Leeftijdsopbouw Groningen



Vergelijkbare documenten
Leeftijdsopbouw Drenthe

FACTSHEET ARBEIDSMARKT

Ontgroening en vergrijzing Noord en Midden Limburg en Zuid Limburg

Gegevens deelnemers in Calibris-kwalificaties: instroom, doorstroom, uitstroom en terugstroom

Facts & Figures. Arbeidsmarktgegevens Regio Noord-Holland Noord NOORD-HOLLAND NOORD AMSTERDAM & DIEMEN ZAANSTREEK-WATERLAND TEXEL DEN-HELDER HOORN

REGIO NIJMEGEN. Samengesteld door Koster & van Hooren in opdracht van WZW Juli 2014

Arbeidsmarktinformatie sector Zorg regio Drechtsteden

Arbeidsmarktrelevant opleiden in Groningen en Drenthe

Calibris Rapportage arbeidsmarkt- en onderwijsinformatie

Zorg & Welzijn Rivierenland --- Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt

ARBEIDSMARKT MONITOR. Regio Arnhem REGIO ARNHEM

Arbeidsmarkt- en onderwijsinformatie. Jaarrapport Calibris. Kenniscentrum voor leren in de praktijk. in zorg, welzijn en sport.

Arbeidsmarkt- en onderwijsinformatie. Jaarrapport Calibris. Kenniscentrum voor leren in de praktijk. in zorg, welzijn en sport.

Facts & Figures. Regio Noord- Holland Noord

Colofon. Gebruikte bronnen: CPB, CBS, PGGM, DUO-CFI, UWV Werkbedrijf, Prismant, bewerking door Panteia/SEOR/Etil.

Regio Zaanstreek & Waterland

Vraag en aanbod van sociaal-agogisch personeel

Facts & Figures 2017 De arbeidsmarkt Zorg en Welzijn in Flevoland

Toekomstverkenning voor de branche Jeugdzorg. Vraag en aanbod van sociaal-agogisch personeel

Inhoudsopgave 2 REGIO ARNHEM. Voorwoord 3

INLEIDING REGIOSCHETS 3 Bevolkingssamenstelling: ontgroening en vergrijzing 3 (Potentiële) beroepsbevolking 4 Werkgelegenheid 6

Regioportret Haaglanden Arbeidsmarkt zorg en welzijn

Transcriptie:

Factsheet Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn provincie Groningen 213 De publicatie Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Noord-Nederland 213 brengt de belangrijkste arbeidsmarktontwikkelingen in kaart. In deze factsheet wordt aanvullende informatie voor de provincie Groningen in de vorm van tabellen en grafieken gepresenteerd. Demografie Figuur 1: Ontwikkeling bevolking Groningen 212-24, bron: CBS statline 211. Prognose bevolking Groningen 4. 35. 3. 25. 2. 15. 1. 5. 212 215 22 225 23 235 24 tot 2 jaar 2 tot 65 jaar 65 jaar of ouder Tabel 1: Ontwikkeling bevolking Groningen 212-24, bron: CBS statline 211. Groningen 212 215 22 225 23 235 24 tot 2 jaar 125.5 123.8 121.7 119.8 119.1 118.9 116.4 2 tot 65 jaar 357.6 354. 346.1 339.1 327.6 316.7 311.3 65 jaar of ouder 96.8 16.7 12.6 134. 146. 154.8 157.5 alle leeftijden 579.9 584.5 588.4 592.9 592.7 59.4 585.2 De informatie in figuur 1 en tabel 1 kan ook verstrekt worden op het niveau van Corop gebieden (verzameling van gemeenten). Factsheet Groningen 213 1/6

Figuur 2: Leeftijdsopbouw bevolking Groningen 211 en verwachting 215, bron: AZWinfo detaildata 212. 1. 9. 8. 7. 6. 5. 4. 3. 2. 1. Leeftijdsopbouw Groningen 211 215 Tabel 2: Leeftijdsopbouw bevolking Groningen 211 en verwachting 215, bron: AZWinfo detaildata 212. Groningen -15 jr 15-25 jr 25-35 jr 35-45 jr 45-55 jr 55-65 jr 65-75 jr 75-85 jr 85 jr e.o totaal 211 91.15 86.67 7.516 79.94 82.834 77.187 5.91 3.338 11.894 579.36 215 89. 82.1 75. 71.1 83.7 77.2 61.7 32.2 12.3 584.3 % Groningen -15 jr 15-25 jr 25-35 jr 35-45 jr 45-55 jr 55-65 jr 65-75 jr 75-85 jr 85 jr e.o totaal 211 16% 15% 12% 14% 14% 13% 9% 5% 2% 1% 215 15% 14% 13% 12% 14% 13% 11% 6% 2% 1% % Nederland -15 jr 15-25 jr 25-35 jr 35-45 jr 45-55 jr 55-65 jr 65-75 jr 75-85 jr 85 jr e.o totaal 211 18% 12% 13% 16% 13% 13% 9% 5% 2% 1% 215 17% 13% 12% 15% 13% 13% 1% 6% 2% 1% Tabel 3: Ontwikkeling participatiegraad per leeftijdklasse en geslacht Groningen, bron: AZWinfo detaildata 212. Participatiegraad periode 15 tot 25 jaar 25 tot 35 jaar 35 tot 45 jaar 45 tot 55 jaar 55 tot 65 jaar man vrouw totaal alle leeftijden Groningen alle leeftijden Nederland 27 44,7% 91,9% 93,6% 87,4% 55,% 74,9% 78,% 211 36,9% 85,3% 92,5% 87,6% 64,1% 72,7% 77,% 215 39,3% 85,9% 93,9% 87,5% 67,8% 73,7% 78,2% 27 44,% 79,1% 75,7% 66,7% 29,4% 59,2% 6,5% 211 36,5% 8,4% 76,% 7,1% 41,1% 59,9% 63,2% 215 38,9% 79,9% 78,2% 72,4% 48,6% 63,5% 65,7% 27 44,4% 85,7% 84,8% 77,1% 42,4% 67,2% 69,3% 211 36,7% 83,% 84,5% 78,9% 52,8% 66,4% 7,2% 215 39,1% 82,8% 86,1% 8,% 58,3% 68,7% 72,% Toelichting: De participatiegraad is het percentage van de bevolking dat deel uitmaakt van de beroepsbevolking (aan het werk of actief op zoek naar werk voor twaalf uur of meer per week). Factsheet Groningen 213 2/6

Onderwijs VOV-kwalificaties: ZH (1): Zorghulp mbo 1 HP (2): Helpende Zorg en Welzijn mbo 2 VZ (3): Verzorgende mbo 3 VPK (4): Verpleegkundige mbo 4 VPK (5): Verpleegkundige hbo SPH (5): Sociaal Pedagogische Hulpverlener hbo SAW (3): Pedagogisch Werker, Medewerker Maatschappelijke Zorg en Sociaal Maatschappelijke Dienstverlening mbo 3 SAW (4): Pedagogisch Werker, Medewerker Maatschappelijke Zorg en Sociaal Cultureel Werker mbo 4 CMD (5): Cultureel Maatschappelijk Werk en Maatschappelijke Dienstverlening hbo Figuur 4: Instroom in VOV-opleidingen in Groningen en Nederland in 211, bron: AZWinfo detaildata 212. Groningen Nederland 312 231 47 471 ZH (1) HP (2) VZ (3) 1.294 6.518 5.119 11.649 628 422 VPK (4) VPK (5) SAW (3) 12.887 9.586 569 36 299 SAW (4) SPH (5) CMD (5) 14.715 7.43 4.355 Tabel 4: Instroom in VOV-opleidingen naar aandeel in Groningen en Nederland, bron: AZWinfo detaildata 212. Aandeel in % ZH (1) HP (2) VZ (3) VPK (4) VPK (5) SAW (3) SAW (4) SPH (5) CMD (5) totaal Groningen 1% 14% 13% 9% 9% 17% 19% 1% 7% 1% Nederland 2% 16% 13% 1% 6% 2% 18% 7% 9% 1% De informatie in figuur 4 en 5 en tabel 4 en 5 kan ook uitgesplitst naar onderwijstype BOL en BBL gegeven worden. Factsheet Groningen 213 3/6

Figuur 5A: Ontwikkeling gediplomeerden VOV-opleidingen niveau 1 t/m 3 Groningen, bron: AZWinfo detaildata 212. Gediplomeerden Groningen SAW (3) VZ (3) HP (2) ZH (1) 5 1 15 2 25 3 35 4 215 211 21 29 Figuur 5B: Ontwikkeling gediplomeerden VOV-opleidingen niveau 4 en 5 Groningen, bron: AZWinfo detaildata 212. Gediplomeerden Groningen CMD (5) SPH (5) VPK (5) VPK (4) SAW (4) 1 2 3 4 5 6 215 211 21 29 Tabel 5: Gediplomeerden VOV-opleidingen Groningen 211 en verwachting 215, bron: AZWinfo detaildata 212. Groningen ZH (1) HP (2) VZ (3) SAW (3) SAW (4) VPK (4) VPK (5) SPH (5) CMD (5) totaal 211 36 345 282 197 47 165 196 171 18 1.97 215 36 297 274 287 51 136 234 189 124 2.87 % Groningen ZH (1) HP (2) VZ (3) SAW (3) SAW (4) VPK (4) VPK (5) SPH (5) CMD (5) totaal 211 2% 18% 14% 1% 24% 8% 1% 9% 5% 1% 215 2% 14% 13% 14% 24% 7% 11% 9% 6% 1% % Nederland ZH (1) HP (2) VZ (3) SAW (3) SAW (4) VPK (4) VPK (5) SPH (5) CMD (5) totaal 211 3% 22% 14% 14% 19% 9% 5% 7% 7% 1% 215 3% 2% 13% 15% 21% 9% 6% 6% 7% 1% Factsheet Groningen 213 4/6

Discrepanties Toekomstige personeelsoverschotten en -tekorten op de Groningse arbeidsmarkt voor zorg en welzijn in de periode 212 t/m 215 worden berekend op basis van de verwachte ontwikkelingen van de arbeidsvraag (vervanging en uitbreiding) en het arbeidsaanbod (instroom vanuit onderwijs en andere sectoren). De onderstaande grafieken en tabellen laten zien dat er per saldo tot aan 215 een overschot aan personeel verwacht wordt. Voor de ziekenhuizen, VVT en de zorgkwalificaties op niveau 3, 4 en 5 wordt een tekort verwacht. Figuur 6A: Prognose tekorten(-) en overschotten(+) Groningen 212-215 per branche, bron: AZWinfo detaildata 212. 8 6 4 2-2 -4-6 -8-1. -1.2 Discrepanties naar branche ZH GGZ OV GH VVT KO JZ WMD Totaal Branches: ZH: GGZ: OV: GH: VVT: KO: JZ: WMD: Ziekenhuizen Geestelijke Gezondheidszorg Overige Zorg (o.a. medische praktijken, tandarts, fysiotherapie, en apotheken.) Gehandicaptenzorg Verpleging, Verzorging en Thuiszorg Kinderopvang Jeugdzorg Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening Tabel 6A: Prognose arbeidsvraag en -aanbod Groningen 212-215 per branche, bron: AZWinfo detaildata 212. Branche ZH GGZ OV GH VVT KO JZ WMD Totaal Ontwikkeling arbeidsvraag Arbeidsmarktinstroom vervangingsvraag uitbreidingsvraag uit onderwijs andere herkomst 1.21 36 78 36 5 9 35 49 18 1 13 9 1.49 19 88 1.31 3. 76 1.69 1.62 72-7 6 58 38-4 17 21 55-11 28 31 8.3 1.19 4.88 4.97 Factsheet Groningen 213 5/6

Figuur 6B: Prognose tekorten(-) en overschotten(+) Groningen per kwalificatie 212-215, bron: AZWinfo detaildata 212. 8 6 4 2-2 -4-6 Discrepanties naar kwalificaties -8 VPK 5 VPK 4 VZ 3 HP 2 ZH 1 SPH 5 SAW 4 SAW 3 CMD 5 Totaal Tabel 6B: Prognose arbeidsvraag en -aanbod Groningen 212-215 per kwalificatie, bron: AZWinfo detaildata 212. kwalificaties VPK 5 VPK 4 VZ 3 HP 2 ZH 1 SPH 5 SAW 4 SAW 3 CMD 5 Totaal Ontwikkeling arbeidsvraag Arbeidsmarktinstroom vervangingsvraag uitbreidingsvraag uit onderwijs andere herkomst 66 2 57 27 1.23 33 55 72 2.2 64 1. 1.3 82 7 67 32 38-13 4 35 39 1 35 31 1.8 16 86 68 1.7-5 61 94 39-4 2 33 8.4 1.19 4.85 4.95 Meer informatie Heeft u naar aanleiding van deze factsheet vragen of wilt aanvullende informatie dan kunt u contact opnemen met: Karin Doornbos, adviseur/ onderzoeker bij ZorgpleinNoord (tel.: 5-5757 47/ email: k.doornbos@zorgpleinnoord.nl). 213 Stichting ZorgpleinNoord, publicatie van cijfers en/of tekst uit dit werk is toegestaan mits de bron wordt vermeld. Factsheet Groningen 213 6/6