PROVINCIE: West-Vlaanderen BRANDWEER: Oostkamp DATUM INSPECTIE: 30.10.07 NIS-NUMMER: 31022 Willems D. Inspecteur Dit verslag van het inspectiebezoek uitgevoerd door de brandweerinspectie, ressorterende onder de Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken, in uitvoering van artikel 9, 2 van de wet van 31 december 1963 betreffende de civiele bescherming, is gebaseerd op een vooraf ingevulde vragenlist, evenals op nazicht van documenten en administratieve bescheiden ter plaatse en op kantoor. De waarnemingen en de gesprekken van de inspecteur(s) geven aanleiding tot opmerkingen, die geformuleerd worden na de deelrubrieken. Bi de inspectie op 30.10.07 zin volgende personen aanwezig: De heer Jan Lescouhier, kapitein-dienstchef De heer Christiaan Himpens, adudant
ORGANISATIE 1. Korpstype Z vriwillig 2. Beschermde gemeente(n) aantal inwoners oppervlakte (ha) Oostkamp 21.998 7.964 Beernem 14.692 7.167 3. Hoofdkazerne - Adres: Siemenslaan 8, 8020 Oostkamp - Telefoon Oproepnummer: 050/84.03.61 Administratief nr.: 050/84.16.66 Fax nr.: 050/84.05.63 E-mailadres brandweer: brandweerkazerne@oostkamp.be - Voorpost(en): Hofstraat 26, 8020 Ruddervoorde 4. Organisatie hulpverlening Korps Afstand(km) X: Gent 46 Y: Brugge 19 Z: Torhout 21 C: Zwevezele 14 CB: Jabbeke 15 5. Overeenkomsten met andere gemeenten als gevolg van artikel 20 van het koninklik besluit van 8.11.1967, met uitwerking buiten de hulpverleningszone? Neen 6. Het brandweerkorps is ingedeeld in de hulpverleningszone? West-Vlaanderen (1): Noordoost-West-Vlaanderen 2
PERSONEEL 1. Officier-dienstchef naam: Jan Lescouhier adres: H. Consciencestraat 22, 8020 Oostkamp telefoon: 050/82.49.62 2. Korpssecretaris naam: Christaan Himpens adres: Molenstraat 116, 8020 Oostkamp telefoon: 050/82.55.24 3. Personeelsbestand graad wettelik minimum (kb 8.11.67) beroepspersoneel grondreglement in dienst wettelik minimum (kb 8.11.67) vriwilligers grondreglement in dienst kapitein 1 1 1 luitenant onderluitenant 2 3 1 2 adudant sergeant maoor eerste sergeant sergeant 3 3 3 3 2 2 4 4 korporaal 1 1 0 7 6 6 brandweerman 48 45 38 officier geneesheer 1 1 1 totaal 1 1 0 65 65 58 4. Opkomst bi interventies (vriwilligers) Tidens de kantooruren? 40% Buiten de kantooruren? 80% 5. Opkomst bi oefeningen (vriwilligers): 86% 3
6. Specifieke taakverdeling officieren doorgevoerd? Jan Lescouhier, kapitei n: algemen e coördinatie, preventie Filip Vlaeminck, luitenant: opleidin g, preventie Kris Denaeghel, onderluitenant: materieel, preventie Paul Verstringhe, onderluitenant: coördinatie ambulancewerking, preventi e 7. Verstandhouding (volgens dienstchef) Goed 8. Gemiddelde leeftid van het operationele personeel (bi benadering): 40 aar 9. Aantal operationele damespersoneelsleden? 4 10. Aantal beroepsbrandweerlieden? 0 11. Worden alle vriwilligers aarliks medisch gekeurd? O PMERKINGEN Het personeelseffectief van brandweer Oostkamp is iets lager dan het wettelik minimum, zoals vastgesteld in bilage 1 van het koninklik besluit van 8 november 1967 houdende, voor de vredestid, organisatie van de gemeentelike en gewestelike brandweerdiensten en coördinatie van de hulpverlening ingeval van brand. Door bi de aanwerving specifiek te peilen naar de beschikbaarheid van de kandidaten, weet de korpsleiding echter het opkomstpercentage hoog te houden. Dat neemt nie t weg dat er gestreefd dient te worden naar een volledige invulling van het in het grondreglement voorziene personeelskader. De in het grondreglement voorziene plaats van beroepskorporaal is niet ingevuld. Voor de inspectie kan het aanwerven van een beroepskorporaal, via goed uitgewerkte aanwervingsvoorwaarden en een zorgvuldig selectieproces, een belangrike meerwaarde betekenen voor de werking van de brandweer. Er wordt gewezen op de mogelikheid tot professionalisering van de officierdienstchef. Gezien de aanzienlike toename van het aantal uit te voeren taken inzake brandpreventie en algemeen beheer, is het aanbevolen om gebruik te maken van die mogelikheid. De wettelike basis wordt gevormd door artikel 53 van het koninklik besluit van 19 april 1999 tot vaststelling van de geschiktheids- en bekwaamheidscriteria alsmede van de benoembaarheids- en bevorderingsvoorwaarden voor de officieren van de openbare brandweerdiensten. De maatregel kan in elke brandweerdienst slechts eenmaal worden toegepast en kan enkel als de dienstchef aan volgende voorwaarden voldoet: - 10 aar dienstanciënnitei t tellen als officier-vriwilliger waarvan minstens 2 aar als officier-dienstchef; - houder zin van het brevet van technicus-brandvoorkoming De diverse taken en verantwoordelikheden kunnen best schriftelik en meer in detail worden uitgewerkt, niet enkel voor de officieren, maar ook voor de onderofficieren. Zo is het duidelik wat van iedereen verwach t wordt en 4
worden de gegradeerden maximaal bi de organisatie van de brandweer betrokken. ADMINISTRATIEVE GEGEVENS 1. Grondreglement: gemeenteraadsbeslissing d.d. 19.12.02, laatst gewizigd d.d. 20.10.05 2. Huishoudelik reglement: gemeenteraadsbeslissing d.d. 19.12.02 3. Verzekeringen POLIS NUMMER MAATSCHAPPIJ B.A. verzekeringspolis 45010322 Ethias Arbeidsongevallen vriwilligers 6.100.162/002 Ethias Voertuigenverzekering diverse polissen Overlidensverzekering 9059924 Ethias 4. Retributiereglement 5. Administratieve stukken Dienstnemingscontracten? Nagezien van: Bart Maertens (brandweerman) Filip Vlaeminck (luitenant) Register hulpoproepen? Aanwezigheids - en prestatieregister? Inschrivingsregister + persoonlike dossiers? De gegevens nagezien van: Bart Maertens (brandweerman) identiteit, burgerlike staat? gezinssituatie: (bi ongeval te verwittigen personen)? bloedgroep? nummer van inschriving? aanduidingen dringende terugroeping? persoonlike steekkaart (gevaarlike stoffen, besmetting)? n Inventarissen? Materieel? Verbruiksgoederen? Interventiekledi? 5
OPMERKINGEN De administratieve werklast die de organisatie van een brandweerkorps met zich meebrengt, is niet te onderschatten. Het bestuur kan daarvoor in een bepaald contingent van uren voorzien voor de korpssecretaris. Men dient echter steeds te evalueren of dit cont ingent volstaat voor het vervullen van alle administratieve taken. Indien nodig hoort het te worden aangepast. Grondreglement Een grondig nazicht van het grondreglement van brandweer Oostkamp valt buiten het bestek van dit verslag. Indien gewenst kan over het grondreglement een preadvies worden gevraagd aan de Juridische directie van de Algemene Directie van de Civiele Veiligheid. De aandacht wordt echter gevestigd op volgende punten. Let wel: de gemaakte opmerkingen zin geenszins exhaustief. Verschillende artikelen wiken af van het modelreglement voor de organisatie van een gemeentelike vriwilligersbrandweer, bilage 3 van het koninklik besluit van 6 mei 1971 tot vaststelling van de modellen van gemeentelike reglementen betreffende de organisatie van de gemeentelike brandweerdiensten (bv. art. 3, 12 en 16). Artikel 19 ressorteert onder de titel I. Andere personeelsleden dan de officieren en kan dan ook geen bepalingen bevatten die betrekking hebben op officieren. De bevordering van officieren wordt geregeld bi het koninklik besluit van 19 april 1999 tot vaststelling van de geschiktheids- en bekwaamheidscriteria alsmede van de benoembaarheids- en bevorderingsvoorwaarden voor de officieren van de openbare brandweerdiensten (B.S. 08/05/1999). Vanaf artikel 56 wordt, door het invoegen van een extra artikel, de oorspronkelike nummering van voornoemd modelreglement niet meer gevolgd. Artikel 62 van het grondreglement van brandweer Oostkamp (artikel 61 van het modelreglement) werd initieel als een overgangsbepaling geconcipieerd en diende om de rechten van de in dienst zinde personeelsleden te beschermen tegen de belangrike wizigingen die toen werden doorgevoerd op het vlak van de organisatie van de brandweer. Dit artikel dient bigevolg te worden geïnterpreteerd als een éénmalige overgangsbepaling en kan niet systematisch en perpetueel worden opgenomen. Volgende tekst kan de tekst van artikel 61 vervangen: De bepalingen van dit reglement mogen in geen geval tot gevolg hebben enig nadeel te berokkenen aan de personeelsleden die op de datum waarop het organiek reglement opgemaakt in toepassing van het koninklik besluit van 6 mei 1971 voor de eerste maal van kracht werd. Dienstnemingscontracten De dienstnemingscontracten van de vriwilligers van brandweer Oostkamp bevatten alle verplichte vermeldingen en zin opgesteld voor de uiste duur: 5 aar voor de niet-officieren en onbepaalde duur voor de officieren. De aandacht wordt er op gevestigd dat best ook de woonplaatsverplichting kan worden gemotiveerd in he t contract. Een mogelike formulering is te vinden 6
Verzekeringen in de ministeriële omzendbrief van 28 mei 2004, die de toelaatbaarheid van de woonplaatsverplichting voor de brandweer toelicht. Brandweer Oostkamp besteedt de nodige aandacht aan de actualisering van de verzekeringspolissen en bezorgt aan nieuwe leden een afschrift uit de polis arbeidsongevallen en overlidensverzekering bi het ondertekenen van het dienstnemingscontract. Andere documenten De blootstelling aan een besmettingsrisico dient te worden bigehouden op een persoonlike steekkaart (punt 8 van artikel 56 van het modelreglement voor de organisatie van een gemeentelike vriwilligersbrandweer, bilage 3 van het koninklik besluit van 6 mei 1971). Tot op heden bleek dat volgens de korpsleiding nog niet noodzakelik. De inspectie wenst er echter op te wizen dat het begrip besmettingsrisico best ruim kan worden geïnterpreteerd en dat ook het eventuele contact met (potentieel toxische) verbrandingsgassen kan worden vermeld op de steekkaart. INTERVENTIES EN OEFENINGEN 1. Aantal interventies - beknopte statistiek 2006 2007 (tot op 30.10.07) branden 95 85 dringende medische 1147 898 hulpverlening andere interventies 415 409 totaal 1657 1392 2. Oefeningen Aantal voorziene uren op aarbasis (individueel)? 60 uur Waar? Bi/in de kazerne of o p locatie Wanneer? Hoofdpost Oostkamp: 3 de maandag van de maand Post Ruddervoorde: 3 de dinsdag van de maand Worden er maatregelen genomen tegen niet geoorloofde afwezigheden? Welke? Functioneringsgesprek 7
Mogelikheden tot sportbeoefening? Wordt er op aarbasis voldoende aandacht besteed aan adembescherming? Zin er mensen die geen adembescherming kunnen of willen dragen? Zin er gezamenlike oefeningen met grootschalige inzet binnen de hulpverleningszone? Beschikt de brandweer over voldoende oefenterrein met een brandkraan of waterput? Beschikt het korps over voldoende didactisch materieel? Zin er praktische handleidingen van het materieel voor iedereen beschikbaar? Is de korpsdokter voldoende actief bi de opleiding in zake levensreddende handelingen? Kunnen de leden van de brandweer vlot deelnemen aan bizondere opleidingen (brandweerduiken, computer, speciale reddingstechnieken )? Wie is er specifiek verantwoordelik voor de oefensystematiek? Filip Vlaeminck (luitenant) en Lieven Van Maele (adudant) 3. Alarmering (vriwilligers) Tidens de kantoorure n wordt de telefoonpermanentie en alarmering van de vriwilligers waargenomen door de politie, die een gebouw deelt met brandweer Oostkamp. Buiten de kantooruren wordt de telefoonpermanentie, via een ASTRID-post, bi beurtrol verzorgd door een 5-tal vriwilligers van brandweer Oostkamp. Alarmeert men voldoende selectief (vriwilligers)? Is er een permanent verzekerde telefoonwacht in de kazerne? n 4. Spraak en datacommunicatie Individuele zakontvangers? ASTRID - verenigbare radioapparatuur volgens Tetranorm? Computergestuurde alarmering en vertrek (CAD)? Zin er nog sirenes beschikbaar? Kunnen ze nog in werking worden gesteld? De radiokamer neemt ook oproepen in ontvangst voor een ander brandweerkorps? Specifieke opleiding voor de radiokameroperatoren voorzien? n Telecommunicatie apparatuur - Vast opgestelde radio s: 3 - Mobiele radio s (voertuigen):9 - Portofoons: 16 - Alarmontvangers: 65 - Gsm: 8 - Zender - ontvangers gaspakdragers: - - Zender - ontvangers duikers: - - Personal computers: 3 5. Dienstrooster (vriwilligers - organisatie?) Het korps is ingedeeld in 6 secties: 4 in de hoofdpost en 2 in de vooruitgeschoven post. Elke sectie telt ongeveer 9 brandweerlieden. De secties zin van wacht volgens een beurtrol die wekelik s wisselt (vridag 19u vridag 19u). Bi brand of verkeersongevallen tidens d e kantooruren wordt het volledige korps gealarmeerd. 8
6. Dringende geneeskundige hulpverlening centrum (centra) 100: HC-100 West-Vlaanderen aantal ambulances: 2 bediende regio > brandweergewest (obv City-Gis) ziekenvervoer? Worden de hulpverleners -ambulanciers (bikomend) vergoed voor hun interventies? Maakt er een verpleegkundige deel uit van het personeelsbestand? n 7. Gemiddelde uitruktid voor de eerste hulpploeg? 4 minuten 8. Gemiddelde opkomsttid voor de eerste hulpploeg naar het verst afgelegen punt van het te beschermen gebied? 17 minuten 9. Uitrukprocedures of operationele richtlinen? 10. Personeelsbezetting autopomp eerste uitruk? 5 personen 11. Gedetailleerde bistandsprocedures bi opschaling voor brandbestriding, calamiteiten of rampen? 12. Persoonlike alarmtoestellen in gebruik, die akoestische en al dan niet elektronische signalen uitzenden, wanneer een brandweerman in nood is? n OPMERKINGEN Positief wordt vastgesteld dat de overgrote meerderheid van het korps beschikt over het brevet van ambulancier en dus kan worden ingeschakeld in de dringende geneeskundige hulpverlening. Het aantal oefeningen blift terecht niet beperkt tot het wettelik minimum van 12 per aar. Uit de voorgelegde plannen en werkdocumenten blikt dat brandweer Oostkamp, ook met vriwilligers, een professionele benadering van de opleiding hanteert. De noden en doelstellingen worden vooraf bepaald, en aan de hand daarvan worden aarliks de oefenonderwerpen vastgelegd die dan later een concrete invulling krigen. Door middel van een evaluatiesysteem wordt getoetst of de doelstellingen worden gehaald. Hoewel het systeem nog in volle ontwikkeling is en nog verder dient te worden uitgebouwd, verdienen de reeds geleverde inspanningen van de werkgroep opleiding in ieder geval aanmoediging. Om te kunnen deelnemen aan interventies wordt een zekere fysieke paraatheid verwacht. Bi aanwerving worden dan ook eliminerende proeven georganiseerd om de lichamelike geschiktheid van de kandidaten te beoordelen. Het kan evenwel opportuun zin om die proeven, met een correctiecoëfficiënt volgens de leeftid, op gezette tidstippen te herhalen om zo een indicatie te krigen van de fysieke fitheid van het brandweerpersoneel en indien nodig te kunnen bisturen. Het is immers aan de officierdienstchef om erover te waken dat alle operationele leden van de brandweer in staat zin om de, dikwils fysiek veeleisende, taken te vervullen die eigen zin aan de brandweerzorg. 9
Binnen brandweer Oostkamp zin momenteel geen speciale interventieteams actief (duikers, klimteam, OGS-team, meetploeg ). Het is aangewezen om in groter verband, eventueel ook buiten de hulpverleningszone, te bekiken of er een bidrage kan worden geleverd aan bestaande initiatieven. Indien binnen het eigen korps de nodige expertise aanwezig is, kan er ook een eigen initiatief worden ontwikkeld. Daarbi dient een analyse van de risico s en van de reeds bestaande veiligheidszorg uiteraard steeds het uitgangspunt te zin. Het is positief dat de radiokamer niet voor iedereen toegankelik is en dat slechts enkele vriwilligers, die daartoe speciaal zin opgeleid, de functie van operator mogen bekleden. De radiokamer dient echter voldoende te zin uitgerust om haar ondersteunende functie optimaal te kunnen vervullen en dat is momenteel niet het geval. De operator dient immers vlot te kunnen beschikken over nood- en interventieplannen, plannen van hydranten en waterwinplaatsen, een register van gevaarlike stoffen, de te volgen procedures voor bistand en opschaling Die documenten dienen dan ook te worden bigehouden (of ontdubbeld) in de radiokamer. In voorgaand inspectieverslag (d.d. 04.08.04) werd aangedrongen op maatregelen om de vlotte toegang tot het bluswaternet te verzekeren door middel van een tweeaarlikse controle van de hydranten. Op heden is het nazicht van de hydranten nog steeds ontoereikend. De gemeente wordt gewezen op de verplichting, volgend uit artikel 23 van het koninklik besluit van 8 november 1967 houdende, voor de vredestid, organisatie van de gemeentelike en gewestelike brandweerdiensten en coördinatie van de hulpverlening in geval van brand (B.S. 18.11.67), om erover te waken dat de bluswatervoorraden steeds gemakkelik bereikbaar en bruikbaar zin. BRANDWEERKAZERNE 1. Is de locatie geschikt (bereikbaarheid, uitvalswegen)? 2. Verwarming voldoende? Welke brandstof? gas 3. Noodstroomvoorzienin geïnstalleerd? Indien a, welk type? dieselgroep 4. Uitsluitend gebruik van de kazerne door de brandweer? 5. Milieuvergunning beschikbaar? 6. Is de kazerne uitgerust met bliksemafleiders? n 7. Aantal uitvalspoorten? 10 Hoe worden ze geopend en gesloten? elektrisch en manueel 8. Voldoende sanitaire voorzieningen voor zowel heren -als damespersoneelsleden? 10. Droogtoren (alternatieve installatie) en een wasplaats voor persslangen? 10
11. Voldoende ruimte beschikbaar voor Stalling brandweervoertuigen in de parkeergarage? Opslag van logistiek interventiematerieel en verbruiksgoederen? Praktische opleiding (oefenterrein)? Administratie, archief en onthaal? Herstelling en onderhoud van voertuigen en niet-rollend materieel? Vlot parkeren van de persoonlike voertuigen? Sportbeoefening? Theoretische opleiding (leszaal?) Vestiaire interventiekledi? Onderhoud adembescherming? 12. Huisbewaarder ondergebracht in de kazerne? n 13. Gescheiden kleedkamers voor dames en heren? 14. Specifiek lokaal voor optimaal onderhoud van adembeschermingsmiddelen? 15. Lokaal waar gaspakken degelik kunnen worden gereinigd? n 16. Ruimte waar gaspakken kunnen gedroogd worden? n 17. Kan interventiekledi en laarzen gereinigd worden in de kazerne? 18. Radiokamer voldoende functioneel ingericht? OPMERKINGEN Recent (uni 2005) werd door brandweer Oostkamp een nieuwe kazerne aan de Siemenslaan in gebruik genomen. Aan alle gebreken en functionele tekortkomingen die werden gesignaleerd in het voorgaande inspectieverslag (d.d. 04.08.04) is zo tegemoetgekomen. De nieuwe kazerne is uitstekend gelegen, vlakbi de oprit van de autosnelweg en op een boogscheut van het centrum van de gemeente Oostkamp. Het gebouw wordt gedeeld met de politie, maar dat leidt niet tot gebruiksconflicten aangezien alle functionele ruimtes (met uitzondering van het onthaal) volledig gescheiden zin. De inspectie looft dan ook deze bizondere maar ook noodzakelike verwezenliking van brandweer en gemeentebestuur. In de deelgemeente Ruddervoorde is een voorpost van brandweer Oostkamp ingeplant. De gebouwen van die voorpost zin niet in eigendom van de gemeente Oostkamp en het huurcontract zou binnenkort ten einde lopen. Er dient dan ook te worden geëvalueerd of het behoud van de voorpost, op grond van rationele overwegingen en met inachtneming van het principe van de snelste adequate hulp, wenselik is. Bi die evaluatie dient de doeltreffendheid van de hulpverlening centraal te staan: de snelheid, maar ook de kwaliteit van de brandweerzorg. Als er wordt geopteerd voor het behoud van een voorpost, dient die ook een volwaardige invulling te krigen op het vlak van personeel, materieel en kazernering. Op heden kan worden vastgesteld dat er, hoewel het 11
personeelseffectief van de voorpost aan de lage kant is (16), door de directe nabiheid en het engagement van de vriwilligers op alle tidstippen een eerste uitruk kan worden verzorgd. Ook het materieel is van recente datum en wordt goed onderhouden. De kazernering is echter ontoereikend. De ambulance staat gestald in een ruimte die daartoe niet geschikt is, de vestiaire is erg klein bemeten, MATERIEEL 1. Inventaris type aantal voorzien in grondreglement aantal in dienst Wagenpark industriële autopomp zware of extrazware autopomp halfzware autopomp 2 3 lichte autopomp 1 1 bosbrandweerwagen pomp op aanhanger(nom. debiet >= 500 l/m) 2 schuimautopomp/ container/ aanhanger voertuig/container/aanhangwagen met bluspoeder tankwagen / tankcontainer (alle volumes) 1 1 autoladder (nom. hoogte 20 tot 50 m) 1 1 hoogwerker (nom. hoogte 20 tot 50 m) slangenwagen/ container/ aanhanger bevridingswagen verkeersslachtoffers 1 2 reddingswagen/ container (zwaar bevridingsmaterieel) voertuig/ container klimteam duikwagen/ container materieelwagen 1 1 karweiwagen/ pick-up /bestelwagen 2 2 commandovoertuig (break) 1 1 commandovoertuig alle terrein cp-ops 1 telecommunicatievoertuig dienstvoertuig (personenwagen) personeelswagen(minibus, minivolume) 2 2 haakarmvoertuig zonder kraan haakarmvoertuig met kraan ambulance 2 2 open container (bak) voertuig/ container adembescherming voertuig/ container ogs milieuwagen/ container gesloten hoge container 12
(inzetbaar en/of ingericht voor specifiek of meervoudig gebruiksdoel) kraanwagen takelwagen vorklift boot op aanhanger meetwagen andere Niet-rollend materieel draagbare motorpomp 9 10 stroomaggregaat >= 6KVA lichtschuimgenerator overdrukventilator 3 4 onderdrukventilator ademluchtcompressor 1 1 adembeschermingstoestel met gesloten kringloop 17 20 adembeschermingstoestel met open kringloop gaspak chemiepak 1 valharnas 2 valstopapparaat 1 reanimatietoestel 4 explosiemeter (multimeter) / gasconcentratiemeter / gasdetectie toestel 2 2 detectietoestel nucleaire straling stralingsdosismeter warmtebeeldcamera dompelpomp nom. debiet >= 500 l/m 6 6 draagbare lichtmast 1 staaldraadtakel (alle vermogens) 1 lier op wagen (alle vermogens) 1 hydraulisch aggregaat (bevriding 3 3 van verkeersslachtoffers) persslangen (aantal meter) Ø 25 mm Ø 45 mm Ø 70 mm Ø 110 mm Ø 150 mm 5.000 (Ø 45 en 70) 2.775 3.400 2. Uitsluitend gebruik van het materieel door de brandweer? 3. Gebruiksboeke (reiswizer)voor elk voertuig? 4. Onderhoudsregistratie voor elk voertuig? 5. Is er voor elk voertuig een schouwingbewis? 6. Periodieke keuringen voor de hef -en hiswerktuigen? (ARAB - art. 281 - elevator, autoladder, hisbanden, kettingen, takels...) Datum laatste keuring? 20.09.07 13
7. Periodieke keuring handladders volgens NBN S21-047? Datum laatste keuring? 20.09.07 8. Testen kwaliteit ademlucht? n 9. Periodieke keuringen ademluchtflessen? 10. Onderhoudsschema ademluchtcompressor? n 11. Worden de adembeschermingstoestellen gereinigd + gekeurd? 12. Worden de gelaatsmaskers hermetisch opgeborgen? 13. Zin er nog heupgordels in gebruik? 14. Valbescherming? Componenten gekeurd? 15. Onderhoudscontract voor explosiemeter(s) 16. Beschikt het korps over een technische ploeg? Verricht men zelf herstellingen? n O PMERKINGEN Voertuigenpark, niet-rollend materieel Het wagenpark is van vri recente datum en wordt goed onderhouden. Enkel de gebruiksduur van de Renault -autopomp (eerste ingebruikstelling september 1983) overschridt de wenselike afschrivingstermin. Binnen de hulpverleningszone zou echter een nieuwe autopomp zin toegezegd aan brandweer Oostkamp. De onderhoudsregistratie kan overzichteliker en zou beter geïnformatiseerd worden. Persoonlike beschermingsmiddelen De ademluchtcompressor is van een ouder type, zonder meetstation dat eventuele verontreinigingen kan detecteren. Het is aangewezen om, naast de persluchtcilinders, ook de kwaliteit van de lucht van het vulstation periodiek te laten testen. Het gebruik van persoonlike beschermingsmiddelen mag zelf immers nooit een vergroot risico inhouden (artikel 6 van het koninklik besluit van 13 uni 2005 betreffende het gebruik van persoonlik beschermingsmiddelen). Op de autopomp voor eerste uitruk bevinden zich slechts drie adembeschermingstoestellen, dus onvoldoende voor alle inzittenden. De inspectie hanteert het principe dat iedereen in eerste en tweede lin zich moet kunnen beschermen, zelfs al likt dat in de praktik niet altid noodzakelik. Indien er in de cabine onvoldoende plaats is, kunnen er koffers (schokvri) worden bigeplaatst in de laadkasten. Het is positie f dat de aankoop van een warmtebeeldcamera (met zonale middelen) gepland is. Een dergelik toestel oefent een risicoverlagende invloed uit op het brandweerpersoneel en de inspectie beveelt de aanschaf ervan in elk korps aan. Keuringen, onderhoudscontracten 14
Hef- en hismaterieel, persluchtcilinders, valbeschermingsmiddelen worden door erkende controleorganismen gekeurd met de uiste periodiciteit. 15