ook is er een pindavrije satésaus gemaakt van zonnebloempitten. De allergeenvrije producten worden met name geleverd aan ondernemingen in de voedingsindustrie die ze gebruiken om bijvoorbeeld vis, vlees, soepen, sausen, brood en banket te kruiden. Een half jaar geleden is het consumentenmerk Simply Spices op de markt gebracht. Op de gelijknamige webshop kunnen particulieren zelf zes kruiden, specerijen, of mixen kiezen die in een mooi doosje verpakt bezorgd worden. EIGEN ACADEMIE Met de Dutch Spice Academy wil de onderneming haar eigen personeel verder scholen en de kennis delen met de buitenwereld. Zo hebben begin maart veertig studenten van de Universiteit Wageningen een lezing van een professor gevolgd. Dutch Spices is lid van de regio Food Valley en heeft samenwerkingsverbanden met andere bedrijven in de voedingsindustrie. Momenteel is Dutch Spices bezig met de nieuwbouw van een fabriek waar volgende maand de productie van start gaat van volledig allergeenvrije sausen en marinades. Binnen nu en twee jaar gaan we nog verder uitbreiden. Het is mijn droom om een tienmaal zo groot productiebedrijf neer te zetten. Voeding bezit passie en emotie en onze boodschap is dat iedereen zorgeloos moet kunnen eten. REGIO FOOD VALLEY Dutch Spices voert nu 100 verschillende kruiden waar alle negatieve ingrediënten uitgehaald zijn zonder dat dit ten koste gaat van de smaak. Foto: Fotostudio Merjenburgh Samen met zeven anderen gemeenten participeert Nijkerk in de bestuurlijke regio Food Valley. De gezamenlijke doelstelling is de realisatie van een topregio op voedselgebied. Wij proberen Nijkerk zoveel mogelijk op de kaart te zetten, zegt bedrijfscontactfunctionaris Thea Kraaij. Vijftig procent van de werkgelegenheid in de voedingsindustrie in Food Valley zit namelijk in Nijkerk. We brengen nu ook de voedingsgerelateerde bedrijvigheid, zoals de verpakkingsindustrie, in beeld. Als gemeente koesteren we deze bedrijven, want voeding blijft het onder alle economische omstandigheden altijd goed doen.
DEELNEMERS 14 powered by Overhoff ÉÉN vast aanspreekpunt ÉÉN vaste helpdesk ÉÉN vaste prijs ÉÉN contract ÉÉN factuur Powered by Live demo? Kom naar stand 32 en 33 en kijk wat KPN ÉÉN voor uw organisatie kan betekenen! Overhoff Telecommunicatie Overhoff Dataservices Lorentzstraat 6 3846 AW Harderwijk 0341-433 433 Branderweg 1h 8042 PD Zwolle 038-423 23 00 Lorentzstraat 6a 3846 AW Harderwijk 0341-411 000 info@overhofftelecom.nl www.overhofftelecom.nl
15 OVERHOFF TELECOM EN ICT BEDANKT HAAR RELATIES VOOR TWINTIG JAAR VERTROUWEN In twintig jaar is Overhoff Telecom en ICT uitgegroeid tot een totaalleverancier voor bedrijfscommunicatie. Foto: Fotostudio Merjenburgh In twintig jaar zijn ze uitgegroeid tot een totaalleverancier voor bedrijfscommunicatie. Het onderscheidende van Overhoff Telecommunicatie met vestigingen in Harderwijk en Zwolle zijn de vijftig betrokken en deskundige medewerkers. Zij zijn altijd op zoek naar de beste oplossingen en bereid een stap extra te zetten. Ook de korte lijnen, de vaste aanspreekpunten en de persoonlijke benadering spreken aan. De kracht van Overhoff is de koppeling van de vakgebieden mobiele telefonie, vaste telefonie en ICT, waardoor de klant alle kennis onder één dak vindt. Op 10 maart 1994 is Mike Overhoff samen met zijn vrouw Jackeline begonnen met een bedrijfje dat telefooncentrales, vaste en al snel ook mobiele telefoons leverde aan lokale klanten. In 2007 werd de ICT toegevoegd omdat deze onlosmakelijk is verbonden met de telefonie. Algemeen directeur Mike Overhoff en commercieel directeur Jan-Erik Issing hebben de laatste jaren nog tal van aanvullende diensten onder eigen label uitgebracht. Hieronder vallen device management, een management tool, een webshop op maat, remote monitoring en een reken tool op basis van de elektronische factuur. Stap na stap is in de afgelopen twintig jaar zo een allesomvattend totaalpakket tot stand gekomen dat aangeboden wordt in een straal van veertig kilometer rondom Harderwijk en Zwolle. Voor bedrijven met nevenvestigingen rijdt Overhoff het gehele land door. Al twintig jaar doet de organisatie zaken met KPN en vanaf begin dit jaar is Overhoff compleet gecertificeerd om de aanvullende dienst KPN ÉÉN te vermarkten. Dit is een verregaande samenwerking waarbij Overhoff zelf de regie houdt over alle dienstverlening aan haar klanten. Behalve de verkoop is Overhoff ook verantwoordelijk voor de levering, installatie, facturatie en support van KPN ÉÉN. Momenteel zijn er slechts drie partijen in Nederland die dit mogen doen. KPN ÉÉN biedt een zakelijke oplossing voor mobiel bellen en mobiel internet, vast bellen en vast internet, mobile device manager en zakelijk office 365. Alles valt binnen één contract en op één factuur, met één helpdesk, één telefoonnummer en één vast prijs per medewerker voor het verbruik en de functies. Bovendien valt KPN ÉÉN flexibel aan te passen aan de groei, of krimp van een organisatie. Heel veel bedrijven keken hier naar uit. Overhoff heeft hier heel hoge verwachtingen van en heeft ondertussen de eerste bedrijven aangesloten op KPN ÉÉN: powered by Overhoff. KPN ÉÉN UITGELICHT DOOR ULTIMO SOFTWARE SOLUTIONS BV Ultimo B.V. had als wens om gesprekken, die op de vaste lijn binnenkomen, ook eenvoudig op hun smartphone te kunnen ontvangen. Ook een nieuw wifi-netwerk was voor Peter Paul Schreuder (support coördinator bij Ultimo BV) reden om in gesprek te gaan met Overhoff Telecommunicatie. Ultimo Software Solutions BV, een van oorsprong Nederlands bedrijf dat bedrijfssoftware ontwikkelt, verkoopt en ondersteunt op het gebied van maintenance management en facility management, laat haar mobiele telefonie al ruim tien jaar verzorgen door Overhoff. De vraag om integratie kwam al snel uit op KPN ÉÉN (powered by Overhoff). Wij zien in KPN ÉÉN een flexibele en betrouwbare oplossing die eenvoudig te integreren is binnen de huidige infrastructuur, aldus Michel Vloemans (manager customer support). Overhoff is de lokale partij met wie wij al jaren heel goed samenwerken. Door KPN ÉÉN kiezen we voor eenvoud: Overhoff is ons vaste aanspreekpunt voor zowel vaste als mobiele telefonie.
DEELNEMERS SKIPPY-RENT GARANDEERT ÉÉN ADRES VOOR EEN COMPLEET EVENEMENT 16 Directeur Gert Huisman heeft met Skippy-Rent onder meer een compleet ingerichte tent gebouwd voor het populaire televisieprogramma Heel Holland Bakt. Foto: Fotostudio Merjenburgh FORSE UITBREIDING ASSORTIMENT ÉN WERKGEBIED Dankzij de overname van attractieverhuurder The Mixxx uit Veenendaal heeft Skippy-Rent het assortiment en het werkgebied flink uit kunnen breiden. The Mixxx dat door de curator aan Skippy-Rent is aangeboden heeft een heel sterke naam opgebouwd in de regio tussen Arnhem en Utrecht. Bovendien is het assortiment heel anders met spectaculaire attracties als een survivalbaan, watervoetbal, Himalaya Challenge, een rodeostier, een skichallenge, of sleebaan. We kunnen dus absoluut meerwaarde bieden, reageert directeur Gert Huisman. Hun activiteiten hebben we ondergebracht bij Skippy-Rent in Ede en de attracties kunnen we natuurlijk ook inzetten bij de vestigingen in Harderwijk en Barneveld. Vanuit Ede zullen we heel actief blijven in de regio tussen Arnhem en Utrecht. In dat gebied gaan we uiteraard ook het assortiment van Skippy-Rent verhuren. Er is dus sprake van een forse schaalvergroting. Overigens zijn we in Barneveld bezig om nieuwbouw te realiseren en in Harderwijk blijft onze vestiging aan de Lorentzstraat zitten. COMPLEET INGERICHTE TENTEN Skippy-Rent afficheert zich onder de noemer One Stop Shop 4 Events nog nadrukkelijker als een organisatie die het totale evenement kan verzorgen. Daar scoren we goed mee. Zo hebben we een compleet ingerichte tent gebouwd voor het populaire televisieprogramma Heel Holland Bakt. Bij het nieuwe Kartcentrum Lelystad zetten we gedurende een jaar meerdere tenten op. Deze horecaruimtes richten we in met meubilair van steigerhout, verlichting in de vorm van kroonluchters en verwarming. Skippy-Rent heeft ook de tenten verzorgd bij het afgelopen Sinterklaasfeest op de Vischmarkt in Harderwijk. Bij de machineverhuur voor het onderhoud in de bouw wil Gert Huisman meedenken met de klant als het gaat om de prijs. Ik ben bezig met acties om het verhuur aantrekkelijker te maken en we hanteren dus veel kortingen. Daarnaast komt Skippy-Rent met iets nieuws: een mobiel ketelhuis in de vorm van een grote kachel in een container met twee megagrote centrale verwarmingsunits. Deze is niet alleen inzetbaar bij bouwprojecten, maar ook bij evenementen. Tijdens de Businessdagen in Sportcomplex De Sypel is Skippy-Rent verantwoordelijk voor de stroomvoorziening en beursdeelnemers kunnen het meubilair bij de organisatie bestellen. De Sypel is al heel lang een goede klant van ons. Zo organiseren we samen met hen jaarlijks het Mega Fun Spektakel voor kinderen tot twaalf jaar. Nobelstraat 26, Harderwijk. Tel: 0341-434344 www.kartech.nl FOLDER MEESTUREN MET STAD IN BEDRIJF? Het is mogelijk een folder, flyer of brochure mee te sturen met Stad in Bedrijf. Tevens kunnen wij u behulpzaam zijn bij de opmaak van de bijlage en verzorgen wij desgewenst het drukwerk. Afhankelijk van gewicht en formaat kunnen wij u vrijblijvend een prijsopgave doen. Bel voor meer informatie met Peter Molleman, telefoon 06-40261298.
DEELNEMERS STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINE COLUMN TIMEFLEX MAAK WERK VAN SOCIAL RETURN 17 Werkt uw bedrijf regelmatig voor de overheid? Grote kans dat u de verplichting hebt ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in te schakelen. Dit heet: Social Return On Investment (SROI). Veel bedrijven zien hier tegenop. En ook gemeenten spannen zich niet altijd in. Een gemiste kans! Want als gemeenten en bedrijven écht werk maken van social return, kan dit voor beide heel gunstig zijn. Social return houdt in dat een bedrijf voor een vastgesteld percentage van de aanneemsom mensen in een uitkeringssituatie moet inschakelen. Sommige gemeenten pakken dit succesvol op, andere doen niets aan social return. En er zijn gemeenten die goede sier maken met social return, maar daar niet echt werk van maken. Onbegrijpelijk. Want met social return kunnen gemeenten structureel uitkeringskosten besparen. Dat vraagt wel om goede samenwerking tussen de afdeling Sociale Zaken en de ambtenaar die bijvoorbeeld een bouw- of een groenproject aanbesteedt. En het vraagt van bedrijven dat zij social return niet beschouwen als noodzakelijk kwaad, maar als kans. Gelukkig kom ik veel projecten tegen waarbij mensen inderdaad duurzaam terugkeren in het arbeidsproces en waarvan bedrijven financieel en kwalitatief profiteren. Maar ik zie ook regelmatig dat de deelnemers na het project terugkeren in de uitkering en dat het bedrijf meer geld kwijt is aan social return dan begroot. Mijn advies aan gemeenten en bedrijven: maak écht werk van social return. Ga met elkaar om tafel en bespreek hoe je social return invult. En betrek eventueel een derde, coördinerende partij. Maak afspraken over werk en opleiding. Zodat de werkloze structureel uit de uitkering blijft, een vak leert en écht perspectief krijgt. Het voordeel voor uw bedrijf? Dat u in eigen huis mensen opleidt, zonder dat dit meer geld kost. Deze mensen ontplooien zich doorgaans als aantrekkelijke werknemers. Trouwens, op het moment dat u werkzaamheden verricht in de publieke ruimte, kijken de inwoners net even kritischer met welke mensen u dit werk uitvoert. Social return biedt dus ook in dat opzicht kansen voor uw bedrijf. Maarten van Panhuis Timeflex Payrolling www.timeflex.nl / 0577-405000 MET KERAWEB ONLINE Jory Hogeveen en Nely van der Stelt bedienen regionale, landelijke en zelfs buitenlandse klanten, van kleine zelfstandigen tot bedrijven met meer dan honderd medewerkers. Foto: Fotostudio Merjenburgh Hij is gespecialiseerd in webdesign, webhosting, CMS applicaties, sociale media en multimedia. Met Keraweb Internetdiensten werkt Jory Hogeveen samen met partners als een programmeur, een tekstbureau, een fotograaf en andere freelancers. Hij bedient regionale, landelijke en zelfs buitenlandse klanten, van kleine zelfstandigen tot bedrijven met meer dan honderd medewerkers. Onlangs wist Jory Hogeveen een A+ score te bemachtigen bij het internationaal gebruikte framework van Drupal. Zijn website www.worldpeaceflame.nl wist op alle vier de criteria de hoogst mogelijke score te behalen. Het gaat hierbij om onderdelen als snelheid en stabiliteit, veiligheid en zoekmachine optimalisatie. Drupal is een populair CMS-systeem dat ook voor de website van het Witte Huis wordt gebruikt. Henk Hogeveen begon in 2000 met Keraweb en Jory die later een opleiding mediatechnologie volgde kwam een paar jaar later zijn vader assisteren. Toen Henk Hogeveen eind 2011 kreeg te horen dat hij ongeneeslijk ziek was droeg hij het werk volledig over aan Jory. Na het overlijden van de oprichter nam zijn vrouw Nely van der Stelt Keraweb over. Ze verzorgt de boekhouding, denkt samen met Jory over de business en wisselt ideeën met hem uit. MOOI PORTFOLIO Jory Hogeveen heeft de laatste jaren een mooi portfolio opgebouwd, met klanten als VCT Gelderland, Betecom, Nedpack, Qimarox, Coachboulevard en Dru Nederland. Hij heeft ook de website van fotograaf Henk Merjenburgh ontworpen en gebouwd en hij verzorgt de website van Stad in Bedrijf. Ik ga altijd eerst het gesprek aan om te polsen wat de klant wil. Die wensenlijst blijkt vrijwel nooit compleet. Door specifieke vragen te stellen kunnen we een zo goed mogelijk product ontwikkelen passend bij de klant. Na de offerte met een concept, maken we het ontwerp, vervolgens komt de bouw en het vullen van de site. Keraweb is gespecialiseerd in maatwerk websites, maar voor beginnende ondernemers kan sinds kort voor een laag bedrag een eenvoudige site ontworpen worden met een standaardframe via Wordpress Professionals, een initiatief opgezet in samenwerking met Jansen CWS. Bij maatwerk websites zijn de mogelijkheden vrijwel oneindig. Webshops zijn te koppelen aan een betaalsysteem en/of de boekhouding. Daarbij adviseren we over de koppeling naar de sociale media. De werking van de website en het gedrag van de bezoekers wordt geanalyseerd. Omdat dit een geliefd onderdeel was van mijn op leiding, willen we ook gaan starten met het maken van video s over het bedrijf en productpresentaties, inclusief de montage. ONDERHOUD WEBSITES Voor het onderhoud van de website zijn er diverse opties mogelijk. We kunnen de hosting zelf verzorgen, of aan een externe partij uitbesteden. De klant krijgt altijd een gedegen uitleg over hoe hij zelf de site bij kan houden. Aanpassingen en uitbreidingen zijn altijd mogelijk. Ik werk veel met Wordpress, een volledig CMS-systeem waar vrij gemakkelijk een hele website op te bouwen valt. Verder heb ik in samenwerking met Jansen CWS een framework ontwikkeld voor websites en webshops. Kortom, Keraweb is betrokken en interactief, zodat de vele mogelijkheden en snelle ontwikkelingen binnen web- en multimedia ten goede komen aan de klant. Zoals het ombouwen van sites voor mobiel gebruik. Keraweb investeert om steeds zoveel mogelijk op de hoogte blijven om de klant zo goed mogelijk te kunnen adviseren.
WITKAMP BENZINE STATIONS OP DE BEURS MET DE SHELL ECO-MARATHON 18 We zijn het van Marcel Witkamp gewend. Al vier jaar vrolijkt hij de beursvloer op met zijn aanwezigheid en elke keer presenteert hij iets bijzonders. Witkamp Benzine Stations zal op de komende businessdagen met de Shell Eco-marathon wederom veel belangstelling genereren. Bezoekers kunnen de uitdaging aangaan om met slechts een liter brandstof in deze racesimulator in de vorm van een ei zo snel mogelijk een parcours in de stad af te leggen. Marcel Witkamp vrolijkt al vier jaar de beursvloer op met zijn aanwezigheid en elke keer presenteert hij iets bijzonders. Foto: Fotostudio Merjenburgh Ik wil jaarlijks iets speciaals op de beurs doen en op 15 en 16 april gaan we weer knallen. We gaan kijken wie het zuinigst kan rijden in deze simulator en natuurlijk koppelen we daar een mooie prijs aan. De Shell Eco-marathon is een fenomeen waar studententeams uit de gehele wereld aan meedoen. Overigen gaan we ook actie voeren om onze zakelijke brandstofpas te promoten. Deze pas biedt mogelijkheden voor ondernemers met 1 tot 20 bedrijfsauto s, of een groot wagenpark. Met de pas kan een ieder overal bij Shell in Nederland tanken en de facturatie vindt wekelijks plaats. Gebruikers kunnen inloggen op een persoonlijke pagina om bijvoorbeeld het brandstofverbruik te bekijken. De pas garandeert een korting van vijf cent per liter ten opzichte van de landelijke adviesprijs. Marcel Witkamp voert sinds kort met de Shell Prijsgarantie een nieuwe campagne. Onze prijzen passen we aan, aan die in de regio en we zitten landelijk gezien onder de gemiddelde prijs. Met 200 Air Miles krijgt de klant nog eens een extra korting van een euro. NIEUW TANKSTATION IN NIJKERK Witkamp Benzine Stations heeft op 16 december het Shell station aan de Van Middachtenstraat in Nijkerk overgenomen. In twee weken tijd is alles hier verbouwd. We hebben nu een nieuwe shop en nieuwe pompen en eilanden. De wasstraat is vernieuwd en we krijgen een machine met een doorrijhoogte van twee meter tachtig om ook bedrijfsbusjes te kunnen doen. Het wassen doen we met borstels van SofTec die zonder de geringste sporen achter te laten ook gevoelige lak reinigen. De velgenreiniger staat onder een druk van 70 bar om ze extra goed schoon te maken. Kort na de overname van Shell Nijkerk is het tankstation langs de A28 bij Wezep uit strategische overwegingen uit het netwerk van Witkamp Benzine Stations gehaald en overgedragen aan een andere exploitant. Naast Nijkerk beschikt Marcel Witkamp nu nog steeds over de tankstations Shell Wellerzand aan de A6 en in Harderwijk over Shell Oranjelaan en Shell Stadsdennen aan de Newtonweg. Die Harderwijkse stations staan er goed op. We willen binnen een paar jaar het station in Nijkerk op het niveau brengen van deze twee. Het shopassortiment in Nijkerk is al hetzelfde als in Harderwijk, het loopt van cadeauartikelen tot verse broodjes, koffie en olie. Op alle drie de locaties hanteren we de Super Service Zaterdag. Op wens vullen medewerkers op de zaterdag de tank bij, lappen ze de ramen, controleren het oliepeil, of brengen de banden op de juiste spanning. Mijn zoon staat aan de Newtonweg tussen 10 en 16 uur het vak te leren.
19 TIMEFLEX PRESENTEERT NIEUW CONCEPT SALARIS IS EEN BELEVING Algemeen directeur Marco Streefkerk gaat met Timeflex een bonus introduceren in de vorm van een spaarsysteem voor de werknemers. Foto: Fotostudio Merjenburgh Tijdens de businessdagen, die op dinsdag 15 en woensdag 16 april plaatsvinden in het eveneens vernieuwde sportcomplex De Sypel in Harderwijk, presenteert Timeflex Payrolling een nieuw concept. Werkgevers krijgen hiermee een sturingssysteem in handen en hun medewerkers kunnen dankzij Salaris is een beleving een maandelijkse extra beleving ontvangen. Timeflex is momenteel bezig met enkele proefprojecten en de reacties bij bedrijven en accountantskantoren zijn onverdeeld enthousiast. Timeflex groeit gestaag door en is daarom sinds begin dit jaar gevestigd in een veel efficiënter kantoor aan het Harderwijkse Westeinde. Tegelijkertijd is Marco Streefkerk aangetrokken als algemeen directeur. Timeflex verzorgt de payrolling voor grote, landelijke organisaties en kleinere bedrijven in vrijwel alle branches. Ook maakt de organisatie de loonstroken voor de medewerkers die bij bedrijven in vaste dienst zijn. Wij laten de bedrijfsvoering flexibeler verlopen doordat we het juridisch werkgeverschap overnemen en de daarbij behorende (salaris)administratie. Met het aantrekken van de economie hebben bedrijven behoefte aan meer mensen, maar ze willen ze niet direct in een vast dienstverband hebben. Payrolling is hiervoor bij uitstek geschikt. Hoewel het salaris vaak het enige creditbedrag vormt op de rekening van een werknemer concludeerde Timeflex dat die daar geen prettige emotie bij krijgt. Een onderzoek onder 800 respondenten bracht aan het licht dat 69 procent van de werknemers salaris beziet als een gevolg van de arbeidsovereenkomst en slechts 21 procent als beloning voor de arbeidsprestatie. Een meerderheid van liefst 85 procent van de werkgevers koppelt het salaris juist wel aan die prestatie. EEN MAANDELIJKSE SALARISBELEVING We bedachten dat we dus veel meer beleving aan de salariëring moeten geven. Veel mensen bekijken hun loonstrook nauwelijks omdat deze veel te ingewikkeld en te onoverzichtelijk is. Onze loonstrook is veel toegankelijker. Daarnaast gaan we de werknemers, van de bedrijven die ons hun salarisadministratie toevertrouwen, maandelijks een salarisbeleving laten ervaren. De salarisbetaling moet als waardering op ze overkomen. Vroeger kregen de mensen een loonzakje en als daar geld uit werd gehaald dan kregen ze een positieve emotie. Timeflex gaat een bonus introduceren in de vorm van een spaarsysteem voor de werknemers. Vanuit de nieuwe salarisstrook kan Timeflex kerngetallen presenteren die voor een bedrijf relevant zijn, zoals bijvoorbeeld ziekteverzuim en variabele prestatiebonussen. Als iemand op jaarbasis slechts twee dagen afwezig is geweest kan een onderneming dan beslissen deze persoon nog een extraatje te geven. Ons concept functioneert dus als sturingssysteem voor werkgevers. Ze kunnen hierdoor hun werknemers enthousiast maken om meer omzet te draaien, of het ziekteverzuim omlaag te brengen. Timeflex heeft al heel veel reacties van ondernemers ontvangen die het systeem in hun bedrijf willen integreren. Accountantsbureaus willen het Timeflex concept voor hun klanten gaan introduceren. Voor accountants zullen wij dan als backoffice functioneren en voor bedrijven en instellingen ook als frontoffice. Met Salaris is een beleving draaien we nu regionaal met proefprojecten en op basis van onze prestaties rollen we het concept landelijk uit.
MATCH! PLAATST KANDIDAAT MET STARTERSBEURS BIJ DELPHIN 20 REGIONAAL ACTIEPLAN JEUGD- WERKLOOSHEID VAN START GEGAAN Met de Startersbeurs kan ze bij het Nunspeetse Delphin Benelux een half jaar ervaring opdoen en tegelijkertijd krijgt ze een opleiding. Match! het arbeidsbemiddelingteam van de Sociale Dienst Veluwerand is begonnen met de uitvoering van het actieplan Jeugdwerkloosheid voor jongeren tot 26 jaar. Match! heeft recentelijk het werkterrein uitgebreid en kan nu ook aan bedrijven in Nunspeet en Elburg tonen dat ze met een subsidie heel goede, gemotiveerde krachten in huis kunnen halen. Tijdens een banenmarkt kwam Mireille Jesterhoudt Geschiere, HR manager bij Delphin, in contact met Freddy Smit van Match!. We zochten een telefoniste en promotiemedewerkster en Match! plaatste bij ons een jonge vrouw uit Nunspeet. Ze is nu assistente van onze kantoormanager, ze archiveert, doet licht administratief werk, pakt goederen uit en maakt bestellingen klaar. Daarnaast assisteert ze bij onze productpresentaties. Ze heeft dus een uitgebreid takenpakket en ontwikkelt zich goed. Delphin Benelux is in 1999 opgericht door Tiemo van Buiten. Zijn bedrijf verhandelt sinds die tijd de door een Duitse fabrikant ontwikkelde Delphin, een professioneel systeem voor lucht- en ruimtereiniging dat op honderd procent waterbasis werkt, dus zonder dure stofzakken, filters en geluiddempend schuim. Het apparaat stoot daarom geen fijn stof uit, maar haalt het stof juist uit de lucht en slaat het op in een waterbassin. Geen filters dus behoudt Delphin altijd honderd procent zuigkracht. Delphin Benelux is importeur en via een dealernetwerk distributeur. MULTIFUNCTIONELE ALLESKUNNER Het is een multifunctionele alleskunner die zorgt voor gezonde lucht binnenshuis, stelt Tiemo van Buiten. Delphin reinigt niet alleen de lucht, maar ook alles, zoals matrassen, kussens en tapijten, waar stof en huismijt op, of in zit. Je kunt er de ramen mee lappen, de vloeren schrobben, of de gootsteen ontstoppen, noem het maar op en de Delphin kan het. Een stofzuiger gaat gemiddeld vijf jaar mee, de Delphin een leven lang. Alleen de verslijtbare onderdelen moeten vervangen worden. We leggen de eerste klantcontacten onder andere op beurzen waar we heel veel aan deelnemen. En bij een op de drie presentaties die wij houden, schaft men een Delphin aan. Vanwege de groei zijn we op zoek naar adviseurs om ons team uit te breiden. Freddy Smit van Match! en Mireille Jesterhoudt Geschiere, HR manager bij Delphin met het professionele systeem voor lucht- en ruimtereiniging. Foto: Fotostudio Merjenburgh Match! blijkt in de vijf jaar van haar bestaan inderdaad een zeer succesvolle schakel naar werk. In samenwerking met Veluwe Portaal, UWV WERKbedrijf en de omliggende gemeenten worden gemiddeld tussen de 220 en 250 mensen vanuit een uitkering geplaatst in een vaste baan, een tijdelijk contract, stage of proefplaatsing. Match! denkt mee qua vakopleidingen, verzorgt verschillende werkervaringsprojecten en begeleidt de kandidaten op de werkplek. Meer dan 350 bedrijven uit de regio participeren in Match! Werkgevers kunnen rekenen op een vast aanspreekpunt bij Match! en tegen relatief lage kosten krijgen zij goed personeel. Bovendien kunnen de werkgevers advies krijgen over arbeidszaken, sociale zekerheid en de wet- en regelgeving. Het actieplan Jeugdwerkloosheid maakt onderdeel uit van het project Samen Werk Maken van Werk. Voor elke werkgever zijn er de komende twee jaar vier verschillende arrangementen beschikbaar, voor jonge starters, voor zittende werknemers en voor oudere werknemers.